海尾中學2017義務教育均衡發(fā)展工作階段匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導、專家：

　　你們好！首先我代表海尾中學全體師生，對各位領(lǐng)導蒞臨我校指導“2017義務教育均衡發(fā)展工作”表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

　　為了貫徹落實海南省人民政府辦公廳《關(guān)于調(diào)整縣（市、區(qū)）實現(xiàn)縣域義務教育基本均衡發(fā)展時間進度的通知》（瓊府辦［2012］104號）及《昌江黎族自治縣教育局關(guān)于推進縣域義務教育均衡發(fā)展工作的通知》（昌教［2012］242）號的文件精神，自2017年8月份接到2017縣域“義務教育均衡發(fā)展”的工作文件后，我校就及時制定了《海尾中學義務教育均衡發(fā)展工作計劃》、《海尾中學義務教育均衡發(fā)展工作推進表》，全力的投入到準備工作中。下面我就本校義務教育均衡發(fā)展這一階段的工作情況向各位領(lǐng)導匯報如下：

　　一、學校基本情況

　　它創(chuàng)辦于1956年秋，是一所老革命地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學，是原昌感縣第二中學，是昌江縣創(chuàng)辦歷史最悠久的一所中學。為了適應時代的發(fā)展，為擴大校舍，海尾中學于1976年搬遷到現(xiàn)址�，F(xiàn)學校總占地面積約53440.86平方米，校舍總建筑面積約為3148.2平方米�，F(xiàn)有班級9個，在學校生為376人。教職員工37人，其中專任教師36人，女教師8人，男教師29人，本科學歷18人，專科學歷19人。

　　二、自檢自評。

　　學校成立自檢領(lǐng)導小組，明確責任分工，根據(jù)教育局“方案”要求對我校進行全面、認真的自檢自評。經(jīng)自檢與自評結(jié)果如下：

　　（一）、我校現(xiàn)有設(shè)備情況：

　　1、我�，F(xiàn)已建起了文化長廊、宣傳。有各種合格的運動場地，各種運動設(shè)備也已完善。擁有標準的物理、化學、生物、地理實驗室，還有電腦室、多媒體教室，教師電子備課室等功能室。

　　2、我�，F(xiàn)有班級9個，每個班的教室都安裝我多媒體教學設(shè)備。2017年我校還將修建一棟綜合教學樓，綜合教學樓建成后將設(shè)有語音室、音樂室、舞蹈室、美術(shù)室、展覽廳、健身室、廣播室、心理咨詢室、會議室、各學科組辦公室各一間，計算機教室兩間，并建全各領(lǐng)導辦公室及科組辦公室。

　　3、我校目前各種現(xiàn)代教育裝備基本已經(jīng)完善，其中，物理實、化學、生物的器材裝備及實驗室設(shè)備已達標，體育器材與場地設(shè)施也基本達標，而上級在2017年下?lián)艿拿佬g(shù)、音樂、信息技術(shù)方面的設(shè)備與器材也已到達標數(shù)目，但因綜合教學樓尚未建成，為此還不能建起相關(guān)專用教室。

　　4、為了讓教師更好的進行教研與材料收集，學校為各年級、各處室配備了電腦并安裝了寬帶。圖書室現(xiàn)藏書量已達一萬九千冊，而學校每年還在不斷的購進新的圖書。

　　5、我校園綠化、美化總面積13360平方米，現(xiàn)有在校學生376人，生均綠化面積達35.5平方米；校園主校道及其余9條校道都已實現(xiàn)混泥土結(jié)構(gòu)硬化。校園所有活動場所已基本實現(xiàn)彩磚鋪設(shè)硬化，總面積達四千多平方米。我校大力的對校園進行硬化、美化，目的就

　　是要通過硬化、綠化、文化的育人環(huán)境有機結(jié)合、和諧統(tǒng)一，形成厚重、大氣、健康、優(yōu)美的整體育人環(huán)境，實現(xiàn)環(huán)境育人的目的。

　�。ǘ�）、我�，F(xiàn)教學及管理情況

　　1、在規(guī)范辦學行為方面，為了進一步加強學校管理，強化責任意識，規(guī)范辦學行為，立足實際，一是從制度上，完善學校各項制度的落實，成立教代會；二是加強行政領(lǐng)導值周日，強化教職工的責任意識，簽訂責任書，組織分工協(xié)作，形成了事事有人管，件件抓落實的管理模式，促進學校管理工作更加科學化、規(guī)范化。

　　2、在教師隊伍建設(shè)方面，我校已成功的'以下四個方面：一是抓好師德師風建設(shè)，在教學中注重強化教師為人師表，愛崗敬業(yè)、愛生愛校的精神和依法治校、以德為首的意識；二是注重實驗教學教師水平，注重實驗教學的科學管理，成立機構(gòu)，切實抓好實驗教學的科學管理，有效地保證實驗課的正常進行；三是嚴格按政策要求和政治紀律管好用好“兩免一補”資金，維持學校運轉(zhuǎn)和落實國家的黨民政策，并實行校務公開；四是加強教師整體素質(zhì)的培養(yǎng)，注重校外培訓和校本培訓，采取請進來走出去的辦法，主動提供學習機會，開展頂崗支教、學校交流、跟班學習、國培等形式，提高教師的整體水平。幾年來，到省內(nèi)外學習培訓的教師共有80人次。

　　3、在常規(guī)工作方面，我校目前的做法是：一是抓好常規(guī)教學工作的督促與檢查，每學期學校在中段考前后對教師的教學進度、批改作業(yè)、教案等進行檢查；二是反饋整改，學校將檢查結(jié)果進行總結(jié)反饋，個別談話，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；三是加強常規(guī)教學督促與指導，

　　有計劃的開展學習的內(nèi)容。

　　4、在德育工作方面，首先，在建立、健全規(guī)章制度的同時，狠抓制度的落實與執(zhí)行，每天對學生的日常行為進行檢查評比，做到每天檢查登記，每周小結(jié)公布，每月匯總公布，并把考核結(jié)果納入班級量化考評，這一方案收到了較好的效果。

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