名校考察學習心得
為進一步提升我鎮(zhèn)中小學校長、教導主任、教委成員的管理水平，“辦好我鎮(zhèn)每一所學�！薄ⅰ疤嵘恳晃唤處焾�(zhí)教理念、執(zhí)教藝術、執(zhí)教水平”、“給每一位學生都打造一個促進其成長的平臺”，加強學校校園文化建設，開拓視野，創(chuàng)新理念，學習外地先進經(jīng)驗，體驗名校辦學特色和精細管理，營造良好的教書育人環(huán)境。我鎮(zhèn)教委站在教育持續(xù)快速發(fā)展的角度，于2017年月9日26日至27日，組織全鎮(zhèn)各36名教育管理人員赴濰坊名�？疾鞂W習。
由教委主任帶隊，先后考察了濰坊市臨朐縣海爾希望小學、新寨初級中學、奎文區(qū)櫻桃園小學、濰坊中新雙語學校、濰坊十中五所學校。聆聽了五所學校有關負責人所做的專題報告。有限的空間、精致的布局、特色的文化、高效的課堂、精彩的講解，令我們徜徉校園，流連忘返，贊嘆不已，感慨頗多。整個考察學習活動是一堂生動、實際、深刻的開放課，各位考察團的同志們在思想上都受到了一次強烈的震撼。
考察學習的啟示與思考
濰坊之行，帶給我的收獲是多方面的，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，留給我很多的啟示與思考。
1、更新觀念，確立先進的辦學理念。思想是行動的先導、思想的高度決定學校發(fā)展的高度，有什么樣思想的教育管理者，就會有什么樣的學校。學校為了實行跨越式發(fā)展就一定要在思想觀念上來一個大轉(zhuǎn)變，要敢于突破、大膽思進，變被動應付為主動出擊，變畏難發(fā)愁為迎難而上，變形式主義為求真務實。
2、明確目標，走特色辦學之路。思路決定出路，只有科學明晰的思路，才有跨越式的發(fā)展。各校必須確定自己的辦學目標，科學準確定位，注重學�，F(xiàn)有的底子、基礎，借鑒別人的好的經(jīng)驗、做法，立足長遠發(fā)展，在促進學生全面健康發(fā)展的基礎上走特色辦學之路。
3、練好內(nèi)功，促進教師專業(yè)發(fā)展。立足學校實際，制定校本教研規(guī)劃，調(diào)動教師積極性，喚醒教師工作激情，挖掘教師潛力，現(xiàn)代教育對教師提出了越來越高的要求，要勝任現(xiàn)代教育發(fā)展的需要，強化校本培訓是刻不容緩的重任，要從他們的師德、教育思想、教育能力、專業(yè)素質(zhì)、現(xiàn)代教育技術，科研能力等方面來提升教師的素質(zhì)，把師資隊伍的建設納入規(guī)范化、科學化的軌道。
4、優(yōu)化環(huán)境，陶冶學生高尚情操。我們所到的五所學校，都將自然環(huán)境和人文環(huán)境結(jié)合得十分完美，校園清潔優(yōu)雅，內(nèi)涵豐富，我們要根據(jù)自己的實情，本著“樸素、簡潔、高雅、實用”的原則，精心設計，合理布局，營造良好的氛圍，讓學生隨處可以感受到人文性的教育。
5、文化育人�！耙詫W校文化建設為抓手”，在物質(zhì)文化、精神文
化、制度文化和行為文化領域狠下功夫，突出辦學思想，讓校長的辦學理念成為師生共同認同的價值追求；突出行為自覺，讓校長的辦學理念成為師生共同落實的自覺行為；突出文化育人，讓學校的“墻面地板會說話，花草樹木都育人”，繼而實現(xiàn)“文化育人、以文化人”的目標。
6、突破創(chuàng)新，打造高效課堂。針對我縣實際，很多老師還停留在“滿堂灌”，“填鴨式”的教學狀態(tài)，各校應大張旗鼓地宣傳“四步探究”的教學模式，大膽進行教學改革，把時間還給學生，但也不能盲目和茫然，在自己的各學科組還沒有形成獨特、完備的模式的情況下，應模仿、借鑒別人的好的做法，結(jié)合自己的校情，逐漸嘗試和推廣。
他山之石，可以攻玉；他鄉(xiāng)之水，可借清源。改變不了的我們無需改變，可以改變的我們必須改變。如何將別人的先進的辦學理念，打造特色學校的方法運用到我們的學校管理中；將打造高效課堂，全面提高學生素質(zhì)應用到我們的教學實踐中，是我們考察之后的工作重點。我們要及時地吸取外地先進經(jīng)驗，結(jié)合本校實際，持之以恒，堅持不懈地做好我們的工作。
名�？疾鞂W習心得 [篇2]
2017年6月10日至20日，在縣教育局的精心組織安排下，我們一行人從伊寧縣出發(fā)奔赴全國教育名市——江蘇省南通市進行了為期三天的學習，之后又赴北京人民大學和清華大學參觀。在這短短的幾天時間里，我們先后在南通一中、南通中學、南通三中、通大附中和正大中學幾所學校進行了參觀學習。 被考察的學校教育水平很高，多數(shù)都是享譽全國的名校 。這次我們抱著“百聞不如一見”的思想深入實地查看，真是大開眼界，倍受鼓舞。他們大氣的發(fā)展戰(zhàn)略，特色的發(fā)展思路，務實的發(fā)展步伐，令我們嘆為觀止。
（一）高品位建設，特色化發(fā)展。有特色的學校不一定是成功的學校，而成功的學校一定是有特色的學校。比如鎮(zhèn)海中實行了真正意義的聘任制，南通中學的素質(zhì)教育，栟茶中學的年級組管理制度，揚州中學的國際版，都給人深刻的印象，發(fā)人深思。
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（二）改變和更新教學觀念，激發(fā)學生進行探索性、創(chuàng)新性學習，全面提高學生的綜合素質(zhì)。在素質(zhì)教育大背景下，教師角色的定位應該更多樣化，立體化，教師就是學生知識的啟發(fā)者，學生學習的指導者，學生活動的參與者，學生學習動力的開發(fā)者，學習興趣的培養(yǎng)者。要建立自主開放的學習系統(tǒng)，從學生方面來講，應把整個學習過程視為一個自主開放的系統(tǒng)，學生的學習方式在教師的指導下應發(fā)生一些根本性轉(zhuǎn)變：從強迫性學習走向主動性學習，從訓練性學習走向啟發(fā)
性學習，從孤立學習走向合作學習，從靜態(tài)學習走向動態(tài)學習，從講述學習走向探究性學習，從苦澀學習走向快樂學習。為了追求和達到這種境界，應嘗試將學習過程由“吸收——儲存——再現(xiàn)”轉(zhuǎn)向“探索——轉(zhuǎn)化——創(chuàng)造”，比如揚州中學的課堂教學提出“無序--有序--無序”，“無法--有法--無法”的理念，充滿哲理。
（三）大力推進教學創(chuàng)新，大面積提高教學質(zhì)量。教育科研是學校發(fā)展的第一生產(chǎn)力，是一所學�？沙掷m(xù)發(fā)展的不竭動力與源泉，是使學校辦出特色、辦出成效的重要條件。只有以科研促教改，學校才能長盛不衰，永葆青春活力。應著力實現(xiàn)五個轉(zhuǎn)變：在學科設置上，由單一學科向?qū)W科課程與活動課程、選修課程有機結(jié)合方向轉(zhuǎn)變；在教學目標上，由偏重知識傳授向注重培養(yǎng)能力、創(chuàng)新精神、實踐能力和全面提高學生素質(zhì)方向轉(zhuǎn)變；在教學關系上，由偏重教師支配與控制向注重發(fā)揮教師、學生雙主體作用轉(zhuǎn)變；在學生潛力開發(fā)上，由偏重智力開發(fā)向同時注重智力因素與非智力因素開發(fā)的方向轉(zhuǎn)變；在教學評估上，由重視教學結(jié)果評價向重視教學過程的評價轉(zhuǎn)變，構建現(xiàn)代主體式教學模式，使學生全面、和諧、生動、活潑、主動發(fā)展。
（四）課堂教學講究落實，增加含金量，務求使學生學有所獲、學有發(fā)展。上述學校的老師們認為，查漏補缺是不得已的補救措施，忽視課堂教學中的知識落實，卻又去搶時間爭地盤加班加點，危害性很大：一是浪費時間，浪費師生精力，剝奪學生自主發(fā)展的天地，得不償失；二是當有些知識形成錯誤概念和錯誤習慣后，“先入為主”，難以糾正，后患無窮；三是由于課堂上某些知識沒有學好，影響到對
新知識的接受和理解，久而久之，產(chǎn)生惡性循環(huán)，連鎖反應，這是產(chǎn)生所謂“弱科”、“跛腿”、“困難學生”的重要原因之一。課堂教學講究“精、活、實”，最后要落在“實”字上。教學要搞好，對教師的要求就要嚴，就要實。平時，學校通過不定期地組織各年級學生代表與任課教師的教學研討和對話會，師生雙方的及時溝通，雙向反饋，起到了優(yōu)化教學的作用。
（五）必須確立先進的教育思想、超前的辦學理念。無論是聆聽幾所學校校長的講話還是深入?yún)⒂^他們學校，都能感覺到他們高-瞻遠矚的辦學思想。都有“以人為本，為學生的終身發(fā)展奠基”的人本發(fā)展理念，有明確的“規(guī)范化——特色化——品牌化”辦學目標。一是確立全面的人才觀。要確立學生必須在思想道德、科學文化、身體素質(zhì)及勞動技能、藝術修養(yǎng)等方面全面發(fā)展，才能適應社會發(fā)展需要的觀念；要確立教育個性化觀念，要認識到“無個性即無人才”，在學生品德、文化、身心素質(zhì)充分得到發(fā)展的基礎上挖掘?qū)W生潛力，培養(yǎng)其特長。二是確立正確的學生觀。樹立每個孩子都是好的，一切學生都是可以教育的，一切學生都有發(fā)展?jié)撃艿乃枷搿Ｈ谴_立科學的教育觀。學生中心觀念，學校的一切工作都是為了努力創(chuàng)造適合學生發(fā)展的環(huán)境，創(chuàng)造適合學生成才的教育。教育的發(fā)展性觀念，教育是為了學生的發(fā)展，為了學生的未來。教育的個別性觀念，每個學生部是具體的而不是抽象的，要因材施教，為每個學生提供適合的學習內(nèi)容和學習方法。教育的鼓勵性觀念，多讓學生體驗成功，用成功和表揚
激勵學生奮進。教育的靈活性觀念，教師要把書教活，提供多種教育的最佳結(jié)合。
總之，這次江蘇學習之行，感觸很深，受益匪淺。作為一名一線教師，雖然他們的管理模式我們干涉不了，但他們的教育教學理念、教育教學風格、教學模式和手段等等都值得我們?nèi)W習和借鑒，從而提高我們的教育教學質(zhì)量。
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