萊鋼參觀考察心得

為學習先進，查找差距，探尋加快我公司經(jīng)濟發(fā)展的新路子，于10月21日組織了對萊鋼集團的參觀考察，考察團先后參觀了棒材廠和板帶廠等經(jīng)濟發(fā)展的亮點。這些亮點各有各的特色，各有各的經(jīng)驗，讓我在一路耳目一新的同時，更深深地感觸到這些地方的創(chuàng)新意識和實干精神的可貴。

創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，沒有創(chuàng)新就不可能有發(fā)展。無論是棒材廠和板帶廠創(chuàng)意和布局，無處不洋溢著創(chuàng)新的生機。在這些地方不僅創(chuàng)意新，而且起點高，氣魄大。像棒材廠，高起點高規(guī)劃，請新區(qū)內(nèi)規(guī)劃好行政辦公區(qū)、文化教育區(qū)、體育娛樂區(qū)、居住休閑區(qū)，功能齊全，設施完備，硬化、綠化、亮化等到各種服務設施一步到位。避免了一般老城區(qū)規(guī)劃和建設布局的無序性、重復性，賦予新廠區(qū)建設以新的時代氣息和巨大的發(fā)展?jié)摿Α０鍘�廠的規(guī)劃更是大手筆。規(guī)劃面積、建筑面積、總投資都體現(xiàn)了現(xiàn)代化企業(yè)的面貌，建設生態(tài)園林式企業(yè)，創(chuàng)國家級示范性公司。這種高起點創(chuàng)新，大氣魄創(chuàng)業(yè)的精神，令人肅然起敬。廣場、花園、小區(qū)等則突出強調(diào)“以人為本”，追求人與自然的和諧交融的建設主題，立足老區(qū)的紅色、山區(qū)的綠色，努力拓展具有新縣地方特色的發(fā)展空間，賦予山水園區(qū)以紅的莊嚴、綠的生機、活的靈氣。 抓實是發(fā)展的前提，抓而不實等于不抓，沒有抓實就無所謂發(fā)展。棒材廠的建設可以說是抓實的代表作。

通常情況下，一般公司的建設只要縣區(qū)經(jīng)貿(mào)局抓抓就行了，可是為

了打造全國一流的公司，萊鋼人不這么認為。為了確保產(chǎn)品的質(zhì)量和進度，他們實行，一天一匯報，一天一總結(jié)，一天一布置。特別是他們先進的企業(yè)管理制度和鮮明的企業(yè)文化都給我們留下了深刻的印象。值得我們學習和借鑒。現(xiàn)總結(jié)如下幾點：

1. 起點高，設備先進。有些設備由于采用了外用的先進設備，保證了機組運行穩(wěn)定，安全系數(shù)高，因此實現(xiàn)了少人值班，大大地提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益。

2. 管理到位。無論是現(xiàn)場設備的管理，還是環(huán)境衛(wèi)生的管理都十分的到位，特別是設備“三漏”問題的徹底解決，為我公司今后設備管理提供了一個很好的借鑒。

3. 采用科學合理的分配制度。在獎金分配方面，明顯向一線員工傾斜，提高了企業(yè)員工的勞動積極性。

4. 采用機電合一的運行機制。員工專業(yè)素質(zhì)較高，為打造一流企業(yè)打下了良好的基礎。

通過這次的外出學習，明顯地發(fā)現(xiàn)我們在許多方面還存在不足和差距，還有許多工作要做，隨著企業(yè)改革的不斷深入，我站也必須抓住這一改革契機，在更新設備的同時，進行企業(yè)內(nèi)部機制改革，提高職工的專業(yè)素質(zhì)，加強學習，塑造一個嶄新的學習型企業(yè)，為公司的經(jīng)濟發(fā)展貢獻一份力量。

萊鋼參觀考察心得 [篇2]

7月22日，在懷遠縣統(tǒng)計局組織帶領下，我們基層統(tǒng)計部門40余人來到了安徽省利辛縣進行了為期兩天的考察學習。通過聽取介紹、參觀城鎮(zhèn)規(guī)劃等形式，使我們一行人員深有體會。

首先，從利辛縣的地理位置和城市規(guī)劃看利辛縣的城市發(fā)展。 利辛縣，位于安徽省北部，曾隸屬安徽省亳州市。 利辛縣位于亳州市轄境的南部，北鄰渦陽縣，南連潁上，東靠蒙城縣，南連淮南市的鳳臺縣、阜陽市的潁上縣，西接阜陽市的潁東區(qū)和太和縣。隨著近幾年的經(jīng)濟發(fā)展，利辛縣政府請了專人為利辛縣量身制定了一套系統(tǒng)的城市規(guī)劃，為了展示建設成果，利辛縣于2017年建設了城市規(guī)劃展示館�？偨ㄖ�面積1500平方米，布展投資680萬元。

利辛縣的城市規(guī)劃展示館分為“走近利辛”、“暢想利辛”、“行動利辛”三大展區(qū)，包括主題形象墻、印象利辛、建設成就、規(guī)劃歷程、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、旅游規(guī)劃、縣域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、尋找家園、縣城總體規(guī)劃、包括世紀龍城、鳳凰城、濱河新區(qū)、時光隧道、金龍商貿(mào)港、絲網(wǎng)產(chǎn)業(yè)城、工業(yè)園區(qū)、4D影院、包括專項規(guī)劃、規(guī)劃創(chuàng)新、公共服務共計22個主題展項。

其次，從專業(yè)角度思考，利辛縣的城市發(fā)展也給統(tǒng)計工作提出了更為系統(tǒng)的要求，使我們認識到做好統(tǒng)計工作就要嚴把統(tǒng)計質(zhì)量關，在提高工作效率的同時，確保提供真實、準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。在不斷提

高創(chuàng)新意識、競爭意識和服務意識的同時，努力做到思路創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新。重點應做好以下幾項工作：

一、進一步完善各項統(tǒng)計工作制度，嚴格考評程序

為了促使統(tǒng)計工作進一步向規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變，我們要不斷完善相應的獎懲辦法，并落實責任制，確保統(tǒng)計報表的按時上報和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。一是落實責任到人。針對任務重與人手少的矛盾，我們堅持"一崗多責，一人多職"的工作模式，通過細化任務、量化指標、強化措施、嚴格獎懲，確保每項工作都落實到位；二是不斷完善各項統(tǒng)計制度。沒有規(guī)矩不成方圓，好的工作效率要靠好的制度來支撐，所以要制定具體的崗位責任制度、培訓制度、工作業(yè)績評比制度、報表報送制度、考核制度等。

二、加強統(tǒng)計培訓，不斷提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)

做好統(tǒng)計工作，隊伍是關鍵。只有提高基層統(tǒng)計員業(yè)務素質(zhì)，保證基層統(tǒng)計工作隊伍的相對穩(wěn)定，才能保證基層統(tǒng)計工作的連續(xù)性和嚴密性，才能保證統(tǒng)計基礎源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量，才能促進統(tǒng)計工作朝著“快、精、準”的目標不斷邁進。為此，縣統(tǒng)計局應當多多開展統(tǒng)計培訓，不斷提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)。同時指導全體統(tǒng)計工作人員立足本職干好工作。

三、以《統(tǒng)計法》為保障，努力營造和諧的統(tǒng)計環(huán)境

依法治統(tǒng)是我們做好一切統(tǒng)計工作的前提和保障。我們要緊緊圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這一中心環(huán)節(jié)，以《統(tǒng)計法》為保障，以服從和服務于社會發(fā)展和經(jīng)濟建設這個中心為目標，積極配合上級統(tǒng)計部

門，切實加強統(tǒng)計法制建設，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能，要努力促進依法行政、依法治統(tǒng)工作的順利開展。

總之，做好統(tǒng)計工作制度是保障，隊伍是關鍵，更與領導的支持與關懷密不可分。通過此次考察學習使我們受益匪淺，感謝縣領導的支持與厚愛，今后我們基層統(tǒng)計人員將繼續(xù)做好各項統(tǒng)計工作，進一步提高基層統(tǒng)計工作質(zhì)量，提升統(tǒng)計工作的影響。同時也希望領導們能夠多創(chuàng)造類此機會，讓我們借鑒先進經(jīng)驗的同時不斷加強學習，提高自身素質(zhì)，不斷提高我們的工作水平。

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