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骨干教師年度考核自評(píng)報(bào)告

時(shí)間:2023-02-18 23:55:27 考核報(bào)告 我要投稿
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骨干教師年度考核自評(píng)報(bào)告

每一個(gè)角色,都需要被人認(rèn)可。骨干教師的考核,是讓教師重新審視自己、總結(jié)自己的過程,有總結(jié)才會(huì)有認(rèn)識(shí),有認(rèn)識(shí)才會(huì)有發(fā)展。我于2012年5月,由陽原縣教科局推選參加張家口市骨干教師的評(píng)選,很幸運(yùn),我被選上了。此期間我個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)及工作情況自評(píng)、匯報(bào)如下:

骨干教師年度考核自評(píng)報(bào)告

一、師德修養(yǎng)

“愛校、愛生、愛自己”是我多年來堅(jiān)持的信念。而“對(duì)每一個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé)”,并與學(xué)生建立良好的師生情感,更是我作為教師的基本準(zhǔn)則。我用自己的實(shí)際行動(dòng)與正直的為人去感染他們、影響他們,讓他們不僅學(xué)會(huì)知識(shí),更學(xué)會(huì)做人。對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),我都傾盡全力,盡我所能。我想只要辛勤的耕耘,就一定會(huì)有收獲。自我任班主任以來,堅(jiān)持面向全體學(xué)生的原則,同時(shí)注意培優(yōu)輔差,我能夠熱愛學(xué)生,講究工作方法,工作有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有總結(jié)。在做學(xué)生的的思想政治工作方面耐心細(xì)致,在處理學(xué)生事務(wù)中堅(jiān)持做到了“公平、公正、無私”,受到了學(xué)生的好評(píng)。從我持續(xù)的工作熱情可以看出,我是在用心做教師;從我對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度可以看出,我是從內(nèi)心深處喜歡教師這一職業(yè),并想成為一名優(yōu)秀的骨干教師,為學(xué)校教育、為學(xué)生發(fā)展出力。我深知課程改革的要求,只有不斷學(xué)習(xí),內(nèi)外兼修,才能使自己成為一

個(gè)具有專業(yè)水準(zhǔn)和專業(yè)情感的人。小學(xué)階段的教育,重在培養(yǎng)學(xué)生的養(yǎng)成教育。我用心設(shè)計(jì)每一堂課,力爭(zhēng)使每一個(gè)學(xué)生都養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

二、教育教學(xué)

2017年九月,我跟班擔(dān)任六年級(jí)的班主任工作和語文、思品兩門課程的教學(xué)工作。每周11課時(shí),我雖然已有十多年的教齡,但對(duì)工作從不懈怠,始終嚴(yán)格要求自己。因?yàn)樵趯W(xué)校住,所以有更多的時(shí)間投入到班級(jí)管理和教育教學(xué)上。在教學(xué)中,我以教學(xué)大綱為本,以學(xué)生為主,認(rèn)真鉆研,敢于創(chuàng)新。為了能讓學(xué)生學(xué)得輕松,易懂,我認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,盡力去發(fā)現(xiàn)每個(gè)孩子身上的潛能,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣,鼓勵(lì)他們?nèi)ゲ粩嗟刈灾魈剿。認(rèn)真鉆研教材,力求將每一節(jié)常態(tài)課上成優(yōu)質(zhì)課,致力于構(gòu)建自己的精品資源庫,利于網(wǎng)絡(luò)不斷積累課程資源。每一次與學(xué)生接觸,我都將其作為溝通、交流的機(jī)會(huì),隨時(shí)了解他們的學(xué)習(xí)狀態(tài),也得到了學(xué)生的認(rèn)可,教學(xué)成績(jī)突出。在教科局組織的“讀書我最棒”系列活動(dòng)中,我班呂雅同學(xué)獲得六年級(jí)組第一名;我班閆曉利同學(xué)獲得詩歌朗誦高年級(jí)組一等獎(jiǎng)。

同時(shí),我結(jié)合我班學(xué)生的特點(diǎn),制定了一系列的規(guī)章制度,讓學(xué)生做每件事都有章可循,也為我校研究的課題提供了材料。在參加完縣里組織的班主任培訓(xùn)后,我寫了學(xué)習(xí)心得,這次培訓(xùn),讓自己的思想得到了升華,方法有了更新,

班主任工作有了明顯提高。同年4月,被評(píng)為張家口市優(yōu)秀教師,5月被評(píng)為陽原縣骨干班主任。

三、教育科研

參加了多次的外出培訓(xùn),我才意識(shí)到一個(gè)好的教師除了要有過強(qiáng)的教學(xué)能力,還應(yīng)具有教育科研能力。于是,我開始注重教育科研。我將學(xué)科教學(xué)研究與教育教學(xué)研究相結(jié)合,一方面深入課堂,堅(jiān)持專業(yè)寫作,另一方面廣泛閱讀,撰寫《專業(yè)成長(zhǎng)筆記》。

1.在學(xué)科教學(xué)方面,我以課改增效為目的,著力研究課如何上,如何減負(fù)增效,如何激發(fā)學(xué)生興趣?怎樣實(shí)施好“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”的課堂模式。

2.在課題研究方面,2017年4月,我校申報(bào)了市級(jí)課題《農(nóng)村一貫制學(xué)生養(yǎng)成教育的研究》,我也是研究成員之一,在日常的教學(xué)和管理中,積極探索和研究,交的課題中期研究材料獲得了三等獎(jiǎng)。

四、專業(yè)輻射

1.作為骨干教師,要起好模范作用。2017年上學(xué)期,我講的《橋》一課,被作為校級(jí)公開課。下學(xué)期講了《伯牙絕弦》一課,為剛參加工作的特崗老師示范了先學(xué)后教的教學(xué)模式。下學(xué)期又到中心校所轄的九馬坊小學(xué)和雙廟小學(xué)各送去兩節(jié)語文課,受到了老師和學(xué)生的歡迎,收到了良好的效果。

2.指導(dǎo)青年教師成長(zhǎng)。去年九月,我校新來了幾位特崗教師,學(xué)校教務(wù)處安排我指導(dǎo)師磊和王晶兩位語文老師,作為語文教研組長(zhǎng),我更應(yīng)做好這項(xiàng)工作,讓她們盡快進(jìn)入角色。我耐心指導(dǎo)她們教育教學(xué)工作,做到知無不言,言無不盡。每次聽課后,我都會(huì)給出我的改進(jìn)意見,幫助他們快速成長(zhǎng)。同時(shí),我的課堂也對(duì)所有老師開放,供大家研討。

今后,我會(huì)做優(yōu)秀的自己,并努力為學(xué)生服務(wù),為祖國(guó)的教育事業(yè)多盡自己的綿薄之力!。

骨干教師年度考核自評(píng)報(bào)告 [篇2]

每一個(gè)角色,都需要被人認(rèn)可。骨干教師的考核,是讓教師重新審視自己、總結(jié)自己的過程,有總結(jié)才會(huì)有認(rèn)識(shí),有認(rèn)識(shí)才會(huì)有發(fā)展。我于2012年5月,由盧龍縣骨干教師升級(jí)并被認(rèn)定為秦皇島市第三屆骨干教師,2012年9月調(diào)入秦皇島市第一中學(xué),現(xiàn)將此期間個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)及工作情況自評(píng)、匯報(bào)如下:

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一、師德修養(yǎng)

從我持續(xù)的工作熱情可以看出,我是在用心做教師;從我對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度可以看出,我是從內(nèi)心深處喜歡教師這一職業(yè),并想成為一名優(yōu)秀的骨干教師,為學(xué)校教育、為學(xué)生發(fā)展出力。我深知課程改革與高考的要求,只有不斷學(xué)習(xí),內(nèi)外兼修,才能使自己成為一個(gè)具有專業(yè)水準(zhǔn)和專業(yè)情感的人。教學(xué)生三年,就要為學(xué)生想三十年。我用心設(shè)計(jì)每一堂課,做學(xué)生的成長(zhǎng)規(guī)劃,為了能讓他們走得更遠(yuǎn),我寧愿早出發(fā)。

二、教育教學(xué)

到一中后,學(xué)校安排我擔(dān)任四個(gè)班的>地理教學(xué),每周8課時(shí),我雖然是一名老教師,但對(duì)工作從不懈怠,始終嚴(yán)格要求自己,早來晚走,因?yàn)樵趯W(xué)校住,經(jīng)常到辦公室備課,力求將每一節(jié)常態(tài)課上成優(yōu)質(zhì)課,致力于構(gòu)建自己的精品資源庫,利于網(wǎng)絡(luò)不斷積累課程資源。每一次與學(xué)生接觸,我都將其作為溝通、交流的機(jī)會(huì),隨時(shí)了解他們的學(xué)習(xí)狀態(tài),也得到了學(xué)生的認(rèn)可,教學(xué)成績(jī)較好。

同時(shí),我結(jié)合秦一中學(xué)生的特點(diǎn),構(gòu)建了自己的“問題導(dǎo)學(xué)”課堂,對(duì)于新課程的研究有一定的啟迪和示范作用,初步形成了科學(xué)的理論認(rèn)識(shí),并逐步得到完善和優(yōu)化。2012年11月,參加了為期十天的首師大骨干教師國(guó)培;貋砗螅瑢W(xué)習(xí)心得、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)在學(xué)校地理教研組作以匯報(bào),并為高一年級(jí)組所有教師做了一次關(guān)于《讓課堂成為專業(yè)成長(zhǎng)的起點(diǎn)》的講座,重點(diǎn)介紹我的課改之路。2017年1月7日為高一年級(jí)組全體教師上了一節(jié)《常見天氣系統(tǒng)》“問題導(dǎo)學(xué)”研討課,融入了小組合作、課堂展示與評(píng)價(jià)等新課程元素,有一定的影響和交流意義。

另外,我根據(jù)自己的愛好,在高二年級(jí)學(xué)業(yè)水平測(cè)試后,成功申報(bào)了《書法》選修課程,目前正在有序進(jìn)行,學(xué)生興趣很高,并能夠在我的課堂上學(xué)到“課堂以外”的知識(shí),激發(fā)了興趣,改造了學(xué)習(xí)。

三、教育科研

我到一中后,將學(xué)科教學(xué)研究與教育教學(xué)研究相結(jié)合,一方面深入課堂,堅(jiān)持專業(yè)寫作,另一方面廣泛閱讀,撰寫《專業(yè)成長(zhǎng)筆記》。

1.在學(xué)科教學(xué)方面,我以課改增效為目的,著力研究課如何上,如何減負(fù)增效,如何激發(fā)學(xué)生興趣?不斷深化對(duì)“問題導(dǎo)學(xué)”課堂認(rèn)識(shí)。同時(shí),積極撰寫地理專業(yè)文章,有較多成果發(fā)表,如:《比較分析全國(guó)新課標(biāo)卷 探究高考命題趨向》,發(fā)表于省級(jí)期刊《試題與研究》2012年第27期;《依托QQ群平臺(tái)進(jìn)行主題研討——以百強(qiáng)名校高考地理研討群的活動(dòng)為例》發(fā)表于全國(guó)中文核心期刊《教學(xué)月刊》2012年第10期;《“人口與地理環(huán)境”專題復(fù)習(xí)》,發(fā)表于省級(jí)期刊《中學(xué)政史地》2012年第11期等。

2.在試題命制方面,為了鞏固原有市級(jí)課題《關(guān)于地理試題命題的研究》成果,積極探索和研究。我將一次改編試題的過程撰寫成文,《一次改編試題的體驗(yàn)過程》發(fā)表于省級(jí)期刊《考試 高中文科》2012年第12期。曾接受教務(wù)處安排為學(xué)校高二,高三分別命制了一套月考試題,測(cè)評(píng)反響不錯(cuò)。另外,有三套試題發(fā)表在期刊,如《地理推理分析訓(xùn)練》和《信息解讀類訓(xùn)練》同時(shí)發(fā)表于國(guó)家級(jí)期刊《地理教學(xué)》2012年第24期;《2017年高考新課標(biāo)文科綜合能力測(cè)試地理學(xué)科模擬試題(一)》,發(fā)表于省級(jí)學(xué)生期刊《教學(xué)考試》2017年第三輯。

3.在網(wǎng)絡(luò)教研方面一直走在全國(guó)前列。2012年將群工作重點(diǎn)放在主題研討上,集思廣義,物化成果,有5篇研討成果發(fā)表在國(guó)家期刊上,如《百家爭(zhēng)鳴 共探地理圖像解讀之策——“如何培養(yǎng)學(xué)生讀圖能力”研討摘要》、《匯聚眾人之灼見 解讀教材之回歸》、《強(qiáng)化備考認(rèn)識(shí) 優(yōu)化一輪復(fù)習(xí)》、《如何備好初高中地理教學(xué)銜接的“必修”課》、《集眾人之智 談教學(xué)設(shè)計(jì)》,分別發(fā)表于全國(guó)中文核心期刊《中學(xué)地理教學(xué)參考》2012年第7、8、10、11、12期上。

4.從2012年10月開始撰寫自己的成長(zhǎng)筆記,目前已經(jīng)寫了70余篇,內(nèi)容涉及教育、教學(xué)、管理、生活等各個(gè)方面,發(fā)表在QQ空間和“1+1”教育博客上,記錄成長(zhǎng),也為他人提供借鑒。

四、專業(yè)輻射

1.課程示范 2012年5月,在全市高中地理送課下鄉(xiāng)(盧龍縣劉田莊中學(xué))活動(dòng)中,所講《協(xié)調(diào)人地關(guān)系的主要途徑》一課,被評(píng)為市級(jí)優(yōu)質(zhì)課。2017年1月,受學(xué)校高一年級(jí)部委托上了一節(jié)題為《常見的天氣系統(tǒng)》研討課。

2.指導(dǎo)青年教師成長(zhǎng) 本學(xué)期學(xué)校教務(wù)處安排我與王穎、鄧亞男結(jié)為師徒,我認(rèn)真履行師徒協(xié)議,耐心指導(dǎo)徒弟教育教學(xué)工作,做到知無不言,言無不盡。聽課后,都會(huì)給出我的改進(jìn)意見,幫助他們快速成長(zhǎng)。同時(shí),我的課堂也對(duì)所有老師開放,供大家研討。

新的一年,我會(huì)做優(yōu)秀的自己,并努力為他人服務(wù),向省級(jí)骨干教師拓步。

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