街道考勤考核制度

1、街道辦事處考核小組，對社區(qū)內(nèi)巷道和兩側(cè)排水溝及小區(qū)、樓道每周進(jìn)行一次檢查，每月進(jìn)行一次評比，按照考核細(xì)則進(jìn)行考核打分，實(shí)行考核工資，月末將考核情況在揭示板上公布。

2、考核組對水泥主道、排水溝、人行道、社區(qū)巷道和公廁隨時(shí)抽查，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，隨時(shí)處理，獎(jiǎng)罰分明。

3、考核組負(fù)責(zé)監(jiān)督垃圾箱、點(diǎn)的垃圾清運(yùn)情況，清掃隊(duì)設(shè)專人在垃圾場負(fù)責(zé)監(jiān)督清運(yùn)垃圾車的載運(yùn)情況，獎(jiǎng)勤罰懶。

4、考核組對各社區(qū)的綠化情況按著季節(jié)進(jìn)行考核，對管護(hù)情況進(jìn)行抽查。

5、對整體環(huán)境半年和年終進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，確保環(huán)境整潔。

6、根據(jù)考核打分情況每扣1分就扣除1元錢，月累計(jì)扣分在工資中扣除；同時(shí)，連續(xù)3個(gè)月一分沒扣，工作質(zhì)量好的，獎(jiǎng)勵(lì)50元以資鼓勵(lì)。

街道辦事處

2011年4月15日

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