會(huì)計(jì)就業(yè)前景

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架已經(jīng)成為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論的核心內(nèi)容。下面由百分網(wǎng)小編為你整理的會(huì)計(jì)就業(yè)前景，希望大家希望!

　　會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)前景如何

　　一、會(huì)計(jì)行業(yè)多變化 考試制度或變革

　　如果從業(yè)被取消，會(huì)計(jì)人將用什么來證明你是學(xué)會(huì)計(jì)的?相對于注冊會(huì)計(jì)師和中級會(huì)計(jì)職稱的高門檻、高難度、高需求，更多人的目光轉(zhuǎn)向難度中等、含金量高、市場認(rèn)可度高的初級會(huì)計(jì)職稱。國家政策鼓勵(lì)不斷，財(cái)政部發(fā)布《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》指出，“深化會(huì)計(jì)職稱制度改革。以會(huì)計(jì)人員能力框架為指導(dǎo)，改革會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格評價(jià)制度，改進(jìn)選才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，完善考試科目設(shè)置，加強(qiáng)考務(wù)管理，提高考試內(nèi)容的針對性、適應(yīng)性，推動(dòng)增設(shè)正高級會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格，形成初級、中級、高級(含副高級和正高級)等層次清晰、相互銜接、體系完整的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評價(jià)制度，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評價(jià)對會(huì)計(jì)人才選拔、培養(yǎng)的導(dǎo)向作用。”可以看出會(huì)計(jì)職稱制度改革勢在必行。初級會(huì)計(jì)職稱報(bào)考人數(shù)本就逐年累加，按照新趨勢發(fā)展，2018年初級會(huì)計(jì)考試報(bào)名人數(shù)很可能會(huì)遠(yuǎn)超200萬，競爭更激烈。

　　二、財(cái)務(wù)行業(yè)有剛需 共享會(huì)計(jì)成危機(jī)

　　互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，萬物互聯(lián)，不斷推新，人工智能的應(yīng)用使會(huì)計(jì)行業(yè)也勢必經(jīng)歷一場巨浪，會(huì)計(jì)人員在公司上市、并購、重組中發(fā)揮著越來越關(guān)鍵的作用，在“一帶一路”的`推動(dòng)上，國際交流更頻繁，財(cái)務(wù)行業(yè)的人才剛需越來越大，引領(lǐng)著越來越多的考生選擇報(bào)考初級會(huì)計(jì)職稱來證明自己的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和技能。

　　會(huì)計(jì)就業(yè)前景分析

　　1、源源不斷地社會(huì)需求

　　需要會(huì)計(jì)的地方很多，首先，專業(yè)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、其次，各個(gè)企業(yè)、再其次，政府及非盈利組織。會(huì)計(jì)掌握的是一個(gè)團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)命脈，所以，每一個(gè)團(tuán)體都需要他們。且每年新增的企業(yè)數(shù)以萬計(jì)，有企業(yè)產(chǎn)生，就有對會(huì)計(jì)的需求，所以，會(huì)計(jì)是一個(gè)永不衰退的產(chǎn)業(yè)。

　　2、企業(yè)中的主導(dǎo)地位

　　會(huì)計(jì)部門在企業(yè)里絕對是一個(gè)核心部門，無論是職工日常工資的下發(fā)、年度獎(jiǎng)金的發(fā)放、出差人員差旅費(fèi)的報(bào)銷等等都得經(jīng)過會(huì)計(jì)的手。所以可想而知，企業(yè)的每一份獎(jiǎng)金都會(huì)有你會(huì)計(jì)部門的一份，也不難保證你在企業(yè)里永遠(yuǎn)不會(huì)被邊緣化，所謂的那些裁員、待崗你永遠(yuǎn)不會(huì)擔(dān)心。

　　3、一技在手，走遍全天下

　　會(huì)計(jì)其實(shí)是一門技術(shù)，也可以說是一門手藝。會(huì)計(jì)學(xué)培養(yǎng)人才的.方式是縱向培養(yǎng)，從初級會(huì)計(jì)到中級再到高級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，是渾然天成的一條線，每個(gè)階段都是技能和知識(shí)的積累，當(dāng)你掌握了這些技能之后，在任何單位都能很快的上手。

　　4、就業(yè)不擇性別

　　學(xué)工科的女生都知道，由于行業(yè)的關(guān)系，會(huì)受到很嚴(yán)重的性別歧視。由于會(huì)計(jì)學(xué)歷來都是女生占主導(dǎo)地位，或者說這就是一門女生的學(xué)科。所以在就業(yè)的過程中，女生不會(huì)像學(xué)工科的女生那樣遭到很嚴(yán)重的性別歧視。與此同時(shí)，男生學(xué)這個(gè)專業(yè)具有的便是性別優(yōu)勢，物以稀為貴，很多單位在招聘的時(shí)候，都是能要男生就要男生的。所以，如果男生選擇這個(gè)專業(yè)，那么他的就業(yè)情況和機(jī)遇，肯定好于很多學(xué)工科的男生。

　　會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)后的就業(yè)前景

　　招聘要求

　　針對會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，招聘企業(yè)給出的.工資面議最多，占比92%;3-5年工作經(jīng)驗(yàn)要求的最多，占比36%;大專學(xué)歷要求的最多，占比42%。

　　就業(yè)方向

　　會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在內(nèi)、外資企業(yè)和政府部門及各類中介機(jī)構(gòu)從事會(huì)計(jì)工作和經(jīng)濟(jì)管理工作，也可在學(xué)校和科研部門從事教學(xué)和科研工作

　　就業(yè)崗位

　　會(huì)計(jì)、出納、財(cái)務(wù)經(jīng)理、出納員、財(cái)務(wù)主管、成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù) 會(huì)計(jì)助理、主辦會(huì)計(jì)、收銀員等。

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