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薪資專員面試注意事項(xiàng)
薪資專員是一個(gè)公司人力資源部或者人事部非常重要的崗位，有些公司財(cái)務(wù)部會(huì)兼職計(jì)算工資，只要是中型企業(yè)都會(huì)有這樣的崗位，薪資專員主要是負(fù)責(zé)薪酬調(diào)查，編寫(xiě)薪酬報(bào)告，計(jì)算工資，報(bào)個(gè)人所得稅等。下面是小編幫大家整理的薪資專員面試注意事項(xiàng)，希望大家喜歡。
工具/原料
正規(guī)著裝
畢業(yè)證、身份證、及其它證書(shū)
方法/步驟
面試注意事項(xiàng)一：注意外在形象
無(wú)論是面試任何崗位，都需要注意自己的外在形象，因?yàn)樵诿鎸?duì)面試官時(shí)，人們總是第一眼看到你的外在形象，如果你穿得臟又不在形象，這樣面試很難成功的。所以面試是一定要注意形象，不要穿修閑服飾。
面試注意事項(xiàng)二：面試必會(huì)知識(shí)點(diǎn)—了解薪酬體系及設(shè)計(jì)方法
薪酬專員必須要知道薪酬體系，知道薪酬體系有哪幾種，知道三三制薪酬，寬帶制薪酬，三P薪酬，薪點(diǎn)制薪制等。這些方面的薪制體系的設(shè)計(jì)方法。這些都是必需要會(huì)的知識(shí)，面試官有可能會(huì)問(wèn)到。
面試注意事項(xiàng)三：面試必會(huì)知識(shí)點(diǎn)—個(gè)人所得稅計(jì)算方式
薪酬專員必須要知道個(gè)人所得稅計(jì)算方式，知道稅率和速扣數(shù)等關(guān)于個(gè)人所稅的知道。還要會(huì)編制關(guān)于個(gè)人所得稅的IF公式等。這些都是必需要會(huì)的知識(shí)，面試官有可能會(huì)問(wèn)到。
面試注意事項(xiàng)四：面試必會(huì)知識(shí)點(diǎn)—社保及公積金辦理方式
薪酬專員必須要知道和撐握員工社保及公積金辦理知識(shí)，知道員工辦理社保需要哪些資料，網(wǎng)上辦理社保和公積金的流程，這些知識(shí)點(diǎn)也需要知道的，面試官一般都會(huì)問(wèn)到的。
面試注意事項(xiàng)五：面試必會(huì)知識(shí)點(diǎn)—EXCEL表格要特別熟悉
薪酬專員必須要熟練使用EXCEL表，很多公司沒(méi)有專業(yè)的薪酬軟件，只能依靠EXCEL來(lái)計(jì)算工資，EXCEL計(jì)算工資必須要用到很多公式。例如加減乘除，IF，VLOOKUP等這些函數(shù)。這些面試官一般也有可能會(huì)問(wèn)到的。
面試注意事項(xiàng)六：面試必會(huì)知識(shí)點(diǎn)—薪酬結(jié)構(gòu)
薪酬專員必須要撐握薪酬結(jié)構(gòu)，知道基本工資，固定工資，績(jī)效工資，全勤獎(jiǎng)、工齡工資，油貼，房補(bǔ)等各福利制度組織常規(guī)的薪酬結(jié)構(gòu)。這些面試官一般也有可能會(huì)問(wèn)到的。
面試注意事項(xiàng)七：面試必會(huì)知識(shí)點(diǎn)—薪酬評(píng)價(jià)及崗位評(píng)價(jià)
薪酬專員必須要撐握崗位評(píng)價(jià)和薪酬評(píng)價(jià)知識(shí)，會(huì)設(shè)計(jì)崗位評(píng)價(jià)工作表，知道薪酬評(píng)價(jià)工作流程及注意事項(xiàng)等。這些面試官一般也有可能會(huì)問(wèn)到的。
面試注意事項(xiàng)八：面試必會(huì)知識(shí)點(diǎn)—熟悉個(gè)人所得稅報(bào)稅網(wǎng)上流程
薪酬專員必須要撐握個(gè)人所得稅網(wǎng)上報(bào)稅流程，有的公司個(gè)人所得稅是薪酬專員報(bào)，有的是財(cái)務(wù)報(bào)，如果是薪酬專員報(bào)就必須要知道報(bào)稅流程了。這些面試官一般也有可能會(huì)問(wèn)到的。
注意事項(xiàng)
面試必須要提前做好充分準(zhǔn)備，不能什么都不準(zhǔn)備就去面試。
面試需要帶好相關(guān)證件，提前查詢好相關(guān)路線圖，然后不要遲到，最好提前30分鐘最為合適。
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