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浙江省高溫補(bǔ)貼最新標(biāo)準(zhǔn)參考
201X年浙江省高溫補(bǔ)貼最新標(biāo)準(zhǔn)
浙江高溫作業(yè)人員高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：160元/月;
非高溫作業(yè)工人高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：130元/月;
一般工作人員高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：110元/月。
相關(guān)規(guī)定：因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。氣溫以省氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站發(fā)布的為準(zhǔn)。
201X年浙江省高溫補(bǔ)貼發(fā)放條件：
1、從事室外作業(yè)(日最高氣溫達(dá)到攝氏35度以上)
2、不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到攝氏33度(不含33度)以下環(huán)境作業(yè)的人員
201X年浙江省高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間：
201X年浙江省高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為6月-9月共4個(gè)月。
從事室外作業(yè)(日最高氣溫達(dá)到攝氏35度以上)和不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到攝氏33度(不含33度)以下環(huán)境作業(yè)的人員，在崗職工在這個(gè)時(shí)間內(nèi)用人單位應(yīng)給每人每月發(fā)放高溫津貼。
201X年浙江省高溫補(bǔ)貼發(fā)放辦法：
針對(duì)一些公司會(huì)發(fā)放綠豆、白糖等防暑物資的情況，該負(fù)責(zé)人還特意解釋，防暑物資并不屬于高溫津貼。高溫津貼是要納入工資總額，但不能計(jì)入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。
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