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院學(xué)生會工作策劃書
作為學(xué)生會的一員，我們知道怎么樣書寫自己工作的策劃書嗎？以下是小編整理好的院學(xué)生會工作策劃書，歡迎大家閱讀參考！
院學(xué)生會工作策劃書【1】
一. 招新的意義:
為了歡迎xx級師弟師妹,進一步加強學(xué)生會隊伍建設(shè),為學(xué)生會注入新的血液,為師弟師妹創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的平臺。
二. 活動時間:20xx年9月×日
三. 活動地點:按照系里安排
四. 活動內(nèi)容:招收學(xué)生會體育部成員
五. 活動對象:xx級染化系師弟師妹
六. 招新人數(shù):9人
七. 活動流程
宣傳—面試—試用一個月—錄用
八. 活動細則:
1. 前期宣傳
在師弟師妹軍訓(xùn)期間,由系里統(tǒng)一時間到軍訓(xùn)地點進行面對面的宣傳.
2. 活動流程
在系里統(tǒng)一宣傳后,利用晚上時間走訪宿舍,對師弟師妹所提到的.疑問給予解答,同時能夠和師弟師妹進一步交流溝通,讓學(xué)生積極參與到學(xué)生會的活動中,對招新活動進行進一步的宣傳,由系里統(tǒng)一時間統(tǒng)一在學(xué)校南苑正式開始招新面試活動,并經(jīng)商討后確定入選名單,最后由劉勤負責通知他們.
九. 面試流程:
1. 根據(jù)系上安排準備招新,劉勤，邱茂林，黃平就位.黃平負責簽到(讓來面試的師弟師妹在本子上寫上名字.手機長號及短號.宿舍.班別.性別等相關(guān)信息).
2. 正式面試當天晚上 師弟師妹依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。
3. 面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關(guān)信息,然后進行一分鐘的自我介紹,最后回答面試官所提出的問題.面試結(jié)束.
招新結(jié)果：根據(jù)面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。
學(xué)生會策劃書【2】
一、活動宣傳口號：
讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣，優(yōu)秀的團隊運動起來。
二、活動目的：
為了促進學(xué)生會委員之間的交流，豐富學(xué)生們的課余活動，提升廣大學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，以比賽的形式在學(xué)生會部門間進行團隊競技比拼，同時也提供了一個展現(xiàn)集體風(fēng)采的'舞臺，通過比賽體現(xiàn)團隊精神，增強凝聚力、增進各成員間的交流，利于今后各項工作的高效進行和默契配合。
三、活動安排：
1.活動名稱：學(xué)生會體育文化節(jié)
2.活動時間：20xx年11月
3.活動對象：團委下屬各組織、各部門
4.活動形式：集體參與賽
5.活動地點：XXXXXX學(xué)院新校區(qū)(硬化地面)
6.活動主辦方：團委學(xué)生會主席團
7.活動協(xié)助方：核算部、人才資源部
8.活動宣傳：
(1)、院學(xué)生會召開例會進行活動宣傳和動員;
(2)、各部門內(nèi)部組織宣傳，講解活動內(nèi)容、規(guī)則。
四、比賽項目：
(一)、穿越暴風(fēng)眼 內(nèi)容: …… 規(guī)則：……
(二)、同心協(xié)力
內(nèi)容：每隊所有隊員腳與腳并排用繩子綁住，在隊長的指揮下同時前進，在指定距離內(nèi)往返一次，途中繩子不能松開，隊員不能摔倒，否則視為失敗，失敗隊伍可以從頭再來(從新計時)，也可以繼續(xù)比賽(記錄失誤次數(shù)相應(yīng)扣時間)，每隊有5次機會，成功完成一次往返視為勝利。 道具：繩子(自備)
規(guī)則：隊長可以在外指揮，也可以直接參賽，副隊長、隊員要求全部參加，請假一人次多計時xx秒并扣本部門考勤分數(shù)，最后成功往返用時最少隊伍獲勝。(隊伍實在無法完成可以放棄),一、二項目期望目標:認識個人與集體的關(guān)系,體驗融入集體才能致勝的真諦,感受默契配合帶來的勝利
(三)、同心解鎖 內(nèi)容: …… 規(guī)則：……
注意事項：……
三項目期望目標:……
五、活動細則：
1.比賽裁判由團委老師擔任，裁判秉著公開，公平，公正的態(tài)度對比賽結(jié)果作出正確裁決。
2、主席團人員負責整個活動的組織、解說。
3、比賽以部門為單位，各部長為隊長，副部長為副隊長(部長無法參加，由分管主席指派副部長任隊長)，各隊起隊名、定口號，部門全體委員為隊員(請假扣部門考核分)。
4、各隊至少參加一項，最多參加二項。
5、沒有參賽的部門，由主席團指派，協(xié)助主席團完成比賽。
六、獎項設(shè)置
每個比賽項目評出一等獎一名，每人積3分;二等獎兩名，每人積2.5分;三等獎三名，每人積2分，設(shè)優(yōu)秀組織獎，每人積1分.
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