遼寧退休人員養(yǎng)老保險上調(diào)細則

　　導(dǎo)讀：據(jù)介紹，本輪“漲工資”人員范圍為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老金保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定范圍內(nèi)的新中國成立前參軍的企業(yè)退休老工人)，從2016年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

　　調(diào)整辦法和標準如下:

　　定額調(diào)整

　　企業(yè)

　　符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的新中國成立前參加工作的退休老工人，每人每月增加90元

　　1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加85元

　　1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加80元

　　1954年1月1日后參加工作，2014年12月31日前退休(職)人員和“五七家屬工”，每人每月增加78元

　　2015年1月1日至12月31日退休(職)人員，每人每月增加10元。

　　機關(guān)事業(yè)單位

　　其他退休(職)人員，每人每月增加78元。

　　掛鉤調(diào)整

　　企業(yè)

　　退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。

　　其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元

　　退休(職)人員、五七家屬工按照本人2015年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金

　　機關(guān)事業(yè)單位

　　退休(職)人員按照本人2015年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按3.4%的比例增加基本養(yǎng)老金。

　　傾斜調(diào)整

　　在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，符合下列條件的人員，分別再按以下標準增加基本養(yǎng)老金：

　　企業(yè)

　　2015年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、五七家屬工，每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加100元

　　符合國家原人事部、財政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發(fā)[2006]61號)規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元

　　退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調(diào)整后，統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平的，補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金標準。

　　機關(guān)事業(yè)單位

　　2015年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員，每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加100元。

【遼寧退休人員養(yǎng)老保險上調(diào)細則】相關(guān)文章：

遼寧的離退休制度（通用13篇）08-10

退休人員文案03-17

銷售人員工作細則08-03

給退休人員的祝福語09-07

退休人員的祝福語07-30

對退休人員的祝福語01-14

退休人員慰問信08-03

關(guān)于返聘退休人員的規(guī)定07-19

寫給退休人員祝福語11-10

給退休人員的祝福語簡短11-04