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社區(qū)工會年度工作總結(jié)范文（通用12篇）
時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，是時候抽出時間寫寫工作總結(jié)了。想必許多人都在為如何寫好工作總結(jié)而煩惱吧，下面是小編整理的社區(qū)工會年度工作總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。
社區(qū)工會年度工作總結(jié) 1
社區(qū)工會在xx鋪街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道工會工委的具體指導(dǎo)和安排下，在社區(qū)黨委的大力支持下，充分發(fā)揮工會組織的積極作用，認(rèn)真處理、協(xié)調(diào)廣大居民、職工和工會會員的各項事務(wù)，協(xié)助社區(qū)黨委、居委會做好居民思想工作，關(guān)心職工居民的生產(chǎn)、工作和生活。為社區(qū)文明建設(shè)做了一些實施，并取得了一定成績。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、大力支持
工人階級是領(lǐng)導(dǎo)階級，工會組織是國家政權(quán)的重要支柱，隨著企業(yè)改革的不斷深入，工會工作顯得更為重要。為了搞好工會工作，社區(qū)把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經(jīng)費，從人、財、物全方位給予大力支持。
二、努力解決居民職工的實際問題
為了解決一部分困難居民、職工家庭的'生產(chǎn)、生活問題，保障他們生活有序，今年，我們從維護社會穩(wěn)定的角度出發(fā)，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作，認(rèn)真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作，并根據(jù)各戶的實際情況，對轄區(qū)5戶符合條件的特困家庭落實了居民最低生活保障，對29名下崗失業(yè)人員進行了再就業(yè)培訓(xùn)，對13名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實現(xiàn)了再就業(yè)，為兩個私營企業(yè)辦理了小額貸款，對13名特困居民進行一幫一結(jié)對幫扶，為轄區(qū) 名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險，對點四樓的30多家住戶因噪音問題進行了法律援助等等，通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實際問題。
三、積極完成上級布置的工作任務(wù)
按照全市總工會提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的要求，我們今年5月份已圓滿完成街道工會工委給我們下達(dá)組建兩個新建企業(yè)工會的任務(wù)。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè)22個。為推進社區(qū)服務(wù)的創(chuàng)新工作更進一步發(fā)展，我們動員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢，最大限度地開展“共駐共建、資源共享”活動。全年召開了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會工作交流會，分別與12家工會單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議，為轄區(qū)開展各項工作打下堅實基礎(chǔ)。
從今年3月至5月社區(qū)開展抗震救災(zāi)活動，春節(jié)開展的大型游園活動，5月份開展的“社區(qū)服務(wù)日”活動，9月底開展的迎國慶文藝演出等等。轄區(qū)工會會員及企業(yè)工會組織都積極響應(yīng)和參與，并投入了一定資金，確保了各項重大活動的順利進行，履行好了各自的職責(zé)。社區(qū)工會也主動利用現(xiàn)有的活動場所定期和不定期的為轄區(qū)單位提供大型會議廳，活動室、閱覽室等等達(dá)到資源共享目的。
總之，我們堅持以服務(wù)會員，服務(wù)單位工會為宗旨，努力打造和諧社會。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一班人積極發(fā)揮每個工會會員的最大能力，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和保持諧示范社區(qū)和示范工會做出應(yīng)有貢獻。
社區(qū)工會年度工作總結(jié) 2
20xx年在集團工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政的大力支持下，公司工會結(jié)合本自身特點，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心任務(wù)，不斷加強組織建設(shè)和健全規(guī)章制度，扎實有效，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮工會組織的教育、維護、建設(shè)、參與職能，配合黨政帶領(lǐng)廣大員工為企業(yè)的健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展做出了不懈努力，現(xiàn)將xx年度工會工作總結(jié)如下：
一、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，切實搞好工會工作。
一年來，xx公司工會緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，在繼續(xù)深化“內(nèi)抓管理，外樹形象”總體思想的基礎(chǔ)上，樹立“三大理念”和“三層九中心”的戰(zhàn)略定位思想，全力配合黨政工作，并積極參與生產(chǎn)經(jīng)營活動和各項管理工作。由于各項基礎(chǔ)管理工作落實比較到位，經(jīng)過一年來全體員工的共同努力，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)到把產(chǎn)品推向市場，并占有一定份額，保證生產(chǎn)經(jīng)營等諸項工作的順利進行，較好地完成了全年各項任務(wù)指標(biāo)，有力的推動了企業(yè)快速健康穩(wěn)定發(fā)展。
二、進一步加強工會組織建設(shè)。
根據(jù)公司發(fā)展實際情況，對工會組織進行必要的充實和調(diào)整，進一步完善了各項職責(zé)、職權(quán)及各項制度，同時進一步加強了企務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組、勞動保護監(jiān)督檢查委員會、勞動保護領(lǐng)導(dǎo)小組、“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組、創(chuàng)新工程領(lǐng)導(dǎo)小組和組織網(wǎng)絡(luò)等各項組織建設(shè)，并適時召開工會委員會議，對工作進行有效的分析、總結(jié)和部署，為工會工作的全面開展提供了強有力的組織保證。
三、進一步加強了工會制度建設(shè)。
根據(jù)集團工會的要求，進一步建立和健全了企務(wù)公開制度。針對職工關(guān)心的問題、熱點，堅持和強化了民主公開制度，制定了企務(wù)公開的程序、方法和企務(wù)公開的內(nèi)容、形式等進行了上墻公布，增強了企業(yè)民主管理工作的公開性和透明度。
切實搞好合理化建議活動。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、提高經(jīng)濟效益、改善員工生活等做了大量的宣傳教育工作，發(fā)動廣大職工提合理化建議，并發(fā)放了調(diào)查問卷。這些活動的開展，一方面促進了職工與企業(yè)的互動和交流，發(fā)揮了職工主人翁的功能和作用，同時又極大的促進了企業(yè)的發(fā)展，切實營造了“廠興我xx、廠衰我xx”的良好發(fā)展氛圍；并適時做了大量的宣傳報道工作和卓有成效的實際工作，對企業(yè)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了較大的推動作用。
全力做好了維護員工權(quán)益及思想疏導(dǎo)工作。遵守《勞動合同》各項規(guī)定，及時維護了員工的應(yīng)得權(quán)益，在資金相對緊張的情況下，通過多方努力，保證了職工工資的及時發(fā)放和勞保用品的`及時供應(yīng)。不拖欠員工工資，穩(wěn)定了員工思想，調(diào)動了員工積極性，企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。
四、配合黨政切實做好了職工后勤保障工作。
一年來，根據(jù)集團工會的部署和要求，進一步解放思想，理順工作思路，找準(zhǔn)工作的切入點，密切配合黨政開展各項工作。制度措施得到進一步完善和落實、方式方法進一步靈活和嚴(yán)謹(jǐn)，為工會工作提供了強有利的后勤保障。
堅持為員工辦實事、辦好事是我們集團公司的光xx傳統(tǒng)。今年公司投巨資建起了職工公寓樓和餐廳，并已經(jīng)投入使用，為員工統(tǒng)一配備了床、涼席、床單、蚊帳、衣柜等生活用品；食堂飯菜達(dá)到多樣化，讓員工有選擇的吃上適合自己口味的飯菜，這樣一來，就極大的改善了生產(chǎn)、生活和休息環(huán)境。
車間內(nèi)安裝了換氣扇，室外生產(chǎn)場地安裝了遮蔭棚，公司購買了太陽帽，有效解決了天氣炎熱和空氣欠流通問題；為防止中暑，公司還購買了綠豆、茶葉、白糖等防暑降溫物品；由于工作較臟，今年先后為員工發(fā)放了三身工作服；為大力宣傳企業(yè)文化和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，新購置了多個高檔宣傳欄和廣告欄；為員工健康查體兩次；經(jīng)集團批準(zhǔn)同意為一大批大中專和技術(shù)骨干簽訂了用工勞動合同；根據(jù)集團工會安排，在工業(yè)園成功舉辦了迎國慶職工籃球比賽；配合我市爭創(chuàng)省級文明城市和國家衛(wèi)生環(huán)保城市公司做了一系列工作。
“三八”婦女節(jié)召集全體女工以生產(chǎn)經(jīng)營為主體，召開了座談會；“十一”國慶節(jié)，公司組織先進工作者、班組長、車間主任等人員到九仙山、日照等地參觀旅游。通過以上這些活動的開展，極大的鼓舞了員工的工作干勁和工作熱情，充分調(diào)動了員工的工作積極性。
五、進一步加強思想政治工作，開展馬列學(xué)習(xí)活動。
一年來，我們繼續(xù)堅持并發(fā)揚了“思想政治工作無時不在，無處不在”的工作方法和原則，適時做了大量的思想政治工作，有力的推動了企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康向前發(fā)展。
堅持做好了“五必訪、五必談”工作。并積極參與集團組織的“慈心一日捐”活動和“獻愛心”捐款活動。
為提高和增強廣大職工的整體素質(zhì)、思想覺悟和法律意識，我們適時對集團的企業(yè)文化、集團第xx屆二次職代會精神、工會相關(guān)政策法規(guī)、職工職業(yè)道德規(guī)范，安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進行了學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，讓員工學(xué)法、知法、懂法、守法，進一步促進了廣大職工的思想解放，觀念的轉(zhuǎn)變，為企業(yè)的持續(xù)，健康發(fā)展，奠定了堅實有力的思想基礎(chǔ)由于這些活動開展的扎實有效，員工的思想穩(wěn)定、干勁高漲，進一步增強了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。
六、加強了女工和計劃生育工作。
按照集團工會要求，做好女工和計劃生育宣傳教育工作，并接受集團公司和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實加強了計劃生育工作。
根據(jù)集團工會的要求，及時組織女工健康查體，保證了女同志的身體健康，促進了計劃生育工作的正常開展。這些活動的結(jié)果表明，廣大職工的主人翁意識和責(zé)任感正逐步加強，整個企業(yè)的向心力和凝聚力在逐步提高。
七、適時開展了一系列文體活動。
一年來我們在生產(chǎn)任務(wù)比較緊張的情況下，公司抽出一些資金購買了乒乓球臺、電視機、音響、籃球架等文體用品，活躍了廣大員工的文化娛樂生活。組織先進工作者和青年團員抽出一定時間開展了企業(yè)文化消防安全、職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)與知識答卷活動。進一步提高了自我防范和行為意識，激發(fā)了廣大職工的工作熱情。
為不斷增強廣大員工的整體素質(zhì)和思想覺悟，我們配合集團公司組織全體干部職工對企業(yè)文化尤其是“一二三四五六九十”的工作思路、“三大理念”、“三層九中心”戰(zhàn)略定位思想等進行了深入細(xì)致的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和研討，撰寫了一系列主題文章。
按照集團工會要求，參加了集團工會組織的“感動xx"身邊的故事”征文活動及開展“節(jié)約金點子”活動。
做好了企業(yè)宣傳報道工作。一年來，向集團公司投送多篇稿件，出版黑板報20多期，對新增添的宣傳欄，黑板報進行了充分的利用，并及時更換了新內(nèi)容和宣傳標(biāo)語，擴大了企業(yè)的知名度。
清明節(jié)，組織部分青年員工赴華東烈士陵園進行掃墓并祭吊先烈。
九月份，組隊參加了集團“迎國慶天元杯”職工籃球比賽，并取得了較好名次；組織先進工作者、班組長、車間主任等人員到九仙山、日照等處參觀旅游，陶冶了情操，增強了干事創(chuàng)業(yè)的干勁。
這些活動極大的激發(fā)了廣大員工的工作熱情，為生產(chǎn)經(jīng)營等諸項工作的持續(xù)、快速、健康發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
八、不足之處。
一年來，公司工會在集團工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做了一定的工作，但有些工作做的還不到位，諸如工會工作創(chuàng)新有待進一步提高；班組建設(shè)、企務(wù)公開等方面還與集團工會的要求有一定差距等。
九、明年工作打算。
我們將繼續(xù)發(fā)揮工會的職能作用，進一步做好廣大職工的宣傳教育工作、親情管理工作、職工職業(yè)道德和精神文明工作，進一步活躍職工文化生活，力爭通過全體員工的團結(jié)協(xié)作與積極進取，實現(xiàn)工會整體工作面貌的巨大轉(zhuǎn)變和全面提升。
社區(qū)工會年度工作總結(jié) 3
一、加強自身建設(shè)，做到管理規(guī)范
社區(qū)兩委高度重視工會工作，由專職人員分管該項工作，加強工會的領(lǐng)導(dǎo)。一是按街道工會的要求，年初制定了工會工作計劃，工會工作制度上墻；二是把工會工作列入社區(qū)工作計劃，每個月召開一次工會領(lǐng)導(dǎo)小組會議，討論研究工會工作；三是進一步明確工會領(lǐng)導(dǎo)小組人員的職責(zé)，各盡其責(zé)，發(fā)揮工會的職能作用；四是發(fā)揮工會的橋梁作用，為非公企業(yè)工會小組做好服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。
二、堅持不懈抓好平等協(xié)商，簽訂集體合同
為維護非公企業(yè)工會小組合法權(quán)益，社區(qū)工會召開了職工大會與非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協(xié)商，集體合同，進一步規(guī)范管理，建立工會小組的會員檔案及相關(guān)臺帳。在量力鋼材物流有限公司工會推行非公企業(yè)職代會，強化民主管理，并且取得了一定的成績。社區(qū)工會工作人員經(jīng)常到非公企業(yè)指導(dǎo)工作，了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營情況，存在的困難和問題，為他們做好服務(wù)，排憂解難。今年，社區(qū)工會組織企業(yè)工會主席和企業(yè)職工代表，分別參加了區(qū)總工會和街道工會舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議。
三、突出維權(quán)，發(fā)揮工會作用
工會的`主要職能就是維護廣大職工的合法權(quán)益，社區(qū)工會建立健全勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，預(yù)警機制、勞動爭議調(diào)解機制和勞動安全監(jiān)督機制，對非公企業(yè)加強組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工會還利用流動人口管理站，加強對外來務(wù)工人員的管理和維權(quán)。
深入貫徹《安全生產(chǎn)法》，切實做好安全生產(chǎn)勞動保護工作，今年社區(qū)工會推薦中儲物資貿(mào)易有限公司工會參加了金牛區(qū)第十三屆“安康杯”競賽活動，中儲物資貿(mào)易有限公司工會連續(xù)三年獲得“安康杯”優(yōu)勝單位稱號，這次活動促進了非公企業(yè)保護工作法制化和規(guī)范化。
社區(qū)工會年度工作總結(jié) 4
xx社區(qū)工會在街道黨工委的指導(dǎo)下，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定、促轉(zhuǎn)型”的要求，圍繞社區(qū)中心工作，深化服務(wù)年各項要求，開拓創(chuàng)新，扎實推進，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，積極投身較好地完成了全年各項工作。
一、以規(guī)范化建設(shè)為目標(biāo)，建會工作扎實推進。認(rèn)真落實“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的工作要求，積極組建工會組織。
二、以制度建設(shè)為重點，困難職工幫扶中心（站）建設(shè)成效突出。始終堅持以人為本的理念和“組織到位，場地到位、隊伍到位、措施到位、管理到位”的工作原則，按照把困難職工幫扶站建設(shè)成為“充滿愛心、充滿陽光”的職工之家的目標(biāo)，不斷健全幫扶機制，拓展幫扶范圍，創(chuàng)新服務(wù)舉措，推動困難職工幫扶工作的制度化、社會化、長期化，形成了“黨工委領(lǐng)導(dǎo)、辦事處支持、工會運作、社會參與”的社會化幫扶格局，充分發(fā)揮了工會組織在解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的`利益問題，促進社會和諧中的重要作用，今年為特困家庭20余戶發(fā)放困難補助。
三、以促進社會和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，就業(yè)再就業(yè)工作和困難職工幫扶工作有效開展。以幫助因失業(yè)而致困的困難職工實現(xiàn)就業(yè)脫困為重點，充分挖掘供求兩個市場，充分掌握用工信息，積極開展再就業(yè)幫扶工作，努力保持就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。深入開展“心系失業(yè)職工，送崗位進社區(qū)”活動，積極搭建再就業(yè)工作平臺。
四、積極開展困難職工檔案整理工作，做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)。新調(diào)整認(rèn)定困難職工20人。積極組織開展救助工作，為轄區(qū)困難職工發(fā)放米、面、油，合計1323元。“六一”期間為單親職工家庭孩子送去文具用品總計220余元。金秋助學(xué)活動為5名困難職工家庭送去了助學(xué)款500元。五、以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體，服務(wù)企業(yè)工作深入開展
五、緊緊圍繞實現(xiàn)保增長目標(biāo)，在街道黨工委、辦事處的大力支持下，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、走進千家重點企業(yè)活動為契機，認(rèn)真落實服務(wù)年各項措施，扎實開展服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、服務(wù)基層工作。
六、是抓好服務(wù)年建設(shè)。按照“深化服務(wù)年”建設(shè)工作要求，扎實做好轄區(qū)企業(yè)經(jīng)營狀況調(diào)查摸底等工作，提高基層工會干部服務(wù)企業(yè)的能力和水平。認(rèn)真抓好“送崗位、送清涼、送助學(xué)、送溫暖”四送工作，為企業(yè)度過難關(guān)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
xx社區(qū)工會今年的工作在居民的肯定聲中，在社區(qū)干部任勞任怨的苦干中結(jié)束了。這一年是“充滿挑戰(zhàn)與機遇”一年，我社區(qū)戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，抓住機遇，將全年工作圓滿完成。促進和諧社區(qū)的建設(shè)。
社區(qū)工會年度工作總結(jié) 5
我們某社區(qū)工會是區(qū)總工會確定的社區(qū)工會規(guī)范化試點單位，正式成立了社區(qū)機關(guān)工會、楚天超市工會及餐飲聯(lián)合工會小組三個工會組織，共有工會會員57人。根據(jù)上級有關(guān)精神，在各級工會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨組織的支持下，我們清安社區(qū)工會工作開展得有聲有色，實現(xiàn)了“組織起來、切實維權(quán)”的目標(biāo)，有力地推動了社區(qū)內(nèi)所轄企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展和社區(qū)文明建設(shè)的進程，真正地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
一、檔案的規(guī)范化，為社區(qū)工會工作的開展作好了充分的準(zhǔn)備。
為了適應(yīng)新時期社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的要求，我們將社區(qū)工會工作的文件及資料進行了歸檔工作，建立了上級文件檔案、組織檔案、活動檔案、機制建設(shè)四個檔案。
規(guī)范化的存檔工作使我們從思想上更進一步的認(rèn)識到，社區(qū)工會工作是一個長遠(yuǎn)的、長期的、連續(xù)性的工作。只有我們的工作經(jīng)�；�、規(guī)范化，才能有效地發(fā)揮我們社區(qū)工會的作用，切實維護職工的合法權(quán)益。
二、組織網(wǎng)絡(luò)化，為社區(qū)工會工作的開展打好了堅實的基礎(chǔ)。
為了更進一步地健全社區(qū)工會組織建設(shè)工作，我們實現(xiàn)了“會員――企業(yè)工會――社區(qū)工會”小三級形式的網(wǎng)絡(luò)化管理。
我們某社區(qū)的工會主席由社區(qū)的黨支部書記巴某擔(dān)任，增強了工會組織的力量。在去年的基礎(chǔ)上我們更進一步地完善了“八有六上墻掛三牌”基礎(chǔ)工作，真正做到了門前有清安社區(qū)工會牌匾，辦公場所固定在清安社區(qū)內(nèi)，建立了社區(qū)機關(guān)工會、楚天平價超市工會、餐飲業(yè)聯(lián)合工會小組會員檔案，組織機構(gòu)健全、工會印章保管完好，工作計劃明確，活動存有檔案，購買了有關(guān)工會工作法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)書籍；墻上掛有組織機構(gòu)圖、組織序列圖、工作制度、工會職責(zé)和基本任務(wù)、工會主席職責(zé)、工作小組長職責(zé)。我們實現(xiàn)了社區(qū)工會工作的網(wǎng)絡(luò)化，使我們社區(qū)的職工活動有場所、說話有娘家，為工會工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
三、活動經(jīng)�；�，為社區(qū)工會工作的開展?fàn)I造了良好的工作氛圍。
為了激活我們社區(qū)工會自身的作用，我們首先開展了“工會好班子”活動，在工會主席巴某的帶動下，全社區(qū)各級工會組織成員加強了理論學(xué)習(xí)，不斷地完善自己的世界觀，樹立了正確的價值觀點，增強了競爭意識。工會工作人員在提高自身素質(zhì)的同時，積極地引導(dǎo)所轄企業(yè)開展“雙愛雙評”活動。在“雙愛雙評”活動中，使職工更懂得了只有自己的努力奉獻，才能推動企業(yè)的發(fā)展，只有企業(yè)的.發(fā)展，才能有自己的生存空間。使企業(yè)經(jīng)營者懂得了只有關(guān)愛職工，才能調(diào)動職工的積極性，只有熱愛職工，才能使企業(yè)具有競爭力。“雙愛雙評”活動的開展，使職工牢固地樹立了愛崗敬業(yè)的精神，增強了職工的主人翁責(zé)任感。推動了職工整體素質(zhì)的提高。為了滿足職工的精神文化需求，我們還開展了形式多樣的，職工喜聞樂見的文體活動。今年國慶期間，我們某社區(qū)主辦了國慶演唱會，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話，通過演唱活動，豐富了職工的業(yè)余精神生活，展現(xiàn)了我們清安社區(qū)職工的風(fēng)采，加強了愛國主義教育，使他們用更高的熱情投入到工作中去。
四、機制完善化，全面完成社區(qū)工會各項工作的任務(wù)。
為了更好地維護廣大職工的政治權(quán)利和經(jīng)濟利益，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和武漢市關(guān)于在非公有制企事業(yè)單位中推行職代會制度的有關(guān)規(guī)定，我們某社區(qū)工會召開了第一屆一次職工代表大會，會上審議和通過了清安社區(qū)區(qū)域性職代會實施細(xì)則草案，審議和通過了某社區(qū)區(qū)域性集體合同草案，審議和通過了某社區(qū)區(qū)域性工資協(xié)議書草案，并且在熱烈和友好的氣氛中簽訂了某社區(qū)工會區(qū)域性的集體合同和工資協(xié)議書。真正地達(dá)到了“組織起來、切實維權(quán)”的目標(biāo)，全面地完成了我們社區(qū)工會今年的工作任務(wù)。
我們某社區(qū)的工會工作由于起步晚，經(jīng)驗不足，離上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們會更加努力，向先進單位學(xué)習(xí)，把我們社區(qū)工會工作搞得更好。
社區(qū)工會年度工作總結(jié) 6
20xx年鹿源春社區(qū)民政工作認(rèn)真貫徹落實黨的方針、政策和國家關(guān)于民政、殘聯(lián)的批示精神，緊緊圍繞街道辦事處工作目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮民政職能作用，努力提高社會保障功能，不斷強化社會管理，進一步規(guī)范民政工作的要求，圓滿完成了民政各項工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、我社區(qū)現(xiàn)共有人口12741人
截止20xx年底享受最低生活保障321戶，共有殘疾人119人，在辦理相關(guān)手續(xù)時，社區(qū)本著為民服務(wù)的宗旨，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為民排憂解難。
二、認(rèn)真做好低保管理工作
嚴(yán)格按照低保工作要求，及時了解困難居然民生活狀況，將符合低保條件的困難居民納入低保范圍，基本實現(xiàn)了動態(tài)管理，使廣困難居民的基本生活權(quán)益得到了較好的保障。對新增的'低保戶，嚴(yán)格按照“戶主申請一入戶調(diào)查一評議討論一張榜公布”的程序辦理，有效地提高了透明度，堵塞了優(yōu)親厚友的不良現(xiàn)象。對低保邊緣戶，耐心做好解釋工作，講清政策，盡可能給予各類救助，逐步助他們走出困境。
三、在今年的廉租住房補貼發(fā)放工作中
我社區(qū)共辦理了152戶，低收入家庭認(rèn)定131戶，給35戶居民戶辦理了城市最低生活保障金。為38戶低保家庭申請了實物配租，保證了低收入家庭生活有了基本保障，充分把黨和國家和關(guān)懷送到困難居民家中，維護了社會的穩(wěn)定和發(fā)展。
四、在完成殘疾人工作方面
我們堅持每月對殘疾人召開一次會議，對他們進行宣傳教育，教育他們要身殘志不殘，讓他們感覺到雖然自己是社會中的弱勢群體，但黨和社區(qū)會從各個方面對他們進行助。
五、每年的春節(jié)期間
我們社區(qū)都會為老年人、優(yōu)扶人員送去衣物和慰問品，對孤寡老人和老年人，我們會經(jīng)常入戶走慰問，通過摸底調(diào)查，對社區(qū)的60周歲老人登記造冊，為30個80歲以上低收入家庭老人辦理了高齡津貼，為13位優(yōu)撫人員辦理了醫(yī)療卡，社區(qū)盡努力及時為他們解決生活中實際困難。
總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一些成績，但仍存在著一些不足，各種救助措施還不完善，廣的弱勢群體，尤其是殘疾人還需要社區(qū)加強對他們的扶。今后的工作我們將繼續(xù)落實“以民為本、為民解困”的工作宗旨，為廣居民服務(wù)為最需要助的困難群眾服務(wù)，深入居民，了解民情，掌握民意，傾聽民聲，從細(xì)微處入手，從點滴做起，實實在在為困難群眾辦好事，真正讓群眾感受到黨和政府的溫暖。
社區(qū)工會年度工作總結(jié) 7
20xx年一直秉持著綠葉機構(gòu)“立足社區(qū)、以人為本、助人自助、專業(yè)服務(wù)、共建和諧”的機構(gòu)理念，以需求為導(dǎo)向，借助完善的服務(wù)設(shè)施和多方鏈接的資源，為社區(qū)居民提供豐富多樣的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)形式。通過打造穩(wěn)定的社區(qū)服務(wù)隊伍參與社區(qū)服務(wù)并增加居民的社區(qū)參與度，從而逐步完善社區(qū)文化培育平臺，以期打造“文化社區(qū)”的服務(wù)形象。
整體運營情況
通過結(jié)合中心發(fā)展趨勢及期望，以居民及社區(qū)需求為導(dǎo)向，因需制宜，結(jié)合社區(qū)等多方利益相關(guān)方投入程度、資源鏈接情況、社區(qū)服務(wù)隊伍發(fā)展情況等，設(shè)定中心目標(biāo)，運用專業(yè)工作手法為社區(qū)居民提供服務(wù)。
一、專業(yè)服務(wù)開展情況
社區(qū)綜合服務(wù)中心于2020年11月-20xx年10月共開展主題活動50場，常規(guī)活動8個，小組13個，新增注冊志愿者150名，功能室登記服務(wù)量約6926人次 。
二、基礎(chǔ)性服務(wù)常規(guī)化
中心在基礎(chǔ)服務(wù)方面將已形成的三個基礎(chǔ)項目繼續(xù)持續(xù)穩(wěn)定地推進，包括“健康同行”殘疾人血壓義診常規(guī)化探訪服務(wù)，“暖心關(guān)懷”社區(qū)老人探訪服務(wù)及“童伴同行”兒青興趣班服務(wù)。并且通過鏈接社區(qū)婦聯(lián)、殘聯(lián)、黃江鎮(zhèn)慈善會、黃江鎮(zhèn)雙百工程等多方資源，為有需要的服務(wù)對象提供及時的幫助。通過常規(guī)化開展基礎(chǔ)性服務(wù)，能夠很好地保證中心服務(wù)的持續(xù)性和提高服務(wù)知曉度，為中心其他類服務(wù)打下基礎(chǔ)，與居民建立一定的服務(wù)關(guān)系；同時能夠通過持續(xù)開展基礎(chǔ)性服務(wù)了解居民、社區(qū)的階段性需求，拉進居民之間的距離，提升居民對社區(qū)的歸屬感和參與度。
三、年度服務(wù)工作重點
1、服務(wù)領(lǐng)域分明，側(cè)重發(fā)展：
中心繼續(xù)開展包括家庭領(lǐng)域、青少年領(lǐng)域、殘康領(lǐng)域、長者領(lǐng)域及志愿者領(lǐng)域五大群體的服務(wù)，讓服務(wù)走進社區(qū)，走進居民家庭。并根據(jù)服務(wù)群體進行分類，以家庭領(lǐng)域及青少年領(lǐng)域作為擴大中心服務(wù)覆蓋面的主要切入點，聯(lián)動家庭中的婦女力量、親子力量及青少年力量，帶動身邊家人參與，從而帶動社區(qū)內(nèi)每家每戶受益于中心的服務(wù)。
此外，中心加強對領(lǐng)域的深入了解和分析，定調(diào)領(lǐng)域的發(fā)展重點，制定領(lǐng)域的服務(wù)側(cè)重點：重點發(fā)展家庭及青少年領(lǐng)域，通過開展豐富多彩的小組及系列活動，吸引家庭成員參與；重點發(fā)掘長者領(lǐng)域、殘康領(lǐng)域、青少年領(lǐng)域中有需要的對象開展個案服務(wù)，以優(yōu)勢視角與案主同行，幫助案主渡過難關(guān)，適應(yīng)回原有的生活。重點發(fā)展志愿者領(lǐng)域協(xié)助推動各領(lǐng)域服務(wù)，發(fā)掘并管理好志愿者，為其他領(lǐng)域提供后方保障。
2、特色項目、亮點服務(wù)的研究及推廣：
本中心在過往這一年度積極結(jié)合社區(qū)現(xiàn)狀及需求、各領(lǐng)域服務(wù)情況、社工本人工作特色等，同時結(jié)合2020年服務(wù)計劃，策劃出帶有本社區(qū)特色的特色項目及亮點服務(wù)。重點突出長者領(lǐng)域、家庭領(lǐng)域、志愿者領(lǐng)域的服務(wù)優(yōu)勢，開展能滿足居民需求的常規(guī)及亮點服務(wù)，并積極倡導(dǎo)全民公益服務(wù)意識，增加居民互動和志愿服務(wù)機會，提高社區(qū)整體公益服務(wù)意識，同時推動社區(qū)“社工+義工”公益聯(lián)動。
家庭領(lǐng)域
本年度家庭領(lǐng)域為社區(qū)家庭及兒童提供了兒童托管、親子互動等綜合性服務(wù)服務(wù)人數(shù)421人，服務(wù)人次達(dá)2028人次。
針對不同群體居民的不同要求，社工根據(jù)居民需要提供了不同的服務(wù)，不斷組織開展定期與不定期的各類服務(wù)。兒童方面主要以周末開展持續(xù)性、發(fā)展性常規(guī)服務(wù)，寒暑假低償興趣班服務(wù)為主；家庭方面主要以開展親子閱讀類、成長類服務(wù)為主。
據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，社區(qū)的`家長認(rèn)為照顧孩子的壓力較重，低償或無償?shù)耐泄芊⻊?wù)或者連續(xù)性的服務(wù)能緩解他們的照顧壓力。為此開展了“童伴同行”暑期夏令營系列活動、兒童興趣類周末常規(guī)班、科普宣傳等兒童類服務(wù)，并邀請專業(yè)老師指導(dǎo)，為兒童提供低償或無償?shù)呐d趣類培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等課程，在提高兒童綜合素質(zhì)的同時緩解家庭對兒童的照顧壓力，得到家長們的一致好評。另外，疫情期間也多次向孩子們宣傳教育“疫情防控，人人有責(zé)”安全教育等科普知識，提高兒童自我保護意識和愛護環(huán)境意識。
家庭方面主要通過“愛我家”親子互動計劃，為家長與孩子提供親子互動交流的機會。今年東莞市“黨群公益匯”項目創(chuàng)投活動開始，中心積極參與，其中“玉蘭花開，愉閱東莞”社區(qū)讀書計劃有幸入選，同時還得到了社區(qū)婦聯(lián)的大力支持和指導(dǎo)。項目通過挖掘社區(qū)資源，邀請到社區(qū)有經(jīng)驗的老師為有志成為早期閱讀推廣人的家長授課，提供專業(yè)培訓(xùn)及輔導(dǎo)，提高他們的親子共讀能力，孵化并組成早期閱讀推廣人團隊，在整個社區(qū)范圍內(nèi)推廣早期親子共讀。目前，社區(qū)讀書計劃已經(jīng)初有成效，故事會已經(jīng)開展到第十二期，通過親子故事會增進親子間的溝通，提升親子的溝通技巧，同時搭建起相互分享交流的平臺，促進親子之間、家庭與家庭之間的交流，讓社區(qū)變得更加的和睦有愛。
青少年領(lǐng)域
今年中心在青少年領(lǐng)域前期的需求調(diào)研中得出，社區(qū)青少年存在培養(yǎng)興趣娛樂的需求以及緩解壓力的需求。根據(jù)前期需求調(diào)研得出以下的總目標(biāo)：
�。�1）以收集青少年的興趣為依據(jù)提供服務(wù)，培養(yǎng)青少年良好的興趣愛好。
�。�2）開展人際交往等服務(wù)釋放或減輕青少年的壓力。中心積極整合資源，發(fā)揮中心社會職能，以加強青少年素質(zhì)教育為主線，以開展豐富多彩的主題教育實踐活動為載體，為社區(qū)青少年開展了一系列的活動。
針對青少年的興趣愛好培養(yǎng)的需求，青少年領(lǐng)域在平日的周末以及暑假開展一系列豐富多彩的興趣常規(guī)班和知識學(xué)習(xí)類小組，如國畫班、吉他班、書法班、科學(xué)小課堂、趣味語法班等等，為青少年提供一個興趣培養(yǎng)、展現(xiàn)自我的平臺，豐富青少年的假期生活。今年度，青少年領(lǐng)域共開展了7個青少年興趣常規(guī)班，3個知識學(xué)習(xí)類小組，直接服務(wù)約到3500人次。
通過舉行“植樹節(jié)環(huán)保手工DIY活動”、“回味無窮”青少年月餅DIY活動”等手工制作類活動，鍛煉了青少年的動手能力和想象力，讓他們在活動中體驗動手的樂趣，感受創(chuàng)作的快樂，從而緩解壓力。另外，青少年領(lǐng)域還通過戶外探訪等形式的活動，拉近青少年和外界的距離，增加青少年與外界的交流，緩解青少年人際交往壓力，營造良好的人際交往氛圍。同時，還通過一系列的主題宣傳教育活動，如：防溺水宣傳、消防安全知識宣傳活動等，向社區(qū)的青少年傳授相關(guān)安全知識和技能，不斷加強社區(qū)青少年安全意識和自我保護意識，提高避險防災(zāi)和自救能力，嚴(yán)防意外事故的發(fā)生�；顒又苯臃⻊�(wù)人次約420人次。
長者領(lǐng)域
通過所得數(shù)據(jù)顯示，社區(qū)戶籍60歲以上長者有429人，根據(jù)年度調(diào)研得出本社區(qū)長者在健康管理和娛樂方面需求比較突出，為了回應(yīng)長者的服務(wù)需求，在20xx年度長者領(lǐng)域共開展了11場活動、2個常規(guī)性服務(wù)，1個小組，3個個案，服務(wù)人次約為1716人次。
為了滿足社區(qū)長者的健康管理需求，長者領(lǐng)域開展了“社區(qū)盲人按摩活動”、“三減三健”健康宣傳活動、“世界預(yù)防中風(fēng)日”健康講座等系列活動，通過參與活動，長者慢慢認(rèn)識到慢性病帶來危害，盡量做到規(guī)律運動，飲食均衡，以降低三高對身體影響，同時提高了健康管理的意識。
在這一年來，除了健康問題外，社區(qū)也十分關(guān)注長者的心理變化需求，逢年過節(jié)，家庭團聚對于普通家庭來說是一件非常簡單的事情，但是，對于獨居長者而言卻是件“困難事”，因長者親屬常年外出不在身邊陪伴。為此，長者領(lǐng)域開展了“溫馨陪伴、共用午餐”長者慶元旦探訪活動，為獨居老人煮一餐充滿家庭味道的家常飯，讓他們感受社區(qū)關(guān)懷和節(jié)日的氛圍。另外，長者領(lǐng)域還定期開展關(guān)愛長者探訪活動，如“關(guān)愛長者、喜迎新春”探訪活動、“敬老月”探訪活動等，通過入戶探訪的形式，關(guān)注長者的身心健康，為長者送去溫暖，提升長者對社區(qū)的歸屬感。
中國人有節(jié)日團聚的傳統(tǒng)，長者領(lǐng)域在不同的節(jié)日以不同的形式將轄區(qū)內(nèi)來自五湖四海長者相聚一起，開展了“冬至福餃”包餃子活動、“生日同慶，歡樂共享”慶生日活動、“喜迎中秋、情系長者”社區(qū)長者制作月餅活動等系列活動，讓長者進行節(jié)日文化交流，分享美食，閑話家常。
通過服務(wù)，長者的日常生活與健康得到改善，同時認(rèn)識到更多同齡人朋友，一起玩游，探討人生樂趣，促進長者老有所學(xué)，老人所樂，老有所為。
殘康領(lǐng)域
社區(qū)現(xiàn)共有在冊殘疾人78人，比去年新增了16人，本年度開展活動4場，個案開展9個，服務(wù)人數(shù)78人，服務(wù)人次約294人次。
由于今年的疫情仍在不時地爆發(fā)，加上殘康人士有在黃江鎮(zhèn)分布廣泛分散的特點，因此20xx年的殘康領(lǐng)域服務(wù)以入戶探訪的形式為主，通過探訪了解殘康人士的生活近況和健康狀況，宣傳相關(guān)的政策資訊，及時給予支持。
在探訪過程中，對有個案跟進需求的殘康對象提供個案服務(wù)，其中有一名聽力障礙的女童，父母因疫情導(dǎo)致失業(yè)，同時成為了離婚的導(dǎo)火索，經(jīng)濟上遇到了極大的困難，殘疾人家屬求助后，社工作為一個資源鏈接者的角色，為他們提供了政策幫助，得到社區(qū)的低保援助，困難得以緩解，并通過與殘聯(lián)工作人員的溝通，為其申請到了幼兒園的學(xué)位名額，解決了入學(xué)的問題。
另外，殘康領(lǐng)域還與衛(wèi)生站合作，為社區(qū)的在冊精神殘康人士提供了醫(yī)生1對1的專業(yè)面訪服務(wù)，在面訪的過程中了解他們的精神近況，做好清晰記錄，通過評估，為有需要的精康人士提供針對性服務(wù)。
同時，通過與培訓(xùn)機構(gòu)協(xié)商，為殘康兒童和青少年開放了少量的公益暑期班名額，豐富他們的暑期生活，也為殘康家庭減輕經(jīng)濟和照顧壓力，感受到社區(qū)的關(guān)懷與支持。
志愿者領(lǐng)域
通過前期的調(diào)查了解，志愿者有參與志愿服務(wù)與提升志愿服務(wù)能力的需求。為此，本年度提供了多種類型的志愿服務(wù)機會，開展了不同主題的志愿者培訓(xùn)以及有趣的團建活動，提升志愿者的社區(qū)歸屬感和自豪感，增強志愿者的服務(wù)能力，形成積極向上的“志愿者”形象。今年度新增在冊志愿者150人，組織開展了104場志愿服務(wù)活動，8場志愿者基礎(chǔ)知識及崗前培訓(xùn)，服務(wù)人次約16709人次，志愿服務(wù)時長達(dá)1261.5小時。
在志愿服務(wù)方面，開展了各種形式的志愿活動，包括有節(jié)日探訪、班級助教、攤位活動宣傳、疫苗接種協(xié)助、核酸采樣協(xié)助、衛(wèi)生清潔、前臺值日、其他領(lǐng)域活動協(xié)助等志愿服務(wù)形式，為志愿者提供參與機會和平臺，幾乎有活動的地方就有“綠馬甲”的身影。相比其他志愿活動，防疫類的志愿活動最累，也最有挑戰(zhàn)性。但是每場防疫類的志愿活動卻總能看到熟悉的志愿者身影，每次發(fā)布招募，他們都踴躍報名，還總會對社工說：“自己社區(qū)有需要，而我們有協(xié)助防疫的志愿服務(wù)經(jīng)驗，更應(yīng)該報名，支持我們的社區(qū)！”有這樣一位位熱愛生活、熱愛自己家園的志愿者，相信會有更多的居民主動加入到志愿服務(wù)中來。
在提升志愿者志愿服務(wù)能力方面，通過開展志愿者基礎(chǔ)知識、探訪知識、崗位培訓(xùn)等培訓(xùn)類型，拓寬志愿者知識量，提升志愿服務(wù)能力，增加自我認(rèn)識，幫助志愿者更專業(yè)地投入到志愿服務(wù)中。
小愛集大愛，讓社區(qū)成為更加宜居的社區(qū)，吸引更多居民參與到志愿服務(wù)。
服務(wù)展望
1、活動微信交流群及公眾號運營
中心現(xiàn)已有微信公眾號及微信交流群用于更新活動內(nèi)容及與居民交流活動信息等作用，保證中心與居民的互動。微信交流群主要用作活動宣傳及日常工作解答之用，公眾號主要用于發(fā)布最新活動及最新資訊。經(jīng)過中心的積極管理與合理的運營，微信交流群已經(jīng)成為很多居民的信息咨詢?nèi)�，幫助居民解答日常疑問，公眾號的閱讀量與傳播量也得到提升。但公眾號的新用戶量提升較慢，未來一年計劃通過開通視頻號、提升公眾號發(fā)布頻率和質(zhì)量等方式，增加公眾號的關(guān)注量。
2、加強與小區(qū)的服務(wù)連接
中心目前的服務(wù)主要以社區(qū)為主，較少進入到小區(qū)內(nèi)提供服務(wù)。未來一年計劃增加與小區(qū)物業(yè)的合作，選一到幾個小區(qū)作為服務(wù)試點，將服務(wù)帶入到小區(qū)內(nèi)，讓更多小區(qū)住戶能夠在家門口就享受到中心的服務(wù)，也同時提升中心的知曉度和服務(wù)覆蓋度。
3、推廣社區(qū)特色項目
社區(qū)作為一個新型社區(qū)，以小區(qū)量多，新莞人人口龐大，與其它社區(qū)相比歷史文化沉淀較短，根據(jù)特點，“造節(jié)”和“營造文化”是中心中長期同的主要任務(wù)，未來一年，中心將繼續(xù)以“幼兒早期閱讀”、“長者玩轉(zhuǎn)手機”等項目為載體，營造社區(qū)自身文化，打造一個富有特色的“文化”。
社區(qū)工會年度工作總結(jié) 8
根據(jù)黨委、政府對計劃生育工作的要求，結(jié)合縣、鎮(zhèn)計劃生育工作目標(biāo)管理考核評估方案，一年來，我們在鎮(zhèn)計生站的直接領(lǐng)導(dǎo)下，通過居支兩委干部的共同努力，完成了黨委、政府年初下達(dá)的人口與計劃生育工作目標(biāo)任務(wù)。
一、簽定責(zé)任狀，兌現(xiàn)獎懲制度。
1、與轄區(qū)單位簽定計生責(zé)任狀。
2、制定并兌現(xiàn)社區(qū)計生專干、助專、小區(qū)計生工作人員獎懲制度。
3、居支兩委成員分片包干負(fù)責(zé)制，實行績效掛鉤。
4、定期研究檢查，督促工作落實。
5、主要負(fù)責(zé)人出面解決計生疑難問題。
二、完善工作網(wǎng)絡(luò)，加強計生隊伍建設(shè)。
1、加強社區(qū)居委會計生專干隊伍建設(shè)，保證了計生專干的全年報酬大書記的86%以上。
2、配備了助專1名，各小區(qū)配齊了計生工作人員。
3、社區(qū)計生專干、助專、轄區(qū)單位專干參加了由鎮(zhèn)舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。
4、每月社區(qū)組織小區(qū)計生工作人員進行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高計生人員業(yè)務(wù)水平，掌握各小區(qū)計生動態(tài)情況。
三、“三位一體”陣地建設(shè)成績顯著。
“三位一體”設(shè)施齊全，藥具掛圖、五期教育掛圖、計劃墻報、計生政策、居民自治、婚育知識宣傳內(nèi)容按要求高標(biāo)準(zhǔn)上墻。
四、開展計劃生育宣傳教育。
開辟計生專欄，定期實行計劃生育居務(wù)公開。
利用出黑板報、制作宣傳牌、刷寫宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料等形式廣泛開展計劃生育法律法規(guī)、婚育知識宣傳。
五、完成了轄區(qū)計生事業(yè)費的`收繳，報刊訂閱。
六、依法管理計劃生育，嚴(yán)格執(zhí)行“七不準(zhǔn)”。計劃生育工作健康、有序的開展，無違規(guī)現(xiàn)象。
七、加強計生協(xié)會組織建設(shè)，成立了協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)小組，居計生協(xié)會推進計劃生育工作“居為主”，貫徹協(xié)會“三自”(自我教育，自我管理，自我服務(wù))方針，大力推行“奉獻者行動”方案，開展了計生系列保險、“兩為兩爭”活動，幫助計生貧困戶增加收入，獎勵扶助準(zhǔn)確率達(dá)100%。
八、婦幼保健成績顯著。
全年開展婦幼保健、婦檢婦查活動四次以上，關(guān)心婦女兒童身體、身心健康，和保健站醫(yī)務(wù)人員一道上門為育婦、兒童排憂解難。
九、開展禁止“兩非”活動，發(fā)放宣傳資料500余份。
十、流動人口管理到位。
對流動人口管理，我們采取摸底、調(diào)查、登記、簽合同、查證、驗證、婦檢、催寄孕檢證等措施，有效地防止超生躲生現(xiàn)象發(fā)生。
十一、業(yè)務(wù)工作。
社區(qū)工會年度工作總結(jié) 9
2022年xxx社區(qū)黨總支在新嘉街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“黨建帶創(chuàng)建、創(chuàng)建促黨建”的目標(biāo)，樹立“黨建＋服務(wù)”的理念，結(jié)合我社區(qū)實際情況，堅持以人為本，以社區(qū)服務(wù)滿意為契機、以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，狠抓落實為居民服務(wù)的意識，把為居民做好事、辦實事，提升居民的幸福感作為社區(qū)工作的重點。全年社區(qū)總體穩(wěn)定，各方面工作呈現(xiàn)出規(guī)范、有序、平穩(wěn)、健康發(fā)展的態(tài)勢�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
傾聽民聲，為民解憂
xxx社區(qū)黨總支聯(lián)合中糧物業(yè)舉辦了樓長座談會，在座談會上傾聽了居民建議，針對人民醫(yī)院和天韻尚城夾道處停車雜亂、停車?yán)щy的問題，希望能夠施劃停車位。在街道黨委的支持下，xxx社區(qū)黨總支通過整合轄區(qū)資源構(gòu)建了“以居民需求為導(dǎo)向，以紅旗聯(lián)盟為平臺，以志愿服務(wù)為抓手”的紅旗驛站運行模式，對轄區(qū)內(nèi)的車輛進行梳理整頓，并且重新施劃停車位，得到廣大居民的一致好評。
普法宣講，服務(wù)為民
為提升群眾法律意識，增強群眾安全感，xxx社區(qū)黨總支積極踐行“我為群眾辦實事”，深入開展“法潤芝陽”普法宣傳。通過挨家挨戶走訪的形式，把“有事找我”的聲音傳遞到每一個家庭，引導(dǎo)群眾學(xué)會運用法律武器維護自身權(quán)益。通過開展此次活動，不僅潛移默化地改變著居民群眾的法制觀念，還不斷強化著人們知法、守法、用法的意識，引導(dǎo)居民在任何時候都要依法辦事，以合法的形式表達(dá)利益訴求，為構(gòu)建和諧社區(qū)營造了濃厚的法治氛圍。
“滿意”走訪，“福袋”萬家
為深入貫徹落實群眾滿意度提升工作的有關(guān)要求，把“讓群眾滿意”作為工作的出發(fā)點和落腳點，xxx社區(qū)開展群眾滿意度大走訪活動，切實做好群眾滿意度提升工作。走訪重點圍繞居住環(huán)境、基本醫(yī)療、文體生活、社會治安、基礎(chǔ)教育和社會幫扶等基本公共服務(wù)領(lǐng)域的訴求以及其他民生訴求，通過發(fā)放宣傳材料和“信用龍口”抽獎送“福袋”等方式，與群眾“面對面”拉家常、聊心事，了解掌握每家每戶的基本情況，協(xié)助解決生活中的困難問題。
多彩文化，幸福生活
活動一
紅色宣講進社區(qū)
為進一步踐行黨的群眾路線教育實踐活動，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)服務(wù)群眾中的.先鋒模范作用。xxx社區(qū)黨總支聯(lián)合"雙報到"單位培基學(xué)校開展“慶七一”紅色宣講活動�；顒犹貏e邀請到龍口市光工委老教師代表團成員、第二實驗小學(xué)以及培基學(xué)校家長學(xué)校校長周進宇老師，給居民們帶來了《我們是共產(chǎn)主義接班人》背后的故事。本次活動旨在用樸實、真摯的方式，重溫歷史，吟唱難忘的歲月，慶祝中國共產(chǎn)黨成立101周年的同時，也以此為契機，從紅色經(jīng)典中汲取力量。在思想得到洗禮的同時，激發(fā)了社區(qū)黨員們參與社區(qū)治理的動機，進一步突出政治建設(shè)，強化黨建引領(lǐng)，深化幫建共創(chuàng)。
活動二
“紅領(lǐng)巾”爭做美德少年
三月春風(fēng)暖人間，雷鋒精神代代傳。為大力傳承和弘揚雷鋒精神，營造“人人學(xué)雷鋒，時時做雷鋒”的濃郁氛圍，積極培育和踐行社會主義核心價值觀， xxx社區(qū)聯(lián)合“雙報到”單位培基學(xué)校組織開展了“學(xué)雷鋒樹新風(fēng)，爭做美德少年”志愿服務(wù)活動。此次活動的開展不僅培養(yǎng)了孩子們愛勞動、愛護環(huán)境的好習(xí)慣，弘揚了雷鋒精神；而且還向轄區(qū)居民宣傳了人與環(huán)境和諧共存的理念，增強了轄區(qū)居民的環(huán)境保護意識。
活動三
“聯(lián)誼會”激發(fā)內(nèi)生動力
為了激勵先進、激發(fā)干勁，xxx社區(qū)黨總支舉辦了“網(wǎng)格助理員聯(lián)誼會”，會上給四名優(yōu)秀的網(wǎng)格助理員辦法了“最美樓長”證書及獎品，并且收集網(wǎng)格助理員們對社區(qū)工作的意見和建議。通過本次大會，極大地激發(fā)了網(wǎng)格助理員們的工作熱情，同時也實現(xiàn)了責(zé)任與獎勵面對面，溝通與服務(wù)面對面，極大地增強了網(wǎng)格助理員們的責(zé)任感與使命感，為今后各項工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
社區(qū)工會年度工作總結(jié) 10
在小寨街道黨工委和辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)中心和相關(guān)科室的正確指導(dǎo)下，社區(qū)黨政班子帶領(lǐng)社區(qū)居民，開展了豐富多彩的社區(qū)活動，較好的完成了上級交給的各項任務(wù)�，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)：
一、創(chuàng)衛(wèi)攻堅戰(zhàn)：
今年前四個月是創(chuàng)衛(wèi)工作迎接國家行政考核的關(guān)鍵階段，西安創(chuàng)衛(wèi)四年來，在市、區(qū)、街三級黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，崇業(yè)社區(qū)全體干部和公益崗位人員帶領(lǐng)居民們，進行了堅持不懈地環(huán)境衛(wèi)生大整治工作，建立健全了社區(qū)干部和公益崗位人員，包干住地單位和居民小區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)工作責(zé)任制，開展了每周五衛(wèi)生大掃除、大清洗活動，每周巡回檢查一次，并做出評比，每月進行一次講評，每季度進行一次小結(jié)和安排，資料十幾萬字。創(chuàng)衛(wèi)四年多來，我們迎接了國家、省市區(qū)、街各級檢查五十余次，均受到好評，西安市委、市政府授予我社區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)先進單位”獎牌。在隨后的鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果百日大行動中，我們又再接再勵，勇摘桂冠。
二、抗震救災(zāi)工作：
“5.12”汶川大地震發(fā)生后，2008年5月18日下午2：00，在海關(guān)活動室由我社區(qū)舉辦的“抗震救災(zāi)、眾志成城、我們心系災(zāi)區(qū)”文藝匯演活動，特邀到了小寨的辦翟玉琪、李嵐等領(lǐng)導(dǎo)及社區(qū)居民60余人，形式多樣、有快板、小品及非常時期的健康講座和防震抗震知識，最后是募捐活動，一場空前壯觀的愛心接力震撼著每一個赤子，感動著每一個人，活動中群眾的參與和自我的展示，再現(xiàn)了手挽手、心相連、同呼吸、共命運的偉大精神，同時使群眾掌握了自救和震后疫情防控，本次活動受到廣大居民的紛紛稱贊。5月21日，全國悼念日的第三天，我們在唐城賓館舉行了莊嚴(yán)、肅穆的悼念活動，此節(jié)目在陜西電視臺各個頻道渡滾動播出，社會反響很大。
三、殘聯(lián)運動會：
XX年6月18日，上午8：00，在海關(guān)活動室由我社區(qū)、小寨殘聯(lián)舉辦的“殘疾人運動會”，共有22名運動員參賽，其中：男隊13人，女隊9人，余觀50余人，賽中決出男子前3人，女人前2人，并為其頒發(fā)獎品及榮譽證書，其它為參與獎，賽場氣氛非常熱烈，那非凡的拼搏精神與頑強的毅力震撼著每位四肢健全的人，為群眾提供一個公平競技、互相學(xué)習(xí)、和平共處，展示自我才華的舞臺，本次活動受到群眾的`一致好評，并呼吁社會各界，多關(guān)注弱視群體，為人文奧運加油！
四、環(huán)境健康教育項目：
XX年7月18日，下午2：00，在海關(guān)活動室舉辦的“社區(qū)是我家，環(huán)境靠大家”，文藝匯演活動，本次活動特邀到了省紅鳳協(xié)會秘書長班理；副秘書長劉銀蘭，省婦聯(lián)研究室楊哲英，省環(huán)保評估委趙銀俠，國際志愿者交流項目官員張小春及小寨街辦李嵐等60余人參加，活動氣氛非�；钴S，小品《我愛我家》和陜北道情《建設(shè)綠色新家園》，以不同的角度全方面詮釋了環(huán)境健康的重要性，掌握了保護環(huán)境是改善人居環(huán)境和提高生活水平的重要環(huán)節(jié)，同時對自愿者、志愿精神進行了宣傳和推廣，強化如何服務(wù)社會的志愿精神，激發(fā)群眾的參與意識，本次活動反晌強烈，深得群眾的贊賞。
五、四城聯(lián)創(chuàng)工作：
創(chuàng)衛(wèi)之后，市委、市政府為了提高城市品位和市民素質(zhì)，適時提出了四城聯(lián)創(chuàng)地戰(zhàn)略任務(wù)，把創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市、環(huán)保城市、園林城市、文明城市四為一體，聯(lián)合創(chuàng)建，我社區(qū)又一馬當(dāng)先，走在前列。通過出宣傳欄、掛橫幅、發(fā)放小冊子和豐富多彩的確良文體活動，使這項活動做到家喻戶曉，人人皆知，另外資料檔案建設(shè)工作，也從文件收集，原始記錄，活動計劃和小結(jié)等基礎(chǔ)工作做起。取得了一定的成果。
六、迎奧運工作：
我們還承擔(dān)了奧運火炬在西安朱雀路段傳遞的安全保衛(wèi)工作，組織群眾有序觀看圣火傳遞場面的工作。這項工作和維持社會穩(wěn)定工作、社會治安工作、民事調(diào)解工作結(jié)合在一起，將日常工作圍繞在中心工作去做。
通過多次活動，使社區(qū)居民既提高了民族自豪感，弘揚了中華民族一方有難、八方支援的優(yōu)秀傳統(tǒng)，又豐富了環(huán)境健康知識、活躍了文化娛樂生活，提升了居民素質(zhì)，宣傳了自愿者、志愿精神，“服務(wù)別人，快樂自己”為了社會的更加和諧與美好。
七、其他工作：
除此而外，我們在計劃生育、社會勞動保障、低保工作、殘疾人工作、老齡工作等方面也都保持了以往的好的作法，并有一些創(chuàng)新，為社區(qū)居民提供了方便快捷的各種服務(wù)，如：今年來給社區(qū)居民開具各種證明材料210多份，盡量使居民群眾少跑冤枉路，辦理非從業(yè)人員醫(yī)療保險380余人。
回顧一年來的工作，我們感到問心無愧，展望明年的工作，我們信心百倍，我們一定要振作精神，努力完成上級交給我們的各項任務(wù)。
社區(qū)工會年度工作總結(jié) 11
社區(qū)20xx年在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)物業(yè)管理辦的相關(guān)協(xié)調(diào)下，于20xx年在物業(yè)工作方面做了相關(guān)工作，現(xiàn)將總結(jié)匯報如下：
一、基本情況
社區(qū)總面積約1.9平方公里，有網(wǎng)格14個。社區(qū)共有小街小巷16處，其中有6條背街小巷，有開放式小區(qū)約50個，封閉式小區(qū)21個（有正規(guī)物業(yè)管理小區(qū)4個，土物管管理小區(qū)9個，單位自治管理小區(qū)5個，居民自治小區(qū)2個）。
二、物業(yè)管理基礎(chǔ)工作開展情況
自今年物業(yè)管理工作以來，社區(qū)非常重視，成立了物業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)班子、制定了工作計劃，做好了日常工作。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，加大投入。
社區(qū)20xx成立了由同志為組長，同志為副組長，為成員的領(lǐng)導(dǎo)班子，另網(wǎng)格化副站長為協(xié)調(diào)者的這么一個物業(yè)管理班子。社區(qū)聘請了八名清掃員，一名牛皮癬專職人員，明確了保潔人員管理職責(zé)，定期召開會議，實行路段負(fù)責(zé)制。社區(qū)統(tǒng)一出資，購置了清掃保潔工具及相關(guān)警示標(biāo)語，給小區(qū)小巷易滋生垃圾處的地方配備有相關(guān)溫馨提示牌。
2、完善配套設(shè)施
自業(yè)主入住之后，完美時空園區(qū)逐步暴露出施工質(zhì)量問題及計不盡人意之處，xx年項目領(lǐng)導(dǎo)工程及人員協(xié)調(diào)進行各方處理，彌補不足，使配套設(shè)備設(shè)施趨于完善，贏得業(yè)主信賴，如增設(shè)自行車場、a棟安裝空調(diào)定時器、檢測消防設(shè)施線路、檢修供電系統(tǒng)，調(diào)整配電開關(guān)負(fù)荷等。
3、突發(fā)事件處理
針對園區(qū)的實際情況，完美時空物業(yè)部制定并完善各項應(yīng)急預(yù)案，對突發(fā)事件做到事前有預(yù)案，事中有程序，事后有總結(jié)的預(yù)案流程，以便在突發(fā)事件時能夠從容應(yīng)對，消除安全隱患。
4、節(jié)能管理
針對園區(qū)能源公攤量大，業(yè)主交費難，項目部研究制定樓內(nèi)公共區(qū)域及地下停車場，采取多項改進節(jié)能措施，不斷挖掘節(jié)能潛力。如制定大廳燈開啟時間由保安值班人員按規(guī)定時間開啟等。
三、存在的問題和今后努力方向
一年來，我處員工能愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
第一，管理處多數(shù)員工非物業(yè)專業(yè)人員，許多工作都是邊干邊摸索，以致有時工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；
第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位；
第三，相關(guān)的專業(yè)理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求；
第四，xxx車輛不斷增多，小區(qū)路面都停滿了車輛，給行人、車輛通行存在很大的安全隱患，主要是中心地下停車場滲漏水嚴(yán)重，共有125個車位，其中有53個車位漏水，故車主不愿將車停放進去；
第五，大本營、新興苑、翠竹苑水電虧損嚴(yán)重，主要原因是管線表老化、銹蝕、日常盤查、巡視管理不嚴(yán)謹(jǐn)，造成偷、漏、跑、冒、滴現(xiàn)象嚴(yán)重；
第六，現(xiàn)階段，我處所轄物業(yè)基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施已有很多快過保質(zhì)保修期，所發(fā)生的費用現(xiàn)均為物業(yè)、房產(chǎn)、工程公司所承擔(dān)；
第七，目前，我處所轄的`翠竹苑、新興苑物業(yè)管理成本較高，存在虧損，主要是物業(yè)規(guī)模小，投入人力、物力相對較大。此類物業(yè)也是公司面臨的一個效益增長在的障礙，不利于公司發(fā)展。
在新的一年里，應(yīng)把提高物業(yè)專業(yè)管理、服務(wù)知識、工作水平作為培訓(xùn)、學(xué)習(xí)重點，為公司發(fā)展壯大，貢獻應(yīng)該貢獻的力量。
社區(qū)工會年度工作總結(jié) 12
一、健全組織機構(gòu)，確保工作有序運行
XX社區(qū)管委會自成立以來，著手抓組織建設(shè)，確保了社區(qū)建設(shè)各項工作的有序運行。
1、成立了組織機構(gòu)。根據(jù)上級要求，結(jié)合單位關(guān)閉破產(chǎn)工作實際，去年制定了《華湘社區(qū)管理委員會組建方案》，成立了華湘社區(qū)管理委員會，下設(shè)綜合管理部、再就業(yè)信息部、財務(wù)部和物業(yè)管理部四個職能部門，任命了9名正副經(jīng)理，明確了相關(guān)的工作人員，經(jīng)費基本落實到位。今年，按照上級要求，增設(shè)了保衛(wèi)部、信訪辦、三個辦事處以及黨群部門，保證了社區(qū)的正常運行，推動了關(guān)破工作的正常進行。
2、加強了組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保社區(qū)管理工作正常開展，工作逐步走向正規(guī)化、規(guī)范化，我們不斷加強了社區(qū)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，先后四次調(diào)整和充實了社區(qū)行政、黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，現(xiàn)由礦長任社區(qū)管委會主任，礦黨委副書記任社區(qū)黨委書記，副礦長、礦工會主席、總會計師任社區(qū)管委會副主任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本配齊，工作有明確分工。
3、明確了工作職責(zé)。根據(jù)上級要求，我們明確了社區(qū)管委會八項職責(zé)是：
�。�1）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，進行政治思想教育和法律教育；
（2）負(fù)責(zé)離退休人員、下崗人員、傷殘撫恤、遺屬遺孀等人員的日常管理工作，負(fù)責(zé)低保的管理工作；
（3）負(fù)責(zé)學(xué)校、醫(yī)院、幼兒園等后勤工作；
�。�4）負(fù)責(zé)單位的社會治安綜合治理工作，做好調(diào)解、治安保衛(wèi)工作；
�。�5）負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)供水供電等生活設(shè)施的維修、維護工作，做好生活用水用電的管理工作；
（6）負(fù)責(zé)社區(qū)管理委員會的資金籌措、運作及管理工作，利用社區(qū)的設(shè)施積極開展創(chuàng)收活動及多種服務(wù)，舉辦社區(qū)公共福利事業(yè)，做好社會救濟、計劃生育、就業(yè)管理工作；
�。�7）加強社會主義精神文明建設(shè)，開展群眾性活動，努力創(chuàng)建文明社區(qū)。
4、建立了工作制度。結(jié)合單位關(guān)閉破產(chǎn)工作進程中遇到的難點問題，社區(qū)管委會在修改完善原有制度基礎(chǔ)上，制定了《思想政治工作失職追究制》、《加強黨員、干部管理辦法》，建立了社區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制，財務(wù)管理辦法，環(huán)境衛(wèi)生整治規(guī)定等一系列制度，同時逐步健全了各項基礎(chǔ)管理工作，確保工作有序進行，避免工作中的盲目性和不規(guī)范性。
二、圍繞服務(wù)重點，認(rèn)真履行管理職能
目前，我單位面臨的主要困難是：企業(yè)虧損嚴(yán)重，職工收入偏低；職工家庭人口多，子女入學(xué)經(jīng)濟負(fù)擔(dān)壓力大；退休職工收入少；職工各種社會性付費支出多等。如何盡力解決這些社會矛盾，是華湘社區(qū)管委會服務(wù)與管理的重點和難點，隨著關(guān)閉破產(chǎn)工作的推進，我們結(jié)合實際主要抓了以下幾項工作：
1、著實解決最低生活保障。社區(qū)積極配合單位行政、工會組織對特困職工和職工家屬、遺孀摸底調(diào)查，我單位最低生活保障應(yīng)保對象556戶，共涉及人口1390人，我們按照實際情況積極與地方民政部門聯(lián)系，通過努力，到XX年底已納入低保174戶，共涉及人口435人，其中在崗職工7戶，下崗職工36戶，退休職工36戶，遺孀遺屬95人，緩解了部分職工家庭生活的'困難。
2、加強走訪慰問困難職工。關(guān)心老弱病殘職工是社區(qū)管委會的主要工作。本著這一工作原則，針對我社區(qū)管委會集中管理全礦退休人員、下崗職工、失業(yè)人員和工（病）亡遺屬和生活后勤服務(wù)的特點，確保單位關(guān)閉破產(chǎn)工作順利推進，理順職工思想情緒，社管會積極開展了送溫暖活動。僅XX年春節(jié)期間，慰問看望特困職工833人次，發(fā)慰問金和慰問品9萬元，大米1萬斤，使職工感受到組織的溫暖和關(guān)愛。
3、切實緩解職工住房矛盾。我單位職工住房十分困難，現(xiàn)有居民4067戶，其中無房戶1551戶，住危房及非標(biāo)房戶有1423戶。單位關(guān)閉破產(chǎn)后，將給社區(qū)管理帶來巨大壓力，根據(jù)這一情況，我們千方百計籌措資金，在城區(qū)和社區(qū)集資建房123套，同時將原職工學(xué)校改造為職工家屬住房30套，讓部分職工搬出了危房，暫緩了住房緊張矛盾。
4、豐富社區(qū)文化生活。社區(qū)管委會成立后，著手開展了社區(qū)精神文明創(chuàng)建活動，開展了以建“社區(qū)之家”為活動主題，組織創(chuàng)“文明社區(qū)”，做“文明市民”活動，多次組織對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序整治，努力改善社區(qū)生活環(huán)境。同時為活躍社區(qū)文化生活，促進精神文明建設(shè)，組織了全社區(qū)性的文娛活動8場次，尤其對離退休同志組織開展的活動，社區(qū)積極支持，現(xiàn)在社區(qū)有龍隊、獅隊、腰鼓隊、門球隊員1000多人經(jīng)�；顒印＝衲甏汗�(jié)期間還組織了大型的團拜會、民間文藝演出、游園活動，豐富了職工、居民文化生活。
三、改進工作方法，努力維護社區(qū)穩(wěn)定
穩(wěn)定壓倒一切，做好社會穩(wěn)定是社區(qū)管委會的重要工作。我們把維護社區(qū)穩(wěn)定作為工作的重中之重，形成了“領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分工協(xié)作、責(zé)任落實、預(yù)防為主”的工作方法。
1、抓責(zé)任工作落實。我們制定了《關(guān)閉破產(chǎn)期間穩(wěn)定工作預(yù)案和突發(fā)事件工作措施》，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)干部、處室部門的工作職責(zé)，按“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，一級對一級負(fù)責(zé)，落實工作責(zé)任。
2、抓思想工作落實。在XX年5月，有300多名退休職工聯(lián)名寫信等形式向上級和政府部門反映養(yǎng)老金偏低問題，發(fā)現(xiàn)事態(tài)苗頭后，我們給予高度重視。通過深入細(xì)致的思想政治工作和說服教育，使矛盾得到緩解，許多老同志打消了上訪念頭。
3、抓突發(fā)事件落實。9月17日至21日，130多名籍貫醴陵、瀏陽、平江等地的辭職人員突然聚集到社區(qū)上訪，以要求增加辭職費，返單位上班或享受下崗職工待遇，享受關(guān)閉破產(chǎn)有關(guān)政策等為理由，強行圍攻社區(qū)機關(guān)辦公樓，要求給予解決這些問題，如不解決就赴市、省和進京上訪。當(dāng)時，省、市、區(qū)穩(wěn)定辦和上級主管部門非常關(guān)注，擔(dān)心發(fā)生重大事件。事件發(fā)生后，社區(qū)黨政工組織高度重視，及時召開黨政工領(lǐng)導(dǎo)緊急會議，成立了由單位黨政一把手負(fù)總責(zé)，工會主席任組長，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組并連夜開展工作。按照“堅持政策、耐心說服，化解矛盾，避免事態(tài)擴大”的總體原則，同群體上訪代表進行耐心交談。采取老領(lǐng)導(dǎo)、老鄉(xiāng)一對一或幾對一等方式，有針對性地做上訪人員工作，防止矛盾激化。通過五天四晚的耐心細(xì)致工作，制止了聚集上訪事件的發(fā)生，確保了社區(qū)的穩(wěn)定。
四、有待加強和改進的問題及努力的方向
社區(qū)管委會作為一面旗幟，要承擔(dān)起單位關(guān)閉破產(chǎn)終結(jié)后的所有工作，這面旗幟能否豎起來，關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。我們通過一年來的工作實踐，雖然取得了一定成績，但是仍存在一些不容忽視的問題：
一是有關(guān)政策有待進一步爭取和落實。關(guān)閉破產(chǎn)進入法規(guī)程序后，各項政策和相關(guān)費用必須落實到位。目前我單位關(guān)閉破產(chǎn)即將進入法律程序，而異地安置政策、醫(yī)保等政策至今沒有落實，職工呼聲越來越強烈。一旦關(guān)閉破產(chǎn)終結(jié)后，有關(guān)政策和費用不能到位，將給社區(qū)帶來直接的不穩(wěn)定因素。上級應(yīng)認(rèn)真解決這些困難和實際問題，解決職工的住房特別困難現(xiàn)狀。
二是社區(qū)隊伍建設(shè)有待加強。要加強政治理論學(xué)習(xí)，加大培訓(xùn)力度，社區(qū)工作是個新生事物，有許多東西需要學(xué)習(xí)，需要更新，以適應(yīng)新形勢的發(fā)展和需要。
社區(qū)管理作為新形勢下出現(xiàn)的新事物，面臨新的任務(wù)。我們要以黨的十六大精神為指導(dǎo)，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，要把社區(qū)建設(shè)好，多開展一些創(chuàng)建活動，用活動來凝聚人心，靠活動增強社區(qū)的凝聚力，使進入社區(qū)的人員真心感受到“社區(qū)是我家”。
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