全市工會五年工作總結(jié)-年終總結(jié)
我市各級工會認真落實“組織起來、切實維權(quán)”的工會工作方針，致力于打造“維權(quán)到位、溫暖到家”工會工作品牌，認真維護廣大職工利益，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工建功立業(yè)，5年來各項工作亮點紛呈，受到廣大職工和社會各界的'好評。
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)力度不斷加大，維權(quán)機制建設(shè)取得新進展。5年來，全市各級工會配合市人大和政府部門先后完成了40余項立法調(diào)研和政策性文件的制定，就涉及職工切身利益問題提出數(shù)百條有價值的意見和建議，從源頭上維護了職工的合法權(quán)益；大力推行集體協(xié)商和簽訂集體合同制度，積極開展“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動，5年來全市共建立各級工會勞動法律監(jiān)督委員會4000余個、區(qū)域性勞動爭議調(diào)解組織178個、行業(yè)性勞動爭議調(diào)解組織48個、企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織8300個，協(xié)調(diào)處理勞動爭議案件超過2萬件；廣泛開展職代會星級創(chuàng)建活動，全市1086家國有、集體及其控股企業(yè)全部建立起職代會制度并實行廠務(wù)公開，980余家文教衛(wèi)生等事業(yè)單位實行不同形式的校（院）務(wù)公開，2958家非公有制企業(yè)建立職代會制度并不同程度地實行廠務(wù)公開。此外，全市各級工會還開通“12351”職工維權(quán)熱線，受理職工信訪案件1萬余件（起）；扎實開展“關(guān)愛農(nóng)民工行動”、“關(guān)愛打工妹權(quán)益行動”，積極維護農(nóng)民工的政治、經(jīng)濟、文化權(quán)益。
積極為職工辦實事、解難事、做好事，困難職工幫扶救助工作取得新成效。5年來，全市各級工會廣泛開展以“送溫暖、送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)”為主要內(nèi)容的送溫暖活動，共走訪慰問困難職工15萬多戶（次），發(fā)放慰問金7000多萬元；組織開展了“金秋助學(xué)”活動，共資助2876名困難職工子女上大學(xué)，發(fā)放助學(xué)金331萬元；積極協(xié)助政府開展促進就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)工作，開展了“助你創(chuàng)業(yè)行動”，近3年來僅市總工會就發(fā)放“以獎代扶金”286萬元，培養(yǎng)選樹了838名創(chuàng)業(yè)帶頭人和105個創(chuàng)業(yè)示范基地，吸納安置了9304名大齡下崗失業(yè)人員再就業(yè)。
團結(jié)動員廣大職工發(fā)揮主力軍作用，為促進經(jīng)濟社會發(fā)展作出新貢獻。5年來，市總工會在全市職工中開展了創(chuàng)新技術(shù)培訓(xùn)、女職工建功立業(yè)勞動競賽等活動，評選表彰了一大批職工創(chuàng)新示范崗、創(chuàng)新能手、女職工明星崗和優(yōu)秀服務(wù)品牌。5年間全市有16人被評為全國勞模，96人被評為省勞模，859人被評為市勞模，38人和9個集體獲得全國“五一”勞動獎?wù)潞酮劆睿?75人和35個集體獲得省“富民興魯”勞動獎?wù)潞酮劆�；深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”等活動，對提高職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)發(fā)揮了重要作用。
工會基層組織建設(shè)和會員發(fā)展取得新突破。5年來，各級工會把在非公有制企業(yè)組建工會和發(fā)展包括農(nóng)民工在內(nèi)的會員作為工作重點，積極探索多種形式的工會組建模式，大力拓展組建工會的領(lǐng)域。截至20xx年底，全市已有基層工會10714家，比20xx年增加了4200余家；工會會員156.7萬人，比20xx年增加了56萬余人。同時，努力加強基層工會規(guī)范化建設(shè)，全市70%的基層工會達到規(guī)范化標(biāo)準。
【全市工會五年工作總結(jié)-年終總結(jié)】相關(guān)文章：