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招商運營部上半年工作總結

時間:2022-10-27 19:08:02 半年工作總結 我要投稿
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招商運營部上半年工作總結(精選5篇)

  時間飛快,一段時間的工作已經(jīng)結束了,相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧,想必我們需要寫好工作總結了。那么工作總結的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的招商運營部上半年工作總結(精選5篇),希望對大家有所幫助。

招商運營部上半年工作總結(精選5篇)

  招商運營部上半年工作總結1

  歲月匆匆,眨眼間xx年就揮手告別了,又迎來了嶄新的xx年,回顧xx年,幾多耕耘,幾多收獲,現(xiàn)做工作總結如下:

  一、公司局域網(wǎng)

  我公司局域網(wǎng)(INTRANET)相對于一般公司來說,稍顯復雜,公司分別使用了電信和網(wǎng)通兩套寬帶,我來公司前,兩套寬帶各自獨立運行,互不相連。這樣的布局有很多缺點,比如一條線路出故障,會導致此線上部門網(wǎng)絡全部中斷,另一條線路無法補充進來,從而很大程度影響公司各部門正常工作。另外一個問題是貧富不均,各部門使用線路負荷需求不一致,工作站點也不一樣,需求量大的,電腦多的帶寬反應遲鈍,經(jīng)常堵塞,也大大影響了工作效率。

  針對這種情況,我改善了線路分布情況,制作了新型連接線,帶寬要求高的設計部、報紙排版等部門分配使用了高帶寬,相對穩(wěn)定的電信寬帶,而工作機器少的區(qū)域使用網(wǎng)通寬帶,一旦電信或網(wǎng)通的某一條出現(xiàn)故障,另一條線路立刻帶動全部電腦,從而不影響各部門的.正常辦公效率,此后公司很少出現(xiàn)因為某些網(wǎng)絡故障導致停工的現(xiàn)象發(fā)生。

  二、網(wǎng)站制作

  來公司這半年多,先后制作了《公司門戶網(wǎng)站》、《都市交友網(wǎng)》、《都市人才網(wǎng)》、《都市廣告網(wǎng)》、《手遞手傳媒》、《都市折扣網(wǎng)》六個網(wǎng)站,其中尤以人才網(wǎng)和廣告網(wǎng)修改和完善較多。目前除了折扣網(wǎng)和廣告網(wǎng)外,其他網(wǎng)站已初具規(guī)模,已經(jīng)對外公開。

  三、網(wǎng)站運營

  目前正式開始運營的只要都市交友網(wǎng),傳統(tǒng)媒體亞太都市報上定期刊登交友信息和廣告。網(wǎng)絡媒體上也以免費方式發(fā)了不少帖子,主要目標集中在張家口當?shù)氐恼搲,百度吧等。目前注冊人?shù)正在緩步增加中,注冊會員現(xiàn)在已經(jīng)有30人左右,預計xx年有望突破。

  招商運營部上半年工作總結2

  (一)工作業(yè)績

  1.網(wǎng)絡運營部創(chuàng)建

  鑫源通投資有限公司自20XX年6月份創(chuàng)建以來,在公司全體員工共同努力,密切配合下克服種種困難,不斷前行,取得了較好的成績。為了促進鑫源通更好發(fā)展,公司領導決定創(chuàng)建商務網(wǎng)絡平臺,服務鑫源通發(fā)展。正是在這樣高瞻遠矚的決策下,在20XX年11月份公司創(chuàng)建了網(wǎng)絡運營部。網(wǎng)絡運營部從創(chuàng)建之初1個人發(fā)展到現(xiàn)在9個人和一支強大的運營支持后盾,其發(fā)展速度之迅速,成長腳步之穩(wěn)健!

  網(wǎng)絡運營部從小到大的發(fā)展過程中,在公司領導和一些規(guī)章制度下,我們部門在團隊建設中不斷創(chuàng)新,完善部門組織結構,并實施了以下幾個工作制度:第一、班前會制度,目的是讓每天的工作在有計劃下開展,讓每位員工充滿激情工作,讓每個員工了解整個部門工作進展;第二、部門組長周例會(每周三上午),目的是讓各組負責人知曉整個部門工作進展,了解彼此進度,加強小組之間的溝通與配合;第三、部門討論制度,即如果部門內(nèi)的某項工作需要討論時,在需要討論的工作日下午4點至5點之間,全員參與工作討論。以上的幾個制度實施后,效果非常明顯,員工之間的溝通更及時,工作效率得到很大提升,整個團隊更團結。網(wǎng)絡運營部在遵守制度之余,也建設了部門的文化,開展了部門活動即周末的部門員工自費聚會,讓每個員工都能感受到團隊的溫暖和公司的溫馨。

  2.網(wǎng)站的定位確定

  當公司領導有見解的提出要創(chuàng)建一個安徽省電子商務平臺時,在公司領導的指導和部門員工不斷學習下,不斷地尋求網(wǎng)站發(fā)展定位和特色,最終確定網(wǎng)站的發(fā)展定位和特色是“打造本土化電子商務平臺”。并最終確立網(wǎng)站的名稱是“啟鑰網(wǎng)”,寓意是幫助網(wǎng)站客戶開啟成功的鑰匙,同時獨立的設計網(wǎng)站的LOGO。

  3.網(wǎng)站的設計與建設

  由于網(wǎng)站建設是委托網(wǎng)絡公司制作的,因此,網(wǎng)絡運營部主要負責網(wǎng)站的設計和創(chuàng)意。

  (1)網(wǎng)站的結構設計

  在不斷學習和創(chuàng)新下,啟鑰網(wǎng)找到了自己的網(wǎng)站結構,具體包括:供應求購、公司、資訊、創(chuàng)業(yè)加盟、項目融資、展會、人才、718商校、商業(yè)服務、交流中心等十個主要頁面,在大的結構下,又開辟了加盟代理、項目專利、人才招聘、在線課堂等58個欄目。目前網(wǎng)站的'結構設計基本完善,涵蓋的方面較廣,可以滿足各類瀏覽客戶的需求。

  (2)網(wǎng)站頁面的模板設計

  網(wǎng)站的結構設計不僅要結合網(wǎng)站特色而且還要創(chuàng)新,而網(wǎng)站的頁面設計則更需要創(chuàng)新,在不斷學習總結下,網(wǎng)絡運營部設計出多種模板,在多次討論中修改,設計的草稿紙近千張,最后得出了基本的網(wǎng)頁模板。網(wǎng)頁設計是一個持續(xù)完善的過程,所以從開始設計網(wǎng)頁至今幾乎每天都在修改完善網(wǎng)頁。

  (3)網(wǎng)站的美化

  啟鑰網(wǎng)從上線至今,網(wǎng)絡運營部的廣告美工組每天都在設計網(wǎng)站美化方案和網(wǎng)站宣傳圖片及網(wǎng)站的相關廣告,由于技術受限于網(wǎng)絡公司,所以至今美化效果不明顯。

  4.網(wǎng)站的信息建設

  (1)信息的搜集

  在網(wǎng)站規(guī)劃建設之初,網(wǎng)絡運營部的信息組就開始搜集信息,熟悉獲取各類信息渠道,為網(wǎng)站上線后快速填充信息打下了堅實基礎。

  (2)信息的上傳

  自網(wǎng)站上線后,信息組克服了人員不足(3人)困境,每天上傳信息多達100多條,其中有一部分的信息是信息組原創(chuàng)和半原創(chuàng)的,同時信息組每天還要注冊20家左右的企業(yè)。正是基于上傳的大量信息和網(wǎng)絡運營部技術組的線上推廣,啟鑰網(wǎng)在短時間內(nèi)被百度、谷歌等大型搜索引擎收錄。

  (3)信息的拓展

  信息組在日常的上傳信息同時,不斷地拓展信息獲取渠道,在公司行政人事部協(xié)助下發(fā)展網(wǎng)站信息兼職采編員,學習搜索知識,增加信息獲取面。

  5.網(wǎng)站的人才隊伍建設

  網(wǎng)絡運營部創(chuàng)建之初,面臨是人少、人員專業(yè)不對口的現(xiàn)象,直至目前部門內(nèi)只有四個相對專業(yè)的人才。但是在公司領導關懷和鼓勵下,部門內(nèi)員工堅持自我學習,突破專業(yè)限制,相互鼓勵,現(xiàn)在我們團隊中每個人都入了電子商務平臺的這一行了。目前,我們團隊是一只年輕的隊伍,還有幾位同事現(xiàn)在還沒畢業(yè),但是年輕的我們敢拼敢干,在我們團隊中很少會聽見“我不行”這樣的話。

  6.網(wǎng)站運營和推廣方案制定

  (1)網(wǎng)站運營方案的設計

  從之初網(wǎng)絡運營部工作沒有方向,到后來提交了一份《關于網(wǎng)站運營建設的意見》,到后來設計出《網(wǎng)站運營的整體方案》,都說明網(wǎng)絡運營部一直都在不斷的成長。同時網(wǎng)站運營部設計出其他相關制度,如《會員等級劃分和享受條件制度》、《網(wǎng)站的法律聲明》及相關合同等。

  (2)網(wǎng)站推廣方案的設計和實施

  第一、在公司綜合咨詢部的配合下設計出網(wǎng)站線下推廣的《營銷方案》和《代理商制度》及《業(yè)務人員管理制度》等方案;

  第二、網(wǎng)站線上的方案和線上推廣實施主要由網(wǎng)絡運營部的技術組負責,推廣效果很理想,在各大搜索引擎的主要位置都能所搜到啟鑰網(wǎng);

  第三、網(wǎng)站的廣告投放方案,前期已聯(lián)系好廣告商,由于網(wǎng)站建設速度慢,所以尚未實施。

  (二)工作不足

  1.網(wǎng)站特色不明顯

  盡管啟鑰網(wǎng)找到了自身的定位和特色,但是由于目前技術受限于網(wǎng)絡公司,信息人員能力有限和人力不足及一些渠道需花費較高費用等原因,網(wǎng)站特色不是很明顯,因為網(wǎng)站定位是“打造本土化電子商務平臺”,但是目前啟鑰網(wǎng)還沒有突顯本土化的特色。

  2.網(wǎng)站建設速度慢

  網(wǎng)站從去年11月開始建設到現(xiàn)在,盡管網(wǎng)站已基本成型,但是離我們預計的方案還有段差距,因為網(wǎng)絡公司實力有限,而且網(wǎng)絡公司那邊不允許我們?nèi)藛T參與制作,從而讓網(wǎng)站建設速度慢了很多。

  3.人才團隊建設不完善

  目前,網(wǎng)路運營部一共有9名員工,其中有5位是實習員工,尤其網(wǎng)站運營部的信息組人員偏少。

  招商運營部上半年工作總結3

  一、上半年工作總結

  (一)、工作綜述

  20xx年上半年,在公司領導的正確指導下,圍繞20xx年度總體發(fā)展目標和計劃,圓滿完成了各項重點工作。上半年主要完成了公司資質(zhì)晉升工作,制定并完善公司信息化管理程序,進一步完善招投標流程,及時、高效率的完成了各項常態(tài)工作,及時有效地完成了公司督辦的各項工作。20xx年上半年,我們加強與各部門的溝通和協(xié)作,充分發(fā)揮本部門的技術指導、監(jiān)督作用,及時為公司各部門及各項目提供技術保障,力爭發(fā)揮運營品質(zhì)部的最大作用。

  (二)、上半年工作事項及完成情況

  1、公司企業(yè)資質(zhì)由三級資質(zhì)晉升為二級資質(zhì)。

  2、招標投工作

  ⑴、完成B01地塊商業(yè)的前期物業(yè)備案工作。

 、、完成B01地塊住宅二期的招標面積增補及前期物業(yè)備案工作。

 、、協(xié)助編制“華旗”項目物業(yè)服務方案及項目前期建議書。

  3、品質(zhì)提升工作

 、拧⒔Y合上半年各項目品質(zhì)巡查,完成上半年品質(zhì)巡查報告,要求各項目嚴格按照制定的項目重點工作分解為綱領,帶領項目中層員工開展重點工作,按照前期物業(yè)服務合同中超一級標準,以及公司程

  序文件標準作業(yè)流程、紅黃線標準、儀容儀表規(guī)范要求基層員工開展日;A的`物業(yè)服務工作,做到全員思想意識統(tǒng)一,熟知標準流程,做到規(guī)范管理,提升整體服務質(zhì)量。

 、、完成公司下半年品質(zhì)提升方案。

  4、基礎固化工作

 、拧⑼瓿晒境绦蛭募畔⒐芾沓绦蛐抻喖巴晟,側重于項目對接明細的考核管理。

 、、針對各項目客戶投訴內(nèi)容,進行品質(zhì)整改及督導工作,及時有效地跟進投訴處理情況。

  ⑶、每月更新公司各項合同的實施情況,對到期的合同及時跟進,上半年共簽訂合同31項。

  ⑷、每月按時對物業(yè)管理軟件的錄入情況進行監(jiān)督、匯總。 ⑸、每月對各項目進行品質(zhì)巡查,對檢查的問題匯總,并監(jiān)督各項目進行整改。

  ⑹、組織本部門人員對公司各項目進行不定期夜間巡查活動,對不符合公司相關制度要求的巡查事項進行處理。

  (三)、初步完成上半年項目成本分析籌備工作

  ⑴、成本分析工作是檢驗公司(項目)管理水平的重要手段,是企業(yè)降低成本支出,提高企業(yè)經(jīng)濟效益的主要途徑,公司把成本分析工作作為一項重要的工作開展。要求各項目認真對待上半年的成本分析工作,以認真負責、嚴謹科學的態(tài)度做好這項工作,力求達到一個“準”字,做到一個“實”字,使成本分析工作基本上能反映出公司上半年的經(jīng)營狀況。

  ⑵、著力做好能源管理細化工作,要求各項目于7月底前詳細統(tǒng)計水電及其所計量設施設備,針對各項目內(nèi)部能源管理要求,完成制度建設,張貼上墻。并對各自能源消耗水平做出評價,提出針對性節(jié)能措施,對項目提出目標要求。

  切實通過該兩項工作的推進,找出公司管理方面的薄弱環(huán)節(jié),便于公司及時、準確的掌握各種信息資料并采取對應的整改措施,逐步實行科學管理,促進公司的管理工作全面、有序的進行。

  (四)、做好合同管理工作,完善公司招投標流程

  上半年完成5項招標工作和31項合同評審及簽訂工作。

  1、根據(jù)公司現(xiàn)有項目的保潔合同及服務情況,對周邊服務較好的保潔服務公司進行考察,為日后項目保潔服務外包合同的簽訂奠定基礎,使各項目保潔供方形成良性競爭,有效規(guī)避風險。

  2、結合基建公司招投標流程,完善公司的招投標管理程序。 ⑴、增加了資格審查環(huán)節(jié),并采用評分制度,對投標單位進行綜合考評,順利完成了朗月軒項目及星月軒項目的保潔服務外包招標工作。

 、啤⒃黾恿松虅諛藛蝺r評比內(nèi)容,完善單價合同招標流程,順利完成了公司員工工服制作合同及物資采購合同的招標工作。

 、恰⒃黾恿斯┓椒⻊赵u價報告,完善合同續(xù)簽的流程,順利完成了朗月軒項目及名居花園項目電梯維修保養(yǎng)合同的續(xù)簽工作,保證了項目電梯供方服務的延續(xù)性,有效降低了公司成本。

  3、制訂了公司15個合同使用模板,并對6個合同模板進行完善,統(tǒng)一經(jīng)公司法律顧問審核,進一步規(guī)避公司合同管理風險,規(guī)范合同會簽流程,提升合同會簽效率。

  二、下半年工作計劃

 。ㄒ唬⑼瓿筛黜椖可习肽瓿杀痉治。

  (二)、協(xié)助各項目達標創(chuàng)優(yōu)工作的推動與整改落實,力爭朗月軒項目獲評“市優(yōu)小區(qū)”,確保名居花園項目及星月軒項目獲評“達標小區(qū)”。

  (三)、按照要求監(jiān)督各項目做好品質(zhì)提升工作的深入開展,全面提升物業(yè)服務品質(zhì),做好滿意度調(diào)查并匯總分析經(jīng)驗與不足。

 。ㄋ模、推動質(zhì)量體系文件標準在公司內(nèi)全面運行和監(jiān)督考核,每季度進行一次體系文件培訓與考核,并出具運行情況分析報告。

 。ㄎ澹⒏鶕(jù)基建公司項目進度要求,安排做好物業(yè)前期招投標工作的推動與落實。

 。、加強對外包服務供方的工作監(jiān)督,不斷提高外包服務質(zhì)量。

 。ㄆ撸⒓訌娢飿I(yè)軟件錄入、處理與回訪的監(jiān)督與完善,對存在異常問題及時溝通,月底前匯總并形成統(tǒng)計分析報告。

  招商運營部上半年工作總結4

  從5.4入職到今天已經(jīng)有四個多月的時間,期間對公司的業(yè)務從陌生到熟悉,對公司的集團化發(fā)展思路也有了清晰透徹的認知,首先我非常感謝張總給我這個公平公正且美好的發(fā)展舞臺,更期望在自己以后的成長之路中與公司同進步,共發(fā)展,有作為?偨Y這四個月來的工作,與其說是一個工作的過程,不如說是一個學習的過程,就近來的工作學習成果匯報如下:

  一、每期大課前的視頻制作及推廣工作。

  現(xiàn)在制作的片子有《商學院宣傳片》《中國酒店總裁培訓宣傳片》《酒店總裁培訓學員采訪版》《酒店人才輸出中心宣傳片》《管理公司47期宣傳片》等。

  二、公司及分支機構網(wǎng)頁建設工作。

  主要是現(xiàn)代國際酒店管理集團的分支機構網(wǎng)頁建設以及承和國際酒店管理公司的建站優(yōu)化工作。承和國際酒店管理公司由于原來所用的免費空間和域名凡科網(wǎng)結構算法調(diào)整被百度調(diào)整下調(diào)權重排名,現(xiàn)在改到在萬業(yè)網(wǎng)和慧聰網(wǎng)里建設。同時做好博客、空間、獵城網(wǎng)、論壇、B2B、行業(yè)網(wǎng)站、貼吧的網(wǎng)絡建設營銷工作。

  三、網(wǎng)絡優(yōu)化seo,公司日常業(yè)務網(wǎng)絡宣傳跟帖造勢。

  現(xiàn)在主要宣傳的網(wǎng)站有現(xiàn)代國際酒店管理公司以及現(xiàn)代國際酒店管理集團各省市網(wǎng)站的seo(目前有河北現(xiàn)代國際、浙江、杭州、吉林、棗莊、淄博、青島、山東等),還有其他集團分支機構網(wǎng)站(比如:中國酒店聯(lián)盟、現(xiàn)代國際酒店教育集團、酒店商學院等)。管理網(wǎng)站域名、空間、后臺,檢查公司網(wǎng)站的'收錄、快照、外鏈、排名的情況,分析網(wǎng)站的關鍵詞,尋找適合公司網(wǎng)站的長尾關鍵詞。

  四、組織新員工培訓工作。

  為體現(xiàn)公司的人才培養(yǎng)觀,把員工由人手培養(yǎng)成能手的理念,本人承接了負責培訓員工學習網(wǎng)絡方面的知識,以期對其以后的業(yè)務工作起到輔助作用。這項工作我以后會把它作為工作的重點,鍛煉自己的講師演講能力和培訓能力。

  工作計劃

  謹記張總的一句話:知識造就高度,格局決定結局。我也對自己制定了一個明確的發(fā)展規(guī)劃,半年之內(nèi)爭取成為網(wǎng)絡營銷兼職營銷培訓講師,一年之內(nèi)熟悉深化酒店管理、托管、人才輸出方面的業(yè)務知識,敢于和酒店人士做談判工作。當然在這期間我需要公司領導的支持與幫助,“銜環(huán)結草、以恩報德”,我想我會懷著感恩的心努力籌就自己的希望。

  下一步的工作重點是按部就班并有所創(chuàng)新高質(zhì)量的完成本職工作的前期下,往講師內(nèi)訓和酒店管理業(yè)務工作的方向發(fā)展。

  招商運營部上半年工作總結5

  一、20xx年上半年工作總結

  (一)協(xié)調(diào)推進軌道交通票制票價制定工作

  協(xié)調(diào)運達公司對接價格行政主管部門市發(fā)改委開展軌道交通票制票價制定工作。根據(jù)20xx年1月18日市發(fā)改委《關于蕪湖城市軌道交通運營成本監(jiān)審報告》(蕪發(fā)改成本[20xx]30號),軌道交通票價成本監(jiān)審工作已完成。協(xié)調(diào)運達公司積極配合市發(fā)改委開展軌道交通票價制定聽證相關前期工作,根據(jù)市發(fā)改委20xx年6月xx日發(fā)布《關于軌道交通票價制定聽證會公告》(第2號),定于20xx年7月6日召開蕪湖市軌道交通票價制定聽證會。

 。ǘ┓e極協(xié)調(diào)“城市一卡通”在軌道交通上的應用

  多次協(xié)調(diào)運達公司及相關設備供應商對接市交通局、市城市卡公司、大數(shù)據(jù)中心等部門,解決技術接口難題,推進社會保障卡(蕪湖一卡通)在軌道交通上的應用。

 。ㄈ﹨f(xié)助運達公司開展運營籌備等相關工作

  配合運達公司開展運營籌備、初期運營前安全評估等相關工作。協(xié)助運達公司配合市交通局完成《蕪湖市城市軌道交通乘客守則(送審稿)》、《蕪湖市城市軌道交通運營突發(fā)事件應急預案(送審稿)》的制定工作,開展初期運營前安全評估預檢查工作。配合機電設備部完成《跨坐式單軌交通初期運營前安全技術規(guī)范》報審報批工作,規(guī)范已于20xx年6月15日經(jīng)安徽省市場監(jiān)管局正式批準發(fā)布。

 。ㄋ模﹪栏衤男蠵PP合同相關監(jiān)管職責

  根據(jù)PPP合同和社會投資人招標文件約定,完成《蕪湖市軌道交通1號線、2號線一期PPP項目運營期績效考核管理暫行辦法(初稿)》的起草工作。嚴格按照PPP合同要求,履行軌道交通1號線、2號線一期項目非票務經(jīng)營性業(yè)務的監(jiān)管,目前正在開展光伏項目(初設概算外)招商文件的`審查工作。

  二、20xx年下半年工作計劃

 。ㄒ唬╅_展運營期績效考核相關工作

  根據(jù)PPP合同和社會投資人招標文件約定,20xx年9月底前完成《蕪湖市軌道交通1號線、2號線一期PPP項目運營期績效考核管理暫行辦法》(暫定名)的制定工作,啟動運營期績效考核第三方委托單位招標采購工作。開展2022年的工作籌劃,為開通初期運營后的運營期績效考核工作做好準備。

 。ǘ└鶕(jù)項目需要做好與主管部門的協(xié)調(diào)工作

  為保障軌道交通1號線、2號線一期按期開通初期運營,全力協(xié)助運達公司做好與相關行政主管部門的對接工作,主要包括:

  1、與市發(fā)改委對接軌道交通票制票價工作,配合開展軌道交通票價制定聽證會相關工作,加快完成軌道交通票價制定。

  2、與市交通運輸局對接初期運營前安全評估工作,確保軌道交通1號線、2號線一期項目順利通過初期運營前安全評估;配合做好聯(lián)動應急演練。

  3、與市公安局對接禁止、限制攜帶物品目錄相關工作;

  4、與市人社局等單位對接一卡通在軌道交通應用工作。

 。ㄈ┢渌ぷ

  1、做好與中國城市軌道交通協(xié)會、中國城市軌道交通單軌分會等單位的對接工作。

  2、配合經(jīng)開區(qū)做好軌道交通產(chǎn)業(yè)發(fā)展、膠輪軌道交通協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)盟的相關工作。

  3、公司黨支部相關工作。

  4、領導交辦的其他工作。

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