公司員工GMC項目培訓協(xié)議書

　　在快速變化和不斷變革的今天，協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的公司員工GMC項目培訓協(xié)議書，希望對大家有所幫助。

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方已經(jīng)通過甲方gmc項目的初步面試和考核。

　　甲方可以為乙方提供gmc項目培訓。

　　一、甲方的權(quán)利和義務甲方于 年 月 日- 年 月 日為乙方免費提供半年的gmc項目培訓。

　　甲方負責報銷乙方因培訓產(chǎn)生的培訓資料、交通、住宿或其它經(jīng)過雙方協(xié)商的費用，報銷標準由甲方制定，原則上給予全額報銷。

　　乙方在培訓過程中表現(xiàn)不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓的'順利進行，甲方有權(quán)利終止乙方的培訓資格，并收回為乙方報銷的和gmc培訓有關(guān)的所有費用。

　　乙方在培訓過程中如果擅自退出，甲方有權(quán)利收回對于乙方的所有投入費用，并保留采取進一步措施的權(quán)利。

　　培訓結(jié)束后甲方有責任推薦并接納乙方到甲方會員集團工作。

　　二、乙方的權(quán)利和義務乙方自接受培訓起至培訓結(jié)束，在甲方規(guī)定的培訓日內(nèi)，不得無故曠課、遲到或早退。

　　乙方在gmc培訓過程中，不需支付和gmc培訓有關(guān)的培訓資料、交通、住宿等費用。

　　乙方需做好在培訓期間接受的培訓內(nèi)容，甲方公司機密和相關(guān)資料，甲方公司會員集團資料的保密工作。

　　如果因乙方泄密而導致甲方利益受損，甲方將采取法律手段追回損失。

　　培訓結(jié)束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機會。

　　三、協(xié)議項目服務期限從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　四、爭議與仲裁在協(xié)議執(zhí)行過程中如產(chǎn)生糾紛。

　　雙方應本著友好諒解的精神通過協(xié)商解決。

　　如果不能解決，由乙方所在地人民法院進行解決。

　　甲方： 乙方：

　　簽約代表：簽名(章)：

　　聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：

　　簽訂日期 年 月 日簽訂日期 年 月 日

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