2023春節(jié)工會慰問品發(fā)放方案（通用10篇）
為了確保事情或工作得以順利進行，就需要我們事先制定方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么我們該怎么去寫方案呢？下面是小編幫大家整理的2023春節(jié)工會慰問品發(fā)放方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
春節(jié)工會慰問品發(fā)放方案 篇1
為充分體現(xiàn)黨和政府對特困職工、勞動模范、企業(yè)退休工人生活的關懷和尊重，讓他們過上快樂、祥和、平安的節(jié)日，現(xiàn)擬定縣總工會20xx年元旦、春節(jié)慰問方案：
一、慰問對象
1、特困職工：止20xx年底，全縣共建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問救助260人（包括20名特困農民工）。
2、勞動模范：目前全縣共有省部級以上勞模7人（全國勞模1人，省部級勞模6人），全部進行慰問。
3、退休工人：止20xx年底，全縣共有企業(yè)退休工人370人，全部進行慰問。
二、慰問標準
1、特困職工（含農民工）每人慰問金300元，計260人×300=78000元；
2、省部級以上勞模每人500元慰問金，計7×500=3500元；
3、退休工人每人發(fā)價值80元全棉床單1塊，計370×80=29600元。
以上三項共需慰問資金111100元。
三、慰問形式
勞動模范由四大班子領導進行慰問3人（魏文清、溫連有、魏正剛），特困職工由四大班子領導進行慰問4戶（高志瑞、傅明道、王會堂、趙曉梅），其余人員（包括退休工人）由縣總工會進行慰問。
四、資金籌措
特困職工、勞動模范和企業(yè)退休工人，共需慰問資金111100元，請求縣財政解決72100元（其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會各按50%解決），縣總工會自籌解決39000元。
春節(jié)工會慰問品發(fā)放方案 篇2
20xx年春節(jié)即將到來，根據(jù)市委、市政府和上級工會的指示精神，為加大對困難職工和農民工的幫扶救助力度，市總工會計劃于20xx年春節(jié)期間在全市機關企事業(yè)單位工會中開展慰問幫扶困難職工活動。現(xiàn)結合我市實際，將有關活動事項通如下：
一、慰問幫扶對象
我市范圍內行政機關單位在職困難職工、已加入工會組織且所在工會有繳納工會經(jīng)費的企事業(yè)單位在職困難職工，有重大疾病的'特別困難退休職工。(困難職工包括：1、低保戶;2、低保邊緣戶，家庭人均收入低于或等于850元;3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困;4、家庭收人低，子女讀大學造成生活困難;5、單親特困家庭;6、其他意外致困家庭。)
二、需要提交的資料
請各級工會迅速行動起來，對本單位、本轄區(qū)的困難職工進行摸底審核，并按照以下次序整理好相關資料，報送市總工會困難職工幫扶中心。
1、困難職工的身份證復印件(加具“此件與原件相符”字樣，并加蓋單位工會公章，一式兩份);
2、困難職工個人申請書(用黑色筆書寫，列明困難情況，提出困難申請，一式兩份);
3、填寫困難職工檔案表(需正確填寫家庭成員身份證號，在“職工編號”一欄上方加蓋單位工會公章，一式兩份);
4、肇慶市困難職工臨時救助申請表(寫上“情況屬實”字樣，并加蓋單位工會公章，一式兩份);
5、家庭成員戶口簿復印件(檔案表上填寫的所有家庭成員，一式兩份);
6、致困證明材料(大病致困戶附上疾病診斷證明書和醫(yī)療費用結算單復印件(選取費用較大的幾張)，結算單必須是近期的，相隔一年以上的不受理。殘疾人員要提供殘疾證復印件，低保戶要復印低保證。以上材料一式兩份);
7、收入證明(加蓋單位工會公章，檔案表上的月平均收入不能與證明金額相差太大，一式兩份);
8、工商銀行的存折或卡正反面的復印件，需要本人重抄一次賬號，簽名并蓋上食指指模(一式三份);
9、致困原因如果是直系親屬大病的請?zhí)峁┫嚓P親屬證明，例如結婚證等(一式兩份)。
三、其他事項
非公企業(yè)以各鎮(zhèn)(街道)總工會、南江工業(yè)園總工會為單位報送;學校由教育工會負責組織報送;市直單位由本單位工會報送。請報送單位收集、整理、審核有關資料后，于20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(含所有資料)匯總后報送市總工會困難職工幫扶中心。
春節(jié)工會慰問品發(fā)放方案 篇3
為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關活動方案》的'通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
一、慰問對象
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
二、慰問活動安排
�。ㄒ唬﹨^(qū)領導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領導帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
�。ǘ┤珔^(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負責。
三、慰問時間
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
四、慰問經(jīng)費
區(qū)領導春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約xxxx元。
春節(jié)工會慰問品發(fā)放方案 篇4
20xx年春節(jié)將至，為弘揚中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分體現(xiàn)學校黨政及全校師生對廣大離退休教職工的關心與關愛，根據(jù)往年工作安排，決定在春節(jié)前對全體離退休教職工進行一次走訪慰問活動。具體活動方案如下。
一、慰問時間
20xx年1月14日至春節(jié)前夕，具體時間由各部門（單位）自定。
二、慰問對象
學校全體離退休教職工，合計287人。各部門（單位）負責歸屬本單位的退休教職工，學校離退處負責退休廳級領導和離休干部的'慰問工作。
三、慰問方式
此前，各部門（單位）已填報了慰問方式，即上門或電話慰問。安排上門慰問的，各部門（單位）自定時間前往，送上慰問信（模板見附件1，務必以紅色紙印制，裝入學校信封）；實行電話慰問的，務必聯(lián)系到本人。
四、慰問金發(fā)放形式
根據(jù)市財政國庫支付中心有關政策要求，春節(jié)慰問標準為2000元/人。結合我校當前實際，為規(guī)避現(xiàn)金風險，經(jīng)請示分管校領導，決定以慰問金的形式由學校財務統(tǒng)一轉賬，無需各部門（單位）前來領取。離退處已將核對后的名單發(fā)至計財處，計財處近期會將慰問金統(tǒng)一打入每位離退休教職工工資卡。
五、具體要求
1.上門慰問的，各部門（單位）黨政負責人無特殊情況應親自前往，帶去學校和部門（單位）的新春祝福，如有特殊情況可委派負責離退休工作的負責人代為慰問。
2.上門慰問時，應提前確認慰問對象的衢州健康碼為綠色，身體狀況良好，無發(fā)燒咳嗽等癥狀，無往來疫情高風險地區(qū)記錄。
3.慰問過程中，各部門（單位）應做好離退休教職工對學校改革發(fā)展和離退休工作意見建議的記錄工作（附件2），并于慰問結束后一周內報送至離退處。
六、經(jīng)費預算
慰問金：2000元x287人=574000元（全體人員發(fā)放）
春節(jié)工會慰問品發(fā)放方案 篇5
為貫徹落實上級工會和學校黨委對教職工困難幫扶和送溫暖工作的要求，校工會將開展20xx年元旦春節(jié)“雙節(jié)”慰問送溫暖工作，請各基層工會協(xié)助做好相關工作�，F(xiàn)將有關要求安排如下。
一、送溫暖慰問辦法
�。ㄒ唬┪繂枌ο螅簝�(yōu)先考慮在職教職工本人在20xx年1月1日至12月31日期間患重大疾病的情況，根據(jù)重慶市醫(yī)保所涵蓋的疾病種類以及其他重大、特殊疾病情況進行慰問。適當考慮教職工直系親屬患重病的情況以及家庭遭受意外災害等造成生活特別困難的情況。
�。ǘ┙�(jīng)費來源：送溫暖慰問費用從工會經(jīng)費中列支。
�。ㄈ┪繂柮麊渭拔繂枠藴实拇_定：召開教代會生活福利委員會會議，討論確定“兩節(jié)”送溫暖人員名單及慰問金額，經(jīng)校工會審核報分管校領導同意后執(zhí)行。
二、工作程序
�。ㄒ唬�20xx年01月05日前，請校屬各工會認真做好本單位困難教職工的摸底、調查工作，組織符合條件的教職工填寫《重慶理工大學在職困難教職工補助申請表》，并附相關證明材料復印件（如病歷醫(yī)療診斷等）報送校工會。（《在職困難教職工補助申請表》見附件）
（二）20xx年1月10日前，校工會對《申請表》進行匯總整理，提交教代會教職工福利委員會討論，報校工會委員會審定，最后確定困難補助名單，并由校工會組織慰問。
三、注意事項
�。ㄒ唬┙搪毠け救烁鶕�(jù)要求填寫《登記表》，并需提交下列相關證明：
1.戶口本復印件。
2.患重病、大病者須提供病歷證明復印件。
3.如困難家庭是我校雙職工，由其中一方所在單位工會申報。
�。ǘ┙搪毠ひ蚧贾夭∫堰B續(xù)五年、或因直系親屬患重病已連續(xù)三年、或本年度因生病住院已兩次享受慰問的，原則上不納入本次慰問范圍。
�。ㄈ└鞴柚舜挝繂柣顒樱鷮嵶龊帽竟睦щy教職工走訪工作，了解困難教職工生活狀況和實際需求，傾聽他們所思所想所盼，幫助他們解決實際問題。各工會應本著實事求是的'態(tài)度，對申請者的材料嚴格把關，在《申請表》上簽署意見加蓋分黨委（或黨總支）公章后報校工會。
各工會接此通知后，要及時向所在單位黨政領導匯報，從密切聯(lián)系群眾，關心職工生活、維護職工的利益出發(fā)，認真做好本單位職工困難教職工慰問工作。
春節(jié)工會慰問品發(fā)放方案 篇6
一、活動目的：
為了減輕教師的工作壓力，提升凝聚力，增強教職工的集體觀念，體驗大家庭的`溫暖，喜迎春節(jié)，彰顯和諧校園。
二、活動主題
喜迎春節(jié)，共建和諧
三、活動時間：
20xx年1月
四、參與對象：
全體教工（80人）
五、活動方式：
慰問品
六、總預算及明細預算
總預算：一萬七千元左右
明細預算：堅果禮盒，人均二百左右
春節(jié)工會慰問品發(fā)放方案 篇7
為貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，發(fā)揚我黨關心愛護老干部的光榮傳統(tǒng)和中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)老干部局《關于做好20xx年春節(jié)前走訪慰問離退休干部工作的通知》（桂老通字〔20xx〕28號）文件精神，學校決定在20xx年春節(jié)前組織開展慰問離退休教職工活動�，F(xiàn)將有關事項安排如下：
一、慰問人員及慰問方式
�。ㄒ唬╇x休干部的慰問，由離退處組織相關工作人員負責。
�。ǘ┩诵萁搪毠さ奈繂枺稍诠ぷ鲉挝回撠�，其中關停校辦企業(yè)退休職工的慰問，由離退處統(tǒng)一負責。請各學院(部)、各單位在20xx年1月28日前完成慰問。
�。ㄈ┫硎軐W校困難補助的職工遺屬的慰問，由人事處負責發(fā)放慰問金。
二、慰問費標準
�。ㄒ唬╇x休干部的慰問費標準為每人3000元。
�。ǘ┩诵萁搪毠さ�'慰問費標準為每人2000元。
�。ㄈ┫硎軐W校困難補助的職工遺屬的慰問費標準為每人300元。
三、慰問工作要求
各學院（部）、各單位要高度重視慰問老同志活動，在慰問活動中，要嚴格遵守中央八項規(guī)定以及自治區(qū)厲行節(jié)約、反對浪費的系列規(guī)定。要把慰問活動同檢查落實離退休人員政治、生活待遇工作結合起來，對老同志生活中的實際困難，要認真研究，切實采取措施加以解決。同時，要注意向老同志通報本學院(部)、本單位在教學、科研、管理等方面所取得的成績，并認真聽取老同志的意見和建議。要勉勵老同志積極發(fā)揮優(yōu)勢，為學校綜合改革和“雙一流”建設繼續(xù)貢獻力量。
春節(jié)工會慰問品發(fā)放方案 篇8
一、參加走訪慰問的領導
走訪慰問組由局領導帶隊，相關科室、單位負責同志陪同，分成8個慰問組分赴企事業(yè)單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附后)
二、走訪慰問的對象
低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災害職工家庭。
三、走訪慰問時間安排和慰問金發(fā)放標準
走訪慰問時間統(tǒng)一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規(guī)定時間內自行安排。慰問金以每戶1000元為標準發(fā)放。
四、活動要求
�。ㄒ唬┧枷肷细叨戎匾�。要通過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉變，進一步密切黨群、干群關系。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節(jié)前
的一項重要的政治任務來抓，使好事辦好，實事辦實。
�。ǘ┕ぷ魃蠂栏褚蟆８鲉挝灰獜念I導分工、人員落實、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化，要做到應慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。
（三）方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進行交談，積極宣傳黨構建和諧社會的'方針政策，鼓勵困難群眾樹立信心，戰(zhàn)勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過場現(xiàn)象的發(fā)生。
春節(jié)工會慰問品發(fā)放方案 篇9
一、慰問對象
1、特困職工：止20xx年底，已建立特困教職工檔案2人，擬慰問救助4人。
2、困難黨員：1人。
3、退休教師：止20xx年底，共有退休教師5，全部進行慰問。
4、臨聘人員：2人。
5、留守兒童：11人。（系家庭特別困難，每班推薦1人）
二、慰問標準
1、特困職工每人慰問金300元，計4人×300=1200元；
2、困難黨員300元；
3、退休教師每人慰問金200元，5人×200=1000元。
4、臨聘人員每人100元，2人×100=200元。
5、留守兒童每人50元，11人×50=550元
三、慰問形式
困難教職工由校領導、工會、進行慰問3人（舒瑩朗、陳陸平、黃玉川），困難黨員、臨聘人員由校領導領導進行慰問（舒瑩朗、潘超越），退休教師由校領導、工會進行慰問（舒瑩朗、付憲輝、黃玉川），留守兒童由校領導、班主任進行慰問（舒瑩朗、梁經(jīng)舉）。
四、資金籌措
困難教職工、困難黨員、退休教師、臨聘人員和留守兒童，共需慰問資金3250元，請求學校在公用經(jīng)費中解決。
春節(jié)工會慰問品發(fā)放方案 篇10
一、慰問活動目的：
構建和諧校園，關愛困難教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。
三、慰問對象
退休教師、困難教職工。
四、慰問形式
1、退休教師發(fā)給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
五、慰問費用預算
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元， 共180元。
五項總計：慰問經(jīng)費總支3280元。
六、慰問組成員
楊亞林校長，宋元杰副校長，工會主席向樹林
七、慰問時間安排：
二零xx年一月十五日。
八、相關要求和說明：
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等 環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確�；顒禹樌瓿伞�
2、名學校于1月13日下午到校行政辦公室領取禮品，14日發(fā)放退 休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品，于1月14日下午到財會員（陳志良老師）領取。
【春節(jié)工會慰問品發(fā)放方案】相關文章：
工會春節(jié)慰問品發(fā)放方案01-22
工會春節(jié)發(fā)放慰問品方案01-28
工會發(fā)放春節(jié)慰問品方案01-08
春節(jié)工會慰問品發(fā)放方案（精選6篇）01-28
工會2022春節(jié)慰問品發(fā)放方案（通用5篇）01-18