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便民春風(fēng)行動(dòng)方案
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展，我們需要事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編精心整理的便民春風(fēng)行動(dòng)方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
便民春風(fēng)行動(dòng)方案1
一、活動(dòng)主題
搭建人力資源平臺(tái)促進(jìn)社會(huì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年元月開始，共安排100天。
三、服務(wù)對(duì)象
各類有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者；縣內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的各類有招聘需求用人單位。
四、組織保障
成立“20xx就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，縣人社局牽頭負(fù)責(zé)組織實(shí)施，邀請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、民政、殘聯(lián)、工商聯(lián)等部門共同參加。縣人社局具體負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳和組織實(shí)施，其他成員單位分別組織不同求職人群積極參加招聘活動(dòng)，積極與招聘單位進(jìn)行對(duì)接，確保招聘活動(dòng)取得實(shí)效。
五、活動(dòng)安排
“20xx就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”分三個(gè)階段進(jìn)行。一是春節(jié)前為組織準(zhǔn)備和宣傳階段，二是春節(jié)正月為集中開展階段，三是20xx年3月中旬開始為跟蹤服務(wù)階段。
�。ㄒ唬┐汗�(jié)前組織準(zhǔn)備和宣傳階段。元月到2月上旬。
1.開展重點(diǎn)企業(yè)春季用工需求摸底。由縣人社局、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)對(duì)縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)，當(dāng)前生產(chǎn)用工亟需崗位工種、技能要求、工資待遇、勞動(dòng)合同簽訂、參加社會(huì)保險(xiǎn)等情況開展調(diào)查摸底，做好當(dāng)前及春節(jié)后用工形勢(shì)分析研判工作。
2.開展城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源信息調(diào)查摸底。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照“省就業(yè)失業(yè)和勞動(dòng)用工備案信息系統(tǒng)”功能模式，開展城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源信息調(diào)查摸底，進(jìn)一步鞏固和完善信息庫(kù)，為開展就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持。
3.集中發(fā)布招聘日程安排、企業(yè)用工信息、職業(yè)技能培訓(xùn)信息。
一是通過電視、絡(luò)、微信、手機(jī)短信平臺(tái)以及基層人力資源社會(huì)保障平臺(tái)等渠道，全方位、多角度、高密度、高頻率地開展宣傳，提前做好信息發(fā)布、活動(dòng)宣傳工作。
二是在政府、人力資源和社會(huì)保障、市就業(yè)等相關(guān)、微生活等平臺(tái)發(fā)布舉辦“20xx春風(fēng)就業(yè)行動(dòng)”各項(xiàng)活動(dòng)信息、活動(dòng)內(nèi)容。
三是多渠道發(fā)放《致返鄉(xiāng)外出務(wù)工人員一封信》、職業(yè)技能培訓(xùn)信息、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)信息等宣傳資料，廣泛宣傳春風(fēng)行動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)、人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)、人社民生工程等。
四是在車站、鬧市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市等人群流量大的'區(qū)域懸掛標(biāo)語(yǔ)橫幅，引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者在本地就業(yè)，引導(dǎo)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，在全社會(huì)營(yíng)造出20xx就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)的濃厚氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將活動(dòng)宣傳、信息發(fā)布工作布置到基層就業(yè)平臺(tái)，確定專人負(fù)責(zé)，確保活動(dòng)信息及時(shí)傳遞到農(nóng)戶。
�。ǘ┐汗�(jié)前后集中開展階段。2月12日（大年初五）到3月8日（正月三十）。
1.舉辦重點(diǎn)企業(yè)用工招聘會(huì)。2月4日（臘月廿六），在縣城街心公園舉辦，同時(shí)為正月初五大型招聘會(huì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)并開展政策咨詢服務(wù)。
2.舉辦“20xx就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì)。2月12日（正月初五），在縣人社局大樓門前廣場(chǎng)舉行“20xx就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì)，同時(shí)為各類城鄉(xiāng)求職人員進(jìn)行免費(fèi)政策咨詢服務(wù)，發(fā)放宣傳材料。
3.組織參加全市大型招聘會(huì)。根據(jù)市統(tǒng)一安排，組織我縣10家企業(yè)參加2月21日（正月十四）在市體育館舉辦的全市“20xx就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì)。
4.組織開展專場(chǎng)招聘活動(dòng)。根據(jù)企業(yè)用工需求，組織重點(diǎn)企業(yè)、規(guī)模企業(yè)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，落實(shí)就業(yè)服務(wù)“大篷車”到鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘活動(dòng)。
�。ㄈ└櫡⻊�(wù)階段。3月中旬到4月上旬
1.開展重點(diǎn)企業(yè)錄用人員到崗跟蹤服務(wù)。對(duì)重點(diǎn)企業(yè)招用人員到崗情況逐戶進(jìn)行回訪，做好原因調(diào)查與分析。對(duì)仍亟需招聘人員的企業(yè)，繼續(xù)加大重點(diǎn)企業(yè)用工信息宣傳，做好崗位與人力資源的匹配服務(wù)。
2.扎實(shí)推進(jìn)實(shí)名制就業(yè)工作開展。督促用人單位及時(shí)為已招用到崗人員辦理簽訂勞動(dòng)合同、辦理勞動(dòng)用工登記備案、參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，做細(xì)做實(shí)就業(yè)實(shí)名制各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
3.加強(qiáng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源基礎(chǔ)信息更新和動(dòng)態(tài)管理工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進(jìn)一步摸清城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能、就業(yè)去向、從事工種等基礎(chǔ)信息，并在4月底前通過“省就業(yè)失業(yè)和勞動(dòng)用工備案管理信息系統(tǒng)”更新人員基礎(chǔ)信息，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要高度重視“20xx就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”工作，深刻認(rèn)識(shí)到活動(dòng)的重要性和必要性，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提前謀劃，抓緊部署。
�。ǘ┘哟笮麄�，營(yíng)造氛圍。要把活動(dòng)信息、活動(dòng)內(nèi)容、日程安排廣泛宣傳，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心企業(yè)用工、勞動(dòng)者就業(yè)的氛圍。
�。ㄈ┩怀鰧�(shí)效，抓好落實(shí)。要確定專人負(fù)責(zé)，創(chuàng)新服務(wù)模式，突出針對(duì)性和實(shí)效性，抓好各個(gè)環(huán)節(jié)工作，奮力推進(jìn)各項(xiàng)措施的全面落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要?jiǎng)討B(tài)掌握年前外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)、重點(diǎn)企業(yè)用工需求、年后招用員工到崗等情況及時(shí)報(bào)縣人社局。
便民春風(fēng)行動(dòng)方案2
為持續(xù)深化“放管服”改革，優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境，全力支持抗擊疫情和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局、省局和市委、市政府相關(guān)工作部署，制定東營(yíng)市稅務(wù)系統(tǒng)2020年“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”（以下簡(jiǎn)稱“春風(fēng)行動(dòng)”）實(shí)施方案，具體如下：
一、總體目標(biāo)
堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念，緊扣“戰(zhàn)疫情促發(fā)展服務(wù)全面小康”主題，落實(shí)好4類25項(xiàng)101條便民辦稅措施，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)優(yōu)惠政策落實(shí)更給力、“非接觸式”辦稅更添力、數(shù)據(jù)服務(wù)大局更盡力、疫情防控工作更加力。通過扎實(shí)開展“春風(fēng)行動(dòng)”，充分發(fā)揮稅收職能作用，加快推進(jìn)稅收治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，服務(wù)東營(yíng)市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，確�！笆濉币�(guī)劃圓滿收官作出東營(yíng)稅務(wù)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、行動(dòng)內(nèi)容
�。ㄒ唬┲С忠咔榉揽貛头銎髽I(yè)紓困解難
1.落實(shí)和完善稅收優(yōu)惠政策。
�。�1）抓好已出臺(tái)的支持防護(hù)救治、重點(diǎn)保障物資生產(chǎn)企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)保供、鼓勵(lì)公益捐贈(zèng)等方面稅收政策落實(shí)，執(zhí)行好幫扶住宿餐飲、文體娛樂、交通運(yùn)輸、旅游等受疫情影響嚴(yán)重行業(yè)的稅收政策。結(jié)合東營(yíng)實(shí)際，對(duì)因疫情影響遭受重大損失的納稅人、遭受重大直接損失的用人單位落實(shí)稅費(fèi)優(yōu)惠政策。
�。�2）對(duì)受疫情影響較大的困難行業(yè)企業(yè)2020年度發(fā)生的虧損，最長(zhǎng)結(jié)轉(zhuǎn)年限延長(zhǎng)至8年。
�。�3）因疫情影響遭受重大損失，納稅人繳納城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅確有困難的，可減征或者免征城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅。
（4）簡(jiǎn)化稅收優(yōu)惠辦理程序，加快完善配套實(shí)施辦法，使各項(xiàng)優(yōu)惠政策盡快落實(shí)到位。
�。�5）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
（6）通過稅收大數(shù)據(jù)和第三方數(shù)據(jù)的應(yīng)用，精準(zhǔn)定位享受稅收優(yōu)惠的納稅人，主動(dòng)通過魯稅通征納互動(dòng)平臺(tái)、電子稅務(wù)局、微信公眾號(hào)等方式給予稅收優(yōu)惠宣傳輔導(dǎo)和提示告知。
（7）根據(jù)總局、省局安排部署，結(jié)合東營(yíng)實(shí)際，持續(xù)發(fā)布政策熱點(diǎn)問題解答。
（8）充分運(yùn)用12366、96005656等服務(wù)熱線和網(wǎng)站、魯稅通征納互動(dòng)平臺(tái)、微信等線上平臺(tái)，開展互動(dòng)式政策宣傳輔導(dǎo)和辦稅繳費(fèi)問題咨詢解答，確保納稅人應(yīng)知盡知。
�。�9）充分利用稅收大數(shù)據(jù)資源，及時(shí)了解企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成政策幫扶專家團(tuán)隊(duì)，對(duì)支持防護(hù)救治、支持物資供應(yīng)、鼓勵(lì)公益捐贈(zèng)、支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)等4個(gè)方面的稅收政策進(jìn)行梳理，提出有針對(duì)性的服務(wù)措施，制定定點(diǎn)幫扶方案，確保第一時(shí)間響應(yīng)處理納稅人特別是疫情防控物資重點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)的涉稅訴求。
�。�10）針對(duì)企業(yè)合理訴求，加強(qiáng)政策需求提報(bào)及研究?jī)?chǔ)備。
2.認(rèn)真落實(shí)階段性減免社保費(fèi)政策。
�。�11）聯(lián)合有關(guān)部門，研究制定具體實(shí)施方案，加強(qiáng)對(duì)繳費(fèi)人的宣傳輔導(dǎo)，做好政策解讀、操作講解、疑問回答等工作。
�。�12）及時(shí)調(diào)整信息系統(tǒng)，加強(qiáng)部門信息共享，簡(jiǎn)化操作流程，方便參保單位準(zhǔn)確辦理。
�。�13）落實(shí)執(zhí)行好《關(guān)于階段性降低職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率的通知》（東醫(yī)保發(fā)【2020】13）內(nèi)容，自2020年3月1日起，階段性下調(diào)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率，將單位繳費(fèi)費(fèi)率在現(xiàn)行費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上下調(diào)1個(gè)百分點(diǎn)，執(zhí)行期限至2020年12月31日，2021年1月1日起回復(fù)原繳費(fèi)費(fèi)率。對(duì)已征收3月份的降低費(fèi)率部分費(fèi)用，尊重參保單位意愿，有限選擇直接退費(fèi)，或沖抵以后月份的繳費(fèi)。（該政策只適用于機(jī)關(guān)事業(yè)單位）
3.大力推廣“非接觸式”辦稅繳費(fèi)服務(wù)。
�。�14）依托電子稅務(wù)局、自助辦稅終端，進(jìn)一步拓展網(wǎng)上辦稅繳費(fèi)事項(xiàng)范圍。落實(shí)省局下發(fā)的“非接觸式”網(wǎng)上辦稅繳費(fèi)232個(gè)事項(xiàng)清單，全面推行涉稅涉費(fèi)事項(xiàng)網(wǎng)上辦、自助辦、便捷辦。
�。�15）推廣電子稅務(wù)局移動(dòng)端繳納稅費(fèi)業(yè)務(wù)的第三方支付。
�。�16）推廣自然人支付寶代開增值稅電子普通發(fā)票。
�。�17）推廣車購(gòu)稅網(wǎng)上辦理。
�。�18）擴(kuò)大發(fā)票領(lǐng)用“網(wǎng)上申請(qǐng)、郵寄配送”覆蓋面，推行免費(fèi)“票e送”，將發(fā)票“非接觸式”領(lǐng)用比例提升至90%以上。
�。�19）推廣涉稅文書寄遞服務(wù)。
�。�20）落實(shí)好疫情防控期間出口退（免）稅有關(guān)工作要求，持續(xù)優(yōu)化和拓展“非接觸式”出口退（免）稅服務(wù)。
�。�21）進(jìn)一步精簡(jiǎn)退稅資料，加快退稅進(jìn)度，持續(xù)完善電子退稅系統(tǒng)功能，幫助企業(yè)減輕資金壓力，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。
�。�22）加大宣傳引導(dǎo)、預(yù)約分流力度，依托精準(zhǔn)定位宣傳、線上智能輔導(dǎo)、大廳引導(dǎo)分流等方式，有效引導(dǎo)納稅人采取“非接觸式”辦理稅費(fèi)業(yè)務(wù)，逐漸形成“非接觸式”辦稅習(xí)慣。
4.不斷優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)辦稅繳費(fèi)服務(wù)。
�。�23）加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳清潔消毒等安全防護(hù)，對(duì)確需到現(xiàn)場(chǎng)辦理稅費(fèi)事項(xiàng)的納稅人、繳費(fèi)人，充分發(fā)揮自助辦稅終端作用，加強(qiáng)導(dǎo)稅服務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)首問責(zé)任制，推行預(yù)約辦、錯(cuò)峰辦、容缺辦，營(yíng)造安全放心、便捷高效的辦稅繳費(fèi)環(huán)境。
（24）配強(qiáng)配優(yōu)辦稅服務(wù)廳導(dǎo)稅力量和業(yè)務(wù)專家團(tuán)隊(duì)，有效輔導(dǎo)、引導(dǎo)到廳納稅人選擇到自助辦稅區(qū)辦理業(yè)務(wù)。通過大數(shù)據(jù)分析，對(duì)到廳業(yè)務(wù)頻次高的納稅人和業(yè)務(wù)事項(xiàng)，主動(dòng)對(duì)接，有針對(duì)性宣傳引導(dǎo)“非接觸式”辦稅。
5.切實(shí)落實(shí)延期申報(bào)、延期繳稅和發(fā)票保障措施。
�。�25）對(duì)受疫情影響在規(guī)定的納稅申報(bào)期限內(nèi)無(wú)法辦理納稅申報(bào)或繳稅有特殊困難的，依法及時(shí)為其辦理延期申報(bào)或延期繳稅。
（26）對(duì)在2020年2月份申報(bào)期內(nèi)仍無(wú)法辦理納稅申報(bào)或延期申報(bào)的納稅人，可按規(guī)定補(bǔ)辦延期申報(bào)手續(xù)并同時(shí)辦理納稅申報(bào)，依法對(duì)其不加收稅款滯納金、不給予行政處罰、不調(diào)整納稅信用評(píng)價(jià)、不認(rèn)定為非正常戶。
�。�27）在疫情防控期間，對(duì)生產(chǎn)和銷售醫(yī)療救治設(shè)備、檢測(cè)儀器、防護(hù)用品、消殺制劑、藥品等疫情防控重點(diǎn)保障物資以及對(duì)此類物資提供運(yùn)輸服務(wù)的納稅人，申請(qǐng)?jiān)鲋刀惏l(fā)票“增版”“增量”的，可暫按需調(diào)整發(fā)票領(lǐng)用數(shù)量和最高開票限額，不需事前實(shí)地查驗(yàn)。
（二）積極推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)
6.加強(qiáng)分析服務(wù)決策。
（28）各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)積極參加政府支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組工作，結(jié)合稅務(wù)部門職能提出意見建議，按要求做好支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作。
�。�29）深化運(yùn)用稅收數(shù)據(jù)加強(qiáng)疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況的分析，做好政策效應(yīng)統(tǒng)計(jì)核算，研究提出更加精準(zhǔn)的政策和措施建議并出具稅收分析報(bào)告。
�。�30）積極推進(jìn)稅收智庫(kù)建設(shè)，組建稅收分析骨干團(tuán)隊(duì)，圍繞黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展、山東自貿(mào)區(qū)建設(shè)、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換等重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，以及重點(diǎn)事項(xiàng)、地方重點(diǎn)稅源和支柱產(chǎn)業(yè)、重大稅收政策調(diào)整，主動(dòng)開展稅收分析，更好服務(wù)各級(jí)黨委政府決策。
�。�31）充分發(fā)揮增值稅發(fā)票等稅收大數(shù)據(jù)覆蓋面廣、及時(shí)性強(qiáng)、顆粒度細(xì)等優(yōu)勢(shì)，從多維度跟蹤分析企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)狀況以及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，細(xì)致梳理購(gòu)銷方、上下游配套等方面需要解決的問題，提出務(wù)實(shí)管用的支持措施和有針對(duì)性建議。
7.加強(qiáng)協(xié)同凝聚合力。
�。�32）積極加強(qiáng)與發(fā)改、工信、財(cái)政、人社、醫(yī)保、交通、農(nóng)業(yè)等部門的對(duì)接，根據(jù)其需求主動(dòng)提供稅收數(shù)據(jù)等方面服務(wù)，并結(jié)合相關(guān)部門提供的信息和情況，積極采取稅收措施支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
8.加強(qiáng)幫扶精準(zhǔn)紓困。
�。�33）深入了解企業(yè)基本運(yùn)行情況以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理中存在的問題困難，建立工作臺(tái)賬，列出問題清單、責(zé)任清單和限期解決清單，切實(shí)為企業(yè)解決困難。
�。�34）提高支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)便利度，發(fā)揮稅收數(shù)據(jù)搭橋作用，對(duì)上下游銜接不暢的企業(yè)，加強(qiáng)稅收數(shù)據(jù)分析助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)供需對(duì)接。
�。�35）實(shí)施“一業(yè)一策”“一戶一策”稅收方案。全面逐級(jí)逐戶對(duì)接涉及疫情防控的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，主動(dòng)溝通了解企業(yè)涉稅需求，根據(jù)企業(yè)具體情況制定“一戶一策”稅收方案，為每一戶納稅人建立包括應(yīng)繳稅費(fèi)清單、減稅降費(fèi)清單、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警清單和已繳稅費(fèi)臺(tái)賬、減免稅費(fèi)臺(tái)賬、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估臺(tái)賬的“三清單三臺(tái)帳”，確保納稅人對(duì)減稅政策的“強(qiáng)制性”享受。
（36）強(qiáng)化稅源龍頭管理，完善各級(jí)重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理，在定期監(jiān)控全市稅收規(guī)模500強(qiáng)、重點(diǎn)行業(yè)50強(qiáng)、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)稅收情況的基礎(chǔ)上，優(yōu)化數(shù)據(jù)采集方式，密切稅企聯(lián)系溝通，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性化管理服務(wù)措施，促進(jìn)重點(diǎn)稅源管理再上新臺(tái)階。
�。�37）做好在建和新開工重大項(xiàng)目的跟蹤服務(wù)工作。
9.著力支持小微企業(yè)。
�。�38）在不折不扣落實(shí)好小微企業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅等普惠性稅收減免政策的基礎(chǔ)上，幫助解決實(shí)際困難。
�。�39）合理調(diào)整疫情期間個(gè)體工商戶定期定額，做好核定征收轉(zhuǎn)查賬征收等相關(guān)工作。
�。�40）優(yōu)化小微企業(yè)和個(gè)體工商戶稅收征管方式，在稅務(wù)網(wǎng)站建立小微企業(yè)和個(gè)體工商戶服務(wù)專欄。
�。�41）暢通小微企業(yè)訴求線上直聯(lián)互通渠道。
�。�42）探索推行小微企業(yè)省內(nèi)跨區(qū)遷移線上辦理，切實(shí)減輕小微企業(yè)辦稅負(fù)擔(dān)。
10.深化“銀稅互動(dòng)”助力解決融資難題。
�。�43）加強(qiáng)與銀保監(jiān)部門和銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的合作，將納入“銀稅互動(dòng)”的企業(yè)范圍由納稅信用A級(jí)、B級(jí)企業(yè)擴(kuò)大至M級(jí)企業(yè)。引導(dǎo)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，滿足不同企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)和小微企業(yè)信貸需求。梳理受疫情影響較大的企業(yè)名單，依法提供相關(guān)稅收數(shù)據(jù)，協(xié)助銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)精準(zhǔn)放貸。
�。�44）進(jìn)一步加大“山東省銀稅互動(dòng)融資服務(wù)平臺(tái)”推廣力度，不斷完善平臺(tái)功能，擴(kuò)大銀稅貸款惠及企業(yè)戶數(shù)和授信額。
11.積極促進(jìn)穩(wěn)就業(yè)。
（45）落實(shí)好進(jìn)一步支持和促進(jìn)高校畢業(yè)生、建檔立卡貧困人口、登記失業(yè)人員等重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)或吸納特殊群體就業(yè)有關(guān)稅收優(yōu)惠政策。
�。�46）運(yùn)用稅收數(shù)據(jù)分析企業(yè)用工數(shù)量變化，為穩(wěn)就業(yè)提供參考。
�。ㄈ┤Ψ⻊�(wù)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略
12.服務(wù)打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)。
�。�47）繼續(xù)落實(shí)好金融企業(yè)貸款損失準(zhǔn)備金企業(yè)所得稅稅前扣除等稅收政策。
�。�48）按照《支持脫貧攻堅(jiān)稅收優(yōu)惠政策指引》相關(guān)優(yōu)惠政策，抓好企業(yè)扶貧捐贈(zèng)所得稅稅前扣除、扶貧貨物免征增值稅等政策落實(shí)，跟蹤執(zhí)行情況、開展效應(yīng)分析。扎實(shí)做好稅務(wù)系統(tǒng)對(duì)口扶貧工作。
�。�49）根據(jù)總局、省局健全綠色稅制體系相關(guān)部署，推動(dòng)節(jié)能、治污設(shè)施、監(jiān)測(cè)設(shè)備、第三方防治企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策的落實(shí)。
�。�50）實(shí)施好環(huán)境保護(hù)稅法，做好水資源稅改革試點(diǎn)工作。
13.支持區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。
�。�51）配合總局、省局部署，配合有關(guān)部門進(jìn)一步研究和落實(shí)支持粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、長(zhǎng)三角一體化發(fā)展、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展、成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈、海南自由貿(mào)易港、深圳中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)、上海自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)臨港新片區(qū)建設(shè)等國(guó)家重大區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的稅收措施。
�。�52）配合總局、省局部署，參考借鑒稅收支持長(zhǎng)三角區(qū)域一體化發(fā)展的征管和服務(wù)措施，并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際創(chuàng)新推廣。
�。�53）配合總局、省局部署，根據(jù)長(zhǎng)三角地區(qū)跨區(qū)域“最多跑一次”清單發(fā)布情況，在有條件的自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和自由貿(mào)易港復(fù)制推廣。
14.更好服務(wù)共建“一帶一路”。
�。�54）實(shí)時(shí)關(guān)注總局更新發(fā)布50份國(guó)別（地區(qū)）投資稅收指南，支持企業(yè)“走出去”。
15.大力支持外貿(mào)出口。
�。�55）用足用好出口退稅工具，允許已放棄退稅權(quán)的企業(yè)選擇恢復(fù)退稅權(quán)。積極推動(dòng)擴(kuò)大出口退稅無(wú)紙化申報(bào)范圍，進(jìn)一步壓縮出口退稅辦理時(shí)間。
�。�56）根據(jù)總局、省局部署，在已實(shí)施離境退稅政策的地區(qū)，積極推行離境退稅便捷支付、“即買即退”等便利化措施。
16.積極服務(wù)外資發(fā)展。
�。�57）落實(shí)好境外投資者以分配利潤(rùn)再投資遞延納稅等優(yōu)惠政策，落實(shí)非居民企業(yè)享受協(xié)定待遇資料備案改備查辦法，增強(qiáng)對(duì)外支付稅務(wù)備案便利度，進(jìn)一步提升投資者信心，支持鼓勵(lì)境外資本參與國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
（58）利用稅收大數(shù)據(jù)，跟蹤分析外資企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、投資、利潤(rùn)分配等情況，研究提出政策建議。
17.鞏固和拓展減稅降費(fèi)成效。
�。�59）鞏固抓落實(shí)的力度、鞏固抓落實(shí)的質(zhì)量、鞏固抓落實(shí)的格局，拓展政策宣傳效應(yīng)、拓展便利服務(wù)舉措、拓展聽取意見建議完善政策的渠道，以更實(shí)舉措、下更大氣力進(jìn)一步抓好減稅降費(fèi)政策落地落細(xì)。
�。�60）繼續(xù)落實(shí)好降低增值稅稅率、留抵退稅等政策，支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新動(dòng)能成長(zhǎng)。
�。�61）繼續(xù)落實(shí)好研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等政策，支持科技創(chuàng)新。
�。ㄋ模┣袑�(shí)優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境
18.認(rèn)真落實(shí)《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》。
�。�62）做好國(guó)家發(fā)改委營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)迎評(píng)等工作。
�。�63）確�！抖愂照鞴懿僮饕�(guī)范》《納稅服務(wù)規(guī)范（3.0版）》落地，持續(xù)提高辦稅繳費(fèi)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。
（64）全面建立和實(shí)施稅務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”制度,探索實(shí)現(xiàn)辦稅服務(wù)“好差評(píng)”小程序。
（65）開展納稅人需求調(diào)查和滿意度調(diào)查，完善整改提升工作機(jī)制。
�。�66）繼續(xù)推廣“魯稅通征納互動(dòng)平臺(tái)”，完善服務(wù)功能，擴(kuò)大覆蓋面，搭建高效的征納直連直通互動(dòng)渠道。
（67）扎實(shí)開展好第29個(gè)全國(guó)稅收宣傳月活動(dòng)。
19.提高辦稅繳費(fèi)便利化水平。
�。�68）推行新辦企業(yè)涉稅事項(xiàng)集成辦理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)開辦涉稅事項(xiàng)一套資料、一窗受理、一次提交、一次辦結(jié)。
�。�69）根據(jù)總局、省局部署，簡(jiǎn)化優(yōu)化稅費(fèi)申報(bào)手續(xù)。
�。�70）根據(jù)總局、省局工作部署，推進(jìn)財(cái)產(chǎn)行為稅一體化納稅申報(bào)。
�。�71）根據(jù)總局、省局工作部署，整合優(yōu)化非稅收入申報(bào)表。
�。�72）推行車輛購(gòu)置稅納稅申報(bào)表免填寫服務(wù)，納稅人簽字確認(rèn)后即可繳稅。
�。�73）全面推廣應(yīng)用涉稅專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)“批量申報(bào)”功能。
�。�74）充分發(fā)揮涉稅專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織的作用，加大委托代征零散稅款力度。加強(qiáng)與政務(wù)服務(wù)中心、銀行、郵政等部門合作，逐步擴(kuò)大第三方代辦業(yè)務(wù)的種類和范圍。
�。�75）打造全市城區(qū)“8分鐘”辦稅圈，科學(xué)布局辦稅服務(wù)場(chǎng)所，大力推進(jìn)社會(huì)化自助辦稅。
（76）強(qiáng)化大企業(yè)跨區(qū)域涉稅事項(xiàng)和重組事項(xiàng)協(xié)調(diào)。
�。�77）建立完善辦稅服務(wù)數(shù)據(jù)分析機(jī)制，通過大數(shù)據(jù)分析研判，了解納稅人辦稅習(xí)慣，科學(xué)調(diào)配辦稅資源，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決辦稅堵點(diǎn)、卡點(diǎn)問題，為納稅人辦稅提供便利。
（78）推廣線上預(yù)約導(dǎo)稅，實(shí)現(xiàn)線上魯稅通預(yù)約平臺(tái)、微信預(yù)約平臺(tái)和線下排隊(duì)叫號(hào)設(shè)備的互聯(lián)互通，拓展線上智能導(dǎo)稅功能，為納稅人提供更加方便快捷的預(yù)約辦稅和辦稅引導(dǎo)服務(wù)。
�。�79）探索實(shí)現(xiàn)主動(dòng)式智能服務(wù)，通過納稅人畫像，分析納稅人現(xiàn)有應(yīng)享稅收優(yōu)惠政策、票量等，主動(dòng)對(duì)納稅人予以主動(dòng)提醒，智能推送相關(guān)信息。
（80）探索實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程辦稅輔導(dǎo)，搭建自助辦稅終端遠(yuǎn)程運(yùn)維中心，實(shí)現(xiàn)自助辦稅終端交互運(yùn)維，通過遠(yuǎn)程協(xié)助功能，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上遠(yuǎn)程辦稅輔導(dǎo)。
20.全面推進(jìn)網(wǎng)上辦稅繳費(fèi)。
�。�81）認(rèn)真落實(shí)《電子稅務(wù)局規(guī)范》，完善拓展電子稅務(wù)局功能，實(shí)現(xiàn)納稅人涉稅服務(wù)事項(xiàng)全業(yè)務(wù)全流程網(wǎng)上辦理。
�。�82）推行稅務(wù)文書電子送達(dá)。
�。�83）加強(qiáng)與自然資源、住建、民政等部門合作，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)簽合同備案、婚姻登記等信息共享，便利辦稅繳費(fèi)。
�。�84）配合省局建立納稅人網(wǎng)上辦稅體驗(yàn)群，邀請(qǐng)納稅人體驗(yàn)網(wǎng)上辦稅優(yōu)化和新增功能，吸收納稅人意見建議，不斷優(yōu)化完善網(wǎng)上辦稅功能和應(yīng)用。
21.優(yōu)化發(fā)票服務(wù)。
�。�85）對(duì)增值稅電子發(fā)票公共服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行拓展升級(jí)，力爭(zhēng)年底前在推進(jìn)增值稅專用發(fā)票電子化上取得實(shí)質(zhì)性明顯進(jìn)展，在部分地區(qū)先行先試的基礎(chǔ)上，對(duì)新辦納稅人免費(fèi)發(fā)放稅務(wù)UKey,推進(jìn)解決稅控設(shè)備第三方收費(fèi)問題。
�。�86）開放增值稅進(jìn)項(xiàng)憑證電子數(shù)據(jù)，允許納稅人自行查詢下載本企業(yè)所取得的增值稅專用發(fā)票、增值稅普通發(fā)票等票種的電子數(shù)據(jù)，方便納稅人勾選抵扣、納稅申報(bào)、財(cái)務(wù)核算等。
�。�87）自2020年3月1日起，對(duì)增值稅一般納稅人取得2017年1月1日及以后開具的增值稅專用發(fā)票、海關(guān)進(jìn)口增值稅專用繳款書、機(jī)動(dòng)車銷售統(tǒng)一發(fā)票、收費(fèi)公路通行費(fèi)增值稅電子普通發(fā)票，取消認(rèn)證確認(rèn)、稽核比對(duì)、申報(bào)抵扣的期限。
22.優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式。
�。�88）注重多運(yùn)用稅收大數(shù)據(jù)開展案頭風(fēng)險(xiǎn)分析，不準(zhǔn)搞大面積、重復(fù)性直接下戶現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研；注重多運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向下的`“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管和信用評(píng)價(jià)結(jié)果開展差異化管理，不準(zhǔn)搞眉毛胡子一把抓的無(wú)差別稽查；注重多運(yùn)用兼顧法理情的審慎包容監(jiān)管，不準(zhǔn)搞簡(jiǎn)單粗暴、選擇性、一刀切的隨意執(zhí)法。
�。�89）全面梳理進(jìn)戶檢查事項(xiàng)，制定并公布進(jìn)戶檢查事項(xiàng)清單。
（90）全面落實(shí)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”，促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
23.優(yōu)化納稅服務(wù)投訴管理。
（91）探索實(shí)現(xiàn)線上維權(quán)中心，托魯稅通建立線上直聯(lián)互通渠道，實(shí)現(xiàn)征納溝通互動(dòng)的移動(dòng)化、智能化和精準(zhǔn)化。
�。�92）建立和完善稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)納稅人、繳費(fèi)人咨詢、投訴、舉報(bào)等涉稅涉費(fèi)訴求的多渠道接收、快速轉(zhuǎn)辦、限時(shí)響應(yīng)、結(jié)果回訪、跟蹤監(jiān)督、績(jī)效考核機(jī)制。
24.維護(hù)納稅人、繳費(fèi)人合法權(quán)益。
�。�93）根據(jù)總局修訂《納稅人權(quán)利與義務(wù)公告》的進(jìn)度，抓好落實(shí)。
�。�94）對(duì)納稅人、扣繳義務(wù)人、納稅擔(dān)保人應(yīng)繳納的欠稅及滯納金，可以先行繳納欠稅，再依法繳納滯納金。
�。�95）對(duì)逾期未申報(bào)的納稅人，在認(rèn)定非正常戶時(shí)取消實(shí)地核查要求，并將未申報(bào)時(shí)間統(tǒng)一延長(zhǎng)為3個(gè)月；對(duì)符合條件的納稅人，由稅收征管信息系統(tǒng)自動(dòng)解除非正常狀態(tài)，無(wú)需納稅人專門申請(qǐng)。
�。�96）明確破產(chǎn)清算期間管理人可以企業(yè)名義按規(guī)定申領(lǐng)開具發(fā)票、辦理納稅申報(bào)等涉稅事宜。
�。�97）嚴(yán)肅組織收入工作紀(jì)律，堅(jiān)決防止和糾正收“過頭稅費(fèi)”行為。
25.完善體制機(jī)制，構(gòu)建“大服務(wù)”格局。
�。�98）制定辦稅便利化會(huì)商工作制度，進(jìn)一步提高基層辦稅服務(wù)工作質(zhì)效，減輕基層工作負(fù)擔(dān)，加強(qiáng)市局機(jī)關(guān)各部門間協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮對(duì)基層辦稅服務(wù)工作的支撐保障作用。
�。�99）建立辦稅服務(wù)質(zhì)效優(yōu)化提升長(zhǎng)效工作機(jī)制，以納稅人合理辦稅需求和基層辦稅服務(wù)問題為導(dǎo)向，形成“提出需求-分類論證-優(yōu)化解決-成果檢驗(yàn)-宣傳推廣”閉環(huán)工作鏈條，建立上下聯(lián)通、部門協(xié)同的長(zhǎng)效工作機(jī)制。
�。�100）進(jìn)一步完善征期大運(yùn)維工作機(jī)制，充分發(fā)揮各級(jí)運(yùn)維成員單位團(tuán)隊(duì)力量，健全各業(yè)務(wù)、技術(shù)部門及省、市、縣三級(jí)運(yùn)維溝通渠道，確保運(yùn)維事項(xiàng)專人負(fù)責(zé)，密切監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行情況，實(shí)現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)、需求提出、問題分析、解決反饋等全程暢通。
�。�101）堅(jiān)決貫徹落實(shí)稅務(wù)總局、省局部署要求，切實(shí)把利用稅收數(shù)據(jù)服務(wù)發(fā)展大局作為一項(xiàng)重要工作來抓，落實(shí)好省局“1+2+3+N”工作思路，建立建立完善數(shù)據(jù)保障、綜合分析和部門協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和外貿(mào)出口的影響分析，形成綜合與專題相結(jié)合的系列分析報(bào)告。
三、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”,切實(shí)把“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”作為稅務(wù)部門統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控工作和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要舉措，作為全局性的重點(diǎn)工程。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，做好安排部署，加強(qiáng)指揮調(diào)度，切實(shí)保障各項(xiàng)行動(dòng)措施抓嚴(yán)抓細(xì)抓實(shí)。
�。ǘ┙y(tǒng)籌分工，壓實(shí)責(zé)任。各單位要結(jié)合工作實(shí)際，研究制定本地具體落實(shí)措施，根據(jù)市局方案工作內(nèi)容、分工安排和時(shí)間進(jìn)度，明確本級(jí)任務(wù)分工和完成時(shí)限，層層壓實(shí)責(zé)任，細(xì)化工作措施，認(rèn)真抓好落實(shí)。要強(qiáng)化上下聯(lián)動(dòng)、部門配合，統(tǒng)一行動(dòng)，同步推進(jìn)，形成分工明確、統(tǒng)籌合作的良好局面。
�。ㄈ┳⒅匦麄�，營(yíng)造氛圍。各單位要不斷豐富“春風(fēng)行動(dòng)”形式和內(nèi)涵，及時(shí)總結(jié)提煉工作亮點(diǎn)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展交流互動(dòng)，促進(jìn)取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提升。要借助各類新聞媒體、門戶網(wǎng)站、微信微博、魯稅通征納互動(dòng)平臺(tái)等渠道，在扎實(shí)完成各項(xiàng)行動(dòng)內(nèi)容、著力推廣“齊魯春風(fēng)”納稅服務(wù)品牌的基礎(chǔ)上，突出東營(yíng)稅務(wù)特色、打造“動(dòng)贏稅務(wù)春風(fēng)惠民”行動(dòng)品牌。
（四）強(qiáng)化督導(dǎo)，跟蹤問效。各單位要加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，跟蹤實(shí)施效果，不斷改進(jìn)完善。要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合“制度創(chuàng)新年”相關(guān)工作，把經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)的好措施和好做法規(guī)范化、制度化，形成長(zhǎng)效機(jī)制，并按要求分季度將階段性進(jìn)展情況報(bào)告市局。
便民春風(fēng)行動(dòng)方案3
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月28日——4月30日
二、活動(dòng)內(nèi)容
（一）加強(qiáng)宣傳，形成濃烈氛圍
充分利用有線電視、流動(dòng)字幕、廣播、手機(jī)短信等平臺(tái)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行宣傳，大力營(yíng)造濃烈氛圍。
1、專題片宣傳。鎮(zhèn)勞保所要在服務(wù)大廳進(jìn)行專題片宣傳，有線電視站要積極播放招聘信息流動(dòng)字幕。
2、廣告宣傳。充分利用鎮(zhèn)區(qū)超市、賓館、飯店、銀行、居民小區(qū)等地方張貼招聘會(huì)信息。在鎮(zhèn)區(qū)主要出入口、要道等人流量大的區(qū)域懸掛宣傳條幅，宣傳引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)、外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)。
3、中小學(xué)要利用放假前，結(jié)合班會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)開展一次宣傳就業(yè)政策、招工信息活動(dòng)。
4、鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所要在人流量較大地點(diǎn)設(shè)置咨詢臺(tái)，公布招工，接受咨詢和報(bào)名。
�。ǘ┙M織觀摩
1、時(shí)間：20xx年2月9日下午1：00
2、地點(diǎn)：鎮(zhèn)政府門口集中
3、各村任務(wù)數(shù)
4、具體要求：
�。�1）各村（居）組織返鄉(xiāng)人員代表以及有就業(yè)愿望的人員到縣園區(qū)觀摩（提供名單備查）。
�。�2）各村（居）明確1名村干部帶隊(duì)。
�。�3）黨政辦準(zhǔn)備一輛45座大巴車。
�。�4）勞保所提前與縣局做好對(duì)接，做好人數(shù)清查，現(xiàn)場(chǎng)組織、表格上報(bào)等工作。
�。ㄈ┙M織參加招聘會(huì)
抓住外出務(wù)工人員大量返鄉(xiāng)的時(shí)機(jī)，組織人員參加于20xx年2月13日—2月xx日（臘月二十五至臘月二十七）、2月21日—2月23日（正月初三至正月初五）在縣南側(cè)舉辦的.6場(chǎng)大型招聘會(huì)。具體要求如下：
1、明確目標(biāo)任務(wù)
2、明確責(zé)任人
各村（居）支部書記為第一責(zé)任人，村長(zhǎng)為具體責(zé)任人，將目標(biāo)任務(wù)分解到各小組組長(zhǎng)，做到任務(wù)量化，責(zé)任到人；包片領(lǐng)導(dǎo)、駐村工作組、勞保所包村人員為共同責(zé)任人，其他參加周一點(diǎn)名人員每人下達(dá)一名招工任務(wù)。
3、明確完成時(shí)間
4、明確完成標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)縣開發(fā)區(qū)、常泗園區(qū)兩大園區(qū)的企業(yè)20xx年新錄用人員名單按照村（居）戶籍、送達(dá)人等信息逐一核對(duì)，并結(jié)合《20xx年招工工作各村（居）任務(wù)分解表》確定各村（居）為企業(yè)輸送工人數(shù)量。（最終以縣督查室、縣人社局提供的考核通過人員名單為準(zhǔn)。）
便民春風(fēng)行動(dòng)方案4
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈推進(jìn)稅務(wù)稽查隨機(jī)抽查實(shí)施方案〉的通知》、肇慶市人民政府《肇慶市在市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域全面推行部門聯(lián)合“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管的實(shí)施方案》要求和上級(jí)20xx年“雙隨機(jī)、一公開”工作的部署及要求，結(jié)合《肇慶市市場(chǎng)監(jiān)督管理局等36部門關(guān)于印發(fā)肇慶市市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域部門聯(lián)合抽查事項(xiàng)清單（第一版）的通知》安排，立足稅務(wù)部門職能職責(zé)，市稅務(wù)局制定了20xx年度全市稅務(wù)稽查部門隨機(jī)抽查工作計(jì)劃，具體如下：
一、目標(biāo)要求
按照“依法稽查、公正高效、公開透明”原則，轉(zhuǎn)變稅務(wù)稽查執(zhí)法理念，創(chuàng)新稅務(wù)稽查執(zhí)法方式，規(guī)范稅務(wù)稽查執(zhí)法行為，提升稽稅務(wù)查執(zhí)法效能，為市場(chǎng)主體營(yíng)造穩(wěn)定公平透明、可預(yù)期的營(yíng)商環(huán)境，促進(jìn)納稅遵從。
二、實(shí)施主體
稅務(wù)稽查隨機(jī)抽查主體是市稅務(wù)局稽查局和跨區(qū)域稽查局。市稅務(wù)局稽查局負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施轄區(qū)內(nèi)稅務(wù)稽查隨機(jī)抽查工作，跨區(qū)域稽查局負(fù)責(zé)實(shí)施轄區(qū)內(nèi)稅務(wù)稽查隨機(jī)抽查工作。
三、工作安排
�。ㄒ唬┲攸c(diǎn)稽查對(duì)象。擬抽取不少于6戶市級(jí)重點(diǎn)稽查對(duì)象開展隨機(jī)抽查自查，并在自查基礎(chǔ)上開展風(fēng)險(xiǎn)分析，確定不少于3戶重點(diǎn)稽查對(duì)象，由市局稽查局或跨區(qū)域稽查局開展立案檢查。
�。ǘ┓侵攸c(diǎn)稅源企業(yè)和非企業(yè)納稅人抽查對(duì)象。市稅務(wù)局稽查局通過金稅三期稅務(wù)稽查雙隨機(jī)工作平臺(tái)，以定向抽查的方式，結(jié)合省局稅收專項(xiàng)整治工作，在全市范圍內(nèi)選取不少于15戶醫(yī)療行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、五金行業(yè)納稅人作為非重點(diǎn)稅源企業(yè)隨機(jī)抽查對(duì)象開展輔導(dǎo)自查或立案檢查。
�。ㄈ┊惓；閷�(duì)象。對(duì)納稅申報(bào)異常、稅收風(fēng)險(xiǎn)高、納稅信用級(jí)別低、稅收違法檢舉多、稅收征管違法記錄多、被相關(guān)部門列為違法失信聯(lián)合懲戒以及存在其他異常情況的'企業(yè)，納入異�；閷�(duì)象名錄庫(kù)。市稅務(wù)局稽查局將根據(jù)實(shí)際情況隨機(jī)抽取異�；閷�(duì)象，推送市稅務(wù)局稽查局或跨區(qū)域稽查局立案檢查。同時(shí)擬選取不少于3戶異�；閷�(duì)象，由市稅務(wù)局稽查部門與公安、海關(guān)等部門開展聯(lián)合抽查。
3年內(nèi)已被隨機(jī)抽查的稅務(wù)稽查對(duì)象，不列入本年度隨機(jī)抽查范圍。
四、其他事項(xiàng)
�。ㄒ唬z查所屬時(shí)期。各稽查局依法對(duì)隨機(jī)抽查稽查對(duì)象20xx年至20xx年的納稅義務(wù)履行情況及其它稅法遵從情況進(jìn)行稽查，如發(fā)現(xiàn)重大稅收違法行為線索，可追溯至以前年度或延伸至20xx年度。
�。ǘ┤藛T選派。市稅務(wù)局稽查局將根據(jù)各稽查局目前的工作量，稽查人員配置情況，動(dòng)態(tài)維護(hù)好雙隨機(jī)工作平臺(tái)執(zhí)法人員名錄庫(kù)，結(jié)合稽查人員業(yè)務(wù)及信息化操作水平，合理進(jìn)行檢查人員分組，采取定向、不定向相結(jié)合的方式，通過稽查雙隨機(jī)工作平臺(tái)進(jìn)行隨機(jī)選派。
�。ㄈz查形式。結(jié)合工作要求和稽查重點(diǎn)，對(duì)隨機(jī)抽取的稽查對(duì)象采取直接立案檢查或先自查再實(shí)施重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方式。
�。ㄋ模z查時(shí)間。輔導(dǎo)自查工作應(yīng)于接受隨機(jī)抽查任務(wù)后一個(gè)月內(nèi)完成，重點(diǎn)檢查時(shí)間為自查工作結(jié)束確定立案檢查名單之日起至20xx年10月30日前，特殊情況可延長(zhǎng)檢查時(shí)間。
五、工作要求
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各稽查局應(yīng)將隨機(jī)抽查工作作為年度重點(diǎn)工作部署推進(jìn)，實(shí)施項(xiàng)目制管理，組建項(xiàng)目組和專業(yè)檢查團(tuán)隊(duì)，由各稽查局“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，嚴(yán)格履行職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)自查自糾、重點(diǎn)檢查等階段工作的過程控制和實(shí)施推進(jìn)，確保隨機(jī)抽查工作效果。
�。ǘ┘訌�(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)分析。各稽查局要充分運(yùn)用稅收大數(shù)據(jù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，根據(jù)分析結(jié)果對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的納稅人實(shí)施分類處理，對(duì)中低風(fēng)險(xiǎn)的組織輔導(dǎo)自查，高風(fēng)險(xiǎn)的進(jìn)行重點(diǎn)檢查。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)部門聯(lián)合。對(duì)于已確定要下發(fā)開展的隨機(jī)抽查事項(xiàng)，各稽查局應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，主動(dòng)與當(dāng)?shù)毓病⒑ｊP(guān)以及其他市場(chǎng)監(jiān)管部門發(fā)起部門聯(lián)合抽查。對(duì)于其他市場(chǎng)監(jiān)管部門發(fā)起的隨機(jī)抽查事項(xiàng)，稅務(wù)部門要做好溝通協(xié)調(diào)，在參與聯(lián)合抽查過程中，針對(duì)經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)分析研判確實(shí)具有稅收風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)象開展檢查。
便民春風(fēng)行動(dòng)方案5
為了激勵(lì)瑪曲縣稅務(wù)局干部的工作積極性，為服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧稅收做出貢獻(xiàn)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定（試行）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合瑪曲縣稅務(wù)局正股級(jí)職數(shù)空缺情況，縣局黨委決定，在瑪曲縣稅務(wù)局選拔晉升一批正股級(jí)干部�，F(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定選拔晉升工作實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，落實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求，堅(jiān)持黨管干部、任人唯賢、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)和民主集中制原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持推薦與考察相結(jié)合，選拔任用一批信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)正股級(jí)干部，為稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立瑪曲縣稅務(wù)局20xx年正股級(jí)干部選拔任用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在縣局黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作�？h局黨委書記、局長(zhǎng)桑吉東主任組長(zhǎng)，黨委副書記、副局長(zhǎng)閆世祥、黨委委員、紀(jì)檢組組長(zhǎng)馬鑫鐘任副組長(zhǎng)，縣局人事、紀(jì)檢干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、監(jiān)督組。
�。ㄒ唬┺k公室：設(shè)在辦公室（黨委辦公室），負(fù)責(zé)選拔任用工作的具體組織、協(xié)調(diào)和日常工作，由辦公室（黨委辦公室主任侯廷英擔(dān)任主任。
�。ǘ┍O(jiān)督組：負(fù)責(zé)對(duì)選拔任用全過程的監(jiān)督，保證選拔任用工作的公正性，由紀(jì)檢組副組長(zhǎng)王萍擔(dān)任組長(zhǎng)。
三、研判和動(dòng)議
辦公室（黨委辦公室）根據(jù)縣局干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)狀況和工作需要，綜合平時(shí)了解掌握情況，提出補(bǔ)充正股級(jí)職務(wù)意見，并對(duì)正股級(jí)職位設(shè)置和職位空缺情況進(jìn)行摸底、調(diào)查、分析研判，就選拔任用的職位、條件、范圍、方式、程序和人選意向等提出初步建議，向縣局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)成員匯報(bào)，對(duì)初步建議進(jìn)行完善，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行溝通醞釀，形成選拔工作方案。
四、職位和職數(shù)
本次縣局?jǐn)M選拔任用正股級(jí)干部6名，具體為：稅政股股長(zhǎng)1名；征收管理股股長(zhǎng)1名；機(jī)關(guān)黨委（黨建工作股)專職副書記1名（股長(zhǎng)）；第一稅務(wù)分局（辦稅服務(wù)廳)副局長(zhǎng)1名；尼瑪稅務(wù)分局副局長(zhǎng)1名；信息中心主任1名。
五、選任原則
堅(jiān)持黨管干部原則，充分體現(xiàn)黨委在干部選拔任用中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用；突出事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜的原則；堅(jiān)持公道正派、客觀全面分析研判干部，注重實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)，綜合考慮平時(shí)表現(xiàn)、年度考核、一貫表現(xiàn)和民主推薦等因素，合理確定會(huì)議推薦人選、考察對(duì)象、任職人選，防止簡(jiǎn)單地以票取人；堅(jiān)持補(bǔ)充選拔工作與優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)相結(jié)合的原則，服務(wù)稅收工作，推進(jìn)稅收現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程；在同等條件下，領(lǐng)軍人才、青年才俊及崗位大練兵成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先考慮。
六、基本條件和資格
�。ㄒ唬┗緱l件
1.自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)；
2.具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，立志改革開放，獻(xiàn)身現(xiàn)代化稅收事業(yè)，在社會(huì)主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)，樹立正確政績(jī)觀，做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)；
3.堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針政策同本地區(qū)本部門實(shí)際工作相結(jié)合，卓有成效地開展工作，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，真抓實(shí)干，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效；
4.有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心、政治責(zé)任感和歷史使命感，有斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)；
5.正確行使人民賦予的權(quán)力，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，依法辦事，以身作則，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，堅(jiān)持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨和群眾的批評(píng)、監(jiān)督，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，講黨性、重品行、作表率，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家，做到自重自省自警自勵(lì)，反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀求私利的行為；
6.堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。
�。ǘ┤温氋Y格
1.具有大學(xué)�？埔陨衔幕潭�；
2.選拔股級(jí)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)任三級(jí)主辦、四級(jí)主辦或一級(jí)行政執(zhí)法員滿2年以上，事業(yè)單位（信息中心）股級(jí)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)任十級(jí)管理干部及以上職務(wù)滿2年以上；
3.近兩年年度考核結(jié)果為稱職及以上等次；
4.機(jī)關(guān)黨委（黨建工作股）崗位必須是中共黨員；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。
計(jì)算任職時(shí)間截止20xx年11月31日。
七、工作程序和方法
按規(guī)定，選拔任用正股級(jí)干部的程序?yàn)槊裰魍扑]、組織考察、黨委決定、公示、辦理任職手續(xù)等。
�。ㄒ唬┟裰魍扑]
民主推薦包括談話調(diào)研推薦和會(huì)議推薦兩部分。民主推薦前在一定范圍公布推薦職位、任職條件、基本資格、推薦范圍，提供推薦名冊(cè)，提出有關(guān)要求。
1.談話調(diào)研推薦
考察組在縣局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人中進(jìn)行談話推薦。參加談話人員事業(yè)單位（信息中心）按照選拔職位1:3的比例推薦會(huì)議投票推薦參考人選，其他職位按照選拔職位1:2的比例推薦會(huì)議投票推薦參考人選
談話調(diào)研推薦時(shí)，考察組提供符合推薦資格條件的干部名冊(cè)。參加談話推薦人數(shù)不得低于應(yīng)談話人數(shù)的'80%。
考察組將談話推薦匯總情況報(bào)告縣局黨委，由縣局黨委將事業(yè)單位（信息中心）按照選拔職數(shù)與推薦人數(shù)1：3的比例，其他職位按照選拔職數(shù)與推薦人數(shù)1:2的比例研究提出會(huì)議推薦人選。
2.會(huì)議投票推薦
考察組在縣局機(jī)關(guān)召開推薦會(huì)，組織填寫民主推薦票，參加會(huì)議推薦人員事業(yè)單位（信息中心）按照選拔職數(shù)與推薦人數(shù)1:2的比例投票推薦考察建議人選，其他職位按照1:1.6的比例投票推薦考察建議人選。參加會(huì)議人員為縣局全體干部。參加會(huì)議推薦人數(shù)不得低于應(yīng)參加人數(shù)的80%。
�。ǘ┐_定考察對(duì)象
縣局黨委聽取考察組關(guān)于民主推薦情況和考察對(duì)象建議人選的匯報(bào)，根據(jù)談話調(diào)研推薦、會(huì)議推薦結(jié)果，結(jié)合工作需要、干部德才條件、干部年齡結(jié)構(gòu)、績(jī)效考核結(jié)果，將民主推薦與日常了解、綜合分析研判以及崗位匹配等情況綜合考慮，深入分析、比較擇優(yōu)，防止把推薦票等同于選舉票、簡(jiǎn)單以推薦票取人，按擬任職位1:1研究確定正股級(jí)干部考察對(duì)象。
1.提出考察對(duì)象建議人選
考察組匯總民主推薦情況，對(duì)談話調(diào)研推薦、會(huì)議推薦票結(jié)果分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，由考察組提出考察對(duì)象建議名單，并附前兩年度個(gè)人績(jī)效考評(píng)成績(jī)。
2.廉政初核
縣局考察組就考察對(duì)象建議人選名單，提交縣局紀(jì)檢組進(jìn)行廉政初核，征求對(duì)考察對(duì)象建議人選廉潔自律情況的意見。
3.有下列情形之一的，不得列為考察對(duì)象
�。�1）違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；
�。�2）群眾公認(rèn)度不高的；
�。�3）近兩年年度考核結(jié)果為基本稱職以下等次的；
（4）有跑官、拉票等非組織行為的；
�。�5）除特殊崗位需要外，配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的；
�。�6）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（7）個(gè)人績(jī)效成績(jī)不符合以下要求的：對(duì)20xx年度、20xx年度中有1年必須位于第1段，20xx年截至干部任用時(shí)應(yīng)當(dāng)位于第1段。上兩年和當(dāng)年均位于第1段的優(yōu)先考慮。
�。�8）其他原因不宜提拔或者進(jìn)一步使用的。
�。ㄈ┙M織考察
領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察組對(duì)縣局黨委確定的考察人選實(shí)施考察�？疾旖M必須依據(jù)干部選拔任用條件，全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況�？疾斓某绦蛴校喊l(fā)布考察預(yù)告、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話征求意見、查閱干部人事檔案、同考察對(duì)象面談、形成考察材料等。
1.發(fā)布考察預(yù)告
考察組在縣局機(jī)關(guān)（所有辦公區(qū)及內(nèi)網(wǎng)）將考察對(duì)象名單、考察組的人員組成及聯(lián)系電話等事項(xiàng)進(jìn)行預(yù)告。
2.民主測(cè)評(píng)
召開縣局機(jī)關(guān)全體干部參加的會(huì)議，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。參加人數(shù)要達(dá)到應(yīng)參加人數(shù)的80%以上。
民主測(cè)評(píng)分“綜合評(píng)價(jià)”和“素質(zhì)測(cè)評(píng)（德、能、勤、績(jī)、廉）”兩個(gè)測(cè)評(píng)項(xiàng)目，相對(duì)應(yīng)的分“優(yōu)秀、良好、一般、較差”四個(gè)等次，進(jìn)行全面的綜合能力和素質(zhì)測(cè)評(píng)。
3.個(gè)別談話征求意見
個(gè)別談話征求意見范圍為：在縣局班子成員、機(jī)關(guān)各股室、派出機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和考察對(duì)象所在部門全體干部范圍內(nèi)個(gè)別談話征求意見，實(shí)談話人數(shù)要達(dá)到應(yīng)談話人數(shù)的80%以上。
4.查閱干部檔案
認(rèn)真查閱考察對(duì)象以往評(píng)語(yǔ)鑒定、考察考核材料，了解干部一貫表現(xiàn)。重點(diǎn)審查干部“三齡兩歷一身份”方面是否存在違規(guī)涂改、材料不全等情況。實(shí)行干部檔案審核責(zé)任制，明確責(zé)任人。
5.廉政和工作鑒定
考察組征求縣局紀(jì)檢組對(duì)考察對(duì)象廉潔自律方面的意見建議，縣局紀(jì)檢組就考察對(duì)象廉潔自律情況提出結(jié)論性意見，并由縣局黨委書記、紀(jì)檢組長(zhǎng)在意見上雙簽字，考察對(duì)象為中共黨員的，要求所在支部出具支部鑒定，由支部書記在鑒定上簽字并蓋章。考察對(duì)象所在部門出具考察對(duì)象的書面工作鑒定，考察對(duì)象提供近三年思想工作總結(jié)。
6.信訪處理
考察期間收到的有關(guān)干部選拔任用工作及考察對(duì)象的信訪舉報(bào)和反映，由考察組移交縣局紀(jì)檢組調(diào)查核實(shí)或提出處理意見，對(duì)反映考察對(duì)象違規(guī)違紀(jì)問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)按規(guī)定核查處理，信訪舉報(bào)在未查清前暫緩辦理任職手續(xù)。
7.審核計(jì)劃生育情況
考察期間，考察對(duì)象提供生育兩胎及以上批文、晉職晉升人員計(jì)劃生育情況審核表，考察組對(duì)考察對(duì)象計(jì)劃生育情況進(jìn)行審核。
8.撰寫考察材料
考察組綜合分析考察情況，與考察對(duì)象的一貫表現(xiàn)進(jìn)行比較、相互印證，全面準(zhǔn)確地對(duì)考察對(duì)象作出評(píng)價(jià)，研究提出人選任用建議，形成書面考察材料，建立考察文書檔案�？疾觳牧媳仨殞�(shí)事求是、全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和主要特長(zhǎng)，主要缺點(diǎn)和不足、談話調(diào)研推薦、會(huì)議推薦和民主測(cè)評(píng)等情況。
考察結(jié)束后，考察組向領(lǐng)導(dǎo)小組提交綜合考察報(bào)告。
�。ㄋ模┺k公室（黨委辦公室）提出任用建議
辦公室（黨委辦公室）根據(jù)考察結(jié)果，研究提出任用建議，向縣局黨委報(bào)告。
�。ㄎ澹h委決定
縣局黨委召開會(huì)議，由辦公室（黨委辦公室）主任逐個(gè)介紹擬選拔任用人選的推薦、考察和任免理由，然后在黨委委員充分討論、醞釀的基礎(chǔ)上，根據(jù)民主推薦及考察情況，按照1：1的比例決定擬任人選。
討論決定干部任用事項(xiàng)時(shí)，必須有三分之二以上的黨委委員到會(huì)，并保證與會(huì)成員有足夠時(shí)間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。以黨委委員應(yīng)到會(huì)成員超過半數(shù)同意形成決定。
（六）公示
按規(guī)定對(duì)擬任職人選在縣局機(jī)關(guān)及內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)有效工作日，公示期間，提倡以真實(shí)姓名來信、來電反映擬任職人選在政治立場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)、作風(fēng)等方面的問題。
（七）辦理任職手續(xù)
按州局相關(guān)規(guī)定，向州局備案同意后，辦理任命手續(xù)。
八、工作、紀(jì)律要求
�。ㄒ唬┮獓�(yán)格按照實(shí)施方案要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織落實(shí)好選拔任用的民主推薦、組織考察等工作，確保選拔任用工作公平、公正有序地進(jìn)行。
�。ǘ﹪�(yán)肅工作紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定（試行）》和有關(guān)程序及要求，自覺接受群眾監(jiān)督，堅(jiān)決整治拉票等不正之風(fēng)，對(duì)查核屬實(shí)有拉票行為的人員，縣局黨委視情節(jié)將予嚴(yán)肅處理。
九、本方案由瑪曲縣稅務(wù)局20xx年正股級(jí)干部選拔任用工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋
便民春風(fēng)行動(dòng)方案6
為了更好地為農(nóng)民工以及城鄉(xiāng)各類求職者提供就業(yè)服務(wù)，區(qū)就業(yè)局在繼續(xù)開展"冬季就業(yè)援助"活動(dòng)的基礎(chǔ)上，集中開展以"城鄉(xiāng)就業(yè)，幫您解難"為主題的"春風(fēng)行動(dòng)"。春風(fēng)行動(dòng)活動(dòng)時(shí)間為2月25日至4月30日，具體實(shí)施方案如下：
一、加大宣傳力度，營(yíng)造濃厚氛圍
利用《甘肅日?qǐng)?bào)》、《日?qǐng)?bào)》、《晚報(bào)》、《晨報(bào)》、《西部商報(bào)》、《鑫報(bào)》、移動(dòng)12580信息平臺(tái)、公交移動(dòng)等新聞媒體和就業(yè)、《人力資源周刊》、led大屏、社區(qū)就業(yè)櫥窗信息欄等形式大力宣傳"春風(fēng)行動(dòng)"活動(dòng)，并在火車站、汽車東站、東方紅廣場(chǎng)、西關(guān)十字車站懸掛宣傳橫幅，設(shè)點(diǎn)發(fā)放宣傳手冊(cè)，提供用工信息，幫助引導(dǎo)進(jìn)城務(wù)工人員到正規(guī)職介機(jī)構(gòu)登記求職，并深入青白石、皋蘭山、雁灘等農(nóng)民工集中地進(jìn)行政策宣傳，提供信息服務(wù)，為省內(nèi)外的用工企業(yè)及農(nóng)民工等各類失業(yè)人員提供用工求職信息，《人力資源周刊》處�？�，開辟專欄進(jìn)行宣傳，在全社會(huì)營(yíng)造濃厚的"春風(fēng)行動(dòng)"氛圍。
二、舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，為農(nóng)民工等各類求職人員提供一站式就業(yè)服務(wù)。
加大用工信息搜集發(fā)布力度，提供省內(nèi)外企業(yè)用工信息及時(shí)發(fā)布并定期組織專場(chǎng)用工洽談會(huì)。一是從2月27日開始，每周六上午在人力資源市場(chǎng)舉辦專場(chǎng)室內(nèi)用工招聘會(huì)；二是3月1日在火車站、汽車東站、東方紅廣場(chǎng)、西關(guān)十字等流動(dòng)人員多的地方同時(shí)舉辦室外招聘會(huì)；三是其它各街道在3月5日前在本轄區(qū)組織召開一次招聘會(huì)；四是于3月6日在區(qū)人力資源市場(chǎng)舉辦"春風(fēng)行動(dòng)"暨"迎三八"綜合招聘會(huì)。各社區(qū)就業(yè)站做好宣傳、組織人員參加。要結(jié)合實(shí)施"零盲點(diǎn)全覆蓋"工程，各社區(qū)就業(yè)站工作人員要逐戶深入轄區(qū)住戶和各類用工單位了解情況，提供服務(wù)，要將就業(yè)政策、用工求職等信息及時(shí)發(fā)布，投送到企業(yè)和各類求職人員手中。同時(shí)依托區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，開通就業(yè)服務(wù)"綠色通道"，從政策咨詢、就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目推薦、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、優(yōu)惠政策落實(shí)等各個(gè)方面為企業(yè)和包括返鄉(xiāng)農(nóng)民工在內(nèi)的各類求職人員提供勞動(dòng)就業(yè)"一站式"服務(wù)。
三、加大培訓(xùn)力度，提高包括返鄉(xiāng)農(nóng)民工在內(nèi)的各類失業(yè)人員的就業(yè)技能。
針對(duì)春節(jié)后求職高峰，加大培訓(xùn)力度，拓寬培訓(xùn)專業(yè)，增設(shè)適合農(nóng)民工就業(yè)的`培訓(xùn)科目，新開設(shè)機(jī)電技術(shù)類、交通運(yùn)輸類、商貿(mào)服務(wù)類、物流服務(wù)類、生活服務(wù)類等工種。同時(shí)將根據(jù)企業(yè)需求采取與企業(yè)聯(lián)合等方式開展訂單式培訓(xùn)，提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)技能。聯(lián)合東方學(xué)院、隴原技校、金島汽車學(xué)校、保安學(xué)校等培訓(xùn)基地，為想學(xué)一技之長(zhǎng)的各類求職人員提供電工、焊工、烹飪、美容美發(fā)、汽車駕駛、電腦操作等職業(yè)技能培訓(xùn)。
四、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，鼓勵(lì)和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
搜集整理創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，為有意創(chuàng)業(yè)的各類失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推薦、小額貸款等服務(wù)，鼓勵(lì)和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)，大力實(shí)施以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
五、總結(jié)活動(dòng)情況，匯總統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
要求局屬各部門、街道勞動(dòng)保障所、社區(qū)就業(yè)站高度重視、精心安排、深入扎實(shí)地開展此項(xiàng)活動(dòng)，確保取得成效。并于活動(dòng)結(jié)束后認(rèn)真總結(jié)統(tǒng)計(jì)，匯總數(shù)據(jù)。5月10日前局屬各部門將"春風(fēng)行動(dòng)"活動(dòng)情況總結(jié)及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)區(qū)勞務(wù)辦；同期各街道勞動(dòng)保障所、社區(qū)就業(yè)站將"春風(fēng)行動(dòng)"活動(dòng)情況總結(jié)及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)先報(bào)區(qū)就業(yè)局社區(qū)就業(yè)辦公室，由社區(qū)就業(yè)辦公室匯總后于5月12日?qǐng)?bào)區(qū)勞務(wù)辦。
便民春風(fēng)行動(dòng)方案7
為了深入開展第二批黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，全面落實(shí)“三個(gè)三”主題落地要求，扎實(shí)推進(jìn)稅收現(xiàn)代化建設(shè)，按照市局在全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)開展“便民辦稅春風(fēng)”（以下簡(jiǎn)稱“春風(fēng)”）的總體要求和省稅務(wù)局“春風(fēng)”的具體部署，制定實(shí)施方案如下：
一、總體目標(biāo)
“春風(fēng)”的總體目標(biāo)是：確�？h國(guó)稅局第二批路線教育實(shí)踐活動(dòng)有效開展，切實(shí)解決當(dāng)前稅收管理和服務(wù)工作中存在的突出問題，方便納稅人繳明白稅、便利稅、稅，提升納稅人滿意度和稅法遵從度，樹立國(guó)稅良好社會(huì)形象。
二、整體規(guī)劃
“春風(fēng)” 將以審批、辦事效率、服務(wù)意識(shí)、辦稅負(fù)擔(dān)、納稅、規(guī)范等方面為著力點(diǎn)，陸續(xù)推出公開審批清單、提高辦稅服務(wù)效率、全面推行首問責(zé)任制、減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)、促進(jìn)納稅、公開權(quán)力清單等系列內(nèi)容，從20xx年2月份開始啟動(dòng)，以“組合拳、遞進(jìn)式”的方式分批進(jìn)行，從措施推出、細(xì)化方案、落地、明察暗訪、績(jī)效考核、責(zé)任追究到制度完善實(shí)施閉環(huán)管理，建立環(huán)環(huán)相扣的持續(xù)改進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制。
三、安排
�。ㄒ唬┕_審批清單
1.時(shí)間安排
20xx年2月下旬起分批推出。
2.任務(wù)分工
牽頭單位：政策法規(guī)科
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務(wù)科、征收管理科、監(jiān)察室、信息中心、辦稅服務(wù)廳、稽查局、分局、王官莊分局、分局。
3.內(nèi)容
嚴(yán)格按照《稅務(wù)總局關(guān)于公開審批事項(xiàng)等相關(guān)工作的公告》的`規(guī)定，摸清審批“底數(shù)”，公開審批目錄，實(shí)行審批清單制度，不得在公開的清單外實(shí)施其他審批，堅(jiān)決杜絕隨意新設(shè)、邊減邊增、明減暗增、明放暗收等現(xiàn)象。對(duì)國(guó)務(wù)院和稅務(wù)總局此前決定取消和下放的審批事項(xiàng)要落實(shí)到位，不得對(duì)已經(jīng)取消和下放的審批項(xiàng)目以其他名目搞變相審批。
�。ǘ┨岣咿k稅服務(wù)效率
1.時(shí)間安排
20xx年2月下旬起分批推出。
2.任務(wù)分工
牽頭單位：納稅服務(wù)科
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、征收管理科、辦稅服務(wù)廳、信息中心、稽查局、分局、王官莊分局、分局。
3.內(nèi)容
提速政策服務(wù)，對(duì)政策制定進(jìn)行事先評(píng)估和事后調(diào)研分析，稅收政策制定實(shí)行同步制定、同步解讀、同步發(fā)布，納稅實(shí)行即時(shí)答復(fù)和限時(shí)答復(fù)；提速登記，實(shí)現(xiàn)設(shè)立、變更、停復(fù)業(yè)稅務(wù)登記事項(xiàng)即時(shí)辦結(jié)，個(gè)體雙定戶和無(wú)涉稅疑點(diǎn)小規(guī)模納稅人注銷稅務(wù)登記已結(jié)清稅款、繳銷票證的即時(shí)辦結(jié)；提速領(lǐng)用，修訂普通管理規(guī)定，規(guī)范印制管理，簡(jiǎn)化領(lǐng)用手續(xù)，實(shí)行增量和票種變更事項(xiàng)即時(shí)辦結(jié)，簡(jiǎn)化普通程序，放寬普通限額，擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)推廣范圍；提速多元辦稅，開發(fā)網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，加強(qiáng)國(guó)地稅協(xié)作，擴(kuò)大全市通辦業(yè)務(wù)范圍，深化移動(dòng)辦稅服務(wù)，繼續(xù)推廣“移動(dòng)版納稅服務(wù)平臺(tái)”建設(shè)；提速涉稅審批，擴(kuò)大即辦事項(xiàng)范圍，試行先批后核，學(xué)習(xí)借鑒市國(guó)稅局優(yōu)化涉稅審批經(jīng)驗(yàn)；提速處理，制定處理快速響應(yīng)機(jī)制，拓寬渠道，試行受理及處理納稅人同步參與互動(dòng)。
�。ㄈ┩菩惺讍栘�(zé)任制
1.時(shí)間安排
20xx年3月中旬起推出。
2.任務(wù)分工
牽頭單位：納稅服務(wù)科。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、征收管理科、人事教育科、黨辦室、監(jiān)察室、辦稅服務(wù)廳、稽查局、分局、王官莊分局、分局。
3.內(nèi)容
全面落實(shí)首問責(zé)任制度，對(duì)稅務(wù)分局、辦稅服務(wù)廳等接待納稅人或納稅人事項(xiàng)、尋求幫助的部門和人員，明確首問責(zé)任人、程序、標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、處理方式、溝通協(xié)調(diào)、支撐和責(zé)任追究等內(nèi)容。不定期開展明察暗訪，督促首問責(zé)任制有效落實(shí)，促進(jìn)為稅清廉。
�。ㄋ模p輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)
1.時(shí)間安排
20xx年3月下旬起分批推出。
2.任務(wù)分工
牽頭單位：納稅服務(wù)科、征收管理科。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、監(jiān)察室、信息中心、辦稅服務(wù)廳、稽查局、分局、王官莊分局、分局。
3.內(nèi)容
減輕報(bào)送負(fù)擔(dān)，積極擴(kuò)大納稅人涉稅的電子管理，實(shí)行納稅人提供一次報(bào)送、信息共享，取消網(wǎng)上申報(bào)納稅人報(bào)送的紙質(zhì)申報(bào)。減輕表單填寫負(fù)擔(dān)，完善免填單軟件，實(shí)現(xiàn)納稅人網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳預(yù)填單。減輕稅務(wù)檢查負(fù)擔(dān)，市縣統(tǒng)籌發(fā)布納稅評(píng)估任務(wù)，規(guī)范進(jìn)戶，原則上一年內(nèi)不對(duì)同一納稅人重復(fù)稅務(wù)檢查。
（五）公開納稅人信用狀況清單
1.時(shí)間安排
20xx年4月中旬起分批推出。
2.任務(wù)分工
牽頭單位：納稅服務(wù)科、稽查局、分局、王官莊分局、分局。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、辦稅服務(wù)廳、征收管理科、信息中心。
3.內(nèi)容
落實(shí)有關(guān)激勵(lì)措施，對(duì)納稅信用等級(jí)高的納稅人落實(shí)好綠色通道、購(gòu)票增量等待遇。試行納稅信用黑制度，及時(shí)向社會(huì)發(fā)布重大稅收案件信息公告，對(duì)嚴(yán)重失信納稅人實(shí)施重點(diǎn)。將納稅信用等級(jí)評(píng)果通過向社會(huì)公布，實(shí)現(xiàn)納稅信用信息的社會(huì)共享與廣泛認(rèn)可。
�。┕_權(quán)力清單
1.時(shí)間安排
20xx年4月下旬起分批推出。
2.任務(wù)分工
牽頭單位：政策法規(guī)科。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務(wù)科、辦稅服務(wù)廳、征收管理科、監(jiān)察室、信息中心、稽查局、分局、王官莊分局、分局。
3.內(nèi)容
清理稅收權(quán)力事項(xiàng)，編制稅收權(quán)力運(yùn)行流程圖，公開稅收權(quán)力目錄。
便民春風(fēng)行動(dòng)方案8
為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施更大規(guī)模減稅降費(fèi)的決策部署，確保20xx年深化增值稅改革更好地落到實(shí)處，特制定本方案。
一、總體要求
聚焦降低增值稅稅率等各項(xiàng)改革措施，全面精準(zhǔn)做實(shí)宣傳輔導(dǎo)，精簡(jiǎn)辦理手續(xù)，從快解決問題，過硬成效檢驗(yàn)，全力實(shí)現(xiàn)宣傳輔導(dǎo)100%全覆蓋、可驗(yàn)證，紅利賬單100%有推送，有效做到政策明、流程清、手續(xù)簡(jiǎn)、成果顯，以便利高效的納稅服務(wù)促進(jìn)納稅人更好享受深化增值稅改革政策紅利，切實(shí)增強(qiáng)納稅人獲得感。在工作中努力做到三個(gè)堅(jiān)持:
堅(jiān)持“實(shí)簡(jiǎn)快硬”，全力確保降低增值稅稅率等各項(xiàng)改革措施落地生根。宣傳輔導(dǎo)要“實(shí)”，輔導(dǎo)對(duì)象實(shí)打?qū)嵲贁U(kuò)圍、輔導(dǎo)內(nèi)容實(shí)打?qū)嵲偕罨⑤o導(dǎo)方式實(shí)打?qū)嵲贁U(kuò)展、輔導(dǎo)質(zhì)效實(shí)打?qū)嵖沈?yàn)證；手續(xù)辦理要“簡(jiǎn)”，政策內(nèi)容簡(jiǎn)明解讀、優(yōu)惠辦理簡(jiǎn)便操作、政策紅利簡(jiǎn)潔推送、辦稅流程簡(jiǎn)化環(huán)節(jié)；問題解決要“快”，問題快速收集、投訴快速處理、需求快速響應(yīng)、結(jié)果快速反饋；成效檢驗(yàn)要“硬”，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要硬、工作作風(fēng)要硬、風(fēng)險(xiǎn)防控要硬、改進(jìn)完善要硬。
堅(jiān)持把握關(guān)鍵，扎實(shí)做好針對(duì)性納稅服務(wù)工作。把握關(guān)鍵時(shí)期，在降低增值稅稅率等各項(xiàng)改革措施公布后立即開展宣傳輔導(dǎo)；把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對(duì)每個(gè)申報(bào)期前、中、后三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)不同特點(diǎn)，開展針對(duì)性納稅服務(wù)；把握關(guān)鍵目標(biāo)，確保增值稅納稅人4月1日順利開票，5月1日順利申報(bào)；圍繞納稅人獲得感推送紅利賬單，展示深化增值稅改革成果；把握關(guān)鍵征期，4月份征期是多重減稅降費(fèi)政策疊加的關(guān)鍵征期，要提前預(yù)判并提出系列針對(duì)性措施，有效防范各類風(fēng)險(xiǎn)，確保關(guān)鍵征期平穩(wěn)運(yùn)行。
堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。稅務(wù)總局統(tǒng)一組織部署，負(fù)責(zé)制定20xx年深化增值稅改革納稅服務(wù)工作方案，及時(shí)獲取面向納稅人的'政策宣傳輔導(dǎo)口徑，建立稅務(wù)總局直聯(lián)辦稅服務(wù)廳等工作機(jī)制，開展納稅人需求、滿意度調(diào)查，指導(dǎo)各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)開展深化增值稅改革納稅服務(wù)工作；各省稅務(wù)機(jī)關(guān)結(jié)合本地實(shí)際，創(chuàng)新工作方法，統(tǒng)籌組織開展本省深化增值稅改革納稅服務(wù)工作，設(shè)計(jì)本省宣傳輔導(dǎo)產(chǎn)品，開展本省宣傳咨詢和培訓(xùn)輔導(dǎo)工作，建立健全直聯(lián)等工作機(jī)制，確保辦稅服務(wù)廳、電子稅務(wù)局、自助終端平穩(wěn)運(yùn)行，指導(dǎo)省以下稅務(wù)機(jī)關(guān)開展深化增值稅改革納稅服務(wù)工作；市縣稅務(wù)機(jī)關(guān)結(jié)合本地實(shí)際，具體實(shí)施深化增值稅改革納稅服務(wù)工作，創(chuàng)新方式實(shí)現(xiàn)宣傳輔導(dǎo)100%全覆蓋、可驗(yàn)證，聚焦獲得感實(shí)現(xiàn)紅利賬單100%有推送，全面開展一線干部培訓(xùn)，保障征期平穩(wěn)有序，配合做好“3個(gè)1
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