安全員演講稿
好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在發(fā)展不斷提速的社會中,演講稿的使用頻率越來越高,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編幫大家整理的安全員演講稿,希望能夠幫助到大家。
安全員演講稿 篇1
說句實話,自從成了安全員的妻子,我們就沒有了花前月下。
記得剛參加工作的時候,我跟丈夫在一個橫班,上班相隨,下班相跟,可以說如膠似漆,別人都用羨慕的口氣說:“你們真好。”但現(xiàn)在不同了,丈夫成了車間的安全員,多半時間他都是隨叫隨到,哪怕是我最需要他的時候。
記得那年,我上夜班正要走,孩子突然發(fā)燒了,我正準備把后續(xù)的事情交給丈夫,丈夫卻在這緊要關頭接了個電話,說車間要臨時動火,馬上要走。用氣急敗壞形容我當時的心情一點都不為過,我慌慌忙忙的給孩子喂了點藥,給睡夢中的婆婆打了個電話,就急急忙忙去上班,到了班上,我還是放心不下,孩子退燒了嗎?婆婆一個人能行嗎?大概過了一個多小時,丈夫打電話過來說,他到家了,孩子也睡了。第二天,我質(zhì)問他,什么事情還要比孩子生病重要,你的心怎么就這么硬?他說:“車間的設備臨時出了點問題,如果不動火,將會影響到生產(chǎn),所以動火證必須馬上簽,如果我不去,誤了維修的最佳時間,出上點什么事,你能擔得起?”他笑著用手指鉤鉤我的鼻尖。從他幾句平淡的話語中,我好象聽見了機器轟轟的`運轉聲,看到了領導投向丈夫的贊許的目光。到了年底,丈夫被公司評為安全標兵,看著領獎臺上的丈夫,我驕傲,我是安全員的妻。
還有那年5月份,孩子剛上幼兒園,婆婆為了早起給孩子做早飯,在上廁所時不小心摔了一跤,造成了小腿骨折,我下夜班剛回到家,就接到了婆婆的電話,我在情急之中,慌忙給檢修現(xiàn)場的丈夫打了個電話,撒腿就往婆婆家跑,一進家門,只見婆婆疼痛難忍,在幾個鄰居的幫助下,總算把婆婆送到了醫(yī)院,在一切都安頓好了以后,丈夫才氣喘吁吁的奔進醫(yī)院,我一見他就沒好氣,沖他劈頭蓋臉就是一通:“現(xiàn)在才來?多虧有人幫我,要不媽怎么辦,在焦化廠多干那么一點,能咋了呢?你能分清輕重嗎?”只見丈夫一邊用袖子擦汗,一邊盯著手術室的門,見有醫(yī)生出來,上前去問了幾句什么,過來就給我說了一句話:“車間正在干活,我先走了!逼牌攀中g很順利,很快就轉到了病房,醫(yī)生說,沒有什么大礙,就可以回家靜養(yǎng)了,大家可以想象,化肥廠大檢修,他能在家伺候婆婆嗎?整整一個月,都是我忙里忙外,要上班,要照顧孩子,要伺候婆婆,要……而丈夫每天忙在檢修現(xiàn)場,連面都難見一次,有好幾回,他回到家,顧不上聽我訴苦,就已經(jīng)呼呼大睡了,我真想不通,這樣賣命,焦化廠能把你怎么樣。我這樣的想法,就持續(xù)了很短時間,化肥大檢修結束了,一切順利,丈夫得到了公司領導和化肥廠領導的表揚,說化肥大檢修,離不開安全員的付出,只有安全才能有一切,當時我笑了,我錯怪了丈夫,當別人在我面前說他真了不起時,我都會露出很開心的笑,我驕傲,我是安全員的妻。
在前不久,公司安排丈夫等四人做了一次演講,在電視臺滾動播出,在全公司幾千人當中選中丈夫,是巧合嗎?不是。我堅信,只要你兢兢業(yè)業(yè),你的成績是不會被埋沒的。女兒放學回家,高興地說:“媽媽,我在廣場上那個大電視里看見爸爸了,爸爸為什么能上了電視?”“那是因為爸爸工作出色呀!蔽倚χ卮。是呀,丈夫做安全員幾年來,多半的精力都花在了工作上,有時為了一個方案會忙上大半夜,有時為了一個演練要準備上好長時間,有多少回,把我們娘倆都置之不顧,我可沒少生氣,但看著電視里從容應答的丈夫,我全明白了。我驕傲,我是安全員的妻。
也許是丈夫的工作過于特殊吧,只要丈夫不在我身邊,我總是提心吊膽,F(xiàn)在我不希望什么花前月下,我只希望丈夫平安,希望公司平安。每每聽到象我們公司這樣的化工單位發(fā)生爆炸或者其它的事故,我都在暗暗慶幸,幸虧沒有發(fā)生在我們公司,但這是慶幸嗎?靜靜的想想,這雖與我們公司的安全制度有著密切的聯(lián)系,更與象丈夫這樣的安全員的努力密不可分。就因為有了他們,我們才得以安寧,就因為有了他們我們的公司才蒸蒸日上,我驕傲,我是安全員的妻。
安全員演講稿 篇2
各位領導,各位來賓:
大家好!我叫xxx,是喀左公路段大北油路工地專職安全員,歡迎你們來到我工地檢查指導。油路工地安全生產(chǎn)一直是我段安全管理的重中之重,特別是今年施工路段交通不封閉,安全隱患增多,安全系數(shù)大大降低,段領導高度重視,做為安全員我也深感責任重大。今年我初次接觸工地安全工作
,對油路工地存在哪些隱患、哪些違章行為及施工工藝等一無所知,剛開始,我感覺工作無從下手,恰在這時,段安委會的領導多次來到我們工地,對我及時耐心地培訓指導,使我找到了工作的方法。主管油路施工的倪生武段長和李延才書記對工地開展的各種安全活動更是大力支持。
領導的支持與幫助,給了我巨大的鼓舞,但我也深知“打鐵還須自身硬”。要想干好這份工作需要不斷的學習,提高自身素質(zhì),否則就難以勝任。所以,我自費購買了注冊安全工程師全套教材,用系統(tǒng)的安全理論充實自己,并將一些理論運用到工地安全管理中。駐地監(jiān)理主任曾經(jīng)說過:“工地安全員總坐在屋子里寫材料不去施工現(xiàn)場也是一大安全隱患”。這句話對我觸動很大,每次我來到工地總是向技術人員、施工人員和設備操作手請教,在和他們的交流中我學到很多實踐知識,這些為做好安全工作奠定了良好的理論基礎和實踐基礎。
在施工現(xiàn)場,那些皮膚曬得黝黑的公路建設者在烈日下?lián)]汗如雨,埋頭苦干,無怨無悔的行為時時感染著我,使我不由自主地舉起手中的相機,留住那平凡而又精彩的瞬間。工地沒有電腦,晚上回家后我就用自家電腦把照片后面的故事采集到一起,編輯成一期期的“工地安全之聲”,現(xiàn)在已經(jīng)制作15期,每期都有不同人物事跡、教育內(nèi)容和安全生產(chǎn)標語口號。由于工地點多線長,不適合集中教育培訓,我就把安全之聲及時發(fā)放到一線職工手中,使他們在茶余飯后和施工休息的間隙就學到安全知識。這種圖文并茂、淺顯易懂的教育材料職工們樂于接受,他們親切地把我制作的“安全之聲”叫做報紙。每當我來到工地,他們總會圍在我身邊,問我?guī)]帶來報紙,想看一看,學一學。職工由過去的被動學習,變?yōu)楝F(xiàn)在的主動學習,從思想上發(fā)生了“要我安全向我要安全”的轉變。用身邊的'事教育身邊的人,更有說服力,對大家是一種精神的激勵,產(chǎn)生無形的教育效果。同時,我們在施工現(xiàn)場和指揮部內(nèi)外營造濃厚的安全氛圍,隨時隨地讓職工沉浸在安全文化的熏陶之中。
在外業(yè)方面,每天我們對沿線各種安全標志擺放情況及安全措施落實情況進行檢查,對施工中出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象和各種不安全因素及時治理,切實將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。從4月2日開工到現(xiàn)在,在領導的關注和全體施工人員的共同努力下大北油路工地沒有發(fā)生任何安全事故。
從事安全工作六年,現(xiàn)在我越來越熱愛這個職業(yè)。在宣傳安全知識,傳播安全文化過程中,提高了別人也充實了自己。半年來僅僅憑著對本職工作的喜愛,憑著一種義不容辭的責任感做了一些微不足道的工作,卻得到了領導的贊許和職工的肯定,今年段里又給我簽訂了勞動合同,上了養(yǎng)老保險,今天又讓我榮幸地站在這里匯報自己的工作,所有這些使我感到意外,心里充滿了感激!在以后的工作中,我一定會不斷地完善自己,做一個合格稱職的安全使者,與大家一起撐起朝陽公路安全生產(chǎn)的一片藍天。謝謝大家!
安全員演講稿 篇3
尊敬的領導:
您好!
我叫×××,現(xiàn)年××歲,共青團員,學歷大專,非常感謝領導給了我們這次展現(xiàn)自我,發(fā)揮自我、公平競爭的機會.我從參加工作到現(xiàn)在一直工作在一線,從事過配電、送電、試驗、檢修、營業(yè)管理等工作.今天,我競聘安全員這個崗位,是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任.下面請允許我將對安全工作的認識,搞好安全工作的思路向各位領導、評委匯報如下,請給予批評指正:
一、對安全工作的認識和理解
我們都知道,電力企業(yè)無論是從人的方面來看還是從物的方面來看,都是一個危險性較高的行業(yè),由于電力企業(yè)的.特殊性,變、輸、配用電在同一瞬間完成,且需要時刻保持平衡.任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題,都可能誘發(fā)整個電力生產(chǎn)事故.特別是電力企業(yè)長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設備,他們的安全運行還關系到電力行業(yè)以外人員、設備的安全.上述多種因素都決定了電力生產(chǎn)的基本方針必須是“安全第一、預防為主”.
二、安全監(jiān)察工作的思路和方法
假若我能夠當選為安全員,我打算從以下幾個方面去開展安全工作:
1、提倡安全管理工作的“人性化”
傳統(tǒng)的安全管理過多化強調(diào)剛性管理,看表面,抓現(xiàn)象,看結果,重懲處成分較多,對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠.依據(jù)這種局面、安全部門要與其他部門聯(lián)合起來,常組織一些有意義的安全競賽活動.這樣、不僅及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,糾正制止了違章,更重要的是,以人為本,在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍.
2、實現(xiàn)安全管理工作的“程序化”
電力行業(yè)的許多工作,都是多工種綜合交叉作業(yè),多種危險因素相互作用,相互關系.實行程序化的安全管理,就是把電力企業(yè)每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結合,讓工作負責人及作業(yè)人員在實際工作中知道怎樣來運作,熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施.并知道怎樣來防范,杜絕事故的發(fā)生.
3、落實安全管理工作的“制度化”
為了強化電力企業(yè)安全管理工作,達到安全生產(chǎn)的目的.除了必須嚴格貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的有關法規(guī)、規(guī)定及制度以外,企業(yè)還必須根據(jù)自身的特點編制一套安全管理制度,將規(guī)程進行細化和量化,讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任.
4、達到安全監(jiān)察管理工作的“合同化”
隨著電力企業(yè)的不斷發(fā)展,“兩改”不斷的深入,現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)、規(guī)定已明確滯后,特別是針對電網(wǎng)改造后出現(xiàn)的許多新問題,現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)均無明確規(guī)定,為了確保電力企業(yè)的合法權益不受侵害,安全監(jiān)察工作人員要學法、懂法;要以法律為武器,實施主動防范.并通過安全管理合同化,對未遂事故起到防微杜漸的作用.
以上是我競聘上安全員后的思路和想法,肯定存在不足和欠缺.但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持,給予我承擔這份重擔的機會.我有決心在以陳經(jīng)理為首的××供電分公司黨、政、工班子的領導下,為電力企業(yè)的安全管理工作做出應有的貢獻.
安全員演講稿 篇4
各位領導、同志們:
今天,交通安全管理員在我縣城區(qū)正式啟用,是我縣人民的一件大喜事,也是構建和諧,營造安全、有序、暢通的交通環(huán)境一項重大舉措,縣公安交警大隊把交通安全宣傳管理作為一項根本性工作來抓,啟用了交通安全管理員,我們100名交通安全管理員既感到光榮,又感到責任的重大,為完成歷史使命和各項工作任務,我謹代表全體交管員特表決心如下:
一、以“關愛生命,宣傳交法,勸阻違法,優(yōu)化環(huán)境”為宗旨,加強職業(yè)道德修養(yǎng),不斷提高自身素質(zhì),努力做好交通安全宣傳管理工作。
二、交通安全人人有責,交警是專管,我們是群管,一定要認真行使交通安全管理員的職責,從優(yōu)化投資環(huán)境的高度出發(fā),盡職盡責,積極配合公安交警,大力宣傳交通安全法,維護好責任路段、路口、社區(qū)、機關、學校、企業(yè)、工地及店前門外的'交通秩序。
三、遵循以人為本的管理思想,對交通違法者,采取說服、勸阻、告知的方式,講安全、講危害,減少交通違法和預防交通事故,實現(xiàn)共創(chuàng)“交通文明示范街”、“平安大道”的奮斗目標。
最后,讓我們?nèi)w交管員在縣委、縣政府的領導下,在公安交警大隊的指導下,以高度的使命感和責任心,發(fā)揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神,出色完成上級領導交給的各項工作,使交通安全群管工作深入持久地開展下去,做出我們應有的貢獻!
謝謝大家!
安全員演講稿 篇5
各位朋友:
當我舉步走向講臺的時候,我心里泛起一陣驕傲:因為我有幸成為一名航空安全員,我感到理想插上了翅膀,青春煥發(fā)了活力,生活充滿了希望。如果說,空軍的愛是為了藍天下960萬平方公里的國土安危,那么,我們航空安全員的情則是為了藍天上那一張張笑意盎然的臉永駐凌云。
去年7月的一天,我執(zhí)行武漢經(jīng)廣州飛往?诘暮桨,飛機在廣州過站后,清點人數(shù)時,發(fā)現(xiàn)機上人數(shù)與艙單人數(shù)不相符。這是很不正常的。這種情況只有兩種可能,要么旅客中途改變航程,要么就是其另有企圖,于是我迅速向機長作了匯報。機長果斷決定清艙。大家知道,7月的廣州天氣炎熱,加上停機坪上烈日的灼烤,溫度足有40多攝氏度。此時,要說服、動員一百多名旅客頂著烈日到飛機的貨艙下去認領行李,其難度之大,是可想而知的。不僅如此,這么多的旅客,這么多件行李,要件件核查認領,并且不允許有一點點的遺漏,其工作量之大也是可想而知的,更難的是,此時旅客的不理解和對安全知識的陌生,轉變成了各種怨氣甚至叫罵,怨氣與叫罵混雜在焦灼的烈日里,顯得格外熾熱與火辣。滴淌的.汗水夾雜著委屈浸透了我的身心,但我知道安全來不得半點馬虎,存不得半點僥幸,大腦始終要保持清醒,決不能發(fā)熱,否則將前功盡棄。隨后我們向旅客們耐心、細致地講解了機上安全規(guī)定,講明了此事的危害,大家都紛紛對我們的工作和負責任的態(tài)度表示了肯定與理解。當我看著旅客們再次平平安安地踏出客艙門坎時,再多的苦累、再多的委屈,又都煙消云散了!
我們情系藍天。不僅要有藍天衛(wèi)士的剛毅,還要具備空中服務的柔情。有一次,在從廈門飛往廣州的航班上,一對農(nóng)民打扮的老夫婦引起了我的注意,他們互相攙扶著走進客艙,手里擔著一個不大但很舊的手提包。一看就知道頭回坐飛機。在整個航程中,那個舊提包就從未離過他們的手。雖然乘務組給予兩位老人很好的照顧,但他們?nèi)圆淮蠛臀覀冋f話,好像對我們總存有一種戒心。大家都很納悶,年紀這么大的老人怎么也不辦理特殊服務呢?飛機到了廣州,旅客下完后,大家仍然不放心,這么大的候機樓,別說老人,咱們自己都迷過路。于是我快步追出去,沒走幾步,就看到兩位老人站在熙熙攘攘的人流中,東張西望不知所措,當我再次出現(xiàn)在他們面前時,老人終于開口求助了。原來他們要轉機去上海,看看機票,天啊,他們的航班還有25分鐘就起飛了,執(zhí)機柜臺已經(jīng)停止辦票了,我趕緊把他們帶到“南航中轉服務柜臺”,向當班經(jīng)理介紹了兩位老人的情況,很快他們得到了地面人員的熱情幫助。臨走時,老太太把我拉到一旁,輕輕地打開她那個舊包,從里面抽出一張一百元的人民幣硬塞給我,以表示感謝。我笑著說,不用了老奶奶,趕飛機要緊!看著兩位老人消失在繁忙的人群中時,我的心顯得格外的踏實,我感到格外的開心。我們就是這樣用自己的真情和溫暖在旅客心中搭起了一座座友情的橋。
我們情系藍天,情系乘客,我們樂于奉獻,沒日沒夜,無年無節(jié),餐無時,睡無點,是我們的職業(yè)特點。年青人誰不追逐時尚,誰不向往浪漫,誰沒有幾份情趣,誰沒有幾分幻想。但為了民航事業(yè),我們甘心付出。遇到航班不正常,我們時常飛行到清晨五六點,飛行忙時,一個月只休息一兩天是常事。春運期間,有時一天就要飛行近二十個小時。滿負荷甚至超負荷的運轉,加上高空輻射、低氣壓、缺氧等工作環(huán)境的潛在危害,使我們時常面部虛浮,頭發(fā)過早地脫落。我們就是這樣,日復一日,年復一年,奉獻著自己、奉獻著青春。這種辛勞苦累,這種酸楚苦澀,是金錢無法詮解的。
也許我們會感到疲倦,也許我們會遭到失敗,也許我們永遠默默無聞,但只要我們把對事業(yè)的情、對崗位的愛,奉獻給藍天,只要能使千千萬萬的旅客笑顏永駐,旅途平安,我們一切都心甘情愿,我們就時時刻刻都噴涌著對藍天的一片激情。
安全員演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位評委:
大家下午好!
我懷著激動而喜悅的心情站在這里,今天,我競聘安全員這個崗位,是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。這是單位領導對我的器重,大家對我的信任。我一定不會辜負你們的期望,好好表現(xiàn)。下面請允許我將對安全工作的認識,搞好安全工作的思路向各位領導、評委匯報如下,請給予批評指正:
一、對安全工作的認識和理解
我們都知道,電力企業(yè)無論是從人的方面來看還是從物的方面來看,都是一個危險性較高的行業(yè),由于電力企業(yè)的特殊性,變、輸、配用電在同一瞬間完成,且需要時刻保持平衡。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題,都可能誘發(fā)整個電力生產(chǎn)事故。特別是電力企業(yè)長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設備,他們的安全運行還關系到電力行業(yè)以外人員、設備的安全。上述多種因素都決定了電力生產(chǎn)的基本方針必須是“安全第一、預防為主”。
二、安全監(jiān)察工作的思路和方法
假若我能夠當選為安全員,我打算從以下幾個方面去開展安全工作:
1、達到安全監(jiān)察管理工作的“合同化”
隨著電力企業(yè)的不斷發(fā)展,“兩改”不斷的深入,現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)、規(guī)定已明確滯后,特別是針對電網(wǎng)改造后出現(xiàn)的許多新問題,現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)均無明確規(guī)定,為了確保電力企業(yè)的合法權益不受侵害,安全監(jiān)察工作人員要學法、懂法;要以法律為武器,實施主動防范。并通過安全管理合同化,對未遂事故起到防微杜漸的作用。
2、實現(xiàn)安全管理工作的“程序化”
電力行業(yè)的許多工作,都是多工種綜合交叉作業(yè),多種危險因素相互作用,相互關系。實行程序化的安全管理,就是把電力企業(yè)每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結合,讓工作負責人及作業(yè)人員在實際工作中知道怎樣來運作,熟悉及掌握每一個工作步驟與
之相對應的安全措施。并知道怎樣來防范,杜絕事故的發(fā)生。
3、落實安全管理工作的“制度化”
為了強化電力企業(yè)安全管理工作,達到安全生產(chǎn)的目的。除了必須嚴格貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的有關法規(guī)、規(guī)定及制度以外,企業(yè)還必須根據(jù)自身的特點編制一套安全管理制度,將規(guī)程進行細化和量化,讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。
4、提倡安全管理工作的“人性化”
傳統(tǒng)的'安全管理過多化強調(diào)剛性管理,看表面,抓現(xiàn)象,看結果,重懲處成分較多,對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。依據(jù)這種局面、安全部門要與其他部門聯(lián)合起來,常組織一些有意義的安全競賽活動。這樣、不僅及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,糾正制止了違章,更重要的是,以人為本,在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。
以上是我競聘上安全員后的思路和想法,肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持,給予我承擔這份重擔的機會。我一定會盡己所能,為我所在的企業(yè)貢獻自己的力量,與大家一起,為企業(yè)的發(fā)展進步作出努力!
我的演講結束了,謝謝大家!
安全員演講稿 篇7
為進一步推動班組安全文化建設,高村鐵礦電工班參加馬鋼(集團)公司安全管理標準化示范班組創(chuàng)建活動。
為把班組安全建設作為企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎,建設“崗位有職責、作業(yè)有程序、操作有標準、過程有記錄、績效有考核、創(chuàng)新有保障”的安全標準化示范班組,夯實企業(yè)安全標準化生產(chǎn)基礎。高村鐵礦電工班結合班委成員和骨干基本上都是有凹山車間電工班調(diào)入組成的現(xiàn)班組,而凹山車間電工班有著55年的創(chuàng)建班組豐富的經(jīng)驗,并出席20xx年“全國工人先鋒號”。為此,該班立足和發(fā)揚“全國工人先鋒號”優(yōu)良傳統(tǒng),對現(xiàn)有管理資料進行分析整理歸納,對班組內(nèi)的安全管理工作進行梳理,同時,做到目標承諾、班前準備、作業(yè)準備(危險源辨識)、技能達標、作業(yè)控制、現(xiàn)場管理、現(xiàn)場巡查、行為觀察、自主活動、績效考評共十大項對班組安全管理進行系統(tǒng)化,標準化進行完善,增強班組職工素質(zhì),規(guī)范班組職工安全行為,養(yǎng)成班組安全操作習慣,杜絕“三違”現(xiàn)象。從"安"到"全"是電工班根據(jù)近年的創(chuàng)建班組安全文化提煉而成,凝練出“忠誠、專業(yè)、執(zhí)行、踐諾”的班組安全文化,并針對班組生產(chǎn)檢修安全現(xiàn)狀論證了以人為本的安全文化建設與實施的重要性提出了建立班組安全文化的途徑和方法,打造“危險預知、隱患可控、機制運行有效、事故為零”的安全標準化示范班組。
找準關鍵點,開創(chuàng)安全生產(chǎn)新局面
“人人都是安全員”的班組管理模式,就是采取輪值制度,班組每位成員都有擔任班組長、班委,參與班組管理的機會。
隨著高村鐵礦產(chǎn)能的不斷釋放,采掘設備的機械化、信息化、現(xiàn)代化程度很高,尤其是10立方新電鏟的投產(chǎn),但投產(chǎn)后小故障一直不斷,這就對職工的排查故障和維修技術的要求很高。他們通過分析發(fā)現(xiàn),主要原因在于職工隊伍人員素質(zhì)參差不齊,特別是班組執(zhí)行力不夠強,嚴重制約了班組的健康發(fā)展。
為此,班組以創(chuàng)建馬鋼(集團)安全管理標準化示范班組活動為契機,以繼承和發(fā)揚“全國工人先鋒號”為樣板,作為曾經(jīng)是“全國工人先鋒號”班組成員,班委會成員結合高村鐵礦作為馬鋼的優(yōu)質(zhì)精品原料“新糧倉”和班組現(xiàn)狀,開展了“班組建設抓什么”、“職工積極性怎么調(diào)動”等班組建設大討論,得出的結論是:職工的積極性沒有得到充分發(fā)揮,班組的凝聚力、創(chuàng)造力沒有得到充分調(diào)動。班組通過擯棄傳統(tǒng)的班組管理模式,引入實現(xiàn)民主管理的輪值管理體系,創(chuàng)新實施了“人人都是安全員 處處都是安全崗”班組管理模式,該管理模式:就是采取輪值安全員制度,班組每位成員每位員工都有機會成為安全員和參與班組管理的機會,形成了點面結合的管理網(wǎng)絡,實現(xiàn)民主決策、民主管理和安全生產(chǎn)。通過完善和嚴格執(zhí)行班組崗位操作標準,以各作業(yè)組為單位實施崗位作業(yè)危害辨識,制定科學、合理的安全操作標準,明確每個崗位的危險因素、操作規(guī)程和應急處置辦法,做到管理規(guī)范、操作規(guī)范、技術規(guī)范、處置規(guī)范。首先承諾安全生產(chǎn)標準化,持續(xù)推進安全標準化建設,按照現(xiàn)有行業(yè)標準結合位實際,安全生產(chǎn)標準化內(nèi)容細化到具體到作業(yè)點和個人,形成全員推進安全標準化建設的良好氛圍,推動崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標。其次落實作業(yè)程序標準化,明確每一步作業(yè)的工作原理,制定作業(yè)制度,嚴格作業(yè)程序,規(guī)范操作行為;嚴格執(zhí)行崗位操作標準化,按照作業(yè)安全落實安全操作標準,加大對電器檢修內(nèi)容工作內(nèi)容標準的監(jiān)控,保證班組人員上標準崗、干標準活、交標準班,有效杜絕冒險蠻干的現(xiàn)象和“三違”行為。另外,做好安全警示標準化,在檢修關鍵部位、重要設施上的懸掛安全警示標志、標識,做到醒目、齊全。同時,落實每個作業(yè)組做到“四有”,即:有事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控示意圖,有顯著的安全監(jiān)控點標志,有醒目的安全生產(chǎn)警示標識標語,有人性化的、充滿親情的`安全提示,實現(xiàn)安全監(jiān)控工作入眼、入腦、入心、入崗,形成濃厚的安全氛圍。
找準切入點,為安全生產(chǎn)奠定基礎
問渠哪得清如許,為有源頭活水來。為了鼓舞士氣、凝聚人心,班組完善了讀報機制,通過學習《馬鋼日報》、《南山周報》、《大師風采》等相關報刊,特別是在馬鋼經(jīng)濟效益下滑、鐵礦石斷崖式下跌、職工收入減少的情況下,讓班組成員了解馬鋼及南山發(fā)展現(xiàn)狀,激發(fā)成員的愛崗敬業(yè)熱情,增強了忠誠崗位、忠誠馬鋼的自豪感。
落實“一崗雙責、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責任體系作為黨員監(jiān)督崗工作的新常態(tài),把探索和運用新陣地推動安全生產(chǎn)作為班組安全管理的新常態(tài);把加強職工安全宣傳教育、提升安全防范能力作為預防各類事故發(fā)生的新常態(tài)。因此,該班黨員充分發(fā)揮新陣地與班組安全目標相結合,創(chuàng)新性地將班前、班后會以小座談、小交流的形式進行,將檢修和周檢作業(yè)中出現(xiàn)的問題和隱患以及好的做法在利用新陣地會商討對策和交流心得,并針對當班出勤狀況,討論、分析出勤人員配對,按崗定人員,量才使用,發(fā)揮長處,提高效率,減少個人因素可能帶來的隱患。并結合每一項作業(yè)結束后,及時以小座談、小交流的形式,總結講評當班工作和安全情況,溝通了解作業(yè)過程中出現(xiàn)的問題,及時化解可能對生產(chǎn)安全構成危險的影響因素,并表揚好人好事,批評忽視安全、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象,積累經(jīng)驗,提高職工安全操作水平,黨員通過安全監(jiān)督崗活動的落實,讓身邊每名職工從思想上牢固樹立想安全、會安全、能安全的安全理念。為此,該班班黨員監(jiān)督崗連續(xù)4年獲得礦、公司和馬鋼(集團)黨員“兩無”活動中獲得優(yōu)秀監(jiān)督崗。同時,班組還為每名職工拍攝標準著裝照,連同親人的親情寄語和溫馨祈福制作成卡片同時張貼在更衣柜門上,時刻提醒職工們注意安全。此外,輪值安全員當日是當天班組的安全主管,由班組原安全員協(xié)助、指導履行安全義務職責;每天負責組織安全技能學習、風險預控講習、現(xiàn)場安全提醒;并組織每日學習,采取朗誦操作規(guī)程、技改展示、課堂講解等方式,帶動大家學習風險預控、操作規(guī)程等內(nèi)容;并通過講故事、安全宣誓或開展班組集體活動(如職工現(xiàn)場比武、口述設備工作原理、背操作規(guī)程)等方式,提振士氣,活躍氣氛;同時,輪值安全員還要認真詳細地填寫安全日志,將自己擔任輪值安全員的監(jiān)管情況如實記錄。通過被動與主動的角色互換,使班組每一名職工感同身受,時時以安全員的標準要求自己、監(jiān)督別人,做到人人負責、人人管理。
找準落腳點,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件
“人人都是安全員”的班組管理模式,創(chuàng)立了人人給力、人人負責、人人管理的“動車組式”管理模式,改變了傳統(tǒng)班組“靠車頭帶”的單一管理模式,實現(xiàn)了班組全員、全方位、全過程安全管理,安全生產(chǎn)基層、基礎、基本功建設顯著加強,極大提高了職工素質(zhì)、加強了隊伍建設、提升了管理水平和綜合實力。
該班以“大師工作室”為平臺,解決生產(chǎn)難題作為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件,針對曾經(jīng)困擾采場的10立方電鏟啟動電抗器經(jīng)常發(fā)生故障的問題,他們認真研究采場配電線路分配情況,并仔細檢查、分析線路,通過跟蹤測量電壓,判斷出網(wǎng)絡電壓波動過大等原因,通過及時調(diào)整線路增加時間繼電器和中間繼電器,排除了故障,保證了電鏟正常運轉。此項創(chuàng)新操作在采場所有10立方電鏟設備上實施以來,使用至今,燒電抗器的故障下降了90%。同時,通過結合10立方電鏟的電阻箱安裝在電鏟司機室下方的樓梯里面入口處,里面空間狹小,光線陰暗,電氣隱患難以及時發(fā)現(xiàn),在處理隱患易碰頭碰手的現(xiàn)狀,電工班結合處處都是安全崗活動,開動腦街,采取在電鏟機棚的勵磁柜旁安裝一個輕便安全的電阻柜代替原先的電阻箱, 改造后,電阻柜布局合理,線路清晰,檢修方便快捷,降低了故障臺時。與此同時,該班還結合WK-10B電鏟的氣壓制動系統(tǒng)使用的是老式的三通閥加電磁閥組合,由于該系統(tǒng)體積大、外形笨重。在實際使用過程中,由于受到現(xiàn)場雨水、金屬粉塵等惡劣環(huán)境影響,使用壽命短,每臺每年10B電鏟消耗三通閥10個、電磁閥120個。為了解決這個問題,該班在(103 電鏟)不改變電控線路與氣路結構的情況下,果斷采用一種新型的氣動換向閥。經(jīng)過一年的實踐試用,只更換一只DC220V電磁閥。效果顯著。現(xiàn)在已推廣至101電鏟、102電鏟。創(chuàng)新離不開每位成員對安全生產(chǎn)觀念的根植和發(fā)散,通過各種形式的學習、分享、評議的有機結合,成員有被動變主動學、有生搬硬套到動腦筋的轉變,現(xiàn)在班組成員踐諾對待新問題、新故障、新隱患有等待到議、悟和改造處理的的好行為。該班從20xx年至今,先后已收到各種各種合理化建議42項,目前,電工班創(chuàng)建過程中,整理發(fā)布4項“雙改雙革”成果,其中10立方電鏟電抗器線路在馬鋼(集團)“雙革”活動中獲得二等獎;實用新型采礦設備柱上連接器在獲得馬鋼(集團)黨員“兩無”十佳成果獎。另外,俄制電鏟濾波器的創(chuàng)新正在申請全國實用性專利,“新型采礦設備柱上連接器”獲得國家專利,其中許多建議降低了設備故障、節(jié)省了檢修時間和材料成本,使得班組創(chuàng)新呈現(xiàn)出前所未有的活力。
同時,班組制度公約機制就是在遵守有關法律法規(guī)、標準規(guī)范等制度規(guī)定的前提下,人人起草自己崗位的工作制度,人人參與制度的討論修訂,每項制度都要經(jīng)過班組共同協(xié)商研究、全員簽字確認。目前,該班共建立了安全生產(chǎn)類公約7項,班組管理類公約11項,并編寫了安全風險辨識、制定了《電工班檢修作業(yè)流程》、《檢修電工文明公約》、《電工班黨員“兩無”活動計劃》、電工作業(yè)程序等,實現(xiàn)了制度由被動執(zhí)行到主動執(zhí)行、“軟執(zhí)行”到“硬執(zhí)行”的根本轉變。另外,為落實班組安全生產(chǎn)責任制,建立了“自保、互保、聯(lián)!比灰惑w的安全責任鏈鎖機制,采取“三違”責任共擔、事故責任共擔、危險區(qū)域作業(yè)共同監(jiān)護等形式,一人違章或發(fā)生安全事故,與其相聯(lián)結的組織和組員要與其共同承擔責任,實現(xiàn)了人人都是安全員、處處都是安全崗好氛圍。
16名職工、年齡懸殊有差、工齡不一,工種性質(zhì)特殊--就這么一個情況頗為復雜的一個一線班組,在20xx年全年電氣故障控制在360起以內(nèi),全年使用故障臺時1800小時,節(jié)約600小時,設備、火災、屬地工亡事故為零;輕傷以上事故、百萬工時傷害率均為零,開創(chuàng)了自組建以來安全生產(chǎn)無事故的安全生產(chǎn)局面。班組還先后獲得高村鐵礦和南山礦業(yè)公司優(yōu)秀班組、模范班、“黨員安全兩無優(yōu)秀監(jiān)督崗”、礦業(yè)公司標準化示范班組的稱號。
安全員演講稿 篇8
各位領導、評委、同仁:
大家晚上好!我演講的題目是《假如我是安全員》。
今天我有幸參加公司黨政工團聯(lián)合舉辦的“換位思考”演講比賽,感到十分榮幸,也非常高興。
近年來,全國各地、各行各業(yè)頻繁發(fā)生各類安全事故,尤其是重大惡性事故屢見不鮮,給人民的生命和財產(chǎn)安全造成了很大損失,也給社會造成了一定的危害。在企業(yè)工作的幾年里,親歷了多次安全事故,教訓是慘痛的。因為,任何安全事故都會對生產(chǎn)造成一定的影響,都會增加生產(chǎn)成本,當然還會給社會、家庭以及個人帶來一定的負面影響,甚至是滅頂之災。為此,逐步認識到了安全生產(chǎn)的重要性和必要性。沒有安全就沒有生產(chǎn),沒有安全就沒有效益。
安全工作不僅對國家的安定團結起到深遠的影響,而且是企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的基礎性工作,又是千家萬戶幸福生活的保證。作為企業(yè),安全工作的重要性就不言而喻,因此,安全員的作用十分重要,責任非常重大。安全員必須嚴格履行職責,充分發(fā)揮作用,確保企業(yè)安全生產(chǎn)。
假如我是安全員,首先要加強自身學習,做到業(yè)務素質(zhì)過硬。因為只有素質(zhì)過硬,才可以有效行使監(jiān)督、檢查、指導、以及制止“三違”現(xiàn)象的職責。
假如我是安全員,要下大力氣抓好安全教育培訓和宣傳工作。安全教育應從新員工入廠的第一天抓起,入廠第一課就是安全教育培訓,要結合企業(yè)生產(chǎn)實際,從生產(chǎn)行業(yè)特殊性到生產(chǎn)過程的注意事項;從安全生產(chǎn)的基礎知識到防火、防爆和安全自救的基本原則,以及常用消防器材的使用方法等都一一進行詳細地講解,并且還要通過嚴格的考核方能上崗,使其從進廠第一天起,就牢固樹立起“安全第一”的思想,就對企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性有充分的認識。只有這樣才能使員工自覺地遵守安全操作規(guī)程,才能使員工真正重視安全。
假如我是安全員,要建立和完善各項安全規(guī)章制度,做到有章可依。俗話說:無規(guī)矩不成方圓。只有建立了安全規(guī)章制度,明確了職責,才能夠嚴格按章執(zhí)行。在建立公司安全規(guī)章制度的.基礎上,督促、檢查各部門安全規(guī)章制度的建立情況。還要根據(jù)實際情況,不斷進行完善,做到制度創(chuàng)新。
假如我是安全員,要重點抓落實,并將安全工作納入考核。安全工作重在落實,難在落實。要落實責任就必須時刻高度警覺,擦亮眼睛;就必須沉下身子,不言辛苦;就必須嚴格履行職責。要想不折不扣地貫徹制度,落實責任,就必須當“黑臉包公”,絕不能當老好人,否則,無異于圖財害命。安全員必須要有一張“婆婆嘴”,“寧肯背后被人罵,不要當面聽人哭”。要有對企業(yè)、對廣大員工高度負責的責任感,建立嚴格的考核制度和責任追究制度,堅持“四不放過”原則。切實把安全生產(chǎn)責任抓到細節(jié)、落到實處。
假如我是安全員,還要重視安全控制管理工作,對安全工作要嚴密布置,落實責任,細檢查、勤糾正。要善于抓住事故苗頭,作為典型進行宣傳和教育。定期召開一些安全生產(chǎn)例會,研究分析生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全問題,查找原因,制定整改措施,把分析結果變?yōu)榉治鲈,把事后處理變(yōu)槭虑邦A防,強調(diào)安全生產(chǎn)注意事項,落實安全生產(chǎn)責任,從而確保安全生產(chǎn)。
假如我是安全員,要督促、檢查基層抓好班組安全活動。要求各基層單位注重利用“班前班后會”對安全工作進行講評,對生產(chǎn)現(xiàn)狀進行認真分析,強化員工的安全意識,提高員工對安全事故的預防、預感能力。堅持開展“三無班組”和“安全生產(chǎn)無事故”活動;堅持“四不傷害”原則;堅持班組建設首先確立“安全第一”的原則。
總之,安全員責任重大,不能有絲毫的懈怠,既要抓好安全培訓工作,又要嚴格制度、落實責任、時時檢查、及時糾正,還要具備一定的管理水平和專業(yè)知識。因此,當好一名合格的安全員不容易,他是企業(yè)和廣大員工財產(chǎn)以及生命的守護神,做一名高度負責的安全員無—上—光—榮。
安全員演講稿 篇9
各位領導,朋友們:
提到安全生產(chǎn)我想了許久許久,想到很多,就全國來看,作為煤炭資源企業(yè)的安全形勢不容樂觀,安全生產(chǎn)已成為各級壓倒一切的工作,即使這樣,仍處現(xiàn)了許多這樣或那樣的安全問題。在我看來,問題的關鍵在于人,在于人的思想上缺乏一種敬業(yè)奉獻的精神。
敬業(yè),就是尊重自己從事的職業(yè),專心致力于自己從事的職業(yè),就是用一絲不茍的態(tài)度、認真負責的精神來對待自己的職業(yè)和工作,做到勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、盡職盡責。我們的生產(chǎn)之所以經(jīng)常出現(xiàn)或大或小的安全問題,就在于職工自身缺乏一種起碼的敬業(yè)精神,做不到盡職盡責。
談到敬業(yè)不免要提到愛崗,作為一名煤礦工人敬業(yè)就必須從愛崗做起,愛崗是敬業(yè)的基礎和前提,敬業(yè)是愛崗情感的升華和體現(xiàn),不愛崗就很難做到敬業(yè),不敬業(yè)就很難說是真正的愛崗。一個人只有愛崗,他才具備了合格勞動者的基本條件,而要使這個基本條件得到提高和完善,他就必須敬業(yè)。作為一名工人,無論從事什么樣的工種,要以正確的態(tài)度對待它,努力培養(yǎng)熱愛自己從事工作的`幸福感、榮譽感和責任心。一個人一旦愛上自己的職業(yè),他的身心就會融合在職業(yè)工作中。
敬業(yè)必須樹立為國家、為人民、為集體服務的思想,作為一名礦山工人要堅信自己從事的工作是最有意義德、最有價值的,只有把個人利益與集體、國家利益結合起來,正確處理好“大家”和“小家”的關系,把實現(xiàn)個人價值和追求社會價值統(tǒng)一起來,才能在熱愛本職工作的基礎上,無論處在什么樣的工作環(huán)境中,都能善始善終、安安全全的完成所承擔的各項工作。
在現(xiàn)實工作中,要真正做到敬業(yè)并不是一件容易的事,尤其是從事條件較差、工作艱苦、勞動強度大的崗位。不免有這么一部分人,由于缺乏敬業(yè)精神,對待工作應付公事、得過且過、好高騖遠、馬馬虎虎,結果出現(xiàn)了嚴重的安全生產(chǎn)事故,給個人、家庭和集體造成了巨大損失,實在令人心痛。為此,把敬業(yè)作為工人職業(yè)道德規(guī)范,大力倡導敬業(yè)精神,就顯得格外重要。只有每個人都樹立了正確的職業(yè)觀,把國家、集體、人民的需要和利益放在首位,做到干一行、愛一行、鉆一行、專一行,才能實現(xiàn)自己應有的價值。
奉獻是和敬業(yè)緊密聯(lián)系在一起的,在經(jīng)濟大潮迅猛發(fā)展的今天,談起奉獻精神好像離我們越來越遠了,其實不然,奉獻也是一種重要的職業(yè)道德,在生活中有著不可取代的重要作用。奉獻社會的突出特點是:自覺自愿地為他人、為社會積極勞動、貢獻力量。任何職業(yè)、任何崗位的從業(yè)人員,只要他愛崗敬業(yè)、努力工作,就是為社會作貢獻。如果他在工作中,不求名利,只奉獻不索取,就體現(xiàn)出了寶貴的無私奉獻的精神。
奉獻是社會主義職業(yè)道德的最高境界,一名從業(yè)人員如果真正做到了奉獻,他就能夠在工作中做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務群眾、奉獻社會。一名能夠奉獻社會的人,同時也是一名道德高尚的人、一明值得尊重和學習的人。我們只有像他們那樣樹立正確的人生觀、價值觀,真正認識到人生的價值和幸福在于奉獻,認識到只有在奉獻社會的人生追求中,才能實現(xiàn)自我價值和社會價值的完整統(tǒng)一。
回憶過去、把握現(xiàn)在、展望未來,企業(yè)的收獲,凝聚著我們的心血;企業(yè)的歡笑,流滴著我們的深情;企業(yè)的未來,飽含著我們的期盼。讓我們高舉敬業(yè)奉獻的旗幟,從我做起,從現(xiàn)在做起,認認真真、扎扎實實做好我們的安全生產(chǎn)工作,努力為埠礦的發(fā)展貢獻自己應有的力量。
總之,一切事故都可以預防,只要我們有強烈的安全意識,自覺地遵守各項規(guī)章制度,強化責任落實,對自己的安全責任做到心中有數(shù),實時掌控,那么安全就一定有保證。
安全員演講稿 篇10
尊敬的各位領導:
您們好!
首先感謝領導們給我這次展現(xiàn)自我的機會。我叫xx.今年24歲,XX年6月畢業(yè)于xx食品學院計算機應用專業(yè),現(xiàn)在在肉業(yè)二.車間滾揉工序擔任機手。先后接觸過各種有關安全方面的事物,今天我競聘安全員這個崗位是因為我深信安全是企業(yè)的第一生命,同時我確信我能夠勝任這份工作。下面我就對安全工作的認識和作好安全工作的思路向各位領導匯報如下。請給予指正。
一對安全工作的認識和理解
安全工作在生活和工作當中具有舉足輕重的地位,一名有責任心;有能力的安全員可以有效帶動員工們提高自我保護。做到三不傷害的原則提高員工處理安全隱患和處理安全事故的能力。每天深入現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,制止違章作業(yè),檢查各種消防設施,成為領導的好助手。
由于安全工作責任比較大,人們對安全的期望越大,對他的擔心也就越大。干好一項工作70%的人努力就夠了,但是要想干好安全工作就需要100%的努力和付出。所以安全一定要用心去管。要為公司員工服好務,要以人為本。只要用心去做。當看到公司的每一項安全工作圓滿完成時,員工們平平安安的`上下班時,那種發(fā)自內(nèi)心的欣喜是無法表達的。所以我很愿意接受這份光榮而神圣的使命。
一段時間的工作讓我深深體會到,要想做好安全工作,首先要有愛崗敬業(yè)的精神,其次是學習吸收本專業(yè)及相關專業(yè)的 理論知識與現(xiàn)場實際管理經(jīng)驗,使自已具備發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力。最后要有踏踏實實,認真負責的工作態(tài)度及時掌握第一手資料。落實防范措施,及時準確的解決生產(chǎn)中的復雜和疑難問題
二 安全工作的思路
如果我能成功當選安全員,我將從以下幾點開展工作。
1首先從自身抓起,抓一個“學”字,突出一個“嚴”字,強化一個“細”字,牢記一個“實”字,落實一個“勤”字。
“學”就是學習公司的各項管理制度.”嚴”就是嚴格管理,嚴格落實,嚴密安排。“細”就是管理工作要細,將事故消滅在萌芽狀態(tài)!皩崱本褪莿諏崳瑢嵏。不做表面工作,從現(xiàn)場入手,嚴把現(xiàn)場安全關!扒凇本褪茄矍冢智,腿勤,在生產(chǎn)現(xiàn)場多看看,提醒個制止各種違章作業(yè)。真正起到安全監(jiān)督的作用。
2 是轉變員工的安全意識
在完成集團公司的安全任務的前提下,加強員工的安全技能教育,加強員工的安全意識,提高員工的安全素質(zhì)。逐步實現(xiàn)安全工作從“要我安全到我要安全,我會安全,我能安全”的轉變。
3 落實安全管理制度
由于員工的安全意識比較淡薄,對工作中存在的危險認識不足,往往會出現(xiàn)心存僥幸,麻痹大意,自以為是等現(xiàn)象,因此要轉變員工的安全意識,增強安全責任心,克服僥幸心理,消除麻痹大意,自以為是的松懈思想,使員工把好自身的安全關,提高防范意識,從源頭上消除安全隱患。
4 不斷發(fā)掘切實,有效,可行的安全管理辦法
在安全管理工作上不斷創(chuàng)新,拓新思路,積極進步。把安全工作做好,作細,為安全生產(chǎn)保駕護航,真正使大家“高高興興上班來,平平安安回家去”
以上是我對安全工作的思路和想法,存在的不足和欠缺還煩請個為領導給予批評和指正。但我衷心的希望領導們給予我著份鍛煉自我,承擔重任的機會。我有決心在各位領導的帶領下為我們公司的安全工作做出貢獻
謝謝大家
應聘人;
安全員演講稿 篇11
尊敬的各位領導:
大家好!
我叫,今年23歲,高中文化。非常感謝公司能給我這次展現(xiàn)自我,首先感謝公司給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!公司通過公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我辦加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。
下面我就我對安全工作的認識以及做好安全工作的思路向各位領導匯報如下,請予以批評指正:
一、 對安全工作的認識
企業(yè)的效益不僅僅是經(jīng)濟收益的好壞,更取決于安全的保障,安全工作在生產(chǎn)中起著舉足輕重的作用,安全工作始終是一項長期、艱巨、復雜的系統(tǒng)工程,不僅是企業(yè)正常生產(chǎn)的前提和保障,同時也直接影響著家庭的安危。安全管理最根本的目的是保護人的生命和健康,因而安全工作必須牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針,做好安全工作才能達到安全生產(chǎn),才是企業(yè)正常運作的.最根本的需求。事故是可以避免和預防的,事故與安全是一對永恒的矛盾,這就要求我們建立積極的預防思想,樹立正確的安全觀。
二、 做好安全工作的思路
如果我能夠成功當選為安全員,我將從以下幾方面做好安全工作:
1、 落實安全管理的制度,嚴格執(zhí)行公司和廠各項管理措施
2 不斷發(fā)掘有效的、可行的安全管理方法,消除安全隱患。
3 圍繞門市各個時期工作中心和任務, 不斷刻服困難創(chuàng)新務實地積極開展工作, 努力完完上級公司下達各項任務。
4 。在做好工作的同時, 認真來對待當?shù)攸h政部門交予的工作任務, 文件會議精神上傳下達及時,不延誤,積極來完成和努力做好這方面工作。
5。 及時向上級領導報告工作開展情況,完成上級領導交辦的其他工作,工作中碰到自身無法解決問題及時向上級領導匯報和請示,并提出自已對問題見解和建議。
各位領導,各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。最后,我想用一句歌詞來結束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨兼程,跨越九九!
安全員演講稿 篇12
尊敬的各位領導、同事們:
俗話說:“黃金非為貴,安全值錢多”,安全意識需要我們天天有,安全工作更需要我們天天做。這是我們電力工作的職責要求,也是我們企業(yè)效益的基本體現(xiàn),更是我們企業(yè)生存的根本所在。
我當班組安全員。這既是公司的崗位安排。也是領導對我的信任與期盼。做好財務統(tǒng)計工作固然是我的職責;抓好安全生產(chǎn)更是必不可少,關系著公司的日常管理和正常運轉。我深知:當了班組安全員,我需要“關注生產(chǎn)、關愛生命、保護財產(chǎn)”。
我當班組安全員,我能勇挑肩上的擔子,當了班組安全員,我要默默奉獻自己的心血。班組安全員是我們公司最直接面對安全生產(chǎn)的人員,崗位普通但崗責重要,工作平凡但工種需要。我當班組安全員,我用“三心”抓好它:
一是對安全工作的.信心。既然當了班組安全員,就要增添班組安全責任感,堅定抓好班組安全生產(chǎn)的信心。
二是對安全工作的恒心。“持之以恒抓安全,安全生產(chǎn)才保證”。
三是對安全工作的愛心!皭坌墨I工作,愛拼就會贏。”
有了對安全工作的愛心,我就能熱愛班組安全員的工作崗位,煥發(fā)出對班組安全工作的熱情與激情,充滿著對班組安全生產(chǎn)的希望和愿望。
我當班組安全員,還得用“五勤”干好它。
一是心勤,心系班組安全活兒,學好安全知識,謹記安全職責;
二是口勤,口中常問安全事,關心安全不含糊;
三是眼勤,眼觀安全工作活,發(fā)現(xiàn)苗頭立馬制止;
四是腿勤,腿跑安全工作,把好安全生產(chǎn)關;
五是手勤,手記安全檢查記錄,搞好安全事故分析;做好安全工作匯報。
公司的安排,領導的信任,同事的支持,自己的努力,我當班組安全員的工作目標定能實現(xiàn),班組無安全事故發(fā)生,公司有榮譽稱號增添。
謝謝大家,我的演講到此完畢。
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