【熱門(mén)】方案公司集合八篇
為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展,就需要我們事先制定方案,方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編收集整理的方案公司8篇,希望能夠幫助到大家。
方案公司 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
非常高興能參加今天的競(jìng)聘演講,首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的給予了這次自我展示、自我提升的機(jī)會(huì)。在全市上下全力以赴開(kāi)門(mén)紅期間,我認(rèn)為開(kāi)展這個(gè)競(jìng)聘會(huì)并不僅僅是個(gè)競(jìng)聘會(huì),它為我們員工提供了一個(gè)表露思想、經(jīng)驗(yàn)交流、智慧碰撞的開(kāi)放式平臺(tái),可以說(shuō)它就是一個(gè)催人奮進(jìn)的動(dòng)員會(huì)!
從參加工作到現(xiàn)在,已經(jīng)有13年了,我一直感到非常慶幸:在通信大發(fā)展的時(shí)期,我在運(yùn)維部門(mén)工作,參與本地傳輸網(wǎng)的建設(shè)與維護(hù);在移動(dòng)分營(yíng)之后,我成為了一名光榮的營(yíng)業(yè)員,站在了與客戶(hù)直接交流的最前沿;20xx年趕上移動(dòng)通信市場(chǎng)大擴(kuò)張,我有幸從通山分公司調(diào)到市場(chǎng)部工作,又站在了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的風(fēng)口浪尖。不管是從事維護(hù),還是從事業(yè)務(wù),對(duì)于工作,我一直沒(méi)有絲毫的懈怠,每個(gè)階段都盡心盡力、認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實(shí)實(shí)地對(duì)待,公司也給了我很多的榮譽(yù)。移動(dòng)分營(yíng)以來(lái),隨著公司的發(fā)展壯大,我也在進(jìn)步,從通山分公司到市場(chǎng)部、營(yíng)業(yè)部,一路走來(lái),我認(rèn)為我的獲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我的付出。每一次進(jìn)步,每一個(gè)成績(jī)的取得,都離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的指導(dǎo)、幫助和支持。特別是到營(yíng)業(yè)部以后,得到了營(yíng)業(yè)部全體員工的鼎力支持,我常常為他們的工作熱情,為他們的銳意進(jìn)取的精神所感動(dòng)!所以,此時(shí)此刻,我懷著一顆感恩的心站在這里。我要感謝公司,是公司為我提供了工作的舞臺(tái),鍛煉了我,造就了我!我更要深切地感謝公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和指導(dǎo);感謝各位同事對(duì)我的關(guān)心和幫助;感謝我的前任鄭主任、感謝營(yíng)業(yè)部的.全體員工的辛勤付出!
通過(guò)在營(yíng)業(yè)部三個(gè)月的工作,我已經(jīng)感到營(yíng)業(yè)部經(jīng)理是個(gè)雙重角色。既是管理者,又是執(zhí)行者,肩負(fù)著承上啟下的作用,對(duì)市公司是執(zhí)行者,對(duì)內(nèi)是管理者。要做到兩者的統(tǒng)一,就要隨時(shí)對(duì)自身定位有清醒的認(rèn)識(shí),實(shí)現(xiàn)思維模式的轉(zhuǎn)變。在當(dāng)前全市經(jīng)營(yíng)、管理模式越來(lái)越規(guī)范統(tǒng)一的情況下,從以下六個(gè)方面來(lái)開(kāi)展當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳎蚁刖湍艹蔀橐粋(gè)稱(chēng)職的營(yíng)業(yè)部經(jīng)理。
一、充分調(diào)動(dòng)人,激發(fā)員工的積極性。
西方的管理者弗朗西斯說(shuō)你可以買(mǎi)到一個(gè)人的時(shí)間,你可以雇一個(gè)人到固定的工作崗位,你可以買(mǎi)到按時(shí)或按日計(jì)算的技術(shù)操作,但你買(mǎi)不到熱情,你買(mǎi)不到創(chuàng)造性,你買(mǎi)不到全身心的投入,你不得不設(shè)法爭(zhēng)取這些?梢(jiàn)激勵(lì)非常重要。所以,要團(tuán)結(jié)員工,尊重員工的自身價(jià)值和創(chuàng)造價(jià)值,在貫徹執(zhí)行市公司政策,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的前提下激勵(lì)員工的積極性。可從三個(gè)方面來(lái)做。一方面培養(yǎng)員工“精、氣、神”,重點(diǎn)放在培養(yǎng)員工的一種朝氣、一種凝聚力。營(yíng)造和諧、“人性化”、創(chuàng)新的工作環(huán)境,組織形式多樣的主題團(tuán)隊(duì)活動(dòng),培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣,使員工聚精會(huì)神地投入工作、享受工作,保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情,和敬業(yè)精神。不是把工作作為一種“職業(yè)”,而是把它上升到一種“事業(yè)”的高度。二是自身要起模范帶頭作用。要想員工之所想,急員工之所急,公正廉明,經(jīng)常和員工換位思考,想想員工的感受,事關(guān)員工個(gè)人切身利益問(wèn)題上,多為員工爭(zhēng)取,盡量讓員工滿(mǎn)意。同時(shí)用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語(yǔ)》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”所以,我將從文化素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、思想觀念、管理手段等等方面不斷學(xué)習(xí),提升自己,與員工共同進(jìn)步,并且自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)制度,以身作則,將管理者自身的魅力和管理制度相融合。第三方面,要利用好目前公司對(duì)員工績(jī)效考核制度,制定符合實(shí)際的員工工作職責(zé),每季度的考評(píng)落到實(shí)處,做到合理、公平。
二、進(jìn)一步優(yōu)化渠道,渠道管理不放松。
溫泉渠道一直以來(lái)掌控較好,但是社會(huì)渠道規(guī)模大小懸殊很大,大的代理渠道辦理業(yè)務(wù)筆數(shù)超出自辦渠道,小的代理業(yè)務(wù)寥寥;聯(lián)網(wǎng)方式、業(yè)務(wù)素質(zhì)也是參次不齊。要進(jìn)一步優(yōu)化渠道,
方案公司 篇2
為積極響應(yīng)政府及相關(guān)主管部門(mén)關(guān)于開(kāi)展全省安全生產(chǎn)大檢查的工作安排,提升全縣道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)水平,推進(jìn)道路運(yùn)輸安全,認(rèn)真執(zhí)行“全省安全生產(chǎn)大檢查”活動(dòng),結(jié)合我司道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)的實(shí)際,決定從20xx年9月對(duì)我司所屬車(chē)輛開(kāi)展自查自糾工作,制定本實(shí)施方案:
一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針
按照省道路旅客運(yùn)輸“五個(gè)嚴(yán)禁”和州“八個(gè)嚴(yán)禁”、“十個(gè)一律”的要求,全面排查整治安全生產(chǎn)隱患,切實(shí)解決整治安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,有效防范和堅(jiān)決遏制重特大事故的發(fā)生,使安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo) 為切實(shí)組織落實(shí)好此次自糾自查工作,公司成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
檢查內(nèi)容:
1、對(duì)所有客車(chē)車(chē)輛從業(yè)資格、駕駛員資質(zhì)等相關(guān)手續(xù)進(jìn)行排查。
2、車(chē)輛技術(shù)狀況是否完好,是否按時(shí)進(jìn)行二級(jí)維護(hù)和例檢。
3、安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備完好情況及日常管理維護(hù)、保養(yǎng)情況。
4、對(duì)從業(yè)人員及駕駛?cè)藛T安全教育培訓(xùn)情況;
5、加大GPS動(dòng)態(tài)監(jiān)控,加大路檢路查工作,排查重點(diǎn)線(xiàn)路、路段是否存在重大隱患。
6、安全生產(chǎn)管理制度建立情況。 結(jié)合公司實(shí)際,采取多種方式對(duì)“自糾自查”行動(dòng)做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。
統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作的實(shí)施,全面推進(jìn)“自糾自查”行動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員準(zhǔn)入考核制度,嚴(yán)格錄用三年無(wú)重特大
交通事故、有相應(yīng)駕齡資歷、持有客運(yùn)車(chē)輛資格證書(shū)、身體健康的駕駛?cè);?yán)格錄用服務(wù)態(tài)度較好,品學(xué)兼優(yōu)的乘務(wù)員,待培訓(xùn)合格持證上崗。
2、清理客運(yùn)車(chē)輛技術(shù)檔案,駕駛員檔案是否規(guī)范、齊全、有效,駕駛員各種證件是否齊全有效,車(chē)輛等級(jí)評(píng)定、二級(jí)維護(hù)、保險(xiǎn)等是否按時(shí)間完善。
3、重點(diǎn)檢查車(chē)輛技術(shù)狀況,剎車(chē)、轉(zhuǎn)向是否靈活有效,車(chē)輛電路老化和輪胎磨損情況,車(chē)輛大燈、轉(zhuǎn)向燈、剎車(chē)燈是否有效;車(chē)輛是否配有一定量的滅火器及防滑設(shè)施;完善車(chē)輛日常安全檢查和維護(hù)制度,明確專(zhuān)人對(duì)二級(jí)維護(hù)維修質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,檢查強(qiáng)制二級(jí)維護(hù)制度是否得到有效落實(shí),與符號(hào)資質(zhì)的維修單位簽訂維修合同,清查不按規(guī)定項(xiàng)目維護(hù)、漏項(xiàng)維護(hù)或只收費(fèi)不維護(hù)行為;嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)下趕場(chǎng)車(chē)輛每日自檢自查工作,是否認(rèn)真填寫(xiě)“安全行車(chē)日志”。
4、深入開(kāi)展安全教育、要對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行全面的安全教育,要把教育貫穿于日常工作之中,同時(shí)要定期組織駕、乘人員的安全培訓(xùn)教育學(xué)習(xí),真正從思想上認(rèn)識(shí)到“安全責(zé)任重于泰山”的真正含義,提高安全管理水平。監(jiān)督駕駛員嚴(yán)禁以任何借口超員、超速及超出行政許可線(xiàn)路經(jīng)營(yíng),嚴(yán)禁酒后駕車(chē)和疲勞駕駛,嚴(yán)禁將車(chē)交給其他未經(jīng)公司核準(zhǔn)的駕駛員駕駛,對(duì)作風(fēng)差、安全觀念淡薄、紀(jì)律渙散、違章操作的駕駛員、乘務(wù)員要停止其從事運(yùn)輸工作。還要與司乘人員簽訂《安全責(zé)任狀》,并且要讓司乘人員熟知責(zé)任狀的內(nèi)容。對(duì)違法違章駕駛員公司將作出嚴(yán)格處理。
5、加強(qiáng)GPS衛(wèi)星定位動(dòng)態(tài)監(jiān)管,查處違法經(jīng)營(yíng)行為,嚴(yán)格管理客運(yùn)車(chē)輛運(yùn)行線(xiàn)路、發(fā)班時(shí)間、發(fā)班地點(diǎn),嚴(yán)禁串線(xiàn)經(jīng)營(yíng)、不按規(guī)定時(shí)間、指定地點(diǎn)發(fā)、爭(zhēng)搶客源,嚴(yán)禁堵車(chē)壟斷線(xiàn)路,私自開(kāi)辟線(xiàn)路及未經(jīng)驗(yàn)收的禁運(yùn)線(xiàn)上拉客營(yíng)運(yùn);要加大路面安全檢查的力度,在路檢路查中查看重點(diǎn)路段,嚴(yán)厲查處違章車(chē)輛、駕駛員的違法行為;嚴(yán)查易燃、易爆、腐蝕、禁運(yùn)物口、人貨混裝及超員超速,發(fā)現(xiàn)及時(shí)糾正從業(yè)人員的'違法、違規(guī)、違章行為,并對(duì)嚴(yán)重的進(jìn)行限期整改。
6、強(qiáng)化企業(yè)的安全監(jiān)管,全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,完善安全管理機(jī)構(gòu)、配備專(zhuān)職安全管理人員,完善、健全各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,對(duì)安全工作實(shí)施目標(biāo)管理。 第三階段:總結(jié)完善階段(8月份)對(duì)本公司在“自糾自查”行動(dòng)中各項(xiàng)工作進(jìn)行全面總結(jié)。 對(duì)突出的各項(xiàng)安全隱患進(jìn)行整改。
四、工作要求:
。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司“自糾自查”領(lǐng)導(dǎo)小組要明確工作任務(wù),各負(fù)其責(zé),各謀其位,切實(shí)將工作做實(shí),努力夯實(shí)公司管理基礎(chǔ)。
(二)注重活動(dòng)效果。根據(jù)安全管理存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),抓住重點(diǎn),深化措施,確保各項(xiàng)工作取得明顯成效。
。ㄈ┘訌(qiáng)宣傳和信息報(bào)送。做好活動(dòng)的宣傳工作,加強(qiáng)輿論引導(dǎo),構(gòu)建良好的活動(dòng)氛圍。
方案公司 篇3
一、座談會(huì)目的:
1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通,了解新員工生活和工作中的問(wèn)題,體現(xiàn)公司的企業(yè)文化內(nèi)涵。 2、回顧公司發(fā)展和企業(yè)文化,增加員工的歸屬感與忠誠(chéng)度。 3、增強(qiáng)交流,充分調(diào)動(dòng)新員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
二、地點(diǎn):總部會(huì)議室
三、時(shí)間:20xx年3月22日下午2點(diǎn)—4點(diǎn)。
四、參會(huì)人員:
1、公司人力資源部總監(jiān)及相關(guān)人員; 2、公司資深員工2—3名;
3、蘭州總部新員工(20xx年1月后入職)截止目前共14人。
五、座談會(huì)議程:(大約2個(gè)小時(shí))
六、其他事項(xiàng)
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)布置,紙杯,便簽紙,水果、茶飲? 企業(yè)發(fā)展介紹視頻,員工直接主管對(duì)其評(píng)價(jià)的幻燈片 互動(dòng)交流內(nèi)容(項(xiàng)目及操作程序)
新員工座談會(huì)開(kāi)場(chǎng)白
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),在座的各位新同事:
大家上午好!
今天很難得把大家聚集在這里,參加20xx-2015年畢業(yè)生座談會(huì)。此次座談會(huì)的主要目的是了解畢業(yè)生工作、學(xué)習(xí)、生活及對(duì)公司的要求;老畢業(yè)生談心得,從而使新員工進(jìn)一步了解和熟悉企業(yè)文化。會(huì)議是以輕松和諧的形式展開(kāi),我們已經(jīng)為大家準(zhǔn)備了水果,希望大家能盡情享用,暢所欲言。 我先向大家介紹一下座談會(huì)的.流程:
第一個(gè)環(huán)節(jié):領(lǐng)導(dǎo)致辭。
第二個(gè)環(huán)節(jié):新員工自我介紹。
第三個(gè)環(huán)節(jié):老畢業(yè)生代表發(fā)言。
第四個(gè)環(huán)節(jié):回答互動(dòng)。大家提問(wèn),領(lǐng)導(dǎo)回答。時(shí)間為30分鐘。
最后:拍照留念,這將放入公司簡(jiǎn)介,成為信利康的精彩瞬間!
會(huì)議全長(zhǎng)為2個(gè)小時(shí),請(qǐng)大家在會(huì)議期間將手機(jī)調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī)狀態(tài)。
首先,我隆重先給大家介紹一下我們的幾位領(lǐng)導(dǎo):今天很榮幸能邀請(qǐng)到生產(chǎn)總經(jīng)理于治國(guó)參加座談會(huì),于總很重視這次會(huì)議,也很希望能聽(tīng)到大家的心聲,大家有好的意見(jiàn)或建議請(qǐng)踴躍發(fā)言。讓我們以熱烈的掌聲歡迎于總的參加。我們認(rèn)識(shí)通州分公司領(lǐng)導(dǎo);接下來(lái)是黨群辦公室經(jīng)理;讓我們?cè)僖淮我詿崃业恼坡暁g迎各位的參與。
下面請(qǐng)于總致歡迎辭。
接下來(lái),我們進(jìn)入第二個(gè)環(huán)節(jié):老畢業(yè)生代表發(fā)言。
那我們現(xiàn)在進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié):?jiǎn)柎鸹?dòng)!
員工提問(wèn)方向可以有如下幾個(gè)方面:
? 公司未來(lái)的發(fā)展愿景;
? 職業(yè)生涯規(guī)劃;
? 員工發(fā)展疑問(wèn);
? 工作中的困惑;
? 對(duì)公司目前的相關(guān)建議等;
首先,第一個(gè)問(wèn)題:從哪位開(kāi)始?請(qǐng)舉手示意一下!
這個(gè)問(wèn)題請(qǐng)……進(jìn)行解答。
由于今天時(shí)間有限,不能當(dāng)場(chǎng)解答的問(wèn)題我們將記錄下來(lái)繼續(xù)跟進(jìn)。
今天的座談會(huì)大家都能暢所欲言,于總也細(xì)心地為大家進(jìn)行解答,只是由于時(shí)間關(guān)系,會(huì)議即將結(jié)束,如果還有其他問(wèn)題可以在日后的工作中進(jìn)一步溝通和了解。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、也謝謝大家的參與,大家一起拍照留念吧!
方案公司 篇4
在時(shí)空快訊總部的積極支持下,**分公司即將開(kāi)業(yè)。俗話(huà)說(shuō),“萬(wàn)事開(kāi)頭難”,即將開(kāi)業(yè)的分公司面臨著諸多的工作,資金投入、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等等工作一切從頭開(kāi)始,一切在摸索和學(xué)習(xí)中進(jìn)行,因此急需要公司總部全方位的指導(dǎo)與支持,同時(shí)更需要分公司積極主動(dòng)的努力。分公司要想在**地區(qū)站穩(wěn)腳跟,實(shí)現(xiàn)快速健康發(fā)展,需要內(nèi)部外部?jī)墒肿,兩手都要硬,即?nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,內(nèi)部建設(shè)與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)同步進(jìn)行。具體來(lái)說(shuō)做到以下幾點(diǎn)。
一內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
辯證唯物主義哲學(xué)認(rèn)為,“內(nèi)因決定外因”;建設(shè)一支高素質(zhì)、高績(jī)效、富有市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)的團(tuán)隊(duì),是開(kāi)拓市場(chǎng)的重要?jiǎng)恿,是?shí)現(xiàn)公司初步發(fā)展站穩(wěn)某地廣告市場(chǎng)的關(guān)鍵,是維持分公司長(zhǎng)期健康發(fā)展的主要因素。分公司的任何工作都離不開(kāi)人,人的因素決定工作的成敗。因此分公司在組建團(tuán)隊(duì)、招聘員工時(shí),要求較高,強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn):一是要求員工必須有高度的責(zé)任感與責(zé)任心,有強(qiáng)烈的愛(ài)崗敬業(yè)的精神,能夠忠于職守,履行好自己職責(zé);二是具有市場(chǎng)意識(shí)和開(kāi)拓精神,具有洞察市場(chǎng)變化的能力,能夠大膽地接近客戶(hù),敢于開(kāi)發(fā)市場(chǎng),能夠創(chuàng)新銷(xiāo)售思路,具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;三是具有吃苦耐勞的精神,廣告行業(yè)員工必須吃苦耐勞,奔波忙碌,能夠走到大街小巷,走進(jìn)企業(yè)商戶(hù)。同時(shí)對(duì)分公司成員定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容可以是與客戶(hù)打交道的方法,可以是培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)等等;定期交流經(jīng)驗(yàn),比如相互學(xué)習(xí)一下開(kāi)發(fā)市場(chǎng)和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),交流一下與客戶(hù)打交道的方法,分析一下那些客戶(hù)群體潛力較大確定推銷(xiāo)的方向等,不斷提高開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力,使分公司能夠在不斷自我總結(jié)中健康發(fā)展。
二做好市場(chǎng)調(diào)研工作。
市場(chǎng)調(diào)查是開(kāi)展具體工作的先決條件,尤其是先期的市場(chǎng)調(diào)研對(duì)于分公司在##地區(qū)廣告市場(chǎng)占有一席之地具有重要意義。目前我地區(qū)同類(lèi)廣告報(bào)紙主要有4家,最早的'一家是3年前做的,在本地具有很大的優(yōu)勢(shì),總體來(lái)看,本地市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)較為激烈。但是本地對(duì)dm廣告的需求量也大,房地產(chǎn)樓盤(pán)出售、商廈招商引資、中型賓館飯店、人才求職招聘、大量的中小型企業(yè)產(chǎn)品推介、大量的商鋪宣傳都適合dm廣告,都能把他們的信息送到廣大的門(mén)面業(yè)主以及企業(yè)手中?梢哉f(shuō),大量中小企業(yè)商業(yè)在銷(xiāo)售旺季需要廣告推廣持續(xù)盈利,在銷(xiāo)售淡季也需要廣告宣傳改變虧損局面,因此總體來(lái)看,雖然競(jìng)爭(zhēng)激烈,但市場(chǎng)潛力較大,分公司生存發(fā)展的空間還是比較大的,對(duì)此我們充滿(mǎn)信心。
三外樹(shù)形象,做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。
1抓住需要長(zhǎng)期宣傳的重點(diǎn)客戶(hù)。有些行業(yè)需要長(zhǎng)期持續(xù)的廣告宣傳,這將是我們發(fā)展的重點(diǎn)。目前本地有大量房地產(chǎn)公司開(kāi)發(fā)了數(shù)量客觀的營(yíng)業(yè)樓和居民房,無(wú)論賣(mài)樓還是招商引資都需要向廣大居民和業(yè)主推廣產(chǎn)品;還有部分中小企業(yè),比如,汽車(chē)裝具與維修商鋪等也需要長(zhǎng)期宣傳,他們的廣告起碼要持續(xù)半年或者一年,這些是我們開(kāi)發(fā)的重點(diǎn),是加大工作力度公關(guān)的重點(diǎn)?梢赃m當(dāng)價(jià)格優(yōu)惠,吸引這幾類(lèi)長(zhǎng)期客戶(hù)在我們的時(shí)空快訊做宣傳。
2抓住商鋪與企業(yè)開(kāi)業(yè)促銷(xiāo)的時(shí)機(jī),培育穩(wěn)定的客戶(hù)群體。目前商鋪與企業(yè)倒閉的多,新開(kāi)業(yè)的也多,新開(kāi)業(yè)的商鋪、賓館、飯店、酒樓、KTV、歌舞廳、網(wǎng)吧等等開(kāi)業(yè)之處往往都搞促銷(xiāo)活動(dòng),必然要宣傳,這將是分公司拓展業(yè)務(wù)的契機(jī)。我們將積極組織市場(chǎng)推廣人員,深入到街道、社區(qū)和工業(yè)去積極搜集新開(kāi)業(yè)商鋪的信息,積極洽談業(yè)務(wù),以較低的價(jià)格爭(zhēng)取與新開(kāi)業(yè)客戶(hù)初次合作成功,進(jìn)而爭(zhēng)取他們?cè)诜止緢?bào)刊長(zhǎng)期做宣傳、發(fā)展長(zhǎng)期合作的關(guān)系,培育穩(wěn)定的客戶(hù)群體。
3抓住商鋪淡季與旺季的促銷(xiāo)時(shí)機(jī),擴(kuò)大客戶(hù)群體。不同行業(yè)的商鋪淡季旺季是不同的,旺季時(shí)商鋪需要做好宣傳持續(xù)取得豐厚利潤(rùn);淡季時(shí)商鋪也要做好宣傳改變虧損的局面。因此,需要積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查研究,研究各類(lèi)商品的淡季旺季特點(diǎn),充分抓住他們促銷(xiāo)時(shí)機(jī),擴(kuò)大客戶(hù)群體。一般來(lái)說(shuō),服裝的旺季是4月5月的春夏換季時(shí)期,9月10月的夏秋換季時(shí)期,還有春節(jié)之前;而皮鞋的旺季要比服裝來(lái)到早些,一般提前一個(gè)月,因此在行業(yè)最淡的季節(jié)和最旺的季節(jié),組織營(yíng)銷(xiāo)人員分頭行動(dòng),深入在大大小小的商鋪,爭(zhēng)取他們?cè)跁r(shí)空快訊做廣告。同時(shí),還需要抓住五一、六一、九九老人節(jié)、國(guó)慶節(jié)、圣誕節(jié)、春節(jié)以及父親節(jié)、母親節(jié)、教師節(jié)等重大節(jié)日,這些節(jié)日商鋪要大搞活動(dòng),能夠通過(guò)我們的DM廣告彩頁(yè)做一下宣傳。
4抓住中介類(lèi)合作伙伴,攜手共進(jìn),實(shí)現(xiàn)雙贏。分公司的時(shí)空快訊廣告業(yè)務(wù)是可以和一些行業(yè)進(jìn)行合作的,要在積極的時(shí)尚開(kāi)發(fā)過(guò)程中,探索合作的渠道和路子,與其他行業(yè)攜手共進(jìn),實(shí)現(xiàn)雙贏。比如目前人才市場(chǎng)非常紅火,大量無(wú)業(yè)人員需要找工作,還有林林總總的大中小企業(yè)需要招聘員工,呈現(xiàn)失業(yè)人員多、招不到合適人才的企業(yè)多的矛盾局面,究其原因,主要是招聘的渠道不暢通,廣告宣傳面積和力度不夠大。目前本地大量的人才交流中心和職業(yè)介紹中介機(jī)構(gòu)廣告宣傳的渠道單一,而分公司的業(yè)務(wù)覆蓋面較廣,面對(duì)的人群較廣,能夠滿(mǎn)足職業(yè)介紹中介宣傳的需要,因此也可以與職業(yè)中介機(jī)構(gòu)聯(lián)合,給予其低價(jià)優(yōu)惠,開(kāi)辟一個(gè)專(zhuān)欄,長(zhǎng)期為他們招聘人才做宣傳;另外本地目前二手房市場(chǎng)也相當(dāng)景氣,催生了一大批二手房買(mǎi)賣(mài)中介機(jī)構(gòu),這些機(jī)構(gòu)的宣傳渠道也較為狹窄,登上我們的時(shí)空快報(bào)將使他們的業(yè)務(wù)如虎添翼,所以也要和他們搞合作,開(kāi)辟二手房信息專(zhuān)欄,專(zhuān)門(mén)幫助他們宣傳。因此,分公司將初步探討與人才交流機(jī)構(gòu)和二手房中介機(jī)構(gòu)合作的路子,探索建立長(zhǎng)期合作的機(jī)制。同時(shí),快訊也可以抓住當(dāng)前的熱點(diǎn),開(kāi)辟人才交流專(zhuān)欄和房屋買(mǎi)賣(mài)專(zhuān)欄,直接刊登求職者招聘者、買(mǎi)房者賣(mài)房者的供求信息,為賣(mài)方和買(mǎi)方搭建信息溝通的橋梁。
5抓住散戶(hù)零戶(hù),全面提高分公司的知名度和美譽(yù)度。廣大的工商個(gè)體戶(hù)中小企業(yè)業(yè)主也將是我們發(fā)展業(yè)務(wù)的對(duì)象。因此,一要加強(qiáng)市場(chǎng)拓展力度,帶領(lǐng)分公司員工走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)的工廠,走遍街頭巷口的商店,強(qiáng)化報(bào)刊的業(yè)務(wù)宣傳;二是要拓展報(bào)刊發(fā)行渠道,擴(kuò)大報(bào)刊的覆蓋面積,不僅僅圍繞城區(qū)開(kāi)展工作,還要將業(yè)務(wù)發(fā)展到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和大型企業(yè)的社區(qū),讓更多群眾了解時(shí)空快訊,熟知業(yè)務(wù)范圍,全面提高分公司的知名度和美譽(yù)度,力爭(zhēng)讓時(shí)空快訊扎根沃土,結(jié)出累累碩果。
6以底價(jià)優(yōu)惠為手段,快速樹(shù)立分公司形象。為了和同行展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),在時(shí)空快訊的前10期免費(fèi)為所有客戶(hù)做宣傳,以吸引更多商戶(hù)。在10期以后的一年時(shí)間里,分公司的時(shí)空快訊必須每期拿出三分之一至二分之一的版面來(lái),開(kāi)辟優(yōu)惠低價(jià)專(zhuān)欄,吸引更多的商家來(lái)做宣傳廣告,讓眾多客戶(hù)快速了解時(shí)空快訊、快速認(rèn)可時(shí)空快訊,從而樹(shù)立起分公司的形象。
方案公司 篇5
針對(duì)目前消費(fèi)水平的日益上升,公司為了提高員工收入,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)利益的最大化,現(xiàn)將本廠xx年車(chē)間計(jì)件制員工的各項(xiàng)福利待遇調(diào)整公布如下:
一 滿(mǎn)勤獎(jiǎng)
在遵守公司考勤制度的條件下(不遲到,不早退,不請(qǐng)假),滿(mǎn)勤獎(jiǎng)由原來(lái)每月80元調(diào)整到100元
二 住房補(bǔ)貼/加班費(fèi)
1.本廠宿舍如果滿(mǎn)員,無(wú)法再安排員工入住的.情況下,給予每人每月房租補(bǔ)貼100元;
2.星期天晚上加班費(fèi)統(tǒng)一調(diào)整至6元/小時(shí)
三 年終獎(jiǎng)
1.全年純計(jì)件工資總額達(dá)到13500-18000元的員工,按工資總額的10%計(jì)算年終獎(jiǎng),純計(jì)件工資總額達(dá)到18000元以上的員工,按工資總額的12%計(jì)算年終獎(jiǎng),該獎(jiǎng)勵(lì)在年終結(jié)算工資時(shí)一并結(jié)算;
2.計(jì)件員工在享受年終獎(jiǎng)的同時(shí),從xx年起,做滿(mǎn)一年(中途不辭、離職)即可享受200元忠誠(chéng)獎(jiǎng),第二年增至300元,并以每年100元遞增,該獎(jiǎng)勵(lì)在年終與最后一個(gè)月的工資及年終獎(jiǎng)一同發(fā)放;
四 xx年初福利
1 從農(nóng)歷正月初八起至四月初八止,在此三個(gè)月內(nèi),按計(jì)件工資的30%予以獎(jiǎng)勵(lì),該獎(jiǎng)勵(lì)的50%與同月工資一并發(fā)放,余下部分三個(gè)月后與工資一同發(fā)放;
2 凡在正月初八、初九、初十之內(nèi)返廠正常工作的員工享受春節(jié)開(kāi)工紅包50元、30元、20元,并統(tǒng)一補(bǔ)貼200元/人車(chē)費(fèi)(車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼年底支付);
五 其他福利政策
1 員工入職一個(gè)月,經(jīng)試用合格即與公司簽訂勞動(dòng)合同,并辦理社會(huì)保險(xiǎn);
2 停工待料補(bǔ)貼由原來(lái)每天15元改為25元,停工一天補(bǔ)貼一天,廢止“停工三天才享受補(bǔ)貼”的規(guī)定;
3 公司內(nèi)部員工介紹熟練技術(shù)員工進(jìn)廠(過(guò)去一年未在公司入職),給予推薦獎(jiǎng)勵(lì)200元;(工作滿(mǎn)6個(gè)月,支付100元;工作滿(mǎn)12個(gè)月,再支付100元)
六 本方案從xx年春節(jié)開(kāi)工后施行
xxx有限公司
方案公司 篇6
如果擁有屬于自己的公司想法已在您的腦海中閃過(guò),那么您不是孤軍奮戰(zhàn)。雖然您對(duì)小公司的看法可能與鄰居不同,您可能夢(mèng)想著提供一種必要的服務(wù)或者發(fā)明一種新奇的產(chǎn)品并成為自己的老板。然而,您在第一次下定“做點(diǎn)小生意”的決心時(shí)可能不得不承認(rèn)您還沒(méi)有準(zhǔn)備好,至少目前還沒(méi)準(zhǔn)備好。如果您已下定決心,正在跨越這個(gè)障礙,coddancpm將為您揭示這一選擇是否適合您。您也可以在使自己承擔(dān)一個(gè)新業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)之前處理好個(gè)人的財(cái)務(wù)狀況。
查找并使用本頁(yè)信息:您如何開(kāi)始自己的生意?|籌建、注冊(cè)個(gè)體企業(yè)|個(gè)體企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)|開(kāi)始業(yè)務(wù):勞工證和英國(guó)簽證|定義公司結(jié)構(gòu):合伙經(jīng)營(yíng)|定義公司結(jié)構(gòu):有限責(zé)任公司|公司行政管理和會(huì)計(jì)|個(gè)體企業(yè)vs有限責(zé)任公司|籌建特許經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)|決定何時(shí)創(chuàng)辦公司的要素|有助于籌建、發(fā)展或管理一個(gè)小型企業(yè)的信息
籌建一個(gè)小公司需要涉及許多重要步驟,如果您一開(kāi)始就想讓事情順利進(jìn)行;I建公司的時(shí)候總會(huì)有試驗(yàn)和錯(cuò)誤的因素。
但哪一種形式最適合您呢?
為您的企業(yè)選擇最適合的所有制結(jié)構(gòu):獨(dú)立經(jīng)營(yíng)(個(gè)體企業(yè))。您應(yīng)該在決定之前考慮清楚哪種所有制結(jié)構(gòu)適合您面臨的具體情況。選錯(cuò)了所有制結(jié)構(gòu)會(huì)使您承擔(dān)不必要的開(kāi)銷(xiāo)和風(fēng)險(xiǎn),而沒(méi)有處理好某些實(shí)際問(wèn)題可能會(huì)導(dǎo)致您與合作伙伴或同事關(guān)系不睦。前面已經(jīng)提到,個(gè)體經(jīng)營(yíng)適合于很多初期不需要大量投資、技能——如木工、瓦工或自由撰稿人等——和商業(yè)頭腦同樣重要的職業(yè)。個(gè)體經(jīng)營(yíng)不會(huì)妨礙您在業(yè)務(wù)繁忙的時(shí)候雇用員工,但是它有利于您對(duì)自己的生意牢牢掌控,并按照自己的意愿去打理。
今天,對(duì)企業(yè)家來(lái)說(shuō)有多種業(yè)務(wù)實(shí)體可以選擇。和其它事物一樣,每一種業(yè)務(wù)實(shí)體都有利有弊:
個(gè)體戶(hù):
絕大多數(shù)人開(kāi)始經(jīng)商時(shí)都會(huì)選擇個(gè)體企業(yè)。他們自食其力,自負(fù)盈虧。財(cái)務(wù)支出可以通過(guò)在家辦公來(lái)降低到最小程度。這種方式可能會(huì)有些孤單,但是雖然沒(méi)有同事,您還有顧客。在同一城市的商務(wù)人士經(jīng)常參加諸如英國(guó)商業(yè)理事會(huì)之類(lèi)的組織或類(lèi)似于國(guó)際商業(yè)網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)絡(luò)團(tuán)體,在這些地方他們可以結(jié)識(shí)其他境況與自己非常相似的人。與其他經(jīng)商者探討您所遇到的問(wèn)題,如果他們不是您的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,可能對(duì)您會(huì)有幫助。
成為一個(gè)個(gè)體戶(hù)是開(kāi)始做生意最容易的方式(盡管不一定是最好的方式,您需要在行動(dòng)之前尋求專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)的幫助)。一旦您通知了政府機(jī)構(gòu)您想從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的意愿,您可以立即開(kāi)始自己的生意(取決于您的工作需要的特定許可證)。
作為一個(gè)個(gè)體企業(yè)主,您可以最大程度避免主義從而能夠?qū)κ袌?chǎng)變化做出快速響應(yīng),而且您可以完全控制企業(yè)的業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)。但是,如果經(jīng)營(yíng)失敗,個(gè)體企業(yè)主需要負(fù)責(zé)償還所有債務(wù)?紤]哪種公司組織結(jié)構(gòu)最適合您完全是在浪費(fèi)時(shí)間。如果您開(kāi)始為自己工作,哪怕您已經(jīng)遞交了報(bào)稅單,還是必須在國(guó)稅局注冊(cè)為個(gè)體戶(hù)。對(duì)于特定行業(yè)(如建筑行業(yè))來(lái)說(shuō),還有一些例外和特殊規(guī)定。
從根本上來(lái)說(shuō),您的業(yè)務(wù)收入計(jì)入您現(xiàn)有的個(gè)人收入,所以您的會(huì)計(jì)工作非常簡(jiǎn)單。與名稱(chēng)的字面含義一致,您個(gè)人將對(duì)經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的全部債務(wù)負(fù)責(zé),而有限責(zé)任公司則不必如此。關(guān)于財(cái)務(wù),您需要每年向國(guó)稅局提交資產(chǎn)自評(píng)表并對(duì)所有的商業(yè)交易和帳目進(jìn)行準(zhǔn)確、及時(shí)的記錄。您需要繳納基于全部收益的所得稅和基于部分收益的社會(huì)保險(xiǎn)金。虧損可以抵消其它收入的稅款。國(guó)稅局會(huì)在您創(chuàng)建公司后的4月份發(fā)給您一份資產(chǎn)自評(píng)報(bào)稅單。國(guó)稅局會(huì)根據(jù)報(bào)稅單對(duì)您可能需要支付的任何收益相關(guān)(4級(jí))的社會(huì)保險(xiǎn)金進(jìn)行評(píng)估。
即使您在籌建階段已經(jīng)注冊(cè)為個(gè)體戶(hù),您也沒(méi)有自動(dòng)進(jìn)行增值稅的注冊(cè)。您通常不需要進(jìn)行增值稅注冊(cè),除非您的營(yíng)業(yè)額在任意12個(gè)月內(nèi)達(dá)到某個(gè)界限或者您希望這么做。
個(gè)體企業(yè)的優(yōu)點(diǎn):
最簡(jiǎn)單、經(jīng)濟(jì)的組建形式
靈活性——不需要注冊(cè)或填寫(xiě)文檔
較少的法律約束
較少的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用
應(yīng)付稅款只有所得稅并可分兩期支付。
收益可以隨時(shí)支取且無(wú)須考慮預(yù)扣所得稅問(wèn)題
個(gè)體企業(yè)的缺點(diǎn):
個(gè)體企業(yè)主是公司的全部。
無(wú)限責(zé)任:個(gè)體企業(yè)主對(duì)公司全部負(fù)有償還責(zé)任
可能的缺點(diǎn)是融資困難,通常只局限于使用個(gè)人存款或消費(fèi)信貸
適用的國(guó)家優(yōu)惠政策和減稅比較少
組織結(jié)構(gòu)很脆弱
某些公司不會(huì)使用個(gè)體公司提供的服務(wù),尤其是需要在承包的方式下
稅款和社會(huì)保險(xiǎn)金直接從您當(dāng)年的收益中扣除,與有限責(zé)任公司相比,納稅計(jì)劃的余地有限
成為一個(gè)個(gè)體企業(yè)主對(duì)很多做小生意的人來(lái)說(shuō)是一個(gè)合適的選擇,但它并非總是最佳方案,因此我們建議您和會(huì)計(jì)師或其他的顧問(wèn)商量一下您的選擇。有限責(zé)任公司的方式可以在運(yùn)營(yíng)出問(wèn)題時(shí)降低公司主管的個(gè)人責(zé)任,而個(gè)體企業(yè)主需要對(duì)經(jīng)營(yíng)中的損失甚至破產(chǎn)負(fù)全責(zé)。另外,在某些行業(yè)的一些領(lǐng)域,擁有一個(gè)有限責(zé)任公司可以提升企業(yè)形象,給人一種更加專(zhuān)
業(yè)的印象。
在您開(kāi)始貿(mào)易前,您必須決定采用什么樣的貿(mào)易結(jié)構(gòu)。貿(mào)易結(jié)構(gòu)取決于您的企業(yè)類(lèi)型以及您對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃。個(gè)體經(jīng)營(yíng)與有限公司,哪個(gè)是最合適的方式?
兩種形式各有利弊。
一旦您的企業(yè)在財(cái)務(wù)方面出現(xiàn)困難,有限公司可以保護(hù)您的個(gè)人資產(chǎn)。
傳統(tǒng)上個(gè)體經(jīng)營(yíng)者必須自行進(jìn)行抵押評(píng)估,也就是說(shuō)不需要提供收入證明。雖然聽(tīng)上去不錯(cuò),但是利息遠(yuǎn)沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力,通常比一般抵押貸款的利息高1%至4%。
所有的公司都要遵守一定法律規(guī)定。相關(guān)的法律涉及健康和安全:如商標(biāo)法、數(shù)據(jù)保護(hù)法、勞動(dòng)法等。
除了法律的要求,良好的健康和安全措施可以提高您在客戶(hù)、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、特別是您的員工中的形象。如果您雇用了五個(gè)或五個(gè)以上的員工,您需要準(zhǔn)備一份關(guān)于員工健康和安全政策的聲明并安排政策的執(zhí)行。
在您開(kāi)始貿(mào)易前,您必須決定采用什么樣的貿(mào)易結(jié)構(gòu)。貿(mào)易結(jié)構(gòu)取決于您的企業(yè)類(lèi)型以及您對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃。我們有一系列的指南和計(jì)算器幫助您完成這個(gè)流程。您也可以預(yù)約我們的咨詢(xún)顧問(wèn)。
為您的企業(yè)選擇最適合的所有制結(jié)構(gòu):特許經(jīng)營(yíng)
很多商業(yè)組織,如飯店,通過(guò)讓別人買(mǎi)進(jìn)其商業(yè)模式來(lái)發(fā)展壯大。他們通常提供設(shè)備、原材料、培訓(xùn)和一個(gè)知名度高的企業(yè)名稱(chēng)。您為所有這些服務(wù)付費(fèi)并靠您自己運(yùn)營(yíng)一個(gè)分支機(jī)構(gòu)來(lái)獲利。
在小企業(yè)創(chuàng)建過(guò)程中至為關(guān)鍵的一個(gè)步驟就是決定是否開(kāi)展業(yè)務(wù)。每年,成千上萬(wàn)的潛在企業(yè)家都會(huì)面臨這個(gè)困難的'抉擇。因?yàn)閯?chuàng)業(yè)涉及到風(fēng)險(xiǎn)和很多工作,許多新企業(yè)主選擇特許經(jīng)營(yíng)的方式而不是白手起家創(chuàng)建一個(gè)全新的公司。
什么是特許經(jīng)營(yíng)?特許經(jīng)營(yíng)是商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志、商號(hào)或廣告標(biāo)志的所有者與希望將上述標(biāo)志用于商用的個(gè)人或團(tuán)體之間的法律和商業(yè)關(guān)系。特許經(jīng)營(yíng)處理雙方在經(jīng)營(yíng)中的方式、方法。通常情況下,一個(gè)加盟商出售由授權(quán)者提供的商品或服務(wù),并且滿(mǎn)足授權(quán)者的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。特許經(jīng)營(yíng)建立在授權(quán)者和加盟者相互信任的基礎(chǔ)上。授權(quán)者提供業(yè)務(wù)上的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)(市場(chǎng)計(jì)劃、管理指導(dǎo)、財(cái)務(wù)輔助、選址、培訓(xùn)等),這些指導(dǎo)在其它情況下不會(huì)對(duì)加盟者透露。加盟者為特許經(jīng)營(yíng)注入了成功必須的企業(yè)精神和動(dòng)力。有兩種基本的特許經(jīng)營(yíng)形式:產(chǎn)品/貿(mào)易冠名特許經(jīng)營(yíng)和商業(yè)模式特許經(jīng)營(yíng)
在最簡(jiǎn)單的形式中,授權(quán)者擁有名字或商標(biāo)并將使用權(quán)賣(mài)給加盟者。這種方式被稱(chēng)為“產(chǎn)品或貿(mào)易冠名特許經(jīng)營(yíng)”。在復(fù)雜一點(diǎn)的形式中,“商業(yè)模式特許經(jīng)營(yíng)”,在兩個(gè)角色之間涉及到更廣泛的不斷發(fā)展的關(guān)系。商業(yè)模式特許經(jīng)營(yíng)經(jīng)常提供全面的服務(wù),包括選址、培訓(xùn)、產(chǎn)品供應(yīng)、市場(chǎng)計(jì)劃、甚至協(xié)助融資。
準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)時(shí)需要考慮的要素
公司名稱(chēng):一開(kāi)始,您就應(yīng)該決定您的公司名字。公司可能與您自己的名字同名,尤其當(dāng)您進(jìn)行個(gè)體經(jīng)營(yíng)時(shí),例如“某詹姆斯,廣告顧問(wèn)”。您可以決定給公司冠名,還可以加上公司標(biāo)志。如果是有限公司,那么公司必須有一個(gè)自己的名字。
辦公地點(diǎn):一些組織(有時(shí)被稱(chēng)為企業(yè)事務(wù)代理機(jī)構(gòu))出租場(chǎng)地給小公司。一些組織還提供一系列的服務(wù),包括接待員、文字處理工具以及辦公設(shè)備(如影印機(jī))的使用。
個(gè)體經(jīng)營(yíng)之路:
通常您開(kāi)創(chuàng)自己的事業(yè)最好的方式是在業(yè)余時(shí)間創(chuàng)業(yè),同時(shí)還從事其它工作(理想化的兼職方式)。這會(huì)讓您在賺錢(qián)謀生的同時(shí)能夠試試水的深淺,建立供應(yīng)商和客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)。如果您開(kāi)始時(shí)在家辦公,這能讓您在有一定眉目之前避免租房的費(fèi)用。
有時(shí)一群剛離開(kāi)學(xué)校的畢業(yè)生會(huì)合伙創(chuàng)業(yè)。這種方式使您能夠利用每個(gè)成員個(gè)體的技能。很多人會(huì)在獲得初期經(jīng)驗(yàn)和/或在大公司經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)后選擇自主經(jīng)營(yíng):這在某些諸如會(huì)計(jì)和專(zhuān)業(yè)服務(wù)等領(lǐng)域非常普遍。一種享有較大組織的支持和優(yōu)勢(shì)的自主經(jīng)營(yíng)形式是特許經(jīng)營(yíng)——詳見(jiàn)下面章節(jié)。
您可以為自己工作的職業(yè):
網(wǎng)站設(shè)計(jì)師、程序員、it顧問(wèn)或seo顧問(wèn)、數(shù)據(jù)庫(kù)或web開(kāi)發(fā)顧問(wèn)、程序員、設(shè)計(jì)師理發(fā)師、美甲師、婚慶代理、專(zhuān)業(yè)攝影師、獨(dú)立電影制作人、自由記者、或翻譯、招聘顧問(wèn)、技術(shù)或?qū)谧骷、藝術(shù)家(聚會(huì)、慶典、節(jié)日)圖形或圖片設(shè)計(jì)師、劇場(chǎng)、展示公司制作人、執(zhí)行制作人(聚會(huì)等)電視制作人、剪輯師、快遞員(汽車(chē)、自行車(chē)等)、經(jīng)營(yíng)商店、經(jīng)營(yíng)旅店、或獨(dú)家私人駐地、經(jīng)營(yíng)飯店、咖啡廳、面包店。展出組織者、簿記和會(huì)計(jì)、法律顧問(wèn)、外文、文學(xué)教師、自由翻譯員、或口譯員、健身教練、健身俱樂(lè)部、塑身中心、或瑜珈中心、按摩和水療中心、輔助臨床醫(yī)療師、營(yíng)銷(xiāo)推廣、國(guó)際婚慶中心、航空和旅游機(jī)構(gòu)、室內(nèi)外設(shè)計(jì)與家具、蛋糕和飲料、園林設(shè)計(jì)與家居花藝設(shè)計(jì)、禮品和珠寶居室與辦公室、保潔嬰兒看護(hù)。
檢查:您的工作是否適合個(gè)體經(jīng)營(yíng)?盡快發(fā)現(xiàn)是否適合個(gè)體經(jīng)營(yíng)對(duì)您來(lái)說(shuō)非常重要。您可能會(huì)為沒(méi)有及時(shí)告知我們您的決定而付出代價(jià)。(規(guī)則是:過(guò)了開(kāi)始進(jìn)行個(gè)體經(jīng)營(yíng)自然月的月底您還有3個(gè)自然月的時(shí)間通知國(guó)稅局,之后您可能不得不為此支付罰款)。
下列問(wèn)題可以幫助您決定就業(yè)狀況;請(qǐng)仔細(xì)閱讀后選擇最適合您的情況的鏈接。這些問(wèn)題只是簡(jiǎn)單的指導(dǎo),沒(méi)有涉及所有情況。它們僅供參考,在撰寫(xiě)時(shí)反映了賦稅和社會(huì)保險(xiǎn)金狀況,但并不影響您自己爭(zhēng)取改善賦稅或社會(huì)保險(xiǎn)金的權(quán)力。
方案公司 篇7
一、總體
家政服務(wù)有限責(zé)任公司(家政服務(wù)部)是一家新成立的公司,目前采用的經(jīng)營(yíng)方式為“中介式”,隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大逐步轉(zhuǎn)型為“員工制”,提倡以人為本的優(yōu)質(zhì)生活新理念,為人們提供高質(zhì)量、全方位的家政服務(wù)。
包頭市家政、保潔服務(wù)每年有近億元人民幣的市場(chǎng)需求,但是,目前家政、保潔人員普遍素質(zhì)較低,家政、保潔專(zhuān)業(yè)知識(shí)少。因此,我建議通過(guò)建立培訓(xùn)部來(lái)解決此問(wèn)題。建立各社區(qū)的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)來(lái)擴(kuò)大公司的市場(chǎng)份額,爭(zhēng)取更為廣泛的潛在客戶(hù)群。
公司應(yīng)注重短期目標(biāo)與長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略的結(jié)合,中長(zhǎng)期目標(biāo)將逐步拓寬高級(jí)家政服務(wù)及大型項(xiàng)目商業(yè)保潔的市場(chǎng)領(lǐng)域,涉足社交禮儀、家庭秘書(shū)、幼兒智力開(kāi)發(fā)、涉外服務(wù)、家務(wù)管理、接待客人、特色營(yíng)養(yǎng)、護(hù)理知識(shí)、安排家庭宴會(huì)、寵物服務(wù)、大型項(xiàng)目商業(yè)保潔等方面……
形成以普通家政為基礎(chǔ),高級(jí)家政、大型保潔為特色的多元化經(jīng)營(yíng)的大型連鎖性公司。
在從事家政、保潔服務(wù)的人員中,像運(yùn)動(dòng)健康咨詢(xún)、家庭專(zhuān)業(yè)醫(yī)用護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)師等高級(jí)家政從事人員數(shù)量幾乎是空白,因此,家政、保潔將就這一切入點(diǎn)推出高級(jí)家政服務(wù)進(jìn)入市場(chǎng)。
公司將在全市逐步設(shè)立社區(qū)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),第一年,先行建立大區(qū)制,每個(gè)區(qū)設(shè)服務(wù)站一個(gè),到第三年力爭(zhēng)成為全市家政、保潔行業(yè)三甲企業(yè),后逐步向周邊地區(qū)輻射。第五年,樹(shù)立起包頭市全新的家政、保潔行業(yè)領(lǐng)頭人形象。
在建立大區(qū)制,每個(gè)區(qū)服務(wù)站設(shè)立后,可開(kāi)始逐步的轉(zhuǎn)型為加盟連鎖形式,吸納更多的小型的、非正規(guī)的加盟商,以利于擴(kuò)大公司規(guī)模及市場(chǎng)占有率。網(wǎng)點(diǎn)由加盟合作者出資,合作者只有經(jīng)營(yíng)權(quán),總公司統(tǒng)一管理、核算,每年支付網(wǎng)點(diǎn)贏利的50%作為投資回報(bào)。
家政、保潔服務(wù)公司下設(shè)總經(jīng)理,市場(chǎng)部(負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展),財(cái)務(wù)部(歸總公司財(cái)務(wù)統(tǒng)一核算),人力資源及培訓(xùn)部(負(fù)責(zé)人員招聘、管理、培訓(xùn)等事宜,招聘培訓(xùn)高級(jí)家政人才可以直接聯(lián)系市、區(qū)人才市場(chǎng))
二、服務(wù)概要及保障
1、家政公司服務(wù)內(nèi)容一覽表:
培訓(xùn)嬰兒看護(hù)(普通/高級(jí))——-市婦幼保健院業(yè)務(wù)合作
幼教——-市婦幼保健院業(yè)務(wù)合作
寵物服務(wù)——-寵物醫(yī)院合作
傳統(tǒng)家庭衛(wèi)生打掃
嬰幼兒看護(hù)(含胎教、嬰兒按摩、膳食營(yíng)養(yǎng)、幼教等——-市婦幼保健院業(yè)務(wù)合作
高級(jí)運(yùn)動(dòng)健康咨詢(xún)
理財(cái)咨詢(xún)——-專(zhuān)業(yè)理財(cái)師(銀行、保險(xiǎn)、投資合作)
法律咨詢(xún)——-律師事務(wù)所合作
家庭專(zhuān)業(yè)醫(yī)用護(hù)理——-社區(qū)、專(zhuān)業(yè)醫(yī)院
寵物服務(wù)(含防疫、代管等)——-寵物醫(yī)院合作
家庭醫(yī)生——-社區(qū)、專(zhuān)業(yè)醫(yī)院
大型大型項(xiàng)目的商業(yè)保潔
2、目標(biāo)市場(chǎng)
從服務(wù)的內(nèi)容來(lái)看,我們服務(wù)的對(duì)象是面向社會(huì)各個(gè)收入階層的家庭。但是,在高級(jí)家政服務(wù)這個(gè)服務(wù)領(lǐng)域,我們還是把目標(biāo)市場(chǎng)重點(diǎn)放在中高收入的家庭。
3、競(jìng)爭(zhēng)狀況
易能公司中介公司
優(yōu)勢(shì)
1、人員素質(zhì)高
2、高級(jí)服務(wù)的市場(chǎng)潛力大
3、公司經(jīng)營(yíng)規(guī)范
4、對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)
5、員工有勞動(dòng)保障1、公司承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)較小
2、已經(jīng)占有了一部分市場(chǎng)份額
劣勢(shì)
人們對(duì)高級(jí)家政服務(wù)的觀念有待轉(zhuǎn)變
1、人員素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量沒(méi)有保障
2、沒(méi)有高級(jí)家政
3、公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范
4、沒(méi)有員工的勞動(dòng)保障
市場(chǎng)進(jìn)入與市場(chǎng)擴(kuò)張
要想在市場(chǎng)上立足需分為以下幾個(gè)階段:
在打入市場(chǎng)前,需要先對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面的調(diào)研和分析,弄清客戶(hù)的需求,調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和價(jià)格。然后在不同城區(qū)的高檔小區(qū)中租房(底商優(yōu)先),創(chuàng)辦服務(wù)部。同時(shí)根據(jù)已經(jīng)定好的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行員工的招聘和培訓(xùn)。
培訓(xùn)過(guò)后,公司開(kāi)始要打入家政市場(chǎng)。為了贏得第一批顧主,建議公司先在全市幾個(gè)人員較為高檔的小區(qū)搞一個(gè)員工一天的`免費(fèi)試用的活動(dòng);顒(dòng)期間,我們的員工將以最佳的精神面貌,為顧主們免費(fèi)提供高質(zhì)量的服務(wù)。
讓人們知道、了解、接受;顒(dòng)過(guò)后,如果顧主認(rèn)可我們的服務(wù),就可以按著公司已經(jīng)制訂的價(jià)格,正式開(kāi)始聘用我們的員工。這樣,公司既開(kāi)辟了市場(chǎng),又能通過(guò)顧主和別的人群之間的聯(lián)系起到宣傳的作用。贏得了第一批顧主,我們就開(kāi)始向其他的社區(qū)宣傳我們的服務(wù)。每個(gè)大區(qū)服務(wù)站經(jīng)過(guò)一年的發(fā)展,當(dāng)下轄服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)到達(dá)或超過(guò)5個(gè)以上時(shí),公司進(jìn)入暫時(shí)穩(wěn)定發(fā)展期。
大型項(xiàng)目商業(yè)保潔則需業(yè)務(wù)部專(zhuān)人逐步拓展,積極聯(lián)系學(xué)校、醫(yī)院、商場(chǎng)、工廠、辦公樓宇等大型項(xiàng)目,推出整體保潔、維護(hù)服務(wù)。
5、發(fā)展戰(zhàn)略
1)初期(1—3年)
以?xún)?yōu)質(zhì)、周到的服務(wù)擠占傳統(tǒng)家政的市場(chǎng)分額,以特色的服務(wù)占領(lǐng)大部分的高級(jí)家政服務(wù)市場(chǎng),建立自己的品牌,累積無(wú)形資產(chǎn);收回初期的投資,加大宣傳力度,準(zhǔn)備擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍。
第一年、第二年:
服務(wù)進(jìn)入市場(chǎng),提高公司的知名度,樹(shù)立品牌形象
逐步建立經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)
擠占傳統(tǒng)家政服務(wù)的市場(chǎng),打開(kāi)并初步占領(lǐng)高級(jí)家政服務(wù)的市場(chǎng);
累計(jì)客戶(hù)約達(dá)到1000戶(hù),大型項(xiàng)目客戶(hù)5戶(hù)
第三年:
提升品牌形象,增加無(wú)形資產(chǎn)
增加網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量,繼續(xù)擴(kuò)大市場(chǎng)分額
累計(jì)客戶(hù)約達(dá)到1500戶(hù),大型項(xiàng)目客戶(hù)10戶(hù)
服務(wù)基本成熟,重點(diǎn)挖掘新的服務(wù)項(xiàng)目,拓展市場(chǎng)
2)中長(zhǎng)期(4—6年)
進(jìn)一步完善和健全營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)
重點(diǎn)開(kāi)發(fā)新的服務(wù)項(xiàng)目,拓展服務(wù)領(lǐng)域,實(shí)行多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
市場(chǎng)占有率居于主導(dǎo)地位
鞏固、擴(kuò)展全市的家政市場(chǎng)
建立其他城市的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)
6、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是指企業(yè)以顧客需要為出發(fā)點(diǎn),有計(jì)劃地組織各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),為顧客提供滿(mǎn)意的商品和服務(wù)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的過(guò)程。無(wú)論是什么樣的產(chǎn)品或服務(wù),離開(kāi)了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃,都是不可能在商界立足的。為了能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,我們?cè)跔I(yíng)銷(xiāo)中制訂了下列策略。
1、公司形象策略
對(duì)于家政這種服務(wù)性的公司,公司的形象直接反映了服務(wù)的質(zhì)量。怎樣樹(shù)立一個(gè)良好鮮明的公司形象,已經(jīng)成為公司在步入市場(chǎng)時(shí)必須考慮的頭等問(wèn)題。
我們的經(jīng)營(yíng)理念是要打造全面高素質(zhì)的家政服務(wù)。易能的員工首先要具備的素質(zhì)是精神飽滿(mǎn)、熱情、勤勞、有親和力,嚴(yán)格遵守公司制訂的各種規(guī)章制度。時(shí)時(shí)刻刻準(zhǔn)備為顧主提供高質(zhì)量的服務(wù)。因?yàn)榇蟛糠謫T工的工作是在顧主家中及大型項(xiàng)目,所以在工作期間,要求員工統(tǒng)一服飾,公司會(huì)不定期抽查。公司每隔一段時(shí)間會(huì)對(duì)顧主進(jìn)行一次調(diào)查,以確保員工的服務(wù)質(zhì)量,保障顧主的權(quán)益。這種針對(duì)員工服務(wù)質(zhì)量的信息反饋工作會(huì)在公眾中樹(shù)立公司的良好形象。
2、價(jià)格策略
家政、保潔提供的服務(wù)大致分為兩種,其一是專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)的,如家庭衛(wèi)生打掃等。還有一種是專(zhuān)業(yè)性相對(duì)較強(qiáng)的,如理財(cái)、法律咨詢(xún)、嬰兒看護(hù)、家庭醫(yī)生、大型項(xiàng)目保潔等。根據(jù)專(zhuān)業(yè)性的高低,我們?cè)趦r(jià)格上也有所區(qū)分。
對(duì)于專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)的服務(wù),我們的價(jià)格預(yù)計(jì)將與現(xiàn)在市場(chǎng)上通行的價(jià)位相同,但要盡可能地保證服務(wù)質(zhì)量。對(duì)于專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的服務(wù),我們定的價(jià)格相對(duì)偏高。這樣做首先是因?yàn)槲覀冊(cè)谶@方面的服務(wù)都請(qǐng)的大都是是專(zhuān)業(yè)人士,所付出的成本比較高。第二,也是為了讓顧主能感覺(jué)到“一分錢(qián)一分貨”,也就是“物有所值”。
為了使公司運(yùn)作穩(wěn)定,我們的價(jià)格定下來(lái)后,在短期內(nèi)不會(huì)有什么大的波動(dòng)。對(duì)于使用我們服務(wù)的老客戶(hù),我們會(huì)實(shí)行會(huì)員卡的優(yōu)惠政策。凡使用會(huì)員卡的顧客,在不同時(shí)期將享用不同的優(yōu)惠政策。如會(huì)員卡用戶(hù)預(yù)先交納100元,我們將為他提供10+1次服務(wù)——也就是免費(fèi)贈(zèng)送1次服務(wù),這樣既方便了用戶(hù),公司也提前收取了費(fèi)用,保證了資金的回籠,同時(shí)固定了一部分客戶(hù)群。我們也會(huì)在節(jié)假日精心準(zhǔn)備一些小禮物送給這些老客戶(hù),讓客戶(hù)感受公司的人性化服務(wù),這也能起到對(duì)公司宣傳的作用。
3、品牌策略
公司發(fā)展的速度與好壞,是和宣傳緊密相連的。我們的目標(biāo)是要以品牌至勝。公司決定在品牌宣傳上采用“三步并行”的戰(zhàn)略。
第一步是要通過(guò)媒體的廣告宣傳。
企業(yè)形象廣告:
在大眾媒體和專(zhuān)業(yè)媒體上發(fā)布制作精良的企業(yè)形象廣告,他們的宣傳可以使我們?cè)诖蟊娭辛粝鲁醪降牧己糜∠蟆?/p>
服務(wù)品牌廣告:
品牌廣告可以通過(guò)多種渠道進(jìn)行。廣播、電視廣告雖然信息傳遞時(shí)間短,可以用來(lái)提高知曉度,但媒體的廣告費(fèi)也極其昂貴,尤其是在電視臺(tái)、雜志做廣告,費(fèi)用更是讓我們覺(jué)得高不可攀。所以在創(chuàng)業(yè)初期,我們暫且不與電視臺(tái)、雜志合作,而是利用報(bào)紙、dm單制作一些寓意深刻、高品位的廣告,來(lái)提升品牌形象。待公司有了一些成本之后,再在電視臺(tái)做廣告,擴(kuò)大宣傳。
公益廣告:
同時(shí)我們也會(huì)搞一些免費(fèi)為老年人服務(wù)一天、去打工子弟學(xué)校等公益活動(dòng),吸引更多的媒體關(guān)注我們,既可提高公司形象,也達(dá)到了宣傳的效果。
第二步是采用在社區(qū)內(nèi)部舉辦家政服務(wù)咨詢(xún)會(huì)的形式,向社區(qū)居民推廣我們的服務(wù)。
第三步是通過(guò)在公眾之間的連鎖宣傳。公司最終要為之服務(wù)的群體是公眾,所以由公眾作為媒介為公司宣傳會(huì)達(dá)到事半功倍的效果。怎么能讓公眾擔(dān)當(dāng)我們的“宣傳大使”呢?最重要的還是需要我們高質(zhì)量的服務(wù)。
只有讓享受過(guò)我們服務(wù)的顧主滿(mǎn)意了,他們才會(huì)向其他的人群中稱(chēng)贊我們的產(chǎn)品,達(dá)到正面宣傳的效果。
大型項(xiàng)目的宣傳除業(yè)務(wù)部逐家拓展外,有一特別之處就是“口口相傳”,進(jìn)入一個(gè)行業(yè)后,積極服務(wù)達(dá)到“交口稱(chēng)贊”則很容易壟斷一個(gè)行業(yè)的保潔工作。
7、關(guān)鍵性風(fēng)險(xiǎn)與化解方法
a、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn):
序號(hào)風(fēng)險(xiǎn)名稱(chēng)風(fēng)險(xiǎn)特征描述風(fēng)險(xiǎn)原因風(fēng)險(xiǎn)后果
1、進(jìn)度延后因各種原因引起的項(xiàng)目整體進(jìn)度不能按時(shí)完成
(1)計(jì)劃設(shè)計(jì)不合理
。2)資源調(diào)度不合理
。3)人員素質(zhì)不高造成間接費(fèi)用增加。如時(shí)間延后過(guò)長(zhǎng),會(huì)造成項(xiàng)目取消等后果。
2、客戶(hù)需求降低因客戶(hù)需求降低使公司虧損
。1)員工服務(wù)質(zhì)量不高
。2)服務(wù)價(jià)格偏高
。3)宣傳不到位客戶(hù)量的減少直接導(dǎo)致公司營(yíng)業(yè)額的降低,造成虧損
3、總體費(fèi)用超支項(xiàng)目總費(fèi)用增加,超過(guò)預(yù)算
。1)設(shè)備價(jià)格上漲
。2)人員工資上漲項(xiàng)目費(fèi)用超標(biāo),毛利率降低
4、人力不足風(fēng)險(xiǎn)因人力資源不足而造成的項(xiàng)目問(wèn)題
。1)公司項(xiàng)目過(guò)多造成人力資源分配不足
。2)人員費(fèi)用投入太少項(xiàng)目不能按時(shí)完成,或出現(xiàn)質(zhì)量隱患
5、組織結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)因組織結(jié)構(gòu)造成的項(xiàng)目實(shí)施問(wèn)題
。1)項(xiàng)目經(jīng)理中途換人
。2)公司上層架構(gòu)發(fā)生重大變動(dòng),造成對(duì)項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)發(fā)生問(wèn)題項(xiàng)目無(wú)法順利進(jìn)行,在費(fèi)用、時(shí)間及質(zhì)量方面出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題,嚴(yán)重時(shí)會(huì)造成項(xiàng)目取消。
如圖列出了公司的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)表?梢院芮宄乜闯,風(fēng)險(xiǎn)2是最大的風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)3的風(fēng)險(xiǎn)值也是是相當(dāng)?shù)母,風(fēng)險(xiǎn)4是很值得我們重視的。而其它各風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)2、3、4來(lái)說(shuō),風(fēng)險(xiǎn)1和5較小。
b、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)解決辦法:
。1)客戶(hù)需求量減少:完善考核制度,嚴(yán)格把關(guān),定期反饋信息調(diào)整價(jià)格,以總公司為中心進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)選址及宣傳,再以網(wǎng)點(diǎn)為中心進(jìn)行宣傳,這樣就形成了多層宣傳網(wǎng)絡(luò)。
。2)人力不足風(fēng)險(xiǎn):人力資源部應(yīng)積極招聘,儲(chǔ)備大量人力,并做好相應(yīng)的培訓(xùn)。
。3)總體費(fèi)用超支:進(jìn)行整體費(fèi)用控制,時(shí)間控制,從而減少開(kāi)支。
方案公司 篇8
名稱(chēng)××裝飾裝修××分公司營(yíng)銷(xiāo)方案受控狀態(tài)
編號(hào)
執(zhí)行部門(mén)監(jiān)督部門(mén)考證部門(mén)
一、背景介紹
××裝飾公司××市分公司成立于20xx年,由于缺乏有效的營(yíng)銷(xiāo)宣傳,因此在××市知名度不高。而且,目前在××市有眾多的裝飾公司,行業(yè)規(guī)范性不強(qiáng),市場(chǎng)布局尚未形成。
在這種情況下,××裝飾分公司有必要通過(guò)全面而有效的營(yíng)銷(xiāo)宣傳樹(shù)立在××市的行業(yè)地位,提高知名度和美譽(yù)度。
二、××市裝飾市場(chǎng)分析
1.需求分析
。1)宏觀市場(chǎng)分析
根據(jù)分公司開(kāi)展的市場(chǎng)調(diào)研的數(shù)據(jù)顯示,20xx年××分公司市場(chǎng)的住宅存量為××萬(wàn)平方米,20xx年××分公司市場(chǎng)的住宅存量將達(dá)到××萬(wàn)平方米,未來(lái)三年內(nèi),受××市土地供給日趨緊張的影響,預(yù)計(jì)每年的住房存量增長(zhǎng)率不超過(guò)×%。
對(duì)于二手房市場(chǎng)而言,20xx年二次裝修的住房較20xx年上漲了×%,達(dá)到了××萬(wàn)平方米。進(jìn)行二次裝修的需求量呈上升趨勢(shì),其主要群體為年齡32~45歲、具有穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)收入的居民。
綜合住房存量的上漲和二次裝修市場(chǎng)的發(fā)展,預(yù)計(jì)再20xx年,裝飾行業(yè)的總體需求量在××萬(wàn)平方米。
。2)消費(fèi)者需求特點(diǎn)分析
根據(jù)分公司對(duì)××市居民20xx年開(kāi)展的市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù),在欲購(gòu)房人群中有××%的人認(rèn)為全裝修房是發(fā)展的趨勢(shì),其中有××%的人打算在×年內(nèi)購(gòu)買(mǎi)全裝修住宅,較20xx年增加××%。而打算在未來(lái)×年內(nèi)進(jìn)行二次裝修的被調(diào)查者占到了××%。
2.行業(yè)分析
20xx年,××市裝飾行業(yè)的產(chǎn)值達(dá)到×××萬(wàn)元,較20xx年增加××%,其中公裝市場(chǎng)產(chǎn)值達(dá)到×××萬(wàn)元,家裝市場(chǎng)產(chǎn)值達(dá)到××萬(wàn)元,設(shè)計(jì)市場(chǎng)產(chǎn)值達(dá)到××萬(wàn)元。
3.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
從分公司成立的20xx年到20xx年,××市裝飾行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)格局沒(méi)有發(fā)生大的變化,××分公司20xx~20xx年的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和銷(xiāo)售特點(diǎn)如下表所示。
20xx~20xx年××分公司主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析表
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
年份競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手二競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手三
公裝家裝設(shè)計(jì)公裝家裝設(shè)計(jì)公裝家裝設(shè)計(jì)
20xx產(chǎn)值(萬(wàn)元)××萬(wàn)元××萬(wàn)元××萬(wàn)元××萬(wàn)元××萬(wàn)元××萬(wàn)元××萬(wàn)元××萬(wàn)元××萬(wàn)元
市場(chǎng)占有率×%×%×%×%×%×%×%×%×%
20xx產(chǎn)值(萬(wàn)元)××萬(wàn)元××萬(wàn)元××萬(wàn)元××萬(wàn)元××萬(wàn)元××萬(wàn)元××萬(wàn)元××萬(wàn)元××萬(wàn)元
市場(chǎng)占有率×%×%×%×%×%×%×%×%×%
20xx產(chǎn)值(萬(wàn)元)××萬(wàn)元××萬(wàn)元××萬(wàn)元××萬(wàn)元××萬(wàn)元××萬(wàn)元××萬(wàn)元××萬(wàn)元××萬(wàn)元
市場(chǎng)占有率×%×%×%×%×%×%×%×%×%
三、公司定位
1.××分公司的市場(chǎng)定位以中等收入人群為主,主要為家庭年收入在6~10萬(wàn)元的客戶(hù)。預(yù)計(jì)20xx年主要消費(fèi)群體的產(chǎn)值達(dá)到××萬(wàn)元。
2.收入穩(wěn)定的工薪階層客戶(hù),主要家庭年收入在4~6萬(wàn)元,預(yù)計(jì)20xx年分公司在這類(lèi)客戶(hù)群體上創(chuàng)造的產(chǎn)值為××萬(wàn)元。
3.高端客戶(hù)的群體20xx年的預(yù)計(jì)產(chǎn)值為××萬(wàn)元。
四、營(yíng)銷(xiāo)策略
1.媒體宣傳
。1)報(bào)紙宣傳
20xx年4月1日~11月30日,在××市發(fā)行量最大的《××報(bào)》開(kāi)辟專(zhuān)欄,宣傳綠色裝修、解答裝修過(guò)程中遇到的難題,并講解材料的知識(shí)、裝修設(shè)計(jì)知識(shí)以及家居裝修與保養(yǎng)的知識(shí)等。
。2)店面廣告
在××分公司所屬的店面內(nèi)做櫥窗、招牌廣告。廣告突出××裝飾的質(zhì)量保證、服務(wù)保證等特點(diǎn),店面廣告時(shí)間為20xx年3月1日~12月31日。
(3)電梯廣告
選取××市10家中高檔商務(wù)寫(xiě)字樓的電梯刊登廣告,目標(biāo)是吸引在商務(wù)辦公樓上班的具有一定消費(fèi)實(shí)力的潛在客戶(hù)群體?菚r(shí)間同店面廣告相同。
2.促銷(xiāo)活動(dòng)
。1)同××品牌家電制造商聯(lián)合開(kāi)展“買(mǎi)××家電,送×××元裝修禮券”的活動(dòng)。利用××類(lèi)家電的銷(xiāo)售旺季進(jìn)行裝飾裝修宣傳。預(yù)算費(fèi)用為×萬(wàn)元。
。2)選擇20xx年即將開(kāi)盤(pán)的××公寓、×××花園、××苑的樓盤(pán)開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng),主要方式在開(kāi)盤(pán)現(xiàn)場(chǎng)分發(fā)帶有分公司裝飾裝修優(yōu)惠標(biāo)識(shí)的傳單,并有公司專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人員針對(duì)感興趣的客戶(hù)進(jìn)行解答和咨詢(xún),并提供樣板房參觀服務(wù)。預(yù)算費(fèi)用為×萬(wàn)元。
。3)選擇×家企業(yè)以及×家事業(yè)單位的職工家屬區(qū)(小區(qū)樓宇的使用時(shí)間達(dá)到10年以上),在公共宣傳欄內(nèi)張貼本公司的二次裝修的優(yōu)惠措施,并選擇在6、7月每周的周六和周日開(kāi)展裝修咨詢(xún)和樣板房的參觀活動(dòng)。預(yù)算費(fèi)用為×萬(wàn)元。
【拓展閱讀】
駿馬奔騰辭舊歲,銀羊報(bào)喜踏春來(lái)……送走了碩果累累的二0一四年,迎來(lái)的是信心滿(mǎn)滿(mǎn)的二0一五年……又一個(gè)三百六十五天的輪回,即將劃上了圓滿(mǎn)句號(hào),迎著凊骨的寒風(fēng),踏著冰凍的土地,在這西域大地清凈午夜,靜靜地等待春節(jié)的到來(lái)……
歲歲年年望相似,年年歲歲節(jié)不同……春節(jié),一個(gè)不同尋常的日子,也是一個(gè)不同平凡的寓意……新年開(kāi)始、新的氣象、新的希望、新的祝!
紅紅的燈籠高高掛,滿(mǎn)滿(mǎn)的吉祥冉冉升,一聲聲貼心的問(wèn)候,一片片深厚的情意,福氣多多快樂(lè)連連,萬(wàn)事圓圓一帆風(fēng)順……
張燈結(jié)彩新春來(lái)到,鞭炮聲聲人人歡笑,大江南北彩旗飄飄,長(zhǎng)城東西歌舞升平,歡欣鼓舞喜慶大年,各族人民歡度春宵……
春節(jié),是我國(guó)一個(gè)古老的節(jié)日,也是全年最重要的一個(gè)節(jié)日,如何過(guò)慶賀這個(gè)節(jié)日,在千百年的歷史發(fā)展中,形成了一些較為固定的風(fēng)俗習(xí)慣,有許多還相傳至今……
“臘月二十四,撣塵掃房子”……據(jù)《呂氏春秋》之中記載,我國(guó)在堯舜時(shí)代就有春節(jié)掃塵的風(fēng)俗。按民間的說(shuō)法:因“塵”與“陳”諧音,新春掃塵有“除陳布新”的涵義,其用意是要把一切“窮運(yùn)、晦氣”統(tǒng)統(tǒng)掃出門(mén)……這一習(xí)俗寄托著人們破舊立新的愿望和辭舊迎新的祈求……每逢春節(jié)來(lái)臨,家家戶(hù)戶(hù)都要打掃環(huán)境,清洗各種器具,拆洗被褥窗簾,灑掃六閭庭院,撣拂塵垢蛛網(wǎng),疏浚明渠暗溝。到處洋溢著歡歡喜喜搞衛(wèi)生、干干凈凈迎新春的歡樂(lè)氣氛……
貼春聯(lián),也叫“門(mén)對(duì)、春貼、對(duì)聯(lián)、對(duì)子、桃符”等,都以“工整、對(duì)偶、簡(jiǎn)潔、精巧”的文字,描繪時(shí)代靚麗背景,抒發(fā)未來(lái)美好愿望,是我國(guó)特有的文學(xué)形式……每逢春節(jié),無(wú)論城市還是農(nóng)村,家家戶(hù)戶(hù)都要精選一幅大紅春聯(lián)貼于門(mén)上,為節(jié)日增加喜慶氣氛……
在民間人們還喜歡在窗戶(hù)上,貼上各種剪紙“窗花”,不僅烘托了喜慶的節(jié)日氣氛,也集“裝飾性、欣賞性和實(shí)用性”于一體……剪紙?jiān)谖覈?guó)是一種很普及的民間藝術(shù),千百年來(lái)深受人們的喜愛(ài),因大多是貼在窗戶(hù)上的,所以也被稱(chēng)其為“窗花”……以其特有的概括和夸張手法,將“吉事祥物、美好愿望”,表現(xiàn)得淋漓盡致,將節(jié)日裝點(diǎn)得紅火富麗……
在貼春聯(lián)的同時(shí),一些人家要在“屋門(mén)上、墻壁上、門(mén)楣上”,貼上“大大小小、形式多樣”的“!弊帧汗(jié)貼“福”字,是我國(guó)民間由來(lái)已久的風(fēng)俗,“!弊种浮案、福運(yùn)”,寄托了人們對(duì)辛福生活的向往,對(duì)美好未來(lái)的祝愿……
春節(jié)掛貼年畫(huà),在城鄉(xiāng)也很普遍,濃黑重彩的年畫(huà),給千家萬(wàn)戶(hù)平添了許多興旺歡樂(lè)的喜慶氣氛……年畫(huà)是我國(guó)的一種古老的民間藝術(shù),反映了人民樸素的風(fēng)俗和信仰,寄托著百姓對(duì)未來(lái)的希望……
除夕守歲,是最為重要的年俗活動(dòng)之一,“守歲之俗”,由來(lái)已久……最早記載是在西晉周處的`《風(fēng)土志》之中:除夕之夜,各相與贈(zèng)送,稱(chēng)為“饋歲”;酒食相邀,稱(chēng)為“別歲”;長(zhǎng)幼聚飲,祝頌完備,稱(chēng)為“分歲”;大家終夜不眠,以待天明,稱(chēng)曰“守歲”……
“一夜連雙歲,五更分二天”,除夕之夜,全家團(tuán)聚在一起,吃過(guò)年夜飯,屋里屋外明燈高照,圍坐在客廳里面閑聊,等著辭舊迎新的時(shí)刻,通宵不眠守夜,象征著把一切邪瘟病疫照跑驅(qū)走,期待著新的一年吉祥如意……
中國(guó)民間,有“開(kāi)門(mén)爆竹”一說(shuō)……即在新的一年到來(lái)之際,家家戶(hù)戶(hù)開(kāi)門(mén)的第一件事就是燃放爆竹,以嗶嗶叭叭的爆竹聲除舊迎……爆竹是中國(guó)特產(chǎn),亦稱(chēng)“爆仗”、“炮仗”、“鞭炮”……其起源十分之早,至今已有兩千多年的歷史……放爆竹可以創(chuàng)造出喜慶熱鬧的氣氛,是節(jié)日的一種娛樂(lè)活動(dòng),可以給人們帶來(lái)歡愉和吉利……隨著時(shí)間的推移,爆竹的應(yīng)用,越來(lái)越廣泛,品種花色,也日見(jiàn)繁多,每逢重大節(jié)日,以及喜事慶典,都要燃放爆竹,以示慶賀,圖個(gè)吉利……
新年的初一,人們都早早起來(lái),穿上最漂亮的衣服,打扮得整整齊齊,出門(mén)去走親訪(fǎng)友,相互拜年,恭祝來(lái)年,大吉大利……拜年的方式多種多樣,有的是同族長(zhǎng),帶領(lǐng)若干人挨家挨戶(hù)地拜年;有的是同事結(jié)伴相邀,幾個(gè)人一起去拜年;也有大家聚在一起,相互祝賀,稱(chēng)為“團(tuán)拜”……
蒸年糕,年糕因?yàn)橹C音“年高”,再加上有著變化多端的口味,幾乎成了家家必備的應(yīng)景食品。年糕的式樣有方塊狀的黃、白年糕,象征著黃金、白銀,寄寓新年發(fā)財(cái)?shù)囊馑肌?/p>
煮餃子,也有“炸餃子、烙餃子”, 因?yàn)楹兔娴摹昂汀弊志褪恰昂稀钡囊馑;餃子的“餃”和“交”諧音,“合”和“交”又有相聚之意,所以用餃子象征團(tuán)聚合歡;又取更歲交子之意,非常吉利;此外,餃子因?yàn)樾嗡圃獙,過(guò)年時(shí)吃餃子,也帶有“招財(cái)進(jìn)寶”的吉祥含義……一家大小,聚在一起,包包餃子,話(huà)話(huà)新春,其樂(lè)融融……
靜靜佇立窗前,舉頭遠(yuǎn)眺遠(yuǎn)處,高樓林立,一片繁榮,大雪過(guò)后,如洗天空,格外清澈,格外透亮……
家的牽掛,再遠(yuǎn)的路,也是近的……家的思念,再冷的天,也是暖的……家的味道,再淡的飯,也是香的……家的體會(huì),再多的付出,也是值得的……
晚上二十點(diǎn)整,一家老少高高興興地圍坐在一起,歡看中央電視臺(tái)《春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)》節(jié)目,精彩紛呈,且年年不同,今年的節(jié)目中,有“優(yōu)美婉轉(zhuǎn)、跌宕起伏”的美曲,有“扣人心弦、驚心動(dòng)魄”的表演,有“神秘莫測(cè)、精彩不斷”的魔術(shù)……這些節(jié)目,看得一家人,目不暇接……
除夕零點(diǎn)的鐘聲一響,放五彩繽紛的煙火,把夜空裝飾得熱鬧非凡……人人爭(zhēng)先恐后,個(gè)個(gè)不甘示弱,家家的鞭炮串串響起,戶(hù)戶(hù)的煙火沖向天空,小院里、社區(qū)內(nèi)、廣場(chǎng)上,人山人海,熙熙攘攘,各族人民,有說(shuō)有笑,一起度過(guò)了美妙、熱鬧的春節(jié)……雖然是三更半夜,雖然是冰天雪地,大家精神抖擻,歡樂(lè)興奮不得了,毫無(wú)一絲絲睡意……
回首過(guò)去,各族人民,思緒紛飛,感慨萬(wàn)千……立足今日,各族人民,胸有成竹,信心百倍;展望未來(lái),各族人民,引吭高歌,一路歡笑……
點(diǎn)燃新的希望,放飛新的夢(mèng)想,站在新的起點(diǎn),迎接新的朝陽(yáng),擁抱陽(yáng)光,擁抱明天……
年年歲歲,歲歲年年,新的盼望,新的努力,新的的目標(biāo),海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛……
光陰似箭,日月如梭,點(diǎn)燃希望,寫(xiě)下理想,抱起祝福,在新的一年里,笑迎生活……
辭舊迎新,繼往開(kāi)來(lái),中華民族五千年的文化,偉大祖國(guó)在整個(gè)世界展現(xiàn)輝煌,中國(guó)盛世日新月異康莊大道……
在新的一年里,祖國(guó)的明天,天空更藍(lán)、流水更清、大山更綠、經(jīng)濟(jì)更繁榮,人民更幸福,國(guó)力更強(qiáng)盛,祖國(guó)的明天,會(huì)更加美好……
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