有關優(yōu)化方案集錦九篇
為有力保證事情或工作開展的水平質量,常常需要預先制定方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。方案應該怎么制定呢?以下是小編整理的優(yōu)化方案9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
優(yōu)化方案 篇1
為認真落實省市優(yōu)化營商環(huán)境各項要求,進一步深化“放管服效”改革,充分激發(fā)市場活力,提升經(jīng)濟發(fā)展內生動力,全面優(yōu)化我縣營商環(huán)境,縣委、縣政府決定在全縣范圍內開展9個專項行動,F(xiàn)結合全縣,制定本工作方案。
一、總體要求
深入貫徹省、市黨代會和經(jīng)濟工作會議精神,全面落實縣委第十四次黨代會、縣委十四屆二次全體(擴大)會議、xx縣經(jīng)濟和農村工作暨脫貧攻堅大會提出的要求,按照省委“一個指引、兩手硬”、市委“苦干三年,全面挺進第一方陣”的重大思路和目標要求,以實現(xiàn)“大美古城,小康xx,國際旅游城市”為目標,對表省市要求,對標發(fā)達地區(qū)先進做法,聚焦“產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、企業(yè)家”,打造“六最”營商環(huán)境,針對項目落地難、實體經(jīng)濟融資難、企業(yè)經(jīng)營難、涉企合同執(zhí)行難、群眾辦事難等突出問題,以實行無審批管理為突破口,試行企業(yè)投資項目承諾制度,開展9個專項行動,增強行動自覺,蓄積前行動力,譜寫xx發(fā)展新篇章。
二、主要任務
1、開展招商引資項目落地專項行動。深化xx經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)體制機制改革,在縣經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)試點企業(yè)投資項目承諾制,同時,將開發(fā)區(qū)以外的縣重點轉型項目也納入試點范圍,實行備案制無審批管理,20xx年7月底前制定實施方案?h發(fā)改局、環(huán)保、規(guī)劃、住建、國土、水利、消防、人防等各相關部門以清單形式確定項目準入條件,依據(jù)法律法規(guī)制定產(chǎn)業(yè)、環(huán)境、用地、節(jié)能、消防、人防等標準和要求。企業(yè)按照設定的準入條件和標準,作出具有法律效力的書面承諾。在規(guī)定時限內完成部門預審、公示和聯(lián)合會審備案,企業(yè)開工建設,竣工后自主驗收。項目實行先建后核,相關部門進行事中事后監(jiān)管。項目落地開工實行屬地管理、保姆式服務的聯(lián)動管理機制。縣級層面的項目由縣長負責,主管職能單位牽頭落實。力促項目早簽約、早落地、早達產(chǎn)。(牽頭單位:縣投促局、縣發(fā)改局;配合單位:縣直各有關部門)
2、開展機關干部入企服務常態(tài)化專項行動。強化對優(yōu)勢企業(yè)、轉型項目的常態(tài)化幫扶功能,配置專職隊伍,建立入企服務長效機制,完善服務企業(yè)平臺。通過網(wǎng)上平臺、入企服務等線上線下相結合的多種形式,及時推送宣傳惠企政策,有針對性地協(xié)調解決問題訴求。要兌現(xiàn)承諾、主動對接,在突出企業(yè)主體作用的基礎上,強化政府引導與推動作用,實行部門聯(lián)動,努力建成全天候、全方位的服務體系,創(chuàng)新服務模式、延伸服務觸角、做實服務事項,重點建設一批引領示范作用明顯的產(chǎn)業(yè)轉型項目,帶動產(chǎn)業(yè)集聚和企業(yè)群發(fā)展,推進全縣經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階。(牽頭單位:縣經(jīng)商糧局;配合單位:縣直有關各部門)
3、開展在建工程項目無障礙施工專項行動。切實貫徹省、市安排部署,嚴格落實縣委、縣政府決策,堅持問題導向、改革創(chuàng)新、重點突破、注重實效的原則,加大協(xié)調服務力度,化解各類矛盾,全力解決我縣20xx年46個重點工程在建項目存在的六類突出問題,實現(xiàn)無障礙施工,保障項目順利推進。要多措并舉、形成合力,妥善解決在建重點工程項目在資金、用地、征地補償、勞資糾紛、基礎設施建設、社會治安等方面的存在的問題和矛盾,確保在建工程項目無障礙施工。(牽頭單位:縣發(fā)改局)
4、開展“涉企合同執(zhí)行難”整治專項行動。緊緊圍繞縣委建設“大美古城,小康xx,國際旅游城市”的奮斗目標,加快網(wǎng)絡執(zhí)行查控系統(tǒng)建設,加快聯(lián)合懲戒系統(tǒng)建設,強化部門合力,嚴密懲戒網(wǎng)絡,積極開展“涉企合同執(zhí)行難”整治專項行動,力爭達到“四個基本”:被執(zhí)行人規(guī)避執(zhí)行、抗拒執(zhí)行和外界干擾執(zhí)行現(xiàn)象基本得到遏制,人民法院消極執(zhí)行、選擇性執(zhí)行、亂執(zhí)行的情形基本消除,無財產(chǎn)可供執(zhí)行案件終結本次執(zhí)行的程序標準和實質標準把握不嚴、恢復執(zhí)行等相關配套機制應用不暢的問題基本解決,有財產(chǎn)可供執(zhí)行案件在法定期限內基本執(zhí)行完畢。實現(xiàn)涉企合同執(zhí)行不難成為常態(tài)。(責任單位:縣法院,配合單位:縣直有關各部門)
5、開展打擊惡意逃廢金融企業(yè)債務專項行動。切實貫徹落實全省優(yōu)化營商環(huán)境會議精神,嚴厲打擊惡意逃廢金融企業(yè)債務行為,防范化解經(jīng)濟金融風險,進一步維護我縣信用環(huán)境,促進社會公平正義,保障經(jīng)濟穩(wěn)健發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定,重點打擊部分企業(yè)借改制懸空銀行債務、借破產(chǎn)逃廢銀行債務、借困難惡意拖欠銀行債務等多種惡意逃廢債務,以及拒不執(zhí)行生效法律判決等行為,幫助金融機構維護合法金融債權,防范化解金融風險,營造良好的金融生態(tài)環(huán)境。(牽頭單位:縣人民銀行,配合單位:縣法院、xx銀監(jiān)分局;縣公安局等有關部門)
6、開展化解企業(yè)擔保鏈風險專項行動。有效防范和化解企業(yè)擔保鏈風險,最大限度縮短擔保鏈、壓縮擔保金額和落實有效擔保措施,避免資金斷裂引發(fā)連鎖反應,化解潛在的區(qū)域性金融風險,維護良好金融生態(tài)環(huán)境。對涉及去產(chǎn)能、盲目擴張、負債率或民間借貸依存度高、企業(yè)主戶籍和資金轉移國境外的企業(yè)重點排查。做大做強縣域政策性擔保公司,健全完善公司法人治理,完善對政策性擔保公司考核辦法,堅持微利經(jīng)營,調動政策性擔保公司積極性,充分發(fā)揮政策性融資擔保功效。進一步加強對全縣融資性擔保公司的規(guī)范管理,退出一批經(jīng)營許可證已過期無融資擔保資格的機構,凈化全縣融擔環(huán)境。(牽頭單位:縣政府辦、人行xx縣支行、銀監(jiān)xx辦事處;配合單位:縣直有關各部門)
7、開展企業(yè)周邊治安環(huán)境治理專項行動。要抓常態(tài)、保長效,通過嚴厲查處巧借名義到企業(yè)尋釁滋事、敲詐勒索行為;向企業(yè)強攬工程建設、強賣強要等獲取非法利益行為;以攔截車輛、封堵斷路、損害企業(yè)財物等方式干擾企業(yè)正常施工和生產(chǎn)經(jīng)營的行為;無正當理由干擾、阻礙重點工程和項目建設的行為;無正當理由干擾政府依法征用土地、拆遷,或在征用土地過程中以威脅、暴力等手段妨礙國家工作人員依法執(zhí)行公務非法行為。實現(xiàn)全縣各類企業(yè)周邊以及重大項目、經(jīng)濟園區(qū)駐地治安秩序得到整治,企業(yè)反映強烈的治安突出問題得到解決,營造良好的企業(yè)經(jīng)營社會治安環(huán)境。積極強化企業(yè)內部治安保衛(wèi),強力推進警企聯(lián)防、聯(lián)建、聯(lián)治工作,查出并消除一批企業(yè)內部治安保衛(wèi)隱患,增強企業(yè)自防自衛(wèi)能力。強化警企配合,確保企業(yè)周邊地區(qū)無重大治安案件和滋擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的案事件,進一步推進長效機制建設。(牽頭單位:縣公安局;配合單位:縣直各有關部門)
8、開展減證便民專項行動。圍繞群眾和市場主體辦事需要,以服務便民利民、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為導向,在不斷更新完善權力清單制度基礎上,對縣本級行政審批前置申請材料進行全面清理規(guī)范,大幅精簡申請材料、相關證照的年檢和與之掛鉤的政府指定培訓,切實減輕企業(yè)和群眾負擔。(牽頭單位:縣編辦,配合單位:各有關部門)
9、開展仿制藥質量和療效一致性評價專項行動。優(yōu)化我縣醫(yī)藥領域營商環(huán)境,提升生產(chǎn)仿制藥質量和療效,保障公眾用藥安全有效,推動醫(yī)藥行業(yè)供給側結構性改革,促進產(chǎn)業(yè)結構調整和升級,提升我縣制藥行業(yè)整體水平,增強市場競爭能力。加強對企業(yè)開展一致性評價的技術指導和政策引導,及時提供國內省內一致性評價相關信息。動態(tài)把握全縣藥品生產(chǎn)企業(yè)的工作進度,協(xié)調解決企業(yè)在一致性評價工作中遇到的困難和問題。積極推動全縣兩級醫(yī)院開展藥物臨床試驗資質申報、機構建設,配備必要的設施設備,培養(yǎng)一批具有一致性評價技術的`醫(yī)務人員。(牽頭單位:縣市場和質監(jiān)局、縣衛(wèi)計局;配合單位:各有關部門)
三、實施步驟
。ㄒ唬﹦訂T部署階段(20xx年7月)。
1、全面動員部署。召開全縣優(yōu)化營商環(huán)境動員大會,統(tǒng)一思想、明確工作任務,確保優(yōu)化營商環(huán)境工作起步好、開頭好。
2、細化工作措施?h直各部門要根據(jù)本方案,圍繞打造“六最”環(huán)境,結合本部門工作,制定任務要求具體、工作責任明確、時間節(jié)點合理、實施路徑清晰的四位一體路線圖、時間表。
。ǘ┩七M落實階段(20xx年7月-11月)。
1、廣泛宣傳推廣。各新聞單位及相關政府網(wǎng)絡平臺要通過開辟專欄、專題等方式廣泛宣傳,及時發(fā)現(xiàn)、總結和推廣先進典型,曝光一批破壞營商環(huán)境、阻礙發(fā)展的負面典型,匯聚優(yōu)化營商環(huán)境的正能量。
2、狠抓落實。全縣各級各部門要堅持問題導向,抓住影響營商環(huán)境優(yōu)化的關鍵點位、環(huán)節(jié),精準施策,建立工作臺賬,做到難點一項一項整治、問題一個一個解決,事項一個一個銷號。
。ㄈ┛偨Y評議階段(20xx年12月)。
1、注重整改完善。全縣各級各部門要實行臺賬式管理,對照臺賬進行掛單對照整改,按照時間表的要求,逐項跟蹤落實。
2、總結評議。全縣各級各部門要對專項行動開展落實情況進行認真的分階段總結,及時總結經(jīng)驗、復制推廣好的做法和經(jīng)驗?h委、縣政府將適時派出評估小組進行評估,對我縣營商環(huán)境優(yōu)化情況進行客觀評價,針對發(fā)現(xiàn)的問題進行專題研究,建立長效機制。
四、保障措施
(一)強化組織領導。各級各部門要充分認識深入推進放管服效改革和省委、省政府優(yōu)化營商環(huán)境要求的重要意義,牢固樹立大局觀念和全局意識。各級各部門主要負責同志要親力親為抓改革,撲下身子抓落實,帶頭在優(yōu)化營商環(huán)境行動中沖鋒陷陣。要成立相應機構,圍繞中心任務,盡快組織開展工作。
。ǘ┘哟笮麄髁Χ取8骷壐鞑块T要主動運用多種輿論工具進行多角度、多維度宣傳,做到家喻戶曉。
。ㄈ┳⒅孛芮袇f(xié)作。各級各部門要樹立全局觀念,在始終堅持把標志性、引領性任務牢牢抓在手上的同時,以法治思維、改革精神、創(chuàng)新辦法相互協(xié)作、密切配合,確保招商引資簽約項目早簽約、早落地、早建設、早見效。
(四)嚴格監(jiān)督考核。各級各部門要強化責任,明確各專項行動方案的每一項措施實施到位,每一項要求落實到位。對行動遲緩、措施不力、沒有成效的相關單位及責任人進行問責,造成嚴重后果的要嚴肅處理。
優(yōu)化方案 篇2
根據(jù)縣委、縣政府的部署要求,團縣委針對分析檢查階段征求到的基層團組織和團員青年的意見建議,制訂本整改方案:
一、整改原則
1、堅持先急后緩、先易后難的原則。按照加強效能建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求,逐項認真進行分析,科學分類,將其劃分為“具備解決條件,短期內可得到初步解決的問題”以及“難度較大,需積極創(chuàng)造條件,用較長時間才能徹底解決的問題”兩大類,著手整改,積極解決。
2、堅持落實責任、分工協(xié)作的原則。要將加強效能建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境落到實處,就需要把責任落實到具體的每個人,明確任務,細分工作,避免出現(xiàn)“雷聲大,雨點小”的問題。
二、整改的主要內容和措施
(一)存在的主要問題
1、理論學習還不夠主動、自覺意識不高。面對不斷發(fā)展變化的新情況、新任務、新情況,駕馭全局能力不高,用慣性思維方式和以往經(jīng)驗指導實際工作,從而導致對新形勢下反腐倡廉工作的規(guī)律性研究不夠。用理論指導實踐,解決實際工作中的具體問題能力不強。
2、關心服務青年的程度還不夠深。在各項工作各個環(huán)節(jié)細心研究廣大青年團員的利益、遇到的困難和問題,努力用說服教育,示范引導和提供服務等方面意識不強,工作不到位。在日常工作進一步樹立節(jié)約、保護環(huán)境,建設資源節(jié)約型和生態(tài)保護型社會意識不強。
3、組織動員青年的能力還不夠強。團的'基層組織覆蓋面不夠全面,農民專業(yè)合作組織、青年自組織中,團組織組建率較低,基層團建組織網(wǎng)絡覆蓋面不足。青年工作委員會組建率較低,共青團對青年的手臂延伸不夠。基層還存在一定數(shù)量的軟弱渙散團組織,作用弱化,活力不足。部分基層學校少先隊組織不健全,少先隊工作保障機制不到位,導致少先隊工作功能弱化。
4、工作作風建設有待改進。下基層調研次數(shù)不夠,調研還需進一步深入;對基層存在的問題把握不準,對問題產(chǎn)生的原因認識不深。對于發(fā)揮班子成員之間的監(jiān)督、經(jīng)常性地開展批評與自我批評,經(jīng)常性地開展談心活動還不夠;對整體工作的把握及配合意識需要進一步加強。
(二)整改的主要措施
1、加強組織領導。領導班子成員結合實際,制定學習計劃。班子成員要率先垂范,認真抓好、抓實、抓細,正確處理好工學矛盾,堅持自學,形成主動學習,善于學習,勤于思考,刻苦鉆研的良好學風。
2、不斷增強干部隊伍在團工作中業(yè)務知識和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。為了更好地實現(xiàn)服務黨政、服務社會、服務青年的職能,團委領導班子需在政策、團業(yè)務等方面不斷進行“充電”,進一步理解科學發(fā)展觀深刻內涵,解放思想、勇于創(chuàng)新,真正建設成為施政本領好、作風形象好、機制創(chuàng)新好、發(fā)展業(yè)績好、群眾評價好的科學發(fā)展好班子。
3、緊密聯(lián)系廣大團員青年,多下基層多調研!皬那嗄曛衼恚角嗄曛腥ァ!卑嘧映蓡T每年都要根據(jù)工作重點列出專題調研內容,全年深入基層調研指導工作時間不得少于1個月,堅持并落實好班子成員聯(lián)系點制度。尤其是加大團的基層組織建設、助推新型工業(yè)化、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)等重點工作的調研力度,經(jīng)常深入基層了解情況、總結經(jīng)驗、指導工作、解決困難。
共青團xx縣委
XX年9月21日
優(yōu)化方案 篇3
個人特質編輯
1、制度意識,制度優(yōu)化。對企業(yè)管理制度的功能、作用機制和結構有全面的認識和深刻的理解,有通過建立規(guī)范的制度來提高組織運作效率的意識。
2、制度知識。對國內外先進企業(yè)的管理制度有廣泛地了解,探究各種管理制度的原理、作用及其優(yōu)劣所在。
3、組織分析。密切關注企業(yè)內外部各種因素對企業(yè)運作的影響,及時了解與掌握組織管理運作制度的缺口和不盡人意的地方。
4、制度完善。根據(jù)執(zhí)行情況對制度進行客觀的評估,對有缺陷或因工作任務的變化而需要改進的制度,及時進行修改、補充或重建,保持行政管理工作正常、高效地開展。
等級描述編輯
A-1級:對于企業(yè)的制度認識不足,對于國內外先進企業(yè)的制度很少了解;對于企業(yè)管理運作制度的缺陷不聞不問,沒有制度完善的責任感。
A-0級:對于企業(yè)的制度有一定的認識,學習過不少國內外先進企業(yè)的制度,并加以借鑒學習;能夠通過制定相關制度,規(guī)范制度,提高效率;對于公司制度中存在的問題,積極地加以修改與完善。
A+1級:能夠通過制定相關制度,逐步規(guī)范工作與流程的方法,提高工作效率;能夠對其他企業(yè)的做法加以借鑒學習;能夠在工作中留意制度缺陷和漏洞,積極反饋,便于制度的及時完善;在實施某項制度時,能都領會制度的主旨,根據(jù)本部門的實際情況,因地制宜的實行。
A+2級:敏銳的洞察力,卓越的分析能力,能夠分析和洞察組織內部管理制度中的缺口和薄弱環(huán)節(jié),并有針對性地通過制度的建設、補充,不斷優(yōu)化企業(yè)管理制度體系,提升和強化行政管理效力。
企業(yè)制度體系通常存在以下問題:其一,制度未實現(xiàn)歸口管理,并建立相應的管理流程。其二,制度未建立統(tǒng)一的框架,層次不清,界面不明。由此,政出多門,制度之間難免沖突,與業(yè)務實際不符,或難以對業(yè)務開展提供指引。
明確制度歸口管理部門之后,制度體系梳理及優(yōu)化可從以下五個步驟展開:
1.制度資料收集與分析。
制度體系優(yōu)化之初,需要對企業(yè)現(xiàn)行制度運行情況進行總結、分析,通過收集現(xiàn)行制度資料,包括管理制度、管理標準、程序文件、補充性管理規(guī)定、管理辦法、作業(yè)細則、紅頭文件、通知等文件,提煉制度主體所界定管理、業(yè)務活動,備注制度與業(yè)務實際的適用性,管理制度《制度優(yōu)化》。
2.制度體系框架設計。
制度是企業(yè)戰(zhàn)略目標、盈利模式落地的`載體之一,通過制度授權,使流程效率得以發(fā)揮。因此,制度體系框架設計首先需要根據(jù)組織、部門職能或流程分解,形成制度框架的橫向分類;其次,根據(jù)制度對具體工作的作用,形成制度框架的縱向分級。
例如,關于制度的橫向分類,從企業(yè)領導決策管理、戰(zhàn)略管理、顧客與市場管理、資源管理、生產(chǎn)運營管理、績效管理等六大管理系統(tǒng)出發(fā),項目組劃分了決策管理、組織治理、戰(zhàn)略管理、顧客關系管理、人力資源管理、財務管理、信息管理、科技管理、相關方關系管理、安全管理、環(huán)境保護管理、績效管理、知識管理等20個制度模塊。
關于制度的縱向分級,項目組確定了管理制度、管理辦法和實施細則三個層級,并根據(jù)制度規(guī)范管理事項的包含關系界定制度層級,明確了該制度在體系中的坐標,解決了僅僅以制度名稱劃分制度層級,以及所謂制度、規(guī)定、辦法、細則等概念問題。
3.制度優(yōu)化方案確定。
根據(jù)制度體系優(yōu)化建立統(tǒng)一制度的目標,制度優(yōu)化從制度結構、制度內容、格式規(guī)范、制度管理等方面展開。
制度結構方面,在前期制度資料收集、分析的基礎上,將現(xiàn)行制度納入制度體系框架中,判斷各制度模塊下框架是否完整、內容是否獨立,確定制度新增、結構調整、制度廢止等方案。
制度內容方面,從現(xiàn)行制度與業(yè)務實際的適用性以及優(yōu)化空間大孝制度執(zhí)行主體以及權責是否明確,確定制度內容修訂方案。
格式規(guī)范方面,需要通過標準格式界定制度的關鍵要素,因此不同性質、各層級制度要素和表述規(guī)范都將明確界定。比如,項目組界定一級管理制度包含適用范圍、規(guī)范性引用文件、術語、職責、程序活動、檢查與考核、報告和記錄、附錄等八個要素,并將流程圖與記錄表單作為制度附件。
制度管理方面,需明確制度建立、維護、檢查與考核等管理流程。
4.制度優(yōu)化編撰。
根據(jù)以上四個方面制度優(yōu)化方案,項目組制定了制度匯編目錄、制度修訂建議及制度格式模板,組織相關部門人員編撰相關制度,并提出“格式規(guī)范、內容完整、PDCA”十二字寫作要訣。
格式規(guī)范指制度編寫要素齊全、表述規(guī)范;內容完整指以差異性內容分別描述制度規(guī)范各管理事項;PDCA是以PDCA循環(huán)對各管理、業(yè)務活動進行描述的一種方法。
5.制度審定,統(tǒng)一編號,匯編成冊。
由此,根據(jù)以上五個步驟開展制度體系梳理及優(yōu)化,保證了制度與公司業(yè)務的一致性,提高了制度的實操性與流程運行效率。
優(yōu)化方案 篇4
選題背景與意義
Schmuhl纖維復合技術有限公司是一個開發(fā)和生產(chǎn)高強度、高硬度的輕質復合材料制品的德國中小型家族企業(yè)。具備二十多年生產(chǎn)經(jīng)驗的它,其產(chǎn)品投入于多個領域,如醫(yī)療技術、汽車技術、科學儀器、機械及模型和模具制造等。1991年Schmuhl公司將廠房搬進了圖林根州的一個小鎮(zhèn)(Liebschütz), 把一個大約850平米的寧靜豬圈改造成了一個生產(chǎn)車間。隨后相繼于1996年,20xx年,20xx年和20xx年陸續(xù)修建了四個生產(chǎn)車間(現(xiàn)總面積達3250平米),以及相應的辦公樓(現(xiàn)總面積達1100平米)。該公司是逐步擴建生產(chǎn)車間,而非一次性建成現(xiàn)有的規(guī)模,因此生產(chǎn)車間規(guī)劃和生產(chǎn)設備安置不夠合理,從而導致了企業(yè)內部半成品在各生產(chǎn)工序間的運輸線路復雜、耗時多,影響生產(chǎn)效率。
在初期熟悉該企業(yè)生產(chǎn)運行的過程中了解到,由于半成品種類多、體積龐大、加工工序多樣化等因素,目前該企業(yè)仍存在一些棘手問題,如下:
沒有半成品跟蹤方案。整個生產(chǎn)過程中,只在出口處設有一臺條形碼掃描器,用于發(fā)貨單的制定。車間主管獲取的每日各車間半成品數(shù)據(jù)報表與現(xiàn)實有差, 其必須再次清點數(shù)目,較浪費時間和精力。
企業(yè)內部信息流不可視。缺少各生產(chǎn)車間之間的數(shù)據(jù)信息交流,影響生產(chǎn)效率,生產(chǎn)庫存高。
為解決以上兩個問題,并優(yōu)化該企業(yè)的生產(chǎn)過程,有效提高生產(chǎn)效率,減少生產(chǎn)庫存,本論文將從兩方面展開,分別進行闡述:半成品跟蹤新方案、企業(yè)內部信息流優(yōu)化。論文目的:基于“倉庫管理新方案”(一個碩士論文研究項目),創(chuàng)建一種新的較為經(jīng)濟且操作簡單的半成品跟蹤方案,并對企業(yè)內部的信息流進行優(yōu)化。
研究內容
整篇論文是按照引言、主要內容、展望和結論的順序展開,其主要內容是本論文的核心,包括以下內容:
企業(yè)內部實際狀況的介紹,包括實際倉庫狀況、實際信息流的描述。描述實際倉庫狀況是為了在之后的方案介紹時,對倉庫地點的安排能夠有更好的理解和對照;
對于企業(yè)內部信息流進行評價和優(yōu)化,包括對條形碼識別系統(tǒng)應用的評價和生產(chǎn)過程中信息流的評價及優(yōu)化;
通過實際舉例說明,介紹半成品跟蹤新方案及其影響;
對今后發(fā)展的一些建議。
倉庫管理
基于“倉庫管理新方案”,公司所有倉庫被重新整合、分類和統(tǒng)一命名。根據(jù)功能性不同,倉庫被分為以下四類:
生產(chǎn)倉庫,作為半成品在每兩個生產(chǎn)工序間的暫時緩存?zhèn)}庫,共七個;
購置倉庫,為生產(chǎn)加工提供所需材料,共五個;
配送倉庫,存放將配送給客戶的成品,共五個;
緩沖倉庫,又為多功能倉庫,即放置剩余材料、閑置設備、特殊垃圾、報廢產(chǎn)品等,共一個。
條形碼識別系統(tǒng)
目前,Schmuhl公司已引進條形碼識別系統(tǒng)。每一件半成品附有一張標簽,其內容包括條形碼、半成品名稱、物品編號和系列號,可利用條形碼識別技術在生產(chǎn)過程中對其進行產(chǎn)品跟蹤。然而,如選題背景中所述,整個生產(chǎn)過程中,只在出口處設有一臺條形碼掃描器,用于發(fā)貨單的制定,在其他生產(chǎn)車間點并無相應的設備以實現(xiàn)對半成品的跟蹤。其原因是投入設備所需資金較大,財務部未予批準。因此,目前需要一種較為經(jīng)濟且簡單的`跟蹤方案,以實現(xiàn)生產(chǎn)過程中半成品的可視。
然而,就條形碼識別系統(tǒng)具有經(jīng)濟實惠、可快速讀取、靈活方便等特點和優(yōu)點來考慮,它是一種適合于像Schmuhl公司這類中小型企業(yè)的識別系統(tǒng)。所以選用該識別跟蹤系統(tǒng)是正確的,只是目前該公司還未達到完全發(fā)揮條形碼識別系統(tǒng)的所有功效。所以這個識別跟蹤系統(tǒng)是可以被繼續(xù)保留的,當資金允許的條件下增加設備投入,以達到最終效果。
企業(yè)內部信息流
該公司生產(chǎn)加工工序大致可分為:纖維材料裁剪、注射、機器人切割、安裝和噴漆五個環(huán)節(jié)。但是不同產(chǎn)品的生產(chǎn)加工順序和次數(shù)不同——比如Liebherr產(chǎn)品的部分部件需要重復“安裝”和“噴漆”的過程——導致跟蹤和信息交流的復雜化,從而存在一些缺陷,需要被優(yōu)化。
企業(yè)內部運輸?shù)男畔⒘?/strong>
在企業(yè)內部物品運送方面,各生產(chǎn)車間與運輸員的信息交流都是憑經(jīng)驗執(zhí)行的。一般情況下,運輸員會固定在每天的早上和下午去注射車間各提貨一次。在其他時間段需要運輸物品時,生產(chǎn)車間的人員會通過電話方式或者當面口述將運輸需求傳達給運輸員,從而達到運輸?shù)哪康摹哪壳扒闆r分析,這樣的信息交流在運送方面能夠正常運作,因此可以繼續(xù)執(zhí)行,另外可在組織工作的細節(jié)上進行改善并優(yōu)化。
注射部門與切割部門的信息流
從注射部門生產(chǎn)出來的大部分半成品首先被運送到切割部門進行切割加工。目前切割車間只有兩臺機器人切割機,而需切割的產(chǎn)品種類有幾十種,因此,切割部門幾乎是滿負荷工作。為了保證在規(guī)定期限內完成訂單,注射部門必須提前完成訂單量并開始下一批預測訂單量的生產(chǎn)。在切割部門,由于不同的半成品的切割模具不同,所以切割不同半成品時必須更換切割模具,為了節(jié)約更換模具的時間和精力,工人遵循的原則是同種的半成品累積到一定量后再進行切割。因此,一部分半成品需暫存于生產(chǎn)倉庫,導致生產(chǎn)庫存增加。所以注射部門和切割部門的信息交流十分重要。良好暢通的信息流可提高兩部門之間的生產(chǎn)效率,從而減少生產(chǎn)時間和生產(chǎn)庫存。而目前其仍存在較大的缺陷,切割部門往往一貫按照自己的生產(chǎn)計劃進行,缺少部門相互間的溝通。
切割部門與安裝部門的信息流
切割與安裝部門的信息流也同樣關系著整個生產(chǎn)流程的效率。由于產(chǎn)品的多樣性,在安裝車間為每種產(chǎn)品只配置了一部安裝設備。根據(jù)安裝工序的特殊性,完成一次安裝工作需要等待時間大約90分鐘。所以提高安裝部門生產(chǎn)效率的方法是在任何時間都能使各安裝設備負載,因此從切割部門送來的半成品應該符合種類多、數(shù)量少的要求。目前由于不完善的信息流,切割部門無法準確及時得知安裝部門的實時需求,導致送來的半成品類型與數(shù)量不一定符合安裝車間的實時需求,從而降低了生產(chǎn)效率。
數(shù)據(jù)報表出錯
在選題背景中提到,車間主管獲取的每日各車間半成品數(shù)據(jù)報表與現(xiàn)實有差, 其必須再次清點數(shù)目。這一現(xiàn)象的產(chǎn)生與不足的信息流密切相關。數(shù)據(jù)報表是由物流部門依據(jù)從出口處的條形碼掃描器讀取傳送到電腦上的信息完成的。出口處的條形碼掃描器只針對最后環(huán)節(jié)的物品進行跟蹤,而非整個生產(chǎn)過程的跟蹤,所以數(shù)據(jù)出錯是很容易產(chǎn)生的。其產(chǎn)生原因大致可分為以下幾點:
半成品上的條形碼標簽錯誤;
半成品上無條形碼標簽;
條形碼掃描多次或未掃描;
條形碼標簽在切割環(huán)節(jié)被損壞,導致無法讀;
物流部門人員處理數(shù)據(jù)時出錯。
跟蹤新方案
要使整個生產(chǎn)過程的信息流得到優(yōu)化,從而提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)庫存,物品的跟蹤是必不可少的。雖然公司已引進條形碼識別系統(tǒng),并且其初衷是為了跟蹤監(jiān)控整個生產(chǎn)流程,但由于種種原因,例如設備投入資金有限,導致目前未能達到預期效果。因此本論文將提出一種既經(jīng)濟實惠又簡單方便的半成品跟蹤方案,從而達到在生產(chǎn)過程中對半成品的跟蹤并且成本最低化的目的。
跟蹤新方案的要點
以紙表形式跟蹤;用紙表的費用較低,也同樣可以達到跟蹤目的。只需對每個需要跟蹤的物品列出其相應的跟蹤表格即可。所有的跟蹤表格已作為論文成果之一被列入附件中。
各部件物品有相應的跟蹤表格;由于每種部件的加工步驟不完全一致,所以必須對其制定相應配套的跟蹤表格。
表格的內容包括:
部件或部件組名稱;
年度日期;
時間:數(shù)據(jù)填入表格的時間;
位置:物品中間倉儲存放的位置;
部件類型的名稱;
數(shù)量;
備注。
基于倉庫管理新方案;
聘用一名數(shù)據(jù)記錄員。
跟蹤新方案的執(zhí)行步驟十分簡單。在每次半成品運送任務完成以后,運輸員將運輸數(shù)據(jù)傳達給數(shù)據(jù)記錄員。運輸數(shù)據(jù)內容包括:“什么”——被運送的部件物品名稱、“多少”——被運送的部件物品數(shù)量、“從哪到哪”——部件物品從什么位置被運送到什么位置。根據(jù)運輸員提供的信息,數(shù)據(jù)記錄員將所得數(shù)據(jù)整理加工后并記錄到對應的表格中即可。
實例:“Ziegler左右門內殼”的跟蹤記錄表
對今后發(fā)展的建議
優(yōu)化企業(yè)內部運輸組織細節(jié)工作;
優(yōu)化注射部門、切割部門和安裝部門相互間的組織協(xié)調工作;
數(shù)據(jù)處理工作需更加仔細嚴謹(條形碼標簽的粘貼及掃描);
填寫過的跟蹤表格須定期進行存檔、數(shù)據(jù)分析處理總結,為今后的企業(yè)發(fā)展提供有效的數(shù)據(jù)信息;
新項目的跟蹤表格可根據(jù)其相關生產(chǎn)工序簡單生成;
今后購置條形碼掃描器的安置點即為表格中的“位置”。
結論(或應用)
學士論文規(guī)定的完成限期為八周,因此沒有足夠的時間來觀察和監(jiān)控“半成品跟蹤新方案”的實際實施和運行。所以下面的結果僅為從邏輯上的和實際上的估計與推測,而不是對通過實際產(chǎn)生的結果的描述。
實現(xiàn)半成品的跟蹤;半成品跟蹤新方案以成本低、操作簡單為原則,實現(xiàn)對半成品的跟蹤。
保證數(shù)據(jù)的正確性;通過半成品跟蹤新方案,首先保證了數(shù)據(jù)的正確性。在各倉庫或各生產(chǎn)車間的半成品數(shù)量可以被及時準確地呈現(xiàn),車間主管無需每天對各倉庫庫存量進行核實。
優(yōu)化信息流;在研究內容中已對企業(yè)內部信息流進行了描述分析和評價,并對其提出了相關優(yōu)化建議。同時,半成品跟蹤新方案以實際數(shù)據(jù)呈現(xiàn)的方式也可優(yōu)化企業(yè)內部的信息流。
減少生產(chǎn)庫存;各生產(chǎn)部門之間的工作相互協(xié)調一致,待加工的半成品無需長時間地被閑置,部分生產(chǎn)可達到無縫銜接,因而生產(chǎn)庫存也隨之減少。
縮短總生產(chǎn)時間;半成品的閑置時間減少,則總生產(chǎn)時間縮短。
優(yōu)化生產(chǎn);優(yōu)化了的信息流可幫助各生產(chǎn)部門相互間的溝通,有效地組織協(xié)調其生產(chǎn)工作,優(yōu)化生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率,為企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟利益。
優(yōu)化方案 篇5
摘要:在當前中國房地產(chǎn)市場中,住宅占了相當大的一部分比例。而住宅的“家”的功能也給房地產(chǎn)開發(fā)商和建筑公司在住宅的建筑方案設計上提出了更高的要求。這就需要在住宅的建筑方案設計中,既要體現(xiàn)經(jīng)濟的因素,也要購買者提供一定的情感需要。在住宅建筑方案的設計過程中,通過一些辦法進行優(yōu)化是可以做到這一點的。本文首先對住宅建筑方案優(yōu)化設計的幾條理念進行具體的論述,并對這些理念如何實現(xiàn)提出一些具體的策略。
關鍵詞:住宅;建筑方案;優(yōu)化設計
隨著中國城鎮(zhèn)化進程的加快,房地產(chǎn)市場呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的趨勢,并成為國家的經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)之一。在房地產(chǎn)市場中,相當一大部分是城市化中的住宅消費需求,農村的農業(yè)人口通過自己的努力在城市中購買自己的住房,因此住宅不僅僅是一個建筑設施,更是購買者的“家”。在住宅建筑方案確立的過程中,設計師、開放商、建筑商扮演做不同的角色,但他們應該同時都具備一些基本的與住宅建筑方案優(yōu)化設計的理念,這些理念是為了能夠更好地體現(xiàn)住宅的多方面功能。
1住宅建筑方案的優(yōu)化設計理念
一般來說,家庭住宅都由臥室、廚房、客廳、衛(wèi)生間、餐廳、陽臺等部分組成。在總體住宅面積一定的情況下,對這些空間進行科學合理的安排與設計,首先需要在設計理念上對這些住宅的構成部分有一個系統(tǒng)的認知,并具備相關的空間知識。這些知識是工程學的相關問題,但如何對住宅建筑方案進行優(yōu)化設計,則是室內設計相關專業(yè)的問題。在優(yōu)化設計的過程中,應該具備一些相關的理念,讓這些理念能夠更好地指導住宅建筑方案從誕生到住戶入住的整個過程當中去。
1.1生態(tài)節(jié)能的環(huán)保理念
基礎設施建設在城市化的進程中是一個產(chǎn)生污染比較多的工程,諸如粉塵污染、噪音污染、空氣污染等。這些污染雖然是住宅建設過程中不能避免的,但是卻可以通過生態(tài)環(huán)保的措施把這些污染的程度降低。隨著人們生活水平的上升,對環(huán)保的要求越來越高,住宅的設計理念中也應當加入生態(tài)環(huán)保的理念。這不僅是響應國家生態(tài)文明建設的要求,也是公民對自身幸福的追求。環(huán)境的美好是公民健康生活水準的表現(xiàn)之一。在住宅區(qū)的建筑方案之中,將生態(tài)的理念納入其中是十分有必要的。此外,還應該把節(jié)能的理念通過技術的手段,在建筑方案的設計之時,便進行優(yōu)化,使住宅的建筑能夠節(jié)約建筑材料,產(chǎn)生出一定的經(jīng)濟效應,這是在能源層面踐行環(huán)保理念的措施。而這些通過住宅建筑方案的優(yōu)化設計,是可以是實現(xiàn)的。在住宅建筑的施工建設過程中,嚴格按照這些理念執(zhí)行相關的生態(tài)節(jié)能方面的設計,是可以起到事半功倍的效果的。
1.2融入地方特色文化的理念
建筑是凝固的藝術。住宅建筑作為建筑物的一種,除了住宅功能以外,也越來越體現(xiàn)出文藝術方面的功能。我國幅員遼闊,地方特色文化種類繁多,在進行住宅建筑方案的規(guī)劃時,應該體現(xiàn)出這些地方文化。南方的建筑物多尖頂,北方的建筑物多平頂,這是由當?shù)亟涤炅繋淼慕ㄖ镂幕系牟町悺;张山ㄖ嗷覊谕,這是古徽州在1000多年的時間里傳承下來的文化傳統(tǒng)。在這些地方的新的住宅區(qū)的建設規(guī)劃過程之中,就應該把這些地方特色文化在建筑物上的體現(xiàn)表現(xiàn)出來。
1.3提高建筑壽命的理念
根據(jù)我國的官方數(shù)據(jù),我國建筑物的壽命只有30年,這是國家住房和城鄉(xiāng)建設部副部長仇保興在第六屆國際綠色建筑與建筑節(jié)能大會期間提供的權威數(shù)據(jù)。建筑壽命是住宅的'購買者除了建筑質量以外,關心得最多的問題之一,如果住宅建筑物的壽命只有30年,那么住戶所購買的住宅在其使用期內就報廢,可能在這個時候銀行的住房貸款都沒有還完,這是具有諷刺意味的一件事情。根據(jù)我國《物權法》的規(guī)定,人民可以擁有住房的產(chǎn)權年限是70年,因此建筑壽命至少應該不少于法律所規(guī)定的年限。在住宅建筑方案設計的過程之中,通過工程學、物理學的理論知識,并在方案之中嚴格規(guī)定住宅建筑物的材料使用標準,把提高建筑壽命的理念融入到住宅建筑設計方案之中是非常有必要的。
2住宅建筑方案的優(yōu)化設計的策略
2.1利用計算機技術對住宅建筑方案的設計進行優(yōu)化
住宅建筑方案在設計的過程之中,需要大面積一定的情況下,對住宅中各個功能的布局,即臥室、廚房、客廳、衛(wèi)生間、餐廳、陽臺等部分的空間設計進行合理的布局。如果只是通過人的設計來進行這些規(guī)劃,無法做到在面積一定的額情況下,使各個部分的設計都趨向合理。在建筑方案的設計過程之中,可以通過建立目標函數(shù),利用計算機科學技術,對住宅建筑方案進行計算機的模擬計算,讓住宅的各個部分能夠在總面積一定的情況選達到各個部分的布局科學合理,是住戶能夠在入住的時候感覺到空間的合理結構所帶來的舒適感。
2.2利用地方歷史文化建筑對住宅建筑方案的設計進行優(yōu)化
在不同的城市之中進行住宅建筑方案的設計之時,應該把地方特色文化在一定的范圍內納入其中,這是踐行社會主義精神文明的途徑之一。在一些地方,還存在做一些保留了地方特色文化的歷史文化建筑,尤其是在合個地方的歷史文化名城之中。在住宅建筑方案設計的過程之中,設計者應該借鑒這些具有地方特色文化的歷史建筑,例如色彩、材料、外形等等方面的特色。把一些典型的特色融入到住宅建筑方案的設計當中,不僅可以提高住宅的美學特色,更能提高住宅的品牌形象,從而可以在定價時相應的加上一些附加值。
2.3利用工程學、物理學的原理對住宅建筑方案的設計進行優(yōu)化
我國當前建筑物的壽命只有30年是很多原因導致的,建筑方案設計的不合理是其中之一。有一些住宅區(qū)的建筑物在設計時并沒有聘請專家進行設計和審核,而只是建筑商拿出一個簡單的建筑方案,甚至建筑工人都可以都這個建筑方案進行修改,這必然會導致建筑物在施工的過程中不符合相關的工程學原理。因此,在建筑方案的設計過程之中,應該利用工程學,尤其是物理學中的力學知識,對建筑方案進行規(guī)劃,在建筑方案的初稿完畢之后,應該利用現(xiàn)代計算機技術對建筑方案進行三維模擬,把建筑方案中的每一個數(shù)據(jù)都輸入其中,檢驗設計數(shù)據(jù)是否合理,并根據(jù)檢驗的結果對初稿進行修改。在最終方案形成之前,對住宅建筑方案中的每一個細節(jié)進行科學合理的檢查,使其能夠符合基本的工程學原理,以期在工程學上為建筑壽命的提高提供保障。
3小結
住宅是人們生活的重要場所,是家庭的心靈港灣,因此住宅建筑方案的設計應該不同于其他建筑物的設計,應該在其中體現(xiàn)更多的人文關懷。在當前大氣環(huán)境比較惡劣的情況底下,應該在建筑方案的設計過程中納入生態(tài)節(jié)能的理念;人們的對精神世界的追求日益提高,所以也應該在建筑方案的設計過程中融入地方特色文化的理念;70年產(chǎn)權的法律保障需要建筑物的壽命能夠達到70年,因此在建筑方案的設計過程中也應該把提高建筑壽命的理念考慮到。在踐行這些理念的策略之中,可以利用計算機技術對住宅建筑方案的設計進行優(yōu)化,也可以利用地方歷史文化建筑對住宅建筑方案的設計進行優(yōu)化,還可以利用工程學、物理學的原理對住宅建筑方案的設計進行優(yōu)化,是這些住宅建筑方案的理念能夠在設計之中實現(xiàn)。
參考文獻:
[1]黃虎杰,耿永常,趙曉紅,龍復興,歐進萍,楊維賢,趙冠謙.住宅建筑方案優(yōu)化設計研究與實現(xiàn)[J].計算機輔助設計與圖形學學報,20xx(06):423-427.
優(yōu)化方案 篇6
優(yōu)化****工段作業(yè)環(huán)境方案 為了預防、控制和消除職業(yè)病危害,保護員工身體健康,根據(jù)對****工段作業(yè)現(xiàn)場的實地調查,其設施設備、作業(yè)環(huán)境已不符合職業(yè)病防治要求,特提出優(yōu)化****工段作業(yè)環(huán)境方案如下:
一、對****崗位的優(yōu)化方案
1、在合成****崗位北墻的東西兩個方位再加兩個低位排風口和兩個中位排風口;原****罐上方的排風罩改裝成可上下移動式的寬大軟連接排風罩,隨時將排風罩設在罐口上方,及時吸走操作時產(chǎn)生的酸霧;保留南面的軸流風機,將上方的送風筒加長至中央并在南北開兩個送風口,吹入新鮮空氣,稀釋有毒有害氣體,使****崗位形成一個全面排風系統(tǒng)。
2、使用噴淋塔,將有毒有害氣體進行凈化處理后向空中排放。
3、將****罐上的排氣管道疏通、清理并恢復使用;罐口加防腐耐高溫墊,投料結束后立即封閉罐口形成密閉。三甲基計量罐、苯胺計量儲罐和甲醇預冷儲罐罐蓋蓋嚴密閉,各種閥門完好無滴漏。
4、操作過程中,關閉操作間房門,防止煙霧流竄。
5、員工上崗前必須穿戴好勞動防護用品,預防職業(yè)病,保護健康。
6、將設備、管道、閥門、地面上的料垢污垢徹底清除,保持干燥,嚴禁用水沖洗設備及地面;每班操作結束后養(yǎng)成清理現(xiàn)場、維護保養(yǎng)設備的好習慣。
7、物料儲存間保持通風干燥,使用過后的五氯化磷桶將蓋蓋嚴,整齊排放在水泥地面上,嚴禁丟放在草坪上。
二、對****、****崗位的優(yōu)化方案
1、修補或更換破損的風筒,及時清理送排風口防止堵塞;使用噴淋塔,將有毒有害氣體進行凈化處理后向空中排放。
2、****罐、****罐罐口加蓋,甲醇計量罐、氨水計量罐、鹽酸計量罐蓋嚴密閉,各種閥門管道完好無滴漏。
3、操作過程中,關閉操作間房門,防止毒害氣體流竄。
4、員工上崗前必須穿戴好勞動防護用品,預防職業(yè)病,保護健康。
5、將設備、管道、閥門、地面上的料垢污垢徹底清除,保持干燥,嚴禁用水沖洗設備及地面;每班操作結束后養(yǎng)成清理現(xiàn)場、維護保養(yǎng)設備的好習慣。
三、對離心操作間優(yōu)化方案
1、離心機排氣管道與排風筒的連接應密閉可靠;修補或更換破損的.風筒,及時清理送排風口防止堵塞;
2、離心機的視鏡蓋不能隨意打開,各種閥門管道完好無滴漏。
3、制作母液池蓋,并及時將母液用泵打入母液儲存罐,嚴禁將母液或甲醇放入清污
4、將設備、管道、閥門、地面上的料垢污垢徹底清除,保持溝見底、軸見光、設備見本色;嚴禁用水沖洗設備及地面;每班操作結束后養(yǎng)成清理現(xiàn)場、維護保養(yǎng)設備的好習慣。
四、對****操作間的優(yōu)化方案
合成****操作的主要危害有:粉塵、有毒氣體、噪聲和振動
1、兩臺****密閉不嚴,干燥過程中粉塵通過縫隙外揚,可修復液壓裝置使鍋體復位,形成密閉;加大顆粒間吸塵罩的面積,將顆粒和倒料時的粉塵吸走;及時清理送排風口、定時拆洗引風機過濾器防止堵塞;出料時輕拿輕放,防止粉塵飛揚。
2、使用噴淋塔,將有毒有害氣體進行凈化處理后向空中排放。
3、在室內采用多孔材料進行吸聲,調節(jié)氣缸使振動減弱,降低噪聲。
五、建立健全安全生產(chǎn)管理制度
加強對送排風系統(tǒng)等設施設備的的巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時檢修或上報;加強工藝規(guī)程、安全操作規(guī)程的培訓,養(yǎng)成良好的操作習慣;加強職業(yè)病危害宣傳教育工作,提高安全意識和自我防護意識;根據(jù)有毒有害氣體、粉塵、噪聲等危害的性質、環(huán)境條件,有針對性的發(fā)給作業(yè)人員有效的防護用品、用具;對從事粉塵、有毒作業(yè)的人員,應提供良好的淋浴設施,定期對有害作業(yè)人員進行體檢,發(fā)現(xiàn)有不適宜某種有害作業(yè)的疾病患者,及時調換工作崗位,確保員工健康。
優(yōu)化方案 篇7
一、人員優(yōu)化工作的背景
目前公司正處在交接后的過渡時期,完成平穩(wěn)過渡,結合現(xiàn)實情況,提高員工的實際的使用價值及提高工作效率,降低生產(chǎn)運營成本,穩(wěn)定員工情緒,同步南方公司企業(yè)發(fā)展,人員優(yōu)化工作勢在必行,特制定本人員優(yōu)化工作實施方案(草案)。
二、人員優(yōu)化工作的目的
人崗匹配,超缺分流,權責分明,開源節(jié)流,提高效率。
三、人員優(yōu)化工作的整體原則
1、穩(wěn)定員工心態(tài)為第一要素。
2、闡明人員優(yōu)化的利害性,達到員工認同人員優(yōu)化的原因。
3、遵循年齡界限人員優(yōu)化的原則。
4、人崗匹配,權責分明,超編崗位人員分流至缺編崗位。
5、從感情上讓員工以平和的心態(tài)接受。
6、低調處理,不影響其他同事。
7、速戰(zhàn)速決。
四、前期準備工作
1、通過20xx年員工年終鑒定表的摸查,充分了解員工的工作情況、性格、特點、心態(tài)、家庭背景等。了解越多的基本息,對人員優(yōu)化工作越有幫助。
2、充分了解員工對人員優(yōu)化工作的心理承受因素。
3、員工對人員優(yōu)化工作的公平,公正的認同。
4、充分了解已優(yōu)化出崗員工的家庭情況,有沒有特困家庭的?但卻家庭的?純女產(chǎn)家庭的?有沒有因離職而影響家庭生活的?或出現(xiàn)家庭變故的?
5、制度處優(yōu)化員工出崗通知單,補償協(xié)議等(一定要簽名避免勞務糾紛)。
6、充分了解員工的基本情況,可能會出現(xiàn)什么問題?(列出詳細清單及應對方法,措施)。
7、相關表格準備《離職通知書》《離職工資結算單》《離職證明書》《離職交接表》《20xx年員工年終工作情況鑒定表》
五、人員優(yōu)化工作整體運作模式
1、年齡上限優(yōu)化第一。
2、超編崗位人員分流至缺編崗位。
3、學歷+平時表現(xiàn)+筆試成績+行為習慣+技能考核+民族評定+經(jīng)驗+負責人評定+面談態(tài)度=總成績,總成績末位或淘汰制。
六、運作指引
1、各部門、工段按現(xiàn)在的工作情況,結合公司現(xiàn)行實崗實編架構體系,故到因事設崗,杜絕因人設崗,嚴禁敷衍塞責,巧做人情,嚴格定員從緊。
2、各部門重新對本部門、工段人員進行崗位重組,職務說明,工作分析,量化工作,力求在崗人員的工作飽和。
3、召開工作分析說明會,聽取各部門負責人對部屬人員的工作量報告,參考人員分析報告,考試成績,技能鑒定向行政人事處提交本部門應減人員名單。
4、優(yōu)化出局人員由本部門直屬主管進行溝通,溝通的.過程應做到對事不對人。
5、由本部門直屬主管組織員工填寫員工20xx年工作情況鑒定表,及填寫本部門員工年終情況鑒定表。
6、組織本部門員工參加由江西南方組織的部門考試列入人員優(yōu)化評定成績。
7、由本部門提供現(xiàn)有人員在職詳細信息(含產(chǎn),婚假,工傷在醫(yī)、工傷在養(yǎng)人員、臨時工試用人員名單信息)。
七、人員優(yōu)化工作流程
略
八、注意事項
1、做好訪談記錄及前期摸底記錄
2、做好交接準備
3、部門間相互溝通,了解可能出現(xiàn)的問題,并記錄上報
4、充分了解每個人的背景特點、心態(tài)。
5、準備應付員工無理取鬧、無理上訴
6、各部門要密切關注本部門工段及員工思想動態(tài),及時向行政人事反饋相關信息
九、補償政策
1、經(jīng)濟補償金:按在公司工作的年限,滿一年以上者支付一個月工資;6個月以上不滿一年的,按一年計算,不滿六個月的支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2、提前通知金:被裁減并立即辦理手續(xù)的,公司予以支付其一個月工資。
3、最終名單確定,總成績出來后,對部門人員進行強制排名,排名最后的員工將列入優(yōu)化名單。
優(yōu)化方案 篇8
根據(jù)《區(qū)公共交通發(fā)展規(guī)劃(20xx~2020)》,結合《蘇州市區(qū)公交優(yōu)先發(fā)展三年行動計劃(20xx~20xx)》以及區(qū)旅游交通三年提升工作安排,為進一步提高城市綜合公共交通體系的運行效率,促進全區(qū)公共交通事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,制定如下實施方案:
一、加快公交場站建設
。ㄒ唬╆P于建設內容和計劃
計劃至20xx年,新建或改建公交樞紐站、停車保養(yǎng)場和公交首末站31個,投資金額約3.62億元,其中,公交樞紐站11個,停車場保養(yǎng)場8個,公交首末站12個;新增公交候車亭1197個,投資金額約1.197億元,其中,區(qū)級道路公交候車亭346個,區(qū)級以下道路公交候車亭851個。上述項目累計投資總額約4.817億元。其中,20xx年計劃投資約1.993億元,建設公交樞紐站、停車保養(yǎng)場和公交首末站等場站14個,公交候車亭498個(具體場站、候車亭建設計劃見附表);20xx年計劃投資約1.694億元,建設場站8個,公交候車亭699個;20xx年計劃投資約1.13億元,建設場站9個。
。ǘ╆P于建設原則、主體和資金來源
1.建設原則
規(guī)劃中確定的公交場站用地,不得隨意改變用途。對規(guī)劃新建場站應盡量實施綜合開發(fā);對現(xiàn)有場站,支持原土地使用者在符合規(guī)劃并確保場站功能的前提下進行綜合開發(fā)。
2.建設主體和資金來源
公交樞紐站、停車保養(yǎng)場和公交首末站統(tǒng)一由區(qū)交通運輸局負責建設,建設資金由區(qū)級承擔,土地由屬地政府無償提供,報批規(guī)費列入建設總投資。有條件綜合開發(fā)的公交樞紐站、停車保養(yǎng)場和公交首末站,若由所在地政府負責建設的,須確保場站功能完備,用于公交運營部分的停車設施及站房設施由建設單位一并出資建設,建成后無償劃歸區(qū)交通運輸局場站公司管理使用,產(chǎn)權不變。公交場站建設用地指標,由區(qū)國土分局根據(jù)年度建設計劃統(tǒng)籌安排。區(qū)級以上道路公交候車亭由區(qū)交通運輸局根據(jù)年度計劃統(tǒng)一建設,建設資金由區(qū)財政承擔;區(qū)級以下道路公交候車亭由屬地政府建設并承擔資金。公交候車亭樣式由區(qū)交通運輸局統(tǒng)一設計,所涉設計費用區(qū)財政承擔。
。ㄈ╆P于管理責任
1.公交場站管理
不論新、改、擴建及以前各級政府投資建設的公交場站,在原產(chǎn)權不變的前提下,場站設施及相應附屬設施統(tǒng)一無償劃歸區(qū)交通運輸局場站公司管理使用。
2.公交候車亭管理
按照“誰建設、誰管理、誰收益”原則,實行分層分級管理,涉及道路等級調整的,候車亭管理也作相應調整。
二、加快車輛更新和公交線路優(yōu)化調整
加快車輛更新和提檔升級,至20xx年末,新增公交車輛255輛,車型以純電動、混合動力和LNG公交車為主,所有公交車輛達到國Ⅲ及以上排放標準,空調車比例達到100%,清潔能源公交車比例達到50%。建成東吳南、北路公交專用道,其它路段根據(jù)道路狀況逐步建設公交專用道。按照蘇州市和區(qū)公共交通發(fā)展規(guī)劃及區(qū)各板塊開發(fā)進度和實際需求,適時新辟、優(yōu)化調整公交線路,滿足經(jīng)濟發(fā)展和群眾出行需求。凡需新辟調整公交線路的,由屬地政府向區(qū)交通運輸局提出申請,由區(qū)交通運輸、財政等部門及屬地政府會辦確認后,向市客管部門報批。
三、落實財政保障機制
將扶持公交發(fā)展資金納入公共財政體系,按照“誰受益、誰負擔”和財權與事權相一致的原則,建立區(qū)、鎮(zhèn)分級負擔機制,進一步完善政府支持公交優(yōu)先發(fā)展的'財政保障體系。
。ㄒ唬┞鋵嵪嚓P建設資金
對于公交場站和公交專用設施建設,區(qū)、鎮(zhèn)兩級按照每年的建設任務,合理安排好相關資金,確保能按時完成。
(二)落實日常養(yǎng)護資金
為保障公交場站、候車亭設施正常運轉,區(qū)、鎮(zhèn)兩級須落實日常養(yǎng)護資金,確保管養(yǎng)到位。日常養(yǎng)護資金的落實辦法另行制定。
(三)建立公交補貼機制
1.對于公交營運虧損按照區(qū)、鎮(zhèn)分級負擔的原則建立公交虧損補貼機制,細則另行制定。
2.對各級指令性運輸任務,實施單項補貼,由指令單位及時撥付。
優(yōu)化方案 篇9
為了促進我鎮(zhèn)中小學教育工作均衡、全面、協(xié)調發(fā)展,經(jīng)鎮(zhèn)中心學校研究決定于10月22日在時陽中心小學召開全鎮(zhèn)20xx年秋季“優(yōu)化課堂 提高課效”促進會,現(xiàn)將相關事項通知如下:
一、會議內容:
1、看現(xiàn)場:一是看學校管理的檔案資料積累;二是看教師的備課、學習筆記、聽課筆記,學生的作業(yè)、練習、試卷等;三是看教師參與優(yōu)化課堂提高課效活動的效果和過程性資料。
2、聽講課:在10月22日現(xiàn)場促進會的上午,按照課表安排的三節(jié)課全部實行開放,供參會人員聽課。聽課之后,講課教師要進行說課、評課。
3、開會:傳達上級會議精神,交流先進經(jīng)驗,反思學校管理行為。
二、會議準備:
1、教師的思想政治工作:
一是以校長為首的學校校委會一班人要端正思想認識,加強溝通協(xié)作,增進團結合作,以身作則,帶頭示范,樹立良好的形象;
二是要加強教師的思想教育工作,引導教師正確面對現(xiàn)實,增強教師的緊迫感,樹立教師的責任意識、危機意識、質量意識,調動教師的工作積極性、創(chuàng)造性。
2、學校校園及文化環(huán)境建設:由學校按照鎮(zhèn)中心學校確定的項目和標準實行,一定要堅持標準,講究質量,不得突破經(jīng)費預算。
3、學校管理的檔案資料完善:
一是收集整理好20xx至20xx年的各種檔案資料;
二是整理好20xx年的各種應備檔案資料。檔案資料目錄附后。
4、會議接待與生活安排:臨時在作安排。
三、分工安排:
1、鎮(zhèn)中心學校:
綜合協(xié)調負責人----z;
業(yè)務指導負責人----z。
2、時陽中心小學:
綜合協(xié)調負責人-----z
教師思想負責人-----z
學校建設負責人-----z
開放課堂負責人-----z
檔案資料負責人-----z
會議接待負責人-----z
四、時間安排:
1、計劃階段:9月16日---9月20日,主要制定會議安排;
2、籌備階段:9月21日---- 10月8日,分項目進行具體落實;
3、督辦階段:10月9日---- 10月17日,分項目進行檢查驗收、整改;
4、會議階段:10月18日---- 10月22日,召開現(xiàn)場會;
五、會議安排:
報到→參觀→聽課→評課→開會(介紹經(jīng)驗、典型發(fā)言、領導講話)
六、公開課的準備:
1、講課教師:講課人員由鎮(zhèn)中心學校到時抽簽確定,學校領導要帶頭示范,要求老、中、青搭配,全面參與提高;
2、講課科目:語文、數(shù)學、英語、科學、品德、美術、音樂、體育,要體現(xiàn)全面開課,均衡教學。
3、講課質量:達到鎮(zhèn)級示范課的標準;要求開放課中至少要有2節(jié)運用遠程教育資源、多媒體課件教學。
4、說課評課:講課教師在講課后要進行說課,每一節(jié)課學校要安排有中心評課人發(fā)言,說課、評課教師的發(fā)言要有一定的理論深度,要說在點子上,力戒形式與應付。
七、檔案資料目錄:
1、德育方面的資料:上級德育文件、德育工作計劃、德育工作制度、德育活動記載、國旗下的講話、學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育的資料、各種德育表彰資料、少先隊活動資料,填好的班主任工作手冊、學校其他的德育方面的資料。
2、教學常規(guī)管理方面的資料:上級教學方面的文件、教學方面的活動通知安排、教育教學工作計劃、教學管理制度、教學質量獎懲激勵方案、開學期中期末檢查、專項檢查的通報與積分表、教學常規(guī)月查月報小結與報表、期中考試成績統(tǒng)計資料、期末調考成績統(tǒng)計資料、每學期的考試試卷分析、統(tǒng)考調考樣卷、幾表(課程表、任課表、分工表、時間表、值日表等表冊資料)、其它的教學管理方面的資料。
3、教研管理方面的資料:上級的有關教研工作的文件、教研計劃、教研管理制度、教研活動通知、學校教研工作計劃、教研活動安排、教研活動記載,教研組計劃、課題研究方面的管理制度、評估驗收通知、已結題的課題資料、正在開展研究的課題資料、教研成果(證書)的復印件、其它的有關教研方面的資料。
4、校本研訓工作的檔案資料:有關校本研訓的上級文件、計劃、領導講話、活動安排、學校的校本研究計劃、活動安排、活動記載、檢查通報、教師的教學反思、教育敘事、教學論文資料、其它的有關校本研訓方面的資料。
5、優(yōu)化課堂提高課效資料:有關的上級文件、工作計劃、活動安排、檢查通報、教師講課安排、檢查通報、備課教案、說課評課、教學反思、其它的有關提高課效活動方面的資料。
6、學校健康教育疾病預防資料:有關的文件、工作計劃、活動通知、檢查登記表冊、體檢表冊、校園衛(wèi)生管理檢查記載、健康教育講話稿或是教案、疾病預防宣傳教育資料,其他的有關健康教育疾病預防資料。
7、教師教學質量年度考核檔案資料:按照中心學校規(guī)定的目錄來收集整理。要加上有關的文件、方案、計劃、安排、考核結果等。
8、教師師德師風年度考核檔案資料:按照中心學校規(guī)定的目錄來收集整理。要加上有關的文件、方案、計劃、安排、考核結果等。
9、遠程教育應用資料:按照中心學校規(guī)定的.目錄來收集整理。要加上有關的文件、方案、計劃、安排、考核結果等。
10、安全教育管理資料:有關安全工作的文件、方案、計劃、管理制度、活動安排、檢查通報、講話教育資料、安全教育的資料、隱患排查記載、路隊護送護寢安排、各種安全方面的責任書、食品衛(wèi)生安全資料、考核結果等。
11、合格學校創(chuàng)建的檔案資料:按照以前的要求和標準執(zhí)行。
12、學校陽光體育活動方面的資料:按照按照中心學校規(guī)定的目錄來收集整理。要加上有關的文件、方案、計劃、安排、考核結果等。
13、教師培訓學習與繼續(xù)教育方面的檔案資料:
14、后勤財務管理方面的檔案資料:
15、實驗圖書裝備方面的檔案資料;
16、學籍管理方面的檔案資料;
17、學校其他方面的有關檔案資料。
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