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沙盤模擬心得體會

時間:2023-10-22 08:11:26 其他心得體會 我要投稿

沙盤模擬心得體會(集合2篇)

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣有利于我們不斷提升自我。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編為大家整理的沙盤模擬心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

沙盤模擬心得體會(集合2篇)

沙盤模擬心得體會1

  1、企業(yè)沙盤模擬給我們提供了一個實戰(zhàn)平臺。在上過相關的專業(yè)課程以后當真正的進入到沙盤模擬的實驗里才發(fā)現(xiàn)自己學的真的不足以在實際操作中使用。

  2、在實訓中,深刻感受與領悟了公司的經營理念,體會到了公司經營的艱辛。制定合理目標是取得長遠發(fā)展的起點。強化了我們的市場競爭意識,培養(yǎng)控制企業(yè)風險的能力。在模擬經營中,做到隨機應對所處環(huán)境的變化。

  3、市場營銷是企業(yè)實現(xiàn)利潤最直接的'渠道。掌握了較實際的營銷知識,提高了我們的受挫折能力、耐力、心理承受能力。增強個人的全局觀念和競爭意識、成本意識。

  4、學習了更多財務知識,掌握財務分析工具,增強預算制訂和控制水平,控制好資金流的運用。知道了怎樣處理財務部門與其它部門的溝通障礙。

  5、團隊合作和協(xié)調能力,戰(zhàn)略分析規(guī)劃能力與決策能力,運輸與配送管理能力,倉儲與庫存管理能力,物流服務質量的持續(xù)改進能力,財務管理與成本控制能力。

  6、在決策的失敗與成功中,領會管理的技巧,提升了我們的管理素質,同時也知道了團隊協(xié)作溝通的樂趣,一個良好的團隊能完善企業(yè)的管理。

  7、也認識到了自己知識結構的缺陷,以后要好好學習。

  在這次模擬實訓中,我由初時的懵懂,到最后的熟悉,熟練,掌握,還有助于提高我的分析與思考問題的能力。我覺得這也是一個很大的進步。體驗團隊協(xié)作精神,團隊中個人的成功并不代表你是成功的,但團隊的成功卻意味著你是成功的。每個人都是團隊的一分子,與團隊共生存,共榮辱。

沙盤模擬心得體會2

  兩周的ERP沙盤模擬課程很快就結束了,但我卻覺得猶然未盡。ERP這門課給我一種新的學習沖擊,讓我們在實踐中探究各種經營理念和方法,并且深刻體會到了團隊協(xié)作的重要積極性。

  在我們這個團隊中,我擔任的主角是財務總監(jiān)。在模擬經營公司六年的時間里,我學到了很多東西,但也認識到了自我的許多不足之處。首先,我認識到財務總監(jiān)不僅僅是只管理公司的資金運作,記錄財務報表等簡單工作,并且還要對公司進行戰(zhàn)略規(guī)劃,進行分析,給予財政預計支持,好要掌握好公司的長短期貸款業(yè)務等等。

  但在公司經營的同時,我也遇到了不少問題,首先在預算上的錯誤,導致公司資金匱乏,運營不順暢;其次,由于缺乏經驗和信心,記錄賬目不認真,導致在年末總帳時,總會出現(xiàn)收支不平衡的現(xiàn)象。總體上看來,我們對自我的模擬經營還算滿意,公司最終的成績并不重要,重要的是我們大家都動手參與了經營,都進到了自我的職責。

  以下是我個人對財務總監(jiān)的心得體會:

  1.在經營初期,資金肯定不能夠支持公司正常運營,所以,我們一開始就要根據權益借全部的長期貸款,讓公司正常運營,到后面幾年資金不能周轉的時候,再根據權益適當?shù)慕瓒藤J,只要讓資金得到充分利用,公司的收益會比支出的利息豐厚得多。

  2.對每項費用都必須做出準確的預算,避免在生產期間出現(xiàn)資金匱乏現(xiàn)象,進而發(fā)生貼現(xiàn)。并且在獲得訂單后,要及時的將本年度的利潤計算出來,并進一步調整決策,以獲得最大利潤。

  3.在公司經營的同時,我們也要分析對手的經營狀況,了解競爭對手當年的.訂貨總額、盈利狀況及所有者權益,以便進行比較分析。

  在經營公司的時候,我們還要注意以下幾點:

  1.對企業(yè)要有全面、整體的調控,有效控制權益的使用,合理借長短期貸款。

  2.投資新生產線和研發(fā)新產品要同步完成,這樣能夠避免生產線擱置,也能夠更合理的利用資金。在研發(fā)產品和開拓市場的同時,要注意生產線的引進、生產本事的跟進,使之相匹配。也僅有生產本事與開拓的市場相匹配時,企業(yè)才能獲取最大的利潤

  3.做好市場預測,根據市場的需求決定資金的投入,有效的占用市場,并且在生產前要合理規(guī)劃到每個季度。

  4.在公司運營時,要沉著冷靜,切不可急躁,假如公司運營出了問題,切不可相互推卸職責,要堅持團結,充分發(fā)揮團隊精神,組員發(fā)揮各自才能,解決問題。注重團隊協(xié)作,團隊精神。每一個主角都要各負其責,才能使整體得到最大的發(fā)揮。我們共同經營一個公司,要彼此配合互相體諒,才能讓我們的公司走的更遠發(fā)展的更好;

  5.具體的職業(yè)定位,做好每個職務都很不容易,最重要的,就是交流,溝通。在意見有分歧時,要互相溝通,不可固執(zhí)己見,最終聽從CEO的決定。

  實驗課結束了,我們組排行雖然不是很夢想,但相比結果我們更享受過程。在這次實驗中我們收獲了太多太多,大家由一開始的激烈爭執(zhí)到最終的默契,企業(yè)由一開始的瀕臨破產到扭轉乾坤,里面凝聚了我們的歡樂與焦慮,凝聚了我們每個成員的思考與努力。我相信經過這次企業(yè)資源計劃模擬比賽,我們每個人都會端正態(tài)度,認真走好人生的每一步路。因為實驗中出錯能夠重來,人生卻沒有彩排。

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