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實(shí)施方案

時(shí)間:2023-12-26 14:11:52 一般方案 我要投稿

【精選】實(shí)施方案3篇

  為了確保事情或工作有序有力開展,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計(jì)劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的實(shí)施方案3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精選】實(shí)施方案3篇

實(shí)施方案 篇1

  為深化扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)暨“執(zhí)行力建設(shè)年”活動(dòng),切實(shí)提高全局干部職工貫徹落實(shí)市委、市政府決策目標(biāo)的執(zhí)行力,根據(jù)市委《關(guān)于“執(zhí)行力建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施意見》總體部署要求,決定在全局范圍內(nèi)深入開展“執(zhí)行力建設(shè)年”活動(dòng),現(xiàn)制定如下實(shí)施方案:

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,堅(jiān)持市委市政府“全力加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全面改善發(fā)展環(huán)境”的工作主題和“落實(shí)到位年”的工作基調(diào),強(qiáng)化行政審批執(zhí)行力建設(shè),著力解決思想解放不夠、素質(zhì)能力不高、責(zé)任意識不強(qiáng)、工作創(chuàng)新不夠、工作落實(shí)不力、工作作風(fēng)不實(shí)等問題,提升執(zhí)行落實(shí)成效,進(jìn)一步提高氣象服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和水平。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  通過加強(qiáng)全局干部職工執(zhí)行力建設(shè),提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì),提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,強(qiáng)化責(zé)任意識,增強(qiáng)工作效能,進(jìn)一步完善目標(biāo)管理體系、責(zé)任落實(shí)體系、考核評價(jià)體系、激勵(lì)約束體系,為全局工作的開展?fàn)I造風(fēng)正氣順的工作環(huán)境。

  (一)提高責(zé)任意識。全局干部職工要增強(qiáng)大局意識,強(qiáng)化責(zé)任意識,明確工作任務(wù)。堅(jiān)決糾正工作不具體、責(zé)任不明確、任務(wù)不落實(shí)等問題。

  (二)提升創(chuàng)新能力。樹立敢為人先、開放創(chuàng)新意識,堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,堅(jiān)持重實(shí)效、創(chuàng)實(shí)績,圍繞實(shí)現(xiàn)全局重點(diǎn)工作的新突破,靈活運(yùn)用新知識、新經(jīng)驗(yàn),探索新途徑,新舉措,研究新情況、新問題,不斷推動(dòng)觀念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新,全面推進(jìn)工作的創(chuàng)造性開展。

  (三)夯實(shí)工作作風(fēng)。強(qiáng)化黨員干部作風(fēng)建設(shè),大力開展?fàn)幃?dāng)“五事”干部活動(dòng)。糾正表面、敷衍的工作態(tài)度,對重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)任務(wù)要盯緊靠上,使每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)都分工明確、責(zé)任到人,逐項(xiàng)抓落實(shí)。黨員干部要帶頭抓實(shí)情、講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。

  三、活動(dòng)要求

  1、完善組織,落實(shí)責(zé)任。成立局“執(zhí)行力建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由局一把手擔(dān)任組長,辦公室負(fù)責(zé)具體工作事宜。召開全局動(dòng)員大會(huì),號召全體干部職工統(tǒng)一認(rèn)識,切實(shí)開展行政執(zhí)行力建設(shè)。從全局發(fā)展,充分認(rèn)識執(zhí)行力建設(shè)的重要意義,各科室要進(jìn)一步明確責(zé)任、落實(shí)分工,確;顒(dòng)開展思想到位、措施到位、工作到位。

  2、明確目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)。認(rèn)真制定本局活動(dòng)規(guī)劃,做到總分結(jié)合、長短結(jié)合。明確各階段目標(biāo)、任務(wù)及措施。有步驟、有針對性地解決問題,確保執(zhí)行力建設(shè)與氣象服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展相互促進(jìn)、相輔相成。

  3、認(rèn)真落實(shí),注重實(shí)效。對市委市政府部署的各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作,認(rèn)真完成,不走過場、不流于形式。結(jié)合工作實(shí)際,創(chuàng)造性開展活動(dòng),保證全局執(zhí)行力建設(shè)活動(dòng)切實(shí)有效。

  四、活動(dòng)安排

  根據(jù)市委《關(guān)于“執(zhí)行力建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施意見》的總體部署,我局“執(zhí)行力建設(shè)年”活動(dòng)分六個(gè)階段進(jìn)行:

  (一)宣傳發(fā)動(dòng)

  成立局“執(zhí)行力建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全局執(zhí)行力建設(shè)活動(dòng)的.組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作。召開動(dòng)員大會(huì)、組織專題討論,廣泛宣傳宣傳動(dòng)員,營造全局干部職工“人人參與、人人討論”的濃厚氛圍。

  (二)征求意見

  圍繞增強(qiáng)執(zhí)行力主題,突出服務(wù)環(huán)境建設(shè),以發(fā)放征求意見表、走訪等多種形式,廣泛公開征求社會(huì)各階層對我局執(zhí)行力建設(shè)工作的意見和建議。并對反映的問題,梳理歸類,分析原因,及時(shí)整改存在的問題。

  (三)分析教育

  結(jié)合“文明在”思想道德教育活動(dòng),積極開展黨風(fēng)廉政、職業(yè)道德、依法行政、業(yè)務(wù)能力等專題教育,大力推進(jìn)“五事干部”活動(dòng),以此提高全局干部職工的執(zhí)行力、服務(wù)能力及業(yè)務(wù)水平。

  (四)落實(shí)整改

  結(jié)合各科室工作實(shí)際及活動(dòng)中反映的問題,進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)措施、優(yōu)化服務(wù)承諾,落實(shí)查究責(zé)任,形成“人人有目標(biāo)、人人負(fù)責(zé)任、人人強(qiáng)執(zhí)行、人人論業(yè)績”和“喊響承諾、重在落實(shí)”的氛圍。

  (五)完善制度

  在整改落實(shí)的基礎(chǔ)上,建立“執(zhí)行力建設(shè)年活動(dòng)”長效機(jī)制,健全績效管理機(jī)制,完善“公述民評”機(jī)制。堅(jiān)持常抓不懈,為執(zhí)行力建設(shè)的持續(xù)開展提供保障。

  (六)評議總結(jié)

  召開活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì),認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)開展情況,表彰活動(dòng)中表現(xiàn)突出的科室和個(gè)人,并將活動(dòng)中的主要做法、經(jīng)驗(yàn)成效、存在問題等,進(jìn)行認(rèn)真梳理,形成總結(jié)報(bào)告。

實(shí)施方案 篇2

  為全面落實(shí)中央文明辦關(guān)于“文明大行動(dòng)”的統(tǒng)一部署,進(jìn)一步提升城市文明程度指數(shù),弘揚(yáng)節(jié)約糧食、尊重勞動(dòng)、珍惜幸福的傳統(tǒng)美德,倡導(dǎo)文明消費(fèi),節(jié)約惜福的良好風(fēng)氣,切實(shí)抓好餐桌文明活動(dòng)的各項(xiàng)工作,我社區(qū)決定在全社區(qū)開展“文明餐桌”教育活動(dòng)。

  一、活動(dòng)主題

  粒粒皆辛苦·文明進(jìn)餐桌

  二、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本,以提高廣大市民文明健康素質(zhì)和社會(huì)文明程度為目標(biāo),以“粒粒皆辛苦·文明進(jìn)餐桌”為主題,營造和諧文明的用餐文化,把精神文明融入師生的日常生活,落實(shí)到對餐飲節(jié)儉安全和衛(wèi)生健康的追求上,把儉以養(yǎng)德、儉以養(yǎng)性、儉以養(yǎng)身的理念變成廣大居民群眾的自覺行動(dòng)。

  三、活動(dòng)目標(biāo)

  開展文明餐桌示范家庭創(chuàng)建活動(dòng),以居民群眾為主要參與者,大力普及餐桌文明知識、推廣餐桌文明禮儀、倡導(dǎo)節(jié)約用餐行為、提升服務(wù)品位、從文明餐桌的細(xì)節(jié)入手以提升城市文明程度指數(shù)為目標(biāo),積極宣傳餐桌文明知識,倡導(dǎo)餐桌文明行為,大力倡導(dǎo)“文明消費(fèi)、節(jié)約儉樸”的良好風(fēng)氣,培育健康文明的餐桌文化,凈化社會(huì)文化文明環(huán)境。

  四、活動(dòng)形式

  1、發(fā)放倡議書。

  2、利用廣播站——宣讀倡議書和說明餐桌上的文明。

  五、工作步驟

 。ㄒ唬﹦(dòng)員部署階段。

  一是成立由黨支部書記吳俊明同志任組長,社區(qū)兩委為成員的餐桌文明活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  二是制定《**社區(qū)文明餐桌活動(dòng)實(shí)施方案》,明確活動(dòng)內(nèi)容和職責(zé),落實(shí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)餐桌文明活動(dòng)的開展。

  三是召開文明餐桌活動(dòng)居民代表動(dòng)員大會(huì),宣讀《**社區(qū)餐桌文明活動(dòng)實(shí)施方案》,向居民代表發(fā)出“粒粒皆辛苦·文明進(jìn)餐桌”倡議。

  (二)倡導(dǎo)推進(jìn)階段。

  一是營造活動(dòng)氛圍,在社區(qū)擺設(shè)餐桌文明大行動(dòng)告示牌,張貼“一粥一飯當(dāng)思來之不易,一絲一縷恒念物力維艱”和“文明就餐,相互禮讓”等內(nèi)容的.標(biāo)語牌。

  二是以“粒粒皆辛苦·文明進(jìn)餐桌”為主題,利用廣播站、宣傳欄等形式,宣傳用餐文明,講明節(jié)儉用餐、衛(wèi)生用餐、安全用餐的好處,講清“剩菜是地溝油主要來源”,節(jié)儉飲食不僅節(jié)約了資源,保護(hù)了環(huán)境,減少了浪費(fèi),而且有利于身體健康,達(dá)成節(jié)儉惜福共識。

  三是利用思想品德和綜合實(shí)踐等相關(guān)課程融入、滲透“粒粒皆辛苦·文明進(jìn)餐桌”等內(nèi)容,宣傳餐桌文明禮儀、倡導(dǎo)節(jié)約用餐行為、普及科學(xué)膳食知識。

  四是通過育培幼兒園“小手牽大手”的方式,將“餐桌文明”理念通過學(xué)生帶給家長,帶入家庭,影響更多的家庭參與進(jìn)來,擴(kuò)大學(xué)校教育的輻射作用。

  五是加入“文明餐桌”新元素,引導(dǎo)消費(fèi)者“吃多少點(diǎn)多少,寧愿不夠再加,最好不要剩下,盡量避免浪費(fèi)”;確保食品安全,建立采購食品、油品等原材料的專用臺賬,不使用地溝油,不使用過期食品和不合格產(chǎn)品,不違規(guī)使用食用添加劑,提升服務(wù)水平、經(jīng)營特色和文化品位。

 。ㄈ┛偨Y(jié)鞏固階段。

  對前期工作成果進(jìn)行回頭看,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)一步督促整改,鞏固文明餐桌行動(dòng)成果并組織評比,表彰“文明用餐好家庭”。

  文明從衣食住行起步,幸福從身邊小事做起,文明餐桌是我們共同的心愿,讓我們行動(dòng)起來,從我做起,從小事做起,樹立新的飲食觀念,與文明握手,向陋習(xí)告別,為共建文明社區(qū)給力加油!

實(shí)施方案 篇3

  為了加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),均衡配置學(xué)校教師資源,促進(jìn)我市城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,提高農(nóng)村學(xué)校和邊遠(yuǎn)地區(qū)薄弱學(xué)校教育質(zhì)量,根據(jù)《教育部關(guān)于大力推進(jìn)城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作的意見》(教人2號)精神,結(jié)合我市中小學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際,特制訂本實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以促進(jìn)教育均衡發(fā)展為目標(biāo),以全面提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)為核心,貫徹科學(xué)發(fā)展觀,建立和完善教師輪崗支教長效機(jī)制,有效開發(fā)和利用我市優(yōu)質(zhì)教育資源,合理調(diào)配師資,逐步縮小各學(xué)校之間師資力量、教育教學(xué)質(zhì)量的差距,努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的教師隊(duì)伍。

  二、基本原則

  相對穩(wěn)定、合理流動(dòng)、相對均衡、資源共享、統(tǒng)籌兼顧的原則。

  三、支教方式

  全職到受援學(xué)校任職,派出學(xué)校不再安排任何工作。支教時(shí)間為1學(xué)年,期滿回原學(xué)校工作。

  四、支教對象

  從教職工超編的學(xué)校中,選派一名素質(zhì)優(yōu)良的教師安排到缺編學(xué)校支教。

  五、組織機(jī)構(gòu)

  組長:朱xx

  副組長:崔xx、曾xx、劉xx、卓xx、卓xx、林xx

  成員:各股室負(fù)責(zé)人、各中學(xué)、中心學(xué)校校長。

  六、有關(guān)要求

 。ㄒ唬⿲ε沙鰧W(xué)校的要求

  1、派出學(xué)校要根據(jù)教育局的安排,做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,落實(shí)支教人員,將名單報(bào)送局人事股。

  2、派出學(xué)校必須按規(guī)定時(shí)間派員到教育局領(lǐng)取支教報(bào)到書,保證支教教師按時(shí)到位工作。

  3、派出學(xué)校要關(guān)心支教教師,為支教教師排憂解難,每學(xué)期中和學(xué)期末,派出學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)要深入支教教師任教學(xué)校了解支教教師的工作、紀(jì)律及生活情況。

  4、派出學(xué)校對因病不能堅(jiān)持正常工作的'支教人員要及時(shí)派員替換。

  5。派出學(xué)校對支教教師給予適當(dāng)?shù)慕煌、生活等補(bǔ)貼

 。ǘ⿲κ茉畬W(xué)校的要求

  1、受援學(xué)校要根據(jù)學(xué)校實(shí)際,安排好支教教師的各項(xiàng)工作,為支教教師解決實(shí)際困難。

  2、受援學(xué)校要將支教教師納入本學(xué)校教師管理,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,每月將出勤情況一式二份分別送原單位和教育局人事股,每學(xué)期末對支教人員的思想表現(xiàn)、工作態(tài)度、出勤情況、教學(xué)效果等實(shí)事求是地做出鑒定,并填寫《xx市輪崗支教教師鑒定表》,一式二份分別送原單位和教育局人事股存檔。

  3、受援學(xué)校對支教教師不按時(shí)到位,不完成工作任務(wù),不遵守紀(jì)律等情況,要及時(shí)上報(bào)市教育局人事股。

  4、受援學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隱瞞包庇支教教師以錢代教,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí),將追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  (三)對支教教師的要求

  1、要以大局為重,克服困難,按時(shí)到受援學(xué)校報(bào)到。

  2、要遵紀(jì)守法,認(rèn)真履行工作職責(zé),自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng)、恪守職業(yè)道德規(guī)范,團(tuán)結(jié)同事,以身作則,言傳身教,為人師表。

  3、支教教師必須吃住在學(xué)校,有事因病須辦理請假手續(xù)。

  4、要積極參加受援學(xué)校的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)教研等集體活動(dòng),承擔(dān)不低于受援學(xué)校教師的平均教學(xué)工作量,全身心投入教育教學(xué)工作,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),熱愛學(xué)生,尊重家長,努力提升教育教學(xué)質(zhì)量。

  5、支教教師支教期間每學(xué)期末都要寫出支教工作總結(jié)材料,分別報(bào)送派出學(xué)校和受援學(xué)校。

  七、支教管理

  1、支教教師的人事關(guān)系、工資關(guān)系不變,支教期間享受派出學(xué)校同級同類教師的福利待遇。支教教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資由受援學(xué)?己苏J(rèn)定,并在受援學(xué)校領(lǐng)取。

  2、支教教師在支教期間接受受援學(xué)校的管理。

  3、支教期滿,市教育局將派員配合受援學(xué)校對支教教師進(jìn)行全面考核,并填寫《xx市輪崗支教教師考核登記表》一式三份,派出學(xué)校、受援學(xué)校、市教育局各一份。

  4、支教經(jīng)歷等同交流經(jīng)歷,對支教期滿,考核合格的,在全省全面開展教師交流時(shí),市教育局承認(rèn)其交流經(jīng)歷和年限,不再安排相當(dāng)年限的交流。

  5、凡核實(shí)有以下行為者,考核直接認(rèn)定為不合格;

  (1)支教教師擅自缺勤超過10天或一年累計(jì)超過15天以上的。

  (2)支教教師以錢代教或請外人替教的。

  6、對做出顯著成績的支教教師給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),并在評先評優(yōu)、提拔任用與職稱評聘時(shí)優(yōu)先考慮?己瞬缓细裾,不能參加中高級職稱評審并繼續(xù)支教。

  7、本方案自發(fā)文之日起執(zhí)行。

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