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行政執(zhí)法新年工作計劃范文
時間過得可真快，從來都不等人，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，該為接下來的學習制定一個計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了？以下是小編收集整理的行政執(zhí)法新年工作計劃范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
行政執(zhí)法新年工作計劃范文1
20xx年，區(qū)綜合行政執(zhí)法局將以黨的十九大和十九屆中全會精神為指導，深化全面從嚴治黨和黨風廉政建設，突出市場化、智慧化、法治化建設，在常態(tài)化疫情防控新形勢下，深入推進違法建設治理和城鄉(xiāng)人居環(huán)境整治，進一步提升執(zhí)法服務效能，打造“政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、依法履職、人民滿意”的執(zhí)法鐵軍，為建設開放創(chuàng)新怡居的山海品質新城提供堅強綜合執(zhí)法保障。
�。ㄒ唬┚劢股鷳B(tài)環(huán)境領域，深化違法建設攻堅治理。
一是嚴格落實區(qū)、街道、管區(qū)、社區(qū)（物業(yè)）四級聯(lián)動聯(lián)防網格化監(jiān)管機制，狠抓源頭管控，堅持即查即拆，堅決杜絕新生違建。
二是綜合運用聯(lián)合約談、失信懲戒、凍結產權、執(zhí)紀問責、執(zhí)法助拆和依法強制拆除等措施，統(tǒng)籌打好居民樓院、風景區(qū)（自然保護區(qū)）、張村沿岸“城中村”、海岸帶沿線存量違建整治“四大戰(zhàn)役”，推進年代久遠疑似違建整治，突出抓好市民反映違建問題辦理。
三是開展“違建治理示范樓院”創(chuàng)建活動，對試點小區(qū)內違法建設進行全面排查治理，優(yōu)化提升樓院環(huán)境。四是狠抓“拆違+”工作落實，督促指導各街道及時清理拆后建筑垃圾、簡易綠化美化，改善提升居住和生活環(huán)境。
�。ǘ┚劢勾蛟炱焚|怡居環(huán)境，回應群眾對美好生活的`新需求新期待。
結合老舊小區(qū)改造，分批次開展居民樓院專項整治，著力解決群眾反映突出的私搭亂建、圈綠毀綠和地樁地鎖等問題。指導加強服務外包隊伍規(guī)范化、標準化建設，深化“服務外包+執(zhí)法治理”，持續(xù)推進市容秩序整治。組織開展揚塵、餐飲服務業(yè)油煙、垃圾分類、違法排污、水事等領域專項行動，推動生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善。打造戶外廣告示范區(qū)、示范路，發(fā)揮典型引領輻射帶動作用，全方位提升城市視覺形象和空間布局。深入持續(xù)開展“掃黃打非正道、新風”集中行動，著力做好文化經營場所執(zhí)法檢查，重拳打擊違法違規(guī)經營行為，優(yōu)化城市軟環(huán)境建設。
（三）聚焦法治政府和智慧城市建設，提升執(zhí)法服務效能。
深入開展“強基礎、轉作風、樹形象”專項行動，加強執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設。健全特勤隊員管理、考核等制度，規(guī)范特勤隊伍管理與使用。堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，堅決落實行政執(zhí)法“三項制度”，加強法制員隊伍建設，規(guī)范執(zhí)法行為。
積極推動綜合執(zhí)法納入全區(qū)新型智慧城市運行綜合管理平臺，加強智慧化綜合行政執(zhí)法平臺建設，充分運用大數據、人工智能、無人機等，實現“勞動密集型執(zhí)法”向“技術密集型執(zhí)法”高質量發(fā)展。依托綜合行政執(zhí)法網上辦案系統(tǒng)，提升辦案效率。推進綜合執(zhí)法進社區(qū)，在金家?guī)X街道、中韓街道建立社區(qū)綜合執(zhí)法工作站試點，及時有效解決群眾關心的住宅小區(qū)涉及綜合執(zhí)法問題。加強執(zhí)法人員法律知識和業(yè)務技能培訓，提高執(zhí)法隊伍能力素質。積極踐行“721”工作法，實施審慎包容監(jiān)管和柔性執(zhí)法，進一步推行“三步式”行政處罰模式，增進人民群眾和社會各界對行政執(zhí)法工作的理解和支持。
行政執(zhí)法新年工作計劃范文2
依法治國首先要以德治國。法律只是一種依據，是規(guī)范我們的社會道德的一種依據，在執(zhí)法中，一定要時刻的注意到以德服人。依法治國要求我們嚴懲那些無視國家法律的人和給社會造成極大傷害的人，在不斷的前進中，讓我們的社會更加的和諧，更加的健康，國家經濟持續(xù)不斷的發(fā)展下去。執(zhí)法部門只要做到有法可依，執(zhí)法嚴格有依據，做好執(zhí)法工作并不難。
總體要求：
緊緊圍繞市局工作目標，充分發(fā)揮科室職能作用，通過大力加強法制建設和培訓學習、強化執(zhí)法檢查和監(jiān)督、積極開展政策調研和綜合協(xié)調工作、進一步建立完善工作制度，推進依法治稅工作上臺階。
工作要點如下：
一、以與時俱進的時代要求，加強法規(guī)部門建議。
1、創(chuàng)建務實、高效的學習型機構。開展“創(chuàng)建務實、高效的學習型機構”活動。以市局的培訓學習為龍頭，帶動法規(guī)隊伍的學習和培訓學習，提高整體行政能力。全年計劃舉辦二期培訓學習班。
2、加強機構建設，落實省局關于縣市局稅政科(綜合業(yè)務科)加掛政策法規(guī)科牌子和農村分局試行法制監(jiān)督員制度。
3、進一步明確各級法規(guī)工作職責，規(guī)范工作規(guī)程，完善工作制度，實現法規(guī)工作的規(guī)范化、制度化。從規(guī)范性文件、會簽把關、執(zhí)法檢查，資料上報、信息反饋以及復議應訴等幾個方面進一步量化和細化指標，完善政策法規(guī)工作考核標準。并通過平時與年終考核相結合予以落實。
二、以貫徹落實依法行政實施綱要為主要內容，強化依法治稅，加強稅收執(zhí)法檢查和監(jiān)督。
1、認真落實行政許可法操作規(guī)程，積極配合總局和省局開展對取消和下放的審批項目后續(xù)管理措施落實情況的調查與檢查。
2、制定執(zhí)法檢查規(guī)則。按照《綱要》和省局的要求，結合懷化實際，積極探索懷化地稅依法行政的目標、任務，以及實現目標的措施和辦法，制定懷化地稅執(zhí)法檢查規(guī)則，為全面提高全市地稅依法治稅提供較長時期的藍圖。
3、抓好普法工作。深入開展好“四五”普法工作，組織對“四五”相關法律考試和驗收，確保“四五”普法工作驗收合格，力爭先進。同時結合懷化實際，加強對“五五”普法工作的思考，提出相應的工作方案。有計劃有重點的開展行政許可法以及稅收相關法規(guī)的教育培訓學習。
4、推進“窗口”建設。深入開展依法辦事示范窗口創(chuàng)建活動。堅持一抓“維護”，二抓“創(chuàng)新”，對已創(chuàng)立的示范窗口加強回訪和動態(tài)管理，努力維護和保持已創(chuàng)建單位的榮譽，同時交流推廣其經驗以典型引路，積極開展“爭創(chuàng)活動”，力爭今年再有一批單位(5-6個)達標掛牌。
三、認真落實執(zhí)法檢查規(guī)則，強化稅收執(zhí)法監(jiān)督。
1、加強各級地稅機關執(zhí)法檢查和監(jiān)督工作。落實考核評議辦法，開展稅收執(zhí)法質量考核評議，按照市局執(zhí)法檢查規(guī)則稅收執(zhí)法質量考核評議試行辦法，有計劃地對各縣(市)區(qū)局進行執(zhí)法檢查和執(zhí)法質量考核，今年計劃抽查4-5個單位或結合市局統(tǒng)一安排，全面進行一次稅收執(zhí)法檢查。
2、加強部門依法行政的監(jiān)督。細化量化局機關有關科室行政執(zhí)法考核標準和辦法，健全完善執(zhí)法責任制。
3、加強“源頭”把關。認真落實稅收規(guī)范性文件會簽和備查備案辦法。努力從“源頭”上把好關，防止和糾正涉稅違規(guī)文件。
4、加強政策公開工作。積極配合做好系統(tǒng)政務公開工作，認真抓好法規(guī)匯編的宣傳工作，為。納稅人提供了解地稅、了解政策的便捷渠道。
四、以依法治稅和落實優(yōu)惠政策為主要課題，加強調查研究工作。
1、深入了解和總結我市依法治稅的做法成果和經驗，為全省依法治稅工作會議做好準備。
2、加強行政許可法實施過程中有關問題的調查，進一步貫徹落實行政許可法。
3、加強對下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的跟蹤管理和情況分析，進一步促進該項工作。
在不斷的前進和發(fā)展中，很多的`現實情況下，執(zhí)法部門的工作會受到各方面的壓力和阻力，這些都是需要我們時刻不斷的認識到，單純的執(zhí)法并不能夠服眾，只有做好人人服法才是最重要的。執(zhí)法工作是建設有中國特色的社會主義和諧小康社會中很重要的一環(huán)。我們的國家不斷的發(fā)展，我們的執(zhí)法更加的清晰，我們的國家明天才會更加的繁榮、富強！
行政執(zhí)法新年工作計劃范文3
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)新執(zhí)法格局。
一是市（縣）區(qū)園林部門聯(lián)動，落實執(zhí)法監(jiān)管共同責任機制。將市管理局行政許可的綠線、附屬綠地等內容，與區(qū)縣園林管理局實現信息共享，以利于區(qū)縣園林局依據審批內容，及時掌握動態(tài)進程，加強監(jiān)管。
二是街道聯(lián)動，建立和完善協(xié)調配合機制。把街道作為一個發(fā)揮協(xié)調與整合作用的平臺，協(xié)調執(zhí)法部門與街道綠地保護之間的關系，加強對執(zhí)法與服務部門的督促和對社區(qū)居委會的指導。
三是小區(qū)聯(lián)動，建立和完善社會監(jiān)督機制。通過小區(qū)物業(yè)和業(yè)主的積極培育，在各個社區(qū)陸續(xù)成立負責社區(qū)綠地環(huán)境監(jiān)督維權等自我管理事務的社區(qū)群團組織，從而形成以小區(qū)業(yè)主委員會為主體的、社區(qū)各方面力量參與的社區(qū)聯(lián)動網絡，協(xié)助執(zhí)法部門做好城市綠地執(zhí)法等工作，使行政執(zhí)法更加貼近社區(qū)、貼近百姓、貼近實際。
�。ǘ┨嵘龍�(zhí)法效能。
一是加大園林法律法規(guī)宣傳力度，提高全社會愛綠、護綠、建綠的意識，進一步推進城市園林生態(tài)化。與媒體聯(lián)系，主動出擊，對綠地法規(guī)、綠地系統(tǒng)規(guī)劃公開宣傳，促進行業(yè)管理進一步規(guī)范。
二是抓典型，促影響，針對市民群眾反映強烈的突出問題，找準切入點，適時向社會公開通報重大、典型違法占綠、毀綠違法案件，加大輿論監(jiān)管力度，提升園林綠化主管部門的影響力。
三是制定規(guī)范。針對“違法成本”低于“守法成本”帶來一定的負面效應，嚴重影響園林綠化行政執(zhí)法監(jiān)管的嚴肅性，力爭盡快出臺《園林綠化行政許可批后管理規(guī)定》、《小區(qū)綠地驗收規(guī)范》、《園林綠化賠償和補償辦法》。
（三）加大公眾參與。
一是通過開展“進學校、進單位、進工地、進商戶、進社區(qū)”等豐富多彩的社會宣傳活動，擴展宣傳平臺，豐富宣傳形式，強化宣傳效果，增強全社會的公眾參與意識。發(fā)動群眾參與城市綠地管理，并樹立園林綠地執(zhí)法在群眾中的良好形象。
二是通過邀請人大代表、政協(xié)委員、專家學者、新聞媒體、中介組織和市民走進園林綠化執(zhí)法，推廣小區(qū)居民勸導隊、綠地小衛(wèi)士、向社區(qū)居民述職、綠地責任單位聯(lián)片互查等公眾參與模式，形成社會各階層與綠地執(zhí)法的有效互動。
三是建立綠地保護志愿者隊伍，深入推進園林綠地執(zhí)法公共關系建設。積極培育和引導非政府組織、非營利組織，發(fā)揮他們在城市綠地保護執(zhí)法過程中的特殊作用。拓寬志愿者招募渠道和范圍，豐富志愿者參與城市綠地保護工作的活動內容和形式，建立志愿者參與城市綠地建設保護長效機制，形成全社會自覺維護城市綠地環(huán)境的良好氛圍，構建綠地保護建設隊伍與廣大市民水乳交融、和諧共生的局面。
�。ㄋ模┨嵘龍�(zhí)法形象。
一是強化執(zhí)法就是服務的`意識。行政執(zhí)法以處罰為主向以服務為主轉變，在執(zhí)法中強化服務職能來提升執(zhí)法質量。下半年我們支隊將通過多種形式宣傳支隊形象，以更好為廣大市民服務。
二是抓服務切入點，從執(zhí)法接待、執(zhí)法回訪和出警效率三方面提升服務質量，做到服務窗口前移，寓服務于執(zhí)法當中去，講求工作方法，履行服務承諾，真正樹立綠地執(zhí)法新形象。
三是抓綠地執(zhí)法難點。對難點問題，借勢強制執(zhí)行部門，采取強制執(zhí)行措施，對說情、托關系甚至威脅的案件不妥協(xié)、不退讓，堅決維護法律的嚴肅性和統(tǒng)一性。對當前的城郊結合部綠地保護問題，及時與相關部門溝通聯(lián)系，深挖監(jiān)管盲點，確保及時納入管理范圍，做到監(jiān)管到位。
（五）提高隊伍素質。
一是在日常執(zhí)法管理中，倡導終身學習理念，健全學習制度，采取集中培訓、專題培訓、崗位練兵等方式，提高全隊人員政策業(yè)務素質。
二是以班子建設的核心，全面增強隊伍的政治和廉潔意識。繼續(xù)深化“大學習、大討論”活動，加強思想政治建設。采取多種形式，濃化學習氛圍，使人人都學習，人人受教育，人人有提高。進一步加強領導班子建設，凡隊伍出現問題的，分管領導、部門負責人要檢討責任；
三是以提高業(yè)務素質為目標，全面提高辦案質量和工作效率。進一步強化全隊案件流程監(jiān)控和業(yè)務臺帳管理相結合的制度，開展辦案競賽，繼續(xù)堅持執(zhí)法質量“五級把關”制度，嚴格文書校核，杜絕低級差錯，實行問題案件審查問責、差錯案件剖析講評，嚴格執(zhí)法規(guī)范周檢查、月通報制度，認真對照《績效考核工作目標體系》，把各項工作落到實處。
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