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拓展訓(xùn)練卓越圈心得體會和感悟 拓展訓(xùn)練心得體會
在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們心中時常會積累了不少感悟和見解,這時就可以通過文字的方式把這些感悟都記錄下來。你知道寫感悟,需要注意哪些問題嗎?下面是小編精心整理的拓展訓(xùn)練卓越圈心得體會和感悟 拓展訓(xùn)練心得體會,歡迎大家分享。
拓展訓(xùn)練卓越圈心得體會和感悟 拓展訓(xùn)練心得體會1
20xx年5月21日(星期六),踏著輕快的步伐,帶著愉快的心情,我們康利達裝飾股份有限公司一行66人在徐總的帶領(lǐng)下來到了風(fēng)景秀麗、景色宜人的龍福山莊進行戶外拓展集訓(xùn)。
集訓(xùn)前,我們66人被分成了4個小組,我有幸得到小組成員的認可,被選為我們小組的隊長。我們隊起名為“戰(zhàn)狼隊”,口號為“戰(zhàn)狼戰(zhàn)狼,我們最強”。通過“高空斷橋”、“共繪藍圖”、“指壓板”、“畢業(yè)墻”等一系列的拓展訓(xùn)練,讓我深深的體會到公司組織這次集訓(xùn)的良苦用心,全體員工只有相互信任、相互理解、團結(jié)一致、集思廣益,才能使我們的公司發(fā)展的更快、更好。
其中“畢業(yè)墻”這個活動帶給我的感悟最深。在活動開始前,教官就活動的目的、操作方法、人墻搭設(shè)、個人如何發(fā)力、團隊如何協(xié)作等等細節(jié)一一講解,從第一個人開始起跑搭設(shè)人梯,直到最后一個人雙手環(huán)抱倒數(shù)第二個人的腿被隊友拉上高達4.2米的墻體,教官講解的十分具體、到位,教官一邊講解,一邊找隊員做示范,讓我們?nèi)w參訓(xùn)人員真正理解了“畢業(yè)墻”活動的真諦。4.2米的高墻,任何個人在不借助外力的幫助下是不可能征服的,但是對于一個人心齊、泰山移的團隊來說,這就算不上什么了。
活動開始后,第一批攀登高墻的`人踩著身強力壯的隊友們搭成的人梯輕松登頂;緊隨其后的攀登者踩著人梯,拉著前一批登頂者的手,也是輕松登頂;身體柔弱的女性團隊登頂后,趕緊返回起點,充當(dāng)拉拉隊員為隊友們搖旗吶喊;最后一個攀登者要求體態(tài)輕盈、身材修長、并且要求有一定的臂力,在倒數(shù)第二個攀登的隊友離開地面1.8米時,奮力躍起,雙手環(huán)抱隊友的腿被身強力壯站在墻上的隊友合力拉上高墻,這時,這個活動就結(jié)束了,當(dāng)時在最后一名隊員成功登頂后,好多隊友都流下了激動的淚水。整個活動我們用時7分23秒,教官說這個成績對于我們這么多人來說算是很優(yōu)秀的。
在工作和集體生活中,我們都是團隊中的一份子,要時刻擁有團隊互助、協(xié)作的精神,都要認真對待工作中的每一項任務(wù),竭盡全力去完成。通過這次拓展訓(xùn)練,讓我深刻體會到了團隊的巨大向心力,成功屬于團隊的每一個成員,如果沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力,就像一艘孤帆,難以遠航。離開了拓展訓(xùn)練場,回到了工作環(huán)境,只要我們帶著團隊的精神,把每一件工作都當(dāng)作是拓展訓(xùn)練中的一次挑戰(zhàn),就沒有戰(zhàn)勝不了的困難,就沒有解決不了的難題。
在公司,我是一名項目經(jīng)理,與自己的實際工作相聯(lián)系,我最大的心得是:
一、在進行每項工程施工前,一定要認真做詳細的施工計劃。對工程進展做一定程度的預(yù)判,對整個工程項目做到事前控制、事中控制和事后控制。
二、發(fā)揮集體中每一位成員的特長,集思廣益。其實每一位員工都是很優(yōu)秀的,每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來;有時候可能連自己都不清楚能不能完成一項艱巨的任務(wù),能不能克服一個個困難,實際上只要有信心、有勇氣去面對,就沒有過不去的坎。
三、在困難面前,我自己的心里素質(zhì)還不是很好,通過這次拓展訓(xùn)練讓我的心胸變的更加寬闊,讓我時刻提醒自己:相信自己,勇于把握機會,時時保持積極進取的人生態(tài)度和團隊合作精神!
拓展訓(xùn)練結(jié)束了,但是我堅信每一位參與這次活動的員工,都會從培訓(xùn)中得到了或多或少的啟發(fā),我們能否真正把在培訓(xùn)中得到的啟示靈活地運用到生活、工作中,還需要一個更長的磨練時間。這次拓展活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過程中的重要性,同時也學(xué)會了如何突破自己心理的極限,可以說是一次非常難得的人生經(jīng)歷。
拓展訓(xùn)練卓越圈心得體會和感悟 拓展訓(xùn)練心得體會2
20xx年大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)7年,這7年我度過了人生最大的轉(zhuǎn)折期,也由一個涉世不深的大學(xué)生成長為一名企業(yè)員工。改變都是痛苦的,但是改變都是為了生活的更好。這幾年中,我多少次回眸覺得大學(xué)生活依然是歷歷在目,多少次我期盼能夠在學(xué)校再次見到我的同學(xué)和老師,多少次我曾經(jīng)想再次重溫一下校園的生活,但是這些在一年一年的蹉跎后,都變成了我的奢望。帶著父母殷切的期盼,帶著家人無限的祝福,我跨過了這個門檻,在開學(xué)前的這次拓展訓(xùn)練中,我如同《我是特種兵》中的小莊一樣,再次找到了一切。一切都回來了!同學(xué)的稱謂,純潔的友誼一切都是那么的熟悉,雖然人不是當(dāng)初的那群人!
拓展訓(xùn)練對我來說已經(jīng)是第二次,我并不擔(dān)心它給我?guī)淼睦,只是?dān)心不夠刺激。集團在xx年已經(jīng)讓全體員工參加一次,那些震撼,那些觸動今天依然歷歷在目。這次拓展訓(xùn)練,天公作美瀝瀝小雨一直不停,沒有讓我感受太陽的火辣。當(dāng)我穿上那身迷彩服,真的非常的興奮,可能《我是特種兵》的影響讓我對這身衣服更加的崇拜和尊敬,迫不及待的自拍一張,留一紀(jì)念,想象著自己將要挑戰(zhàn)自己的體能和智能。雖然接下來的訓(xùn)練沒能在體能或者是心理上達到一種挑戰(zhàn),但是卻收獲了另外一種不一樣的東西。我學(xué)會了傾聽和關(guān)注。
這群人不是一般人,是社會的各行各業(yè)的精英,雖不是人人都是大領(lǐng)導(dǎo),但是思想上一定是有特定追求的。這次拓展訓(xùn)練中,我感受著自己前所未有的心情。其中的兩個游戲,《驛站傳書》、《七彩人生》,讓我收獲頗多。這些關(guān)于信息溝通和組織管理的問題,平時的工作已經(jīng)習(xí)以為常,但是這次依然還是學(xué)到平時注意不到的內(nèi)容和細節(jié)。關(guān)于《驛站傳書》,我認識到了信息在從發(fā)出到媒介傳輸?shù)浇邮盏恼麄過程中,流失和錯誤是相當(dāng)?shù)膰乐。首先,信息源發(fā)出信息的形式直接影響到信息傳遞的速度和準(zhǔn)確率。其次,信息接受的流暢程度直接取決于傳遞的機制和制度規(guī)定,如果大家的信息代表符號是一致的,傳遞會很快,如果不一致,交流溝通自然出現(xiàn)了很多障礙。傳遞速度不僅慢,信息還不準(zhǔn)確。我覺得這就是為什么秦始皇要統(tǒng)一文字、度量衡的原因之一吧。最后,關(guān)于反饋問題。信息傳遞的準(zhǔn)確與否,從反饋情況就可得知。信息傳出后,給一個明確的反饋,信息傳達者即可明白傳遞的有效性。所以積極的反饋也是有效傳遞的保障。有些道理雖然在書中講過無數(shù)遍,但是真正意識到還是第一次。關(guān)于《七彩人生》,我們團隊最終獲得了1046分的`佳績,不僅證明團隊的協(xié)作精神非常的高,同時也證明大家的服從意識也很強。在這個約束性不是很強的團隊中,大家都能夠明白執(zhí)行的重要性,在確定了領(lǐng)導(dǎo)小組后,大家都開始了無條件的服從,誰也不再計較自己小組得分的前后了,多了合作少了競爭,為我們最后取得這樣的成績形成強有力的支撐。大團隊的成功需要小團隊的合作,合作本身意味著妥協(xié)。大家為了整體的目標(biāo)相互合作,不計得失。這個游戲雖然我們是成功的,但是在工作的權(quán)重選擇上并沒有首先進行權(quán)衡。得分最高的任務(wù)沒有先完成,如果時間不夠的話,損失的也是最大的。大家習(xí)慣了前后順序的工作,要學(xué)會選擇學(xué)會權(quán)衡。旋風(fēng)教練關(guān)于“贏”的解釋,更是讓我耳目一新。他說“贏”字其實就是幾個元素的組合,“亡”意味著一種危機感,“月”時間,意味著緊迫感,“員”就是我們經(jīng)常提到的以人為本,發(fā)揮人的主觀能動性,自然沒有完不成的任務(wù)。無論是資金還是人員,所有的資源只有動起來才能產(chǎn)生價值產(chǎn)生利潤,才能營造“贏”的結(jié)果。
《牽手》這個項目我是第二次參加,雖然我知道教練煽情的演講只是讓大家更動容,背景的音樂無非就是催淚彈。但是項目進行過程中,我還是流淚了。我只是希望自己更堅強一些,但是父母、親人、丈夫都是我們的軟肋,我沒辦法收起自己對他們的愧疚,無視他們的付出,更不能輕易的將他們推開。當(dāng)教練喊到“你走開”的時候,我沒有選擇推開啞人;當(dāng)教練讓啞人喊出“我沒用”時,我沒舍得松口他的手,我知道這一松開可能就是永別。我自認為自己已經(jīng)盡力做到感恩,甚至是以德報怨,但是心中仍然還是會有很深的自責(zé)。這份深情是還不完的。重溫《牽手》,我仍然流淚,流淚證明了我的良知,我的牽掛。“啞人”只是一個影子,是眾多親人和朋友的影子,我們從這個影子身上一定要學(xué)會感恩。
晚會的現(xiàn)場更讓我回到了學(xué)生時代,似乎比學(xué)生時代更有趣。大家開心的唱,開心的跳,開心的笑,開心的鬧,誰還能想起自己已經(jīng)是孩子他爹孩子他媽?誰還能記得自己已經(jīng)年過而立甚至是不惑?誰還能記得工作中不公平和不開心?這一刻大家都放開了,似乎是夢幻的,似乎是不真實的,就當(dāng)是大家完成一次成功的穿越吧!
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“拓展訓(xùn)練”是一項的戶外拓展活動,在我看來他還被賦予了“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”深層次的內(nèi)涵。以前,對于“拓展訓(xùn)練”這個活動只是聽說過,并未親身參與其中,所以也不是很清楚所謂的“拓展”究竟是何內(nèi)容。xx年4月18日和4月19日這短暫的2天對于我們而言,是一個難忘的日子,是我平生第一次參加素質(zhì)拓展訓(xùn)練的日子。這次有機會參與素質(zhì)拓展訓(xùn)練,使我受益匪淺、感觸頗深!有些東西我們只是聽別人講述,是無法完全體會的,只有自己身入其境地去實踐,并認真總結(jié),才會有不一樣的感受。
令我最難望就是“猜牌”“七巧板”和“落崖”這3個項目。
“猜牌”開始之前教練要求我們分成2個隊,我分在了2隊。在我們隊開始之前,我們隊就選出了領(lǐng)導(dǎo)核心隊長,然后再分工到個人,每個人都有自己所要記的符號和數(shù)字。每次失敗回來隊長就和我們總結(jié)失敗的原因和做下一步計劃。最后我們兩對就合在一起共同分享和交流成功和失敗經(jīng)驗,雖然我們隊最終沒能在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù),但是1隊能在規(guī)定的時間內(nèi)全部把牌猜對。我們也表示祝賀,同時也說明團隊之間合作的共存共贏和互補的重要性。
小小的“七巧板”透出了好多做人做事的大道理,蓄含了豐富的管理學(xué)知識。我們一共分為七個小組,每組3名隊員,只有第七組2名隊員,第七小組是我們的領(lǐng)隊?上в捎谒麄儧]有積極主動地承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)的角色,沒能召集大家按時完成規(guī)定的任務(wù),使得大家沒能進入準(zhǔn)確的狀態(tài)。只有一個小組完成了自己的任務(wù),很多小組都沒有完成任務(wù)。而七巧板恰好模擬了整個餐廳的運營情況,要完成一項任務(wù),一個強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心是不可缺少的,還要有溝通和交流,要有為集體利益不怕個人犧牲的.奉獻精神。只有這樣,才能把一項任務(wù)保質(zhì)保量地成功完成。
“落崖”就是對我們每個隊員特別是女隊員的一種戰(zhàn)勝心理恐懼的挑戰(zhàn)。每個隊員都要從幾十米的懸崖靠一根繩子,安全帶等從懸崖頂滑落到地面,對于我們第一次來說那是一種說不出而又存在恐懼感。當(dāng)我們的隊員一個個從懸崖下到地面的時候,從他(她)們的表情看出內(nèi)心那種無法用言語表達的興奮和喜悅感。我們?nèi)w隊員最終完成了“落崖”那個具挑戰(zhàn)性的任務(wù)。
通過這次拓展活動,我越來越深刻的領(lǐng)悟和意識到什么是拓展?用三句話解釋,拓展是一種培訓(xùn),是震撼下的理念,體驗下的感悟。的確,每一個項目都有它在現(xiàn)實生活、工作中的意義,我覺得拓展主要是鍛煉我們兩點,一個是它鍛煉了我們個人的意志和心理承受能力;第二點,也是最重要的一點,它鍛煉了我們在集體中的協(xié)作精神,我們在工作中,很多工作不是靠我們一個人完成的,而是需要大家通力合作,才能把事情做好,做圓滿。這也是拓展的真正目的所在。
拓展訓(xùn)練,除了給我們這種自信及合作的意識之外,我認為更重要的一點就是“經(jīng)歷”。經(jīng)歷這一個過程可能也就是短短的兩天時間,可對于我們每個人的震撼和感悟卻遠不止這些。因為有此拓展的經(jīng)歷,我們便又多了一份閱歷。因為我們經(jīng)歷過,我們能行!生活中、工作中沒有一帆風(fēng)順的路,正如我們此次拓展培訓(xùn)一樣,充滿挑戰(zhàn)、充滿艱辛。在活動中,我們卻表現(xiàn)出了前所未有的集體力量,原來產(chǎn)生默契的過程并不漫長,就要看你用何種心態(tài)去積極參與。每個人都有巨大的潛力可挖掘,可我們往往忽略了自己的潛力,拓展雖說加強了團隊間的凝聚力,但更重要的是讓自己清楚地認識到自己的能力。這次拓展培訓(xùn)讓我深刻體會到了團隊的力量是巨大的,成功屬于團隊的每一個成員。如果沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力,很多事情是難以完成的。二是親身感受到了“人的潛力是無窮的”。世上無難事,只怕有心人,沒有什么不可能完成的任務(wù);人最大的敵人就是自己,所以戰(zhàn)勝自己就是取得成功的第一步!三是決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會輕易放棄,要相信自己。
拓展訓(xùn)練卓越圈心得體會和感悟 拓展訓(xùn)練心得體會4
前天我們公司集體去了許昌白沙湖旁邊的道奇拓展訓(xùn)練基地,也就意味著我們?yōu)槠趦商斓耐卣褂?xùn)練即將展開。我們充滿了好奇,好奇是什么樣的訓(xùn)練?可以讓我們發(fā)現(xiàn)自己的潛力所在;是怎樣的環(huán)境?讓我們?nèi)タ朔?是怎樣的方式讓我們?nèi)チ私庾约旱鹊取?/p>
首先我們接受的.隊形、隊列,以及基本的向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)的練習(xí)。我們?nèi)栽谄诖嬲魬?zhàn)的到來。
下午我們迎來了第一個挑戰(zhàn)“生死電網(wǎng)”,我們在進行一番激烈的討論之后,開始了我們“威震天”隊的沖關(guān),但是由于我們的浮躁和不合理的安排,致使我們犧牲了十位戰(zhàn)士。
緊接著“共建家園”、“艱難任務(wù)”、“高空斷橋”,我從中學(xué)到了很多很多,例如在“共建家園”中,當(dāng)眼罩戴在眼睛上什么都看不到的時候,我處在了迷茫和任人宰割的那種狀態(tài),這是處在逆境之中的很不好的一種狀態(tài)。我們往往在逆境中不能跳出環(huán)境所帶來的枷鎖,不能去思考事情,更別提如何去解決問題了。所以我們在任何環(huán)境下要學(xué)會冷靜思考。在“艱難任務(wù)”中我明白要想做好一件事情,必須考察好市場不能盲目行動。還要不斷地提升改變。“高空斷橋”要不斷地戰(zhàn)勝自己,人生最大的敵人和挑戰(zhàn)是自己,要想有新的突破和進步就要戰(zhàn)勝自己,戰(zhàn)勝自己所恐懼的東西。
讓我感觸最深的就是“領(lǐng)袖風(fēng)采”,我當(dāng)時是多么的希望我去承擔(dān),但是又沒有勇氣去承擔(dān),這是致命的缺點。只有你敢于去承擔(dān)了才會有所成長、有所發(fā)展。所以以后生活中不管遇到什么事情都要敢于去嘗試、敢于去承擔(dān)。如果什么都不去嘗試只待在安全的地方,何以進步、成長,更別提如何進步,如何去超越其他的人。還有就是作為團隊中的一員,要做好自己的本職工作,只有做好了自己的工作團隊才會有所進步,要不斷的發(fā)現(xiàn)自己的錯誤,改變錯誤,不能一個錯誤屢教不改影響公司的利益。
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一個好的計劃和決策可以使工作實施起來事半功倍,也可以使工作有步驟的進行,因此在進行任何一項工作前,我覺得只要條件允許都應(yīng)該對該工作的實施計劃進行論證,以減少在實施過程中出現(xiàn)的偏差和失誤。
而在這一論證過程中,必不可少是團隊成員的群策群力,鼎力相助。
這樣最終成型的方案是集體智慧的結(jié)晶,是大家共同努力的成果,這樣制定出的方案才能使團隊每個人在工作中都能按計劃辦事,工作才能順利圓滿的完成。
第三、有力的領(lǐng)導(dǎo)。
就我上面提到的活動,就是隊員各抒己見,沒能及時統(tǒng)一意見。
在制定計劃和實施的過程中,團隊中成員為了目標(biāo)的完成各抒己見,群策群力。
但是也會出現(xiàn)為了堅持自己的觀點而爭執(zhí)不下,這時候就需要團隊的領(lǐng)導(dǎo)來決策,他的決策能使團隊以一個聲音說話,以相同步調(diào)行動,團隊合作的過程中必須只能有一個指令來調(diào)配。
所以有力領(lǐng)導(dǎo)也是任務(wù)能夠貫徹落實的有力保障。
第四、相信集體,學(xué)會溝通
在第二個項目――孤島求生中我深深的體會到一個人的力量是如此的渺小,但有如此的偉大;一個人的智慧是如此的有限,但集體的智慧又如此的不凡。
一個人進一步前面可能是“懸崖絕壁”,但退一步可能就是海闊天空!同時我深深的體會到有效的溝通對于我們來說是如此的重要,原來人沒有溝通就好比一個人在一個孤島上孤立無援,沒有了希望!如果一個企業(yè)沒有了有效的溝通,那它將會是一團散沙,離“死亡”也不遠了!我們遇到問題時應(yīng)該盡量將問題簡單化,把所有無關(guān)的干擾排除。
同時我們也應(yīng)該學(xué)會體諒,學(xué)會寬恕他人!大家應(yīng)該團結(jié)一致,要有集體使命感和榮譽感!一個人的力量也許是有限的,但是如果能夠團結(jié)大家的力量那就能夠創(chuàng)造奇跡。
第五、信任同伴,相信集體的力量
每一個項目都體現(xiàn)了“信任”和“合作”的意義。
信任同伴、相信集體是我們?nèi)谌爰w,開展工作的基礎(chǔ)。
是他們給我勇氣和自信,使我能夠突破自我,接受挑戰(zhàn),完成訓(xùn)練項目。
我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、相信你的集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責(zé)任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。
生活中、工作中沒有一帆風(fēng)順的路,正如我們此次拓展培訓(xùn)一樣,充滿挑戰(zhàn)、充滿艱辛。
在活動中,我們卻表現(xiàn)出了前所未有的集體力量,原來產(chǎn)生默契的過程并不漫長,就要看你用何種心態(tài)去積極參與。
這次拓展培訓(xùn)讓我深刻體會到了團隊的力量是巨大的,成功屬于團隊的每一個成員。
如果沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力,很多事情是難以完成的。
拓展訓(xùn)練是結(jié)束了,正如教練所講的一樣,拓展只是一種訓(xùn)練,是體驗下的感悟,但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去,使我們的學(xué)生管理工作再上一個新的臺階;能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當(dāng)中,我想這應(yīng)該是我們這次拓展訓(xùn)練的初衷。
這是我第一次參加拓展訓(xùn)練,這次訓(xùn)練大家在一天的時間里共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的了解。
每個項目都讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應(yīng)當(dāng)注意到的工作方法。
首先,一個優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標(biāo);其次,在面對各種困難和挑戰(zhàn)時,團隊的凝聚力、相互關(guān)心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結(jié)。
再次,決策者代表了團隊的方向與大局,需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。
在完成項目時也暴露了我們一些弱點,印象最深刻的是最后一個活動七巧板,我們的表現(xiàn)有些盲動、草率,忽略了集體的.力量,在還沒有明確行動目的,沒有制定可行的工作方案的情況下,就開始行動,而作為接到團隊“領(lǐng)導(dǎo)”任務(wù)的同伴未能將該項目的總目標(biāo)及時傳達給其他組員,其他同伴由于不了解目標(biāo),使得任務(wù)事倍功半。
拓展訓(xùn)練的過程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經(jīng)驗和總結(jié)。
它改變了我這些年來的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義。
第二天我們來到駝梁爬山,這次很好的體現(xiàn)了昨天的訓(xùn)練結(jié)果。
在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我們分了四個小組,又在小組長的帶領(lǐng)下對如何結(jié)對而行做了詳細的規(guī)劃及落實。
途中大家互相打氣、加油,你幫我我?guī)湍悖褕F隊合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。
開心圓滿的結(jié)束了這項活動!
拓展訓(xùn)練卓越圈心得體會和感悟 拓展訓(xùn)練心得體會6
公司為激發(fā)員工潛能、培養(yǎng)陽光健康、團隊合作的企業(yè)文化,前日組織全體員工進行了一次戶外拓展訓(xùn)練,這次拓展訓(xùn)練活動主要內(nèi)容是通過團隊集體游戲的形式,磨煉意志,陶冶情操,激發(fā)潛能,超越了自我,打造贏的團隊。
早上9點到達笑翻天拓展基地后,進行了開營儀式,將隊員分成四個競隊,然后由隊長組織隊員們,確定響亮的隊名,提出對訓(xùn),編寫隊歌。在隊長的帶領(lǐng)下,以各具特色的方式進入賽場,拉開比賽序幕。競賽過程場面熱烈,氣氛活躍,各隊隊員精誠合作,相互支持,順利體驗了“強渡亞馬遜”、“珠行千里”、“七巧板”、“畢業(yè)墻”等拓展項目。
整個活動既有個人項目,又有團隊項目,既通過對自我極限的挑戰(zhàn)和突破,釋放了工作壓力,克服了心理障礙,增強了戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣,進一步培養(yǎng)了我們勇于開拓、堅韌不拔的心理素質(zhì);又通過團隊協(xié)助、分組競賽等形式,培養(yǎng)了隊員的創(chuàng)新應(yīng)變思維和團隊協(xié)作能力和良好精神風(fēng)貌。
拓展活動生動活潑、寓教于樂,發(fā)人深省,我們無數(shù)次沉浸在感動和被感動的氛圍中。不僅在自我激勵、自我挑戰(zhàn)、團隊配合等方面有了很大提升,而且學(xué)會了思考和行動的方法與策略,獲得了許多難得的人生感悟,成為有益終生的精神財富。無論從團結(jié)協(xié)作、溝通交流、競爭合作、團隊盲點、內(nèi)在心智到心態(tài)調(diào)整和處理能力,我們都很受啟發(fā)和教育。
此次拓展訓(xùn)練讓大家對自己的工作價值有了新的理解,對自己在工作中的角色和定位有了更清晰的認識,對以后的工作目標(biāo)更加明確。由于在拓展過程中實現(xiàn)了心理和生理上的雙重突破,每個參與活動的人都進一步發(fā)掘了自己潛在的天賦,感悟到了自己在自我認識上存在的偏差,從而在今后的工作中能夠更理性地管理和發(fā)展自己。
鉆石很美,奪目璀璨?墒窃谝粋團隊中,需要的不是我們閃亮的每一個面,我們需要排列,組合,尋找到各自最好的一面,才能組成一件傳世的珠寶。就在這次的拓展訓(xùn)練中,我們開始慢慢的.發(fā)現(xiàn)自己,認識自己,開發(fā)自己。這只是個開始,時間太短暫,但世界廣大,我們還有很多的機會去體會,不遠的一天我們一定找到自己的位置!
草地又寂寞了,樹蔭也安靜了,太陽也回去了,我們一群人也許又將成陌路了,或者成了朋友,可是這個閃光的日子,卻銘記在這片藍天的盡頭,有一天你我偶然抬頭,飄過眼前的云彩,會告訴我們這天的相聚!
這次拓展訓(xùn)練,通過設(shè)計各種團隊項目競賽,激發(fā)團隊成員的集體榮譽感,塑造團隊非凡凝聚力,為公司團隊文化建設(shè)增添了濃墨重彩的一筆。
拓展訓(xùn)練卓越圈心得體會和感悟 拓展訓(xùn)練心得體會7
這是我加入公司以來第二次參加團建,相比第一次,這次走得更遠,籌劃更久,準(zhǔn)備更充分,玩得也更加開心。
“破冰起航”之后我半推半就被選作隊長,因為在我印象中作為隊長,不說英明神武,能力超群,至少得服眾,有能力帶領(lǐng)大家完成任務(wù)?墒钱(dāng)我走到隊伍前面,跟隊員們確認過眼神之后,我堅定了我的想法。不管我能力多少,我會竭盡全力帶領(lǐng)我的隊伍獲勝。如果失敗了,我可以代我的隊伍接受懲罰,無悔。
然而,事實證明我的想法是多余的。我們隊臥虎藏龍,最終大獲全勝。這是我們隊每一個人的功勞。在取隊名的時候我們集思廣益,每一個人說一個名字,然后再討論出大家滿意的隊名。而隊伍展示我們跳的那個驚艷全場的舞蹈,則是熊教官教給的主意并教會我們跳的。到后面的快速報數(shù),練過的人不多,以至于開始幾個有點慢,但是我們沒放棄,不斷練習(xí),不斷找方法,重點練習(xí)。后面的比賽,也是有經(jīng)驗的小伙伴分享經(jīng)驗,然后教大家怎么做。很快我們就能通關(guān)。當(dāng)然我也不是吃瓜群眾,我指引著前進的方向,其他的就讓有能力去做吧,既然他們有這方面的強項,就讓他們盡情施展拳腳。我們一起努力,一起享受勝利的喜悅就完了。
除了白天的'活動,晚上的篝火晚會也是一大看點。這次,我的角色是幕后工作者。我拿著節(jié)目單,為每位表演者搜索他們需要的每一首歌,每一段音樂。我看著他們從緊張的上臺到激情的表演,最后完美謝幕,雖然才三五分鐘,表演可能也不是很完美,但是他們的勇氣是可嘉的,看得到他們的用心。篝火點燃,公司男女老少齊聚一堂,伴隨音樂的節(jié)奏,繞著篝火圍成一圈跳起了舞。此刻,所有人都忘了年齡,忘了職務(wù),心里想的是開心,臉上露出的是笑容。隨著竄動的火苗,整個晚會達到了巔峰,這可能就是團建的意義和魅力吧!
此次團建,我不是整個活動的策劃者,但我是整個活動的參與者,從最初的場地選址到最后的物資撤回,整個過程我都參與。我知道為了這個活動曾選了三個地點,做了兩種方案;有為準(zhǔn)備物資而忙前忙后,為獎品的發(fā)放方式而發(fā)愁;有為節(jié)目表演得更好抽空到小超市練《四句半》的財務(wù)部,有拿著音響不斷練《國家》的培訓(xùn)部,也有為了彈好一首歌而拿著吉他譜反復(fù)練習(xí)的。每一個人在這次團建中都扮演著不同的角色,每個人也為這個角色在做自己的努力。這可能是團建的目的吧!
最后,感謝公司,感謝這次團建,感謝團建中支持我的小伙伴們!
拓展訓(xùn)練卓越圈心得體會和感悟 拓展訓(xùn)練心得體會8
在空地上豎立一根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個大概直徑為20厘米圓盤上,然后在空中躍起,抓住前方15米遠的單杠。
雖然身上掛滿了安全保護措施,但在高空跳躍,每個人都產(chǎn)生了或多或少的恐懼感,從桿上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗,從圓盤躍起抓杠更是一次心理的挑戰(zhàn),特別是女員工。
雖然我對拓展訓(xùn)練項目很期待,也很想挑戰(zhàn),但是真正爬上去到那一剎那,我還是很害怕,很恐懼,不敢往前邁步,最后在同事和拓展教練的鼓舞下勇敢的跳了起來,但是很遺憾,沒有抓住。
但是教練說,能挑出這一步,就是最大的成功。
在隊長的帶領(lǐng)下,結(jié)果,全隊20多名隊員都順利完成了這項拓展訓(xùn)練,最后大家用熱烈的掌聲慶賀自己的成功和勝利。
表面看起來很難的事,其實并沒有想象中那么可怕。
在工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的,我們?nèi)绻蔀閺娬撸紫染捅仨毺魬?zhàn)自己的恐懼感,當(dāng)我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬于自己的機會,實現(xiàn)人生一大步的跨越。
當(dāng)別人站在高桿上,在底下觀看的人似乎會覺得很簡單、很容易。
在自已身處其位的時候,才發(fā)現(xiàn)原來心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動。
在工作中,各級領(lǐng)導(dǎo)和員工都處于組織中不同的位置,會產(chǎn)生不同的想法、感受和需求,需要面對不同的問題和困難。
而團隊的合作基于彼此間的.理解和支持,我們都應(yīng)該培養(yǎng)一種觀念--換位思考。
這是一個耳熟能詳?shù)睦砟,但是,現(xiàn)實的我們真正做到了嗎?
我校的教師在我們學(xué)校,進行了為期兩天的拓展訓(xùn)練。
雖然是短短的兩天,但是在這兩天里,我們有歡樂,有感動,有…我們得到了很大的收獲。
第一、無論做什么事情之前都要有明確的目標(biāo)。
拓展訓(xùn)練的每個項目都有明確的目標(biāo),團隊所有的策劃和執(zhí)行都是為了完成目標(biāo)。
在以后的工作和生活中,我們遇到的目標(biāo)也許并不具體,“成功”的標(biāo)準(zhǔn)也是眾說不一,但是我相信只要目標(biāo)是積極的,可以使自己進步成長,我們就可以并且應(yīng)該為了這個目標(biāo)傾盡全力。
第二、做事要有周詳?shù)挠媱澓驼_的方法。
在做七巧板活動時,我們在教練講清楚規(guī)則后,沒能在一塊很好的商量怎樣做,所以這一個活動我們組沒能及時完成。
所以我們要吸取教訓(xùn)。
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