輔導(dǎo)員的心得體會
當我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時，常�？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。你想好怎么寫心得體會了嗎？下面是小編為大家收集的輔導(dǎo)員的心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
輔導(dǎo)員的心得體會1
高校輔導(dǎo)員是高校學(xué)生工作最基層的領(lǐng)導(dǎo)者、組織管理者和協(xié)調(diào)者，既是教與學(xué)雙向交流的信息員，又是學(xué)生學(xué)習(xí)生活的服務(wù)員。作為一名有著幾年工作經(jīng)驗的資深輔導(dǎo)員，我參加了我院20xx年的輔導(dǎo)員培訓(xùn)，通過座談會、聆聽專題報告會等形式進行學(xué)習(xí)，我不僅對輔導(dǎo)員工作有了更系統(tǒng)，更深刻的理解，而且還學(xué)到了很多先進的管理經(jīng)驗和工作方法。通過學(xué)習(xí)，我更加肯定了輔導(dǎo)員作為高校教師隊伍的一部分在育人工作中的重要作用�，F(xiàn)將部分學(xué)習(xí)情況和總結(jié)心得匯報如下：
一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的簡要概況
我院本學(xué)年的輔導(dǎo)員培訓(xùn)涉及了高校學(xué)生管理工作的方方面面，主題鮮明，學(xué)習(xí)研討深入，教學(xué)組織規(guī)范，理論聯(lián)系實際，成效明顯。從培養(yǎng)我院學(xué)生德育教育的重要性到輔導(dǎo)員如何培養(yǎng)我院學(xué)生的德育教育;從提高大學(xué)生團隊精神及集體榮譽感到輔導(dǎo)員應(yīng)用合理的方法解決學(xué)生的心理問題;從教育學(xué)生合理安排大學(xué)生活到如何引導(dǎo)學(xué)生做好人生職業(yè)規(guī)劃以及一些思想政治教育前沿?zé)狳c問題這些方面進行了系統(tǒng)而全面的講解，通過學(xué)習(xí)，讓我感受到了輔導(dǎo)員工作所承載的使命，使我受益良多。
二、學(xué)習(xí)的收獲心得
1、提高了思想認識和政治覺悟，增強了從事輔導(dǎo)員工作的責(zé)任感、使命感
通過學(xué)習(xí)，我真切感受到了輔導(dǎo)員工作所承載的使命，感受到了我院領(lǐng)導(dǎo)對輔導(dǎo)員工作的'高度重視和對我們工作的認可。我認識到輔導(dǎo)員工作不僅僅是管理、服務(wù)，更是教育人、培養(yǎng)人的工作。老師教會同學(xué)們專業(yè)知識，我們輔導(dǎo)員同樣能夠教會他們很多做人的道理，解決學(xué)生在日常生活中的種.種問題。通過學(xué)習(xí)，我更加深刻的理解了學(xué)生德育教育以及解決學(xué)生心理問題的重要性，更加清晰了自己的工作思路，對以后的工作充滿信心。
輔導(dǎo)員是高校教師隊伍的重要組成部分，是大學(xué)生思想政治教育
工作的骨干力量，是大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者、引路人和知心朋友，是保證高等教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展不可或缺的重要力量。扎實做好輔導(dǎo)員工作，對于培養(yǎng)合格大學(xué)生，我們每一位輔導(dǎo)員都肩負著非常重要的使命。
2、進一步交流了輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗和學(xué)習(xí)體會，促進了經(jīng)驗與知識的共享
通過我院徐春華院長的座談會，我們輔導(dǎo)員同院長一同探討了我院學(xué)生德育教育的重要性及如何培養(yǎng)我院學(xué)生的德育教育，座談會上，各輔導(dǎo)員各抒己見，使我在發(fā)言的同時也從其他輔導(dǎo)員那里學(xué)到了很多經(jīng)驗，極大地開闊了視野，激發(fā)了靈感，啟迪了智慧，也堅定了信心。我們有決心，有信心在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實，勤奮工作，在輔導(dǎo)員的工作崗位上努力耕耘，為扎實做好做實學(xué)生工作奉獻自己的光和熱。
3、要加強對學(xué)生德育、團隊、集體榮譽感、心理、就業(yè)方面的指導(dǎo)
通過學(xué)習(xí)，我更加深刻了作為一名輔導(dǎo)員老師，除了要對學(xué)生進行思想政治教育外，還要對學(xué)生進行心理健康教育，現(xiàn)代的大學(xué)生接觸著五光十色的世界，由于網(wǎng)絡(luò)沖擊、學(xué)習(xí)的壓力、感情的挫折等，很多大學(xué)生心理產(chǎn)生了一些問題，甚至導(dǎo)致了一些惡性循環(huán)事件，因此加強大學(xué)生的思想政治教育是十分必要的。
輔導(dǎo)員怎樣才能夠更好的開展好自己的工作，把愛學(xué)生當成自己本職工作的核心，只有這樣才能做一名合格的輔導(dǎo)員。要培養(yǎng)學(xué)生向上的精神、學(xué)習(xí)的興趣、創(chuàng)造的激情，團隊的力量、集體的榮譽感，首先要探索學(xué)生工作的方法，要掌握自己的學(xué)生，要善于有針對性的做學(xué)生的思想工作，學(xué)會抓住重點。輔導(dǎo)員要在思想上，引導(dǎo)學(xué)生;在學(xué)業(yè)上，輔導(dǎo)學(xué)生;在行為上，教導(dǎo)學(xué)生;在心理上，疏導(dǎo)學(xué)生;在就業(yè)上，指導(dǎo)學(xué)生。
三、感悟總結(jié)
通過這幾次的輔導(dǎo)員培訓(xùn)，使我明白了自己所肩負的責(zé)任和擔子，在彼此的交流中我也學(xué)到了很多東西，針對本次培訓(xùn)的幾方面針對性問題，在聽了領(lǐng)導(dǎo)的座談會和報告會之后，我一定深刻思考，針對我班學(xué)生的具體情況，做出具體安排。在德育方面，盡自己最大的努力教育引導(dǎo)他們，做出榜樣，讓他們都努力向德智體美全面發(fā)展靠攏;在團隊意識和集體榮譽感方面，我同樣會教導(dǎo)他們以班級為單位，相信只要每個人都具有集體榮譽感，這樣的團隊一定攻無不克、戰(zhàn)無不勝;在心理健康和職業(yè)規(guī)劃方面，我會耐心與同學(xué)們講解，帶領(lǐng)他們樹立健康、陽光的心理，做出成熟的職業(yè)生涯規(guī)劃，使他們的大學(xué)生活沒有遺憾。
教師是人類靈魂的工程師，而輔導(dǎo)員又是教師中特殊的一份子，我們不僅僅擔負著傳授知識的任務(wù)，而且還要做好學(xué)生生活方面的引路人。通過本階段的培訓(xùn)，我收獲很多，相信在以后的工作中，我的思路會越來越清晰，工作會越來越順利。通過我們的努力，我相信，我院本年度的輔導(dǎo)員工作一定會再上一個新的臺階。
輔導(dǎo)員的心得體會2
作為一名輔導(dǎo)員，我一直認為，從事這一職業(yè)，不僅是為了指導(dǎo)學(xué)生邁向成功，更是為了陪伴他們一起成長。20xx年，我有幸參加了全國最美輔導(dǎo)員評選，并成功晉級決賽。在這一過程中，我不僅收獲了許多榮譽，更重要的是，深切感受到了自己在幫助學(xué)生、服務(wù)社會上的使命感和價值感。下面，我將分享我在此次評選中所體會到的心得體會。
第二段：輔導(dǎo)員的角色與使命。
輔導(dǎo)員是學(xué)校教育教學(xué)工作中不可或缺的一份子，所承擔的角色既涉及到學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活，又涉及到培養(yǎng)和引導(dǎo)學(xué)生的情感、品德以及人生觀價值觀等方面。我們不僅需要了解每個學(xué)生的認知水平、學(xué)習(xí)能力和性格特點，還需要緊密關(guān)注學(xué)生的家庭背景、情感變化和行為表現(xiàn)。我們需要鼓勵學(xué)生勇于嘗試，跨越自我，不斷成長，為他們承擔起指導(dǎo)的責(zé)任。同時，我們還需要倡導(dǎo)學(xué)生遵循正確的人生觀和價值觀，塑造他們正確的人生方向，讓年少的學(xué)子們可以成為有理想、有信仰、有情懷的現(xiàn)代公民。
在與其他眾多參選的輔導(dǎo)員交流交鋒的過程中，我深深感受到了每位參選者身上所展現(xiàn)出來的特質(zhì)和特點。他們或溫和細致，或睿智豁達；或?qū)I(yè)精湛，或關(guān)懷無微不至。他們的無私奉獻和熱情付出，讓我深深感受到輔導(dǎo)員這一職業(yè)的使命感和價值感，也讓我更加深刻地認識到自己還有很多不足之處需要不斷改進和提高。
第四段：我在此次評選中的'收獲和成長。
在參加全國最美輔導(dǎo)員評選的過程中，我得到了其他參選者對我的認可和肯定，也更加深入地了解到了學(xué)生成長的實踐方式，更加明確了自己未來發(fā)展的方向。同時，也鍛煉了我的策劃、組織和溝通能力，并加深了我對教育事業(yè)和輔導(dǎo)員這個職業(yè)的熱愛之情和責(zé)任感。
第五段：總結(jié)。
作為一名輔導(dǎo)員，我深知，我們的工作不僅僅是完成學(xué)校、部門分配的任務(wù)，更是為了肩負起為學(xué)生們服務(wù)、為他們的成長營造良好的環(huán)境和氛圍這一責(zé)任。在每一次與學(xué)生的接觸中，我們都可以將自己的職業(yè)與價值觀完美地結(jié)合起來，在為學(xué)生宣傳正確的人生觀和價值觀的同時，也在不斷地錘煉自己的思想、提升自己的能力。通過這次評選，我深切感受到輔導(dǎo)員工作的重要性和使命感，將繼續(xù)為學(xué)生的成長和發(fā)展而不懈努力。
輔導(dǎo)員的心得體會3
1.要堅定理想信念。輔導(dǎo)員是學(xué)生的人生導(dǎo)師和知心朋友，擔負著學(xué)生思想引領(lǐng)、“三觀”塑造、人生引航等主要責(zé)任；輔導(dǎo)員作為學(xué)生的“引航員”，更需要堅定理想信念，舉好旗幟，引導(dǎo)學(xué)生做有理想、有本領(lǐng)、有擔當?shù)臅r代新人。
2.要不斷鉆研學(xué)習(xí)。輔導(dǎo)員有九大職能，每一項職能的履行都需要深厚的理論基礎(chǔ)和腳踏實地的實踐作為，而對于我們“新輔導(dǎo)員”來說，需要學(xué)習(xí)的還有很多，條件所限所以只能“干中學(xué)”，不斷提升自己的各方面能力。以后的工作過程中要正確認識“本領(lǐng)恐慌”，持續(xù)地向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向前輩們學(xué)、向身邊老師和同學(xué)們學(xué)，堅定信念，不斷提高育人本領(lǐng)。
3.要常懷仁愛之心�！把壑杏邢Ｍ�，心中有陽光�！痹谟说倪^程中，更要注重“仁愛”，以學(xué)生樂于接受的方式方法“潤物無聲”，一個鼓勵的眼神，一個溫馨的提醒，春風(fēng)化雨般達到教育的目的。還要善于借助學(xué)生常用的新媒體渠道，發(fā)揮公眾號、微信、QQ等便捷通訊的育人作用，高效開展工作。
4.要嚴于律己。不斷提升“內(nèi)功”，做“四有”好老師；按照好干部的“五條標準”嚴格要求自己，在工作和學(xué)習(xí)生活各方面做好表率�！皩W(xué)高為師，德高為范”，只有不斷增加自己的'知識和技能儲備，才能給學(xué)生更多的幫助。給學(xué)生“一杯水”，自己就要有“一片�！�，只有嚴格要求自己，不斷學(xué)習(xí)“充電”，老師的“這片�！辈拍苡啦豢萁摺�
5.要有扎實的工作作風(fēng)。事業(yè)是干出來的，不是想出來的。黨把偉大的教育事業(yè)交給我們，我們要珍惜機會，扎扎實實地工作。只有我們輔導(dǎo)員的工作足夠扎實，學(xué)生成長才會有肥沃的土壤。
中華民族偉大復(fù)興之路和個人成長的道路上，我們都是逐夢人，同時也是筑夢人。讓我們攜手努力，筑夢紡大、追夢紡大、圓夢紡大！
輔導(dǎo)員的心得體會4
八月二日，我有幸參加了中心校組織的少先隊輔導(dǎo)員工作培訓(xùn)會，書記會上由參加培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)傳達了團中央陸昊對于“如何把握少先隊工作的根本任務(wù)、少先隊工作的基本理論基礎(chǔ)、加強少先隊工作的學(xué)科建設(shè)和輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)”等幾個方面的精神，并就基層少先隊輔導(dǎo)員關(guān)心的幾個重點問題交流了經(jīng)驗�，F(xiàn)將自己的心得體會交流如下：團中央領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人以及兩位專家學(xué)者的授課內(nèi)容全面、豐富、生動、形象，既有很高的思想性、理論性，又具有很強的操作性和實踐性，對基礎(chǔ)少先隊組織設(shè)計開展少先隊工作，加強少先隊組織建設(shè)，提升少先隊工作水平將起到很好的引導(dǎo)和推動作用。通過這次培訓(xùn)，我受益匪淺，對少先隊輔導(dǎo)員的各項工作有了較為深刻的理解和認識，從而進一步提高了自己的理論水品和實際操作能力，進一步增強了自己戰(zhàn)勝困難，做好少先隊輔導(dǎo)員工作的信心和決心。
一、自身要求
進取通過這次培訓(xùn)我深刻地認識到作為一名教師必須勤奮，不斷學(xué)習(xí)新的知識來豐富自己，以適應(yīng)新形勢下學(xué)生發(fā)展的各種要求，促進學(xué)生的全面發(fā)展。
二、在新形勢的教育教學(xué)改革工作要求下，少先隊輔導(dǎo)員必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)、
書記不斷適應(yīng)教育教學(xué)改革的要求。會上團中央陸昊作了關(guān)于“如何把握少先隊工作的根本任務(wù)、少先隊工作的基本理論基礎(chǔ)、加書記強少先隊工作的學(xué)科建設(shè)和輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)”的講話；團中央處書記、全國少工委羅梅主任作了關(guān)于“少先隊工作的一項任務(wù)、三項
建設(shè)，即培養(yǎng)少年兒童一些基本的思想意識，加強少年兒童組織及思想意識教育學(xué)科建設(shè)、學(xué)校少先隊單項課程建設(shè)、少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)”的講話；中國青年政治學(xué)院陸士禎教授講授了“少年兒童組織及思想意識教育學(xué)科的基本理論概念，學(xué)科搭建的理論基礎(chǔ)和理論歸屬，少年兒童思想意識形成的影響因素和主要途徑，少年兒童組織的管理和建設(shè)，少年兒童組織的教育目的、教育內(nèi)容、教育原則等內(nèi)容。上海市少年隊總輔導(dǎo)員趙國強老師從一線少先隊工作者的角度詳細生動地介紹了“關(guān)于加強少先隊活動課程的定位（即少先隊活動課程的.性質(zhì)與特點、目標與內(nèi)容、途徑與載體），課程形式（少先隊組織生活八項內(nèi)容和集體生活八項品牌），如何讓少先隊活動的設(shè)計和文化產(chǎn)品在少先隊生活中發(fā)揮更加積極的作用；基層少先隊輔導(dǎo)員關(guān)心的幾個重點問題等四個大項的少先隊工作內(nèi)容和實踐經(jīng)驗。對于學(xué)生，我們要對他們傾注全部的愛去發(fā)現(xiàn)他們一點一滴的進步，去尋找他們身上的每一個閃光點，對他們的進步給予充分的肯定和激勵，縮小師生之間的距離。
三、作為一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)員必須有敬業(yè)精神
忠誠于黨的教育事業(yè)，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持清醒理智的頭腦，集思廣益。以自己的行為去影響學(xué)生，為學(xué)生的身心健康成長保駕護航。
經(jīng)過此次輔導(dǎo)員培訓(xùn)，讓我受益匪淺。既有觀念上的洗禮，理論上的提高，也有實踐上的充分指導(dǎo)。也讓我懂得了自身的職責(zé)和要求，為將來的工作提供了極大的幫助。我會在將來的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，早日成為一名優(yōu)秀的少先隊輔導(dǎo)員。
輔導(dǎo)員的心得體會5
�。ㄒ唬﹫允芈殬I(yè)信念
前幾日聽了團委組織的一次講座，由中國青年報的白皓老師主講，他提出的一些觀點：“非暴力不合作”的學(xué)生狀態(tài)，“屏”的社交模式改變了學(xué)生的情感表達方式等等，讓我對輔導(dǎo)員的工作有了一些新的思考。但讓我觸動最深的是他回答學(xué)生的那個提問，是什么樣的動力讓他時時刻刻走在新聞第一現(xiàn)場，即使汶川地震時一覺醒來身邊還躺著幾具尸體？他說，是“媒體人的初心”！
“媒體人的初心！”這句話回答了入職以來一直困擾著我的問題，也讓我更加堅定了自己的職業(yè)信念。輔導(dǎo)員的工作對我們這些二十幾歲的小女生來講既繁瑣又擔責(zé)，既勞心勞力還缺少學(xué)校和社會的認同……是什么讓我們這群年輕的心匯聚在一起？是什么力量讓我們排除一切艱險也要堅守這份職業(yè)？——“教育者的初心！”
“不忘初心，方得始終”，作為年輕一代的高校輔導(dǎo)員，我們對學(xué)校、對社會、對教育還是有所期待的，我們不愿拋棄最初作為“教育者”的信念，想通過自身的努力有始有終地完成自己的教育夢想。
�。ǘ┮�(guī)劃職業(yè)生涯
說到職業(yè)信念，談到教育夢想，不得不提到前幾日貴州財經(jīng)大學(xué)周青老師給我們?nèi)w輔導(dǎo)員做的一次講座，講座的內(nèi)容雖是教我們?nèi)绾谓o大學(xué)生做職業(yè)規(guī)劃，但卻引起了我的深思：在給學(xué)生做職業(yè)規(guī)劃之前，我該如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯？
為此，課后我專門學(xué)習(xí)了《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標準（暫行）》這一專門文件�！稑藴省烦雠_于2014年3月，對高校輔導(dǎo)員職業(yè)概況、基本要求和各職業(yè)等級能力標準進行了規(guī)范與要求。其中文件特別從初、中、高三個能力級別，對高校輔導(dǎo)員的工作內(nèi)容進行了梳理和規(guī)范，對輔導(dǎo)員在不同職業(yè)功能上應(yīng)具備的能力和理論知識儲備提出了明確要求，為輔導(dǎo)員主動提升專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力指出了路徑和方向。
對照《標準》要求，根據(jù)自身情況，如何更清晰的認識自我，制定適合自己的職業(yè)規(guī)劃，對于入職不到一年的我來說非常重要。在此，我用了swot分析法，通過對自身的優(yōu)勢、劣勢、機會以及威脅等各方面的綜合分析，為自身輔導(dǎo)員職業(yè)生涯的發(fā)展明確目標。
優(yōu)勢：教育學(xué)碩士畢業(yè)的我具備相對寬口徑的知識儲備，具備一定的調(diào)查研究能力。本科四年學(xué)習(xí)廣告學(xué)和中文，鍛煉了相應(yīng)的語言、文字表達能力，對社會學(xué)、傳播學(xué)有一定的了解；研究生兩年學(xué)習(xí)課程與教學(xué)論，教育學(xué)、心理學(xué)知識的學(xué)習(xí)以及教學(xué)實踐使自身具備一定的教育引導(dǎo)能力。
劣勢：《標準》把輔導(dǎo)員職業(yè)能力劃分為三個等級，體現(xiàn)出輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展的漸進性和階段性，目前我還處于初級階段。輔導(dǎo)員初級階段意味著工作還處于嘗試階段，像大多數(shù)初級輔導(dǎo)員一樣，我還無法從每日繁瑣的工作中抽離，我還需要用大量的時間和精力去適應(yīng)工作，而無法掌控工作；我還需要從工作實踐中獲取更多的經(jīng)驗和真知，才能更加高效優(yōu)化地工作。
機會：我校對輔導(dǎo)員發(fā)展給與了更多的機會，“雙軌”發(fā)展，也就是工作幾年之后可以選擇教學(xué)或者行政。此外，學(xué)生處在對輔導(dǎo)員的培養(yǎng)上，也盡可能的提供機會和平臺。
威脅：不可否認，從職業(yè)規(guī)劃來講，目前研究生學(xué)歷的輔導(dǎo)員在我校還有學(xué)歷、研究能力等的略微優(yōu)勢，但隨著輔導(dǎo)員隊伍能力的不斷提升，這一優(yōu)勢正在逐漸微弱。此外，隨著高等教育的`改革和推進，輔導(dǎo)員職業(yè)是否可以作為終生職業(yè)還是一個未知數(shù)（盡管文件證明可以作為終生職業(yè)），受各種因素的影響未來的職業(yè)發(fā)展該何去何從？
（三）實現(xiàn)職業(yè)目標
根據(jù)分析，我更加清晰地認識到自己所處的職業(yè)發(fā)展階段，同時也認識到自己的劣勢和不足，對此我制定了適合自身的職業(yè)發(fā)展努力方向和目標。
1.把輔導(dǎo)員工作作為終生職業(yè)
按調(diào)查來講，跳槽最頻繁的是畢業(yè)后一年，也就是目前我所工作的這段時間；按職業(yè)規(guī)劃來看，25歲又正是職業(yè)的穩(wěn)定期，是工作拼搏奮斗的關(guān)鍵期，也是我所處的年紀。如此看來，研究生畢業(yè)讓我略有優(yōu)勢，也更讓我陷于最矛盾的時期。與其他輔導(dǎo)員相比，我雖多學(xué)習(xí)幾年，但我卻缺少必須從工作實踐中獲取的很多知識，在我還在獲取經(jīng)驗的時候，其他輔導(dǎo)員已經(jīng)把經(jīng)驗提升為理論了。因此，對于職業(yè)、對于輔導(dǎo)員工作，我沒有可以猶豫和遲疑的時間，我必須盡早明確職業(yè)目標并為之奮斗。
《標準》把輔導(dǎo)員職業(yè)能力劃分為三個等級，按照人才發(fā)展規(guī)律循序漸進地進步提升，對照《標準》來看，要成為高級輔導(dǎo)員至少工作8年以上，并且必須具備某一學(xué)科專家的水平，如此看來我們所要走的路還很長，至少不能簡單的以為輔導(dǎo)員是一個毫無技術(shù)含量的職業(yè)，做專業(yè)型、科學(xué)型、專家型的輔導(dǎo)員是未來輔導(dǎo)員的發(fā)展之路。
2.彌補自身的不足
雖然我具備相對寬口徑的知識儲備，但一段時間的工作來看，很多知識還處于淺層面，運用起來并不信手拈來，特別是教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)知識，還只處于了解階段，還需要更深入地學(xué)習(xí)和研究，才能真正適用于教育教學(xué)。另外，管理學(xué)、倫理學(xué)、法學(xué)等學(xué)科還處于盲區(qū)，但工作中已見需求，也需要花時間去學(xué)習(xí)。
此外，大半年的輔導(dǎo)員工作讓我認識到了自身在心理健康教育與咨詢方面的不足，很多時候面臨學(xué)生的心理問題，由于經(jīng)驗不足以及缺乏相應(yīng)的工作方法和技巧，導(dǎo)致工作上捉襟見肘。因此，我計劃在兩年內(nèi)學(xué)習(xí)相關(guān)知識，并取得心理咨詢師。
“不忘初心，方得始終”我有著作為教育者的夢想，不論是堅定職業(yè)信念，還是做一個或長遠抑或短期的職業(yè)規(guī)劃，都是為了實現(xiàn)最初的夢想。
輔導(dǎo)員的心得體會6
我站在晨霧中，看著那些漸行漸近的大一新生，他們是那么激動、那么張揚，今天，我以一個輔導(dǎo)員的身份團結(jié)一個新的集體、指導(dǎo)一群新生，幫助他們理解匯華是個溫馨的家，讓他們了解這里可以懷揣不同夢想，但必須互相肩并肩才能遠航;讓他們懂得大學(xué)是所有人的舞臺，所以每個人都肩負著家人、同伴和自己的期望;讓他們知道匯華、了解匯華。讓他們知道匯華準備了多姿多彩的'生活，讓他們了解必須學(xué)會熱愛，熱愛生活，熱愛這里的一切。
我喜歡尋找他們的身影，在操場邊張望，總是想看看他們今天訓(xùn)練的好不好、有沒有得到嘉獎、會不會覺得有些累、有沒有注意休息……還好，我看到他們在軍訓(xùn)中都在努力，都在堅持，都很快樂的唱著軍歌，都有著自信的微笑。我也莫名的開心起來，也許是因為在軍訓(xùn)中他們漸進的友誼，也許源于他們的不斷努力，抑或是出于自身為他們得到表揚的自豪。望著他們，真的會有種驕傲，因為在短短的幾天中他們已開始互相信任，開始嘗試為別人著想、為集體爭光。
他們現(xiàn)在是那么努力，努力適應(yīng)環(huán)境，努力在軍訓(xùn)中做的完美，努力迎接新的課堂。我會突然很感動，多么希望他們一直保持著這最初的熱忱、堅持著這份上進心度過大學(xué)四年。當他們迎來嶄新的每一天時，當他們走出大學(xué)、步入社會時，我希望他們?nèi)绗F(xiàn)在這般有著開懷的笑容、自信的眼眸與無悔的青春。
此刻，我在幫助大一的學(xué)生們，仍然在繼續(xù)著消除新生困惑、幫助他們度過迷茫期的使命，我很快樂，因為他們可以對我發(fā)出會心的微笑，因為他們在用行動向我訴說:這個集體真好。
輔導(dǎo)員的心得體會7
觀看完“最美高校輔導(dǎo)員”先進事跡后，我得到了一下啟發(fā)。
1、建立和學(xué)生家長聯(lián)系和溝通制度。要求每學(xué)期至少和班級每位學(xué)生家長溝通一次。爭取家長對學(xué)校和輔導(dǎo)員工作的支持。
2、加強班風(fēng)建設(shè)，及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，掌握本班任課老師教學(xué)情況，堅持每周深入班級聽兩節(jié)課，聽課認真作聽課記錄，實事求是反映課堂教學(xué)情況。
3、與學(xué)生一同工作和學(xué)習(xí)，深入學(xué)生內(nèi)部，成為學(xué)生的良師益友，根據(jù)院系教學(xué)和思想政治，結(jié)合所任年級和班級的實際，制定和實施學(xué)期工作計劃，完成學(xué)期總結(jié)和學(xué)年總結(jié)。
4、加強自身政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為人師表。開展思想政治工作的`科學(xué)研究，增強思想政治工作的針對性，實效性、主動性、不斷探索思想政治工作的新內(nèi)容，新方法和新途徑，積極參加院系組織的輔導(dǎo)員培訓(xùn)班，結(jié)合工作開展調(diào)研，要求每學(xué)期寫一篇專題或有關(guān)的研究論文。
籍管理、日常行為教育、評優(yōu)評先、違紀處分、助學(xué)貸款、社團活動、社會實踐等一系列規(guī)章制度熟練掌握，同時高度重視學(xué)生工作的規(guī)范化問題，不折不扣地執(zhí)行各項規(guī)章制度，不徇私情，按章辦事，嚴格程序。
10、正面教育，積極引導(dǎo)。寓教育于活動和管理之中。要表揚先進、樹立榜樣，充分調(diào)動積極因素。對學(xué)生的思想認識問題，不進行簡單的批評壓制，要循循善誘，以理服人。引導(dǎo)學(xué)生進行自我教育，培養(yǎng)學(xué)生的主動精神和創(chuàng)造精神。
輔導(dǎo)員的心得體會8
身正為范，扎實肯干——這幾個字是我一貫的工作風(fēng)格。擔任中隊輔導(dǎo)員以來，我時時對照這八字警言，反省自己的言行。讓我這個對少先隊工作一無所知的門外漢也逐漸了解了少先隊工作的重要性，懂得了一些少先隊工作的方法和內(nèi)容，更懂得了要做一名及格的少先隊輔導(dǎo)員進的義務(wù)和責(zé)任。
一、新的歷史條件下少先隊工作根本任務(wù)
在基本層面，要引導(dǎo)少年兒童有愛心，養(yǎng)成良好的道德行為慣，增強國家意識、科學(xué)意識、勞動意識，有條件的地方還要培養(yǎng)審美意識。在思想層面，要注重黨、團、隊組織意識的銜接，非常重要的是要灌輸培養(yǎng)少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素感情。這就要求我們做好少先隊的工作：
1、從小事著眼，從細處入手，把德育教育的重點放到少先隊活動過程中，放到學(xué)生的日常研究生活中，幫助每一個孩子“尋找一個崗位，扮演一個角色、獲得一種感覺，明白一個道理，養(yǎng)成一種品質(zhì)，學(xué)會一種本領(lǐng)”。
2、開展豐富多彩的、扎實有用的主題活動讓少先隊員在體驗中快樂成長，如：入隊教誨、感恩教誨、環(huán)保教誨、自護教誨等，以及結(jié)合時令節(jié)日開展一些有意義的`活動。
二、做研究型、全能型、創(chuàng)新型、深思型輔導(dǎo)員
少先隊隊章定位為：輔導(dǎo)員是少年兒童的密切朋友和指導(dǎo)者。21世紀將是科技高度發(fā)展，國際競爭更加劇烈的時期，競爭的焦點，歸根結(jié)底是國民素質(zhì)的競爭。因此，面向21世紀，輔導(dǎo)員只要加強科學(xué)涵養(yǎng)，才能更好地熟悉和把握少先隊教誨的規(guī)律和特性，糾正少先隊工作中違背教誨規(guī)律和教誨方針的作法，探索少先隊教誨的活動模式和途徑，從而增強少先隊教誨的主動性、針對性、實效性，避免被動性、盲目性、隨意性。
這就要求：
1、輔導(dǎo)員要樹立“道德為先”的工作理念就是要始終把少年兒童的道德慣與品格的培養(yǎng)放在優(yōu)先的位置。素質(zhì)教育的方方面面都有少先隊自下而上的參與及作用的發(fā)揮。但其中首要的是：關(guān)注兒童的道德生成，關(guān)懷兒童的心靈世界，提升兒童的精神生命。
2、輔導(dǎo)員要以愛為源，愛與責(zé)任是少先隊工作的靈魂。
愛是教育的靈魂，愛是教育生命力的底線，愛是輔導(dǎo)員職業(yè)生存的至高境界。凡是缺乏愛的地方，無論品格還是智慧都不能充分地或者自由地得到發(fā)展。
這項工作，常常不被理解，往往遭人誤解，似乎做膩了而又難分難解。這項工作，讓人委屈得要掉淚、愁煩得想罷手，而一覺醒來卻又精神百倍。這項工作，叫人喊破嗓、跑斷腿、操碎心，又讓人話愈誠、情愈真、心愈凈。
展望未來，我們將銘記那神圣的誓言：星星火炬，代代相傳！以更飽滿的熱忱，更主動地工作態(tài)度創(chuàng)造性的開展工作，讓奮飛的雛鷹飛得更高更遠！
輔導(dǎo)員的心得體會9
經(jīng)過幾天的培訓(xùn)，我對輔導(dǎo)員這個職業(yè)有了更深入的了解。輔導(dǎo)員的工作并不像最初想象的那樣簡單，通過培訓(xùn)，我意識到自己肩負著重要的責(zé)任。學(xué)院為了幫助我們20xx年新進的教輔人員盡快適應(yīng)工作，特別安排了8月3日至8月6日的崗前培訓(xùn)。盡管時間很短，但培訓(xùn)內(nèi)容非常充實，讓我受益匪淺。
在培訓(xùn)中，幾位學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)都強調(diào)了當代高校輔導(dǎo)員的重要性和使命。他們認為輔導(dǎo)員是大學(xué)生成長道路上的引路人，是他們?nèi)松囊龑?dǎo)者和朋友，也是學(xué)生思想政治工作的基礎(chǔ)和管理者。這些描述展現(xiàn)了輔導(dǎo)員這個角色的光榮與責(zé)任。然而，很少有人意識到在輔導(dǎo)員這個光環(huán)背后，他們付出了多少辛勤的努力。作為一名新晉輔導(dǎo)員，我要向那些長期默默奉獻在學(xué)生管理工作一線的老輔導(dǎo)員們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們甘愿奉獻、吃苦耐勞、任勞任怨的精神，將自己的青春和智慧奉獻給教育事業(yè)。
輔導(dǎo)員作為學(xué)生身邊的引導(dǎo)者和榜樣，扮演著重要的角色。他們不僅在學(xué)業(yè)上進行指導(dǎo)，更在品德修養(yǎng)上起到示范作用。學(xué)生在與輔導(dǎo)員的交往中，可以感受到一種認同感，同時也在潛移默化中受到熏陶。輔導(dǎo)員的人格魅力是無形的、深遠的，他們的'言傳身教對學(xué)生的成長有著不可估量的影響。因此，輔導(dǎo)員需要時刻保持自身的正直和榜樣力量，成為學(xué)生人生道路上的引路人。
輔導(dǎo)員是管理者。輔導(dǎo)員要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力，才能使學(xué)生管理和教育工作更有效率，更能促進學(xué)生的發(fā)展。輔導(dǎo)員是朋友。即所謂的“良師益友”，就是強調(diào)高校輔導(dǎo)員和學(xué)生要“交心”，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，輔導(dǎo)員是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。輔導(dǎo)員必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。
在培訓(xùn)中，幾位從事學(xué)生工作多年，管理經(jīng)驗豐富的學(xué)院各部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好輔導(dǎo)員的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到輔導(dǎo)員的工作問題上，學(xué)生處楊林處長給我們總結(jié)了一些明確而具體的工作，給我們今后的工作明確了方向，同時讓我也感覺到要做好一名合格的輔導(dǎo)員，只憑一腔熱血是遠遠不夠的；在談到面對突發(fā)事件如何處理問題上，一些老輔導(dǎo)員老師通過以往的案例給我們做了詳細的解讀，通過活生生的案例然我們體會到，學(xué)生工作無小事，在今后的工作中我們要始終堅持預(yù)防為主的原則，等等。這一切使我認識到作為一個輔導(dǎo)員，應(yīng)在學(xué)生管理工作中多加思考，適時改進管理方法和策略，爭取精益求精。
我通過與許多同事的交流，學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗，也掌握了不少理論知識，為未來的輔導(dǎo)員工作指明了方向。如今，輔導(dǎo)員團隊受到了教育部和學(xué)院的高度重視，為我們提供了許多發(fā)展的機會。我們要做的就是盡職盡責(zé)，把這份工作視為事業(yè)，為學(xué)院的發(fā)展貢獻自己的力量。
輔導(dǎo)員的心得體會10
作為一名工作多年的輔導(dǎo)員，我曾參加過許多關(guān)于教學(xué)方面的培訓(xùn)，唯獨關(guān)于少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)很少。當被通知到聊城參加山東省輔導(dǎo)員培訓(xùn)這消息時，心里充滿著無限的好奇與期待，這是一次多么難得的研究機會啊。12月18日上午，我懷著感激之情來到XXX參加20xx年XXX輔導(dǎo)員培訓(xùn)班，在此，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這么好的研究機會。本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：理論知識；專題研究；工作方法；如何上好少先隊活動課以及少先隊活動的開展與實施等方面的知識培訓(xùn)。
12月19日上午，20xx年XXX輔導(dǎo)員培訓(xùn)班在XXX會議室拉開了序幕，來自全省100名鋪導(dǎo)員參加了此次培訓(xùn)。開班儀式上，部分輔導(dǎo)員都佩戴著鮮艷的紅領(lǐng)巾將每個人的臉襯托得無比活潑而充滿活力。平靜不下的心，帶著無比的激情，動手下手了少先隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn)。
我們從山東省中小學(xué)師資培訓(xùn)中心畢詩文的“青少年健全人格教育的理念與啟示”學(xué)起，到全國優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員XXX的“少先隊輔導(dǎo)員職業(yè)生涯規(guī)劃與設(shè)計”，再到全國最美鄉(xiāng)村教師XXX的“丹心赤城、無悔人生”等培訓(xùn)，每天的課都排得滿滿的，研究的知識很多，輔導(dǎo)員們總會早早到達會場，等候培訓(xùn)的開始。授課專家們用生動有趣的語言，廣博的學(xué)識和深情意切的話語進行授課，時時得到學(xué)員們陣陣掌聲，課堂上總會令人感覺到時間的飛逝，時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。
每一天，笑聲、掌聲充滿著培訓(xùn)會場，整個會場真的可以說是歡樂的海洋、求知的樂園。從“業(yè)務(wù)理論知識的研究”到“技能培訓(xùn)”，再到“實踐體驗”，循序漸進。為期10天的研究，讓每位輔導(dǎo)員都受益匪淺。對于一個對少先隊工作經(jīng)驗不足的.我而言，真是一次很好的洗禮，是一次完善自我的好機會。我們研究著，我們快樂著！
培訓(xùn)會上各位輔導(dǎo)員代表各抒己見，見解頗深。真正的讓我領(lǐng)悟到了輔導(dǎo)員工作的艱辛和偉大，認識到輔導(dǎo)員崗位的重要性，讓我更加堅定地把這份工作做為一生的事業(yè)來做，不辜負學(xué)校和家長的期望，成就學(xué)生完美的人生。
不知不覺，少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，時間雖短，收獲頗多。通過這次培訓(xùn)，讓我開闊了眼界，學(xué)到了許多關(guān)于少先隊方面的理論知識，明確了少先隊工作的方向，我相信有了理論知識的支撐，我們的少先隊工作一定會做得更好、更規(guī)范。
我爭取把這次培訓(xùn)知識運用到實踐工作中，爭取在自己的崗位上做出亮點，做出成績，讓我校少先隊工作做得更好。
輔導(dǎo)員的心得體會11
如何做好新進大學(xué)生教育管理工作，是新生輔導(dǎo)員和高校重中之重的任務(wù)，關(guān)系到學(xué)生的大學(xué)夢、青年夢乃至人生夢順利發(fā)展。面對諸多情況，如何有效、深入、細致開展新生教育管理，讓新生順利起航就成為一個非常值得關(guān)注的問題�，F(xiàn)在許多高校都采用選拔思想覺悟高、工作能力強、學(xué)業(yè)成績優(yōu)異、曾擔任學(xué)生干部或者已是黨員的優(yōu)秀高年級學(xué)生擔任新生輔導(dǎo)員助理，在輔導(dǎo)員的統(tǒng)一指導(dǎo)下，有針對性地開展新生教育管理工作，在實踐中取得很好成效，既可以減輕新生輔導(dǎo)員壓力，深入開展教育管理工作，又可以促進新生更好更快地適應(yīng)大學(xué)生活，同時還提高了輔導(dǎo)員助理的自身鍛煉與成長，形成“三贏”局面。
一、輔導(dǎo)員助理在新生教育管理中的工作內(nèi)容
剛步入大學(xué)殿堂的新生，面對學(xué)習(xí)和生活的轉(zhuǎn)變，難免會較容易產(chǎn)生心理、學(xué)習(xí)、生活和人際關(guān)系等諸多方面的問題。身為輔導(dǎo)員助理，最根本的身份就是學(xué)生，換句話就是經(jīng)驗較為豐富的大學(xué)生，他們與新生年齡相近，又擁有經(jīng)歷者的經(jīng)驗和教訓(xùn)，使得他們在開展新生教育管理工作更具親和性和說服力。
1.在思想上引導(dǎo)新進大學(xué)生。輔導(dǎo)員助理年齡與新生相近，價值觀念和興趣愛好差距不大，可以與新生更好地溝通。而且，輔導(dǎo)員助理都是較為優(yōu)秀的高年級學(xué)生，引導(dǎo)新生都是從正方向的，給新生更多的是正能量的灌輸，有利于端正新生的思想，使其樹立正確的觀念和學(xué)習(xí)態(tài)度。
2.在生活上關(guān)注新進大學(xué)生。新生來到新的環(huán)境中，周圍環(huán)境和人際圈發(fā)生了變化，原有的生活習(xí)慣難免會不適合現(xiàn)有的生活環(huán)境，一些人際關(guān)系、矛盾等繼而出現(xiàn)；另外，多數(shù)大學(xué)生擁有資金支配權(quán)，容易產(chǎn)生不良價值觀和養(yǎng)成不良生活習(xí)性。面對各方各面的生活問題，輔導(dǎo)員助理可以起到向?qū)ё饔茫瑢π律M行關(guān)注點撥，及早提醒而避免出現(xiàn)大問題。
3.在學(xué)習(xí)上指導(dǎo)新進大學(xué)生。新生從埋頭苦讀的緊張高中生活步入了充滿千萬可能的夢想大學(xué)，學(xué)習(xí)上容易出現(xiàn)松懈。另外，大學(xué)與高中的學(xué)習(xí)方式存在較大差別，懵懂的新生一不留神就會陷入學(xué)業(yè)危機。輔導(dǎo)員助理作為品學(xué)兼優(yōu)的過來人，同時，又與新生是相同專業(yè)，較為熟悉掌握專業(yè)學(xué)習(xí)方法和技巧，可以及時幫助新生解決學(xué)習(xí)上的'疑惑，幫助他們從低年級就養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
4.在心理上輔導(dǎo)新進大學(xué)生。新生的心理問題一般出現(xiàn)在專業(yè)思想不穩(wěn)定，導(dǎo)致學(xué)習(xí)生活不在狀態(tài)；家庭貧困，面對高昂學(xué)費和生活費無計可施，郁郁寡歡；個性孤僻或缺乏自信，人際關(guān)系出現(xiàn)危機，難以融入集體等。面對這些問題，輔導(dǎo)員助理應(yīng)以學(xué)長的身份多與新生交流、談心，了解具體情況和原因，及時匯報給輔導(dǎo)員，并保持聯(lián)系，這樣有利于盡早發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
5.在班級建設(shè)上營造良好班風(fēng)。良好的班集體是開展教育工作的前提，對于形成良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)起著關(guān)鍵作用。另外，輔導(dǎo)員助理一般都有聘期，聘期結(jié)束后，更多的是班級自我管理，所以建立良好的班集體關(guān)系到以后班級的管理與發(fā)展。輔導(dǎo)員助理有豐富的學(xué)生干部經(jīng)驗，可以協(xié)助選拔班級干部，健全班級組織制度，指導(dǎo)開展各類班級活動，促進班級文化建設(shè)和加強班內(nèi)同學(xué)交流，形成良好的集體氛圍，有利于培養(yǎng)班集體健康成長。
二、輔導(dǎo)員助理在新生教育管理工作中存在的問題
1.身份混亂，職責(zé)模糊。作為輔導(dǎo)員助理，身份既是學(xué)生，又是“老師”，這兩個角色往往導(dǎo)致其不能及時轉(zhuǎn)換。學(xué)校一些規(guī)章要求與學(xué)生的意愿有時有沖突，輔導(dǎo)員助理不能很好地理解學(xué)校的規(guī)定或領(lǐng)會上級的精神，他們會不自覺地站在學(xué)生的角度去思考，阻礙了工作的開展，不利于新生的教育管理。
2.客觀制約，影響自身。輔導(dǎo)員助理本是學(xué)生，自己有學(xué)業(yè)、生活和干部工作，高度投入到新生輔導(dǎo)工作會影響他們的學(xué)習(xí)和生活，有些處理不當?shù)�，可能會�?dǎo)致學(xué)業(yè)退步和壓力過大。輔導(dǎo)員助理有時還要接任輔導(dǎo)員的部分行政工作，無疑給他們造成更大的負擔，對于繁重的學(xué)習(xí)和工作而言更是雪上加霜。
3.修養(yǎng)不夠，拿捏不當。輔導(dǎo)員助理雖然品學(xué)兼優(yōu)，但畢竟還是學(xué)生，還是存在不成熟的地方。面對新生問題常會出現(xiàn)事無巨細，一律包辦；或出現(xiàn)情緒問題也會把消極的態(tài)度和思想帶到學(xué)生中去；或過于信任班委而進行放羊模式管理，難以把握全班同學(xué)的真實情況，不能全面關(guān)注新生問題和指導(dǎo)解決問題；或因個人情感而與新生班級個別學(xué)生較為友好，而孤立或忽視其他學(xué)生，導(dǎo)致個別學(xué)生邊緣化，也可能因情感問題包庇學(xué)生過失，不能及時給輔導(dǎo)員反映真實情況，導(dǎo)致問題不能根本解決甚至惡化。
三、加強輔導(dǎo)員助理隊伍建設(shè)的措施
為了更好地實施輔導(dǎo)員助理制度，促使學(xué)生輔導(dǎo)員助理成為思想教育工作的有益補充，發(fā)揮他們在新生教育管理和服務(wù)中的有效作用，關(guān)鍵在于輔導(dǎo)員助理隊伍的建設(shè)。
1.建章立制，規(guī)范運行。一套具有規(guī)范性和權(quán)威性的規(guī)章制度可以有效的培養(yǎng)、管理和使用好學(xué)生輔導(dǎo)員隊伍。制度是保障，規(guī)范是標準，從選拔、培養(yǎng)、管理、考核各環(huán)節(jié)指導(dǎo)和規(guī)范輔導(dǎo)員助理開展工作，不斷健全完善輔導(dǎo)員助理的選拔制度、培養(yǎng)制度、聘任制度、工作制度和考評制度，做到科學(xué)管理，有法可依，避免工作過程中出現(xiàn)責(zé)任怠慢等問題。
2.嚴格選拔，精挑細選。新生輔導(dǎo)員助理的選拔一般都是在同專業(yè)高年級的學(xué)生中進行的，要求品學(xué)兼優(yōu)，具有良好的思想覺悟和較高的政治素養(yǎng)，最好是黨員或者入黨積極分子，能起到榜樣作用；學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，能給新生學(xué)習(xí)上的指導(dǎo)和樹立正確的學(xué)習(xí)目標；有一定的組織管理能力，一般要求擔任或曾擔任主要學(xué)生干部，善于組織協(xié)調(diào)，表達溝通能力強，心理素質(zhì)過硬，能承受一定的壓力，只有自身身體和心理都健康才有利于開展心理健康教育和對新生進行心理健康情況的觀察。
3.崗前培訓(xùn)，夯實基礎(chǔ)。雖然學(xué)生輔導(dǎo)員助理都是優(yōu)秀的高年級學(xué)生，但是擔任輔導(dǎo)員助理就相當于“老師”，對于一名“老師”的綜合要求可比學(xué)生干部要高得多。為了提高學(xué)生輔導(dǎo)員助理各方面的能力，明確工作職責(zé)，找準定位，做好充足準備，發(fā)揮應(yīng)有的作用，在新生入學(xué)前，應(yīng)做好學(xué)生輔導(dǎo)員助理的崗前培訓(xùn)工作，內(nèi)容要涉及工作職責(zé)、工作技巧、管理知識、心理學(xué)常識和溝通談話技巧等方面，學(xué)習(xí)結(jié)束后要通過考核才方可獲取擔任輔導(dǎo)員助理資格。
4.統(tǒng)一管理，團結(jié)協(xié)作。學(xué)生輔導(dǎo)員也要統(tǒng)一管理，使隊伍形成合力，揚長避短。一般情況下，一個新生班級會安排一到兩名輔導(dǎo)員助理，一般是一男一女，然后一個專業(yè)或一個年級安排一名組長。組長負責(zé)每周召開一次例會，輔導(dǎo)員助理可在例會上反映遇到的困難，互相交流經(jīng)驗，分享心得，彼此間取長補短。每個月組織一次輔導(dǎo)員與輔導(dǎo)員助理工作會議，使輔導(dǎo)員進一步了解全年級情況，指導(dǎo)輔導(dǎo)員助理開展工作，同時可進行月度考核，考查績效，使學(xué)生輔導(dǎo)員助理始終保持積極的工作態(tài)度。針對學(xué)業(yè)成績下滑或工作怠慢的助理，輔導(dǎo)員要及時了解情況，給予指導(dǎo)與幫助。
5.有效激勵，保持動力。學(xué)生輔導(dǎo)員助理利用自己的時間為新生輔導(dǎo)員分擔工作壓力，指引新生順利適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)生活，并且能夠保持學(xué)業(yè)成績、工作業(yè)績、能力鍛煉三者都不耽誤，對于他們的工作及時給予獎勵和肯定，可以激發(fā)他們的潛力和工作熱情，在以后的工作中更有動力發(fā)揮應(yīng)有的作用。
獎勵可以分為精神獎勵、物質(zhì)獎勵和榮譽獎勵。對于表現(xiàn)突出的要適時進行表揚，使其建立模仿帶頭作用，努力做得更好，帶動其他同學(xué)效仿；學(xué)生輔導(dǎo)員因工作中經(jīng)常需要跟學(xué)生和老師聯(lián)系，且家庭條件也有所差距，所以可給予他們適當?shù)碾娫捹M補貼，以物質(zhì)獎勵對他們的付出表示肯定；另外，學(xué)生輔導(dǎo)員助理也屬于學(xué)生干部工作，表現(xiàn)突出并且符合條件的可以優(yōu)先考慮按照發(fā)展程序吸收入黨，也可在學(xué)年綜合測評時給予適當?shù)姆謹?shù)獎勵。
據(jù)有關(guān)實踐證明，學(xué)生輔導(dǎo)員助理在新生入學(xué)適應(yīng)階段起著重要的作用，是新時期高校學(xué)生教育管理一股重要的力量，雖然尚未成為體系，但相信經(jīng)過以后實踐與不斷完善，輔導(dǎo)員助理制度化將會對高校的新生管理工作產(chǎn)生積極的促進作用。
輔導(dǎo)員的心得體會12
我站在晨霧中，看著那些漸行漸近的大一新生，他們是那么激動、那么張揚，正如兩年前的我一樣，有著歷經(jīng)十幾載苦讀步入大學(xué)后止不住的興奮，也有著在新的舞臺大放光彩的青春的激蕩，但無法掩飾的是他們眼中仍閃過一絲易被察覺的迷茫，那是一種涉足新環(huán)境的不知所措，是一種更新閱歷的茫然失措，也是一種尋找新理想的“暈頭轉(zhuǎn)向”。今天，我以一個輔導(dǎo)員的身份團結(jié)一個新的集體、指導(dǎo)一群新生，幫助他們理解印院是個溫馨的家，讓他們了解這里可以懷揣不同夢想，但必須互相肩并肩才能遠航；讓他們懂得大學(xué)是我們所有人的舞臺，所以每個人都肩負著家人、同伴和自己的期望；讓他們知道印院、了解印院。讓他們知道印院為我們準備了多姿多彩的生活，讓他們了解我們必須學(xué)會熱愛，熱愛生活，熱愛這里的一切。
慢慢地，我們開始熱絡(luò)，會一起聊大學(xué)的種種，回憶起開懷大笑；慢慢地，不在生疏，他們開始叫我“姐姐”，而我也開始很仔細地守護這樣親切的友情；慢慢地，我感覺出他們迷茫在悄悄消退，而他們臉上洋溢的微笑，看到了伙伴們在校園中傳遞友情的緊握的手掌。我開始習(xí)慣的尋找他們的身影，開始下意識的在操場邊張望，總是想看看他們今天訓(xùn)練的好不好、有沒有得到嘉獎、會不會覺得有些累、有沒有注意休息……還好，我看到他們在軍訓(xùn)中都在努力，都在堅持，都很快樂的唱著軍歌，都有著自信的微笑。我也莫名的開心起來，也許是因為在軍訓(xùn)中他們漸進的友誼，也許源于他們的不斷努力，抑或是出于自身為他們得到表揚的自豪。望著他們，真的會有種驕傲，因為在短短的幾天中他們已開始互相依賴，開始嘗試為別人著想、為集體爭光。
他們現(xiàn)在是那么努力，努力適應(yīng)環(huán)境，努力在軍訓(xùn)中做的完美，努力迎接新的'課堂。我會突然很感動，多么希望他們一直保持著這最初的熱忱、堅持著這份上進心度過大學(xué)四年。當他們迎來嶄新的每一天時，當他們走出大學(xué)、步入社會時，我希望他們?nèi)绗F(xiàn)在這般有著開懷的笑容、自信的眼眸與無悔的青春。
此刻，我以一個導(dǎo)員的身份在幫助大一的學(xué)弟學(xué)妹們，仍然在繼續(xù)著消除新生困惑、幫助他們度過迷茫期的使命，我很快樂，因為他們可以對我發(fā)出會心的微笑，因為他們在用行動向我訴說：“這個集體真好”。
輔導(dǎo)員的心得體會13
俗語說：“良好的開始是成功的一半”。幫助新生走好跨進大學(xué)校門的第一步，有利于學(xué)生迅速適應(yīng)大學(xué)生活，為以后的學(xué)習(xí)生活打下堅實的基礎(chǔ)，從而達到事半功倍的效果。在僅僅兩個月的新生輔導(dǎo)員工作中，我發(fā)現(xiàn)抓好新生的入學(xué)教育工作對學(xué)生今后的大學(xué)生活起著舉足輕重的作用。下面我想談?wù)勎业膸c體會：
一、幫助新生給自己準確定位
剛剛進校的學(xué)生都曾雄心勃勃地表示要做一名優(yōu)秀大學(xué)生，對未來的大學(xué)生活充滿瞳憬與向往。但是，由于他們?nèi)狈Υ髮W(xué)生活的了解，很容易曲解大學(xué)的“自由生活”。因此不能準確地給自己定位。在軍訓(xùn)期間，有學(xué)生跟我聊天時說：“我們中學(xué)老師說大學(xué)生很自由，學(xué)習(xí)很輕松，有很多時間可以玩”，現(xiàn)在的大學(xué)生普遍存在這樣的心理。他們以為考上大學(xué)就可以松一口氣，可以痛快地玩玩，彌補高三時的心理壓力。學(xué)生對大學(xué)學(xué)習(xí)生活的錯誤理解，有可能導(dǎo)致班級學(xué)習(xí)風(fēng)氣散漫、放任自流。針對這種情況，我在新生四個班中召開班會，要求學(xué)生思考以下三個問題：“我是誰?我干什么來了?我將怎么辦?”同時讓他們寫出心得體會，盡管每個人的答案不一樣，但最后都統(tǒng)一了看法，考上大學(xué)不是學(xué)習(xí)的終結(jié)，而是另一個更高層次學(xué)習(xí)階段的開始，未來學(xué)習(xí)面臨的困難更大，尤其像計算機這種的發(fā)展很快的專業(yè)要求大家更應(yīng)該刻苦學(xué)習(xí)。從那次班會后，我明顯發(fā)現(xiàn)，學(xué)生逐步把精力集中到學(xué)習(xí)中去了，勤學(xué)好問的風(fēng)氣逐步由點到面擴展開來，晚自習(xí)的考勤基本上都是全勤。從這件事我體會到，輔導(dǎo)員對剛進校的大學(xué)生進行價值觀取向的引導(dǎo)，將影響著學(xué)生未來的學(xué)習(xí)生活。同樣，輔導(dǎo)員在以后開展的工作中對學(xué)生的世界觀、人生觀的'引導(dǎo)，也將深刻影響學(xué)生價值觀的重塑。
二、幫助新生培養(yǎng)專業(yè)學(xué)習(xí)興趣
學(xué)生在填報高考志愿時，普遍缺乏對各專業(yè)的學(xué)科特點、發(fā)展趨勢及人才市場的了解，因此很多新生對自己學(xué)習(xí)的專業(yè)感到很茫然。這時候輔導(dǎo)員對學(xué)生的專業(yè)咨詢和指導(dǎo)將會促進學(xué)生樹立專業(yè)興趣，幫助學(xué)生從心底里熱愛專業(yè)，促使學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)過程中積極向上。有的學(xué)生進校的第一天就問我：“計算機專業(yè)都學(xué)什么課程?以后有什么用?這學(xué)期開什么課?”這是新生經(jīng)常問的問題，他們填報志愿很大程度上受中學(xué)老師及家庭因素的影響，缺乏自己獨立的認識。假如不回答或處理不好，很可能影響到他們以后的學(xué)習(xí)積極性。我把我所掌握的關(guān)于專業(yè)方面的知識告訴他們，計算機科學(xué)與技術(shù)是當今熱門專業(yè)，是今后社會生活中不可缺少的，引導(dǎo)他們就自己所知的，有關(guān)計算機的話題開展討論，學(xué)生們熱情高漲，討論激烈。最后我鼓勵他們：“你們學(xué)完專業(yè)知識以后無論從事科研工作還是技術(shù)工作，前途都一片光明�！蓖ㄟ^這樣的專業(yè)指導(dǎo)我感到，輔導(dǎo)員介紹專業(yè)情況有利于迅速穩(wěn)定新生情緒，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，使他們明確大學(xué)學(xué)習(xí)的奮斗目標。
三、端正新生對學(xué)校的看法
有部分學(xué)生對我們學(xué)校有一種排斥心理，認為自己應(yīng)該考到一些重點院校去讀書，只是高考一時失手才來這個學(xué)校的。這時候輔導(dǎo)員應(yīng)該想方設(shè)法消除他們的偏面認識，引導(dǎo)他們樹立更高的奮斗目標，通過考研或其他進一步深造的機會去實現(xiàn)自己的理想。目前，班上不少同學(xué)向我表示，他們將用實際行動改變別人對我們學(xué)校的看法，他們要向人們證明：文理學(xué)院是個好學(xué)校，它培養(yǎng)出來的學(xué)生是高素質(zhì)的學(xué)生。
端正學(xué)生對大學(xué)生活的認識態(tài)度，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，增強學(xué)生的愛校情感，有利于把新同學(xué)團結(jié)起來，把新的班集體建設(shè)為一個班風(fēng)好、學(xué)風(fēng)正、團結(jié)向上、積極進取的班集體。這就是我在開展新生工作時的最深體會。
輔導(dǎo)員的心得體會14
6月9日我有幸參加了海港區(qū)科協(xié)組織的全區(qū)青少年科技輔導(dǎo)員培訓(xùn)活動。一天的學(xué)習(xí)時間即緊張又豐富，但卻使我對輔導(dǎo)員的工作有了全新的認識和理解，在培訓(xùn)過程中我學(xué)到了很多新的知識點和相關(guān)概念，掌握了一些新的工作技巧，進一步增強了我從事輔導(dǎo)員的工作信心，為今后順利開展科技輔導(dǎo)工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
一、培訓(xùn)的主要內(nèi)容
參加聽北京特級教師的講座。
二、學(xué)習(xí)體會
通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我對青少年科技創(chuàng)新有了一定的了解和認識，感受到科技創(chuàng)新并不神秘，并非遙不可及，很多發(fā)明創(chuàng)造都是源自于生活中碰到的問題，學(xué)生能不能有所發(fā)明，有所創(chuàng)造，主要看他會不會思考，會不會探究；幾天的學(xué)習(xí)，也讓我認識到開展科技教育的目的并非是為了讓學(xué)生在各類比賽中獲獎，主要是培養(yǎng)學(xué)生善于思考、善于探究、善于創(chuàng)新和善于實踐的習(xí)慣。對于我們一線教師來說，掌握創(chuàng)新的技法，創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)以及如何指導(dǎo)學(xué)生進行科技實踐的深入開展等問題都是尤為重要的。
�、偻ㄟ^開展青少年科技創(chuàng)新教育活動，能有效地提高學(xué)生的科學(xué)文化素質(zhì)，從而提高教學(xué)質(zhì)量，同時也提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)以及提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。通過青少年科技創(chuàng)新教育活動，能使學(xué)生參與科學(xué)探究的過程，了解和學(xué)會科學(xué)探究的方法和途徑，提高了實踐能力、動手能力，同時也培養(yǎng)了創(chuàng)新能力，具備科學(xué)創(chuàng)新素質(zhì)。
�、谝笇�(dǎo)好學(xué)生進行青少年科技活動，教師必須有強烈的活動和輔導(dǎo)意識，要有高尚的品德以及高度的意識和耐心。要認識到這也是完成教學(xué)任務(wù)所必須的，作為教師對搞好此項活動責(zé)無旁貸。
③要指導(dǎo)學(xué)生開展青少年科技活動，教師要注意改變教育觀念。由重視應(yīng)試教育轉(zhuǎn)為重視素質(zhì)教育，要具有正確的培養(yǎng)全面發(fā)展人才的觀念。在活動中，要做到重視培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考、獨立操作能力，發(fā)揮學(xué)生在科技活動中的主動性和參與性。充分發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造性和聰明才智，做到指導(dǎo)學(xué)生但不包辦代替，最大限度地發(fā)揮學(xué)生的聰明才智�？梢圆捎萌缦乱恍┯行У拇胧孩呕顒忧皩W(xué)生進行培訓(xùn)，提高學(xué)生的意識，明確活動目的，提高對活動的興趣，積極主動參與活動。⑵成立活動小組，選舉活動小組長，由組長安排好各成員的工作。⑶指導(dǎo)學(xué)生選擇好課題、項目，指導(dǎo)學(xué)生采用多種多樣的研究手段，如獨立開展、集體合作等。⑷指導(dǎo)學(xué)生精心設(shè)計研究方法、合理利用文獻資料，善于觀察和記錄實驗的過程、結(jié)果和現(xiàn)象，同時對實驗結(jié)果進行科學(xué)的分析。最后要注意指導(dǎo)學(xué)生撰寫出實驗報告和科技小論文、調(diào)查報告等。
三、幾點思考
1、目前，學(xué)校科普教育活動層次較低，缺少系統(tǒng)性和有效的指導(dǎo)。
2、素質(zhì)教育的開展與學(xué)校評價機制的.改革需不斷深入，學(xué)校繁重的教學(xué)任務(wù)使科技教育及科普活動在時間安排和人員配置上顯得過于單薄。而實際上，課外校園科普和科技小組活動是培育科學(xué)意識，發(fā)展科學(xué)精神，形成學(xué)校特色的重要渠道，是教學(xué)主渠道不可缺少的拓展和延伸。
3、農(nóng)村區(qū)學(xué)校科學(xué)研究設(shè)施和教師的科技創(chuàng)新能力與大城市的學(xué)校不可同日而語。我認為，首先要觀念的轉(zhuǎn)變，其次是師資的培養(yǎng)，第三才是經(jīng)費的保障。如此活動才會有實效、實績。
輔導(dǎo)員培訓(xùn)的心得體會經(jīng)過了這次培訓(xùn)活動，我在各個方面收獲甚大，體會最深的有以下幾點：
一、學(xué)生是科學(xué)學(xué)習(xí)的主體。
學(xué)生具有強烈的好奇心和積極的探究欲，學(xué)習(xí)科學(xué)應(yīng)該是他們主動參與和能動的過程。科學(xué)課程必須建立在滿足學(xué)生發(fā)展需要和已有經(jīng)驗的基礎(chǔ)之上，提供他們能直接參與的各種科學(xué)探究活動。增加學(xué)生參加科學(xué)探究的機會，例如本次培訓(xùn)中橡皮筋飛機的競飛活動，學(xué)生可以通過參加競賽，增加對飛機飛行的原理的認識，并且通過探討怎么使飛機飛的更遠這方面，加強實驗探究的能力！
二、科學(xué)學(xué)習(xí)要以探究為核心，增強學(xué)生的創(chuàng)新能力。
“科學(xué)學(xué)習(xí)要以探究為核心，讓學(xué)生親歷科學(xué)探究過程”這是新課程標準給我們提出的要求。開展有效的科學(xué)探究活動，讓學(xué)生掌握探究的基本方法，用科學(xué)思維方式獲取知識，這是科學(xué)探究過程中培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)思維能力的有效途徑。由此可見科學(xué)課程在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新性學(xué)習(xí)的能力基礎(chǔ)上，向?qū)W生提供充分的科學(xué)探究機會。創(chuàng)新性學(xué)習(xí)是一種對未來的預(yù)期與前瞻的意識。本次培訓(xùn)中的金鑰匙科技活動，主要對學(xué)生的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)進行一定講解，并且強調(diào)科學(xué)課的學(xué)習(xí)過程中，充分發(fā)揮這種創(chuàng)新意識的作用，使兒童在像科學(xué)家那樣進行科學(xué)探究的過程中，體驗學(xué)習(xí)科學(xué)的樂趣，增長科學(xué)探究能力，獲取科學(xué)知識，形成尊重事實、善于質(zhì)疑的科學(xué)態(tài)度。
經(jīng)歷了這次培訓(xùn)，我深刻體會到有太多的知識需要我去學(xué)習(xí)，有太多的問題值得我去探究。今后，我將一如既往地工作和學(xué)習(xí)，不斷地提高自身的科學(xué)素養(yǎng)，做好小學(xué)生的科學(xué)啟蒙教育。
輔導(dǎo)員的心得體會15
我非常有幸參加了少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班。三天的培訓(xùn)，緊鑼密鼓，安排得滿滿當當，但我們這些參加學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)員不但不覺得累，反而樂在其中。三天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)是短暫的，但三天的學(xué)習(xí)、收獲卻是永久的，通過這次學(xué)習(xí)，讓所有的輔導(dǎo)員不僅學(xué)到了知識，鍛煉了能力，還相互交流了經(jīng)驗、增進了友誼，可以說實現(xiàn)了“雙豐收”。
在學(xué)校少先隊文化建設(shè)的學(xué)習(xí)時，大家相互交流展示了自己學(xué)校學(xué)生的`少先隊工作亮點，xx老師還對我們?nèi)粘５纳傧汝牴ぷ魈岢隽艘恍┙ㄗh和看法，他介紹的少先隊工作先進經(jīng)驗，很多出色的方面都給大家留下了深刻的印象，大家在學(xué)習(xí)與交流中收獲甚多。為了能讓我們親身體驗，xx老師還讓我們做了游戲，在每一個游戲完成之后，xx老師都會講一講由這個游戲所蘊涵的道理。說真的，互動游戲真的很累，但也有許多收獲！從活動中增強了團隊之間的凝聚力、鍛煉了自身的身體素質(zhì)、提高了自信……
通過這幾天的學(xué)習(xí)，讓每位輔導(dǎo)員都受益匪淺。對于一個對少先隊工作很陌生的我而言，真是一次完善自我的好機會。我想：在今后的少先隊工作中，首先要做到勤于學(xué)習(xí)，生命不息，學(xué)習(xí)不止，與時俱進，把握少先隊工作的方向，更好地服務(wù)于廣大的少先隊員；其次要有開拓創(chuàng)新精神，學(xué)習(xí)借鑒其他學(xué)校的成功經(jīng)驗，堅持走本校特色的少先隊之路。并始終具有使命意識和責(zé)任意識，甘于奉獻，把自己的工作和培養(yǎng)合格的接班人聯(lián)系在一起，在火熱的活動中創(chuàng)造無悔的青春。
回想這為期三天的培訓(xùn)，有些舍不得，有些留戀那些歡聲笑語的培訓(xùn)時光，我們學(xué)習(xí)著，并快樂著！感謝能夠擁有大家這樣一個學(xué)習(xí)的機會！
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