職場(chǎng)語(yǔ)錄精選
1、大學(xué)畢業(yè)生要找的只是一個(gè)工作，而不是職業(yè)，更不是事業(yè)。高校畢業(yè)生就業(yè)時(shí)應(yīng)當(dāng)放低自身期望值，做好從藍(lán)領(lǐng)、灰領(lǐng)干起的心理準(zhǔn)備�！讓弥袊�(guó)大學(xué)生就業(yè)高峰論壇上專(zhuān)家看法。
2、大學(xué)學(xué)習(xí)期間，要盡量爭(zhēng)取腦袋滿，而不要急于口袋滿�！锌圃涸菏客踹x對(duì)當(dāng)前部分學(xué)生休學(xué)開(kāi)公司的看法。
3、不要羨慕博士頭銜多的人，因?yàn)槠渲写蠖鄶?shù)是找不到工作才會(huì)一個(gè)接一個(gè)地讀博士�！粋�(gè)沒(méi)有博士頭銜的留學(xué)生如是說(shuō)。
4、他們以為MBA就像是一個(gè)美容院，讀完MBA，出來(lái)就會(huì)容光煥發(fā)，脫胎換骨�！顚�(zhuān)家擔(dān)憂的是：MBA在中國(guó)已被簡(jiǎn)化為高薪+升職。
5、中國(guó)人太多了，13億人，你藏在這么多人里頭，怎樣才能引起別人注意?一個(gè)老板要招人，兩個(gè)應(yīng)聘者能力差不多，那他一定會(huì)選那個(gè)長(zhǎng)得比較好看的�！晃徽輲熑绱私忉尀楹沃袊�(guó)流行整容熱。
6、讓我講創(chuàng)業(yè)的故事，就像祥林嫂講阿毛的故事一樣，講多了也沒(méi)什么意義。——《福布斯》和《歐洲貨幣》雙料中國(guó)內(nèi)地首富丁磊在母校中國(guó)電子科大說(shuō)的話，以此表示對(duì)富豪話題的厭倦。
7、八分人才，九分使用，十分待遇�！Ψ瘓F(tuán)董事長(zhǎng)尹明善談民營(yíng)企業(yè)的留人之道。
8、總是在裁人，簡(jiǎn)稱(chēng)總裁;老是板著臉，故稱(chēng)老板;經(jīng)常不理人那叫經(jīng)理。——商業(yè)職位新解
【做人四項(xiàng)基本原則】①不要盤(pán)算太多，要順其自然，該是你的終會(huì)得到。②壓抑自己沒(méi)必要，奉承巴結(jié)也沒(méi)必要，保持應(yīng)有的人格力量將贏得更多機(jī)會(huì)和尊重。③不要對(duì)誰(shuí)特別好，也不要對(duì)誰(shuí)特別不好，永遠(yuǎn)不要被少數(shù)人所利用。④相信自己比依賴別人重要，用盡心機(jī)不如靜心做事。
【職場(chǎng)新人如何盡快適應(yīng)工作】1.要進(jìn)行職業(yè)角色轉(zhuǎn)換;2.要把工作置于首要位置;3.要主動(dòng)提高工作技能;4.要提高心理承受能力;5.要提高自己的獨(dú)立生活能力;6.培養(yǎng)人際交往能力;7.要提高應(yīng)變能力
首先要有清晰的目標(biāo)，一個(gè)人能走多遠(yuǎn)取決于他能看多遠(yuǎn)，要知道心在哪里，收獲就在哪里，不能太寵自己，該吃苦就要學(xué)會(huì)吃苦，吃得苦中苦，方為人上人。把工作做好，做出一般人做不出的漂亮結(jié)果，就不用擔(dān)心人會(huì)發(fā)現(xiàn)不了，尤其不用擔(dān)心你的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)不了。要記住，天道酬勤。
《及時(shí)調(diào)整心態(tài)》此一時(shí)，彼一時(shí)，到什么山上唱什么歌，退位要有退位心態(tài)，在崗要有在崗的心情。要求別人什么時(shí)候都一樣看待你，這是多么的不切實(shí)際，也是故做多情的一廂情愿。在位時(shí)門(mén)前車(chē)水馬龍，不要為此沾沾自喜;退位時(shí)門(mén)前冷清不要自找痛苦。
1、成功的人不是贏在起點(diǎn)，而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)。2、人生沒(méi)有如果，只有后果和結(jié)果。3、人生就八個(gè)字，喜怒哀樂(lè)憂愁煩惱，八個(gè)字里頭喜和樂(lè)只占兩個(gè)，看透就好。4、少年的時(shí)光就是晃，用大把時(shí)間彷徨，只用幾個(gè)瞬間來(lái)成長(zhǎng)。5、藍(lán)天下便是陽(yáng)光;艱苦后便是甘甜;失敗就當(dāng)經(jīng)驗(yàn);成功便是燦爛。
【職場(chǎng)上一定要閉口不提的話】1、健康狀況;2、機(jī)密資訊;3、離職想法;4、發(fā)泄情緒的網(wǎng)站;5、心事;6、政治議題;7、薪資;8、宗教議題;9、所享特權(quán);10、療程;11、私人生活;12、流言蜚語(yǔ);13、不雅言論
【職場(chǎng)晉升法則】1、比大多數(shù)同事勤奮認(rèn)真。2、做好每一件小事。3、以微笑面對(duì)任何命運(yùn)的不公。4、根據(jù)事情的重要程度安排時(shí)間。5、用21天養(yǎng)成想要的習(xí)慣。6、一個(gè)月至少看兩本書(shū)。7、和善對(duì)人，謹(jǐn)慎處事。8、機(jī)會(huì)無(wú)大小，只有時(shí)間早晚，永遠(yuǎn)不嫌棄小機(jī)會(huì)。9、擁有一個(gè)健康身體。
值得你跟隨的'五種老板：1.能夠在員工需要的時(shí)候給員工提供指導(dǎo)，幫助員工發(fā)展的老板;2.行動(dòng)目標(biāo)明確的老板;3.敢于給員工犯錯(cuò)誤機(jī)會(huì)的老板;4.有著良好的生活習(xí)慣和業(yè)余愛(ài)好的老板;5.有成功經(jīng)驗(yàn)的老板!你的老板是不是屬于這一類(lèi)型的
職場(chǎng)經(jīng)典定律：被人誤解的時(shí)候能微微的一笑，這是一種素養(yǎng);受委屈的時(shí)候能坦然的一笑，這是一種大度;吃虧的時(shí)候能開(kāi)心的一笑，這是一種豁達(dá);無(wú)奈的時(shí)候能達(dá)觀的一笑，這是一種境界;危難的時(shí)候能泰然一笑，這是一種大氣;被輕蔑的時(shí)候能平靜的一笑，這是一種自信。
【求職九種不良心理】羞怯心理;仕途心理;依靠心理;鄉(xiāng)土心理;保守心理;低就心理;厭世心理;依附心理;造假心理。
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