會計的實習報告四篇
隨著社會不斷地進步,報告不再是罕見的東西,不同種類的報告具有不同的用途。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編幫大家整理的會計的實習報告4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
會計的實習報告 篇1
我在*******稅務師事務所實習。在這六周的實習過程中,我有著深深的體會。本實習報告將先簡單介紹一下該事務所的情況,然后談一下自己的體會。自己的體會方面將展開為自己學到的六點收獲,以警示以后自己的生活和工作。
一、實習單位簡介
******稅務師事務所主要擁有兩個部門,代理部及轉(zhuǎn)移定價部。
代理部主要業(yè)務是為企業(yè)做稅務代理,其中主要包括:1、稅務登記;2、稅款計算和納稅審核;3、申報和繳納稅款并依法退稅;4、申請減、免稅;5、代理企業(yè)稅收復議,提供涉稅訴訟稅法依據(jù);6、制作涉稅文書。
轉(zhuǎn)移定價部主要幫客戶準備轉(zhuǎn)移定價同期資料,預約定價的材料,與稅務局進行溝通,以證明企業(yè)轉(zhuǎn)移定價的可靠性。
二、實習目的
本次實習目標的是參與稅務師事務所的工作,對事務所行業(yè)有一個大概的了解,為畢業(yè)后正式工作做好準備。
首先,畢業(yè)后我比較想去事務所工作,一方面是我覺得事務所的工作可以讓我接觸到不同的行業(yè),開拓我的思維,在年輕的時候督促自己去多學點知識;另一方面,事務所按照一個項目、一個項目工作,這樣相對于在一個公司財務部工作更容易保持自己的個性。因此現(xiàn)在的實習能夠讓我早點適應該行業(yè)的環(huán)境。
其次,畢竟事務所的工作對于會計系本科生來說是比較對口,比較容易上手,也可以更好地利用短短的實習的一個月。如果去不夠熟悉的行業(yè)實習,一個月實習過短,不利于深入了解該行業(yè)。
最后,之所以選擇稅務師事務所是因為在校期間對會計師事務所有比較多的了解,而對稅務師事務所了解不夠。在找工作的過程中,稅務師師務所也是一個比較適合我的`去向,所以我想先適應一下工作的內(nèi)容,為確定工作留下理性的印象,打下良好的基礎(chǔ)。
三、實習體會
1, 抓住每一次機會主動學習。
之所以把這個感受放在第一個寫,主要是想突出學習與工作的不同。學習中,老師會告訴你這個學期我們要學些什么內(nèi)容,達到什么要求,然后學生跟著老師的上課講解,再結(jié)合課外書,進行學習。也就是說,只要找對了參考書,然后認真地把東西消化,就可以掌握所學的知識。而工作中,情況都不同了。沒有人會來告訴你,你需要學點什么知識,沒有提綱,也沒有課本。工作中一切要用的知識都得自己找。一開始是按照對公司業(yè)務的理解去補充,接下來就是對可能有用的知識進行自學,加強自己的職業(yè)嗅覺,拓展自己的知識面。
對于這一點,我從上班第一天就體會到了。上班的第一個任務是幫同事復查轉(zhuǎn)移定價同期報告。面對這份陌生的文件,我既不知識它的目的是什么,也不知道他的內(nèi)在邏輯是什么,讓我復查報告,我能做的也只是查一下錯別字而已。在一團迷霧中,我開始了復查工作。在看報告的過程中,我漸漸地知道了報告在寫什么,以及想要達到的目的。當天晚上,我問同事借了一份以前的非機密的文檔帶回家看,想要把這份文檔的制作邏輯弄明白,然后將一些自己不明白為什么要這么寫,或者為什么要這個作為證據(jù)的地方記錄下來。第二天我?guī)е@些問題去問同事,同事耐心地為我一一解答,我終于把這份文檔弄懂了,以后可以做更多的復查以外的工作了。這件事情我自己做的是挺滿意的,從每件小事里學到大知識。畢竟工作的時間還很長,我們更應該關(guān)注的是自己從中學到了什么,更長遠的自己能做什么,而不是當前一天兩天的工作完成就好了。
還有一個例子是復印打印的例子。所謂的“影帝”、“影后”的玩笑流傳于實習界不是沒有道理,每一個新人進公司多多少少會做一點打雜的工作,但其實我們也可以偷著從打雜中學一點東西。比如同事讓你打一份客戶的郵件,打印三份。我們就可以想一下為什么要打印兩份。一份作為客戶檔案,一份給自己備用,那么我們就可以知道原來公司對于客戶郵件都有備份的步驟,從而我們可以了解更多的工作流程。再比如,從打印的內(nèi)容上面也可以看出公司最近的主要客戶是誰,大概從事些什么樣的服務。這種偷偷的學習,雖然不夠正大光明,但也無可厚非。在多元化的知識社會里,比的就是信息量。與其站在復印機旁不知所措,還不如動動腦子,去學點,見識點東西。
2, 學會委婉拒絕,協(xié)調(diào)溝通。
很多學生都很難以開口說“不”,我父親也在我大學期間屢次提醒我這個問題。但是一直到實習,我才知道,有的時候說“不”是必要的,而且不僅對自己有好處,也能避免自己勉強做事而給團隊帶到的“倒幫忙”的作用。
比如上班的時候,會有不同的同事讓實習生做事,往往一件事剛上手,就又被拉去做別的事情。到頭來好像忙了一整天,但自己也不記得自己干了什么,反而記得還有多少事情沒干。其實這樣的結(jié)果別人反而不會欣賞,哪怕對誰都說“好”,都把活接下來了。原因有二,一是你一旦接了別人的活,你就是做好。但如果你因為別的事沒完成,或者延后完成了,就會低于別人心里對你的期望,
會計的實習報告 篇2
作為學習了差不多三年會計的我們,可以說對會計已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用,那我們也會是無從下手,一竅不通。 下面是我通過這次會計實習中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累,以及題外的很多道理。
以前,我總以為自己的會計理論知識扎實較強,正如所有工作一樣,掌握了規(guī)律,照蘆葫畫瓢準沒錯,那么,當一名出色的會計人員,應該沒問題了,F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐,其它一切都為零!會計就是做賬。
其次,就是會計的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務的發(fā)生,都要根據(jù)其原始憑證,一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一。會計的每一筆賬務都有依有據(jù),而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性,這為其二。在會計的實踐中,漏賬、錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性,這為其三。
登賬的方法:首先要根據(jù)業(yè)務的發(fā)生,取得原始憑證,將其登記記帳憑證。然后,根據(jù)記帳憑證,登記其明細賬。期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,根據(jù)總賬合計,填制資產(chǎn)負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。
會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。梁啟超說過:凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸!
在這次會計實習中,我可謂受益非淺。僅僅的一個月實習,我將受益終生。
會計學是一門理論與實踐緊密結(jié)合高度統(tǒng)一的管理型學科,要想真正的學好會計學,學通會計學,僅僅書本上的理論知識是遠遠不夠的,實際工作中,會計工作是建立于會計理論知識基礎(chǔ)之上并通過實戰(zhàn)操作達到融會貫通的。我,作為一名即將邁出校門走向社會崗位的會計專業(yè)大學畢業(yè)生,盡快的讓我三年來所學知識學以致用是近期基本目標之一。為鞏固所學理論知識,達到理論與實踐的`更好結(jié)合,通過實際操作熟悉會計業(yè)務,熟練會計處理,克服平日學習中的眼高手低,在實際業(yè)務中更深入的理解理論知識,增強會計學術(shù)研究能力,20xx年3月1日,我經(jīng)介紹有幸來到河南省小浪底建管局開展為期一個月的會計專業(yè)實習。
建議
水利是農(nóng)業(yè)的命脈,是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施,水利工程管理單位(以下簡稱水管單位)是基礎(chǔ)的主體。隨著改革開放的深入,社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,水管單位新的財務會計制度的實施,水管單位財務管理工作的加強,取得了可喜的成績。但也出現(xiàn)一些問題,需要認真研究解決。本文就水管單位財務管理存在的問題如何解決作以探討,以拋磚引玉。
一、加強綜合經(jīng)營生產(chǎn)核算與管理
當前,有一部分水管單位在綜合經(jīng)營生產(chǎn)核算與管理上存在著體制不統(tǒng)一、核算方法不規(guī)范、管理水平低下、效益計算不準確的問題。筆者認為就制度改革建設(shè)而言主要有兩方面原因:一是制度不健全。新的水管單位財務會計制度只對水管單位主業(yè)經(jīng)營進行規(guī)范,對水管單位開展的綜合經(jīng)營生產(chǎn)的核算與管理沒有提出具體要求,致使水管單位核算方向不明,管理路子不清;二是新的水管單位財務會計制度只給水管單位補充權(quán),取消了各級財政、水利主管部門制定實施細則的權(quán)利,致使水利主管部門忽視了制度建設(shè),水利單位管理經(jīng)驗不足,怎么理解就怎么干,較放任自流。怎樣解決綜合經(jīng)營生產(chǎn)核算與管理問題,筆者認為要加強以下四個方面工作:
1、加強制度建設(shè) 建議國家財政部和水利部在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制訂一個科學的、實用的水管單位綜合經(jīng)營生產(chǎn)核算與管理補充制度,規(guī)范其行為。
2、加強典型培養(yǎng),以點帶面 各地財務水利主管部門要從本地區(qū)實際情況出發(fā),抓好綜合生產(chǎn)核算與管理的先進典型,用典型引路,提高面上工作。
3、加強隊伍建設(shè) 水管單位經(jīng)營管理水平高低,關(guān)鍵在人。水管單位要充實、配備懂經(jīng)營會管理的人員抓綜合經(jīng)營生產(chǎn)的核算與管理工作,做好財會業(yè)務輔導工作,經(jīng)營管理指導工作。
4、加強政策研究 各級水利主管部門要重視和加強綜合經(jīng)營生產(chǎn)財務管理方面政策研究。尤其是稅收、收益分配、經(jīng)濟承包、經(jīng)營機制轉(zhuǎn)換等方面政策,解決綜合經(jīng)營生產(chǎn)財務管理上出現(xiàn)的新問題,提高財務管理水平。
二、專項基金要實行集中統(tǒng)一管理
由于我國住房制度的改革和社會保障制度的建立,水管單位也隨之形成多種基金。如全民職工退休費、全民職工養(yǎng)老金、合同工養(yǎng)老金、合同工待業(yè)保險金、集體職工退休費、住房公積金等。目前,這些專項基金在管理上存在的問題比較多,主要表現(xiàn)在政策不落實,帳上有數(shù),實際沒錢,資金被挪用,財務拿錢無人記帳等。解決這些問題的根本方法是要做到“一理順、四到位”,“一理順”即理順這些專項基金的管理部門,建立一個統(tǒng)一的專項資金管理中心,由人事勞資部門統(tǒng)一起來,設(shè)置財會機構(gòu)、建立賬簿、制訂制度,專人管理,“四到位”是水管單位要積極創(chuàng)造條件,克服困難、努力工作使各種專項基金做到政策到位、資金到位、管理機構(gòu)到位,管理制度到位。以解決廣大職工后顧之憂。
三、要認真理順財務管理體制
新的水管單位財務管理制度對內(nèi)部財務管理體制規(guī)定的比較明確,也比較符合水管單位的實際情況。但在執(zhí)行中仍然存在著核算體制不完善,帳外核算等問題,造成了財務管理混亂。筆者認為水管單位要根據(jù)自己的實際情況,實行切實可行的管理體制。確定財務管理體制的形式要堅持以下幾項原則:
1、統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理的原則
堅持這條原則的核心是水管單位對下屬單位要統(tǒng)一,實行分級管理、各負其責。要實行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合,明確權(quán)力,劃清職責。
2、財務管理體制要適應生產(chǎn)發(fā)展需要的原則
對大型水管單位實行“一級所有、二級核算、三級管理體制;規(guī)模較小的水管單位實行”一級核算、二級管理體制;對興辦第三產(chǎn)業(yè)和較大的綜合經(jīng)營生產(chǎn)項目可以實行水管單位領(lǐng)導下獨立核算,自負盈虧體制。
3、財務管理體制要與事業(yè)管理體制相適應
財務管理體制要與事業(yè)管理體制相統(tǒng)一。按事業(yè)工作量,本著有利工作、有利管理前提下確定基本核算單位。
4、要加強各項資產(chǎn)和資金的管理
由于新的水管單位財務會計制度的貫徹執(zhí)行,水管單位各項資產(chǎn)和資金有很大加強。但按國家管理要求,還存在一些問題。主要表現(xiàn)在應收款占用多,在建工程掛帳多,管理費未決掛帳多,行政和生活借款多,現(xiàn)金超限額多,存貨占用多,呆帳多,結(jié)合經(jīng)營生產(chǎn)占用事業(yè)費收入多,資產(chǎn)和資金管理手段落后,利用率低等問題。
首先,要提高領(lǐng)導和財會人員的認識。水利部門實行兩權(quán)分離后,水管單位經(jīng)營自主權(quán)擴大,管理責任也擴大,這就要求我們要認真執(zhí)行國家的財經(jīng)政策,財經(jīng)紀律,科學地管好用好各項資產(chǎn)和資金,提高其利用率。
其次,要認真開展“四清”活動,回攏資金。要有領(lǐng)導、有組織地開展一次以清理應收款、固定資產(chǎn)、物資、資金為內(nèi)容的四清活動。要把這項活動搞的有聲有色,作為加強財務管理一項重要措施,當作一項領(lǐng)導干部政績考核內(nèi)容,納入崗位責任制考核目標。這項工作做好可以回收大量資金和實物,是解決目前水管單位嚴重缺乏資金的一個手段。
再次,要建立健全管理制度,認真執(zhí)行制度。管理制度不健全的水管單位要對照新的水管單位會計制度要求補充、完善。建立制度目的是更好地執(zhí)行,水管單位領(lǐng)導要把管理制度的貫徹執(zhí)行納入工作日程,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
最后,認真解決財會人員實際問題,調(diào)動他們的工作積極性。水管單位財務管理工作的好壞,與單位財會人員的素質(zhì)有十分密切的關(guān)系。能否調(diào)動財會人員的工作積極性,也是做好水管單位財務工作一項重要工作。
筆者僅就財會人員自身存在的職稱難晉、工資難調(diào)、職權(quán)難行使等困難設(shè)想一些解決的辦法。
一是想方設(shè)法,積極努力做好財會人員專業(yè)學歷再教育工作。財會人員專業(yè)學歷再教育,已是擺在廣大財務人員面前迫切需要解決的大問題。搞好這項工作,既是工作需要,也是財會人員晉職稱的需要。建議水利部充分利用部屬院校、各省培訓中心為校舍,采取脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、函授、自考等辦法與有關(guān)國家院校聯(lián)合辦學,畢業(yè)后發(fā)給國家承認畢業(yè)文憑。以解決
目前水管單位學歷偏低、適應不了工作需要的問題。
二是實行崗位聘任制與工資掛鉤辦法。為了解決目前財會人員晉級靠考試和財會人員考不上工資調(diào)不上的矛盾?墒菍嵭胸敃藛T定崗、定職與工資掛鉤,雖然沒有職稱,但是定崗可以單位內(nèi)部執(zhí)行相當職務的工資。這樣可以解決行業(yè)與行業(yè)之間人為政策上矛盾、也可以更好地貫徹按勞分配政策,解決多數(shù)財會人員在工作崗位上勤勤懇懇、任勞任怨,但工資偏低的實際問題。
三是實行財會人員雙重管理辦法。財會人員能否行使職權(quán),財會人員的管理權(quán)限至關(guān)重要。要想充分發(fā)揮財會人員的作用真正能行使職權(quán),維護國家利益和單位合法權(quán)益。對水管財會人員必須實行水利主管部門和單位雙重管理,對財會人員上管一級,這樣才能使財會的雙重身份完成雙重任務。
四是實行總會計師制度。會計法有規(guī)定,關(guān)鍵在落實。要解決問題關(guān)鍵在水利部,水利部要制訂一個具體實施辦法,各省、市和有一個原則,很好落實,就把這個問題解決了。
會計的實習報告 篇3
1 引言
會計學是一門實踐性很強的學科,經(jīng)過三年半的專業(yè)學習后,在掌握了一定的會計基礎(chǔ)知識的前提下,為了進一步鞏固理論知識,將理論與實踐有機地結(jié)合起來,按照學校的計劃要求,本人于xx年2月27日至3月25日在XX市凱隆物資有限公司進行了一個月的實習。實習是教學環(huán)節(jié)的一個重要組成部分,是實踐性教學的主要方式。這一個月的時間里,經(jīng)過我個人的實踐和努力學習,在同事們的指導和幫助下,對公司的概況和財務機構(gòu)有了一定的了解,對公司的財務管理及內(nèi)部制度有了初步的認識,對公司財務成本核算業(yè)務達到了熟練的程度,財務科實習中,在與其他會計人員交談過程中學到了許多難能可貴經(jīng)驗和知識。通過這次實踐,使我對會計實務有了了解,也為我今后的順利工作打下了良好的基礎(chǔ)。
2 內(nèi)容
2.1公司簡介
XX市凱隆物資有限公司位于風景秀麗,氣候宜人的太湖之濱,地理位置優(yōu)越,水陸交通便利,能直接連接到滬寧高速公路、京杭大運河、312國道、京滬鐵路等主要交通干道。
該公司是以經(jīng)營化工原料、電鍍材料、化學試劑,有色金屬,膠粘劑,五金建材等系列產(chǎn)品為主的專業(yè)銷售公司。公司創(chuàng)建于一九九七年,本著“質(zhì)量第一,顧客至上,真誠合作,共創(chuàng)未來”的捷盛宗旨,憑公司全體同仁“人無我有,人有我優(yōu)”的創(chuàng)業(yè)精神,以及全國各地客戶和朋友的鼎力支持,得以逐步成長發(fā)展,成為目前無錫較有知名度的化工類產(chǎn)品供應商。
公司在經(jīng)營上,一貫遵循“可靠的質(zhì)量是凱隆發(fā)展之本,優(yōu)質(zhì)的服務是凱隆壯大之源”的工作守則,竭誠為客戶提供質(zhì)優(yōu)價廉,品種齊全的化工產(chǎn)品和提供可靠的專業(yè)技術(shù)性咨詢服務;同時秉承“團結(jié)、拼搏、務實、創(chuàng)新”的作風,不斷涉足高新領(lǐng)域,拓展國內(nèi)外市場,務求新的發(fā)展。
2.2 實習內(nèi)容
公司的財務部并沒有太多人,設(shè)有一名財務主管,一名出納。此次負責我實習的是公司財務主管,姓王。王主任根據(jù)我實習的時間,負責安排我在凱隆物資公司的具體時間工作。實習伊始我深入了解了凱隆公司的內(nèi)部控制制度。
2.2.1 內(nèi)部制度(會計系統(tǒng))
XX市凱隆物資有限公司會計部門的具體內(nèi)部控制有以下幾點原則:
1、明確規(guī)定處理各種經(jīng)濟業(yè)務的職責分工和程序方法。在一般情況下處理每項經(jīng)濟業(yè)務的全過程,或者在全過程的某幾個重要環(huán)節(jié)都規(guī)定要由兩個部門或兩個以上部門、兩名或兩名以上工作人員分工負責,從而起到相互控制的作用。如匯出一筆采購貨款,規(guī)定要由采購經(jīng)辦人填寫請款單,供應計劃員(或供應部門負責人)審查請款數(shù)額、內(nèi)容及收款單位是否符合合同和計劃,會計員審核請款單的內(nèi)容并核對采購預算后編制付款憑證,最后由出納員憑手續(xù)完整的付款憑證辦理匯款結(jié)算(出納員開出匯款結(jié)算憑證,還要通過會計員審核),前后須經(jīng)四人分工負責處理。而采購匯款的報賬業(yè)務,則規(guī)定要經(jīng)過采購經(jīng)辦人填寫報賬單,貨物提運人員提貨,倉庫保管員驗收數(shù)量,檢查員驗收質(zhì)量,以及會計員審核發(fā)票、賬單及驗收憑證,編制轉(zhuǎn)賬憑證報銷。
2、明確資產(chǎn)記錄與保管的分工。規(guī)定管錢、管物、管賬人員的相互制約關(guān)系,旨在保護資產(chǎn)的安全完整。如出納員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)債務賬目的登記工作;銀行票據(jù)的簽發(fā)印鑒,必須有兩人分別掌管;倉庫材料明細賬要設(shè)專人稽核或另設(shè)記賬員記賬等。另外,現(xiàn)金收付的復核制,物資收發(fā)的復秤制、復點制等,也都是防錯防弊的內(nèi)部控制制度。
3、明確規(guī)定保證會計憑證和會計記錄的完整性和正確性要求。要求有關(guān)的經(jīng)辦人員必須在憑證上簽名或蓋章,以便作為交易執(zhí)行和明確責任的依據(jù),對各種自制原始憑證,在格式、份數(shù)、編號、傳遞程序、各聯(lián)的用途、有關(guān)領(lǐng)導和經(jīng)辦人簽章等方面做出規(guī)定。
4、明確規(guī)定建立財產(chǎn)清查盤點制度。為了保證財產(chǎn)物資的安全和完整,除規(guī)定物資保管員對每項物資進行收付外,一般要實行永續(xù)盤存辦法核對庫存賬實,還要規(guī)定財產(chǎn)物資的局部清查和全面清查制度,以保證賬卡物相符或及時處理發(fā)生的差錯。又如現(xiàn)金出納員除
規(guī)定每日下班前要結(jié)賬清點庫存現(xiàn)金,遇有差錯要及時報告外,會計主管人員還要經(jīng)常檢查出納員工作,定期或不定期檢查庫存現(xiàn)金及金庫管理情況。
5、明確規(guī)定計算機財務管理系統(tǒng)操作權(quán)限和控制方法。主要是嚴格按會計電算化系統(tǒng)的設(shè)計要求配置人員,健全數(shù)據(jù)輸入、修改、審核相互分立的內(nèi)部控制制度,保障系統(tǒng)設(shè)計的處理流程不走樣變型。設(shè)多級安全保密措施,通過用戶密碼口令的檢查,來識別操作者的權(quán)限,防止用戶查詢該用戶不應了解的數(shù)據(jù)。操作權(quán)限(密級)的分配,應由財務負責人統(tǒng)一管理,以達到相互控制,明確各自的責任。
2.2.2具體實踐工作
實習期間,我主要是了解公司正在使用的財務軟件的使用和會計處理的流程,并做一些簡單的會計憑證。公司采用的是“金盛”財務軟件,從編制記賬憑證到記賬、編制會計報表、結(jié)帳都是通過財務軟件完成。我認真學習了正規(guī)而標準的公司會計流程,真正從課本中走到了現(xiàn)實中,細致地了解了公司會計工作的全部過程,掌握了“金盛”財務軟件的操作。實習期間我努力將自己在學校所學的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實踐相結(jié)合。在實習期間我遵守了工作紀律,不遲到、不早退,認真完成領(lǐng)導交辦的工作。 除了做好王主任所安排的各項工作后,我也會和出納學學知識。別人一提起出納就想到是跑銀行的。其實跑銀行只是出納的其中一項重要的工作。在和出納聊天的時候得知原來跑銀行也不是件容易的事,除了熟知每項業(yè)務要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑,誰不想呆在辦公室舒舒服服的,可出納就要每隔一兩天就往銀行跑,那就不是件容易的事了。而且,出納的業(yè)務比較繁瑣,還要保管現(xiàn)金、支票和收據(jù)等等,所以需要非常細心,對于比較粗心的我來說,這也是非常有必要學習的。
2.3實習期間發(fā)現(xiàn)存在的存貨計價問題
存貨的計價是存貨管理的重要內(nèi)容,存貨計價方法的選擇也是制訂企業(yè)會計政策的一項重要依據(jù)。選擇不同的存貨計價方法將會導致不同的報告利潤和存貨估價,并對企業(yè)的`稅收負擔、現(xiàn)金流量產(chǎn)生影響。
凱隆物資公司在存貨的計價方法上,選擇的是后進先出法。也就是說,最新從供貨單位買入的貨物,優(yōu)先銷售給客戶。
后進先出法基于“后入庫的先發(fā)出”這樣的一個存貨流動假設(shè),其基本特點是使所銷售的存貨按最近期取得存貨的成本與其實現(xiàn)的銷售收入相配比。與先進先出法(fifo)相比,一般來說,在物價持續(xù)上漲的情況下,采用后進先出法將會導致較高的銷售成本、期末現(xiàn)金余額和較低的期末存貨余額、銷售毛利、所得稅和凈收益額,而當物價持續(xù)下跌的時,結(jié)論恰恰好相反。因此,對大部分企業(yè)來說,一般是在預期存貨的價格不斷上漲時才選擇后進先出法,以達到遞延所得稅支出的目的,而當預期存貨價格將持續(xù)下跌時,則通過會計政策變更將存貨計價方法由后進先出法轉(zhuǎn)為先進先出法。
但基于我對XX市凱隆物資有限公司的具體實踐認識,綜合我在學校所學會計知識,個人認為凱隆公司采用先進先出法比采用后進先出法更為優(yōu)越。
我國《企業(yè)會計準則》規(guī)定:“各種存貨發(fā)出時,企業(yè)可以根據(jù)實際情況,選擇使用先進先出法,加權(quán)平均法、移動平均法、個別計價法、后進先出法等方法確定其實際成本。”究竟選擇哪一種計價方法最適合企業(yè)本身?企業(yè)在具體選擇存貨計價方法時需考慮哪些因素?許多的企業(yè)不一定會認真的考慮這些問題。選擇存貨計價方法需要考慮的首要因素是存貨的特點及其管理要求。對于不能互相替換的存貨項目,極其貴重以及為特定項目生產(chǎn)和存放的存貨,應當采用個別計價法。但如果存在大量可以替換的存貨項目,且存貨的品種、數(shù)量繁多時采用個別計價法將十分繁瑣。在大多數(shù)情況下,存貨的實物管理是“先進先出”,因此,采用“先進先出法”比較符合存貨的實際情況。存貨計價方法選擇需考慮的第二方面的因素就是存貨計價方法對企業(yè)財務的影響。不同的存款計價方法會直接影響期末存貨價值的確定和銷售成本的計算,進而對企業(yè)的利潤,稅收負擔、現(xiàn)金流量、財務比率等產(chǎn)生影響。一般來說,在物價持續(xù)上漲的情況下,采用后進先出法會導致較低的期末存貨、銷售毛利、所得稅和凈收益額。后進先出法雖然能夠減少所得稅,但同時會導致較低的凈收益,影響企業(yè)經(jīng)營管理者的經(jīng)營業(yè)績,影響以凈收益為基礎(chǔ)的各種獎勵和報酬,而采用先進先出法不到充分顯示的特點,我們認為先進先出法(物價保持平穩(wěn)或平穩(wěn)上漲的情況下),比較適合小型企業(yè),能夠準確、真實地核算存貨價值。當然,無論采用何種計價方法都是復雜而繁瑣的,關(guān)鍵是能否徹底執(zhí)行,真實地反應存貨的價值,因此,小型企業(yè)必須克服本身缺陷,建立完整的會計核算制度,分庫管理制度以及其結(jié)果恰好相反。因此,從內(nèi)部管理及業(yè)績評價的角度出發(fā),我覺得XX市凱隆物資有限
公司采用先進先出法比采用后進先出法更為合理。
3 實習心得
剛開始去凱隆物資公司實習的時候,我的心情充滿了激動、興奮、期盼、喜悅。我相信,只要我認真學習,好好把握,做好每一件事,實習肯定會有成績。但后來很多東西看似簡單,其實要做好它很不容易。通過實踐我深有感觸,一個月的實習期雖然很短,卻使我懂得了很多。不僅是進行了一次良好的校外實習,還學會了在工作中如何與人相處,知道干什么,怎么干,按照規(guī)定的程序來完成工作任務。同時對會計這門專業(yè)也有了實際操作和了解,為我以后更好的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。對一個企業(yè)而言,得控則強,失控則弱,無控則亂。企業(yè)經(jīng)營好比一湖清水,管理規(guī)范好比千里長堤。水從堤轉(zhuǎn),才能因而得福,如果大堤本身千瘡百孔,水就會破堤而出為禍一方。軍中無法,等于自敗,企業(yè)無規(guī),等于自亂。經(jīng)過一月實習下來,使我受益良多,具體的實踐體會如下:
1、是要有堅定的信念。不管到那家公司,一開始都不會立刻給工作我們實習生做,一般都是先讓我們看,時間短的要幾天,時間長的要幾周,在這段時間里很多人會覺得很無聊,沒事可做,便產(chǎn)生離開的想法,在這個時候我們一定要堅持,輕易放棄只會讓自己后悔。
2、要認真了解公司的整體情況和工作制度。只有這樣,工作起來才能得心應手。
3、要學會怎樣與人相處和與人溝通。只有這樣,才能有良好的人際關(guān)系。工作起來得心應手。與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關(guān)心、相互幫忙和相互體諒。
4、要學會怎樣嚴肅認真地工作。以前在學校,下課后就知道和同學玩耍,嘻嘻哈哈、大聲談笑。在這里,可不能這樣,因為,這里是公司,是工作的地方,是絕對不允許發(fā)生這樣的事情的。工作,來不得半點馬虎,否則就會出錯,工作出錯就會給公司帶來損失。于是,我意識到:自己絕不能再像以前那樣,要學會像這里的同事一樣嚴肅、認真、努力地工作。
5、要多聽、多看、多想、多做、少說。到公司工作以后,要知道自己能否勝任這份工作,關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度,態(tài)度對了,即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好,就算自己有知識基礎(chǔ)也不會把工作做好,四多一少就是我的態(tài)度,我剛到這個崗位工作,根本不清楚該做些什么,并且這和我在學校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系,剛開始我覺得很頭痛,可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,多想自己應該怎樣做,然后自己親自動手去多做,終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認識,慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了,光用嘴巴去說是不行的,所以,我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度,這樣才能把事情做好。
6、要學會虛心,因為只有虛心請教才能真正學到東西,也只有虛心請教才可使自己進步快。
總得來說在實習期間,雖然很辛苦,但是,在這艱苦的工作中,我卻學到了不少東西,也受到了很大的啟發(fā)。我明白,今后的工作還會遇到許多新的東西,這些東西會給我?guī)硇碌捏w驗和新的體會。因此,我堅信:只要我用心去發(fā)掘,勇敢地去嘗試,一定會能更大的收獲和啟發(fā)的。
在學校里學到的知識都是最基本的知識,不管現(xiàn)實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少同學實習時都覺得課堂上學的知識用不上,出現(xiàn)挫折感,可我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,不可能會有應付瞬息萬變的社會的能力。經(jīng)過這次實踐,雖然時間很短?晌覍W到的卻是我一個學期在學校難以了解的。就比如何與同事們相處,相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題,于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自己也虛心求教,使得兩周的實習更加有意義。
此次的畢業(yè)實習為我深入社會,體驗生活提供了難得的機會,讓我在實際的社會活動中感受生活,了解在社會中生存所應該具備的各種能力。利用此次難得的機會,我努力工作,嚴格要求自己,虛心向財務人員請教,認真學習會計理論,學習會計法律、法規(guī)等知識,利用空余時間認真學習一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識,掌握了一些基本的會計技能,從而意識到我以后還應該多學些什么,加劇了緊迫感,為真正跨入社會施展我們的才華、走上工作崗位打下了基礎(chǔ),也為自己以后的工作和生活積累了更多豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗。
會計的實習報告 篇4
20xx年3月1日我進入了河北華泰聯(lián)合會計師事務所,開始了我的實習生活。這是一家小型會計師事務所,包括所長在內(nèi)有6名注冊會計師。事務所的業(yè)務主要為年報審計、法人離任經(jīng)濟責任審計、改制審計、破產(chǎn)審計、代理記賬、資產(chǎn)評估等業(yè)務。
一走進辦公室,我的第一感覺就是“空密交錯”!翱铡敝傅氖琴即蟮霓k公室里卻沒有幾個辦公人員;“密”指的是一排排的辦公桌上擺滿了層層疊疊的紙張。這一景象深刻的反映出了審計工作的最本質(zhì)的特點:忙。辦公室里工作的職員少是因為大部分的員工都出外勤了,而辦公桌上堆滿的則是審計報告的工作底稿。我了解到,審計工作的大部分就是由外勤和出具審計報告構(gòu)成的。
我一直跟著事務所的李老師做事情。李老師在成為一名執(zhí)業(yè)的注冊會計師之前,完全憑自己的努力,在3年內(nèi)通過了注冊會計師的考試。這一點給了我很大的鼓舞,讓我以更加飽滿的熱情投入到今后注冊會計師的考試中。在實習的那段時間,李老師一直都很照顧我,每次我問她問題,她都不厭其煩地耐心講解。因為是第一次接觸到審計,也因為是實施了審計程序就要直接形成工作底稿,所以我都不敢貿(mào)然下定論,每次都要先去問問高老師,征求一下她的意見,而她都會停下她手中的工作,仔細地跟我一起分析。我了解到審計工作也分很多種,最普遍的是年度審計,除此之外還有勞保金的審計,離任審計等專項審計。
為了能夠在實習過程中學到更多東西,就得先要有扎實的專業(yè)知識。在去參加實習之前,我花了一周的時間熟悉審計的基本知識。比如一些基本的審計程序呀,還有就是各個業(yè)務循環(huán)的一些知識,還有關(guān)于風險導向?qū)徲,以及一些重點會計科目的審計要點。之前的關(guān)于理論知識的學習,對我后來的實習奠定了堅實的基礎(chǔ)。
實習的前兩天,我沒有參加任何項目,而是學習他們以前審計時留下的工作底稿。以前自學審計工作底稿那一章的時候覺得很難記住審計工作底稿中應包括哪些內(nèi)容。但是在看了他們做的底稿之后,一下子思路清晰了很多。到現(xiàn)在,我總算是體會到了理論與實踐相結(jié)合所能產(chǎn)生的巨大的正效應。審計工作底稿,首先是要有一個關(guān)于底稿中的符號說明,還有索引號之類的。接著就是要有審計業(yè)務約定書、管理層聲明書、審計后出具的報告以及審計過后的財務報表。關(guān)于被審計單位的營業(yè)執(zhí)照、納稅登記表、基本情況說明一類的也應該整理于審計工作底稿中。如果被審計單位屬于特殊行業(yè),還應該提供相關(guān)的文件。最后就是實施審計程序的過程中所產(chǎn)生的一些工作底稿、各會計科目審定表和一些憑證抽查記錄。實施了盤點程序的,還要有相應的盤點表。實施了函證程序的,函證也應該包括在其中。
經(jīng)過實習前兩天翻看工作底稿和企業(yè)會計憑證后,所里開始安排我協(xié)助會計師進行一些審計工作。有時在事務所里進行審計,有時則跟隨老師們到企業(yè)里進行審計。在參與審計的過程中,我接觸了大量的不同類型的'企業(yè)賬簿、憑證、報表,使我能夠?qū)嬛R與企業(yè)會計實務結(jié)合起來,完整了我的知識結(jié)構(gòu)。很多企業(yè)的賬目都是五花八門,與課本上學習的全面中規(guī)中矩的賬目相去甚遠,接觸了會計實務才發(fā)現(xiàn)原來書本與實際操作有如此大的差距。
我參加的第一個審計項目是一個破產(chǎn)審計。被審計單位是某農(nóng)業(yè)機械公司,在20xx年6月的時候宣告破產(chǎn)。第一天,我們?nèi)チ斯厩逅憬M的辦公處,接收了公司從93年6月創(chuàng)辦以來的記賬憑證、總賬、明細賬、各期報表。因為是很多年的資料了,所以看起來很雜亂的。為了審計的方便,我們把這些資料全部帶回了事務所。因為是第一次接觸審計業(yè)務,所以老師只給我派了簡單的任務,那就是抽查憑證。因為是在20xx年6月宣告破產(chǎn),所以最后這半年的賬出現(xiàn)問題的可能性最大,也是審計風險越大。根據(jù)風險導向?qū)徲嫷木瘢@一半年的業(yè)務處理和會計加工就成為了審計的重點。我的第一任務就是把這半年的記賬憑證一張一張地看完,看看有沒有作賬依據(jù)不足的,看看有沒有賬務處理錯誤的。對于有些賬務的處理,我不太清楚的,就去問李老師,有問題的我就把其記錄在憑證抽查記錄上,并做好相應的本來在實施抽查審計程序過程中要記錄下來所以抽查到的憑證,但是基于我對20xx年的憑證實施的是詳細檢查,就沒有必要把每一筆都記錄在抽查憑證底稿上了。在抽查過程中我發(fā)現(xiàn),該農(nóng)機公司的往來賬很混亂。與很多客戶的往來都莫名其妙地搭在某h公司上面。最開始發(fā)現(xiàn)這個問題的時候,我都在底稿中作了調(diào)整分錄。但是檢查到最后發(fā)現(xiàn),在收到相應貨款的時候也沖銷的是h的應收賬款。如此一來,我之前做了調(diào)整,到后來沖銷的時候也就要再做一筆調(diào)整分錄。這樣就會加大工作量,影響審計效率。其實在抽查過程中也發(fā)現(xiàn)了一些可能存在舞弊的現(xiàn)象。就是有些憑證中把一些往來賬隨便搭在一個客戶上以后,在后來又從現(xiàn)金中轉(zhuǎn)了出來。李老師告訴我,這些地方都可能存在著風險,應該把這些都記錄下來。
在憑證抽查過程中,我發(fā)現(xiàn)該公司把20xx年的一筆費用拿到了20xx年來入賬,我覺得有問題,就去跟李老師講了我發(fā)現(xiàn)的這種情況。李老師告訴我,這個對我們的破產(chǎn)審計是沒有影響的,只要相應的單據(jù)合規(guī)合法就行。因為是破產(chǎn)審計,就不必關(guān)注跨期確認的問題。只要是該公司確確實實發(fā)生的費用,在哪個期間來確認都不會影響破產(chǎn)審計的結(jié)論了。
通過這次實習,我學習到了很多審計實務方面的知識。第一個感悟是實習價值的高低取決于自身的積極性,只有積極主動的向別人請教與學習,才能盡快掌握專業(yè)技能;第二個感悟是實習不但是一個提高動手能力的機會,更是一個鍛煉交際能力的時機。與辦公室里的上司前輩們保持良好的關(guān)系,可以讓你盡快的熟知公司的情況,在遇到困難的時候也能夠及時的得到幫助。
盡管實習只有短短十五天,但通過這次實習,我學習到了很多審計實務方面的知識。這次給我留下深刻印象的主要有兩個方面。第一,就是實施了的審計程序都要形成于工作底稿中,這樣可以最大限度地減小審計風險;第二,就是要充分運用風險導向?qū)徲。在審計工作開始之前及其過程中分析存在風險的領(lǐng)域,并將其作為重點關(guān)注點。
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