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園林科技分院頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編整理的園林科技分院頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
頂崗實(shí)習(xí)是一種將學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的教育模式，是高職院校以學(xué)生為主體,以就業(yè)為導(dǎo)向,充分利用校內(nèi)外不同的教育環(huán)境和資源,把課堂教學(xué)為主的學(xué)校教育和直接獲取實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的校外工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),幫助學(xué)生提高職業(yè)素質(zhì)、綜合素質(zhì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。學(xué)生通過(guò)該平臺(tái)，增加了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提升了解決實(shí)際問(wèn)題的能力，有效地實(shí)現(xiàn)了學(xué)校與社會(huì)的“零距離接觸”，提高了就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。學(xué)院通過(guò)企業(yè)的實(shí)操平臺(tái)，使實(shí)訓(xùn)教學(xué)更加合理化、系統(tǒng)化。
上學(xué)期我分院3個(gè)專業(yè)6個(gè)班（206名學(xué)生，67個(gè)實(shí)習(xí)基地）的頂崗實(shí)習(xí)全面開(kāi)展，從企業(yè)聘用實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師76人。此次選派周黎、張金枝、張馨月、單奇4名教師為頂崗實(shí)習(xí)專職老師，對(duì)口開(kāi)展全程、全方位的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和管理。
一、前期準(zhǔn)備
�。ㄒ唬┳龊昧饲捌诘母黜�(xiàng)準(zhǔn)備工作
我分院在前期做了大量的鋪墊工作，從篩選企業(yè)，審查企業(yè)兼職教師開(kāi)始到抽考技能項(xiàng)目，批改學(xué)習(xí)手冊(cè)，論文開(kāi)題，中期檢查逐個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行考核，把頂崗實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的教學(xué)工作做深做細(xì)，同時(shí)盡力為學(xué)生爭(zhēng)取合法的權(quán)益，如安全、勞動(dòng)條件、生活條件、勞動(dòng)報(bào)酬等，與企業(yè)簽訂了相關(guān)的協(xié)議，最大限度保護(hù)了學(xué)生正當(dāng)權(quán)益。
�。ǘ┮�(guī)范管理、完善制度，確保頂崗學(xué)習(xí)的質(zhì)量
1、嚴(yán)格規(guī)范
為了加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)的過(guò)程管理，要求實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師嚴(yán)格按照《園林科技學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教學(xué)管理辦法》實(shí)施教學(xué)管理，確保頂崗實(shí)習(xí)期間的學(xué)生安全，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和生產(chǎn)，使學(xué)生掌握生產(chǎn)實(shí)踐，積累工作經(jīng)驗(yàn)。
2、量化考核
為保證頂崗實(shí)習(xí)質(zhì)量，必須對(duì)參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格考評(píng)，考評(píng)的項(xiàng)目包括操作能力、實(shí)習(xí)紀(jì)律、實(shí)習(xí)態(tài)度等。由學(xué)校和企業(yè)共同作出評(píng)價(jià)。考評(píng)實(shí)行五級(jí)制，即“優(yōu)、良、中、及格、不及格”，成績(jī)存入檔案，并與學(xué)院獎(jiǎng)助學(xué)金掛鉤。對(duì)于實(shí)習(xí)成績(jī)不及格者，利用假期時(shí)間安排學(xué)生重修或參加畢業(yè)總補(bǔ)考。頂崗實(shí)習(xí)是人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，必須進(jìn)行嚴(yán)格的評(píng)價(jià)與考核，將頂崗實(shí)習(xí)的考核成績(jī)作為學(xué)生獲取相應(yīng)學(xué)分和畢業(yè)證書的必要條件。
3、嚴(yán)格紀(jì)律
原則上不允許請(qǐng)假，如遇特殊情況，須征得企業(yè)同意，并向院方指導(dǎo)老師請(qǐng)假。嚴(yán)禁私自換崗、缺崗和擅自離職現(xiàn)象。
二、主要收獲
半年的實(shí)習(xí)期間，絕大多數(shù)同學(xué)能任勞任怨，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮踏實(shí)，獲得實(shí)習(xí)企業(yè)的高度評(píng)價(jià)，為母校爭(zhēng)得了榮譽(yù)。同學(xué)們孜孜以求地學(xué)知識(shí)，長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，體驗(yàn)初涉職場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)，品嘗生活的酸甜苦辣，奮發(fā)圖強(qiáng)，用自己的青春和汗水為明天的成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，獲得了知識(shí)和能力的雙重提升。通過(guò)半年的頂崗實(shí)習(xí)，我認(rèn)為對(duì)同學(xué)們有以下一些收獲：
1、提高了獨(dú)立生活的生存能力、磨練意志，增強(qiáng)耐力，提高涵養(yǎng)，培養(yǎng)和感受團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)會(huì)感恩。
2、實(shí)習(xí)安排打破了以往學(xué)生服從學(xué)校，企業(yè)服從學(xué)校的現(xiàn)象，基本上尊重的學(xué)生和企業(yè)的選擇，從學(xué)生的就業(yè)方向和企業(yè)用人的角度出發(fā)，合理安排此次實(shí)習(xí)。
3、專職教師與企業(yè)簽訂教育意向書，向企業(yè)提出合理的校外教學(xué)要求，這作為與用人單位合作的必要條件之一。今年用人單位多而且需求量大，初步統(tǒng)計(jì)，用人單位達(dá)67家之多，需求崗位有園林規(guī)劃設(shè)計(jì)崗、園林綠地養(yǎng)護(hù)崗、園林工程施工、園林苗圃生產(chǎn)崗、農(nóng)資銷售崗、蔬菜栽培崗、果樹栽培崗、科研試驗(yàn)崗、花卉管理以及草坪管理等多個(gè)崗位。平均每個(gè)單位需求學(xué)生在2個(gè)以上，針對(duì)目前這種情況，為了使學(xué)生更好的圓滿完成實(shí)踐鍛煉，穩(wěn)定原有基地的同時(shí)，計(jì)劃在篩選企業(yè)上加大力度，取得了較好的效果。
4、與科研單位的合作，大大提升了學(xué)生的專業(yè)能力，端正了學(xué)生的工作態(tài)度，培養(yǎng)了實(shí)事求是的工作作風(fēng)，尤其是在數(shù)據(jù)記載和處理上、文章的寫作上有了新的突破。
5、學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬有個(gè)大的提高，從實(shí)習(xí)費(fèi)1000元到500元不等，學(xué)生的工作內(nèi)容也有了質(zhì)的提高，大部分同學(xué)都從始至終的在從事專業(yè)工作，簡(jiǎn)單勞動(dòng)大大減少。
6、學(xué)生的技能報(bào)告，更加規(guī)范，有了一定的數(shù)據(jù)支持，使每項(xiàng)技能更具有可操作性。
7、使同學(xué)們接觸了社會(huì)、認(rèn)識(shí)了社會(huì)、了解了社會(huì)、學(xué)會(huì)了服務(wù)，提高了自身綜合素質(zhì)、增強(qiáng)了自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，為以后的就業(yè)應(yīng)聘奠定了基礎(chǔ)。通過(guò)實(shí)習(xí)，廣泛與社會(huì)接觸，擴(kuò)大了自己人際的交往，強(qiáng)化了語(yǔ)言表達(dá)，加強(qiáng)了交流溝通，形成社會(huì)經(jīng)驗(yàn)資本的積累，為就業(yè)提供信息渠道，建立良好的人脈網(wǎng)絡(luò)。
三、主要問(wèn)題
1、由于實(shí)習(xí)點(diǎn)分布較廣（南北疆都有），指導(dǎo)老師在指導(dǎo)實(shí)習(xí)、管理學(xué)生的過(guò)程中不能及時(shí)的跟進(jìn)指導(dǎo)。
2、學(xué)生理論知識(shí)比較欠缺，在實(shí)習(xí)過(guò)程中不能夠很好的運(yùn)用于實(shí)踐，以至于在實(shí)習(xí)過(guò)程中處理與專業(yè)知識(shí)相關(guān)的問(wèn)題時(shí)不夠妥當(dāng)，對(duì)待專業(yè)問(wèn)題不能夠正確判斷。
3、學(xué)生的承受能力較弱，獨(dú)自處理問(wèn)題不強(qiáng)，在與人溝通和交往時(shí)，出現(xiàn)問(wèn)題不能很好的解決。
4、學(xué)生工作被動(dòng)、責(zé)任心差，在工作過(guò)程中不能嚴(yán)于律己。很多單位反映學(xué)生在工作過(guò)程中，主要反映在主動(dòng)性較差、貪玩等方面。
四、下一步打算
1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，在學(xué)生完成實(shí)習(xí)后，繼續(xù)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)實(shí)踐上的嚴(yán)重欠缺。
2、加強(qiáng)學(xué)生基本素質(zhì)教育，提高學(xué)生對(duì)社會(huì)的認(rèn)知程度鍛煉學(xué)生承受能力。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)校企聯(lián)系力度，保護(hù)學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中的利益。以學(xué)生學(xué)習(xí)到真正的本領(lǐng)為最終目標(biāo)。
4、繼續(xù)選派專職頂崗實(shí)習(xí)老師對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)和管理。
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