【必備】工作方案合集8篇
為了確保工作或事情順利進行，我們需要提前開始方案制定工作，方案是有很強可操作性的書面計劃。那么問題來了，方案應該怎么寫？下面是小編為大家收集的工作方案8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作方案 篇1
為全面做好領導蒞臨參觀的安全保障工作，根據(jù)公司的統(tǒng)一部署，結合大廈實際，制訂本方案。
一、指導思想和工作目標
大廈安保人員在上級的領導下，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全工作方針，加強防范措施，履行職責，著力構建和營造和諧、平安的現(xiàn)場環(huán)境，通過共同努力，實現(xiàn)確保不發(fā)生安全保衛(wèi)責任事件，保障參觀領導一行的人身安全。
二、適用范圍
總公司高級上層領導、政治高級領導、其他特殊貴賓到公司參加活動。
三、組織機構
1、組長：
2、副組長：
3、成員：
四、物業(yè)安全參加執(zhí)勤人員
總人數(shù)：安保xx人，各小組負責人配對講機一部，使用統(tǒng)一頻道。
五、活動區(qū)域及硬件準備：
1、活動之前對大廈用電設施設備進行全方位檢查、燈具全面維護，確�；顒赢斕旃╇娬�。
2、封場后，所有進出人員統(tǒng)一從大廈側門出入。
六、活動當天車輛進出路線及停放區(qū)域
1、領導用車從西往東方向行駛，從西外圍由外圍安保車輛指引崗指引進入。
2、大廈正大門廣場停放領導車輛，現(xiàn)場派出便衣安保人員和安全負責人看護。
3、其它停車場安排安全員進行車輛安排和監(jiān)護。
七、活動當天具體崗位分配：
崗位一：外圍車輛疏導崗
負責人：
崗位二：外圍車輛指揮崗
負責人：
崗位三：外圍值勤崗
負責人：
崗位四：外圍值勤崗
負責人：
崗位五：正門禮賓崗
負責人：
崗位六：廣場便衣崗
負責人：
崗位七：
負責人：
崗位八：
負責人：
崗位九：
負責人：
崗位十：
負責人：
崗位十一：
負責人：
崗位十二：
負責人：
崗位十三：應急分隊
負責人：
八、大廈內安全保衛(wèi)工作
安全總負責人：
分布崗位：
設備總負責：
九、安全措施細則：
�。ㄒ唬┩鈬撠煼秶�
1、主要負責車輛停放秩序和外圍環(huán)境的安全。
2、做好外廣場出入、出口車輛的疏導工作，防止廣場上的車輛堵塞。
3、做好封場時的生產用車清場工作，保證車輛的有序停放。
4、負責外圍警戒工作，制止或勸離制造噪音人員。
5、禁止在現(xiàn)場管轄內修車，若出現(xiàn)車輛故障，應及時報交警部門將車拖離現(xiàn)場進行維修。
6、密切關注可疑人員，并及時與其他崗位聯(lián)動。
（二）大堂內負責范圍：
1、主要負責大廈內人員流動秩序，封場后禁止任何人員進入大堂內或逗留，確保大堂內部安全。
2、做好現(xiàn)場勸說工作，維持公共秩序。
3、密切關注可疑人員，防止沖擊事件發(fā)生。
�。ㄈ┱T禮賓崗負責范圍：
1、主要負責指引進入大廈人員，維持人員流動秩序。
2、做好領導到場后的'禮賓和警戒工作。
（四）監(jiān)控崗負責范圍：
1、負責觀察大廈各主要進出口情況，發(fā)現(xiàn)可疑及時通報各崗進行處置。
2、領導車輛進入監(jiān)控范圍時，在特別注意監(jiān)控廣場范圍的行人情況，時刻與便衣崗保持信息暢通。
3、視頻監(jiān)控要時刻提前對領導行走路線進行巡視，確保路線安全，無閑雜人員。
�。ㄎ澹┍阋�、應急分隊：
1、負責及時處置非法圍攻或惡意干擾現(xiàn)場正常運作的違法行為。
2、負責快速處置一些過激人員蓄意干擾現(xiàn)場正常工作的違法行為。
3、負責加大突發(fā)事件現(xiàn)場的管控力度，形成一種高壓氛圍，震懾違法分子。
4、配合公安保護現(xiàn)場，嚴厲打擊過激行為，
十、突發(fā)事件的應急措施：
(一)突發(fā)事件的處理：
1、發(fā)生緊急突發(fā)事件時要立即向上級匯報，并根據(jù)制定好的處理規(guī)程進行處理。
2、人員發(fā)生擁擠時要及時通知外圍對人員入場進行控制，并及時疏散人員(按人員緊急疏散方案進行)。
3、在任何情況下禁止出現(xiàn)與觀眾打罵吵鬧的現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)不文明群眾，要快速帶其離開人員聚集區(qū)，不能在現(xiàn)場處理事情，避免不明原因的群眾起哄。
4、發(fā)生突發(fā)事件時要及時匯報，應急分隊應迅速趕往現(xiàn)場處理，其他崗位上的人員要堅守崗位，不得擅自離開。
5、疏散人群時要按計劃制定的方向單向進行疏散，禁止人員返回。
6、現(xiàn)場人員出現(xiàn)緊急病癥時要通知醫(yī)療救護人員到達現(xiàn)場救護，并幫助其撤離現(xiàn)場。
工作方案 篇2
一、目的
隨著夏季逐漸到來，天氣氣溫逐漸升高，為做好夏季安全生產工作，結合車間的生產特點，切實落實“防雷、防汛、防爆、防暑”為主的夏季四防工作，以確保夏季高溫天氣下生產裝置的安全、平穩(wěn)、高效運行，特制定本工作方案。
二、化產車間夏季“四防”領導工作小組：
組 長：***
副組長：***
成 員：*** 各班組長 各班組安全員
三、工作要求：
1、車間每月由車間主任牽頭，車間班組長以上管理人員參加，對所屬各工序、班組進行兩次的夏季四防安全專項檢查，嚴格按照車間檢查表內容進行檢查，并留存檢查記錄。
2、車間所屬各工序、班組應嚴格按照車間夏季四防方案及措施執(zhí)行，同時將夏季四防檢查內容納入班組日常巡回檢查中，并做好相關記錄。
3、各班組崗位操作人員在日常生產過程中發(fā)現(xiàn)隱患及生產工藝指標偏離，應立即通知車間管理人員及班長，管理人員及班長立即組織人員進行處理，同時告知公司調度、車間主任并請求協(xié)調處理。
4、車間安全員加強人員夏季四防知識的培訓，車間每月組織至少一項車間級應急演練安全活動，班組每月至少組織一次應急演練安全活動。
四、化產車間夏季四防的具體措施：
�。ㄒ唬┓览状胧�
1、由車間設備員聯(lián)系運維車間做好各相關生產裝置的防雷接地及靜電接地裝置的測試工作，確保防雷接地及靜電接地裝置完好，保障車間生產裝置、設備、建筑（構筑）物應對雷電等異常天氣的能力。特別是對于界區(qū)內高度較高的建筑（構筑）（如洗苯塔、洗氨塔、脫硫塔、蒸氨塔、脫苯塔和石灰爐）物須建立相應的測試臺帳。
2、車間安全員依據(jù)人員防雷電知識的需求，自行組織本車間人員進行相關知識的培訓，加強人員自身防雷電理論知識及防雷電技能，確保雷電天氣情況下的自保。
3、車間所屬各班組人員應根據(jù)車間制定的四防巡檢記錄嚴格檢查各泵、電機的.靜電接地和各塔的接地裝置，并認真做好記錄，做到認真、及時、準確。
4、要求各班組在6月份的“員工之家”看板以“夏季四防”為主題的活動及板報的宣傳工作。
�。ǘ┓姥创胧�
1、車間各班組人員應及時對化產南坡和化產車間西側排水溝進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題和隱患需要及時的上報車間四防領導小組，同時車間四防領導小組每月均要進行兩次隱患的排查治理工作。
2、化產工序需每月對區(qū)域內的排水溝進行清理兩次，保證其暢通無阻，同時對化產總排污管道進行班班檢測，保證暢通無阻；石灰窯工序各班組應及時對周邊的排水系統(tǒng)進行檢查，保證排水系統(tǒng)的暢通。
3、車間主管以上管理人員在雨天到來之前應對苯罐區(qū)周圍的防水工作做詳細的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，減少流水不暢或堵塞造成的事故。
4、發(fā)生雷陣雨或連陰雨天氣，當班班長應及時將區(qū)域內部的積水排出，同時車間四方領導小組應及時安排小組人員親赴現(xiàn)場進行指揮排水工作。如果雨勢較大，應及時聯(lián)系公司調度，協(xié)調人員及時外排。
5、針對部分電器設備，特別是室外電器、儀表設備，需制作合適的防護罩，降低雨天雨水可能對其構成的威脅，車間設備員應及時聯(lián)系維修工段進行防護罩的安裝完善工作。
6、遇到大雨天氣，當班班組加強所屬轄區(qū)內的建筑物及鋼結構基礎的檢查，發(fā)現(xiàn)存在墻體傾斜、墻皮脫落、地基下陷等情況及時與車間四防領導小組聯(lián)系，并及時通知調度進行現(xiàn)場查驗，力求最短時間內進行消缺或實施臨時保護措施。
（三）防爆措施：
1、嚴格控制防火防爆區(qū)域內的動火作業(yè)，在化產控制區(qū)域內的動火作業(yè)要求嚴格按照公司動火的要求執(zhí)行，并要嚴格落實執(zhí)行情況，車間各級人員均要加強對此類作業(yè)的關注和監(jiān)督檢查。
2、由車間設備員聯(lián)系維修工段電器專業(yè)技術員對車間所轄區(qū)域內的各防爆電機、用電設施進行全面檢查，嚴格按照“臨時用電管理規(guī)定”的要求執(zhí)行，并做好相關的記錄存檔工作。
3、化產各班組應按時對苯罐區(qū)進行巡檢，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象及安全隱患應及時上報車間四防領導小組，遇到緊急情況，需及時處理，并啟動相應的應急預案。
4、為了降低粗苯裝車的安全隱患，要求各班組在裝車前必須認真檢查粗苯拉運人員的從業(yè)資格證、駕駛證等相關證件，并嚴格檢查其證件的有效性，發(fā)現(xiàn)無效或過期的證件一律不予裝車；檢查車輛阻火器安裝、靜電接地情況，無阻火器或靜電接地不符合要求不允許裝車。同時要求每天裝車時間為每日的早晨11:00之前，下午19:00以后，每日11:00-19:00之間不允許進行裝車操作，并且在這期間定時對苯罐進行冷卻降溫，確保苯罐溫度在37度以下，裝車時操作人員必須在現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報。
5、由車間安全員加強對日常消防、氣防器材的檢查以及日常使用和培訓的檢查工作，確保人員在異常狀態(tài)下的應急技能；同時對員工應進行具體的培訓工作。
6、徹底梳理、檢查各泵房設備、裝置的通風情況，嚴密關注各類轉動、帶電設備運行狀態(tài)，特別是鍋爐房、風機房和脫苯泵房內作為重點，避免由于過高溫升造成著火事故，同時為了減少有毒氣體的積聚，避免造成人員中毒事故，加強通風置換的工作。
7、各班組對3000m3焦油罐區(qū)每兩小時巡檢一次，認真做好監(jiān)控記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時與調度聯(lián)系，并通知車間四防領導小組。車間四防領導小組接到通知后需盡快趕到現(xiàn)場組織排除隱患或制定臨時預防措施，對于外來裝車車輛，焦油工需認真檢查車輛，發(fā)現(xiàn)未安裝阻火器的的車輛禁止進入廠區(qū)。
8、及時對區(qū)域內的煤氣管道進行檢查，發(fā)現(xiàn)有泄漏現(xiàn)象需及時解決，并上報車間夏季四防領導小組，要求車間值班人員需親赴現(xiàn)場指揮落實工作，同時應認真檢查處理結果的完好。
9、外協(xié)施工人員進入廠區(qū)禁止帶火種、接打手機。
（四）防暑措施：
1、各班組根據(jù)裝置負荷的運行情況合理組織、安排好各項生產活動，杜絕員工疲勞作業(yè)，防止因心理、生理疲勞引發(fā)誤操作而導致安全事故。
2、嚴密關注人員上崗作業(yè)前的精神狀態(tài)，車間值班人員負責當日交接班過程中的檢查，減少由于帶病或睡眠不足造成的人員非正常上崗作業(yè)，減少人員誤操作事故發(fā)生。
3、各班組上班需及時檢查防暑藥品是否齊全，同時應看好防暑藥品的使用期限，防止過期飲食造成中毒事故。當發(fā)現(xiàn)藥品不足時，需及時上報車間四防領導小組，并由安全員負責落實藥品發(fā)放和聯(lián)系工作。
4、各操作室配備風扇、吊扇，同時加強室內通風。定期對通風設施進行檢查。
5、當班人員須保持每天一定量的飲水，且在氣溫超過33℃時應在飲水里適當?shù)募有┦雏}。
6、當氣溫超過35℃時嚴禁脫苯工、洗滌工進行再生器撈渣作業(yè)，防止渣池內高溫引起人員中暑、中毒。
7、洗滌氨水池加裝蓋板，防止高溫氨水揮發(fā)造成人員中毒。
8、加強各類室外危險性作業(yè)的管理，例如：登高作業(yè)、進入設備內作業(yè)，合理安排人員、時間，采取臨時保障措施降低作業(yè)危險性，并進行嚴格控制。
五、檢查與考核
對由于夏季四防工作不力、違章違紀、未及時做巡檢記錄，所導致發(fā)生的各類事故，依據(jù)公司及車間的中的相關制度執(zhí)行。
六、附則
�。ㄒ唬┍痉桨笇嵤⿻r間：20xx年5月至20xx年10月
�。ǘ└剑很囬g《夏季四防檢查表》及《各崗位四防巡檢記錄表》
工作方案 篇3
為加強我社區(qū)冬季防火安全工作，確保社區(qū)今冬明春杜絕火災的發(fā)生，結合我社區(qū)消防工作實際，特制定本工作方案。
一、指導思想
深入貫徹實施《消防法》，認真落實上級指示精神，大力開展社會消防安全"防火墻"工程建設，強化冬季防火安全各項工作，完成街道下達的年度消防工作目標任務，提高社會整體火災防控水平和火災撲救能力，有效預防火災和減少火災危害，為社區(qū)經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的.消防安全環(huán)境。
二、工作目標
加強消防工作領導，進一步落實消防安全責任；夯實公共消防安全基礎，進一步提高社區(qū)抗御火災水平；大力整治火災隱患，進一步改善社區(qū)消防安全環(huán)境；強化社區(qū)消防宣傳教育，進一步增強公眾自防自救能力，努力實現(xiàn)"一杜絕、一防止、一減少、一保持",即杜絕重特大惡性火災事故，防止較大傷亡火災事故，減少一般火災事故，保持火災形勢平穩(wěn)的目標。
三、主要任務
（一）落實消防安全責任制。社區(qū)要依法認真履行消防工作職責，落實行政負責制，抓好本地防火安全工作。確保如期完成街道下達的年度消防工作任務，要強化消防安全監(jiān)管，開展消防宣傳教育培訓，積極做好社區(qū)的火災預防工作。
�。ǘ┤骈_展冬季防火安全大檢查。要以人員密集場所、高層建筑、合用場所、施工現(xiàn)場、居民樓及棚戶區(qū)為重點，全面部署、廣泛發(fā)動，聯(lián)合開展消防安全大檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要責令立即或限期改正。要在圣誕、元旦、春節(jié)及"兩會"等重大節(jié)日、重點時期開展有針對性地大檢查，確保節(jié)日消防安全。
�。ㄈ⿵娀痉阑鸢踩麄鹘逃Ｒ厶岣吖娤腊踩刭|，以"全民關注消防、生命安全至上"為主題，迅速在社區(qū)掀起冬季防火"大宣傳、大教育、大培訓"高潮。要借助專欄、標語、條幅、傳單等各種宣傳載體，在轄區(qū)大張旗鼓地開展消防宣傳。
�。ㄋ模┘訌娹r村消防工作。把消防工作納入社會治安綜合治理，作為平安建設的重要指標，推動消防水源道路、消防裝備等公共消防設施和群眾性消防隊伍建設。突出整治耐火等級低且集中連片建筑火災隱患，改造和規(guī)范電氣線路、爐灶，清理房屋住宅間距、易燃易爆物品、柴堆草垛和雜物，減少致災因素。
四、有關要求
�。ㄒ唬┞鋵嵐ぷ髫熑�。要從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，深刻認識冬季防火工作的重要性和必要性，切實把做好當前消防安全工作作為一項重大任務來完成。要認真查找本社區(qū)公共消防安全和消防監(jiān)督管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，加強火災預防，集中力量，迅速行動，全面開展消防安全大檢查。要層層分解工作責任，實行干部包片負責制，將消防安全檢查任務落實到人頭，明確隱患單位的聯(lián)系人及其排查、整改責任。
�。ǘ┘訌娦麄鹘逃�。要結合新修訂的《消防條例》宣貫工作，加大對冬季防火工作的宣傳力度。要圍繞提高檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生、消防宣傳教育培訓等"四個能力",有重點地開展消防安全知識的宣傳教育和培訓。
�。ㄈ┘訌娦畔笏�。要加強冬防工作階段情況報告，及時將重大情況要在第一時間上報。
工作方案 篇4
一、時間安排
8月4日：教務處公布各系部辦公室、教室位置總體安排表(電子稿已發(fā)各系部負責人郵箱)
8月7日：各系部報辦公室安排(具體到每個辦公室所有的人員名單)、會議室、資料室等地點。電子稿發(fā)教務處學院郵箱XXX。并將具體安排通知到本系部所有人員。
8月8日：經濟貿易系、社會事業(yè)系、公共基礎部和園林園藝系通知所有人員到校提前整理、打包自己辦公用品和系部文件、資料、設備等。老二號、老三號線校車早上6：30正常發(fā)車，中午11：30從學院發(fā)車。下午不發(fā)校車。
8月10日：經濟貿易系搬遷，老二號線校車早上6：30從鹽業(yè)公司正常發(fā)車，中午11：30從學院發(fā)車。
8月11日：社會事業(yè)系搬遷，老二號線校車早上6：30從鹽業(yè)公司正常發(fā)車，中午11：30從學院發(fā)車。
8月12日：公共基礎部搬遷，老二號線校車早上6：30從鹽業(yè)公司正常發(fā)車，中午11：30從學院發(fā)車。
8月12～14日,二號教學樓辦公室粉刷出新。經貿系兩個教室換課桌椅。
8月15日：園林園藝系搬遷，老二號線校車早上6：30從鹽業(yè)公司正常發(fā)車，中午11：30從學院發(fā)車。
8月16～17日：一號教學樓辦公室粉刷出新。
8月18日：建筑工程系、機電工程系、電子信息系搬遷。老二號、老三號線校車早上6：30正常發(fā)車，中午11：30從學院發(fā)車。
8月19日：一號、二號教學樓教室及走廊開始粉刷出新。
二、相關要求
(1)各系部辦公室，系部主任或總支書記單獨一間辦公室，其他人員原則上不能單獨一間。
(2)辦公室的.辦公家具、電腦等辦公設備隨人搬走，會議室和辦公室柜式空調隨系部搬走，辦公室門鎖隨人帶走。教師辦公室壁掛式空調、教室的柜式空調暫不動。教室門鎖隨系部帶走。計算機辦公網(wǎng)絡與圖文信息中心聯(lián)系安裝，辦公電話與辦公室聯(lián)系安裝。
(3)一號、二號教學樓的教室課桌椅、多媒體設備原地不動。
(4)搬運工由總務處負責調配，系部派專人負責指揮。搬遷工作聯(lián)系人：教務處：陳兆著;總務處：王宜林;辦公室：段剛;圖文信息中心：姚順東。
工作方案 篇5
根據(jù)《區(qū)教育局關于做好20xx年全區(qū)初中招生工作的意見》等文件精神，落實好揚州市、江都區(qū)中小學招生工作的相關要求，確保每一個本施教區(qū)內適齡小學畢業(yè)生以及外來本施教區(qū)創(chuàng)業(yè)、務工人員子女都能按時升學，現(xiàn)就20xx年江都區(qū)實驗初中招生工作擬定如下方案：
一、指導思想：
堅持以《中華人民共和國義務教育法》和上級有關的文件、政策等為依據(jù)，以大力推進義務教育均衡發(fā)展、努力辦好人民滿意學校和積極促進教育公平為目標，堅持落實小升初免試就近入學政策，著力構建科學、合理、公正的招生工作體系，確保我校招生工作依法、有序、規(guī)范地進行。
二、招生工作領導小組
組 長：楊國斌
副組長：張 健 吳新華 楊建華 劉小平 王修明 嚴秋明 姚愛萍
成 員： 吳莉莉 向忠秋 湯傳軍 趙治清 殷曉安 馬茂兵 劉震寶 韓 英
下設辦公室主任：嚴秋明
副主任：吳莉莉
三、 初中與時間安排
（一）今年，我校初一：
1、具有本施教區(qū)內常住戶口、年齡15周歲以下（20xx年9月1日以后出生）的應屆小學畢業(yè)生；
2、本施教區(qū)內各企事業(yè)單位引進的高層次人才和申領區(qū)內居住證的流動人員子女中要求在我校就讀的應屆小學畢業(yè)生；
3、對年滿15周歲、已接受義務教育9年以上的小學生，原則上不再發(fā)給初中入學通知。對其中要求繼續(xù)升學的，由父母或監(jiān)護人提出書面申請，可作為非義務教育學生試讀；
4、具有一定學習能力、不影響他人的適齡殘疾兒童少年可以申請在我校隨班就讀。本施教區(qū)內適齡殘疾兒童少年到特殊教育學校入學的，應同時到我校登記備案。
（二）我校施教區(qū)：
新通揚運河以南新區(qū)，東至陳莊、劉橋、佘橋、三友村，南至商貿城周邊部分區(qū)域（老寧通高速公路以北、文昌東路以南）（商貿城屬張綱中學），文昌東路以北，西至廣州路。
（三）報名登記
1、在本施教區(qū)內小學就讀的，均由畢業(yè)學校集體辦理報名登記手續(xù)。
本施教區(qū)戶籍在區(qū)外就讀的應屆小學畢業(yè)生要求回本校升學的，持戶口簿、房產證、小學生全國學籍卡打印件（需提供原件和復印件）等相關材料，到仙女鎮(zhèn)教育辦公室（或學校）報名登記，領取“派位卡”后到本校驗核報名。仙女鎮(zhèn)教育辦公室地址：人民路仙女鎮(zhèn)政府院內4號樓。
2、因戶籍、住址變更而要求進入實驗初中就讀的區(qū)內小學的應屆畢業(yè)生，持戶口簿、房產證、小學生全國學籍卡打印件（需提供原件和復印件）或小學生素質報告書等材料，于20xx年6月26日前到仙女鎮(zhèn)教育辦公室辦理報名手續(xù)，領取“派位卡”后到我校報名登記。
3、引進的高層次人才子女申請就讀我校的，按照《揚州市高層次人才子女就學保障實施辦法（試行）（揚辦發(fā)〔20xx〕55號）文件要求開展報名；申領區(qū)內居住證的流動人員子女要求在我校就讀，須持戶口簿、父母在區(qū)內的居住證、父母與用工單位簽訂的合法穩(wěn)定勞動合同（須出具繳納個人社會保險滿1年以上的證明）或工商行政管理部門核發(fā)的《營業(yè)執(zhí)照》、小學生全國學籍卡打印件等材料（需提供原件及復印件），于6月26日前到仙女鎮(zhèn)教育辦公室報名或所在鎮(zhèn)教辦取得派位卡后到我校核準。已在區(qū)內小學就讀的，由所在小學對照上述要求審核后統(tǒng)一辦理報名手續(xù)。
（四）招生時間
按照區(qū)政府和教育局統(tǒng)一安排，我校招生將在江都區(qū)小學畢業(yè)考試后進行。時間為7月1日——7月6日（如遇特殊情況，另行通知）。
四、 工作時序
（一）驗核準備過程：
1、成立驗核小組并召開小組會議：6月18日
2、發(fā)放驗核預備通知：6月19日—6月23日（龍川、雙語、鎮(zhèn)中心、實小、建樂、花園）。
3、驗核房產證、戶口簿、小學生素質報告書等材料后即時發(fā)放 “確認卡”：
6月24日驗核龍川小學；
6月25日上午驗核建樂、雙語小學；下午鎮(zhèn)中心、附小、實小、花園；
6月27日上午驗核本施教區(qū)戶籍在區(qū)外就讀、因戶籍住址變更而要求進入實驗初中就讀、引進的高層次人才子女和申領區(qū)內居住證的流動人員子女中要求在我校就讀的且已領取“派位卡”應屆小學畢業(yè)生；
外來本施教區(qū)創(chuàng)業(yè)、務工人員子女須帶新區(qū)有效居住證（公安部門或社區(qū)出具）、戶口簿、單位營業(yè)執(zhí)照或用工合同、當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)計生辦出具的計劃生育證明、子女的小學畢業(yè)證、素質報告書。
4、根據(jù)“派位卡”整理編序登記，編制施教區(qū)內報名學生及待確認生源花名冊（6月28日——29日）。
5、準備錄取通知書（6月29日—6月30日）。
（二）、正式招生錄取過程（ 7月1日—7月6日）：
憑我�！按_認卡”發(fā)放錄取通知書時序：
�。�1）7月1日 龍川小學
�。�2）7月2日 雙語小學、建樂小學
�。�3）7月3日 上午實小、花園，下午鎮(zhèn)中心、附小
�。�4）7月4日 本施教區(qū)戶籍在區(qū)外就讀、因戶籍住址變更而要求進入實驗初中就讀、引進的高層次人才子女和申領區(qū)內居住證的流動人員子女中要求在我校就讀的且已領取“派位卡”應屆小學畢業(yè)生；
�。�5）、如招生計劃內還有空余學額，將報教育局中教科、仙女鎮(zhèn)教辦室批準后根據(jù)具體情況分批次、分時段補充錄取，當招生計劃用完后，次序靠后的生源不再錄取。
7月5日 先后次序是：
�、佘娏覍佟F(xiàn)役軍人子女、公派出國人員子女、引進的高層次人才以及對區(qū)域經濟和社會事業(yè)發(fā)展做出重要貢獻的人員子女（須提供相關部門出具的證明材料）；
�、诰哂薪紖^(qū)內非城區(qū)戶口、學生父母持有我校施教區(qū)內合法房產證（必須擁有51％以上產權）；
�、劬哂薪紖^(qū)內非城區(qū)戶口、學生父母在城區(qū)范圍內外均無房產且學生隨父母與祖父母、外祖父母長期共同居住在施教區(qū)內，可按施教區(qū)內祖父母、外祖父母的房產認定（需出具學生父母雙方在城區(qū)無房的證明）；
④學生具有江都城區(qū)內戶口、學生在江都城區(qū)我校施教區(qū)內已購房但目前尚未入住的（以購房合同和繳款收據(jù)為證明材料）。
五、 招生原則與實施方法
（一）招生原則
20xx年我校招生將嚴格執(zhí)行上級文件精神，依法規(guī)范進行。堅持免試、免費、按區(qū)就近入學的原則。學校不舉行任何形式的考試或變相的選拔性測試，不以獲獎證書作為依據(jù)組織所謂的“擇優(yōu)錄取”，不舉辦“實驗班”、“重點班”、“強化班”等名義進行招生，不以各種學科競賽成績、特長評級為依據(jù)錄取新生。
堅持關注教育民生，促進教育公平。落實《市政府關于進一步推進戶籍制度改革的意見》（揚府發(fā)〔20xx〕85號），確保隨遷子女與本地居民子女平等享受教育的權利。依法保障我校施教區(qū)內適齡殘疾兒童少年入學權利，優(yōu)先安排具有一定學習能力的殘疾兒童少年就近接受義務教育。
（二）招生辦法
嚴格實行免試、按計劃、按劃定的施教區(qū)招生。符合下列情況之一的具有施教區(qū)學生身份資格：
1、具有江都城區(qū)戶口、學生父母持有我校施教區(qū)內合法房產證（必須擁有51％以上產權）且在城區(qū)內無其它住房；
2、具有江都城區(qū)戶口、學生父母在城區(qū)范圍內外均無房產且學生隨父母與祖父母、外祖父母長期共同居住在施教區(qū)內，可按施教區(qū)內祖父母、外祖父母的房產認定（需出具學生父母雙方在城區(qū)無房的證明）。
學生父母在城區(qū)的合法固定住所（以相關的房屋產權證為證明材料）是確定學生就讀學校的主要依據(jù)。戶籍手續(xù)與房產權證等證明材料應為20xx年5月31日前辦理完成。商業(yè)用房（非商住）、辦公用房和未入住的期房、租住房不作為施教區(qū)內租戶房產認定，學生就讀由區(qū)教育局中教科和仙女鎮(zhèn)教辦統(tǒng)籌協(xié)調安排學校。
學生和家長必須如實填寫《小學畢業(yè)生情況調查表》，經審核確認后統(tǒng)一發(fā)放《江都城區(qū)初中入學新生報名登記卡》。學生按《江都城區(qū)初中入學新生報名登記卡》到實驗初中報名，逾期不報名的作自動放棄處理。復核及錄取審批工作中，對復核出的非施教區(qū)生源，退回施教區(qū)學校就讀。
（三）新生入學編班辦法
1、20xx年初一新生入學前不舉辦分班考試，力求實行均衡分班，每班班額不超過省定標準。
2、新生入學編班程序公正合理，公開透明，保持平行班之間的.學額數(shù)量、教師配備、教學條件相對的公平均衡。
3、招生完畢后，將施教區(qū)內學生和擇校生分別造冊，報區(qū)教育局中教科備案；
4、初一新生分班名單將在校內公示并于開學后一周內報區(qū)教育局中教科備案；
六、 工作要求
（一）大力促進義務教育均衡發(fā)展
鼓勵學生就近入學，促進初中教育均衡發(fā)展，改革熱點高中指標生分配辦法是重要舉措。今年升入初一年級的學生，到20xx年中考時，熱點普通高中將不少于70%的招生指標按照各校中考參考人數(shù)（在該校讀滿三年且學籍與就讀學校一致）定向分配給所有公辦和民辦初中學校。錄取時在普通高中錄取最低控制線上不設分數(shù)底線，進一步推進義務教育均衡發(fā)展。享受定向指標生資格的初中畢業(yè)生必須在該校讀滿3年且學籍與就讀學校一致。
20xx年升入初一年級的學生在20xx年參加中考升學時，地理、生物學科會考成績均達到B及其以上等級的在升學時方可享受熱點高中指標生待遇；會考成績達C及其以上等級者方可報考三星及以上普通高中。20xx年升入初一年級的學生在20xx年參加中考升學時，地理、生物學科會考成績可能會計入升學總分，具體情況以文件為準。
20xx年招收的初一新生，在20xx年中考時，將耐力跑列入體育中考必考項目，將足球、籃球和排球列入選考項目。
（二）高度重視新生招生工作的政策宣傳和輿論引導
擬定招生方案，成立招生領導小組，充分利用家長會、校訊通、校園網(wǎng)、《告家長書》等渠道和方式加強招生宣傳，引導學生和家長理性、有序入學，減少盲目、非理性擇校行為。
（三）嚴格執(zhí)行初中招生工作的規(guī)范和紀律
按照《關于進一步嚴肅招生紀律規(guī)范招生秩序的通知》(揚教發(fā)（〔20xx〕44號）的要求，加強對招生工作的領導，嚴格按照程序和規(guī)定招生，確保招生方案順利實施和招生工作有序進行。做好招生咨詢工作和信息公開工作，增強招生工作的透明度，保障學生及其家長對各類學校招生的知情權，提高招生工作的公信力。嚴禁侵害學生合法權益，不組織教職工通過各種方式強拉生源、違規(guī)招生。嚴格執(zhí)行招生序時進度，不在規(guī)定時間前招生，也不拖延招生時間。進一步嚴格規(guī)范學籍管理，新生在我校辦理注冊、登記后即已取得我校正式學籍，學生不得無故退學，其他學校也不得錄取。堅持學生學籍與就讀學校一致原則。
（四）切實加強招生工作的過程管理和責任追究
成立招生工作領導小組，堅持“一把手”負責制，強化對招生工作的領導，切實擔負起執(zhí)行招生紀律、維護招生秩序的職責，加強招生監(jiān)督管理，精心規(guī)范操作，確保執(zhí)行招生政策不走樣，確保招生工作有序進行。加強招生過程管理，堅決執(zhí)行招生政策規(guī)定，切實按照程序和規(guī)定招生。
（五）努力提高招生工作的服務質量
招生工作是社會關注的熱點，政策性強，涉及面廣。我校將牢固樹立全局意識、責任意識和紀律意識，從構建和諧社會、辦人民滿意教育的高度做好這項工作；成立招生工作小組，做好服務工作，熱情接待、耐心解釋；實行首問負責制，積極主動幫助家長釋疑解惑，提高招生服務質量，提高家長、社會對我校招生工作的滿意度。
招生辦公室： “成蹊樓”四樓工會辦公室
聯(lián) 系 電 話： 13626127808 15905256258
揚州市江都區(qū)實驗初中
二〇XX年六月十五日
工作方案 篇6
一、指導思想
全面貫徹黨的教育方針政策，深入實施素質教育，深化教育教學改革，優(yōu)化學校管理，豐富學校內涵，提升辦學品味，從寫字教育活動入手，以“端端正正寫字，踏踏實實做人”為主旨，培養(yǎng)學生的耐力、毅力和審美情趣等，以課堂為主陣地，努力培養(yǎng)學生個性，建立有寫字特色的教師隊伍，早就學生的書法特長，打造精品項目。以寫字為突破口，彰顯學校育人魅力，為學生的'終身發(fā)展奠基。
二、考核指標
硬筆書法
本學期二年級合格率為90%，三-六年級合格率為95%，優(yōu)秀率：二年級為20%、三四年級為30%、五六年級為40%
毛筆書法
興趣小組
合格率：100% 優(yōu)秀率：60%
各班級
合格率：三年級40%、四年級45%、五年級60% 優(yōu)秀率：三年級20%、四年級25%、五年級30%
�。ㄗⅲ阂陨现笜藶楸緦W期末指標，第一次考核可降低10%，以后逐步提高。）
合格的標準是：字跡工整、間架勻稱、整體優(yōu)美；優(yōu)秀的標準時：在合格的基礎上還要注意用筆，寫出筆鋒，明顯看出練字的痕跡。
三、具體措施及要求：
1、建立寫字特色推進工作領導小組
組長：z
副組長：z
成員：各語文教師
2、實施“小步走”戰(zhàn)略，從細處抓起，堅持天天練字，逐步提高。
3、為寫字特色的創(chuàng)建提供充足的時間：每天下午活動課40分鐘和每周的寫字課為練字時間。
4、硬筆書法練習量為二三年級每周150個字，四五年級每周200個字，可選生字表中的字，毛筆書法練習量為每周12-15個字。
5、凡練字時間，教師必須進行指導，并在輔導時寫好范字，對寫字姿勢、握筆方法以及寫字的筆畫、間架結構和結體進行有序指導，練字時間不得完成其他的寫字任務。
6、強化監(jiān)督力度，對每天下午的40分鐘和每周一節(jié)寫字課進行不定時的督察，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
7、定時驗收。每兩周對各班的寫字進行一次驗收，要求合格率和優(yōu)秀率必須逐步提高。
8、師生同練。50歲以下的教師每周必須交兩幅硬筆書法作品，一幅毛筆書法作品。硬筆書法字數(shù)不少于50字，每周公布優(yōu)秀教師名單。
9、將寫字特色納入教師考核方案，即在鎮(zhèn)考核的基礎上，另加5分特色考核分，根據(jù)教師寫字優(yōu)秀率均值和輔導學生合格率、優(yōu)秀率均值分別排名，積5、4、3、2、1分，參加興趣小組輔導的老師，經考核合格后另加1分。50歲以上的老師得保底分3.5分。有一次不寫扣0.5分，扣分不封頂。
10、組建考核組：zz
工作方案 篇7
為進一步開展好安全生產專項整治工作，深入鞏固第一、二階段的整治成績，消除安全隱患，保障安全生產工作穩(wěn)步推進，為公司生產作業(yè)創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，促進公司各項工作順利進行。根據(jù)公司安全生產專項整治工作方案，現(xiàn)已到第三階段分類整治階段，為更好地做好第三階段的整治工作，公司針對前兩個階段的整治情況，對第三階段整治工作制定本工作方案
一 、工作目標
按照公司制定的安全生產專項整治工作方案，第三階段分類整治工作，各分公司要利用各種方式開展分類整治，扎扎實實搞好檢查、整治，真正實現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場無隱患、安全管理無漏洞、作業(yè)程序規(guī)范化、員工操作標準化，達到消除或減少安全生產事故。
二、工作任務
第三階段安全生產專項整治工作，主要是對民爆管理使用、礦井通風、掘進面通風管理、電氣設備、提升運輸、采掘、回收、防火排水及尾礦庫等進行分類專項檢查整治，復查已整改的隱患情況和對存在的安全隱患進行整治，務必消除各類安全隱患，實現(xiàn)公司安全生產。
三、工作步驟
1、5-6月份各分公司要對前一階段的自查自改中發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患整改情況進行分類復查，防止隱患反彈，對整改不到位不徹底的要進行責任追究和重新整治。公司相關部室要按照各自的職責范圍，對生產單位整治情況進行復查，發(fā)現(xiàn)問題要及時的督促指導整改。
2、7-8月份公司要組織有關部室進行分類安全檢查整治。
�。�1）生產部負責礦山通風、采掘、回收、防水防火、地表防洪等專項安全檢查整治工作。
�。�2）技術部負責選場、尾礦庫的機械設備、設施、防護及尾礦庫排放、檢測、防洪等專項安全檢查整治工作。
�。�3）資產部負責礦山重點設備、設施專項安全檢查整治工作。
�。�4）保衛(wèi)部負責民爆器材管理專項安全檢查整治工作及總庫安全專項整治。
�。�5）工程部負責工程部管轄的外委工程隊施工作業(yè)專項安全整治工作。
�。�6）安全部負責對各單位的專項安全整治整改情況進行檢查督促，并組織生產、技術、保衛(wèi)、工程等部門對各公司進行綜合專項安全檢查。
�。�7）各分公司要組織相關科室開展專項安全檢查整治，要分類指導、專項檢查、綜合整治，對查出的安全隱患要及時制定整改措施落實到位。
3、9-10月份公司要有關部室和單位分類專項安全檢查整治情況進行復查檢查，各單位也要對前階段的安全整治工作進行監(jiān)督檢查，確保分類專項整治取得的成績達到鞏固，保障安全生產。
四、總結匯總
在開展安全生產分類專項整治中，各單位要及時對各類專項安全檢查情況進行總結、分析，總結經驗，分析存在的問題和隱患，制定整改措施，明確整改責任人和整改時間。對整治中發(fā)現(xiàn)的新問題和重大安全隱患，要及時召開安全生產會議進行討論、分析、研究，制定出符合安全規(guī)定要求的整改，并加以落實整改。對于本單位不能解決的'問題和隱患，要報公司有關部門，由公司制定整改措施加以解決。各到位每月必須將各種安全專項檢查整改情況，進行總結、匯總報公司安全部。
五、工作要求
各部室、各分公司為做好第三階段的安全生產專項整治工作，深入排查整治，消除安全隱患，取得好的整治效果，必須做到以下幾點：
1、加強領導，落實責任。按照公司制定的安全生產專項整治工作方案，各級領導要加強對各自工作范圍內的整治工作的領導，認真組織排查，要親自抓親自排查，要分工明確，責任到人，把排查行動具體落實到生產單位的每個人和每個作業(yè)崗位，不留死角。
2、突出重點，強化督查。要根據(jù)各單位的生產作業(yè)情況，對危險作業(yè)場所和崗位要重點進行排查，對通風、民爆、天井、放料漏斗等存在危險的生產系統(tǒng)進行重點排查。要堅決貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，做好重點危險場所的預防工作，提高現(xiàn)場安全管理能力。同時要對重點危險場所加大檢查，強化督促排查工作，做到現(xiàn)場無隱患、崗位無隱患，保證安全生產。
3、搞好總結，及時上報。各單位要及時掌握隱患排查專項行動的進展情況，及時總結專項行動中的經驗和做法，每月底同排查情況匯總同時上報公司安全部。
20xx年5月20日
工作方案 篇8
在這個創(chuàng)業(yè)的時代想自己做老板的人越來越多，也包括眾多上班族，所碰到的問題：時間緊、資金有限、經驗缺乏、患得患失，是幾乎所有想自主創(chuàng)業(yè)的上班族都會遇到的問題，針對這些問題，青島早報建議：采取有針對性的措施。
方案一：以兼職做跳板
對于不想冒任何風險而又想嘗一嘗創(chuàng)業(yè)滋味的上班族來說，不妨先嘗試一下兼職。
目前在北京、上海、廣州等大城市，上班族做兼職是一種常見現(xiàn)象。兼職職位有高有低，需要根據(jù)各人的能力、機遇而定。不過，不管任何兼職，都可以鍛煉能力、積累經驗，同時還可以積累一定量的資金，又不占用上班時間，不用放棄目前的工作，正好能夠彌補想創(chuàng)業(yè)的上班族的短板，可謂一舉兩得的好事。
但是上班族在選擇兼職的時候，一定要注意與自己的特長和未來發(fā)展的方向相結合。兼職是為了縮短自主創(chuàng)業(yè)的距離，縮短從打工者到老板的距離，如果陷入到為兼職而兼職，為眼前的一點蠅頭小利斤斤計較，而忘記了對自己能力的鍛煉和資源的積累，那就有點得不償失了。
方案二：打一場有把握之仗
充分利用工作中積累的`資源和建立的人脈關系進行創(chuàng)業(yè)，這是上班族的一個特點，也是上班族的一個優(yōu)勢，可以大大減少創(chuàng)業(yè)風險。有朋友原來在一家大的電腦圖像制作公司工作，在工作中與很多小的電腦圖像公司、報社、雜志社、電視臺、電視節(jié)目制作公司建立了關系，積累了人脈。時機成熟后，這位朋友辭去了原來的工作，自己成立了一個電腦圖像工作室。因為相當于原來工作的延續(xù)，無縫銜接，這位朋友幾乎沒有冒任何風險，便踏上了成功之路�，F(xiàn)在這位朋友的工作室生意很紅火。
但是在這方面要注意的是，不能將個人生意與單位生意搞混淆，將工作秩序搞顛倒，甚至只要是有利可圖的生意就歸自己，而無利可圖或者虧本的生意就歸單位，這樣做不僅要冒道德上的風險，而且很有可能會受到法律的制裁。另外，要區(qū)分清楚主業(yè)、副業(yè)，不能因為自己的創(chuàng)業(yè)活動影響單位的工作。
方案三：找個合伙人一起創(chuàng)業(yè)
有些上班族沒有時間自己進行創(chuàng)業(yè)，但可以提供一定的資金，或者擁有一定的業(yè)務經驗和業(yè)務渠道，這時候就可以尋找合作伙伴一起進行創(chuàng)業(yè)。與合作伙伴一起進行創(chuàng)業(yè)需要注意的事項是：責、權、利一定要分清楚，最好形成書面文字，有雙方簽字，有見證人，以免到時候空口無憑。更不能等到賺錢了再說。
我們看到無數(shù)合作創(chuàng)業(yè)的伙伴，在公司沒贏利之前，雙方都能夠和諧相處，一旦賺了錢，矛盾便開始出現(xiàn)，有時一發(fā)而不可收拾。這就是大多數(shù)合伙企業(yè)，開始熱熱鬧鬧，中間打打鬧鬧，最后一敗涂地的原因。
方案四：仔細權衡看準項目
前不久，某機構調查上班族最熱衷的創(chuàng)業(yè)項目，一共有10個，分別是：擺地攤賣服裝飾品；炸雞排、咸酥雞等小吃攤；咖啡店；網(wǎng)絡上開設店鋪；便利商店；飲料冰品店；連鎖加盟餐飲；語言補習班；升學補習班；瘦身美容用品或服務，。這10個項目都有一個共同的特點，就是投資較少，另一個特點是管理相對簡單，不需要創(chuàng)業(yè)者長年累月、耗時費力地盯在那里。
此外，做一個好的產品代理也不錯�，F(xiàn)在翻開報紙、雜志，到處是尋找產品代理的廣告。有些人對此類廣告抱著本能的排斥心理，其實里面同樣隱藏著一座座金山，關鍵是你要有眼光。這里有幾條原則可供參考：
其一，盡量不要做大公司和成熟產品的代理，因為這類產品一般來說市場已經比較穩(wěn)定，但利潤空間小，條件苛刻，非實力雄厚者不能承受。
其二，產品的獨特性與進入門檻要高。有些產品很好，但太容易仿造，結果市場一打開，跟風者一哄而上，市場很快又垮掉，這時候最吃苦的除了廠家，就是代理商。
其三，最好直接與生產廠家接觸，如果打算做二手、三手代理商，那么，一要考慮上級代理商留給你的利潤空間是否足夠，二要考慮上級代理商的人品與信譽，三要考慮上級代理商與生產廠家的關系。
【工作方案】相關文章：
防汛工作方案05-15
春運工作方案02-28
春耕工作方案07-02
制定工作方案08-08
公司工作方案02-25
春運工作方案07-13
春運工作方案03-28
項目工作方案05-31
促銷工作方案07-05
銷售工作方案05-02