工作方案范文錦集5篇
為了確保事情或工作有序有力開展，預先制定方案是必不可少的，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。我們應該怎么制定方案呢？以下是小編整理的工作方案5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作方案 篇1
為了切實做好“兩節(jié)”期間項目施工現(xiàn)場安全生產工作，有效控制和預防施工現(xiàn)場安全生產事故，確�！皟晒�(jié)”期間的安全，按照要求和規(guī)定，結合項目實際情況，特制定本實施方案。
一、指導思想
堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，以《安全生產法》、《安全生產責任制》、《安全目標管理》、《各項安全管理制度》及嚴格按照《項目管理達標手冊條例》等相關規(guī)定、標準和要求為依據(jù)，強化監(jiān)督管理，建立安全生產長效機制、提高思想意識和強化安全生產管理工作，有效控制施工現(xiàn)場安全事故發(fā)生，確保項目施工安全。
二、工作目標
全項目動員，全力以赴做好中秋國慶期間建筑施工安全生產工作，落實安全生產各項措施，防止較大事故和一般事故發(fā)生，確保本工程施工生產安全減少傷亡事故，觀察和重視工人思想動向和生活衛(wèi)生,保證讓全體職工在保證安全生產的過程中,過一個安全、歡樂、喜慶、祥和的節(jié)日。
三、組織領導
為切實加強對兩節(jié)期間建筑安全生產工作的組織領導，強力推進建筑安全生產工作，項目部成立兩節(jié)期應急小組，由項目經(jīng)理龔維軍任組長，施工經(jīng)理孫海洋、安全主管李先付任副組長，全體項目管理人員為小組成員的兩節(jié)項目安全生產工作專項檢查、督導、預急組。
四、工作重點
（一）強化基坑防護管理
要加強對基坑壁的支護、排水和通風設施的檢查，并設置觀測點對邊坡及毗臨建筑物、構筑物實施監(jiān)控，如發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時采取有效整改措施，基坑周邊區(qū)域必須設置醒目的警示標志進行有效防護，確保不發(fā)生坍塌事故。
（二）強化吊車等機械設備管理
一是重點做好設備的檢測、維修、保養(yǎng)、自檢，確保各種安全裝置、限位裝置及安全鎖有效可靠。
二是要做好設備基礎的檢查監(jiān)控，并設置專門的安全檢查人員，提高設備的進場驗收和使用過程中的檢查監(jiān)督，嚴格執(zhí)行驗收和登記制度。
（三）強化施工現(xiàn)場易燃、易爆物品及防中毒管理
一是施工現(xiàn)場的易燃、易爆及有毒物品要建立嚴格的管理制度，定點分類存放，設置醒目標志，并指定專人負責。
二是宿舍與存放易燃、易爆以及有毒物品的倉庫不得在同一建筑物內。
（四）強化防高空墜落管理
一是施工現(xiàn)場洞口及周邊區(qū)域要嚴格按照相關規(guī)定，使用鋼管、鋼筋等金屬材料架設安全防護欄桿，并使用合格的安全密目網(wǎng)進行全封閉，同時要在防護欄桿周邊設置醒目的預防高空墜落的安全警示牌。
二是登高作業(yè)人員按要求帶好安全帽、系好安全帶。
（五）強化施工臨時用電管理
一是要加強施工現(xiàn)場臨時用電管理，切實做好施工用電和生活用電的安全防護，對現(xiàn)場的配電室、配電箱及開關箱進行全面檢查，保證現(xiàn)場用電要符合《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》的規(guī)范要求，嚴格執(zhí)行三項無限之的用電規(guī)定，保證現(xiàn)場用電達到“一箱、一機、一閘、一漏�！钡囊�(guī)定，凡是不符合安全要求的必須立即更換。
二是要認真檢查維修漏電保護開關，確保靈敏可靠，嚴禁亂拉亂設用電線路和用電器，防止觸電事故和火災事故的發(fā)生。
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重點做好作業(yè)區(qū)、生活區(qū)及倉庫等重點部位的消防安全管理，做到提前防范、重點監(jiān)控、及時排除事故隱患。
一是要合理有效地配置滅火器、消防桶等器材和相關消防設施。
二是積極組織開展施工現(xiàn)場消防教育培訓，掌握使用消防滅火器材及滅火、救護以及逃生等基本常識。
三是嚴格建筑裝飾裝修施工現(xiàn)場管理，建立健全消防管理規(guī)章制度，實行目標責任管理，將目標責任落實到每個作業(yè)班組、具體人員。
四是電氣焊施工等明火作業(yè)時，必須開具動火證，設專人看火、現(xiàn)場配備足夠滅火器材，并要避開易燃易爆物品，操作完畢后要認真清理現(xiàn)場，防止產生暗火。
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完善現(xiàn)場事故應急預案制度，建立兩節(jié)期間項目部施工安全生產值班制度。并明確搶險救災人員和搶險就在人員責任，必要時組織應急演練，保證現(xiàn)場救災用的機械和物資，一旦發(fā)生重大安全事故時，確保能夠高效、有序地開展緊急搶險救災工作，最大限度地減輕人員傷亡和經(jīng)濟損失。
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項目部組織成立安全保衛(wèi)巡邏小組，每天二十四小時對本項目施工現(xiàn)場進行巡邏，保證現(xiàn)場防火，防盜、防止燃放煙花爆竹和防止公共安全事件的發(fā)生。項目部對施工現(xiàn)場采取全封閉管理嚴防陌生人員進入項目部，凡是臨時進入項目部的人員、車輛必須登記造冊發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
五、工作措施
在兩節(jié)期間，項目部管理人員要認真動員，專題研究兩節(jié)期間的建筑施工安全生產工作，制定切實可行的工作方案，全面落實兩節(jié)期間建筑施工安全生產工作措施，同時做好以下工作:
�。ㄒ唬┤骈_展隱患排查治理工作
一是從即日起，項目部負責人對安全生產責任制度和安全生產教育培訓制度的建立情況進行全面排查，并制定各項安全生產規(guī)章和操作規(guī)程。落實安全專項資金，保證本單位安全生產條件所需資金的投入。
二是對所承建的工程項目按照工作目標，結合工作重點，實施安全自查自糾和安全隱患排查工作，對檢查出來的問題和隱患，逐條制訂詳細的整改計劃和安全防范方案進行整改，做到責任、措施、資金、時間、預案“五落實”，對一時不能整改的，落實“一對一”安全監(jiān)控人員和監(jiān)控措施，并進行公示，防止隱患引發(fā)事故。
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一是項目部必須按照“誰管理、誰負責”的原則，進一步細化檢查方案，督促施工班組各項安全措施落實到位，按照相關規(guī)定向施工班組及時進行施工安全技術交底工作,并督促施工人員按照安全技術交底和安全施工防護要求進行施工，嚴禁冒險施工，嚴禁酒后作業(yè)。項目部要將安全專項資金用于安全生產投入保證�？顚Ｓ谩�
二是要求項目部指定的專項施工方案必須否符合工程建設強制性標準，并督促施工單位認真實施；在工程施工過程中，發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在安全事故隱患的，必須要求施工班組立即整改，情況嚴重的，應當要求分包單位暫時停止施工，并及時報告項目經(jīng)理；分包單位拒不整改或者不停止施工的.，項目安全員要及時上報總公司處理。
（三）人員管理
一是加強施工現(xiàn)場的施工人員和外來人員管理，保證做到現(xiàn)場所有進場人員及時上報，項目部要對所有人員登記造冊，同時將身份證復印件留存歸檔。
二是嚴密關注工人思想動態(tài)及時進行思想教育防止工人受壞人蠱惑出現(xiàn)過激行為；
三是嚴格對工人管理生活區(qū)內嚴禁、酗酒、傳播黃賭毒等行為，嚴禁打架斗毆和酗酒鬧事；
六、工作要求
�。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想，提高認識
各項目管理人員要高度重視，要站在“維穩(wěn)定、構和諧、促發(fā)展”的政治高度，充分認識此項工作的的重要性和必要性，切實加強領導，樹立安全壓倒一切的思想，要把建筑安全生產擺在突出位置，作為日常生產管理的重點工作來抓，落實工作任務，細化工作措施，確保建筑安全工作到邊到位。
�。ǘ┟鞔_責任，制定方案
項目部必須建立以法定代表人負總責、項目經(jīng)理具體負責的責任機制。實施總承包單位對施工現(xiàn)場進行統(tǒng)一管理。根據(jù)實際情況，制定內容具體，重點突出，針對性和操作性強的實施方案，確保專項整治工作取得實效。
�。ㄈ┘哟笸度�，積極配合
相關單位和個人要嚴格按照一系列安全生產的法律法規(guī)的求，為安全生產、文明施工創(chuàng)造有利條件，加大經(jīng)費投入，確保本工程生產安全。
�。ㄋ模⿵V泛宣傳，營造氛圍
項目部要加大動員和宣傳力度，充分利用板報、專欄、橫幅、標語等形式，把兩節(jié)建筑安全生產的目的、內容、要求及時傳達到每個施工現(xiàn)場，營造良好的工作氛圍。
�。ㄎ澹⿵娀讲�，嚴格執(zhí)法
項目部管理人員、安全管理人員、兩節(jié)施工安全生產檢查組要深入施工現(xiàn)場，每天堅守工作崗位，對建筑施工安全生產工作進行全面檢查督查，對發(fā)現(xiàn)的一般隱患要當場責令進行整改，對嚴重隱患要發(fā)出整改通知，責令停工整改，并督促各單位建立隱患整改責任制，落實整改措施，全面消除安全隱患。嚴厲禁止非法、違法、違章作業(yè)和違章指揮的施工行為，確保督查工作不走過場，對領導不重視，工作不落實的分包單位和施工班組進行通報批評，罰款，對安全隱患突出，整改不徹底的施工部位，嚴格按照相關法律法規(guī)和項目部規(guī)定從重處理或停工。
兩節(jié)期間應急值守工作，嚴格執(zhí)行領導干部帶班值班和關鍵崗位24小時值班，遇到緊急突發(fā)事件及時按規(guī)定、按程序進行匯報。
工作方案 篇2
為了認真貫徹落實《教育部關于全面提高高等教育質量的若干意見》（教高［20xx］4號）、《教育部關于普通高等學校本科教學評估工作的意見》（教高［20xx］9號）和xx省教育廳《關于進一步加強普通高等學校教學工作提高教學質量的若干意見》（湘教發(fā)［200］11號）等精神，建立健全校內教學質量保障體系，提高教學質量和教學管理水平，在20xx年和20xx年評價實踐的基礎上，修訂完善本方案。
一、評價的對象和內容
全校各教學院（部）的本、�？平虒W工作。
二、評價的目的和意義
通過對教學院（部）教學工作的評價，調動教學院（部）的教學質量管理積極性，促進教學院（部）進一步明確教學工作思路，加強教學基本建設，深化教學改革，提高教學管理水平和教學質量；促進教師教學及各級教學管理工作逐步實現(xiàn)規(guī)范化和科學化；使學校領導和教學管理部門及時準確地掌握教學工作有關信息，更好地對學校教學工作進行宏觀管理；建立常態(tài)的教學質量監(jiān)控機制，進一步完善我校的教學質量保障體系。
三、評價的原則
始終貫徹“以評促建，以評促改，以評促管，評建結合，重在建設”的20字方針。體現(xiàn)“四個結合”，即過程性評價與終結性評價相結合、定性評價與定量評價相結合、經(jīng)常性檢查與定期性評價相結合、核實數(shù)據(jù)與重點考察相結合。
四、評價的組織領導
學校成立以主管教學工作副校長為組長，教學評估處、教務處、人事處、高等教育研究所、就業(yè)指導處、實驗室建設與設備管理處等主要職能部門負責人為成員的領導小組，全面領導教學院（部）教學工作評價。領導小組下設辦公室，掛靠在教學評估處，具體組織實施教學院（部）教學工作評價。
五、評價的.方法
院（部）教學工作評價每年進行一次，主要通過聽取匯報、審核數(shù)據(jù)、實地考察等方法實施。其中偶數(shù)年不進行集中匯報，也不到各院（部）進行實地考察，只審核數(shù)據(jù)。
1聽取匯報：由各院（部）領導匯報本院（部）教學工作理念、思路、工作特色等內容，校領導、專家組及相關職能部門領導聽取匯報，并給予評價。
2審核數(shù)據(jù)：學校建立教學工作狀態(tài)數(shù)據(jù)庫，由專家組及相關職能部門核實有關數(shù)據(jù)，評定相應等級。
實地考察：由專家組深入各院（部）查閱相關材料、了解有關情況，在此基礎上對有關指標進行評價。
六、評價指標體系
本方案共設6個一級指標和附加項目，26個二級指標，9個觀測點，其中重要觀測點11個。（詳見附表）
七、評價結果的確定及應用
1各觀測點的評價采用等級制與排名制兩種。
采用等級制評價的觀測點根據(jù)等級標準確定相應的等級，分為A、B、、D四等，高于不足A的為B，不足的為D。在確定每個觀測點的等級時，必須首先達到等標準要求，才能評為B等或A等。
采用排名制評價的觀測點根據(jù)院（部）排名情況等差確定得分，最大值為滿分，最小值為滿分的60%，包括221教學督導評教、222學生評教、41考試試卷檢查、1畢業(yè)設計（論）檢查四個觀測點。
2將等級換算成分數(shù)并統(tǒng)計總得分，計算公式為：
�。�+附加分
其中：
Z為院（部）總得分；
pi為采用等級制評價的第i個觀測點的滿分；
qi為第i個觀測點的等級標準值，其中A=10，B=08，=06，D=04；
r為采用排名制評價的第個觀測點的得分。
當某些院（部）與某指標無關時，去掉本項指標后統(tǒng)分。如某學院今年沒有本科畢業(yè)生，二級指標“畢業(yè)設計（論）工作”與該院無關，則去掉該項指標分，該院9分為滿分，其最后得分為X=［＋］÷9%+附加分。與每項指標都相關的學院，其最后得分X=Z。
4將最后得分從高到低排名（最后得分相同時，滿分大者排前），在全校范圍內公布。對最后得分排在第一至第五名，且評為D等或排在最后一名的重要觀測點不超過1項的教學院（部）授予“教學工作先進單位”的榮譽稱號，并給予經(jīng)費獎勵，其中前三名分管教學工作的院領導，其年度考核為優(yōu)秀。最后得分排在最后兩名的教學院（部）及其黨政主要領導、分管教學工作的院領導當年不能評優(yōu)評先。
設置教學工作單項獎。對221教學督導評教、4考試工作、畢業(yè)設計（論）工作三項指標得分名列全校第一名的教學院（部）分別授予“堂教學先進單位”、“考試工作先進單位”、“畢業(yè)設計（論）工作先進單位”的榮譽稱號，并給予經(jīng)費獎勵。
工作方案 篇3
在新的一個學期里，為了更好的提高學生的學習效率，同時也為了更好的促進學生的心理健康。特制定了本學期的工作計劃，具體的計劃情況如下：
一、指導思想
全面貫徹黨的教育方針，以提高學生的全面素質為目標，以新課程的實施為契機，注重培養(yǎng)學生的自我組織和管理能力，進一步營造先進的班風、學風文化，讓學生學會自主的學習。
二、班級基本情況分析
高一50班經(jīng)過一個學期的努力，成績初見成效，已形成良好的班級文化，在教師和同學當中已形成較好的反響。
從上學期的觀察來看，部分學生的自覺性有所欠缺，同時日常紀律方面出現(xiàn)不好的苗頭。個別的學生成績也容易出現(xiàn)較大波動，學習方法還沒有完成全部的轉型，學習上出現(xiàn)比較大的困難。
工作基本思路是：繼續(xù)培養(yǎng)學生的.自信心，增強學生對集體的榮譽感、向心力和凝聚力，穩(wěn)固班級已形成的良好風氣。
三、具體措施
1、調整培訓班團干部，加強學生的領導力。
2、針對上學期的出現(xiàn)的情況繼續(xù)做好日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。
3、開展培優(yōu)扶差，尤其嚴防成績出現(xiàn)大變動。
4、進行衛(wèi)生值日工作匯報制度，落實衛(wèi)生責任，繼續(xù)爭創(chuàng)衛(wèi)生先進班。
5、落實科代表作業(yè)檢查、匯報制度。
6、讓學生學會時間管理，加強與家長聯(lián)系和溝通。
7、建立舍長匯報制度及輪值班長制度，健全班務日志。
8、加強安全、法制意識教育，結合節(jié)日和學校活動契機，對學生進行愛國主義、集體主義教育、環(huán)境教育、健康教育。
工作方案 篇4
市場分析：
月圓之日、游子歸心，全國共賞一輪明月，將有許多人群在飯后會選擇到超市購物，***超市將為消費者帶來休閑好去處，讓他們在節(jié)日感受到真正的購物樂趣，此次活動主要針對全體消費者為主。
節(jié)日分析：
節(jié)日前面對民族傳統(tǒng)節(jié)日，為了增加人氣及業(yè)績的增長，進行月餅、酒等相關商品的節(jié)日促銷活動；節(jié)日時許多消費者都會選購生鮮商品、熟食、酒水、休閑食品。
節(jié)日消費群體分析：
企事業(yè)單位：面對民族傳統(tǒng)節(jié)日，全選擇團購月餅對員工的'節(jié)日品，對領導購買一些購月餅、購物卡、名煙名灑贈送。
離鄉(xiāng)青年：購買些月餅、酒、休閑等。
普通消費：購買些月餅、酒贈送朋友（菜、酒水）。
進一步擴大對社會的影響力。我們要讓消費者感到我們XX超市不單是消費場所還是休閑場所。
活動主題（一）：冰爽夏日，激情回饋
活動內容：凡在活動時間內購物滿88元以上，可憑當日購物小票在活動處領取5元現(xiàn)金抵用券一張（以限定金額為準，多買不多得，團購除外、小票不累計）。
活動主題（二）：真情互動，實惠延城
活動內容：
1、夏季商品全場折扣銷售。（涼席、拖鞋、夏季服飾、飲料民、蚊香、殺蟲水、夏季時令水果，蔬菜等）每天不定時推出不同商品做活動。
2、天天促銷不斷，活動期間百余種商品全線下調，再次沖擊，低價絕對震撼，主推夏季時令商品，夏季是許多水果的盛產期，同時由于夏季炎熱，水果很重要的一點就是價格便宜，可以通過大批量進貨來降低進貨價格，從而實現(xiàn)以低價格出售。
3、在活動期間一次性購物滿66元，即可享受“超低促銷”價啤酒搶購，每日限量供應200聽。
活動主題（三）：購物風光無限，天天特價不斷
活動內容：宣傳海報增加優(yōu)惠角，通過購物，憑購物小票和優(yōu)惠角即可在服務臺領取禮品，每人限一份，可以提升海報宣傳的有效率和拉動刺激部分消費群來本超市購買商品。（各門店自備贈品）
活動方式：
1、對外宣傳，海報。
2、客服安排，對于海報回收和禮品。
3、抵用券的在超市門口設一個專門兌換點。
前期準備：
增品的準備，活動人員安排，海報宣傳制作。
工作方案 篇5
一、換屆的理由。
省局現(xiàn)任機關黨委會、紀委會是xx年11月選舉產生的。到目前已經(jīng)6年整。1998年印發(fā)的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規(guī)定，機關黨委會每屆任期４年。xx大黨章對基層黨組織的任期作了調整，由xx大黨章規(guī)定的三或四年改為三至五年，主要是考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和其他有關的基層黨委的任期同上級黨委的'任期銜接起來，因為黨章規(guī)定省市地方黨委任期五年。這樣黨的縣（旗）、自治縣、不設區(qū)的市和市轄區(qū)的委員會，每屆任期五年、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨委任期五年。但中組部和省委組織部規(guī)定，機關黨委包括廳局建制的黨委每屆任期四年。省局機關黨委、紀委正常應在xx或xx年上半年換屆，目前己超期。工委己對我們下發(fā)了通知，要求換屆。
二、機關黨委、紀委的組成名額。
機關黨委會一般由5-9人組成，最多不能超過11人；機關紀委會一般3-7人。省局現(xiàn)任機關黨委會、紀委會成員分別是11人和7人�？紤]到省局黨員人數(shù)較多，同時，吸收更多的骨干參與到機關黨建工作的領導中來，機關黨委會委員擬設11人，紀委委員擬設7人。機關黨委委員分工為書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、青年工作委員、統(tǒng)戰(zhàn)工作委員、群團工作委員等。紀委委員分工：宣教、信訪、查辦案件、領導干部廉潔自律等。其中，機關黨委委員年齡上應能干滿一屆，即1951年以前出生。黨齡上適當掌握，黨章對基層黨組織的委員沒有明確規(guī)定，但應有一定的黨內生活和黨務工作經(jīng)驗，可參考縣級地方黨委黨齡三年以上的要求。醞釀兩位委員預備人選不應有明顯的差別（能力、威信、職務等）。兩委委員不能交叉，但紀委書記除外。確定兩委委員預備人選差額比例不少于20%。
三、換屆準備工作。應做好七項工作：一是起草黨委、紀委工作報告。二是確定黨委、紀委組成人員候選人預備人選。1、機關黨委確定下屆黨委、紀委委員會的組成原則。這次民主推薦確定的原則是：（一）本人德才素質好，有為機關服務的意識，能較充分地反映和代表群眾意愿；（二）考慮有利于兩委會開展工作的需要；（三）候選人應在省局領導、省局機關和直屬單位中合理分布。（四）考慮保持工作連續(xù)性。2、黨委組織所屬黨組織和黨員醞釀推薦。向各支部印發(fā)推薦候選人預備人選的通知，已經(jīng)進行曲了民主推薦。3、機關黨委根據(jù)多數(shù)黨員的意見提出候選人預備人選。4、將名單返回所屬黨組織征求黨員意見。5、報黨組同意后，機關黨委召開全委會確定候選人預備人選，報工委審批。三是起草選舉辦法、制定大會會序，要經(jīng)大會表決通過，一經(jīng)通過，不可違背。四是確定監(jiān)票人、總監(jiān)票人名單。由機關黨委提名，從不是兩委委員候選人中產生。監(jiān)票人、總監(jiān)票人要提交黨員大會舉手表決通過。五是準備會議其他材料。包括大會主持詞、總監(jiān)票人主持詞、領導講話、大會決議等。六是印制選票，兩種顏色。七是布置會場、準備票箱、黨徽事宜。按照規(guī)定，500名黨員以上的基層黨組織可以召開黨員代表大會。300人以上的直屬機關黨委，由于工作地點比較分散，黨員由于工作性質不易集中，經(jīng)過工委同意，可以召開黨員代表大會。根據(jù)省局情況，擬召開黨員大會�！哆|寧省基層黨組織選舉工作實施細則》規(guī)定，黨員大會及其選舉產生的委員會一般不排列次數(shù)和屆數(shù)。內部可以稱呼但是正式文件正式場合不排屆次，可用上一屆、新一屆委員會的提法。
四、黨員大會：
�。ㄒ唬⿻䦂霾贾茫褐飨_前上方懸掛大會會標�！爸泄病痢潦 痢痢痢辆贮h員大會”，主席臺背景墻正中懸掛標準黨徽，黨徽兩側各布五面紅旗。
�。ǘ┐髸h程
1、大會正式開始之前，清點到會人數(shù)。按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，參加選舉的黨員人數(shù)必須超過應到會人數(shù)的五分之四，會議有效。省局現(xiàn)有黨員240人，到會人數(shù)應不少于192人。
2、宣布開會，全體起立，奏《國歌》。主持人簡要說明大會的任務，對黨員提出要求。
3、現(xiàn)任機關黨委報告工作。
4、現(xiàn)任機關紀委報告工作。
5、宣布選舉辦法，一般由一名黨委委員宣讀，并由大會舉手表決通過。
6、宣布總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單，舉手表決通過。宣布計票人。
7、介紹“兩委”委員候選人預備人選簡歷情況。
8、選舉。
（1）由總監(jiān)票人主持選舉。
（2）分發(fā)選票和投票。
（3）清點回收選票確定投票有效。
�。�4）統(tǒng)計選票。
�。�5）總監(jiān)票人公布計票結果。
（6）大會主持人宣布選舉結果，以姓氏筆畫為序。
9、宣讀大會關于黨委和紀委工作報告決議。
10、工委領導講話
11、省局主要領導講話。
12、宣布大會閉幕。全體起立，奏《國際歌》
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