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有關工作方案集錦7篇

　　為保障事情或工作順利開展，就不得不需要事先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特點。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的工作方案7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關工作方案集錦7篇

工作方案篇1

　　社區(qū)居委會將在街道黨工委、辦事處的帶領下，明確思路，緊密配合。認真貫徹上級部門的政策和文件精神，帶領社區(qū)居民共同致富，促進集體經濟更加壯大，牢記使命，把為民，富民，惠民，助民，安民政策放在首位。做到情為民所系，利為民所謀，權為民所用的宗旨，共同創(chuàng)建和睦社區(qū)，讓社區(qū)居民都能安居樂業(yè)。以下是20xx年社區(qū)兩委班子的工作計劃：

　　20xx年是項目重點年，社區(qū)居委會將認真做好各項工作，著力抓“四大基礎工程”建設，著力抓土地整理拆遷項目。

　　1、進一步加強社區(qū)公共服務和社會管理改革宣傳力度，進一步落實社區(qū)公共服務和社會管理的民主管理機制，完善嚴格20xx年公共服務改革專項資金使用管理，切實管好、用好專項資金。

　　2、完善新型村級治理機制：加強和改進黨支部的組織領導，推行村民議事會制度，理順村自治組織和集體經濟組織、社會管理和公共服務組織之間的關系。堅持和完善公推直選配套制度，深化黨務、政務、村務公開，完善民主評議體系，豐富基層民主實踐。

　　3、土地整理拆遷：結合轄區(qū)實際，落實抓好117項目，198項目剩余戶的'拆遷工作

　　4、積極探索社區(qū)發(fā)展新路子

　　20xx年社區(qū)在街道黨工委、辦事處的領導下，在街道相關部門的指導下，積極探索社區(qū)經濟發(fā)展的新路子。從目前社區(qū)工作上的不足下手，學習其他兄弟社區(qū)的先進管理經驗找準自身不足，從而優(yōu)化社區(qū)管理體制，完善社區(qū)管理制度，達到社區(qū)干部服務意識不斷增強。

　　5、做好惠民活動，增進社區(qū)居民的關系

　　20xx年工作中，社區(qū)將加強與圖強公司的聯系，開展系列技能培訓，用工招聘現場活動等，將轄區(qū)居民就業(yè)問題提上議事日程，并納入社區(qū)惠民活動工作的重點，力爭使轄區(qū)居民能多渠道增加收入。

　　6、工作作風轉變

　　社區(qū)居委會將認真建立健全社區(qū)工作作風制度。1內抓素質：提高政治素養(yǎng)，強化業(yè)務素質，不斷提高業(yè)務水平和道德、文化修養(yǎng)，樹立良好的個人形象。2外樹形象。要樹立良好的社區(qū)形象，樹立“解放思想、真抓實干、團結進取、勇爭一流”的良好形象。3履行各自職責，建立健全會議制度，考勤制度，首要從各小組開始，要求每月須一次到社區(qū)進行工作匯報，參加社區(qū)會議，政策精神及法律法規(guī)等學習，提高基層干部工作能力，加強基層干部隊伍素質的培養(yǎng)，切實為社區(qū)居民辦實事好事，解決好北湖景區(qū)為群眾未辦理的實際問題。

工作方案篇2

　　一、名師工作室實施目標：

　　總目標：通過多種形式的學習研討、實踐探索，主題研究，提升全體成員的教育教學理論，促進教學業(yè)務水平和教育教學研究能力的提高。把“工作室”建設成一支具有創(chuàng)新精神、科研意識和較強的教育實踐能力的教師團隊，全面提升我鎮(zhèn)教師素質和專業(yè)化水平，推動我鎮(zhèn)學校教育可持續(xù)發(fā)展。

　　具體目標：

　　1、使本室骨干協作成員具有較深厚的教育理論素養(yǎng)和學術功底，掌握現代教學方法和現代教育技術，具有獨立承擔教育科研的能力，能獨立開展教育教學研究，能熟練撰寫教學案例并進行研討和反思，能敏銳覺察到學生關注的問題，使青藍學員教師成為具有穩(wěn)定教學風格的學者型教師。

　　3、使本室成員能獨立處理教育教學中出現的問題、能勝任學科教學，能熟練使用現代教育技術，能有效地利用各種教育資源；敬業(yè)、合作，領導放心、學生歡迎、家長贊許的骨干教師。

　　4、使本室成員具備指導和示范本地區(qū)其他教師進行本學科教學及研究的能力，可以有效發(fā)揮自己有輻射作用。

　　二、名師工作室的主要工作計劃：

　　1、定性與定位指導。在青年教師自我規(guī)劃的基礎上，根據成員們各自特點，提出發(fā)展性的定位建議。對青年教師教學基本功提出具體要求，并予以積極指導，對其開展教育教學工作培訓。結合教學情況進行階段性評價和診斷，開展教學科研工作。

　　2、開展課堂教學的指導：把握教學內容，研究教學藝術，提供研究課題和實施策略，定期開展課堂教學研討活動，共同學習提高。

　　3、根據本工作室的現狀，組織本室成員組建網絡博客，在博客中互動學習，總結教學經驗，發(fā)表教學論文。

　　4、課題訓練的指導：由名師和培養(yǎng)對象在研究自己的教育教學實踐的基礎上，共同確定科研課題，以課題為中心建立課題組帶動教師群體的教育教學科研，籍此提高培養(yǎng)對象的教育科研能力。

　　5、積極參加各級各類的'相關教育教學活動。有條件的話可邀請有關的專家講學，為教師開闊視野，接觸理論前沿，形成敏銳的科研能力創(chuàng)設條件；根據培養(yǎng)對象的培養(yǎng)方向和培養(yǎng)潛力，對其進行有針對性的追蹤研究或個別指導，以充分發(fā)展其教育教學中的個性品質。

　　6、創(chuàng)設各類指導平臺：

　　為培養(yǎng)對象的成長創(chuàng)設相應的教學交流、研討的平臺，促進培養(yǎng)對象之間的交流和提高；充分利用網絡，超越時空的障礙，就培養(yǎng)過程中的一些相關的問題展開討論，就教育教學過程具體環(huán)節(jié)相互切磋，促進交流，資源共享，展開互動性學習等，更好地發(fā)揮輻射作用。

　　三、名師工作室本學期具體計劃：

　　1、9月份組建名師工作室，確定成員，制定工作室計劃。

　　2、10月份完善工作室欄目，建立并開展網絡互動學習。

　　3、10月份部分課堂教學指導。

　　4、11月份成員答疑式講座，課堂教學示范。

　　5、11月份骨干協作成員課堂教學展示。

　　6、12月份原創(chuàng)性教學設計現場會。

　　7、12月份部分課堂教學指導。

　　8、1月份總結交流。

工作方案篇3

　　為認真做好展覽會期間的安全保衛(wèi)工作，確保展覽會順利舉辦，特制定安全保衛(wèi)工作方案。

　　一、展覽會活動安排：

　　1、布展時間：

　　2、展覽時間：

　　3、撤展時間：

　　4、開幕式時間：地點：參加領導：

　　5、其他表演或會議活動：

　　6、展覽內容：

　　7、組織方式：

　　二、展覽會地點

　　XXXX博覽中心

　　三、組織領導

　　在展覽會組委會領導下，由主（承）辦單位安全負責人會同有關部門負責人組成展覽會安全保衛(wèi)組，負責展覽會期間的安全保衛(wèi)工作。

　　1、安全保衛(wèi)組成員：

　　展會安保組組長：（主辦單位負責人）

　　展會安保副組長：（主辦單位分管負責人）

　�。ㄖ鬓k單位分管負責人）

　　2、展覽會期間安全保衛(wèi)力量的組成：

　　1、組委會保衛(wèi)干部人

　　2、組委會聘用安保力量人

　　3、建鄴區(qū)保安公司聘用保安人

　�。暇﹪H博覽心協助做好門禁、監(jiān)控、消防等工作，按責任分工負責夜間展館監(jiān)控，確保展品安全工作）

　　四、安全保衛(wèi)工作任務

　　1、制定展覽會安全保衛(wèi)制度，參展人員須知。

　　2、維持展覽會布展、展期、撤展、開幕式期間展覽廳、室內外各處的治安次序，控制人員，做好防火、防爆、防盜、防事故等事工作。

　　3、負責展品在會展期間的安全，及車輛疏導工作。

　　4、配合公安機關對展會活動的布展、開展、撤展期間的治安、消防工作進

　　行檢查，落實整改措施，及時消除不安全隱患，及處理展覽會期間發(fā)生的各種治安問題。

　　五、責任分工

　　按照“誰主辦，誰負責”的原則，展覽會組委會主辦單位負總責，承辦單位具體負責，安保組負責安全制度措施的'落實。閉館時由展覽會保衛(wèi)組、南京國際博覽中心保衛(wèi)人員共同清場后做好交接并簽字，貴重物品等由參展單位自行保管，閉館期（當天交接后次日交接前）展品的安全由南京國際博覽中心負責。

　　六、工作措施

　　1、對參展工作人員進行安全教育，提出安全工作要求，將《參展人員須知》發(fā)到每個單位，并張貼與出入口處。

　　2、認真發(fā)證、驗證、檢票，維持展區(qū)秩序，加強展區(qū)巡查，發(fā)現可疑情況及時處理。

　　3、展覽會安保組與南京國際博覽中心安保部及民警辦保持聯系，及時互通情況，每日召開碰頭會，交流情況，總結經驗，研究處理工作中遇到的疑難問題。

　　4、布展和展覽期間，參展人員憑展覽會組委會統一印發(fā)的證件出入，參展物品一般只準進不準出，因特殊情況需要將參展物品帶出展覽館，必須經組委會同意，憑參展物品出門證，方可準予帶出，展覽期間，參觀人員憑組委會印發(fā)的參觀票進入展區(qū)。

　　5，每天閉館前15分鐘用廣播向參展、參觀人員預告，做好閉館的準備工作。閉館后，博覽中心關閉展區(qū)的電源；展覽會組委會安保組和博覽中心安保人員共同負責清理展廳，并進行交接。

　　七、工作要求

　　1、提高警惕，做好防突發(fā)情況的應急準備。

　　2、服從命令，聽從指揮；嚴格遵守規(guī)章制度。

　　3、遇事沉著冷靜處理，并及時向領導報告。

　　4、嚴格要求，嚴格管理，注意安全用電，防止意外事故。

　　5、積極配合公安機關處理展覽會期間發(fā)生的相關案件。

　　公司

　　年月日

工作方案篇4

各學院（部）：

　　按照重慶市市教委和學校有關和會議要求，為確保20xx年寒假假期廣大學生安全，現就做好寒假假期學生安全教育管理工作通知如下：

　　1、集中開展寒假放假前安全教育活動。通過班會、年級大會等各種形式召開安全教育專題會議，加強紀律教育，教育學生遵守國家法律法規(guī)和學校各項安全規(guī)制度，重點做好交通、飲食衛(wèi)生、防災、防火、防盜、防詐騙、防傳染病、防傳銷、防中毒等方面安全教育工作，提高學生的安全防范意識和應急避險能力。

　　2、切實做好寒假離校留校學生安全提醒和管理工作。對于離校返家學生，提醒學生不乘坐非法營運車輛和超載車等不安全車輛，做好與家長的對接工作，核實學生順利返家；對于留校學生，認真做好排查清點工作，定期更新留校學生情況，掌握每個留校學生的基本情況和動態(tài)，同時安排專人負責安全工作。對于組織社會實踐、參觀考察等活動的，要確保學生集體活動的安全。

　　3、重點關注各類特殊困難學生，做好學生的.引導和幫扶；如遇學生突發(fā)事，應及時處理，并立即上報有關信息。

　　4、強化學生宿舍安全教育管理工作，結合實際加強對學生宿舍的紀律、衛(wèi)生、消防安全教育和管理，組織輔導員、班主任和學生干部對學生宿舍進行安全檢查，排查學生宿舍安全隱患。

　　請各學院（部）將20xx年寒假留校學生登記匯總表xls和安全教育管理工作總結于1月12日上午11點前提交。紙質檔（簽字蓋）交于學生處01室，電子檔發(fā)與郵箱。

　　學生處

　　20xx年1月日

工作方案篇5

　　為進一步加強建筑安全生產工作，防范重大安全事故發(fā)生，根據濟南市城鄉(xiāng)建設委員會關于《開展建筑施工安全生產“打違治違”專項行動實施方案》的通知、濟高控股集團工程管理文件要求，結合工地現場實際情況編制方案。

　　一、目標

　　通過開展“打非治違”活動，促進我單位安全生產保體系的有效運轉，提高施工現場的安全管理水平，構建安全生產長效機制，消除重大安全隱患，遏制一般事故，堅決防止較大以上安全事故的發(fā)生，確保建筑安全生產形勢穩(wěn)定好轉。通過此項工作，進一步落實本企業(yè)安全工作責任，著力解決企業(yè)安全工作中的隱患和漏洞，有郊預防各類安全事故的'發(fā)生，創(chuàng)建平安和諧的工作環(huán)境，切實維護在職員工的生命財產安全，促進企業(yè)安全穩(wěn)定與和諧發(fā)展。

　　二、保障措施

　　1、加強領導，嚴格實施

　　為確保本 “打非治違”工作實施，特成立領導小組，成員如下：

　　組長：****

　　副組長：***

　　成員：

　　2、明確責任，保障實施

　　組長和各成員將立足本崗位，堅持實事求是的原則，按照實施方案內容，不折不扣的做好本職工作，同時要著力發(fā)揮互相監(jiān)督作用。

　　三、實施范圍

　　主要包括在職員工的飲食衛(wèi)生、臨時用電、消防隱患排查、各類工作設施安全。

　　四、整治重點

　　針對施工現場安全生產方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，強化安全監(jiān)督檢查，進一步深化隱患排查治理，減少“三違”現象的發(fā)生。重點治理的問題主要包括：

　　1、現場施工用電及生活區(qū)用電，檢查現場用電及生活區(qū)用電是否為“三級配電、兩級保護”，是否滿足“一機、一閘、一箱、一漏保”的配電要求。

　　2、現場消防器材配備情況，檢查施工現場材料堆放處、保溫材料堆放處、密目網堆放處、生活區(qū)活動板房等是否按規(guī)定配置消防設備，防水安全措施是否到位。

　　3、宿舍等臨建設施安全制度不完善、管理措施落實不到位的。

　　4、檢查作業(yè)過程中違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”行為。

　　5、加強教育，積極推進平安企業(yè)創(chuàng)建工作。通過安全知識講座、安全消防器材使用普及等各種形式，向在職員工進行各類安全知識宣傳，在員工中牢固樹立“普及安全知識、提高避險能力”的思想，使全體員工不斷增強自我安全保護意識。

　　6、確保各種應急預案的有效落實。針對實際情況，對各類應急預案進行修改完善，同時，要把應急預案和實際演練結合起來，在全體員工中普及必要的應急救護知識，增強全體員工的緊急避險和自救自護能力。

　　7、做好安全預警工作。根據不同的季節(jié)和環(huán)境，對員工開展相應的安全預警教育，特別是防火防水防電防氣教育、病癥預防教育、防傷害教育等，力求使企業(yè)的安全工作扎實到位。

　　五、方法步驟

　　1、明確重點，以方案指導工作，確保打非治違各項工作落實到位。

　　2、營造氛圍，加大宣傳力度，確保全體員工都能積極投入到打非治違專項整治工作當中。

　　3、定期自查，限期整改。結合現場實際情況制定的打非治違工作方案，依據實際情況，對安全工作認真開展自查，并對發(fā)現的問題即查即改，對于一時無力解決的問題要及時上報。

工作方案篇6

　　為切實做好轄區(qū)今冬明春的防火安全工作，避免火災事故的發(fā)生，確保百姓安居樂業(yè)，為“兩節(jié)”創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，區(qū)住建局市政處深入貫徹《xx市路南區(qū)xx年冬季防火工作方案》的文件精神，積極開展今冬明春火災防控工作，并結合本單位冬季防火工作的實際情況，制定和完善市政處《xx年冬季防火工作方案》，堅決預防和遏制火害事故的發(fā)生。

　　一、加強領導，分工明確。為切實開展冬季防火工作，市政處成立冬季防火專項行動領導小組，全面負責防火專項行動的組織、協調、指揮和信息搜集上報等工作。督促市政處所屬各工程所、房屋承租人根據各自冬季防火情況，建立相應消防組織結構、制定和落實本單位的防火工作方案。

　　二、大力宣傳，提高意識。結合冬季火災特點，充分利用板報、條幅、標語等形式，大力宣傳普及冬季用火、用電、用油、用氣等防火常識和逃生自救知識，提高廣大職工消防意識，定期組織開展疏散逃生演練全力營造消防氛圍。

　　三、加強排查，設備到位。市政處對所屬兩個工程所及出租房，每月進行至少四次消防隱患排查活動，特別是重點部位，重點設備安全隱患的.排查，有效防范和預防消防安全事故的發(fā)生，將火災隱患消滅在萌芽狀態(tài)，及時更換過期滅火設備，嚴禁擅自停用、損壞消防設施設備。

　　四、加強安保，強化值班。全年堅持24小時消防安全保衛(wèi)值班制度，并且每班都有帶班領導，緊鄰元旦、春節(jié)、全國“兩會”等重大活動和重要節(jié)日時期的值班備勤工作，如遇突發(fā)事件及時啟動市政處《事故應急處理救援預案》。

工作方案篇7

　　為了增強我鎮(zhèn)干部的體質、紀律性、榮譽感等各方面的能力，鎮(zhèn)政府決定組織全鎮(zhèn)干部職工開展為期三個月的晨間軍訓訓練。為確保軍訓工作取得實效，特制定本制度。

　　一、軍訓時間及參訓人員

　　軍訓時間：20xx年2月21日—5月21日7：00—8：00

　　參訓人員：全鎮(zhèn)黨政領導和干部職工。

　　二、組織領導

　　鎮(zhèn)黨委成立軍訓工作領導小組，黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、紀委書記和武裝部長任副組長，其他黨政領導和參訓部門負責人為成員。領導小組下設辦公室，武裝部長兼任辦公室主任，負責將參訓干部職工按班、排、連的編制分組并制定軍訓計劃和軍訓科目的組織、實施。成立軍紀糾風監(jiān)察組，紀委書記任組長，對軍容軍紀進行監(jiān)察。

　　三、軍訓日常制度

　　1、起床。每天早晨6：50聽到起床號后，應立即起床(連、排、班領導應提前10分鐘起床)，按規(guī)定

　　著裝，迅速到鎮(zhèn)政府門口集中，做好出操準備。

　　2、操課：7：00聽到操課號(哨)后，各班、排領導應迅速集合隊伍并清點人數，檢查著裝并向軍訓

　　連長匯報。各參訓人員操課時要認真聽講，精心操作，遵守訓練紀律，嚴防各種事故的.發(fā)生;操課往返途

　　中，要隊列整齊，歌聲嘹亮。

　　3、請假：軍訓期間，參訓人員因公需要外出或因故不能參加訓練，必須請假，嚴禁私自外出或無故

　　曠課。參訓人員因病不能參加訓練應持醫(yī)務人員開據的請假證明向書記、鎮(zhèn)長請假。

　　四、軍訓紀律

　　1、軍訓時必須統一著裝。

　　2、男同志不準留長發(fā)、大鬢角，不準留胡須。女同志不準戴耳環(huán)、項鏈、不準描眉、涂口紅。

　　3、要舉止端正、姿態(tài)良好。不準袖手、背手和手插衣袋。行走時不準吃東西或搭肩挽臂。