終止勞動(dòng)合同精選15篇
隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?以下是小編精心整理的終止勞動(dòng)合同,歡迎閱讀與收藏。
終止勞動(dòng)合同1
甲方:___________
乙方:_________
鑒于: 乙方于________年____月____日進(jìn)入甲方工作。最近的勞動(dòng)合同簽訂于________年____月____日,合同期限自________年____月____日起________年____月____日止。
現(xiàn)因________________________。
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定,可以解除終止與乙方的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致,就勞動(dòng)合同解除終止事宜達(dá)成本協(xié)議條款如下,以茲共同遵守。
1. 前述勞動(dòng)合同于________年____月____日解除終止。
2. 甲方保證向乙方給付并結(jié)清乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)福利和法律規(guī)定應(yīng)由甲方為乙方辦理的手續(xù)和給付的所有待遇。
3. 根據(jù)乙方在甲方的工作年限,甲方一次性補(bǔ)償乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總計(jì)人民幣_(tái)__________元;除此之外,甲方不再給付乙方其他任何補(bǔ)償。該等經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如需繳納個(gè)人所得稅的,按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
4. 雙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同、國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定、甲方的規(guī)章制度等,在________年____月____日之前辦理完畢解除終止勞動(dòng)合同、移交工作和離職的各項(xiàng)手續(xù)。在辦結(jié)各項(xiàng)手續(xù)后,甲方將前條所述的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付給乙方。
5. 乙方承諾,在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方,包括甲方內(nèi)部不應(yīng)了解該保密信息之成員,泄露甲方的保密信息。若有違反,造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。商業(yè)秘密是指甲方所有的,不為公眾所知悉的,或與營(yíng)業(yè)或其產(chǎn)品相關(guān)的信息或資料,包括但不限于甲方的商品信息、客戶信息、貿(mào)易信息、經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)信息,其他甲方作為保密信息管理的所有信息或相關(guān)的文件、憑證、手冊(cè)檔案,不論該等信息或資料是否明確標(biāo)記為保密。
6. 雙方確認(rèn),本協(xié)議構(gòu)成甲方與乙方之間勞動(dòng)關(guān)系解除終止的最終解決方案。除本協(xié)議所述費(fèi)用外,甲方與乙方不存在其他任何未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。
7. 本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,并具有同等法律效力。
甲方:____________公司(簽章) ________年____月____日
乙方:___________(簽章) ________年____月____日
終止勞動(dòng)合同2
我在此委托上述受托人代表受托人:
1.通知公司員工(身份證號(hào)碼:___________________):委托人與員工的勞動(dòng)合同關(guān)系將于____________________________________________
2.向員工出示《勞動(dòng)合同終止通知書》(附后);
3.回答有關(guān)勞動(dòng)合同終止的問題。
授權(quán)期限:
自本委托書簽發(fā)之日起至上述事項(xiàng)完成。
委托人:_______公司(蓋章)
____年__月__日
終止勞動(dòng)合同3
一、根據(jù)甲、乙雙方于______年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同,甲方按照以下合同條款之項(xiàng)原因,決定自______年____月____日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。
1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;
2、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;
3、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效;
4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的'工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正;
5、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害;
6、乙方被依法追究刑事責(zé)任;
7、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議;
8、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任;
9、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;
10、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同;
11、乙方主動(dòng)提出辭職;
12、法律規(guī)定的其他情形;
13、其他勞動(dòng)合同約定的條款:
二、甲方按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定以及勞動(dòng)合同書約定的條款,對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定:
1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
2、按照合同規(guī)定,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)月工資合計(jì)元。
三、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:______
乙方:____________
簽訂日期:______年____月____日
終止勞動(dòng)合同4
編號(hào):
因您有下列第 項(xiàng)的.情形,本公司決定與您終止勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)合同的日期 年 月 日。
1、勞動(dòng)合同期滿;
2、已開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;
3、本公司依法宣告破產(chǎn);
4、本公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者本公司決定提前解散;
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形: 。
請(qǐng)您于 年 月 日前到人事部辦理離職工作交接手續(xù)。
特此通知!
公司(蓋章)
年 月 日
終止勞動(dòng)合同5
甲方:_______________ 乙方:_______________
通信地址:_______________通信地址:_______________
法定代表人:_______________法定代表人:_______________
授權(quán)代理人:_______________授權(quán)代理人:_______________
電話/手機(jī):_______________電話/手機(jī):_______________
傳真:_______________傳真:_______________
電子郵箱:_______________電子郵箱:_______________
___年___月___日,甲方與乙方簽署了《紅微博文化藝術(shù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣戰(zhàn)略合作服務(wù)協(xié)議》,約定由乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣及網(wǎng)絡(luò)公關(guān)工作,為甲方的市場(chǎng)營(yíng)銷提供專業(yè)服務(wù)。雙方的合作期限為一年,協(xié)議有效期為___年___月___日至___年___月___日。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意于___年___月___日提前終止本協(xié)議,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則,就雙方提前終止協(xié)議相關(guān)事宜達(dá)成如下條款,雙方共同恪守:
第一條 甲、乙雙方同意,提前終止雙方于___年___月___日簽訂的《紅微博文化藝術(shù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣戰(zhàn)略合作服務(wù)協(xié)議》。
第二條 協(xié)議提前終止后,原協(xié)議約定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及保密條款繼續(xù)有效,雙方仍需嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
第三條 價(jià)款結(jié)算及支付方式:
1、甲方應(yīng)于___年___月___日前一次性向乙方支付服務(wù)費(fèi)用___萬(wàn)元(人民幣大寫:___萬(wàn)圓整)。乙方在甲方付款前,應(yīng)向甲方開具等額發(fā)票。
2、乙方在收到此筆款項(xiàng)后,甲、乙雙方因協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的'所有債權(quán)債務(wù)(包括但不限于價(jià)款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權(quán)債務(wù)等)已全部結(jié)清。
第四條 違約責(zé)任
1、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議,任何一方違反本協(xié)議的約定,依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
2、乙方違反本協(xié)議約定,侵犯了甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密等有關(guān)秘密,給甲方造成損害的,應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益無(wú)償歸甲方所有。
3、自本協(xié)議簽訂之日起,乙方不得就協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的任何事宜(包括但不限于價(jià)款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權(quán)債務(wù)等)提起仲裁、訴訟、申訴;否則,視為乙方根本性違約,乙方應(yīng)雙倍退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用。
第五條 爭(zhēng)議解決
因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因處理本協(xié)議項(xiàng)下糾紛所產(chǎn)生的仲裁費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等一切損失。
第六條 其他約定
1、未盡事項(xiàng),雙方另行協(xié)商解決并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,有關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不可分割,具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效, 本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份為證,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):_______________
授權(quán)代理人簽字:_______________ 授權(quán)代理人簽字:_______________
年 月 日
終止勞動(dòng)合同6
編號(hào): ______
職工姓名 :
年月日與甲方簽訂的 年期限的勞動(dòng)合同,現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿(或者由于 原因),終止(解除)勞動(dòng)合同。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,發(fā)給相當(dāng)于本人 月工資 元人民幣整。
甲方: (簽字蓋章)
乙方: (簽字蓋章)
年月日
變更勞動(dòng)合同書一式三份,甲乙雙方、失業(yè)職工機(jī)構(gòu)各一份。
終止勞動(dòng)合同7
甲方:
法定代表人:
地址:
乙方:
身份證:
住址:
一、甲方于____年____月________日與乙方簽訂《勞動(dòng)合同》,合同期限至____止,工作崗位為,訂立的合同編號(hào)為。
二、現(xiàn)乙方自愿提出提前解除勞動(dòng)合同并經(jīng)雙方友好協(xié)商及同意,根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,確認(rèn)雙方的勞動(dòng)關(guān)系于____年____月____日正式解除。
乙方為單方要求解除勞動(dòng)合同,雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方按照《勞動(dòng)合同法》的'規(guī)定獲得甲方支付剩余的____個(gè)月工資及其他應(yīng)付款項(xiàng)合共____元并于本協(xié)議生效之日一次結(jié)清。
三、乙方應(yīng)當(dāng)于____年____月____日前配合甲方的安排,辦清工作交接手續(xù)。
四、本協(xié)議生效之日起,甲乙雙方因勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)均完結(jié)。
五、本協(xié)議生效后,雙方保證不再就勞動(dòng)問題產(chǎn)生任何糾紛。
六、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效。
甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________地址:___________________________
電話:_______________________電話:___________________________
傳真:_______________________傳真:___________________________
日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日
終止勞動(dòng)合同8
甲方:
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:
通訊地址:
乙方:
身份證號(hào):
一、在經(jīng)過一段時(shí)間的工作之后,____因?yàn)開_______原因要求提前解除與____的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方同意解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,自合同解除之日起,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。
二、雙方一致同意于________年____月____日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。
三、甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方的工資到________年____月____日止;給乙方繳納的社保至________年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為____元人民幣。風(fēng)險(xiǎn)提示:
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿________年的,按________年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。
四、乙方自愿放棄其他所有訴求。
五、其他本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
甲方:
法定代表人:
年____月____日
乙方:
法定代表人:
年____月____日
終止勞動(dòng)合同9
茲有本單位 職工,性別 ,年齡 ,身份證號(hào) , 住址 。
因,根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限為 年 月 日至 年 月 日,解除勞動(dòng)合同時(shí)間為 年 月 日。
特此證明
員工簽名:
手。
。ㄓ萌藛挝簧w章)
年 月 日
終止勞動(dòng)合同10
用人單位名稱:_______________
地址:_______________
聯(lián)系人和電話:_______________
勞動(dòng)者姓名:_______________
身份證號(hào)碼:_______________
終止(解除)勞動(dòng)合同前的工作崗位:_______________
入職日期:___________年________月________日,終止(解除)日期:_______________年________月________日
最后一份勞動(dòng)合同期限:_____________年________月________日至________年________月________日
本單位工作年限:_______________年個(gè)月(其中依法合并計(jì)入的年限為年個(gè)月)
依據(jù)的'法律條文:_______________《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng)
終止原因(打√)
□勞動(dòng)合同期滿或工作任務(wù)完成□勞動(dòng)者死亡或失蹤
□勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
□用人單位破產(chǎn)□用人單位停業(yè)
解除原因(打√)
□勞動(dòng)者單方解除□用人單位按勞動(dòng)合同法39條解除
□勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除□用人單位按勞動(dòng)合同法40條解除
□勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同法38條解除□用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員
雙方協(xié)商一致解除:_______________□單位提出解除□勞動(dòng)者提出解除
單位(蓋章)人社部門意見:_______________
經(jīng)辦人:_______________經(jīng)辦人:_______________
________年________月________日________年________月________日
勞動(dòng)者簽收:_______________
簽收日期:_______________年________月________日
終止勞動(dòng)合同11
終止勞動(dòng)合同的條件
(1)合同期限已滿。定期的勞動(dòng)合同在合同約定的期限屆滿后,除非雙方是依法續(xù)訂或依法延期,否則合同即行終止;
(2)合同目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。以完成一定的工作為期的勞動(dòng)合同在其約定工作完成以后,或其他類型的勞動(dòng)合同在其約定的條款全部履行完畢以后,合同因目的的實(shí)現(xiàn)而自然終止;
(3)合同約定的終止條件出現(xiàn)。企業(yè)勞動(dòng)合同或集體合同對(duì)企業(yè)勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)以后,企業(yè)勞動(dòng)合同就此終止;
(4)當(dāng)事人死亡。勞動(dòng)者一方死亡,合同即行終止;雇主一方死亡,合同可以終止,也可以因繼承人的繼承或轉(zhuǎn)讓第三方而使合同繼續(xù)存在,這要依實(shí)際情況而定;
(5)勞動(dòng)者退休。勞動(dòng)者因達(dá)到退休年齡或喪失勞動(dòng)能力而辦離退休手續(xù)后,合同即行終止;
(6)企業(yè)不復(fù)存在。企業(yè)因依法宣告破產(chǎn)、解散、關(guān)閉或兼并后,原有企業(yè)不復(fù)存在,其合同也告終止。
勞動(dòng)合同終止法定條件的范圍:
合同效力是法律賦予依法成立的合同所產(chǎn)生的約束力。合同的終止,又稱合同的消滅,是指合同關(guān)系在客觀上不復(fù)存在,合同權(quán)利和合同義務(wù)歸于消滅。
第一,在期滿終止中,增加了以完成一定工作任務(wù)為期限的情形。這種情形,是指勞動(dòng)合同中約定,以某項(xiàng)任務(wù)完成的時(shí)間為勞動(dòng)關(guān)系終結(jié)的時(shí)間點(diǎn)。在一些法院的審判實(shí)踐中,尚無(wú)因此類勞動(dòng)合同終止引發(fā)的案件。但隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,《勞動(dòng)合同法》進(jìn)一步貫徹落實(shí),不排除今后發(fā)生的必然性。應(yīng)該說,這是一項(xiàng)前瞻性的立法。
第二,在條件終止中,《勞動(dòng)合同法》第17條規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款中,雖然對(duì)約定條件出現(xiàn)時(shí)勞動(dòng)關(guān)系終結(jié)沒有明確規(guī)定,但這并不意味《勞動(dòng)合同法》刪除了該項(xiàng)規(guī)定。
《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》都是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律,不存在上位法和下位法的從屬關(guān)系,是相溶互補(bǔ)的并列關(guān)系。雖然《勞動(dòng)合同法》未直接規(guī)定勞動(dòng)合同可因約定條件出現(xiàn)而終止,但在第17條勞動(dòng)合同必備條款中,規(guī)定了“法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。這里的“法律”當(dāng)然包括《勞動(dòng)法》。
有必要指出,《勞動(dòng)合同法》第44條第(二)項(xiàng)至第(五)項(xiàng),擴(kuò)大了勞動(dòng)合同終止法定條件的.范圍,具體包括:
1.勞動(dòng)者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。
該項(xiàng)規(guī)定較之“勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡”終止,更符合我國(guó)國(guó)情。一種觀點(diǎn)認(rèn)為,實(shí)施這一規(guī)定后,雖未達(dá)到法定退休年齡,但因種種原因已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的勞動(dòng)者(如提前退休的特殊工種勞動(dòng)者),在其仍具有勞動(dòng)能力的年齡段內(nèi),與新的用人單位建立的關(guān)系已非勞動(dòng)關(guān)系而屬于勞務(wù)關(guān)系,這將不利于對(duì)勞動(dòng)者權(quán)利的保護(hù)。結(jié)合我國(guó)面臨龐大就業(yè)群體的具體國(guó)情,從宏觀分析,該種觀點(diǎn)在目前歷史條件下是否妥當(dāng)?有待探討。
2.勞動(dòng)者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤時(shí)終止。
該種情形下,勞動(dòng)者已喪失了履行勞動(dòng)合同法律意義上的主體資格,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)終止履行。需要指出的是,勞動(dòng)者被宣告失蹤期間勞動(dòng)合同處于何種狀態(tài)?宣告期內(nèi)是否應(yīng)認(rèn)定勞動(dòng)合同中止?《勞動(dòng)合同法》對(duì)此沒有作出明確規(guī)定。審判實(shí)踐中一般認(rèn)為,認(rèn)定該期間內(nèi)勞動(dòng)合同處于中止履行的狀態(tài),利于勞動(dòng)關(guān)系的相對(duì)穩(wěn)定和對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。
3.用人單位履約能力喪失或者主體資格喪失導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止。
這類情形包括:“用人單位被依法宣告破產(chǎn)”、“用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散”。上述情形均意味著用人單位已無(wú)法履行勞動(dòng)合同規(guī)定的權(quán)利與義務(wù),導(dǎo)致法定終止條件出現(xiàn)。
終止勞動(dòng)合同12
甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的'合字第____號(hào)
________合同,現(xiàn)因 __________________________________________使____方無(wú)法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,該合同于___ 年___月____日予以終止,不再履行,且因合同所產(chǎn)生的一切責(zé)任和后果互不追究。
本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書一式兩份,由雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
甲方:(蓋章)乙 方:(蓋章)
代表人:(蓋章) 代表人:(蓋章)
年 月 日
終止勞動(dòng)合同13
甲方:________________
乙方:________________
一、終止合同協(xié)議書的責(zé)任承擔(dān)
1、一方向另一方提出并同意,自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動(dòng)合同》。自本協(xié)議簽署之日起,該協(xié)議不再對(duì)雙方具有法律約束力,一方相應(yīng)免除另一方在《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù),并放棄追索的權(quán)利。一方放棄在任何時(shí)間、任何地點(diǎn),通過任何方式向另一方提出違約、賠償權(quán)利的要求。
2、《勞動(dòng)合同》解除后,雙方同意,任何一方均無(wú)須承擔(dān)《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下約定的須由該方承擔(dān)的任何義務(wù)與責(zé)任。除另一方同意給予一方總計(jì)人民幣元的`款項(xiàng)之外,任何一方無(wú)須向另一方支付任何錢款、費(fèi)用。一方同意,該等錢款為另一方需要向一方支付的全部錢款,除此之外,另一方?jīng)]有對(duì)一方負(fù)有任何其他債務(wù)。
二、合同終止協(xié)議書甲方__________與乙方__________原于______年______月______日簽訂的合字第__________號(hào)_____________合同,現(xiàn)因________________使__________方無(wú)法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,該合同于______年______月__________日予以終止,不再履行,且因合同所產(chǎn)生的一切責(zé)任和后果互不追究。本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書一式兩份,由雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
甲方:_______________(蓋章)
代表人:_______________(蓋章)
日期:_______________
乙方:_______________(蓋章)
代表人:_______________(蓋章)
日期:_______________
終止勞動(dòng)合同14
用人單位名稱:
地 址:
聯(lián)系人和電話:
勞動(dòng)者姓名:
身份證號(hào)碼:
工作崗位:
入職日期: 年 月 日 最
后一份勞動(dòng)合同期限:
解除日期: 年 月 日
本單位工作年限: (其中依法合并計(jì)入的年限為 年 個(gè)月)
依據(jù)的法律條文:《勞動(dòng)合同法》第 條第 款第 項(xiàng) 終止原因(打√)
□勞動(dòng)合同期滿或工作任務(wù)完成
□勞動(dòng)者死亡或失蹤
□勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
□用人單位破產(chǎn)
用人單位停業(yè)單位名稱(蓋章)
年 月 日
簽 收 人:
簽收日期: 年 月 日
終止勞動(dòng)合同15
茲有本單位職工xxxxx,性別xx,年齡xxx,工作崗位xxxxx,在本單位的工作年限xx,現(xiàn)住址xxxxxxxxxxxxxx。
勞動(dòng)合同期限為xx年,從xxx年xx月xxx日至xxx年xxx月xxx日止(或xxxxxxxxxxxxxx )。
因xxxxxxxxxxx,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第xxx條第xxx款第xxxx項(xiàng)規(guī)定,本單位解除動(dòng)合同。
因xxxxxxxx,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第xxx條第xxx款第xxxx規(guī)定,該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。
解除(終止)勞動(dòng)合同的`日期為xxx年xx月xxx日。
該職工本單位工作年限為xxx年xxx個(gè)月,發(fā)給xxx個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,共計(jì)人民幣(大寫)xxxxxxxxxxx。
特此證明。
(用人單位蓋章)
勞動(dòng)者簽名(蓋章)
x年xx月xx日x年xx月xx日
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