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合規(guī)經(jīng)營的認識心得

時間:2025-04-14 03:06:15 心得體會 我要投稿
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合規(guī)經(jīng)營的認識心得

  當我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。到底應如何寫心得體會呢?下面是小編為大家整理的合規(guī)經(jīng)營的認識心得,歡迎閱讀與收藏。

合規(guī)經(jīng)營的認識心得

合規(guī)經(jīng)營的認識心得1

  為貫徹落實天心支行開展“護航高質量發(fā)展,規(guī)范員工行為”專項行動實施方案的要求,財會部嚴格按照支行黨委部署,積極組織全員開展員工行為負面清單、員工違規(guī)警示案例的學習與討論。通過此次學習,我對“護航高質量發(fā)展,規(guī)范員工行為”的重要意義有了更進一步的認識。

  合規(guī)需知規(guī)。熟話說“無知者無畏”,但銀行工作要求我們必須心存敬畏。我們要加強學習,提高自己的辨別是非的能力;要樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀,端正思想作風,提升思想境界,遵守國家和單位有關廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。違規(guī)案例中的那些員工就是放松了平日的自我教育,久而久之也就忘記了自己的職責,思想上形成了懈怠,走上了歪路,最終逃脫不了行紀法規(guī)的處罰。

  合規(guī)需守規(guī)。學習不用于實踐就是紙上談兵,我們要學有所思,學有所用。在工作上我們要注重細節(jié),守好自己的情操和品質;我們要時刻敲響警鐘,要從手冊中的'反面教材吸取教訓,并以此為戒,時時保持清醒的頭腦,防止因小節(jié)不保而釀成大錯;要做到見誘惑心不動,見財物心不癢,君子取財取之有道,不是我們勞動所得就不要拿,要用健康的心態(tài)做好各項工作。

  這次學習,既是一次警鐘長鳴,防微杜漸的教育,也是一次發(fā)人深省,啟迪心智的課堂,對于我今后增強合規(guī)意識,走好職業(yè)生涯的每一步,都具有十分重要的意義。

合規(guī)經(jīng)營的認識心得2

  合規(guī)經(jīng)營是生存發(fā)展的根本。合規(guī)操作是我們銀行工作的基礎,是銀行不斷發(fā)展的重要根基,是每一個員工必須履行的職責。各項規(guī)章制度的建立都是經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓總結出來的,只有按照各項規(guī)章制度辦事才能有效的保護自己的`權益和維護廣大客戶的利益。

  內(nèi)控合規(guī)守住底線,要牢固樹立依法合規(guī)經(jīng)營意識,誠信、正直,堅決不做有違國法、黨紀、行規(guī)的事。在日常的工作中,要正確處理合規(guī)與業(yè)務發(fā)展的辯證關系,很多時候,我們往往只注重市場營銷和拓展,忽視了業(yè)務的合規(guī)操作,有些機構甚至不惜冒著違規(guī)操作的風險以實現(xiàn)短期業(yè)績,加大了合規(guī)風險。因此在發(fā)展業(yè)務的同時,我們應該積極倡導合規(guī)操作管理,樹立合規(guī)操作管理與業(yè)務發(fā)展并重的基本意識。

  同時,嚴格遵守制度,制度執(zhí)行時要避免“以信任代替管理、以習慣代替制度、以情面代替紀律”等不良現(xiàn)象,強化規(guī)章制度的執(zhí)行力,以扭轉職責不清、責任落實難的狀況,形成事事都有明確合規(guī)守法的工作標準、處處都有嚴格的合規(guī)經(jīng)營紀律約束,對日常合規(guī)操作管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題要追究責任,該處罰的堅決進行處罰,使依法合規(guī)操作成為全行員工的自覺行為。

  總之,對于合規(guī)操作,我們要“毋以善小而不為,毋以惡小而為之”,“千里之堤,潰于穴蟻”,要堅持從點滴做起,從小處著手,為實現(xiàn)建設銀行成為最具市場競爭力的一流銀行,為實現(xiàn)建設銀行的戰(zhàn)略愿景貢獻自己的微薄之力。

合規(guī)經(jīng)營的認識心得3

  內(nèi)控合規(guī)經(jīng)營是銀行穩(wěn)健運行的核心要求,它不僅是對員工行為的嚴格管控,更重要的是保護員工切身利益的重要工具。而對于基層網(wǎng)點員工來說,作為奮斗在一線的戰(zhàn)士,內(nèi)控合規(guī)的意義更為重要。

  我是一個柜員,在這個崗位上的.合規(guī),就是按流程操作,不逾越不跨越,越是繁瑣越要謹慎。時代越來越進步,就需要越來越多的制度來規(guī)范,每一項制度都是前人的經(jīng)驗總結,我們在不斷學習新制度的同時,也要不斷提高自己的思想覺悟。只有按照規(guī)章制度辦事,才有保護自己的權益和維護廣大客戶權益的能力。在我看來,在學習一個新業(yè)務的過程中,首當其沖的并不是學習新業(yè)務的操作方式,而是熟知這個業(yè)務涉及到的風險和紅線,將合規(guī)觀念深植內(nèi)心,才算具備了操作的心理條件。

  冰凍三尺,非一日之寒。內(nèi)控合規(guī)同樣如此,這并不是一蹴而就的事情,更不是我們知曉就行的文字。選擇了銀行,就要尊重自己的事業(yè),尊重合規(guī)帶給我們的責任和義務,這是我們做好工作的前提,也是我們工作進行的原則。

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