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工會經(jīng)費(fèi)自查報告

時間:2025-05-12 16:17:35 自查報告 我要投稿

工會經(jīng)費(fèi)自查報告

  在生活中,需要使用報告的情況越來越多,報告具有語言陳述性的特點(diǎn)。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,下面是小編為大家收集的工會經(jīng)費(fèi)自查報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工會經(jīng)費(fèi)自查報告

工會經(jīng)費(fèi)自查報告1

  我受xxx總工會第八屆委員會的委托,向八屆三次代表大會作20xx至20xx年工會經(jīng)費(fèi)管理和使用情況報告,請各位委員予以審議。

  一、旗總工會本級工會經(jīng)費(fèi)收支情況

  20xx至20xx年,xxx總工會的財務(wù)工作,在旗委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的大力支持下,在基層工會的共同努力下,緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題工作大局,按照民主創(chuàng)新的工作思路,依據(jù)《工會會計制度》、《工會預(yù)算管理辦法》以及工會財務(wù)會計規(guī)范化建設(shè)的要求,深入開展工會財務(wù)工作。旗總工會努力做到開源節(jié)流,不斷加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)收繳和管理,規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用,為確保工會重點(diǎn)工作的順利開展提供了有力保障,促進(jìn)了全旗工運(yùn)事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

  從經(jīng)費(fèi)收入看,兩年來,旗總工會一方面積極爭取上級工會和旗政府的資金投入,另一方面認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會法》有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)收繳的規(guī)定,加強(qiáng)部門的協(xié)調(diào)和監(jiān)督,依法開展工會經(jīng)費(fèi)收繳工作。 截止20xx年底,旗總工會兩年的經(jīng)費(fèi)收入總計224.4萬元。其中:撥繳經(jīng)費(fèi)收入110.34萬元,占總收入的49.17%;上級補(bǔ)助收入110.79萬元,占總收入的49.37%;其它收入3.26萬元,占總收入的1.45%;15年的滾存結(jié)余是44.84萬元。

  從經(jīng)費(fèi)支出情況看,旗總工會始終圍繞工會工作重點(diǎn),優(yōu)化支出,重點(diǎn)保障。兩年來,旗總工會堅持把工會經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)投向開展職工文化教育活動、職工書屋建設(shè)、環(huán)衛(wèi)工人驛站建設(shè)、送溫暖工程、金秋助學(xué)、慰問特困職工和職工文化活動中心修繕建設(shè)上。截止20xx底,旗總工會兩年的經(jīng)費(fèi)總支出累計195.16萬元,其中:全旗職工活動支出共計22.30萬元,占總支出的11.66%:用于五一職工運(yùn)動會、職工技能競賽、工運(yùn)杯足球聯(lián)賽、職工代表培訓(xùn)材料、五一勞動獎?wù)、獎牌。維護(hù)職工合法權(quán)益支出共計53.39萬元,占總支出的27.93%:用于解決困難職工和農(nóng)民工就業(yè)、醫(yī)療、生活、子女入學(xué)等實(shí)際問題,以及用于慰問勞動模范、特困職工、單親女職工、單位退休職工和送溫暖活動,還有職工書屋購書等支出;業(yè)務(wù)活動支出共計10.47萬元,占總支出的5.48%:用于工會業(yè)務(wù)資料宣傳、印刷、環(huán)衛(wèi)工人愛心驛站建設(shè)。工會行政支出共計35.48萬元,占總支出的18.56%:用于支付社會化工作者工資、各類行政運(yùn)行費(fèi)用的開支、培訓(xùn)費(fèi)差旅費(fèi)等。資本性支出共計51.65元,占總支出的27.02%:用于職工文化活動中心修建。補(bǔ)助下級支出共計21.87萬元,占總支出的11.44%:用于補(bǔ)助基層工會開展職工文化活動、職工之家建設(shè)、職工書屋專項補(bǔ)助,同時在旗總工會監(jiān)督和指導(dǎo)下,基層工會能夠把工會經(jīng)費(fèi),按規(guī)定用于職工文體活動、技術(shù)技能培訓(xùn)、勞動競賽、表彰獎勵等。

  二、今后工會財務(wù)工作的主要任務(wù)

  (一)工會要進(jìn)一步加強(qiáng)對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。重視工會經(jīng)費(fèi)收繳工作,堅持工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理,抓好財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),把握好經(jīng)費(fèi)使用的原則、方向和重點(diǎn),將工會經(jīng)費(fèi)用于為廣大職工服務(wù)上,用于工運(yùn)事業(yè)發(fā)展上。關(guān)心、幫助、支持財務(wù)人員履行職責(zé),大膽探索做好工會財務(wù)工作的新方法。創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)收繳機(jī)制和辦法,提高工會經(jīng)費(fèi)收繳率。按照《工會法》的要求,加大宣傳力度,加強(qiáng)監(jiān)督協(xié)調(diào)。

  (二)科學(xué)管理,努力提高經(jīng)費(fèi)管理水平。強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作。年初周密預(yù)算,年中對照檢查,年末認(rèn)真決算,保證有計劃、有步驟的合理使用經(jīng)費(fèi),堅持民主理財,增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的透明度,面向基層,服務(wù)職工。重點(diǎn)開支由主席辦公會議集體討論決定,經(jīng)審委對工會經(jīng)費(fèi)的使用、管理情況進(jìn)行定期檢查、督促,依法用好工會經(jīng)費(fèi)。堅持工會經(jīng)費(fèi)的正確使用方向,大力壓縮工會行政經(jīng)費(fèi),合理安排各項支出,確保工會工作的整體推進(jìn)和重點(diǎn)工作的突破,各項支出范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)必須符合制度規(guī)定。

  (三)認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高工會財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平,是工會財務(wù)工作今后的重中之重,加強(qiáng)財務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn),使工會財務(wù)規(guī)范化管理。財務(wù)人員在做好本職工作的同時,要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),努力掌握業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)格按照全總關(guān)于工會財務(wù)管理的具體要求,做好各類報表。虛心向兄弟單位學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,使工會財務(wù)工作再上一個新臺階。

  (四)積極爭取上級工會和旗政府支持,加大基礎(chǔ)建設(shè)的投入。旗總工會原有的職工之家由于年久失修、條件簡陋基礎(chǔ)設(shè)施落后,無法正常開展職工文體活動,文化活動形式較為單一,已完全不適應(yīng)日益增長的職工精神文化需求。經(jīng)我工會積極努力,旗政府研究決定,調(diào)配旗就業(yè)局勞動力市場用于職工文化活動中心用地,已于去年完成資產(chǎn)置換并進(jìn)行了初步的裝飾修繕,現(xiàn)需爭取上級工會和旗政府的`支持,努力將新的活動場地,打造成集文體活動、宣傳為一體的多功能職工活動場所。

  (五)依法接受監(jiān)督。建立健全工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制約機(jī)制,使有限的工會經(jīng)費(fèi)真正用在為職工群眾服務(wù)、保證工會重點(diǎn)工作的需要上,加大工會系統(tǒng)的廉政建設(shè)。

  (六)加強(qiáng)工會資產(chǎn)管理,充分發(fā)揮工會資產(chǎn)的效能。一是要按照《工會法》的規(guī)定,維護(hù)工會資產(chǎn)的合法權(quán)益,抵制非法調(diào)撥、侵占工會資產(chǎn)的違法行為;要認(rèn)真執(zhí)行全總、國家國有資產(chǎn)管理局《關(guān)于工會資產(chǎn)界定與管理有關(guān)問題的通知》規(guī)定,由工會經(jīng)費(fèi)形成的資產(chǎn)屬工會資產(chǎn),由工會組織進(jìn)行財產(chǎn)清查登記和管理。二是要充分發(fā)揮工會資產(chǎn)的效能,要搞好清產(chǎn)核資,摸清家底,搞好資產(chǎn)的優(yōu)化配置。三是要實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、物盡其用”的管理原則,建立和完善各項資產(chǎn)管理制度和辦法。

  各位委員、同志們,隨著工會工作整體水平的不斷提高,工會財務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會財務(wù)在工會工作中的經(jīng)濟(jì)保障作用將更加顯現(xiàn),我們堅持“依法聚財、科學(xué)理財、民主管財、有效用財”的方針,解放思想,開拓創(chuàng)新,全面加強(qiáng)工會財務(wù)工作建設(shè),為推進(jìn)工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展提供堅實(shí)的物質(zhì)保障。

工會經(jīng)費(fèi)自查報告2

  “科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧!惫(jīng)審工作人員必須深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),緊緊把握科學(xué)發(fā)展觀體系的幾個重點(diǎn),緊密結(jié)合工會經(jīng)費(fèi)審查工作實(shí)際,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,不斷推動工會經(jīng)費(fèi)審查工作的創(chuàng)新發(fā)展。

  一、堅持發(fā)展為第一要義的科學(xué)發(fā)展觀,要求工會經(jīng)費(fèi)審查工作必須自覺服從和服務(wù)于工會工作的創(chuàng)新發(fā)展

  工會經(jīng)費(fèi)審查工作是工會工作的重要組成部分,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,首要的就是要在工會經(jīng)費(fèi)審查工作中牢固樹立發(fā)展是第一要義的思想,找準(zhǔn)服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)工會工作的著力點(diǎn)和切入點(diǎn),把握發(fā)展規(guī)律,創(chuàng)新發(fā)展理念,破解發(fā)展難題,提高工會經(jīng)費(fèi)審查工作的質(zhì)量和水平,努力推動工會全局工作和工會經(jīng)費(fèi)收繳工作又好又快發(fā)展。工會經(jīng)審工作圍繞中心,服務(wù)大局認(rèn)真履行經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督職能,取得了顯著成效,在工會全局工作中發(fā)揮了重要作用。但是,工會經(jīng)費(fèi)審查工作與新形勢新任務(wù)的要求相比還有一定的差距,還存在一些影響和制約工會經(jīng)費(fèi)審查工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)工會全局工作的體制機(jī)制障礙。我們必須站在工會全局工作的高度,把經(jīng)費(fèi)審查工作放到工會工作的全局中去認(rèn)識、去謀劃、去把握,采取有效措施,強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)審查工作,使經(jīng)費(fèi)審查工作與經(jīng)費(fèi)收繳工作、工會全局工作同步加強(qiáng)、同步推進(jìn)、同步發(fā)展。

  一是要圍繞收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)的總要求,主動監(jiān)督服務(wù)工會財務(wù)工作,通過以審促收,把該收的經(jīng)費(fèi)收上來,促進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)穩(wěn)步增長,壯大工會經(jīng)濟(jì)實(shí)力,為工會全局工作的開展提供堅實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。二是要認(rèn)真貫徹“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作方針,按照經(jīng)費(fèi)審查委員會與同級工會委員會同時考察、同時報批、同時選舉的原則,建立健全基層工會經(jīng)審組織,重視經(jīng)審人員的選配,并配備專職經(jīng)審干部,使工會經(jīng)費(fèi)審查工作的組織建設(shè)與工會工作的發(fā)展相適應(yīng)。三是要解放思想,進(jìn)一步創(chuàng)新工會經(jīng)審工作理論和工作理念。要認(rèn)真分析工會經(jīng)費(fèi)審計工作面臨的新形勢和新任務(wù),圍繞工會經(jīng)費(fèi)審查工作遇到的新情況、新問題,開展深入細(xì)致的調(diào)查,研究破解制約工會經(jīng)費(fèi)審查工作創(chuàng)新發(fā)展的難題,進(jìn)一步明確工會經(jīng)審工作在建設(shè)中國特色社會主義工會中的地位和作用。在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,積極探索和實(shí)踐工會經(jīng)審工作的新理念、新機(jī)制、新方法,不斷推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。

  二、堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,要求工會經(jīng)審工作必須樹立以職工為本的思想

  工會經(jīng)費(fèi)審查工作貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,應(yīng)堅持以人為本的思想作為經(jīng)審工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),并貫穿于工會經(jīng)審工作的始終,通過工會經(jīng)審組織代表會員群眾依法履行對工會經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)的審查監(jiān)督,實(shí)施從“源頭、過程、結(jié)果”的全面審查監(jiān)督。體現(xiàn)以職工為本的思想,體現(xiàn)對職工的高度負(fù)責(zé)。因此,一是要切實(shí)加大依法審計的力度,堅持把工會全部經(jīng)濟(jì)活動置于工會經(jīng)費(fèi)審查組織的有效監(jiān)督之下,堅持工會工作開展到哪里,工會經(jīng)審工作就延伸到哪里。二是要大力加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)的審查監(jiān)督,保證工會經(jīng)費(fèi)及資產(chǎn)的安全、完整和效益,保證工會經(jīng)費(fèi)的正確使用方向,把有限的經(jīng)費(fèi)用在服務(wù)工會重點(diǎn)工作、服務(wù)基層工會、服務(wù)職工群眾的活動上。三是要加強(qiáng)對工會預(yù)決算的審計審查,促進(jìn)支出結(jié)構(gòu)合理,維護(hù)預(yù)算的嚴(yán)肅性,保證工會重點(diǎn)工作的開展和各項職能工作的履行。同時,要按照“工會經(jīng)費(fèi)來自職工,使用面向職工”的原則,合理編制預(yù)算,保證工會經(jīng)費(fèi)向基層工會和職工群眾傾斜,對列入預(yù)算的職工活動費(fèi)要加強(qiáng)審計監(jiān)督,確保到位,防止擠占。四是要加強(qiáng)對幫扶資金、送溫暖資金、“勞模三金”等使用情況進(jìn)行重點(diǎn)專項審查審計,突出專項資金支出是否合規(guī),各項手續(xù)是否健全,專項資金是否做到不截留、不挪用、不滯留等重點(diǎn),規(guī)范專項資金的使用和管理,真正做到專款專用,把黨和政府以及工會組織對困難職工的關(guān)心真正落到實(shí)處。

  三、堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,要求工會經(jīng)審組織切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查的基礎(chǔ)工作

  從工會經(jīng)費(fèi)審查的工作中貫徹落實(shí)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的這一基本要求,首先,要在提高經(jīng)審組織的大局觀上下功夫。工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作,是工會工作不可缺少的重要組成部分,是貫徹工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則的客觀要求,是對工會經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)實(shí)行民主監(jiān)督和審計監(jiān)督的重要方式,是以法治會的重要措施,是工會順利完成各項工作任務(wù)不可或缺的重要保證,在工會全局中發(fā)揮著重要作用。其次要在加強(qiáng)工會經(jīng)審干部隊伍建設(shè)上下功夫。應(yīng)把作風(fēng)正派、原則性強(qiáng)、懂財務(wù)和審計業(yè)務(wù)的專業(yè)人員充實(shí)到工會經(jīng)審組織中來,進(jìn)一步改善經(jīng)費(fèi)審查委員和經(jīng)費(fèi)審查干部隊伍的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),不斷提高專業(yè)人員的比例,弘揚(yáng)“依法、求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)”審計精神,努力建設(shè)一支政治過硬、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)精湛、清正廉潔的經(jīng)費(fèi)審查干部隊伍。同時,要整合工會內(nèi)部資源,充分利用社會資源,建立兼職審計員、特邀審計員隊伍,不斷充實(shí)工會審計力量。三是,要在提高經(jīng)費(fèi)審查人員的.素質(zhì)上下功夫。要加強(qiáng)經(jīng)審人員崗位培訓(xùn)和后續(xù)教育,鼓勵和支持經(jīng)費(fèi)審查人員取得相關(guān)資格證書,提高工會審查人員的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力,不斷提高經(jīng)費(fèi)審查工作水平,為保證工會經(jīng)費(fèi)審查工作的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。四是,要在探索審計方式方法上下功夫。堅持解放思想,更新觀念,認(rèn)真探索工會經(jīng)費(fèi)審查工作的規(guī)律,及時總結(jié)工會經(jīng)費(fèi)審查工作的新鮮經(jīng)驗和創(chuàng)新成果,著力研究基層工會經(jīng)審組織不健全,專業(yè)人員缺乏、任務(wù)重的情況下,如何開展工會經(jīng)費(fèi)審查工作的方法和途徑,通過審計方式方式的轉(zhuǎn)變,推動工會經(jīng)費(fèi)審查工作的創(chuàng)新發(fā)展。

  四、堅持統(tǒng)籌兼顧的科學(xué)發(fā)展觀,工會經(jīng)審組織必須全面做好經(jīng)費(fèi)審查的各項工作

  工會經(jīng)費(fèi)審查工作貫徹落實(shí)統(tǒng)籌兼顧這個科學(xué)發(fā)展觀的根本方法,必須緊密結(jié)合自身實(shí)際,采取有效措施改進(jìn)經(jīng)費(fèi)審查工作的方式方法。一是處理好經(jīng)費(fèi)收繳與審計監(jiān)督的關(guān)系。既要圍繞工會經(jīng)費(fèi)收繳這個大目標(biāo),配合財務(wù)部門最大限度地收好收足工會經(jīng)費(fèi),保持工會經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)步增長,同時也要切實(shí)加強(qiáng)工會審計監(jiān)督工作,確保工會經(jīng)費(fèi)安全和使用方向的正確。二是,處理好面向基層經(jīng)審監(jiān)督工作,深入了解縣級和基層工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀,總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗,進(jìn)一步加大對下審計力度,指導(dǎo)幫助縣級和基層工會建立健全經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度,改進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用。三是、處理好重點(diǎn)單位與一般單位的審計監(jiān)督關(guān)系。堅持全方位審計,做到全面加強(qiáng),既重視縣、區(qū)工會和大型企業(yè)工會的審計監(jiān)督,也要重視事業(yè)單位和產(chǎn)業(yè)工會系統(tǒng)的審計監(jiān)督,做到不留死角,不留空白。四是,處理好對下審計與對下服務(wù)的關(guān)系。堅持面向基層,既要加大對下的審查、審計的力度,同時也要加強(qiáng)對基層工會經(jīng)審組織的服務(wù)指導(dǎo),幫助基層經(jīng)審組織解決實(shí)際困難,搞好專業(yè)培訓(xùn),提高基層工會經(jīng)費(fèi)審查人員的素質(zhì)。

工會經(jīng)費(fèi)自查報告3

集團(tuán)公司工會:

  根據(jù)集團(tuán)公司工會《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開展工會財務(wù)大檢查工作的通知》要求,xx公司高度重視,結(jié)合公司實(shí)際,積極全面開展工會財務(wù)大檢查工作,現(xiàn)將工會財務(wù)大檢查自查自糾情況報告如下。

  一、高度重視、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

  接到集團(tuán)通知后,xx公司及時下發(fā)《xx公司工會財務(wù)大檢查實(shí)施方案》,并成立財務(wù)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。公司財務(wù)部和黨群工作部相互配合,按照全國總工會規(guī)定的檢查內(nèi)容、范圍、時限和要求,立即開展自查自糾工作。

  二、自查自糾基本情況

  經(jīng)過自查自糾發(fā)現(xiàn),xx公司工會單獨(dú)設(shè)立銀行賬戶x個,有x名兼職工會會計人員。

  在工會經(jīng)費(fèi)收入方面,工會經(jīng)費(fèi)各項收入合法合規(guī),不存在賬外賬;每年均按照集團(tuán)公司工會要求及時、足額上繳工會經(jīng)費(fèi);與財政、稅務(wù)及時對賬、入賬。在工會經(jīng)費(fèi)支出方面,工會經(jīng)費(fèi)各項收入嚴(yán)格按照“八項規(guī)定”及《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》執(zhí)行,不存在公款旅游、大吃大喝支出;不存在超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開支、轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費(fèi)用的情況;不存在貪污、挪用公款和“小金庫”情況;

  不存在基本建設(shè)、維修改造、購買服務(wù)或貨物未按規(guī)定招投標(biāo)和執(zhí)行集中采購支出的'情況;本級收到的各項補(bǔ)助資金均為?顚S,未改變資金用途;工會憑證不存在涂改偽造發(fā)票、發(fā)票情況。在工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算方面,xx公司工會每年均按時開展工會財務(wù)預(yù)算編制工作,不存在超預(yù)算開支、無預(yù)算開支的情況;追加、調(diào)整預(yù)算程序合法合規(guī);重大開項目均經(jīng)過本級工會領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定。

  會計人員職業(yè)資格方面,xx公司工會會計崗位按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置,編制有會計崗位職責(zé)說明書,崗位職權(quán)分明。會計核算方面,嚴(yán)格按照《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求執(zhí)行,會計檔案、票據(jù)、財務(wù)專用章保管均符合規(guī)定。現(xiàn)金、銀行存款管理方面,現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》,銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》,支付結(jié)算符合《支付結(jié)算辦法》;不存在多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶的情況。

  三、鞏固自查自糾工作成果

  xx公司將繼續(xù)做好自查自糾工作,積極迎接集團(tuán)公司工會抽檢,以財務(wù)大檢查為契機(jī),進(jìn)一步完善內(nèi)部控制機(jī)制,防范和杜絕違法違規(guī)行為發(fā)生,確保工會資產(chǎn)、資金安全有效運(yùn)行。同時全面總結(jié)財務(wù)大檢查工作,針對財務(wù)大檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真分析研究,找出原因不足,并根據(jù)集團(tuán)公司工會有關(guān)規(guī)定,制定整改措施和解決方案,認(rèn)真整改落實(shí),確保此次財務(wù)大檢查工作卓有成效。

  xx公司工會辦公室

  20xx年x月x日

工會經(jīng)費(fèi)自查報告4

  根據(jù)州總工會《關(guān)于開展全州工會財務(wù)工作大檢查的通知》要求,潞西市總工會合本市工會財務(wù)的實(shí)際情況,以查找問題,摸清情況,研究對策,完善制度,促進(jìn)增收,夯實(shí)基礎(chǔ),服務(wù)全局為目標(biāo),在宣傳、動員、布置、安排、落實(shí)和督促等各個工作環(huán)節(jié)精心籌劃,統(tǒng)一行動,有條不紊地在全市范圍內(nèi)開展了工會財務(wù)大檢查工作,現(xiàn)將自檢自查情況報告如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心布置

  為確保全市工會財務(wù)大檢查工作的順利開展,市總工會于2xx年4月初成立了潞西市工會財務(wù)工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由市總工會主席閔勇勝同志擔(dān)任,副組長由市總工會副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔(dān)任,成員由市總工會財務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據(jù)我市工會財務(wù)實(shí)際情況下發(fā)了《潞西市總工會關(guān)于開展全市工會財務(wù)工作大檢查的通知》(潞工字〔20xx〕12號),文件對此次工會財務(wù)大檢查的目的,范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時間作了嚴(yán)格規(guī)定和詳細(xì)說明,強(qiáng)調(diào)各基層工會要把這次財務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程,作好“一把手”工程,由主席親自抓,負(fù)總責(zé),責(zé)任到人。

  考慮到此次大檢查時間緊,任務(wù)重,涉及面廣,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊遠(yuǎn)山區(qū),交通、信息不便等不利因素,市總工會專門就大檢查的相關(guān)知識及要求特別是《工會財務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進(jìn)行內(nèi)部人員培訓(xùn),要求工作人員都能解答基層工會在大檢查中提出的凝難問題,及時催收、核對、匯總,并對5家基層工會進(jìn)行抽查。通過各方積極努力,按程序、有步驟地完成了全市工會財務(wù)工作大檢查的各項任務(wù)。

  二、基本情況

  潞西市總工會共有基層工會xx5個,本次大檢查下發(fā)自查表xx份,其中行政單位67份,事業(yè)單位xx份,企業(yè)xx7份,收回自查表xx份,其中,行政事業(yè)單位xx份,事業(yè)單位59份,企業(yè)41份。經(jīng)過認(rèn)真核實(shí)、匯總,全市基層工會xxx兩年基本情況分別是:20xx年全市年末職工人數(shù)xx人,年人均工資1xx元,全年工資總額xxx萬元,全年應(yīng)計提2%工會經(jīng)費(fèi)xx萬元,實(shí)際計撥xx萬元,收繳率22%;全年應(yīng)上解40%工會經(jīng)費(fèi)xxx萬元(含10%、5%部分),實(shí)際上繳xx萬元,上繳率34%;全年財政供養(yǎng)人數(shù)xx人,年人均工資1xxx元,年工資總額xx萬元,財政應(yīng)計撥2%工會經(jīng)費(fèi)xxx萬元,實(shí)際劃撥40萬元(含在職人員工資、辦公、幫扶經(jīng)費(fèi)等);稅務(wù)代征2%工會經(jīng)費(fèi)xx萬元;年度上解州總工會經(jīng)費(fèi)16.10萬元;20xx年全市年末在職人數(shù)xxx人,年平均工資1xx元,年工資總額2xx萬元,全年應(yīng)計提2%工會經(jīng)費(fèi)xx萬元,實(shí)際計撥2%工會經(jīng)費(fèi)xx萬元,收繳率22%,全年應(yīng)上解40%工會經(jīng)費(fèi)xx萬元(含10%、5%部分),實(shí)際上解xx萬元,上繳率29%,年末財政供養(yǎng)人數(shù)xx人,年人均工資2x元,年工資總額xx萬元,財政應(yīng)計撥2%工會經(jīng)費(fèi)xx萬元,實(shí)際劃撥xx萬元(含在職人員工資、辦公費(fèi)、幫扶款等)。地稅代收2%工會經(jīng)費(fèi)xx萬元。年度上解州總工會經(jīng)費(fèi)xx元。

  依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的2%向工會撥繳工會經(jīng)費(fèi),開設(shè)了經(jīng)費(fèi)集中戶存款帳戶,建立經(jīng)費(fèi)收繳臺賬,認(rèn)真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會經(jīng)費(fèi),并按實(shí)收比例上解州總工會經(jīng)費(fèi)。

  20xx年收到省總工會補(bǔ)助文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程款c萬元,目前文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程正在實(shí)施,工程款仍留存銀行,未做它用。中央財政幫扶款共到位7萬元,用于困難職工醫(yī)療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”cc萬元,余0cc萬元。

  三、建立健全工會財務(wù)管理制度

  根據(jù)《會計法》和工會財務(wù)會計制度及上級工會的`有關(guān)要求,合工會財務(wù)實(shí)際情況,制定和完善工會財務(wù)管理制度,包括會計人員崗位責(zé)任制度、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部稽核制度,固定資產(chǎn)管理制度、現(xiàn)金和銀行管理制度及專項資金管理制度等。通過制度建設(shè),強(qiáng)化財務(wù)管理,嚴(yán)肅財務(wù)紀(jì)律,嚴(yán)格報銷程序,完善報銷手續(xù),規(guī)范內(nèi)部控制,把工會財務(wù)工作的相關(guān)政策落到實(shí)處。

  四、存在問題

  從此次全市工會財務(wù)大檢查的情況看,大部分單位都能夠按照《工會法》、《會計法》和工會財務(wù)制度辦事,但也有為數(shù)不少基層工會對《工會法》的執(zhí)行及工會會計基礎(chǔ)管理工作不夠重視,存在著種種不規(guī)范的現(xiàn)象。

  (一)部分單位特別是非公企業(yè),由于規(guī)模小,人員流動大,工會組織形同虛設(shè),不建賬設(shè)戶,不按實(shí)際職工工資總額計撥工會經(jīng)費(fèi),甚至不計撥也不上解工會經(jīng)費(fèi)。

  (二)財政供養(yǎng)行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費(fèi),由于同級財政困難未能依法足額撥繳。

  (三)工會經(jīng)費(fèi)委托地稅部門代收是一種新嘗試,效果不盡人意,有待于在工作中邊實(shí)踐、邊總、邊完善。

  (四)會計基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步完善,如會計記賬方法不規(guī)范,會計科目設(shè)置和應(yīng)用不規(guī)范,收支單據(jù)和報銷手續(xù)及會計檔案管理不規(guī)范等。

  五、下一步工作打算

  (一)進(jìn)一步加大依法撥繳工會經(jīng)費(fèi)的力度,規(guī)范撥繳程序。

  (二)繼續(xù)強(qiáng)化依法理財意識,切實(shí)加強(qiáng)工會財務(wù)管理工作。

  (三)加強(qiáng)工會財務(wù)人員培訓(xùn),完善會計基礎(chǔ)工作。

  (四)積極爭取,依法將行政事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算。

  (五)加強(qiáng)與地稅部門的溝通、聯(lián)系,提高地稅代收工會經(jīng)費(fèi)的實(shí)效。

工會經(jīng)費(fèi)自查報告5

  xx縣供銷社是貫徹執(zhí)行“為農(nóng)服務(wù)”的辦社宗旨,加強(qiáng)農(nóng)村綜合服務(wù)體系建設(shè),積極參與和推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,按照政府授權(quán)對重要的'農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、農(nóng)副產(chǎn)品及其他產(chǎn)品的經(jīng)營進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和管理。

  xx縣供銷社總編制11個(含工勤編制1個),經(jīng)費(fèi)實(shí)行財政差額補(bǔ)貼。目前,在職人員總數(shù)xx人,其中:參公人員9人,單位經(jīng)費(fèi)自理工勤人員5人。我社無機(jī)關(guān)工會及工會賬戶,截至20xx年12月31日,“其他應(yīng)付款——工會經(jīng)費(fèi)”歷年累計27201.20元,我社嚴(yán)格按照計提比例及計提范圍補(bǔ)提了20xx年、20xx年工會經(jīng)費(fèi),即20xx年工資總額為479183.00元,20xx年工資總額為478160.00元,20xx年、20xx年應(yīng)提工會經(jīng)費(fèi)=(479183+478160)×2%=19xx6.86元。20xx年,我社在季末按在職職工工資總額的2%計提工會經(jīng)費(fèi),全年累計提取xx696.67元,20xx年第一季度提取(17981.5+47064)×3×2%=3902.75元,以上合計65947.48元。因我單位以往無工會組織,現(xiàn)經(jīng)xx縣總工會研究同意成立xx縣供銷合作社聯(lián)合社工會委員會,正在辦理工會賬戶,截止目前無工會相關(guān)支出。

  我社將嚴(yán)格按照總工辦發(fā)[20xx]23號、工財發(fā)[20xx]69號、川工辦發(fā)[20xx]4號和漢工發(fā)[20xx]22號等文件規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定和國家財經(jīng)政策、規(guī)定、開支范圍、標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度,遵守財務(wù)紀(jì)律,堅持獨(dú)立管理、勤儉節(jié)約的原則,保證我社機(jī)關(guān)工會組織工作順利開展。

工會經(jīng)費(fèi)自查報告6

  根據(jù)集團(tuán)公司工會轉(zhuǎn)發(fā)的《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》精神和要求,材料公司工會認(rèn)真開展了工會經(jīng)費(fèi)管理自查工作,F(xiàn)將自查情況報告如下。

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳,提高思想認(rèn)識。

  材料公司工會自XX年5月22日開展工會經(jīng)費(fèi)管理自查工作。工會辦公室組織工會財務(wù)管理人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)工會財務(wù)管理工作的新規(guī)定,不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和管理水平,確保工作不走形式,不走過場。

  二、完善工會經(jīng)費(fèi)管理制度,加強(qiáng)內(nèi)部管理控制。

  1、材料公司工會成立以來,結(jié)合《工會法》和企業(yè)實(shí)際,制定了相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度,并不斷完善。通過建立健全《材料公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會工作條例》、《材料公司工會

  財務(wù)管理規(guī)定》、《材料公司工會經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定》、《材料公司工會會費(fèi)管理規(guī)定》、《材料公司幫扶救助專項資金使用管理規(guī)定》等各項規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范了工會經(jīng)費(fèi)管理工作。

  2、材料公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會每年都按照規(guī)定對工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行年度審計,監(jiān)督工會經(jīng)費(fèi)管理工作。材料公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會認(rèn)為公司工會在財務(wù)管理及會員繳納會費(fèi)等方面,能夠認(rèn)真執(zhí)行國家的'財經(jīng)紀(jì)律,工會經(jīng)費(fèi)收支明細(xì)賬及記錄,各項支出均符合《工會法》和工會經(jīng)費(fèi)管理等相關(guān)規(guī)定;會計工作規(guī)范,賬目清楚,憑證齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,開支手續(xù)完備,經(jīng)費(fèi)使用合理;做到了量入為出,收支平衡。經(jīng)本次自查,材料公司工會經(jīng)費(fèi)使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內(nèi),每筆業(yè)務(wù)開支屬實(shí),審批程序符合規(guī)定。沒有違反工會經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定。通過這次工會財務(wù)自查,進(jìn)一步嚴(yán)肅了財務(wù)紀(jì)律,強(qiáng)化了財務(wù)管理,確保了工會經(jīng)費(fèi)的正確合理使用。

  根據(jù)《XX縣總工會關(guān)于對基層工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計的通知》漢工發(fā)〔XX〕31號文件精神,我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照通知要求,結(jié)合基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理和單位實(shí)際情況,對本單位的工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了全面自查,F(xiàn)將自查情況匯報如下:

  1、我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照《工會會計制度》的規(guī)定依法設(shè)置會計賬簿,并保證其真實(shí)完整無偽造、變更會計賬簿的行為;嚴(yán)格執(zhí)行工會財務(wù)會計制度,遵守財務(wù)紀(jì)律;我鄉(xiāng)已建立工會賬戶,實(shí)行單獨(dú)核算;無利用工會賬戶,違規(guī)設(shè)立“小金庫”現(xiàn)象。嚴(yán)格控制工會經(jīng)費(fèi)開支,各項開支實(shí)行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制,重大開支集體研究決定

  2、我鄉(xiāng)工會經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法,主要用于工會開展職工教育、職工業(yè)余文藝活動、家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助等方面,嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和國家財經(jīng)政策、規(guī)定、開支范圍、標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度,遵守財務(wù)紀(jì)律。依據(jù)國家統(tǒng)一的工會會計制度的規(guī)定進(jìn)行會計核算,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效。

  3、根據(jù)我鄉(xiāng)工會工作的實(shí)際,本著工會經(jīng)費(fèi)使用精打細(xì)算,少花錢多辦事,節(jié)約開支,提高經(jīng)費(fèi)使用效益原則,依靠本單位職工和工會會員,作好定期公布賬目,實(shí)行民主管理,經(jīng)自查我鄉(xiāng)無利用工會經(jīng)費(fèi)購買購物卡、代金券等;無違反工會經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定,濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金;無利用工會經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂健身活動;無截留、挪用工會經(jīng)費(fèi);無利用工會經(jīng)費(fèi)報銷與工會活動無關(guān)的費(fèi)用。

  此次自查工作,我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,科學(xué)合理地安排好自查工作,以《基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》為準(zhǔn)繩,以《工會會計制度》為依據(jù)進(jìn)行全面自查。今后我鄉(xiāng)工會工作將依托主管部門,規(guī)范基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)監(jiān)督,深化服務(wù)內(nèi)涵,扎扎實(shí)實(shí)地把我鄉(xiāng)工會工作落到實(shí)處。

工會經(jīng)費(fèi)自查報告7

  我校工會經(jīng)費(fèi)使用充分體現(xiàn)出工會經(jīng)費(fèi)“取之于職工,用之于職工”的宗旨,經(jīng)認(rèn)真自查, 20xx年工會財務(wù)利用有限資金,保證重點(diǎn),兼顧全面,為確保教職工教育、文化體育、送溫暖工程、職工集體福利等各項工作順利開展提供了有力的保障。經(jīng)審查,經(jīng)自查認(rèn)為工會財務(wù)嚴(yán)格遵守了國家的政策法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律,開支范圍符合有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定,在經(jīng)費(fèi)使用中沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,很好的發(fā)揮了財務(wù)管理作用,F(xiàn)將20xx年度工會經(jīng)費(fèi)使用的情況自查如下:

  1、工會委員會重視工會經(jīng)費(fèi)的.管理,經(jīng)審組織建設(shè)健全、規(guī)范。一方面堅持重大事項、重大開支集體討論制度,增強(qiáng)了經(jīng)費(fèi)使用的透明度;一方面能夠嚴(yán)格把關(guān),做到經(jīng)費(fèi)收支合理合法,較好地遵守了財經(jīng)法規(guī)和各項規(guī)章制度,沒有發(fā)現(xiàn)違反制度和財經(jīng)紀(jì)律的情況,嚴(yán)格執(zhí)行全總關(guān)于經(jīng)費(fèi)使用的“八不準(zhǔn)”。

  2、我校工會帳務(wù)規(guī)范、依法收取會費(fèi)、管理會費(fèi)、使用會費(fèi),做到了年初有預(yù)算、年終有決算的經(jīng)費(fèi)管理制度,在經(jīng)費(fèi)的使用中,能合理安排,勤儉持家。

  3、本單位不存在違規(guī)使用工會帳戶和私設(shè)小金庫的問題。在財務(wù)管理方面做到了帳目清楚,帳冊、資料完整,能按照要求及時、準(zhǔn)確的上報有關(guān)的財務(wù)清單、提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)。

  4、能夠堅持工會主席一支筆制度。

  5、我校工會無公款、大吃大喝、濫發(fā)津貼補(bǔ)貼獎金實(shí)物等問題。

  6、不存在工會經(jīng)費(fèi)使用中的違法違規(guī)行為。

工會經(jīng)費(fèi)自查報告8

  工會經(jīng)費(fèi)審計委員會對20xx年的經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行了檢查和審計,現(xiàn)將審計情況報告如下:

  一、基本情況

  經(jīng)對工會財務(wù)賬簿、原始單據(jù)進(jìn)行審計,20xx年經(jīng)費(fèi)總收入105683.39元, 經(jīng)費(fèi)總支出0元,加上上年結(jié)余 110432.42元,當(dāng)年經(jīng)費(fèi)共結(jié)余216115.78元。

  經(jīng)費(fèi)收入15039.79 元,其中行政撥款0元,總工會返上繳經(jīng)費(fèi)0元,會員交會費(fèi)0元,救災(zāi)捐款0元,其他收入643.57元。

  全年總支出0元,其中職工活動支出0元,工會業(yè)務(wù)支出0元,包括培訓(xùn)支出0元;會議支出0元,維權(quán)支出0元,包括勞動關(guān)系協(xié)調(diào)支出0元;勞動保護(hù)支出0元;法律援助支出0元;困難職工撫慰0元;送溫暖0元。(支出實(shí)際上有產(chǎn)生,票據(jù)已上交,但由公司帳戶代付,個別沒有正式的發(fā)票)

  二、審計評價

  經(jīng)對20xx年的.憑證、單據(jù)進(jìn)行審計,工會能遵守財經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度,做到財務(wù)、帳冊清楚,賬、表、憑證相符,經(jīng)費(fèi)合理開支使用,到目前為止未發(fā)現(xiàn)有違反經(jīng)費(fèi)管理制度行為。

  北京東方喜慶大酒店有限公司工會(蓋章)

  北京東方喜慶大酒店有限公司經(jīng)費(fèi)審查委員會(蓋章)

工會經(jīng)費(fèi)自查報告9

  根據(jù)《xx縣總工會關(guān)于對基層工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計的通知》漢工發(fā)〔20xx〕31號文件精神,我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照通知要求,結(jié)合基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理和單位實(shí)際情況,對本單位的工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了全面自查,F(xiàn)將自查情況匯報如下:

  1、我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照《工會會計制度》的規(guī)定依法設(shè)置會計賬簿,并保證其真實(shí)完整無偽造、變更會計賬簿的行為;嚴(yán)格執(zhí)行工會財務(wù)會計制度,遵守財務(wù)紀(jì)律;我鄉(xiāng)已建立工會賬戶,實(shí)行單核算;無利用工會賬戶,違規(guī)設(shè)立“小金庫”現(xiàn)象。嚴(yán)格控制工會經(jīng)費(fèi)開支,各項開支實(shí)行工會員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的.'主席負(fù)責(zé)制,重開支集體研究決定。

  2、我鄉(xiāng)工會經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法,主要用于工會開展職工教育、職工業(yè)余文藝活動、家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助等方面,嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”和國家財經(jīng)政策、規(guī)定、開支范圍、標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度,遵守財務(wù)紀(jì)律。依據(jù)國家統(tǒng)一的工會會計制度的規(guī)定進(jìn)行會計核算,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效。

  3、根據(jù)我鄉(xiāng)工會工作的實(shí)際,本著工會經(jīng)費(fèi)使用精打細(xì)算,少花錢多辦事,節(jié)約開支,提高經(jīng)費(fèi)使用效益原則,依靠本單位職工和工會會員,作好定期公布賬目,實(shí)行管理,經(jīng)自查我鄉(xiāng)無利用工會經(jīng)費(fèi)購買購物卡、代金券等;無違工會經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定,濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金;無利用工會經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂健身活動;無截留、挪用工會經(jīng)費(fèi);無利用工會經(jīng)費(fèi)報銷與工會活動無關(guān)的費(fèi)用。

  此次自查工作,我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,科學(xué)合理地安排好自查工作,以《基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》為準(zhǔn)繩,以《工會會計制度》為依據(jù)進(jìn)行全面自查。今后我鄉(xiāng)工會工作將依托主管部門,規(guī)范基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)監(jiān)督,深化服務(wù)內(nèi)涵,扎扎實(shí)實(shí)地把我鄉(xiāng)工會工作落到實(shí)處。

工會經(jīng)費(fèi)自查報告10

  “科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧!惫(jīng)審工作人員必須深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),緊緊把握科學(xué)發(fā)展觀體系的幾個重點(diǎn),緊密結(jié)合工會經(jīng)費(fèi)審查工作實(shí)際,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,不斷推動工會經(jīng)費(fèi)審查工作的創(chuàng)新發(fā)展。

  一、堅持發(fā)展為第一要義的科學(xué)發(fā)展觀,要求工會經(jīng)費(fèi)審查工作必須自覺服從和服務(wù)于工會工作的創(chuàng)新發(fā)展

  工會經(jīng)費(fèi)審查工作勝會工作的重要組成部分,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,首要的就是要在工會經(jīng)費(fèi)審查工作中牢固樹立發(fā)展是第一要義的思想,找準(zhǔn)服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)工會工作的著力點(diǎn)和切入點(diǎn),把握發(fā)展規(guī)律,創(chuàng)新發(fā)展理念,破解發(fā)展難題,提高工會經(jīng)費(fèi)審查工作的質(zhì)量和水平,努力推動工會全局工作和工會經(jīng)費(fèi)收繳工作又好又快發(fā)展。工會經(jīng)審工作圍繞中心,服務(wù)局認(rèn)真履行經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督職能,取得了顯著成效,在工會全局工作中發(fā)揮了重要作用。但是,工會經(jīng)費(fèi)審查工作與新形勢新任務(wù)的要求相比還有一定的差距,還存在一些影響和制約工會經(jīng)費(fèi)審查工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)工會全局工作的體制機(jī)制障礙。我們必須站在工會全局工作的高度,把經(jīng)費(fèi)審查工作放到工會工作的全局中去認(rèn)識、去謀劃、去把握,采取有效措施,強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)審查工作,使經(jīng)費(fèi)審查工作與經(jīng)費(fèi)收繳工作、工會全局工作同步加強(qiáng)、同步推進(jìn)、同步發(fā)展。

  一是要圍繞收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)的總要求,主動監(jiān)督服務(wù)工會財務(wù)工作,通過以審促收,把該收的經(jīng)費(fèi)收上來,促進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)穩(wěn)步增長,壯工會經(jīng)濟(jì)實(shí)力,為工會全局工作的開展提供堅實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。二是要認(rèn)真貫徹“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作方針,按照經(jīng)費(fèi)審查員會與同級工會員會同時考察、同時報批、同時的原則,建立健全基層工會經(jīng)審組織,重視經(jīng)審人員的選配,并配備專職經(jīng)審干部,使工會經(jīng)費(fèi)審查工作的組織建設(shè)與工會工作的發(fā)展相適應(yīng)。三是要解放思想,進(jìn)一步創(chuàng)新工會經(jīng)審工作理論和工作理念。要認(rèn)真分析工會經(jīng)費(fèi)審計工作面臨的.新形勢和新任務(wù),圍繞工會經(jīng)費(fèi)審查工作遇到的新情況、新問題,開展深入細(xì)致的調(diào)查,研究破解制約工會經(jīng)費(fèi)審查工作創(chuàng)新發(fā)展的難題,進(jìn)一步明確工會經(jīng)審工作在建設(shè)中國特色工會中的地位和作用。在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,積極探索和實(shí)踐工會經(jīng)審工作的新理念、新機(jī)制、新方法,不斷推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。

  二、堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,要求工會經(jīng)審工作必須樹立以職工為本的.思想

  工會經(jīng)費(fèi)審查工作貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,應(yīng)堅持以人為本的思想作為經(jīng)審工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),并貫穿于工會經(jīng)審工作的始終,通過工會經(jīng)審組織代表會員群眾依法履行對工會經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)的審查監(jiān)督,實(shí)施從“源頭、過程、結(jié)果”的全面審查監(jiān)督。體現(xiàn)以職工為本的思想,體現(xiàn)對職工的高度負(fù)責(zé)。因此,一是要切實(shí)加依法審計的力度,堅持把工會全部經(jīng)濟(jì)活動置于工會經(jīng)費(fèi)審查組織的有效監(jiān)督之下,堅持工會工作開展到哪里,工會經(jīng)審工作就延伸到哪里。二是要力加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)的審查監(jiān)督,保證工會經(jīng)費(fèi)及資產(chǎn)的安全、完整和效益,保證工會經(jīng)費(fèi)的正確使用方向,把有限的經(jīng)費(fèi)用在服務(wù)工會重點(diǎn)工作、服務(wù)基層工會、服務(wù)職工群眾的活動上。三是要加強(qiáng)對工會預(yù)決算的審計審查,促進(jìn)支出結(jié)構(gòu)合理,維護(hù)預(yù)算的嚴(yán)肅性,保證工會重點(diǎn)工作的開展和各項職能工作的履行。同時,要按照“工會經(jīng)費(fèi)來自職工,使用面向職工”的原則,合理編制預(yù)算,保證工會經(jīng)費(fèi)向基層工會和職工群眾傾斜,對列入預(yù)算的職工活動費(fèi)要加強(qiáng)審計監(jiān)督,確保到位,防止擠占。四是要加強(qiáng)對扶資金、送溫暖資金、“勞模三金”等使用情況進(jìn)行重點(diǎn)專項審查審計,突出專項資金支出是否合規(guī),各項手續(xù)是否健全,專項資金是否做到不截留、不挪用、不滯留等重點(diǎn),規(guī)范專項資金的使用和管理,真正做到?顚S茫腰h和政府以及工會組織對困難職工的關(guān)心真正落到實(shí)處。

  三、堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,要求工會經(jīng)審組織切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查的基礎(chǔ)工作

  從工會經(jīng)費(fèi)審查的工作中貫徹落實(shí)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的這一基本要求,首先,要在提高經(jīng)審組織的局觀上下功夫。工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作,勝會工作不可缺少的重要組成部分,梳徹工會經(jīng)費(fèi)立原則的客觀要求,是對工會經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)實(shí)行監(jiān)督和審計監(jiān)督的重要方式,是以法治會的重要措施,勝會順利完成各項工作任務(wù)不可或缺的重要保證,在工會全局中發(fā)揮著重要作用。其次要在加強(qiáng)工會經(jīng)審干部隊伍建設(shè)上下功夫。應(yīng)把作風(fēng)正派、原則性強(qiáng)、懂財務(wù)和審計業(yè)務(wù)的專業(yè)人員充實(shí)到工會經(jīng)審組織中來,進(jìn)一步改善經(jīng)費(fèi)審查員和經(jīng)費(fèi)審查干部隊伍的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),不斷提高專業(yè)人員的比例,弘揚(yáng)“依法、求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)”審計精神,努力建設(shè)一支過硬、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)精湛、清正廉潔的經(jīng)費(fèi)審查干部隊伍。同時,要整合工會內(nèi)部資源,充分利用社會資源,建立兼職審計員、特邀審計員隊伍,不斷充實(shí)工會審計力量。三是,要在提高經(jīng)費(fèi)審查人員的素質(zhì)上下功夫。要加強(qiáng)經(jīng)審人員崗位培訓(xùn)和后續(xù)教育,鼓勵和支持經(jīng)費(fèi)審查人員取得相關(guān)資格證書,提高工會審查人員的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力,不斷提高經(jīng)費(fèi)審查工作水平,為保證工會經(jīng)費(fèi)審查工作的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。四是,要在探索審計方式方法上下功夫。堅持解放思想,更新觀念,認(rèn)真探索工會經(jīng)費(fèi)審查工作的規(guī)律,及時總結(jié)工會經(jīng)費(fèi)審查工作的新鮮經(jīng)驗和創(chuàng)新成果,著力研究基層工會經(jīng)審組織不健全,專業(yè)人員缺乏、任務(wù)重的情況下,如何開展工會經(jīng)費(fèi)審查工作的方法和途徑,通過審計方式方式的轉(zhuǎn)變,推動工會經(jīng)費(fèi)審查工作的創(chuàng)新發(fā)展。

  四、堅持統(tǒng)籌兼顧的科學(xué)發(fā)展觀,工會經(jīng)審組織必須全面做好經(jīng)費(fèi)審查的各項工作

  工會經(jīng)費(fèi)審查工作貫徹落實(shí)統(tǒng)籌兼顧這個科學(xué)發(fā)展觀的根本方法,必須緊密結(jié)合自身實(shí)際,采取有效措施改進(jìn)經(jīng)費(fèi)審查工作的方式方法。一是處理好經(jīng)費(fèi)收繳與審計監(jiān)督的關(guān)系。既要圍繞工會經(jīng)費(fèi)收繳這個目標(biāo),配合財務(wù)部門最限度地收好收足工會經(jīng)費(fèi),保持工會經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)步增長,同時也要切實(shí)加強(qiáng)工會審計監(jiān)督工作,確保工會經(jīng)費(fèi)安全和使用方向的正確。二是處理好面向基層經(jīng)審監(jiān)督工作,深入了解縣級和基層工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀,總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗,進(jìn)一步加對下審計力度,指導(dǎo)助縣級和基層工會建立健全經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度,改進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用。三是處理好重點(diǎn)單位與一般單位的審計監(jiān)督關(guān)系。堅持全方位審計,做到全面加強(qiáng),既重視縣、區(qū)工會和型企業(yè)工會的審計監(jiān)督,也要重視事業(yè)單位和產(chǎn)業(yè)工會系統(tǒng)的審計監(jiān)督,做到不留死角,不留空白。四是,處理好對下審計與對下服務(wù)的關(guān)系。堅持面向基層,既要加對下的審查、審計的力度,同時也要加強(qiáng)對基層工會經(jīng)審組織的服務(wù)指導(dǎo),助基層經(jīng)審組織解決實(shí)際困難,搞好專業(yè)培訓(xùn),提高基層工會經(jīng)費(fèi)審查人員的素質(zhì)。

工會經(jīng)費(fèi)自查報告11

  一、基本情況

  我校工會成立于20xx年9月16日,現(xiàn)有工會會員37人,男會員,17人,女會員20人,其中黨員有13人。

  二、20xx-20xx年工會經(jīng)費(fèi)收支情況

  20xx年:結(jié)余3038元

  1、20xx年1月10日,發(fā)放春節(jié)教師補(bǔ)助每人100元,共支出3200元。

  2、20xx年3月9日,三八活動支出1160元。

  3、20xx年5月24日,看望張慶老師父親去逝支出200元。

  4、20xx年6月18日,看望生病老師李翠芳支出150元。

  5、20xx年7月14日,走訪縣工會主席趙學(xué)新支出200元。

  結(jié)余:1128元。

  20xx年9月18日轉(zhuǎn)交財務(wù)室代管1128元。

  20xx年

  1、20xx年9月27日,縣工會轉(zhuǎn)撥收入3690元。

  2、20xx年10月15日,看望住院老師趙光輝支出1000元

  3、20xx年10月15日,看望住院老師左正偉支出1000元

  三、存在的主要問題

  我們的.工作還存在著許多不足,這主要反映在職代會制度還有待進(jìn)一步完善,教職工之家的建設(shè)還沒有完成,校務(wù)公開工作還需規(guī)范、提高,工會活動的覆蓋面還需拓寬等。

  四、下步工作打算

  進(jìn)一步增強(qiáng)工會工作服務(wù)于學(xué)校大局的意識;加強(qiáng)工會維權(quán)職責(zé),依法維護(hù)教職工權(quán)益,求真務(wù)實(shí)、努力為教工多辦實(shí)事;以師德師風(fēng)建設(shè)為核心,進(jìn)一步提高教職工整體素質(zhì);完善職代會制度,提高學(xué)校民主管理水平;積極開展豐富多彩的文體活動,提升教師幸福感,促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè);加強(qiáng)工會自身建設(shè),不斷開創(chuàng)工作新局面

工會經(jīng)費(fèi)自查報告12

  根據(jù)集團(tuán)公司工會轉(zhuǎn)發(fā)的《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》精神和要求,材料公司工會認(rèn)真開展了工會經(jīng)費(fèi)管理自查工作,F(xiàn)將自查情況報告如下。

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳,提高思想認(rèn)識。

  材料公司工會自20xx年9月22日開展工會經(jīng)費(fèi)管理自查工作。工會辦公室組織工會財務(wù)管理人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)工會財務(wù)管理工作的`新規(guī)定,不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和管理水平,確保工作不走形式,不走過場。

  二、完善工會經(jīng)費(fèi)管理制度,加強(qiáng)內(nèi)部管理控制。

  1、材料公司工會成立以來,結(jié)合《工會法》和企業(yè)實(shí)際,制定了相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度,并不斷完善。通過建立健全《材料公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會工作條例》、《材料公司工會財務(wù)管理規(guī)定》、《材料公司工會經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定》、《材料公司工會會費(fèi)管理規(guī)定》、《材料公司幫扶救助專項資金使用管理規(guī)定》等各項規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范了工會經(jīng)費(fèi)管理工作。

  2、材料公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會每年都按照規(guī)定對工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行年度審計,監(jiān)督工會經(jīng)費(fèi)管理工作。材料公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會認(rèn)為公司工會在財務(wù)管理及會員繳納會費(fèi)等方面,能夠認(rèn)真執(zhí)行國家的財經(jīng)紀(jì)律,工會經(jīng)費(fèi)收支明

  細(xì)賬及記錄,各項支出均符合《工會法》和工會經(jīng)費(fèi)管理等相關(guān)規(guī)定;會計工作規(guī)范,賬目清楚,憑證齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,開支手續(xù)完備,經(jīng)費(fèi)使用合理;做到了量入為出,收支平衡。

  經(jīng)本次自查,材料公司工會經(jīng)費(fèi)使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內(nèi),每筆業(yè)務(wù)開支屬實(shí),審批程序符合規(guī)定。沒有違反工會經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定。

  通過這次工會財務(wù)自查,進(jìn)一步嚴(yán)肅了財務(wù)紀(jì)律,強(qiáng)化了財務(wù)管理,確保了工會經(jīng)費(fèi)的正確合理使用。

  xxx有限責(zé)任公司工會委員會

  20xx年10月21日

工會經(jīng)費(fèi)自查報告13

  工會經(jīng)費(fèi)審計報告

  工會經(jīng)費(fèi)審計委員會對xx年xx月的`經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行了檢查和審計,現(xiàn)將審計情況報告如下:

  一、基本情況

  經(jīng)對工會財務(wù)賬簿、原始單據(jù)進(jìn)行審計,xx年x-x月經(jīng)費(fèi)總收入xxx元,經(jīng)費(fèi)總支出xx元,加上上年結(jié)余xx元,當(dāng)年經(jīng)費(fèi)共結(jié)余xx元。

  經(jīng)費(fèi)收入xx元,其中行政撥款xx元,總工會返上繳經(jīng)費(fèi)xx元,會員交會費(fèi)xx元(說明,xx年收取的會員會費(fèi)未收齊,暫未入賬),救災(zāi)捐款xx元,其他收入xx元。

  全年總支出xx1元,其中工會業(yè)務(wù)費(fèi)及職工福利支出xx元,包括探望住院職工xx人次,購買慰問品xx元;為x名退休職工購買紀(jì)念品xx元;職工家屬去世悼念支出xx元;春節(jié)慰問退休職工xx人次,支出xx元;;其他支出xx元,包括銀行手續(xù)費(fèi),訂購工會報刊等.

  二、審計評價

  經(jīng)對xx年xx月的憑證、單據(jù)進(jìn)行審計,工會能遵守財經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度,做到財務(wù)、帳冊清楚,賬、表、憑證相符,經(jīng)費(fèi)合理開支使用,到目前為止未發(fā)現(xiàn)有違反經(jīng)費(fèi)管理制度行為。

  審計員:xx

xx年x月x日

工會經(jīng)費(fèi)自查報告14

  根據(jù)集團(tuán)公司工會轉(zhuǎn)發(fā)的`《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》精神和要求,材料公司工會認(rèn)真開展了工會經(jīng)費(fèi)管理自查工作,F(xiàn)將自查情況報告如下。

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳,提高思想認(rèn)識。

  材料公司工會自20xx年9月22日開展工會經(jīng)費(fèi)管理自查工作。工會辦公室組織工會財務(wù)管理人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)工會財務(wù)管理工作的新規(guī)定,不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和管理水平,確保工作不走形式,不走過場。

  二、完善工會經(jīng)費(fèi)管理制度,加強(qiáng)內(nèi)部管理控制。

  1、材料公司工會成立以來,結(jié)合《工會法》和企業(yè)實(shí)際,制定了相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度,并不斷完善。通過建立健全《材料公司工會經(jīng)費(fèi)審查員會工作條例》、《材料公司工會財務(wù)管理規(guī)定》、《材料公司工會經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定》、《材料公司工會會費(fèi)管理規(guī)定》、《材料公司扶救助專項資金使用管理規(guī)定》等各項規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范了工會經(jīng)費(fèi)管理工作。

  2、材料公司工會經(jīng)費(fèi)審查員會每年都按照規(guī)定對工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行年度審計,監(jiān)督工會經(jīng)費(fèi)管理工作。材料公司工會經(jīng)費(fèi)審查員會認(rèn)為公司工會在財務(wù)管理及會員繳納會費(fèi)等方面,能夠認(rèn)真執(zhí)行國家的財經(jīng)紀(jì)律,工會經(jīng)費(fèi)收支明細(xì)賬及記錄,各項支出均符合《工會法》和工會經(jīng)費(fèi)管理等相關(guān)規(guī)定;會計工作規(guī)范,賬目清楚,憑證齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,開支手續(xù)完備,經(jīng)費(fèi)使用合理;做到了量入為出,收支平衡。

  經(jīng)本次自查,材料公司工會經(jīng)費(fèi)使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內(nèi),每筆業(yè)務(wù)開支屬實(shí),審批程序符合規(guī)定。沒有違工會經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定。

  通過這次工會財務(wù)自查,進(jìn)一步嚴(yán)肅了財務(wù)紀(jì)律,強(qiáng)化了財務(wù)管理,確保了工會經(jīng)費(fèi)的正確合理使用。

工會經(jīng)費(fèi)自查報告15

  為深入貫徹云南省總工會第十一屆二次全委會確定的全省工會xx年度總體思路,落實(shí)“打牢工會物質(zhì)基礎(chǔ)”的工作任務(wù),全面加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收繳和財務(wù)管理工作,根據(jù)省總工會云工[xx]23號及云獄電[xx]128號文件精神,配合監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財務(wù)大檢查工作,我獄積級組織了相關(guān)人員對本單位工會財務(wù)工作進(jìn)行了自檢自查,現(xiàn)將自檢自查工作情況報告如下:

  一、對xx年1月1日至xx年12月31日工會財務(wù)進(jìn)行了自檢自查,認(rèn)真查看會計憑證賬簿主要清查工會經(jīng)費(fèi)財政劃撥和非財劃經(jīng)費(fèi)是否按比例足額計撥。經(jīng)與財務(wù)科、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計核實(shí)xx年度工人工資總額為1613053.00元,計撥工會經(jīng)費(fèi)為32261.06元,實(shí)際撥入數(shù)為32503.74元,干部工資總額為5563644.00元,計撥經(jīng)費(fèi)為66763.73元,實(shí)際上撥入數(shù)為60528.35元,干部少撥經(jīng)費(fèi)6235.96元。xx年度工人工資總額為1676199.40元,計撥經(jīng)費(fèi)為33523.99元,實(shí)際撥入數(shù)為33727.19元,干部工資總額為7151087.40元,計撥經(jīng)費(fèi)為85812.87元,實(shí)際撥入數(shù)82554.34元,xx年干部增資未提工會經(jīng)費(fèi)故少撥3260.66元,此兩項經(jīng)核實(shí)后將在xx年度補(bǔ)撥付工會。

  二、工會收到行政計撥非財劃經(jīng)費(fèi)都按比例足額上解。

  三、系統(tǒng)工會對下補(bǔ)助的送溫暖款、專項補(bǔ)助款都嚴(yán)格按照規(guī)定?顚S谩

  總之,我單位工會嚴(yán)格按照工會財務(wù)會計制度進(jìn)行財務(wù)收支,按制度要求使用會計科目,建立會賬簿,按時記賬,及時核對銀行、現(xiàn)金日記賬,按季編制基層工會資產(chǎn)負(fù)債表及基層工會經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算表,年終編寫財務(wù)工作總結(jié),會計資料信息真實(shí)、正確、合法、

  賬表、賬賬、賬實(shí)相符。

  根據(jù)州總工會《關(guān)于開展全州工會財務(wù)工作大檢查的通知》要求,潞西市總工會合本市工會財務(wù)的實(shí)際情況,以查找問題,摸清情況,研究對策,完善制度,促進(jìn)增收,夯實(shí)基礎(chǔ),服務(wù)全局為目標(biāo),在宣傳、動員、布置、安排、落實(shí)和督促等各個工作環(huán)節(jié)精心籌劃,統(tǒng)一行動,有條不紊地在全市范圍內(nèi)開展了工會財務(wù)大檢查工作,現(xiàn)將自檢自查情況報告如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心布置

  為確保全市工會財務(wù)大檢查工作的順利開展,市總工會于20xx年4月初成立了潞西市工會財務(wù)工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由市總工會主席閔勇勝同志擔(dān)任,副組長由市總工會副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔(dān)任,成員由市總工會財務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據(jù)我市工會財務(wù)實(shí)際情況下發(fā)了《潞西市總工會關(guān)于開展全市工會財務(wù)工作大檢查的通知》,文件對此次工會財務(wù)大檢查的目的’,范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時間作了嚴(yán)格規(guī)定和詳細(xì)說明,強(qiáng)調(diào)各基層工會要把這次財務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程,作好“一把手”工程,由主席親自抓,負(fù)總責(zé),責(zé)任到人。

  考慮到此次大檢查時間緊,任務(wù)重,涉及面廣,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊遠(yuǎn)山區(qū),交通、信息不便等不利因素,市總工會專門就大檢查的相關(guān)知識及要求特別是《工會財務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進(jìn)行內(nèi)部人員培訓(xùn),要求工作人員都能解答基層工會在大檢查中提出的凝難問題,及時催收、核對、匯總,并對5家基層工會進(jìn)行抽查。通過各方積極努力,按程序、有步驟地完成了全市工會財務(wù)工作大檢查的各項任務(wù)。

  二、基本情況

  依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的`2%向工會撥繳工會經(jīng)費(fèi),開設(shè)了經(jīng)費(fèi)集中戶存款帳戶,建立經(jīng)費(fèi)收繳臺賬,認(rèn)真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會經(jīng)費(fèi),并按實(shí)收比例上解州總工會經(jīng)費(fèi)。

  20xx年收到省總工會補(bǔ)助文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程款x萬元,目前文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程正在實(shí)施,工程款仍留存銀行,未做它用。中央財政幫扶款共到位x萬元,用于困難職工醫(yī)療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”x萬元,余x萬元。

  三、建立健全工會財務(wù)管理制度

  根據(jù)《會計法》和工會財務(wù)會計制度及上級工會的有關(guān)要求,合工會財務(wù)實(shí)際情況,制定和完善工會財務(wù)管理制度,包括會計人員崗位責(zé)任制度、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部稽核制度,固定資產(chǎn)管理制度、現(xiàn)金和銀行管理制度及專項資金管理制度等。通過制度建設(shè),強(qiáng)化財務(wù)管理,嚴(yán)肅財務(wù)紀(jì)律,嚴(yán)格報銷程序,完善報銷手續(xù),規(guī)范內(nèi)部控制,把工會財務(wù)工作的相關(guān)政策落到實(shí)處。

  四、存在問題

  從此次全市工會財務(wù)大檢查的情況看,大部分單位都能夠按照《工會法》、《會計法》和工會財務(wù)制度辦事,但也有為數(shù)不少基層工會對《工會法》的執(zhí)行及工會會計基礎(chǔ)管理工作不夠重視,存在著種種不規(guī)范的現(xiàn)象。

 。ㄒ唬┎糠謫挝惶貏e是非公企業(yè),由于規(guī)模小,人員流動大,工會組織形同虛設(shè),不建賬設(shè)戶,不按實(shí)際職工工資總額計撥工會經(jīng)費(fèi),甚至不計撥也不上解工會經(jīng)費(fèi)。

 。ǘ┴斦B(yǎng)行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費(fèi),由于同級財政困難未能依法足額撥繳。

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