自查自糾情況報告
在當(dāng)下這個社會中，報告與我們的生活緊密相連，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？下面是小編為大家收集的自查自糾情況報告，歡迎閱讀與收藏。
自查自糾情況報告1
地區(qū)廉政風(fēng)險防控工作第一推進(jìn)組：
按照地紀(jì)委《關(guān)于做好迎接省委加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控工作檢查的通知》（大紀(jì)辦發(fā)20xx【23】號）文件要求，**區(qū)廉控辦認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，迅速組織落實。
一、提高效率，迅速進(jìn)行上傳下達(dá)。接到《通知》后，**區(qū)廉控辦高度重視，立即將文件送達(dá)本區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)，立等領(lǐng)導(dǎo)批示，并迅速將此《通知》精神以本級文件形式轉(zhuǎn)發(fā)全區(qū)。同時，以電話通知各單位負(fù)責(zé)此項工作的人員將文件送達(dá)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)。
二、提高認(rèn)識，迅速組織理論學(xué)習(xí)。6月7日下午，**區(qū)廉控辦全體工作人員對《省廉控辦關(guān)于如何制定廉政風(fēng)險防控措施有關(guān)問題的'答復(fù)》進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，消除了模糊認(rèn)識，對如何制定防控措施有了明確掌握。6月8日上午，**區(qū)廉控辦組織全區(qū)各單位專兼職人員對《答復(fù)》進(jìn)行了專門學(xué)習(xí)，區(qū)紀(jì)委副書記李緒梅同志對如何制定好防控措施進(jìn)行了專題講解，并組織了專題討論，進(jìn)一步明晰了全區(qū)專兼職工作人員的工作理念，提高了工作能力和水平。
三、統(tǒng)籌安排。迅速開展自查整改。首先，**區(qū)廉控辦要求全區(qū)各單位迅速開展自查，對不符合文件要求的內(nèi)容進(jìn)行整改；第二，將全區(qū)78家單位按工作性質(zhì)劃分為六個部分，在6月10日—12日三天內(nèi)分別安排具體時間進(jìn)行集中檢查驗收。第三，對經(jīng)驗收仍存在不合格防控措施的2家單位進(jìn)行重點推進(jìn)，對其單位的主要領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員進(jìn)行了批評，同時區(qū)廉控辦工作人員上門指導(dǎo)，幫助其解決問題。經(jīng)過自查，**區(qū)各單位重新修訂或完善了134個崗位的防控措施151條，進(jìn)一步推進(jìn)了我區(qū)廉政風(fēng)險防控工作的整體進(jìn)度。
**區(qū)紀(jì)委
20xx年6月12日
自查自糾情況報告2
5月27日，在北京中共中央政治局、中央紀(jì)委書記出席了全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展會員卡專項清退活動電視電話會議并講話。在會議上，表示，小小會員卡折射出的卻是大大的作風(fēng)建設(shè)問題，紀(jì)檢干部必須帶頭清退所有的會員卡。
當(dāng)今社會，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，許多人的享樂欲望、奢靡作風(fēng)膨脹起來，會員卡、購物卡等各類卡片逐漸侵染人們的生活，在不知不覺中腐化著人們的思想，將人帶入了歧路。而會員卡在其中更甚。
當(dāng)年的“紅樓”被封后，在全國各地卻悄然出現(xiàn)了更多的“紅樓”風(fēng)，到如今很多隱秘的會所沒有會員卡就不得進(jìn)入。而辦一張會員卡的金錢動不動就是幾十上百萬，如果收受了，無疑就是受賄。反腐倡廉這句話我們說了很多年，歪風(fēng)邪氣卻是“春風(fēng)吹又生”，究其原因就是缺乏監(jiān)管所致。
會員卡是一種憑證，是身份地位高低的憑證，是手中錢財多少的憑證，不僅滿足了人們的虛榮心、獵奇心，而且這種受賄的方式更加隱蔽，讓許多受賄者生出了僥幸之心。
如今，要求紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)清退所有的.會員卡，是對中央反腐精神的一種支持，是對“八項規(guī)定”的有力貫徹，是對目前出臺的中共兩部黨內(nèi)法規(guī)——《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案規(guī)定》的一個預(yù)熱，今后必將出現(xiàn)肅清黨內(nèi)風(fēng)氣的“凈化”運動。
而作為黨內(nèi)一員，我也趁著此次的事件自我檢醒一番!
首先，不接受任何形式的糖衣炮彈。
享樂風(fēng)氣其實自古就盛行，是上流社會的一種陋習(xí)。如今，我們是無產(chǎn)階級的代表，是先進(jìn)思想的踐行者，我們應(yīng)該在平時的人際交往、工作交流中嚴(yán)格要求自己，辨明各種形式的糖衣炮彈，如現(xiàn)金、銀行卡、會員卡，或宴請、女人，或給自己的親人行方便之門等……
這些都是腐壞黨員思想和作風(fēng)的不良源頭，我一定會堅決杜絕!
其次，對行賄者絕不手軟。
在我國懲罰的更多是受賄者，對行賄者的懲處卻比較輕。但在我看來，行賄者必須受到法律制裁，杜絕他們再次行賄的念頭，取消他們原有的一些權(quán)力，如參與招標(biāo)、承建工程等的資格。在這方面，我自覺自己做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，有瞻前顧后的嫌棄。
再次，端正思想，保持良好作風(fēng)。
由儉入奢易，由奢入儉難。我覺得在今后我必須進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨的章程、法規(guī)等，端正自己的思想，絕不放松、縱容自己，在思想上不松懈，在作風(fēng)上不走岔路，堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的旗幟和精神，將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的思想貫徹自己的一生，增強(qiáng)宗旨意識和群眾觀念，自覺抵御各種誘惑，以實際行動深入貫徹落實八項規(guī)定，以改進(jìn)作風(fēng)的新成效積累“正能量”，以優(yōu)異成績迎接建黨92周年。
我深知自己在各個方面做的依然不夠，在今后的日子和工作中，我將全力追趕那些優(yōu)秀的黨員同志，向他們靠攏、看齊，經(jīng)常反省自身，正人正己，將黨的廉潔自律真正落到實處!
自查自糾情況報告3
xx年是城鎮(zhèn)面貌“三年上水平”開局之年，建設(shè)領(lǐng)域依法行政面臨著新的更高要求，良好的行政環(huán)境尤為重要。為進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，完善執(zhí)法程序，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，切實解決在行政執(zhí)法方面存在的突出問題，努力創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。根據(jù)縣政府《關(guān)于印發(fā)行政執(zhí)法監(jiān)督年活動實施方案》的通知要求，嚴(yán)格遵循依法行政的基本原則，堅持把干部職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到依法辦事的高度上來,認(rèn)真抓好自查自糾工作，使行政執(zhí)法工作更加優(yōu)化，沒有發(fā)生一起行政訴訟和應(yīng)訴案件，建設(shè)行政執(zhí)法工作步入法制化、規(guī)范化。
現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建責(zé)任體系
我局始終把規(guī)范行政執(zhí)法貫穿全年中心工作始終，并納入年度目標(biāo)管理考核辦法，嚴(yán)格獎罰兌現(xiàn)，強(qiáng)化執(zhí)法隊伍管理。按照“法制化、規(guī)范化”的要求，將行政執(zhí)法工作與優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境密切結(jié)合，把行政執(zhí)法工作考核管理真正落到實處。一是成立行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)把關(guān)具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，在全系統(tǒng)推行《行政執(zhí)法責(zé)任制》，層層簽訂了行政執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任書，形成依法形成的氛圍。二是實行行政執(zhí)法目標(biāo)考核評議制度。積極參加全縣民主評議行風(fēng)活動，評議作風(fēng)、評議形象，促使工作作風(fēng)較大轉(zhuǎn)變。三是建立案件辦理回訪制度。定期召開執(zhí)法工作會議，對案件辦理情況進(jìn)行清理、通報，走訪相關(guān)單位，實施動態(tài)管理。四是加強(qiáng)輿論監(jiān)督，建立誠信市場。建立行政執(zhí)法通報制度，利用新聞媒體，對執(zhí)法典型事例進(jìn)行公示。對違規(guī)違法的反面典型進(jìn)行曝光同時對遵紀(jì)守法、依法行政的好的典型進(jìn)行表揚。
二、認(rèn)真開展自查，深入推進(jìn)依法行政
按照縣政府統(tǒng)一安排，根據(jù)《河北省行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》《河北省制止亂收費、亂罰款、亂攤派的若干規(guī)定》《河北省依法行政考核辦法》和《邢臺市行政處罰自由裁量權(quán)實施標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定，在統(tǒng)一執(zhí)法、統(tǒng)一法律文書、統(tǒng)一票據(jù)、罰沒款統(tǒng)一進(jìn)入財政的前提下，結(jié)合當(dāng)前建設(shè)領(lǐng)域所擔(dān)負(fù)的主要職能，全面開展行政執(zhí)法監(jiān)督自查自糾活動。一方面清理行政許可項目。以審批事項入駐行政服務(wù)中心為契機(jī)，從具體基礎(chǔ)工作開始自下而上，按照日常工作過程的操作程序，逐級排查清理，對保留的行政許可項目登記造冊，明確項目名稱，實施依據(jù)，收費依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)，承辦科室等詳細(xì)內(nèi)容，并實施公布，做到凡是沒有對外公布的行政許可項目必須停止執(zhí)行；另一方面，清理實施行政許可的主體。對保留的行政許可事項，凡是實施主體不符合《行政許可法》規(guī)定的必須糾正。按照縣機(jī)構(gòu)改革“三定方案”確定的崗位職責(zé)，自上而下進(jìn)行梳理，并做到部門和上級部門相互結(jié)合，相互印證，相互協(xié)調(diào)；再次是清理行政許可規(guī)定。自行規(guī)定的行政許可事項以及條款、程序、期限和實施主體與《行政許可法》不一致的進(jìn)行修改和廢止，對保留的行政許可規(guī)定的條件、程序和期限等按法定程序予加以規(guī)范。
三、規(guī)范行政行為，嚴(yán)格執(zhí)法程序
在規(guī)范執(zhí)法行為的工作中，堅持執(zhí)法依據(jù)統(tǒng)一，執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、執(zhí)法文書統(tǒng)一，執(zhí)法程序統(tǒng)一。繼續(xù)嚴(yán)格落實行政執(zhí)法各項規(guī)定，不斷完善創(chuàng)新監(jiān)管模式，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范使用和填寫行政執(zhí)法文書，規(guī)范檔案管理，有效杜絕了不作為、亂作為的現(xiàn)象發(fā)生，提高整體執(zhí)法水平。一是立案審批。我們在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，或群眾舉報投訴的案件及時受理，符合立案條件的，填寫《立案申請表》，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批立案。二是程序履行。我局在進(jìn)行案件調(diào)查或檢查是，執(zhí)法人員必須兩人以上，并嚴(yán)格執(zhí)行亮證執(zhí)法制度，向當(dāng)事人或有關(guān)人員出示有效的執(zhí)法證件，在填寫《調(diào)查筆錄》和《現(xiàn)場檢查筆錄》都能夠按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真填寫。三是審查決定。執(zhí)法人員在案件調(diào)查終結(jié)后，寫出調(diào)查終結(jié)報告，報局領(lǐng)導(dǎo)集體討論，最后形成合議意見，交有關(guān)科室執(zhí)行。對于符合一般程序案件達(dá)不到聽證的'，我局在做出行政處罰決定前，制作行政處罰事先告之書，告之當(dāng)事人享有的陳述和申辯的權(quán)利。符合聽證的案件，認(rèn)真制作聽證告之書，交付當(dāng)事人，當(dāng)事人要求聽證的嚴(yán)格按程序執(zhí)行。四是送達(dá)和執(zhí)行。我局嚴(yán)格執(zhí)行《行政處罰決定書》的送達(dá)程序，確保文書在規(guī)定期限內(nèi)完成送達(dá)的法定義務(wù)。在處罰執(zhí)行上，嚴(yán)格執(zhí)行收繳罰沒分離制度，嚴(yán)格票據(jù)使用規(guī)定以及處罰幅度。五是按照“合法性、公開性、過罰相當(dāng)、平等對待、教育為主”五項原則，確定了行政處罰自由裁量階次和處罰基準(zhǔn)，對涉及行政處罰幅度的條款進(jìn)行了逐一細(xì)化。為保證細(xì)化的處罰標(biāo)準(zhǔn)得到有效執(zhí)行，杜絕違規(guī)操作，以不同形式公開了行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)，自覺接受社會公眾監(jiān)督，逐步形成了“集體審理、監(jiān)督制約、執(zhí)法回避、公開公示、責(zé)任追究、備案審查、評議考核”制度體系和流程運作、制度控權(quán)的工作機(jī)制，有效確保了行政處罰案件的公平與公正，行政處罰自由裁量行為得到全面規(guī)范。
四、下一步工作思路
城鎮(zhèn)面貌“三年上水平”是省、市、縣促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展重要載體，作為城鎮(zhèn)建設(shè)主力軍，為更好地鞏固自查自糾成果，下一步，要完善執(zhí)法工作的相關(guān)制度，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法。二是加強(qiáng)行政執(zhí)法及文書檔案管理，進(jìn)一步做好行政檔案管理工作。三是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，進(jìn)一步落實行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制和執(zhí)法檢查制度，深化完善目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政的緊迫感、責(zé)任感，不斷提高執(zhí)法辦案的能力和水平，確�！叭晟纤健背鞘薪ㄔO(shè)首期任務(wù)的全面勝利。
自查自糾情況報告4
根據(jù)省教育廳印發(fā)開《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的通知，以及市、縣的有關(guān)文件精神。為進(jìn)一步鞏固當(dāng)前減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)所取得的成果，強(qiáng)化學(xué)校和教師的教育教學(xué)法規(guī)意識，推進(jìn)我校全面實施素質(zhì)教育，根據(jù)教育法律法規(guī)以及上級教育行政部門有關(guān)文件規(guī)定，進(jìn)一步完善我校的辦學(xué)行為規(guī)范。結(jié)合本校實際情況，對學(xué)校進(jìn)行開展了一次全面的有關(guān)減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)大檢查、大排查。具體自查情況如下：
1、認(rèn)真落實義務(wù)教育學(xué)校就近的學(xué)生免試入學(xué)制度，對這類似的學(xué)生，沒有采取任何形式的入學(xué)考試或升學(xué)考試。以便利于適齡青少年入學(xué)，接受義務(wù)教育。
2、嚴(yán)格按國家和省頒的課程（教學(xué)）計劃，開齊開足各門課程，周學(xué)習(xí)活動總量不超過33課時。并沒有擠占音、體、美、綜合實踐活動（研究性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)與社會實踐、勞動技術(shù)教育、紅色土地課程與學(xué)校課程）課程，保證學(xué)生每天都有適當(dāng)?shù)捏w育保健及室外活動時間。也沒有出現(xiàn)提前結(jié)束或敷衍非考試課程。
3、結(jié)合我校的實際情況，可酌情利用周六，組織初三年級和少數(shù)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)補(bǔ)習(xí)，但都是以學(xué)生自愿為原則，沒有上新課。寒暑假、節(jié)假日都遵照上級教育主管部門的文件精神，不要求上課、補(bǔ)課時，我校沒有上課或者補(bǔ)課。
4、嚴(yán)格控制學(xué)生在�；顒涌偭�，學(xué)生一律不安排到校早自修和回校晚自修。
5、嚴(yán)格控制考試次數(shù)，除學(xué)校組織的.期中、期末和畢業(yè)考試、以及省、市、縣以及校性組織的競賽活動外（學(xué)生自愿參加），沒有組織和參加任何形式的統(tǒng)考、聯(lián)考和競賽。同時，對學(xué)生的成績沒有向?qū)W生、家長公布考試名次，并沒有單純以考試成績評價學(xué)生、獎勵教師。
6、嚴(yán)格控制學(xué)生各科練習(xí)資料，未經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)的，我校從來沒有組織學(xué)生征訂復(fù)習(xí)資料或向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)用品，嚴(yán)格執(zhí)行“一本（與教材配套的作業(yè)本）、一冊（練習(xí)冊）、一卷（檢測卷）”的要求。學(xué)生日作業(yè)量沒有超過課程要求。
7、新生入學(xué)，一律隨機(jī)平行編班。面向全體學(xué)生，不歧視差生，不體罰或變相體罰學(xué)生，不設(shè)重點班、快慢班，不得舉辦特長班。
8、嚴(yán)格遵守教育有關(guān)收費規(guī)定，實行教育收費公示制，不向?qū)W生亂攤派、亂收費。
自查自糾情況報告5
展示館下發(fā)通知，要求所有干部職工嚴(yán)格按照《形式主義、官僚主義等作風(fēng)問題主要表現(xiàn)》開展自查自糾工作。我按照實際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，本著對能夠解決的馬上解決，對經(jīng)過努力可以解決的積極想辦法解決的原則，結(jié)合實際,現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、存在的問題
�。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)不主動，缺少系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)且自覺性不高。經(jīng)常以工作任務(wù)繁重為理由，不能自覺主動抽時間學(xué)習(xí)。經(jīng)常是上級要求的任務(wù)中不懂的、急用的才主動去學(xué)習(xí)，碰到材料才找依據(jù)、查資料。學(xué)會了粗淺的知識能完成任務(wù)就自我滿足，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和深入的研究一些專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識，不能高質(zhì)量完成工作。
�。ǘ┕ぷ鞅粍勇鋵嵍啵鲃映吧�。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時準(zhǔn)備；在多項工作同時進(jìn)行，而且時光緊、任務(wù)重時，往往是疲于應(yīng)付，當(dāng)遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，往往心浮氣躁，沒有做到胸有成竹，直接導(dǎo)致做起事來畏首畏尾，影響效率。
�。ㄈ┙y(tǒng)籌意識還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對統(tǒng)籌意識的體會的不深不透，甚至有些時候?qū)Υ椖拷ㄔO(shè)過程不能始終持續(xù)以飽滿的精神態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急躁，對建設(shè)項目中的各方態(tài)度不夠和藹，而且有許多工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，對整個項目的統(tǒng)籌把握欠缺，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)。
二、整改的措施
針對自我在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改善，時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自我，堅持不為私心所擾，不為物欲所動；增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，持續(xù)昂揚向上的.精神狀態(tài)，提高自我綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)進(jìn)行自我改造，提高綜合素質(zhì)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自我的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，用知識的力量提升自我整體素質(zhì)，做到遇事不慌不燥，處事穩(wěn)當(dāng)高效。
（二）增強(qiáng)工作超前意識，在學(xué)習(xí)理論知識的基礎(chǔ)上提升工作意識，在工作中領(lǐng)會精神，先思考后行動，把工作建立在有想法有思維的基礎(chǔ)上，完成工作是第一步，思考研究工作后如何提升如何改進(jìn)是第二步，能更好更高效的完成以后類似的任務(wù)是第三步，做到工作又快又好。
�。ㄈ┝疂嵎罟�，從嚴(yán)律己，以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”，對項目中的各方要秉著一切以單位的利益為主出發(fā)，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的工作作風(fēng)，努力開拓工作新局面。并且不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求自我及相關(guān)的各方，始終持續(xù)積極向上、昂揚奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做好本職工作完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
在今后工作中，我將繼續(xù)查擺在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。
自查自糾情況報告6
縣商務(wù)局認(rèn)真貫徹中央和省、州、縣委的安排部署，積極開展群眾路線教育實踐活動專項整治工作，聚焦突出問題集中開展專項整治，以重點突破推動整改工作的持續(xù)深入。根據(jù)《中共瀘溪縣委黨的群眾路線教育實踐活動專項整治5月份督查工作方案》，現(xiàn)將我局專項整治工作情況報告如下。
一、主要做法
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把專項整治工作作為放在首要位置來抓�？h商務(wù)局高度重視教育實踐活動專項整治工作，為將此項工作落到實處，制定了《瀘溪縣商務(wù)局持續(xù)深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作的實施方案》，明確了目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和工作措施，并把目標(biāo)細(xì)化、量化，落實到個人，形成了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全體干部職工配合抓的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，保證了專項整治工作有效落實。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高黨員干部對專項整治工作重要性的認(rèn)識。今年以來，我局通過召開群眾路線教育集中學(xué)習(xí)會、專題辦公會、各項工作會議等形式，多次召開全體黨員干部學(xué)習(xí)大會，對全局干部職工進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)教育，不斷統(tǒng)一思想，增強(qiáng)了全體黨員干部職工對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，提高了黨員干部貫徹落實作風(fēng)建設(shè)的自覺性。
3、強(qiáng)化制度，營造紀(jì)律嚴(yán)明的干事氛圍。我局始終把制度建設(shè)、辦公和生活環(huán)境建設(shè)作為重要內(nèi)容長抓不懈。健全民主管理制度，落實政務(wù)公開、黨務(wù)公開等公開辦事制度。堅持以制度管事、用情感管心，引導(dǎo)干部樹立良好的服務(wù)觀念。
二、主要成效
1、突出整治超標(biāo)配備公車及公車私用：按照《湘西自治州黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法的通知》（州辦發(fā)〔20xx〕27號）的落實，進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)用車管理，沒有違反公務(wù)用車超編審批、超標(biāo)更新配備公務(wù)用車；沒有違規(guī)換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務(wù)用車以及公車私用現(xiàn)象。，強(qiáng)化了公務(wù)車輛的日常管理，嚴(yán)格實行公務(wù)用車節(jié)假日定點集中封停制、公務(wù)用車統(tǒng)一張貼標(biāo)識制度。
2、突出整治秘書配備方面的問題：根據(jù)湘群組發(fā)【20xx】45號文件精神，嚴(yán)格開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)配備秘書清理工作，我局沒有以設(shè)立聯(lián)絡(luò)員為名，為領(lǐng)導(dǎo)干部配備秘書等問題。
3、突出整治領(lǐng)導(dǎo)干部參與社會活動方面的問題：我局領(lǐng)導(dǎo)干部和職工沒有頻繁出席社會活動現(xiàn)象；沒有通過參加任何活動慶典收受邀請費、酬勞費及禮品禮金等問題。
4、突出整治領(lǐng)導(dǎo)干部社會兼職方面的問題：我局領(lǐng)導(dǎo)干部和職工沒有違規(guī)兼任社會組織（包括社會團(tuán)體、基金會、民辦非企業(yè)單位）職務(wù)的現(xiàn)象；沒有違規(guī)收取社會組織給予的報酬、補(bǔ)貼；沒有在所兼職的.社會組織或下屬單位開支、報銷應(yīng)由個人支付的各種費用。
5、突出整治辦公用房方面的問題：我局現(xiàn)有在職干部職工16人，辦公室公房6間，平均三人一間辦公室，沒有存在辦公用房超標(biāo)整治不到位現(xiàn)象；沒有濫建、巧借名目新建樓堂館所現(xiàn)象；沒有違規(guī)超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房現(xiàn)象。
6、突出整治工作紀(jì)律方面的問題：嚴(yán)格遵守上下班作息時間、考勤簽到制度和請銷假制度；不存在上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、看電影、看小說、閑聊、干私活等情況；沒有上班時間進(jìn)入休閑、娛樂場所，工作時間中餐飲酒等情況。
7、突出整治公款接待方面的問題：沒有公務(wù)宴請標(biāo)準(zhǔn)超高、陪客過多現(xiàn)象；不在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證等行為；沒有公款大吃大喝、安排與公務(wù)無關(guān)宴請、無客自請等現(xiàn)象；不存在利用農(nóng)家樂、私人會所等場所公款吃喝行為。
8、突出整治人員編制方面的問題：沒有干部職工受黨紀(jì)政紀(jì)處分及司法處理，但工資待遇（含津貼補(bǔ)貼、補(bǔ)助，下同）、離退休（退職）費未按規(guī)定處理到位現(xiàn)象；沒有未履行審批手續(xù)，長期不上班、離崗經(jīng)商辦企業(yè)、長期在外進(jìn)修學(xué)習(xí)或從事其他工作，仍在原單位領(lǐng)取工資的現(xiàn)象；沒有以借調(diào)為名，長期既不在借入單位又不在借出單位上班，但仍領(lǐng)取工資現(xiàn)象；沒有用少量薪酬聘用他人頂崗，自己從事其他工作，在單位領(lǐng)取工資現(xiàn)象。
9、突出整治人情宴請方面的問題：我局嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)干部人情宴請報告制度；沒有干部職工操辦中央和省、州、縣委明令禁止的人情宴請行為；沒有在未報告或在報告未批準(zhǔn)的情況下操辦人情宴請的行為；不存在借人情宴請大肆斂財?shù)默F(xiàn)象。
10、突出整治服務(wù)基層方面的問題：我局不存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象；沒有“軟、弱、散”整頓不力現(xiàn)象；嚴(yán)格開展進(jìn)村級場所“清零”工程；對待服務(wù)對象的態(tài)度大方熱情，執(zhí)法過程中沒有作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)行為；沒有行政不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象和相互推諉、敷衍應(yīng)付、久拖不決的現(xiàn)象。
三、下一步工作打算
下一步，我局將在鞏固前期突出問題專項整治工作成果的基礎(chǔ)上，再接再厲，繼續(xù)抓好下一階段的專項整治工作，切實做到思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱，確保我局教育實踐活動善始善終、善作善成。
一是進(jìn)一步提升思想認(rèn)識。要始終對“四風(fēng)”突出問題的危害性、長期性、頑固性保持清醒頭腦，切實增強(qiáng)做好專項整治工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感，強(qiáng)化思想自覺和行動自覺，打好打贏專項整治工作這場“攻堅戰(zhàn)”、“持久戰(zhàn)”。
二是及時組織開展“回頭看”和自查自糾。整治工作只有進(jìn)行時，沒有完成時。我們將繼續(xù)深入的開展專項整治工作，主要看整治是否實現(xiàn)、整問題是否反彈、責(zé)任追究是否到位、群眾對整治成果是否滿意。
三是完善監(jiān)督體系。通過“走出去”和“請進(jìn)來”的方式構(gòu)建全方位的監(jiān)督體系，督促干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極為群眾辦實事、辦好事，切實做到情為民所系，利為民所謀。
我局將立足于工作實際，求真務(wù)實，扎實推動，時刻在思想認(rèn)識上和作風(fēng)建設(shè)上“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，將落實中央“八項規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”、州委“七條規(guī)定”和縣委“六個一律”納進(jìn)長效工作機(jī)制，努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、高效型的瀘溪商務(wù)。
自查自糾情況報告7
根據(jù)區(qū)委《關(guān)于中央第十二巡視組巡視反饋意見整改工作方案》中關(guān)于干部外出請假制度整改要求，現(xiàn)將個人外出請假報告的制度落實情況、報告情況、制度執(zhí)行情況進(jìn)行自查自糾。
存在問題：
1.報告制度落實情況上，由于對干部請假報告制度的重視程度不夠，對其重要意義不清楚，落實不到位，存在過一次未執(zhí)行請假制度而直接參加外地考察學(xué)習(xí)�？赡苁菍φ埣僦贫日J(rèn)識上有誤區(qū)，認(rèn)為外出都是為了本職工作，請不請假不重要，而未能帶頭遵守請假制度，造成本的單位對請假制度重視程度不夠。
2.報告程序認(rèn)識上，外出請假報告制度的認(rèn)識不到位。存在過一次先外出、回來再補(bǔ)辦手續(xù)的情況。由于對請假制度了解掌握不夠，在程序上不知如何操作，曾經(jīng)存在過一次忘記請銷假的情況，后經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人提醒，才及時進(jìn)行了銷假。
3.報告執(zhí)行上，由于外出考察期間，臨時有其他單位的學(xué)習(xí)考察安排，有兩次請假后的實際時間地點與申報的不符。這可能是思想上對請假制度認(rèn)識不到
位，心理上重視程度也不夠，因而未能及時上報而直接參與考察。
整改措施:
1.加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，切實增強(qiáng)貫徹落實外出請假報告制度的自覺性。要從思想上充分認(rèn)識貫徹落實外出請假報告制度的重要性和必要性，統(tǒng)一思想認(rèn)識，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。要以身作則，帶頭執(zhí)行請銷假制度，并嚴(yán)格監(jiān)督，抓好請銷假制度在本單位的貫徹落實;同時辦公室要充分發(fā)揮上傳下達(dá)和協(xié)調(diào)溝通的作用，及時提醒、督促本單位人員按規(guī)定履行請銷假手續(xù)，確保制度得到有效落實。
2.嚴(yán)格履行手續(xù)，確保外出請假報告制度得到有效落實。對關(guān)于干部外出請假報告制度進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識、再提高，嚴(yán)格履行請銷假手續(xù)。同時如實填寫《干部外出請假報告審批表》，特殊情況來不及辦理書面呈批手續(xù)的，也要采取當(dāng)面或電話方式請假。請假人按期返回后，要及時向批準(zhǔn)人及登記備案機(jī)關(guān)銷假。
3.強(qiáng)化日常監(jiān)管，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)水平。充分履行職責(zé)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，確保制度得到有效落實，使全局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)提高到一個新水平。
根據(jù)衛(wèi)生部、工業(yè)和信息化部、公安部、監(jiān)察部、農(nóng)業(yè)部、商務(wù)部、工商總局、質(zhì)檢總局、食品藥品監(jiān)管局等9部門《關(guān)于開展全國打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治的緊急通知》、《浙江省打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治行動方案》和《寧波市打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治實施方案》部署，2008年12月下旬開始，我區(qū)認(rèn)真組織開展了打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治行動�，F(xiàn)將專項行動的主要情況報告如下：
一、主要措施及成效
(一)精心部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
全國電視電話會議召開之后，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分重視。劉文科副區(qū)長要求區(qū)食品藥品安全委員會辦公室全面貫徹落實會議精神，認(rèn)真籌劃擬定整治工作方案，明確整治工作目標(biāo)和責(zé)任，及時作出部署;各職能部門要把遏制食品生產(chǎn)經(jīng)營中違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑行為、保障廣大人民群眾的食品消費安全作為工作的出發(fā)點和落腳點，抓好抓實各環(huán)節(jié)的整治工作。市打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治工作會議結(jié)束后，區(qū)食品藥品安全委員會辦公室立即召開成員會議，專題研究開展打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治工作，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合轄區(qū)實際，擬定專項整治方案;區(qū)政府辦公室及時印發(fā)了《北侖區(qū)打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治實施方案》，對整治工作進(jìn)行了部署，明確了整治目標(biāo)、工作安排、工作重點和具體要求。為加強(qiáng)對專項整治行動的領(lǐng)導(dǎo)，明確專項整治工作在區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)食品藥品安全委員會承擔(dān)專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作開展;區(qū)食品藥品安全委員會辦公室承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)，負(fù)責(zé)日常工作。各主要監(jiān)管部門按照區(qū)政府和上級主管部門的要求，成立專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，制定本部門的專項整治具體實施方案并組織實施;各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和其他相關(guān)單位積極做好配合工作，確保了專項整治順利開展并取得實效。2月初，華偉區(qū)長在聽取食品安全工作匯報時，對做好打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治工作提出了要求。2月中旬，區(qū)紀(jì)委專門聽取了區(qū)食品藥品安全委員會辦公室關(guān)于開展打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治情況的報告。2月底，劉文科副區(qū)長專題聽取了麻薯、青團(tuán)及沙縣小吃涉嫌違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑整治情況報告。整治過程中，區(qū)食品藥品安全委員會辦公室多次召開會議，分析形勢，查找問題，及時對階段整治情況進(jìn)行總結(jié)分析，對下一階段整治工作作出部署。為實時掌握專項整治工作動態(tài)情況，根據(jù)市食品安全委員會辦公室要求，建立了專項整治行動信息報送制度，及時搜集上報專項整治工作動態(tài)信息和報表。區(qū)食品藥品安全委員會辦公室重視加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，各單位密切配合，形成合力，確保了整治工作有序開展。
(二)突出重點，積極整治
各部門堅持按照職責(zé)分工，圍繞整治目標(biāo)，突出整治重點，認(rèn)真做好各項工作。
根據(jù)專項整治工作方案安排，第一階段(20 年12月10日-20 年1月10日)，各監(jiān)管職能部門重點督促各食品和食品添加劑生產(chǎn)加工企業(yè)、食品和食品添加劑銷售單位以及餐飲經(jīng)營單位對食品中添加、使用非食用物質(zhì)和不規(guī)范使用食品添加劑的行為進(jìn)行自查自糾。同時，結(jié)合元旦期間食品安全工作、“十小”行業(yè)專項整治行動等，加強(qiáng)對食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)巡查和檢查，掌握了非法食品添加物和濫用食品添加劑的品種和易被添加的食品類別。農(nóng)林部門對區(qū)內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，摸清了整治對象底數(shù)及其基本情況，將123家單位作為此次專項整治的主要對象。農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)對食品中非食用物質(zhì)和不規(guī)范使用食品添加劑的行為進(jìn)行了自查自糾。質(zhì)監(jiān)部門向區(qū)內(nèi)61家食品生產(chǎn)企業(yè)和4家添加劑加工企業(yè)下發(fā)了自查自糾表格，督促食品和食品添加劑生產(chǎn)、使用企業(yè)開展自查自糾工作，落實企業(yè)第一責(zé)任人責(zé)任。工商部門在組織食品經(jīng)營企業(yè)開展自查自糾的同時，采取定性和定量檢測相結(jié)合、重點食品和重點區(qū)域相結(jié)合的方式進(jìn)行了排查。衛(wèi)生部門督促指導(dǎo)餐飲單位落實食品原料和食品添加劑采購索證登記制度，全區(qū)2004家餐飲單位已開展了食品添加劑索證登記制度。全區(qū)未發(fā)生消費者因餐飲單位違規(guī)使用食品添加劑而造成健康損害的投訴舉報。
整治工作進(jìn)入清理整頓階段(1月11日-3月10日)后，各監(jiān)管部門加大了監(jiān)督檢查力度，對重點區(qū)域、重點產(chǎn)品和重點單位進(jìn)行突擊檢查，依法嚴(yán)厲查處在食品中添加違法添加非食用物質(zhì)的單位和相關(guān)責(zé)任人。農(nóng)林部門重點開展了投入品集中執(zhí)法檢查、奶牛場安全生產(chǎn)定期監(jiān)管、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全檢查和對飼料生產(chǎn)企業(yè)的巡查監(jiān)測。質(zhì)監(jiān)部門共檢查食品生產(chǎn)企業(yè)62家、食品添加劑生產(chǎn)企業(yè)3家、小作坊4家、初級加工品1家，對照新標(biāo)準(zhǔn)變更已登記的食品添加劑3項，補(bǔ)充登記漏報的共17項，共有34家食品企業(yè)需在生產(chǎn)加工過程中使用食品添加劑，累計登記194項，未發(fā)現(xiàn)食品原輔料和工業(yè)添加劑。工商部門將食品添加劑專項行動的清理整頓工作與日常食品安全監(jiān)管措施緊密結(jié)合，強(qiáng)調(diào)檢查食品購銷貨臺賬環(huán)節(jié)，檢查經(jīng)營者對所經(jīng)營食品應(yīng)備案生產(chǎn)廠家營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品檢驗報告等，著重查驗食品生產(chǎn)者的證照，并對產(chǎn)品檢驗報告和對應(yīng)產(chǎn)品的食品標(biāo)簽說明及食品配料表進(jìn)行檢查，以此了解是否存在違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑行為。轄區(qū)內(nèi)食品添加劑企業(yè)5家，其中2家正常開展食品添加劑生產(chǎn)經(jīng)營，未發(fā)現(xiàn)違法行為。衛(wèi)生部門對大、中型餐飲單位及供應(yīng)年夜飯單位進(jìn)行了集中檢查，檢查餐飲單位276家，整治重點單位70余家，總體情況較好，所使用的消泡劑、嫩肉粉、火鍋香精等食品添加劑，都在使用劑量及范圍內(nèi)使用，未發(fā)現(xiàn)違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑現(xiàn)象。
3月11日開始，專項整治進(jìn)入鞏固規(guī)范階段，重點對原有的食品添加劑生產(chǎn)經(jīng)營和使用的監(jiān)管制度進(jìn)行了梳理，對食品添加劑生產(chǎn)、銷售和使用的管理制度進(jìn)行了規(guī)范和完善。農(nóng)林部門結(jié)合各農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)不同特點，通過抓農(nóng)資“兩賬兩票”制度落實、抓田間檔案管理、抓養(yǎng)殖記錄管理和抓二維耳標(biāo)推廣等多種途徑開展農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)業(yè)投入品可追溯體系建設(shè)。工商部門和質(zhì)監(jiān)部門進(jìn)一步明確了通過建立索證索票和建立進(jìn)貨、銷售臺賬制度實現(xiàn)追根溯源的要求，結(jié)合“服務(wù)企業(yè)年”活動，深入企業(yè)指導(dǎo)，督促企業(yè)落實食品添加劑使用備案制度，幫助食品添加劑生產(chǎn)企業(yè)和需要使用食品添加劑的食品經(jīng)營單位在建立好《產(chǎn)品送檢臺賬》、《食品添加劑使用臺賬》、《產(chǎn)品銷售臺賬》、《原輔料進(jìn)貨臺賬》四本臺賬的基礎(chǔ)上，單獨建立食品添加劑供應(yīng)商檔案并報質(zhì)監(jiān)、工商部門備案。同時，定期對食品添加劑進(jìn)行抽檢驗證，確保企業(yè)采購渠道安全可靠，實現(xiàn)企業(yè)食品添加劑從采購、存放到使用的可追溯監(jiān)管，逐步建立生產(chǎn)企業(yè)食品添加劑監(jiān)管長效機(jī)制。衛(wèi)生部門監(jiān)督餐飲消費單位全面落實食品添加劑、豬肉進(jìn)貨索證索票和臺賬制度，確保所使用的食品添加劑和豬肉的衛(wèi)生安全。
為清楚掌握食品生產(chǎn)加工企業(yè)添加劑使用情況，加大了食品抽檢力度，各職能部門按照職責(zé)、監(jiān)管對象和范圍，開展針對性抽檢。農(nóng)林部門抽檢蔬菜60批次、水產(chǎn)品15批次、肉品10批次、生豬瘦肉精480批次、飼料產(chǎn)品5批次、生鮮乳1批次，所有樣品全部合格。質(zhì)監(jiān)部門對15家企業(yè)生產(chǎn)的調(diào)味品抽檢16批次，未發(fā)現(xiàn)違法使用非法添加物和濫用食品添加劑現(xiàn)象。工商部門對全區(qū)120家農(nóng)貿(mào)市場、農(nóng)批市場、超市(商場)及其他市場總共2159批次食品進(jìn)行了定性檢測，共檢出涉嫌問題食品58批次，涉及問題食品總數(shù)289.45公斤，抽檢商品涉及水產(chǎn)品，肉禽蛋，干制、腌制蔬菜，豆制品，米面制品，新鮮蔬菜等12大類，沒有發(fā)現(xiàn)添加劑問題;定量抽檢海產(chǎn)品8批次，檢測項目為全檢，其中的添加劑成分沒有發(fā)現(xiàn)問題。貿(mào)糧部門認(rèn)真抓好生豬宰前瘦肉精檢測和上市蔬菜農(nóng)殘檢測，合格率均為100%。衛(wèi)生部門對供應(yīng)年夜飯的餐飲單位抽檢熟肉制品、醬腌菜(冷菜)采樣20份，檢測項目包括亞硝酸鹽等食品添加劑使用情況，結(jié)果未檢出。抽檢10家早餐店的油條10批次和餐飲業(yè)熟肉制品、餐飲業(yè)現(xiàn)榨果蔬汁、糕點、海參等干水產(chǎn)品、鮑(翅)汁等品種20批次，進(jìn)行鋁殘留量、亞硝酸鹽、色素、防腐劑、甲醛及其他食品添加劑的檢測，其中8份油條檢出鋁殘留量不符合GB2760-2007鋁的殘留量標(biāo)準(zhǔn)，對抽檢不合格的單位已以立案查處。
3月23日接到市食安辦《關(guān)于緊急清查和處置以“沙縣小吃”餐飲店為重點的餐飲行業(yè)添加劑非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑違法行為的通知》的通知后，全區(qū)緊急行動，衛(wèi)生部門對全區(qū)沙縣小吃店進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，并抽檢12份青團(tuán)、麻糍樣品;工商部門加大對涉及添加劑的批發(fā)、零售單位的監(jiān)督管理;質(zhì)監(jiān)部門加強(qiáng)對添加劑生產(chǎn)企業(yè)和食品加工企業(yè)的檢查。對查獲的1家超范圍使用添加劑生產(chǎn)糧食加工品的食品企業(yè)(北侖康元農(nóng)副產(chǎn)品有限公司)，已立案調(diào)查。
(三)加強(qiáng)督查，落實責(zé)任
為促進(jìn)整治工作開展，加強(qiáng)了對專項整治工作的督查。
根據(jù)省、市食品安全委員會辦公室的統(tǒng)一部署，1月13至15日，區(qū)食品藥品安全委員會辦公室專門抽調(diào)成員單位人員，組成四個暗察暗訪組，用3天時間查訪了轄區(qū)內(nèi)1家奶牛養(yǎng)殖場、1家農(nóng)資經(jīng)營店、1個蔬菜種植基地、1個水產(chǎn)養(yǎng)殖基地、1家食品添加劑生產(chǎn)企業(yè)、1家食品生產(chǎn)企業(yè)、4家食品銷售單位和15家餐飲單位。3月5至6日，又用2天時間查訪了區(qū)生豬屠宰中心、1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫檢疫站、2家菜市場、3個學(xué)校(幼兒園)食堂、1個建筑工地食堂、1家大型企業(yè)食堂和1家餐飲單位。
1月6日，劉文科副區(qū)長分別到食品藥品監(jiān)管分局、質(zhì)監(jiān)分局等單位，對第一階段開展整治工作情況進(jìn)行了了解，對做好下一步整治工作提出了要求。1月15日，翁海潮副巡視員率農(nóng)林、質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生、貿(mào)糧、食品藥品監(jiān)管等部門分管領(lǐng)導(dǎo)，先后檢查了新矸大同蔬菜基地、老板娘食品有限公司和家樂福超市。在大同蔬菜基地，聽取了基地負(fù)責(zé)人對基地蔬菜種植、供應(yīng)和管理情況的介紹，重點查看了農(nóng)業(yè)投入品的采購渠道和蔬菜種植的生產(chǎn)記錄;在老板娘食品有限公司，了解了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，實地查看了水產(chǎn)品生產(chǎn)加工車間;在新開業(yè)的家樂福超市，聽取了超市負(fù)責(zé)人對超市開業(yè)情況的介紹，仔細(xì)詢問了食品或原料進(jìn)貨渠道、驗收和索證索票情況。
通過督查，保證食品生產(chǎn)企業(yè)按照法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)章及公告要求開展自查自糾;各監(jiān)管職能部門依法開展整治;對于食品添加劑生產(chǎn)、流通和使用企業(yè)存在的'問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時督促有關(guān)部門采取措施抓好落實，確保了專項整治取得實效。
(四)廣泛宣傳，營造氛圍
為配合打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治行動，結(jié)合元旦期間食品安全工作和“十小”行業(yè)專項整治行動，采取多種形式開展宣傳活動。一是在北侖食品安全監(jiān)管信息網(wǎng)上公布該次專項整治行動的相關(guān)信息，同時公布了食品中可能違法添加的非食用物質(zhì)和易濫用的食品添加劑品種名單，提高公眾的知曉率。二是在北侖電視臺播出公益廣告，宣傳打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑行動;公布食品質(zhì)量安全投訴舉報電話，有效發(fā)揮公眾的監(jiān)督權(quán)。三是加強(qiáng)與新聞媒體合作，適時發(fā)布打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治行動信息。四是結(jié)合元旦、春節(jié)期間食品安全工作，開展專項整治行動宣傳。五是結(jié)合食品安全宣傳“五進(jìn)”活動，走進(jìn)農(nóng)村和社區(qū)開展食品安全知識宣傳。六是結(jié)合“3.15”消費者權(quán)益日，開展廣場宣傳咨詢活動，通過有獎問答、現(xiàn)場咨詢和發(fā)放宣傳資料等形式向群眾宣傳食品添加劑有關(guān)知識。通過廣泛深入的宣傳，提高了廣大消費者對違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的危害的認(rèn)識和選擇安全食品的能力，發(fā)動群眾積極參與打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑行動，營造了良好的整治氛圍。
(五)措施有力，成效顯著
從整治情況看，我區(qū)食品添加劑生產(chǎn)、經(jīng)營和使用單位基本能夠執(zhí)行添加劑生產(chǎn)、流通和使用的有關(guān)規(guī)定，做到依法生產(chǎn)、經(jīng)營。據(jù)統(tǒng)計，到3月底為止，專項整治行動共出動執(zhí)法人員1451人次，檢查食品添加劑生產(chǎn)、流通和使用企業(yè)2045家，整治重點地區(qū)64個，整治重點單位121個，整治重點產(chǎn)品(種)38個，查處超范圍使用添加劑生產(chǎn)糧食加工品的食品企業(yè)1家、油條鋁殘留量不符合GB2760-2007鋁的殘留量標(biāo)準(zhǔn)的餐飲單位8家，取締非法熟食加工窩點2個，查扣非法加工的豬肉等熟食240公斤。
通過整治，打擊了違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑行為，在食品生產(chǎn)經(jīng)營中違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的問題得到有效遏制;指導(dǎo)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位建立和完善自身管理制度，強(qiáng)化食品生產(chǎn)經(jīng)營者的守法意識，促進(jìn)了食品和食品添加劑行業(yè)健康發(fā)展;各部門建立和完善了非法食品添加物和不合格添加劑快速追查溯源機(jī)制，加大對食品添加劑生產(chǎn)經(jīng)營活動和餐飲經(jīng)營單位使用食品添加劑的監(jiān)督力度，進(jìn)一步規(guī)范了食品添加劑生產(chǎn)經(jīng)營和使用單位單位行為。
二、存在的主要問題
(一)個別企業(yè)因使用食品添加劑劑量小，存在索證、索票不齊全，無臺賬記錄等問題。
(二)個別食品加工單位違法超范圍使用食品添加劑。
(三)對公眾的宣傳教育有待深入，部分群眾對在食品中違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的危害認(rèn)識還不夠深，對食品添加劑甚至出現(xiàn)誤解。
三、下一步工作打算
(一)根據(jù)專項整治效果評估情況，針對存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取切實有效措施，認(rèn)真加以解決。
(二)大力宣傳《食品安全法》和政府高度重視人民群眾生命健康、采取一系列措施保障食品安全的決策部署，宣傳專項整治行動的成效，讓群眾了解在食品中違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的危害，增強(qiáng)消費者自我保護(hù)意識。
自查自糾情況報告9
按照《省養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量建設(shè)專項行動實施方案》的安排部署和《市民政局關(guān)于進(jìn)一步做好養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量大檢查工作的通知》要求，我鎮(zhèn)xx敬老院嚴(yán)格按照《養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量大檢查指南》和《養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量大檢查操作手冊》認(rèn)真開展了養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量自查自評工作，全面摸清了養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量情況，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)了養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量方面存在的突出問題，為下一步整改落實，不斷提升養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量工作打下了堅實的基礎(chǔ)�，F(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、基本情況
xx敬老院位于xx區(qū)xx鎮(zhèn)村，區(qū)內(nèi)有農(nóng)業(yè)人口xx967人，五保分散供養(yǎng)對象75人。敬老院始建于20xx年4月，同年11月竣工。占地面積4135平方米，維修改造房間55間，114平方米，配置有生活、娛樂設(shè)施設(shè)備，設(shè)置床位65張。
20xx年，經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn)，在原址上改造重建，該項目是“十二五”中央預(yù)算內(nèi)投資補(bǔ)助農(nóng)村敬老院建設(shè)項目,項目用地面積2371.5平方米，總建筑面積20xx.5平方米，設(shè)置床位100張。其中：新建三層框架結(jié)構(gòu)老年公寓1幢，建筑面積1837.6平方米；新建一層框架結(jié)構(gòu)食堂1棟，建筑面積xx6.9平方米；拆除原有建筑858.45平方米；配套建設(shè)室內(nèi)裝飾、采暖、電氣、消防等安裝工程。項目總投資555.86萬元，其中：中央投資290萬元，省級配套15萬元，省級福彩公益金60萬元，縣級自籌190.86萬元，項目于20xx年3月28日開工，20xx年10月竣工并投入使用。
目前全院共有集中供養(yǎng)五保對象35人，聘用管理人員4名。
二、工作開展情況
(一)提高思想認(rèn)識、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。組織召開專題學(xué)習(xí)會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)《縣養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量建設(shè)專項行動實施方案》精神，要求高度重視專項行動，充分認(rèn)識加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量建設(shè)的重要意義。制定《鎮(zhèn)xx敬老院養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量建設(shè)專項行動實施方案》，對養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量建設(shè)行動做出詳細(xì)的安排部署，確保此次服務(wù)質(zhì)量建設(shè)行動落到實處、取得實效。
(二)對照檢查指南、認(rèn)真開展自查。按照《方案》安排，全面開展養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量大檢查、大整治活動。以《養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量大檢查指南》和《養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量大檢查操作手冊》為要求嚴(yán)格按照檢查內(nèi)容追項對照檢查，先行開展自查自糾。對于自查發(fā)現(xiàn)的問題，全部分類建立臺賬，能立即整改到位的要立即整治，不能立即整治的要確定整治方案及整改期限，并實行閉環(huán)銷號管理，確保針對自查存在的問題全部整改落實到位。
三、存在的`問題和困難
通過對xx敬老院進(jìn)行自查自糾，發(fā)現(xiàn)我院服務(wù)質(zhì)量方面存在以下幾個方面的問題和不足：
一是醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展緩慢。xx敬老院不具備養(yǎng)護(hù)失能、半失能老年人及患有慢性病的老年人的護(hù)理條件，沒有設(shè)置醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，無專業(yè)醫(yī)護(hù)人員，難以滿足入住老年人看病和護(hù)理的需求。
二是安全隱患問題突出。近年來，由于不斷加大對敬老院的安全管理和投入力度，安全基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善，安全管理水平不斷提高。但根據(jù)自查報告情況來看，仍然普遍存在著安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實不到位、安全管理制度不健全、安全防范措施不得力、安全隱患存在等問題。
三是養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容單一。目前，xx敬老院重點面向城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)人員提供吃住和看護(hù)等基本照料服務(wù)，未廣泛開展康復(fù)保健、文化娛樂、心理咨詢等豐富多樣的養(yǎng)老愛老服務(wù)，服務(wù)層次處于較低水平、服務(wù)內(nèi)容單一，嚴(yán)重影響了養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量提升，沒有真正將養(yǎng)老院建設(shè)成為老年人安度幸福晚年的樂園。
四是服務(wù)人員素質(zhì)不高、專業(yè)人才短缺。目前，xx敬老院服務(wù)工作的人員中具有養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格的只有4人，無專業(yè)醫(yī)護(hù)人員、心理咨詢師、社會工作師等專業(yè)人員。聘用的管理服務(wù)人員僅接受過社會養(yǎng)老服務(wù)人員初步專業(yè)培訓(xùn)，護(hù)理能力偏低，只能對老年人進(jìn)行最基本的生活照料，難于提供更專業(yè)地康復(fù)護(hù)理、醫(yī)療保健、精神慰藉等養(yǎng)老服務(wù)。由于老年人照護(hù)工作量大、責(zé)任重，且聘用人員工資待遇偏低，致使工作積極性不高，造成養(yǎng)老服務(wù)人員隊伍遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的要求。
四、下一步工作打算
大力提升養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量建設(shè)，是貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展安排部署的重大舉措，也是塑造養(yǎng)老院優(yōu)秀服務(wù)品質(zhì)，確保每位老年人安享幸福晚年的重要保證。針對存在的上述問題，我院計劃在今后的工作中，著力做好以下幾個方面：
�。ㄒ唬┙∪晟漆t(yī)養(yǎng)融合工作機(jī)制。進(jìn)一步建立健全醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的合作機(jī)制，形成“養(yǎng)老機(jī)構(gòu)+醫(yī)院(鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室)醫(yī)養(yǎng)模式，相互支撐，相互依托，為老年人提供集醫(yī)、護(hù)、養(yǎng)為一體的保障服務(wù)。不斷提高養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，設(shè)置醫(yī)務(wù)室，配備必要的藥品、醫(yī)療器械和康復(fù)器具，強(qiáng)化提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療護(hù)理水平，為入住老人提供全天候的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)；與鎮(zhèn)xx衛(wèi)生院簽訂醫(yī)療康復(fù)和護(hù)理服務(wù)協(xié)議，保證老人在身體出現(xiàn)不適時，能夠及時得到診治，為其提供高效便利的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
�。ǘ┎粩嗵岣甙踩a(chǎn)管理水平。嚴(yán)格落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”制度，堅持“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全發(fā)展理念和“紅線”意識，全面貫徹落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，健全完善安全管理規(guī)章制度，強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，扎實開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查整改，加強(qiáng)滅火救援和疏散逃生演練，堅決杜絕敬老院發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)管理。不斷完善養(yǎng)老服務(wù)的服務(wù)規(guī)范、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、評價體系，經(jīng)常性開展衛(wèi)生條件、服務(wù)質(zhì)量等方面的評估和管理，促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。以老年人服務(wù)需求為導(dǎo)向，進(jìn)一步加大老年人文化娛樂和健身康復(fù)等方面的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，保證老年人活動有陣地、有場所；定期在敬老院舉辦一些適合老年人的文化娛樂活動，豐富老人精神生活。引進(jìn)一批心理咨詢師、社會工作師和志愿者服務(wù)隊伍，積極對老年人進(jìn)行心理干預(yù)、陪伴撫慰、精神慰籍，促使老年人身心健康發(fā)展。
（四）積極加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)隊伍建設(shè)，提升服務(wù)人員素質(zhì)。一是加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)隊伍的職業(yè)教育培訓(xùn)。積極組織和參加各級部門舉辦的養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)對敬老院服務(wù)從業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，不斷提高養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員的職業(yè)道德、職業(yè)技能和服務(wù)水平。二是探索建立敬老院引進(jìn)專業(yè)人才工作機(jī)制。制定養(yǎng)老服務(wù)人員引進(jìn)優(yōu)惠政策，鼓勵養(yǎng)護(hù)專業(yè)大中專畢業(yè)生和持有養(yǎng)老護(hù)理員資格證書人員到敬老院工作，優(yōu)化養(yǎng)老服務(wù)隊伍結(jié)構(gòu)。三是切實提高養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員工資待遇。實行技術(shù)服務(wù)等級評定、工資獎金補(bǔ)貼等激勵制度，確保管理服務(wù)人員進(jìn)得來、留得住，能安心工作。四是鼓勵、倡導(dǎo)志愿者與敬老院開展結(jié)對互聯(lián)活動。建立起專業(yè)人員與志愿者相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)群體，努力形成以專業(yè)人員為骨干、服務(wù)從業(yè)人員為主體、志愿者隊伍為補(bǔ)充的社會養(yǎng)老服務(wù)隊伍。
自查自糾情況報告10
根據(jù)xx市高新區(qū)國土建設(shè)局要求，依據(jù)市住建局《關(guān)于印發(fā)全市建筑工程質(zhì)量安全及建筑市場監(jiān)督執(zhí)法檢查工作方案的通知》，xx市婦幼保健院新院建設(shè)籌建處對新院建設(shè)工程進(jìn)行了認(rèn)真的自檢自查活動�，F(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：
一、項目基本情況：
xx市婦幼保健院(市兒童醫(yī)院)遷址擴(kuò)建項目，建設(shè)位置位于xx。占地面積xx平方米，建筑面積xx平方米，建設(shè)投資約xx億元，建設(shè)周期3年。分兩期工程建設(shè)，一期工程約為xx平方米。設(shè)置床位xx張，主要包括門診醫(yī)技綜合樓、保健樓、1號住院樓(兒科病房樓)、2號住院樓、后勤樓、感染樓，共六個單體。局部有連廊連接，局部設(shè)地下一層。一期工程共分為兩個標(biāo)段，一標(biāo)段建筑面積xx平方米、二標(biāo)段建筑面積xx平方米。
二、目前項目進(jìn)展情況：
目前新院建設(shè)已經(jīng)完成了工程建設(shè)前的各項手續(xù)。組織實施了施工總承包(一標(biāo)段是xx集團(tuán)有限公司、二標(biāo)段是xx有限公司)、工程監(jiān)理(xx興監(jiān)理公司)、跟蹤審計(x審計公司、xx聯(lián)合審計公司)、以及院墻施工(x建筑公司)招標(biāo)�，F(xiàn)在一標(biāo)段xx公司完成了施工場地的場平，辦公及生活臨舍的搭建，完善了工程報建手續(xù)。于10月23日動工挖槽，目前門診醫(yī)技樓完成土方的70%，一號樓、二號樓各完成40%。完成塔機(jī)基礎(chǔ)備案，現(xiàn)正在進(jìn)行塔基澆筑。二標(biāo)段x公司完成臨舍建設(shè)，基本完成場平工作。南部院墻已完成毛石基礎(chǔ)施工，北院墻正在進(jìn)行挖地基。
三、自查總體情況：
在新院建設(shè)指揮部統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，由籌建處牽頭對工程進(jìn)行了檢查。由于工程剛剛開工，施工工程量很小，檢查內(nèi)容主要包括：工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和文明施工及各方主體市場行為。從檢查情況看，工程建設(shè)基本程序履行規(guī)范，工程質(zhì)量處于受控狀態(tài)，安全生產(chǎn)措施基本落實，市場行為規(guī)范。
1、能認(rèn)真貫徹落實工程質(zhì)量、安全管理方面的法律法規(guī)、規(guī)范性文件和工程施工強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。各類招標(biāo)完全按照招標(biāo)程序進(jìn)行，各項施工手續(xù)辦理齊全，有施工許可證，安檢、質(zhì)檢手續(xù)做了備案。醫(yī)院籌建處制定了各項規(guī)章制度，明確人員分工，制度都進(jìn)行了上墻張貼;施工、監(jiān)理單位的質(zhì)量、安全意識較強(qiáng)，按照創(chuàng)建示范工程標(biāo)準(zhǔn)，制定了質(zhì)量和安全保障體系，美化了施工環(huán)境�？辈臁⒃O(shè)計、監(jiān)理、施工單位都具有相應(yīng)的`資質(zhì)，工程項目管理人員按照投標(biāo)的承諾悉數(shù)到崗盡職。不存在掛靠、轉(zhuǎn)包和違法分包等行為。
2、工程建設(shè)各方建立了工程質(zhì)量保證體系并能有效運轉(zhuǎn)，施工圖審查及時完成。及時制定工程質(zhì)量保證措施并跟蹤實施，工程質(zhì)量總體較好。工程質(zhì)量控制資料、工程安全和功能檢驗資料比較齊全和規(guī)范。
3、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)責(zé)任落實較好，安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)基本形成。各項安全專項方案都能及時制定和貫徹，施工現(xiàn)場的建筑起重設(shè)備已備案，并正在搭建，文明施工水平較好。檢查中未發(fā)現(xiàn)的安全隱患。
四、存在問題：
一是項目經(jīng)理存在不及時不到崗的現(xiàn)象。二是監(jiān)理人員旁站記錄內(nèi)容不齊全。三是監(jiān)理單位未能對有關(guān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行強(qiáng)制監(jiān)督。
五、下一步措施：
今后要重點抓好四方面工作。一是嚴(yán)格執(zhí)行基本建設(shè)程序，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督管理服務(wù)，加大檢查力度。二是加強(qiáng)誠信建設(shè)，規(guī)范市場行為。堅決遏止掛靠、轉(zhuǎn)包和違法分包等行為。三是深化施工現(xiàn)場管理，促進(jìn)工程質(zhì)量管理再上新水平。四是全面落實建筑安全生產(chǎn)綜合治理工作。真正把安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實到每個環(huán)節(jié)，每個崗位和每個員工。
自查自糾情況報告11
我局黨總支一直十分重視干部隊伍建設(shè)和干部提拔、任用工作，現(xiàn)根據(jù)廬組字（20xx）30號《關(guān)于對全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位股級干部任用情況進(jìn)行檢查的通知》文件精神，我局對本單位20xx年7月以來的股級干部選拔任用等情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)規(guī)定的情況
20xx年7月以來，我局黨總支在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真實施《干部任用條例》，要求領(lǐng)導(dǎo)干部把學(xué)習(xí)《干部任用條例》、《區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位股級干部管理暫行辦法》和貫徹執(zhí)行干部任用工作有關(guān)事項報告制度作為政治理論學(xué)習(xí)的一項重要內(nèi)容，擺上議事日程，切實做到學(xué)深、學(xué)透，貫徹執(zhí)行到位。黨總支主要采取以下措施，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)：一是要求組織人事干部首先學(xué)好《干部任用條例》，正確掌握選拔任用干部的原則、條件、程序、記錄及各個環(huán)節(jié)的操作辦法和要求。二是把《干部任用條例》作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的一項緊迫任務(wù)抓緊抓實，使領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉《干部任用條例》、廣大干部了解《干部任用條例》，為貫徹執(zhí)行打下良好的基礎(chǔ)。三是把學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》作為一項長期的基礎(chǔ)性工作來抓，全面提高干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行《干部認(rèn)同條例》的自覺性。
二、股級干部選拔使用情況
我局按照“三定”方案應(yīng)有5個內(nèi)置機(jī)構(gòu)，分別為辦公室、法制宣教股、法律援助中心、社區(qū)矯正股、基層工作股，正股職數(shù)5名。
我局現(xiàn)有股級干部8人，其中正職4人，副職4人。
20xx年以來，我局任用正股級干部1人：同志為社區(qū)矯正股股長；任用副股級干部3人：任同志為辦公室副主任、同志為法制宣教股副股長、同志為社區(qū)矯正股副股長。其中和雖然在我局工作并未滿2年，但是兩人在法律行業(yè)均有三年以上工作經(jīng)歷，所以并沒有違反《區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位股級干部管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定。
在干部選拔任用中，我局堅持黨管干部、德才兼?zhèn)�、群眾公認(rèn)的原則，堅持民主集中制和按章辦事的原則，始終從嚴(yán)把握干部選拔任用的各個環(huán)節(jié)，嚴(yán)守干部選拔任用工作紀(jì)律，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，嚴(yán)格堅持干部選拔任用的原則、基本條件和任職資格等規(guī)定。
三、認(rèn)真落實干部選拔有關(guān)文件要求，強(qiáng)化監(jiān)督管理
在工作中，我局充分落實廣大干部職工對干部選拔任用的`知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，要求全體人員參與民主推薦和投票表決，并對投票表決結(jié)果進(jìn)行公示。在局黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，組織人事干部認(rèn)真執(zhí)行《區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位股級干部管理暫行辦法》，加強(qiáng)了對干部選拔任用工作的監(jiān)督，有效防止違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，真正用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，把人選準(zhǔn)用好。
自查自糾情況報告12
建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假報備制度，對于上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及時掌握和了解情況，處理緊急事項和各類突發(fā)事件，保障工作正常運轉(zhuǎn)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)干部組織紀(jì)律性具有重要作用。根據(jù)省、市有關(guān)要求，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假制度有關(guān)事項通知如下：
一、請假人員和事由范圍 全縣副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，各鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)黨政主要負(fù)責(zé)同志，縣委各部門、縣直各單位主要負(fù)責(zé)同志因公因私離開本縣，須履行請假報備手續(xù)。
二、報告內(nèi)容 主要包括：外出人員、事由、時間、地點，在此期間代其主持工作的負(fù)責(zé)同志姓名、職務(wù)及聯(lián)系方式。
三、請銷假程序 領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假報告實行分級管理，科級干部采取書面方式進(jìn)行，特殊情況可先采取口頭方式請假再行書面方式。
1、人大、政府、政協(xié)等副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部外出的，經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向縣委書記請假。其他副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部直接向縣委書記請假。
2、各鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)黨政主要負(fù)責(zé)同志外出的，黨委主要負(fù)責(zé)同志向縣委書記請假;政府主要負(fù)責(zé)同志向縣長請假，同時報告縣委書記。
3、縣委各部門、縣直各單位主要負(fù)責(zé)人外出的，在征得分管縣領(lǐng)導(dǎo)同意后，向縣委書記、縣長請假;人大常委會各工作委員會主任向人大常委會主任請假;政協(xié)各專委會主任向政協(xié)主席請假;各紀(jì)工委書記向紀(jì)委書記請假。
4、各地、各單位的`其他科級干部外出的，須向所在單位主要負(fù)責(zé)人請假。
5、領(lǐng)導(dǎo)干部外出期間，因故需逾期返回的，必須按管理權(quán)限請假。
6、領(lǐng)導(dǎo)干部獲準(zhǔn)外出期間，必須保持通訊暢通。
7、外出活動結(jié)束后，應(yīng)及時銷假。對外出不請假的，給予通報批評;影響正常工作開展造成不良影響的，要嚴(yán)肅追究其責(zé)任。
8、縣委辦公室、縣政府辦公室負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部請假登記備案工作。凡按上述規(guī)定需要向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)請假的，將外出報告事項報告至縣委辦公室秘書科或政府辦公室秘書科，由秘書科呈辦公室主任報縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)。
自查自糾情況報告13
為保障安全生產(chǎn)，根治違章頑疾、消除事故隱患，確保各項工作的安全順利開展，我公司在接到區(qū)安監(jiān)局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)危化品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患自查自糾工作的.通知》（濰城安監(jiān)字[20xx]24號）后，于12月x日至12月x日開展了安全專項整治活動�，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
為保證本次活動取得實效，我公司成立了以公司總經(jīng)理為組長、各部門負(fù)責(zé)人為成員的專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)開展此項活動。根據(jù)區(qū)通知要求和生產(chǎn)實際情況，我公司將活動分為自查自糾、整改提高、驗收總結(jié)三個階段，并對自查自糾需要檢查的項目進(jìn)行了細(xì)化，落實到各責(zé)任部門和責(zé)任人，認(rèn)真進(jìn)行了檢查整改。
二、認(rèn)真組織開展各類專項檢查。
根據(jù)我公司活動方案安排，我公司組織了綜合安全大檢查1次、防凍防滑防火檢查1次，并對安全技術(shù)措施執(zhí)行情況、三級安全教育培訓(xùn)及持證上崗情況，尤其是重點部門和關(guān)鍵裝置安全隱患進(jìn)行了全面排查。通過各類安全檢查和隱患排查，共發(fā)現(xiàn)問題6項，并以檢查紀(jì)要、隱患整改通知單等形式下發(fā)了各責(zé)任部門要求進(jìn)行整改。 經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有安全隱患如下
1、部分安全標(biāo)識老舊，不能達(dá)到安全警示效果；
2、部分職工安全生產(chǎn)意識不強(qiáng)，有離崗、早退、不按操作規(guī)程操作等現(xiàn)象；
3、機(jī)修部門對電力檢修能力較欠缺；
4、部分外來人員入廠前未給予安全告知；
5、夜間工作人員少，安全力量薄弱；
6、設(shè)備維護(hù)、巡查工作欠缺。
三、隱患整改、及時有效。
針對檢查出的安全隱患問題，我公司開展整改活動，采取了以下措施。
1、及時制作、更換安全標(biāo)示，達(dá)到安全警示效果。
2、加強(qiáng)安全培訓(xùn)，充分利用班前會時間組織全體員工學(xué)習(xí)安全管理制度和安全操作規(guī)程，結(jié)合實例進(jìn)行講解，提高所有職工的安全意識。
3、嚴(yán)抓勞動生產(chǎn)紀(jì)律，監(jiān)察操作人員按章操作，加強(qiáng)工藝巡檢。
4、機(jī)修內(nèi)部開展技能講演，綜合提高班組人員技能水平；新聘用一名電工，加強(qiáng)機(jī)修力量。
5、嚴(yán)格外來人員入廠安全告知。
6、夜間部門負(fù)責(zé)人輪流帶班，保證夜間安生生產(chǎn)組織力量和夜間勞動紀(jì)律。
7、完善、運行設(shè)備維護(hù)和巡檢制度。
四、嚴(yán)格驗收、認(rèn)真總結(jié)。
對采取的整改措施，嚴(yán)格驗收，必須達(dá)到整改效果。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要求各單位對原因進(jìn)行分析，制定出預(yù)防措施。
自查自糾情況報告14
根據(jù)xxx電[20xx] 3號《關(guān)于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》有關(guān)要求，xxxxx市場監(jiān)督管理所認(rèn)真開展了自查自糾工作�，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、高度重視，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識
xxxxx市管所及時召開全體工作人員會議，傳達(dá)xxx關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，學(xué)習(xí)《關(guān)于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》內(nèi)容，切實提高思想認(rèn)識，引導(dǎo)大家積極改進(jìn)工作作風(fēng)、精簡文風(fēng)會風(fēng)、擔(dān)當(dāng)履責(zé)等等，并將相關(guān)要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實效。
二、認(rèn)真扎實，精心準(zhǔn)備，積極自查自糾
xxxxx市管所強(qiáng)化責(zé)任意識和看齊意識，明確由所長xxx牽頭，嚴(yán)格按照自查工作要求，積極開展自查自糾，深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。經(jīng)對照自查，截至目前，共發(fā)現(xiàn)我所主要存在6個方面的問題，分別是：走訪服務(wù)對象時，常�！白唏R觀花”，不能了解到服務(wù)對象的真正訴求；對辦事群眾能熱情接待，但遇到麻煩復(fù)雜且需要協(xié)調(diào)別的`部門事情，有推諉和拖拉的現(xiàn)象；優(yōu)先落實和完成上級文件布置的工作，遇到qq群等方式通知的工作，不能及時的開展；有時出現(xiàn)開會時間較長，重點不夠突出的現(xiàn)象；出現(xiàn)是自己主要負(fù)責(zé)事情，也會推脫給同事做的現(xiàn)象；遇到困難的事情想征求上級領(lǐng)導(dǎo)意見，把責(zé)任往上推，等領(lǐng)導(dǎo)拍板決定。
三、對照問題，理清思路，制定整改方案
通過開展形式主義、官僚主義自查自糾工作，針對我所在自查自糾工作中存在的問題，及時制定整改措施如下：定期上門與服務(wù)對象進(jìn)行座談，記錄相關(guān)建議和訴求；推行和落實“首問負(fù)責(zé)制”；安排專人負(fù)責(zé)接收各項通知，匯報所長；做好會議前準(zhǔn)備工作，列好會議大綱；端正思想態(tài)度，明確崗位職責(zé)，科學(xué)分工；積極主動學(xué)習(xí)，在自己能力范圍內(nèi)盡最大努力解決問題。
下一步，我所將確定整改期限，嚴(yán)格按照整改措施，全力整改，同時持之以恒開展作風(fēng)教育，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。
20xx年xx月xx日
自查自糾情況報告15
為保障企業(yè)安全生產(chǎn)，消除事故隱患，樹立安全發(fā)展理念，確保各項工作的順利開展，我公司在接到縣安監(jiān)局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患自查自糾工作的通知》（樂安監(jiān)字[20xx]41號）后，于12月5日至12月25日開展了安全專項整治活動。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
為保證本次活動取得實效，我公司高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立了以公司總經(jīng)理為組長、各部門負(fù)責(zé)人為成員的.專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)開展此項活動。根據(jù)縣局通知要求和生產(chǎn)實際情況，我公司將活動分為自查自糾、整改提高、驗收總結(jié)三個階段，并對自查自糾需要檢查的項目進(jìn)行了細(xì)化，落實到各責(zé)任部門和責(zé)任人，認(rèn)真進(jìn)行了檢查整改。
二、組織開展各類專項檢查。
根據(jù)我公司活動方案安排，組織開展各類專項檢查。公司組織了綜合安全大檢查1次、防凍防滑防火檢查1次，并對安全技術(shù)措施執(zhí)行情況、三級安全教育培訓(xùn)及持證上崗情況，尤其是重點部門和關(guān)鍵裝置安全隱患進(jìn)行了全面排查。通過各類安全檢查和隱患排查，共發(fā)現(xiàn)問題6項，并以檢查紀(jì)要、隱患整改通知單等形式下發(fā)了各責(zé)任部門要求進(jìn)行整改。
經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有安全隱患如下
1、部分外來人員及機(jī)動車輛入廠前未給予安全告知；
、夜間工作人員少，安全力量薄弱，巡檢不到位；
3、設(shè)備維護(hù)、巡查工作欠缺，部分設(shè)備未及時進(jìn)行保養(yǎng)；
4、部分職工安全生產(chǎn)意識不強(qiáng)，有串崗、離崗、不按操作規(guī)程操作等現(xiàn)象；
5、部分安全標(biāo)識老舊、脫落，不能達(dá)到安全警示效果；
6、電修部門對電力檢修能力較欠缺，部分專用防護(hù)用具損壞。
三、整改隱患、及時有效。
針對檢查出的安全隱患問題，及時整改，保證切實有效。開展整改活動，采取了以下措施：
1、嚴(yán)格外來人員及機(jī)動車輛入廠安全告知，做好安全防護(hù)。
2、夜間部門負(fù)責(zé)人輪流帶班，保證夜間安生生產(chǎn)組織力量和夜間勞動紀(jì)律。
3、完善運行設(shè)備維護(hù)和巡檢制度，使設(shè)備尤其是轉(zhuǎn)動設(shè)備得到及時保養(yǎng)維護(hù)。
4、嚴(yán)抓勞動生產(chǎn)紀(jì)律，監(jiān)察操作人員按章操作，加強(qiáng)工藝巡檢，
5、及時制作、更換安全標(biāo)示，達(dá)到安全警示效果。
6、電修人員進(jìn)行專門安全學(xué)習(xí)，增加電修人員安全防護(hù)裝備，綜合提高班組人員技能水平。
7、加強(qiáng)安全培訓(xùn)，充分利用班前、班后會時間，組織全體員工學(xué)習(xí)我公司安全管理制度和安全操作規(guī)程，及時傳達(dá)國內(nèi)重大事故案例，有針對性進(jìn)行講解，提高所有職工的安全意識。
四、嚴(yán)格驗收、總結(jié)，制定預(yù)防措施。
對采取的整改措施，嚴(yán)格驗收，力爭完成整改預(yù)期。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各單位對原因進(jìn)行分析，制定出預(yù)防措施，在以后的生產(chǎn)中認(rèn)真落實。
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