代發(fā)工資的會計分錄怎么做

　　代發(fā)工資在不同的情況下，會計工作人員應該怎么做會計分錄？下面是小編為你整理的代發(fā)工資的會計分錄，希望對你有幫助。

　　代發(fā)工資的會計分錄做法一

　　A公司代B公司一起發(fā)工資，A公司工資表應發(fā)50萬其中個稅10萬，社保10萬，公積金10萬實發(fā)20萬，B公司工資表也一樣。其后B公司打給A公司20萬請問A公司會計分錄怎么做 包括之前計提工資的分錄，我實際中碰到類似的情況。

　　A公司會計分錄

　　發(fā)放工資時

　　借：其他應收款-B公司 20

　　應付職工薪酬--工資 50

　　貸：應交稅費--應交個人所得稅 10

　　其他應付(收)款--社保 10

　　其他應付(收)款--公積金 10

　　銀行存款(庫存現(xiàn)金) 40

　　計提工資時

　　借：管理費用等科目 50

　　貸：應付職工薪酬--工資 50

　　收到B公司打款時

　　借：銀行存款 20

　　貸：其他應收款-B公司 20

　　B公司會計分錄

　　發(fā)放工資時

　　借：應付職工薪酬--工資 50

　　貸：應交稅費--應交個人所得稅 10

　　其他應付(收)款--社保 10

　　其他應付(收)款--公積金 10

　　其他應付款-A公司 20

　　計提工資時

　　借：管理費用等科目 50

　　貸：應付職工薪酬--工資 50

　　打款給B公司時

　　借：其他應付款- A公司 20

　　貸：銀行存款 20

　　代發(fā)工資的會計分錄做法二

　　別的事業(yè)單位讓替他們代付臨時工人工資，每月代發(fā)工資之后給我公司打款。工資會計分錄是：

　　1、代付時：

　　借：其他應收款

　　貸：銀行存款

　　2、收回代付款時：

　　借：銀行存款

　　貸：其他應收款

　　3、其他應收款是企業(yè)應收款項的另一重要組成部分。其他應收款科目核算企業(yè)除買入返售金融資產、應收票據、應收賬款、預付賬款、應收股利、應收利息、應收代位追償款、應收分保賬款、應收分保合同準其他應收款備金、長期應收款等以外的其他各種應收及暫付款項。 其他應收款通常包括暫付款，是指企業(yè)在商品交易業(yè)務以外發(fā)生的各種應收、暫付款項。

　　代發(fā)工資業(yè)務的特點

　　企業(yè)可以在銀行網點柜臺現(xiàn)場辦理代發(fā)工資業(yè)務，企業(yè)如有意向，可本著互惠互利的原則，先與商業(yè)銀行簽訂代發(fā)工資協(xié)議。如企業(yè)使用網上銀行企業(yè)財務室功能，則可以獲得更優(yōu)質、高效的服務。其具有如下四大特點：

　　(一)操作靈活、方便快捷

　　網上銀行企業(yè)財務室操作簡單、方便，超越時間、空間障礙，企業(yè)自己掌握辦理業(yè)務的時間，隨時隨地享受銀行方便、快捷的服務。

　　(二)批量處理、入賬及時

　　企業(yè)如果通過網銀貴賓室的企業(yè)財務室發(fā)放工資，工資將實時處理，實時人賬;如果通過付款業(yè)務的企業(yè)財務室功能發(fā)放工資，銀行一天有4個批次通過計算機自動進行處理，保證工資及時到賬;財務人員可以及時打印工資人戶明細清單和處理結果。

　　(三)信息保密、降低風險

　　相對傳統(tǒng)的磁盤代發(fā)工資方式，減少了交接環(huán)節(jié)，提升了工資信息的私密性。除企業(yè)財務經辦人員以外，對企業(yè)員工的工資，任何人都無法知道發(fā)放的金額(包括銀行工作人員)，單位的員工可以通過個人網上銀行點擊賬戶查詢功能查詢電子工資單，輕松查詢到本人的工資，避免了紙質工資單的傳遞，從而降低了財務人員的工作強度，減少了財務成本。

　　(四)交易安全、全國統(tǒng)一

　　企業(yè)在網上銀行企業(yè)財務室發(fā)放工資、獎金，既可以避免領取、運送、保管現(xiàn)金所帶來的安全問題，還可以避免用現(xiàn)金發(fā)放工資、獎金出現(xiàn)的差錯。網上銀行發(fā)放工資和獎金的范圍廣，只要企業(yè)員工在全國各地的指定銀行開立銀行賬戶，企業(yè)都可及時地將工資、獎金發(fā)放到員工手中。

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