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工會經(jīng)費計提的會計分錄怎么做

時間:2022-09-10 14:46:57 財務(wù)知識 我要投稿
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工會經(jīng)費計提的會計分錄怎么做

  計提指計算和提取,按規(guī)定的比率與規(guī)定的基數(shù)相乘計算提取,列入某科目。以下是小編為大家收集的工會經(jīng)費計提的會計分錄怎么做,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工會經(jīng)費計提的會計分錄怎么做

  工會經(jīng)費計提的會計分錄

  計提時:

  借:管理費用-工會經(jīng)費

  貸:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費

  繳納時:

  借:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費

  貸:銀行存款

  返還時:

  借:銀行存款

  貸:其他應(yīng)付款-工會經(jīng)費

  工會經(jīng)費,是指工會依法取得并開展正常活動所需的費用。按《中華人民共和國工會法》,工會經(jīng)費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費這二項,其中2%工會經(jīng)費是經(jīng)費的最主要來源。

  工會經(jīng)費的會計分錄

  提取工會經(jīng)費應(yīng)該要通過應(yīng)付職工薪酬。

  如果你不轉(zhuǎn)么社工會賬戶的話。

  可以把應(yīng)付職工薪酬里的經(jīng)費在轉(zhuǎn)入其他應(yīng)付款。

  但是按照要求還是要通過應(yīng)付職工薪酬。

  借:管理費用

  貸:應(yīng)付職工薪酬----工會經(jīng)費

  借:應(yīng)付職工薪酬----工會經(jīng)費

  貸:其他應(yīng)付款----工會經(jīng)費

  工會經(jīng)費的會計處理

  1.按新準則的規(guī)定,工會費應(yīng)納入“應(yīng)付職工薪酬———工會經(jīng)費”科目核算,按月計提時,借記“管理費用”科目,貸記該科目。

  計提時:

  借:管理費用-工會經(jīng)費

  銷售費用-工會經(jīng)費

  ……(等等)

  貸:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費

  本月應(yīng)付工會經(jīng)費=本月實際發(fā)放工資總額*2%(工資總額包括:崗位工資、工齡工資、效益工資、加班加點工資、生活補貼和其他工資等)。

  交納時:

  借:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費

  貨:銀行存款

  返還時:

  借:銀行存款

  貨:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費

  如果企業(yè)有工會組織,此款項應(yīng)返還到工會組織的銀行賬戶上。

  2.《企業(yè)所得稅法實施細則》第四十一條 企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費,不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除。因此企業(yè)應(yīng)取得撥繳款收據(jù)(《工會專用結(jié)算憑證(行政撥繳工會經(jīng)費繳款書)》),按不超出計稅工資的2%扣除。

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