2016下半年銀行初級《個人理財》機(jī)考真題及答案

　　大家都下個知道自己2016年11月銀行從業(yè)初級考試的成績了吧？快來對一下答案估算一下自己的成績吧！下面是百分網(wǎng)小編為大家準(zhǔn)備的2016下半年銀行初級《個人理財》機(jī)考真題及答案，希望對您有所幫助！

　　個人理財-多選題：期初普通年金現(xiàn)值與期末普通年金現(xiàn)值存在著聯(lián)系，以下二者的關(guān)系成立的有()。(其中，n為投資期限，r為投資報酬率)

　　A.期初普通年金現(xiàn)值系數(shù)(n，r)-復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)(n，r)+1=期末普通年金現(xiàn)值系數(shù)(n-1，r)+1

　　B.期末普通年金現(xiàn)值系數(shù)(n，r)=期末普通年金現(xiàn)值系數(shù)(n，r)=1+復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)(n，r)

　　C.期末普通年金現(xiàn)值系數(shù)(n，r)-復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)(n，r)=期末普通年金現(xiàn)值系數(shù)(n-1，r)

　　D.期初普通年金現(xiàn)值系數(shù)(n，r)=期末普通年金現(xiàn)值系數(shù)(n-1，r)+1

　　E.期初普通年金現(xiàn)值系數(shù)(n，r)=期末普通年金現(xiàn)值系數(shù)(n，r)+1-復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)(n，r)

　　個人理財-多選題：商業(yè)銀行個人理財業(yè)務(wù)面臨的主要風(fēng)險有()。

　　A.流動性風(fēng)險

　　B.信用風(fēng)險

　　C.操作風(fēng)險

　　D.聲譽(yù)風(fēng)險

　　E.法律風(fēng)險

　　個人理財-多選題：商業(yè)銀行理財產(chǎn)品銷售文件應(yīng)當(dāng)包含專頁客戶權(quán)益須知，應(yīng)....內(nèi)容有()。

　　A.客戶風(fēng)險承受能力評估流程、評級具體含義以及合適購買的理財產(chǎn)品等相關(guān)內(nèi)容

　　B.商業(yè)銀行向客戶進(jìn)行信息披露的方式、渠道和頻率等

　　C.風(fēng)險提示內(nèi)容

　　D.客戶辦理理財產(chǎn)品的流程

　　E.客戶向商業(yè)銀行投訴的方式和程序

　　個人理財-多選題：下列表述中，屬于養(yǎng)老保險年金特點的有()。

　　A.年金的現(xiàn)值與遞延期無關(guān)

　　B.有現(xiàn)值

　　C.年金的終值與遞延期無關(guān)

　　D.年金的第一次收付發(fā)生在若干期以后

　　E.沒有終值

　　個人理財-多選題：年金現(xiàn)值系數(shù)表的作用有()。

　　A.已知年金求現(xiàn)值

　　B.已知現(xiàn)值、年金、利率求期數(shù)

　　C.已知現(xiàn)值求年金

　　D.已經(jīng)終值求現(xiàn)值

　　E.已知年金、現(xiàn)值、期數(shù)求利率

　　個人理財-多選題：計算期末普通年金現(xiàn)值的要素有()。

　　A.終值

　　B.內(nèi)部報酬率

　　C.利率

　　D.年金

　　E.期數(shù)

　　個人理財-多選題：在理財規(guī)劃實施過程中，為解決客戶當(dāng)期現(xiàn)金流不足的問題，可采取的理財錯失是()。

　　A.退出人壽保險合同

　　B.以信用卡預(yù)支現(xiàn)金

　　C.申購?fù)顿Y基金

　　D.向銀行申請長期貸款

　　相關(guān)閱讀：銀行選人的四個條件，學(xué)歷只能排到最后

　　看臉的銀行?

　　是的，銀行是以貌取人。

　　這個不是不能理解，需要明白銀行是服務(wù)行業(yè)，窗口行業(yè)，員工要和客戶打交道，員工形象太差，肯定會影響銀行業(yè)績。其次，銀行選人，不是單單看相貌，而是看形象和氣質(zhì)。為什么，那些長得俊的，和那些長得丑的，畢竟都是少數(shù)的。銀行也自知，根本招不來辣么多的美女和帥鍋，因此，那些慧眼識金的HR在篩簡歷的時候，另有標(biāo)準(zhǔn)：長相一般，沒關(guān)系，只要你氣質(zhì)不錯，留下。小編的理解為，這類應(yīng)該就是耐看型的，就像宋仲基一樣的，跟李治廷比，并不是一眼就令妹子們嘩嘩流口水的款型，但是越看越覺得順眼，舒服，這可能跟個人內(nèi)在涵養(yǎng)有關(guān)。

　　所以說，大家不必憤憤然。腹有詩書氣自華，不如就從今天起，每天一首七言或四絕吧

　　實習(xí)經(jīng)歷

　　這跟和所有的用人單位一樣，銀行比較看重應(yīng)屆生的實習(xí)經(jīng)歷。如果你有在銀行或者金融機(jī)構(gòu)實習(xí)的經(jīng)歷的話，只要其他條件不是特別的差，銀行通常都會給一個筆試機(jī)會。

　　個人特長

　　人力資源一直看簡歷，就算是一個接一個的美女與帥鍋，也會審美疲勞的滴~碰巧，這時候，你的簡歷上有些與眾不同的亮點，一定會像炎炎夏日里一杯冰爽檸檬汁一樣讓他們High起來~，辣么，你的通關(guān)率將是高高滴~but,這些特長一定得是積極的、健康的，不是單純的標(biāo)新立異、嘩眾取寵、靠搞怪取勝。通常，在文體、寫作、外語、組織能力等方面的特長會比較受歡迎。

　　學(xué)歷

　　當(dāng)然，硬性條件不能少：學(xué)歷至少是本科，必須的~~~學(xué)歷只是首要的，英語，有六級就不說四級，有八級就不說六級。

　　銀行在篩選簡歷的時候不外乎這四個標(biāo)準(zhǔn)。但是，銀行篩選是機(jī)選和人選的，很多時候難免帶有較高的主觀性。換言之，應(yīng)聘者能否通過，很大程度上取決于人力資源的個人判斷和選擇，而這些人判斷的大致標(biāo)準(zhǔn)就是應(yīng)聘者的個人條件和用人單位的要求是否匹配。所以，大家要盡量讓簡歷的內(nèi)容符合銀行用人的要求。

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