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2015年國家人力資源管理師考試招生簡章
人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。要求其從業(yè)人員具備較強(qiáng)的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系，善于解決問題。職業(yè)等級(jí)： 本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級(jí))，助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級(jí))，人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級(jí))，高級(jí)人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級(jí))。
一、適用對(duì)象：從事或準(zhǔn)備從事本職業(yè)的人員。
二、開課時(shí)間：2015年3月 考試時(shí)間：2015年5月
鑒定考試時(shí)間：每年舉行兩次全國統(tǒng)一考試，上半年在5月上旬統(tǒng)考，下半年在11月下旬。
證書頒發(fā)：鑒定合格者按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)《中華人民共和國職業(yè)資格證書》，證書上加貼“國家題庫統(tǒng)一命題鑒定合格”證簽，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和網(wǎng)上查詢。
三、申報(bào)條件：
★助理人力資源管理師申報(bào)條件——國家職業(yè)資格三級(jí)(具備以下條件之一者)
1、高中(或中專)畢業(yè)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上;
2、取得本職國家四級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;
3、取得大專學(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)3年以上;
4、取得本科學(xué)歷的人員;
5、高等本科院校(大一、大二)就讀人力資源管理相關(guān)專業(yè)的學(xué)生;
6、高等本科院校(大三、大四)學(xué)生。
★人力資源管理師——國家職業(yè)資格二級(jí)(具備以下條件之一者)
1、高中(中專)或大專學(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上;
2、取得本職業(yè)助理人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;
3、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;
4、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
特別提示：通過企業(yè)人力資源管理師(國家二級(jí))考試的人員，還需提交綜合評(píng)審論文和參加綜合評(píng)審答辯。
★高級(jí)人力資源管理師——國家職業(yè)資格一級(jí)(具備以下條件之一者)：
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
2、取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
特別提示：通過高級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家一級(jí))考試的人員，還需提交綜合評(píng)審論文和參加綜合評(píng)審答辯。
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