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高會(huì)優(yōu)秀論文:論加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制

時(shí)間:2025-05-22 03:12:22 考試輔導(dǎo) 我要投稿
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高會(huì)優(yōu)秀論文:論加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制

  內(nèi)部會(huì)計(jì)控制是指企業(yè)為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整,確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹落實(shí)而制定和實(shí)施的一系列控制方法,措施和程序。企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制作為企業(yè)內(nèi)部管理的重要手段和方法越來(lái)越受到社會(huì)各方面的關(guān)注和重視,對(duì)確保資產(chǎn)的安全完整和會(huì)計(jì)信息的真實(shí)準(zhǔn)確發(fā)揮了重要作用。我國(guó)加入WTO后,企業(yè)經(jīng)濟(jì)的活動(dòng)逐步與國(guó)際接軌。企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展,但現(xiàn)階段還存在一些不足。

  關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)控制;監(jiān)督機(jī)制;評(píng)價(jià)機(jī)制

  企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制現(xiàn)狀及存在問(wèn)題

  1 企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的意識(shí)淡薄 

  我國(guó)一些企業(yè)的管理者對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的認(rèn)識(shí)不清。認(rèn)為內(nèi)部會(huì)計(jì)控制就是一系列的財(cái)務(wù)文件和規(guī)章制度。有的人認(rèn)為企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度束縛了自己的手腳,不認(rèn)真執(zhí)行內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。有章不循、執(zhí)法不嚴(yán),在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的具體處理過(guò)程中,以強(qiáng)調(diào)靈活性為由而不按規(guī)定程序辦理,使內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度形同虛設(shè),失去了應(yīng)有的意義。

  2 內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度不健全。沒有形成完整的體系

  首先,國(guó)家有關(guān)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控翻制度建設(shè)沒有具體明確要求,操作性不強(qiáng)。其次,有關(guān)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制要求分散于相關(guān)會(huì)計(jì)制度中,既缺乏完整性,也沒有體現(xiàn)出內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的重要性。目前,相當(dāng)多的中小型企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄,還沒有建立自己完善的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。

  3 不相容職務(wù)未分離

  《會(huì)計(jì)法》第21條明確規(guī)定:出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案、收入,費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。但有的企業(yè)以人員精簡(jiǎn)為由。讓出納人員兼管報(bào)銷工作,財(cái)務(wù)專用印鑒也由出納一人保管,嚴(yán)重違反了《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定。缺乏相互監(jiān)督的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,職能部門之間分工不科學(xué),責(zé)權(quán)不明,一些重要部門和崗位缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督,的,特別是在重大決策上不進(jìn)行調(diào)查研究和專家論證,主要由領(lǐng)導(dǎo)一人決定。導(dǎo)致決策失誤的事項(xiàng)屢有發(fā)生,而且為職業(yè)犯罪提供了便利條件。

  4 會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)不高,職業(yè)道德觀念不強(qiáng)

  我國(guó)的改革開放加快了會(huì)計(jì)與國(guó)際接軌的進(jìn)程,但會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)不高,知識(shí)結(jié)構(gòu),學(xué)歷結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)水平偏低,多數(shù)沒有經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn),而且有的還是無(wú)證上崗。會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng),法制觀念淡薄,缺乏職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),職業(yè)判斷能力弱。自我管制能力差,唯命是從,在權(quán)大于法的思想支配下。有意造假。致使會(huì)計(jì)工作秩序混亂,會(huì)計(jì)內(nèi)部控制職能弱化,使得會(huì)計(jì)信息失真在所難免。

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