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高級會計師考試《高級會計實務(wù)》考點總結(jié)：預(yù)算績效管理
預(yù)算績效管理是指在預(yù)算管理中引人績效理念，在關(guān)注預(yù)算投人的同時重視預(yù)算產(chǎn)出，將績效目標設(shè)定、績效跟蹤、績效評價及結(jié)果應(yīng)用納人預(yù)算編制、執(zhí)行 、考核全過程，以提高政府資金配置的經(jīng)濟性、效率性和效益性為目的的一系列管理活動。下面是小編為大家?guī)淼年P(guān)于預(yù)算績效管理的知識，歡迎閱讀。
一、預(yù)算績效管理的原則與組織實施
(一)預(yù)算績效管理的原則
1 .目標管理原則
2 .績效導向原則
3.責任追究原則
4.信息公開原則
(二) 預(yù)算績效管理的組織實施
預(yù)算績效管理的組織實施應(yīng)按照 “ 統(tǒng)一領(lǐng)導，分級管理 ” 的基本原則進行。
二、中央部門預(yù)算績效管理的主要內(nèi)容
中央部門預(yù)算績效管理是指財政部及其所屬單位以績效目標為對象，以績效目標的設(shè)定、審核、批復以及績效監(jiān)控、績效自評和績效評價等為主要內(nèi)容所開展的預(yù)算管理活動。財政部和中央部門及其所屬單位是中央部門預(yù)算績效管理的主體。中央部門預(yù)算績效管理的對象是納人中央部門預(yù)算管理的全部資金。
(一)績效目標及其分類
(二) 績效目標與績效指標的設(shè)定
1 .績效目標設(shè)定
2 .績效目標設(shè)定的方法
3.績效目標設(shè)定的程序
4.績效指標設(shè)定
5.績效標準
(三)績效目標的審核
(四)績效目標的批復與調(diào)整
(五)績效監(jiān)控、績效自評和績效評價
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