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高級會計案例分析復(fù)習(xí)題:平衡計分卡

時間:2025-04-24 22:02:00 澤森 試題 我要投稿
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高級會計案例分析復(fù)習(xí)題:平衡計分卡

  平衡計分卡是從財務(wù)、客戶、內(nèi)部運(yùn)營、學(xué)習(xí)與成長四個角度,將組織的戰(zhàn)略落實為可操作的衡量指標(biāo)和目標(biāo)值的一種新型績效管理體系。以下是小編為大家整理的高級會計案例分析復(fù)習(xí)題:平衡計分卡相關(guān)內(nèi)容,僅供參考,希望能夠幫助大家。

高級會計案例分析復(fù)習(xí)題:平衡計分卡

  高級會計案例分析復(fù)習(xí)題:平衡計分卡1

  案例分析題

  金元科技集團(tuán)利用生物凈化技術(shù)對土壤、農(nóng)家肥和水進(jìn)行解毒、凈化和修復(fù),并通過吸附土壤重金屬、采用生物植物保護(hù)劑防治蟲害,在華東生產(chǎn)基地成功試產(chǎn)了高于歐盟、日本標(biāo)準(zhǔn)的有機(jī)大米。金元公司采用“政府+公司+大米專業(yè)合作社+農(nóng)戶”的協(xié)議式生產(chǎn)模式,通過向農(nóng)戶無償提供生產(chǎn)資料和技術(shù)服務(wù),保證了大米的質(zhì)量和產(chǎn)量。目前,該有機(jī)大米的收購價格高于普通大米市場收購價的120%以上,有機(jī)大米的市場零售價格是普通大米的10倍以上,產(chǎn)品主要目標(biāo)市場是出口日本、東南亞和國內(nèi)主要大城市。

  為了確保對產(chǎn)品質(zhì)量的.控制,金元公司自主研發(fā)核心技術(shù)、培養(yǎng)技術(shù)專才。公司在有機(jī)大米的市場占有率逐年快速增長后,位居同類產(chǎn)品銷售額第一名,環(huán)保、安全、健康的產(chǎn)品理念契合了追求生活品質(zhì)的消費(fèi)群體,有機(jī)大米的品質(zhì)和品牌逐漸被消費(fèi)者高度認(rèn)可并擁有一些忠實消費(fèi)者。金元公司在生產(chǎn)有機(jī)大米的良好基礎(chǔ)上,還生產(chǎn)其他有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品,包括水產(chǎn)、蔬菜和水果,并先后在河北、山東、四川等地建成了有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品基地。

  金元公司采用財務(wù)和非財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行業(yè)績考核。公司層面的財務(wù)指標(biāo)主要有銷售額、銷售費(fèi)用率、凈利潤、流動比率、速動比率和資產(chǎn)負(fù)債率,其他指標(biāo)主要有市場占有率。

  為了提高自身產(chǎn)品的競爭力,金元公司通過購買競爭對手的產(chǎn)品并對其進(jìn)行研究,從而縮小與對手的差距。

  要求:

  (1)簡要說明平衡計分卡的業(yè)績衡量方法,以及針對金元公司業(yè)績考核應(yīng)當(dāng)補(bǔ)充哪些指標(biāo)。

  (2)指出有效使用平衡計分卡必須遵循的原則。

  (3)指出金元公司采用的是對標(biāo)管理中的哪種標(biāo)桿,并說明采用標(biāo)桿評價業(yè)績時需要注意的問題。

  正確答案 :

  (1)平衡計分卡是采用多重指標(biāo)、從多個維度或?qū)用?財務(wù)層面、顧客層面、內(nèi)部業(yè)務(wù)過程層面、學(xué)習(xí)與成長層面)對企業(yè)或分部進(jìn)行績效評價的一種系統(tǒng)化的方法。

  對金元公司的建議:金元公司采用財務(wù)和非財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行業(yè)績考核,可以參考平衡計分卡,對業(yè)績考核指標(biāo)進(jìn)行補(bǔ)充。

  從財務(wù)層面,建議補(bǔ)充銷售毛利率反映企業(yè)產(chǎn)品本身的盈利能力;補(bǔ)充投資回報率有利于投資者評估和比較投資回報;補(bǔ)充存貨周轉(zhuǎn)率和應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)來反映企業(yè)運(yùn)營效率。

  從顧客層面,建議補(bǔ)充客戶滿意度,從而反映已售產(chǎn)品的質(zhì)量問題,并為客戶提供意見反饋渠道。

  從學(xué)習(xí)與成長層面,建議補(bǔ)充員工培訓(xùn)比率與周期、儲備人才比率等指標(biāo),以提高技術(shù)人才儲備的管理。

  從內(nèi)部業(yè)務(wù)過程層面,建議補(bǔ)充新產(chǎn)品收入占銷售額的比重等指標(biāo)。

  (2)要有效使用平衡計分卡,將平衡計分卡的四個層面與公司戰(zhàn)略相整合,必須遵循以下三個原則:

 、俑鱾層面的指標(biāo)間具有因果關(guān)系;

 、诮Y(jié)果計量指標(biāo)與業(yè)績動因相關(guān)聯(lián);

 、叟c財務(wù)指標(biāo)掛鉤。

  (3)金元公司采用的是行業(yè)標(biāo)桿。

  采用標(biāo)桿來評價業(yè)績時,需要注意以下幾點(diǎn):

  ①不要事事都以最佳實踐為標(biāo)桿,任何公司都無法在所有事情上做到最好;

 、谥粚膽(zhàn)略上對公司最重要的最佳流程或作業(yè)作為標(biāo)桿;

 、蹖τ诓惶匾妮o助作業(yè),從內(nèi)部、地區(qū)或行業(yè)內(nèi)尋找標(biāo)桿。

  高級會計案例分析復(fù)習(xí)題:平衡計分卡2

  甲公司是一家制造業(yè)企業(yè),為了提高企業(yè)的運(yùn)營效率和效果,擬采用平衡計分卡績效評價工具進(jìn)行績效評價。相關(guān)建議如下:

  (1)平衡計分卡指標(biāo)體系構(gòu)建時,企業(yè)應(yīng)以非財務(wù)維度為核心,其他維度的指標(biāo)都與核心維度的.一個或多個指標(biāo)相聯(lián)系。

 。2)平衡計分卡每個維度的指標(biāo)通常4-7個,總數(shù)量一般不超過25個,其中財務(wù)維度常用指標(biāo)包括經(jīng)濟(jì)增加值、息稅前利潤、自由現(xiàn)金流量、存貨周轉(zhuǎn)率、單位生產(chǎn)成本等。

  (3)平衡計分卡指標(biāo)權(quán)重分配應(yīng)以戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,反映被評價對象對企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的貢獻(xiàn)程度,對于特別關(guān)鍵指標(biāo),可以設(shè)立“一票否決”制度。

  要求:根據(jù)資料,判斷(1)至(3)項,是否存在不妥之處,存在不妥之處,請說明有理由。

  答案

  (1)不妥。

  理由:應(yīng)該以財務(wù)維度為核心。

 。2)不妥。

  理由:存貨周轉(zhuǎn)率、單位生產(chǎn)成本屬于內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度指標(biāo)。

 。3)沒有不妥之處。

  高級會計案例分析復(fù)習(xí)題:平衡計分卡3

  麗島同城是一家處于起步期的餐飲企業(yè),其業(yè)務(wù)主要為通過電話訂購的`方式銷售日本特色食品,例如,生魚片和壽司。該公司決定采用平衡計分卡來計量來年的績效。下列選項中,屬于創(chuàng)新與學(xué)習(xí)角度的是( )。

  A.餐廳營業(yè)額增長率

  B.客戶關(guān)系維護(hù)

  C.處理單個訂單的時間

  D.新產(chǎn)品占銷售的比例

  【答案】D

  【解析】選項A屬于財務(wù)角度,選項B屬于顧客角度,選項C屬于內(nèi)部流程角度,選項D屬于創(chuàng)新與學(xué)習(xí)角度。

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