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教師資格

山西交城縣幼兒教師招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2025-02-07 07:40:55 教師資格 我要投稿
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2016山西交城縣幼兒教師招聘簡(jiǎn)章

  2016山西交城縣幼兒教師招聘30人,報(bào)名時(shí)間為:2016年8月8日8:00至2016年8月11日17:00,下面是百分網(wǎng)小編分享的一些相關(guān)資料,供大家參考。

2016山西交城縣幼兒教師招聘簡(jiǎn)章

  為加強(qiáng)我縣幼師隊(duì)伍師資力量,經(jīng)縣委、縣政府同意,我縣面向社會(huì)公開招聘30名幼兒教師,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘范圍

  2016年前(含2016年)全日制普通院校中專及以上學(xué)歷幼教(學(xué)前教育)專業(yè)畢業(yè)生。

  二、招聘條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

  5.取得幼教、學(xué)前教育教師資格證(含考試成績(jī)合格)。

  6.年齡在28周歲及以下(1987年7月31日后出生),連續(xù)有2年幼教工作經(jīng)歷的持單位出具的證明年齡放寬至32歲(1983年7月31日后出生)。

  7.只限交城縣戶籍人員報(bào)考,戶籍在冊(cè)截止時(shí)間為2016年6月30日。(含畢業(yè)后未遷出學(xué)校轄區(qū)派出所的交城籍畢業(yè)生)

  曾因犯罪受過各類刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

  以上工作經(jīng)歷、工作時(shí)間等有關(guān)資格條件中,截止時(shí)間均為2016年7月31日。

  三、招聘程序

  本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示和聘用等程序依次進(jìn)行。

  (一)報(bào)名方式及資格初審

  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

  1、報(bào)名時(shí)間:2016年8月8日8:00至2016年8月11日17:00。

  2、報(bào)名提交材料

  報(bào)考人員持畢業(yè)證、教師資格證、近期1寸紅底免冠彩照4張(并現(xiàn)場(chǎng)照像)、身份證(二代)、戶口本原件及復(fù)印件一份填寫《報(bào)名登記表》報(bào)名。

  3、報(bào)名地點(diǎn):交城縣人社局(政府大院政府樓408室)

  4、報(bào)考人數(shù)要求:本次考試要求報(bào)考人數(shù)達(dá)到計(jì)劃聘用人數(shù)的3倍以上。若報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到3:1的,要減少聘用計(jì)劃,使報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)到3:1。

  5、報(bào)考注意事項(xiàng):報(bào)名必須使用二代身份證,且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格和聘用資格。

  6、準(zhǔn)考證發(fā)放

  時(shí)間:2016年8月23日

  地點(diǎn):交城縣人社局(政府大院政府樓408室)

  (二)筆試

  1、筆試科目和內(nèi)容

  筆試為一卷(分值為100分),筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

  筆試科目為幼兒教育教學(xué)理論(分值為25分)、公共基礎(chǔ)知識(shí)(分值為25分)、幼教教學(xué)大綱要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(分值為50分)。

  2、筆試時(shí)間和地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

  參加考試時(shí),考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

  (三)資格復(fù)審

  1、面試人選的確定。

  縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。如最后一名出現(xiàn)并列,一并進(jìn)入面試。

  2、資格復(fù)審

  面試前,縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

  參加資格復(fù)審人員攜本人準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、相應(yīng)的資格證等證件原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審。如與報(bào)考崗位資格條件要求不符以及主要信息不實(shí),確認(rèn)不符合資格條件的則取消其面試資格。報(bào)考人員本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。因取消或放棄面試資格出現(xiàn)空缺,可以遞補(bǔ)達(dá)到擬聘人員的3倍進(jìn)入面試(本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次)。

  (四)面試

  面試工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織進(jìn)行,主要考察應(yīng)試人員適應(yīng)報(bào)考崗位的基本素質(zhì)、教育教學(xué)能力和儀表舉止等。面試采取百分制(占總成績(jī)的40%)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。并由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

  如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃聘用人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的,報(bào)考人員面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上,方可進(jìn)入體檢。

  3、成績(jī)查詢

  見公告

  4、總成績(jī)計(jì)算

  總成績(jī)實(shí)行百分制。

  總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40%

  筆試、面試全部結(jié)束后,按照總成績(jī)從高分到低分1:1依次確定擬聘用人員。如最后一名出現(xiàn)并列,以筆試成績(jī)排序,如筆試分?jǐn)?shù)一樣,則全部確定為擬聘用人員(如后續(xù)審核全部合格,則一并聘用)。

  (五)體檢和考核

  體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組同意后組織復(fù)檢,確保體檢客觀、公正。復(fù)檢仍不合格的,取消其聘用資格。

  體檢工作結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會(huì)同用人單位主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、自律意識(shí)、遵紀(jì)守法以及工作回避等情況進(jìn)行認(rèn)真考核。對(duì)考核結(jié)果為不合格者取消其聘用資格。

  (六)確定擬聘用人員并公示考核結(jié)束后,對(duì)考核合格的確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘用人員有異議的,可以向招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室提出,經(jīng)查實(shí)確不符合聘用條件的,取消聘用資格。

  (七)聘用

  1、縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)同主管部門對(duì)公示無異議的擬聘用人員確定崗位。

  具體辦法為:依據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序,由擬聘用人員現(xiàn)場(chǎng)依次自主選擇聘用單位(南街幼兒園2人、坡底幼兒園2人、久鑫幼兒園8人、梁家莊幼兒園10人、西營(yíng)幼兒園2人、安定幼兒園2人、義望幼兒園2人、陽渠幼兒園2人),在規(guī)定時(shí)間不參加選擇聘用單位的,視為放棄聘用資格。

  2、主管部門及聘用單位和確定崗位的聘用人員,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

  聘用人員實(shí)行一年試用期,聘用人員與所在幼兒園先簽訂1年試用合同,試用期滿經(jīng)考核合格者,經(jīng)雙方同意,續(xù)簽3年合同,考核不合格者,所在幼兒園不再與其簽訂合同。在聘用手續(xù)辦理之前放棄聘用資格的,出現(xiàn)空缺,不再遞補(bǔ)。

  四、待遇

  聘用人員工資待遇參照我縣全額事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,聘用人員不納入我縣事業(yè)編制。

  五、其他

  本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

  本公告由招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

  咨詢電話:0358-3522441

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