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成都工資扣稅標準

時間:2025-03-28 21:16:25 理財規(guī)劃師 我要投稿

2017年成都工資扣稅標準

  導語:百分網(wǎng)小編整理的成都工資扣稅標準比例,工資扣稅計算公式內容如下,由于2017年政策尚未出臺故繼續(xù)沿用往年版本,如有變動,以網(wǎng)站為準。

  扣稅標準

  1、工資扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)

  2、應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

  應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準

  交稅計算

  工資個稅的計算公式為:

  應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)

  個稅起征點是3500,使用超額累進稅率的計算方法:

  1、繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)

  2、實發(fā)工資=應發(fā)工資-四金-繳稅

  3、全月應納稅所得額=(應發(fā)工資-四金)-3500

  4、扣除標準:個稅按3500元/月的起征標準算

  例:如果某人的工資收入為5000元,他應納個人所得稅為:(5000—3500)×3%—0=45(元)。

  稅率表

  成都稅率表分為三部分:

  工資、薪金所得適用

  個體工商戶的生產、經營所得和對企事業(yè)單位的承包經營、承租經營所得適用

  勞務報酬所得適用

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  成都社會保險繳費基數(shù)及繳費比例。

  養(yǎng)老保險:單位繳費比例20%,個人繳費比例8%

  醫(yī)療保險:單位繳費比例7.5%,個人繳費比例2%

  失業(yè)保險:單位繳費比例2%,個人繳費比例1%

  工傷保險:單位繳費比例0.6%,個人不用繳費

  生育保險:單位繳費比例0.6%,個人不用繳費

  注:醫(yī)療保險中包含1%的大病醫(yī)療互助補充保險

  延伸閱讀:

  1、成都社保最低標準之職工養(yǎng)老保險

  企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工共同繳納,個體參保人員的基本養(yǎng)老保險費由本人繳納。

  (一)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費,按全部職工繳費工資總和作為繳費基數(shù),繳費比例為20%;

  (二)職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費,按本人上月工資作為繳費基數(shù),繳費比例為8%。職工本人工資按國家統(tǒng)計部門規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計的項目確定。職工本人上月工資超過上一年四川省在崗職工月平均工資300%的部分,不計入繳費基數(shù)。職工本人上月工資低于上一年四川省在崗職工月平均工資60%的,按60%計算繳費基數(shù);

  (三)個體參保人員繳納基本養(yǎng)老保險費,按上一年四川省在崗職工月平均工資作為繳費基數(shù),繳費比例為20%。對未享受社會保險補貼的個體參保人員,繳費基數(shù)實行逐年過渡到位,2006年,繳費基數(shù)可按上一年四川省在崗職工月平均工資的60%、80%、100%確定;2007年,繳費基數(shù)可按上一年四川省在崗職工月平均工資的80%、100%確定;2008年起,繳費基數(shù)按上一年四川省在崗職工月平均工資確定;

  (四)城鎮(zhèn)個體工商戶按其雇工繳費基數(shù)的12%為其雇工繳納基本養(yǎng)老保險費,雇工個人按本人繳費基數(shù)的8%繳納基本養(yǎng)老保險費;

  (五)職工和個體參保人員繳納基本養(yǎng)老保險費至符合領取基本養(yǎng)老金條件并辦理退休或領取基本養(yǎng)老金手續(xù)之月為止。

  2、成都社保最低標準之職工醫(yī)療保險

  單位繳納基本醫(yī)療保險費,以全部在職職工繳費工資總和為繳費基數(shù);有雇工的個體工商戶繳納基本醫(yī)療保險費,以全部雇工和雇主的工資總和為繳費基數(shù)。職工工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計項目的實際收入計算,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資以及特殊情況下支付的工資。

  單位及有雇工的個體工商戶應當按月向社會保險經辦機構如實申報全部職工或雇工及雇主上月工資總和,未按規(guī)定申報的,社會保險經辦機構按單位上月繳費基數(shù)核定應繳數(shù)額。用人單位補辦申報手續(xù)并經社會保險經辦機構核定后,次月按核定后的基數(shù)繳納基本醫(yī)療保險費。

  社會保險經辦機構已經按照繳費基數(shù)計征基本醫(yī)療保險費以后,繳費基數(shù)不得變動,國家、省、市另有規(guī)定的除外。

  下列人員按下列規(guī)定申報和核定繳費基數(shù):

  (一)職工因工作調動,以在新單位領取的月工資收入作為繳費基數(shù),月工資變動的,以變動后的月工資作為繳費基數(shù);

  (二)轉業(yè)、退役軍人和機關、事業(yè)單位職工到企業(yè)工作,以到企業(yè)工作的月工資作為繳費基數(shù);

  (三)用人單位內部退養(yǎng)職工,以內部退養(yǎng)前12個月的月平均工資作為繳費基數(shù),內部退養(yǎng)生活費高于退養(yǎng)前12個月平均工資的,以內部退養(yǎng)生活費作為繳費基數(shù);

  (四)在醫(yī)療期內的病休職工,以實際領取的疾病津貼作為繳費基數(shù);

  (五)企業(yè)停工放假的職工,以實際領取的生活費作為繳費基數(shù);

  (六)與用人單位保留勞動關系的脫產學習人員,由用人單位支付工資的,以每月實際領取的月工資性收入作為繳費基數(shù);

  (七)公派出國、出境工作,外派、外借到其他單位工作的職工,以每月實際領取的月工資性收入作為繳費基數(shù);

  (八)因特殊情況不能準確核定月工資的職工,以上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數(shù)。

  單位職工的基本醫(yī)療保險費繳費基數(shù)低于繳費時上一年成都市職工月平均工資60%的,按60%作為繳費基數(shù),高于上一年成都市職工月平均工資300%的,按300%作為繳費基數(shù),繳費基數(shù)計算到元。

  達到法定退休年齡辦理了退休手續(xù),按規(guī)定不再繳納基本醫(yī)療保險費的人員,本人基本養(yǎng)老保險金高于上一年成都市職工月平均工資300%的,個人賬戶的劃入按上一年成都市職工月平均工資300%作為個人賬戶的計入基數(shù)。

  個體參保人員繳納基本醫(yī)療保險費,可自愿選擇按上一年成都市職工平均工資的80%為繳費基數(shù),繳費比例為9.5%的統(tǒng)賬結合參保方式參保,建立個人賬戶;也可選擇按上一年成都市職工平均工資的100%為繳費基數(shù),繳費比例為4%的住院統(tǒng)籌參保方式參保,不建個人賬戶。

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