工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)表2017

　　導(dǎo)語(yǔ)：關(guān)于“工資超過(guò)3500怎么扣稅”的問(wèn)題，下面大律師網(wǎng)將就“工資超過(guò)3500怎么扣稅”這一問(wèn)題，結(jié)合《個(gè)人所得稅法》、《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》、《稅收征管法》等相關(guān)法律法規(guī)，整理總結(jié)相關(guān)知識(shí)，希望對(duì)大家有用。

　　工資超過(guò)3500怎么扣稅?

　　根據(jù)《個(gè)人所得稅法》規(guī)定的稅率表，個(gè)人所得稅的稅率有兩種，分別適用工資、薪金所得與個(gè)體工商戶(hù)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得。以下我們列出大家關(guān)心的工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)。

　　級(jí)數(shù)　全月應(yīng)納稅所得額 稅率(%)

　　1 不超過(guò)1500元的 3%

　　2 超過(guò)1500元至4500元的部分 10%

　　3 超過(guò)4500元至9000元的部分 20%

　　4 超過(guò)9000元至35000元的部分 25%

　　5 超過(guò)35000元至55000元的部分　30%

　　6 超過(guò)55000元至80000元的部分　35%

　　7 超過(guò)80000元的部分 45%

　　(注：本表所稱(chēng)全月應(yīng)納稅所得額是指依照本法第六條的規(guī)定，以每月收入額減除費(fèi)用三千五百元以及附加減除費(fèi)用后的余額。)

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　　對(duì)于一月份和二月份增加的養(yǎng)老金將在三月的時(shí)候，發(fā)放到位。這也是北京市連續(xù)二十三次調(diào)整企業(yè)退休養(yǎng)老金的基本養(yǎng)老基金，在北京市228萬(wàn)人將為此收益。

　　那么養(yǎng)老金調(diào)整的掛鉤方案是怎么樣的?

　　在北京市進(jìn)件的養(yǎng)老金調(diào)整的方案都按照掛鉤的方案來(lái)實(shí)施。規(guī)定是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金年限滿(mǎn)十年和慢十年以上的的退休人員，你繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金每滿(mǎn)一年，每個(gè)月增加三塊五毛錢(qián)，從而體現(xiàn)了多繳多得的原則，那么于此同時(shí)也對(duì)已繳納不滿(mǎn)十年的退休人員，每個(gè)人每個(gè)月增加三十五整，也對(duì)于繳納年限不滿(mǎn)十五年的的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月一次性增加52.5元。

　　企業(yè)退休職工養(yǎng)老金如何計(jì)算?相信這是很多企退人員關(guān)心的問(wèn)題。據(jù)了解，企業(yè)職工退休養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金組成。

　　1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿(mǎn)1年發(fā)給1%。

　　計(jì) 算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退 休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

　　2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。

　　計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

　　3、過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年發(fā)給1.2%。

　　計(jì)算公式為：過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%

　　4、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至退休的按一定比例計(jì)發(fā)。及以后退休的，不再發(fā)給過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。

　　5、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。

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