2024年職業(yè)衛(wèi)生知識測試試題及答案

　　“組織法”規(guī)定，每年世界衛(wèi)生日，世界衛(wèi)生組織公布一個宣傳主題，各國圍繞該主題展開宣傳活動，以促進衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。以下是小編為大家搜索整理的2024年職業(yè)衛(wèi)生知識測試試題及答案，希望能給大家?guī)�來幫�?

　　職業(yè)衛(wèi)生知識測試試題及答案 1

　　一、單項選擇題(共20題，每題2分，共40分)

　　1.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于( B )正式實施。

　　A. 2001年10月27日 B. 2002年5月1日

　　C. 2002年1月1日 D. 2002年7月1日

　　2. 職業(yè)病是指( C )

　　A. 勞動者在工作中所患的疾病

　　B. 用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)因素而引起的疾病

　　C. 企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病

　　D. 工人在職業(yè)活動中引起的疾病

　　3. 安全帶的正確掛扣應該是? ( C )

　　A.同一水平 B.低掛高用 C.高掛低用

　　4. 對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害統(tǒng)稱( A )。

　　A. 職業(yè)病危害 B. 職業(yè)危害 C. 職業(yè)危害因素 D. 職業(yè)衛(wèi)生危害

　　5. 職業(yè)活動中存在的各種有害的( C )以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱職業(yè)病危害因素。

　　A. 粉塵、物理、化學因素 B. 粉塵、物理、放射

　　C. 物理、化學因素、生物因素 D. 粉塵、物理、生物因素

　　6.( B )依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。

　　A. 接觸職業(yè)有害作業(yè)的工人 B. 職業(yè)病病人

　　C. 接觸有毒、有害的勞動者 D. 接觸矽塵工人

　　7. 職業(yè)病危害因素侵入人體的途徑有:( D )

　　A.呼吸道 B.皮膚 C消化道 D. 呼吸道、皮膚、消化道

　　8. 勞動者懷疑自已得了職業(yè)病時，可以向( C )申請職業(yè)病診斷.

　　A.當?shù)卣�府部門 B.當?shù)匦l(wèi)生院

　　C.用人單位所在地或本人居住地的具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)

　　9. 建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施應當與主體工程( D )。

　　A. 同時設(shè)計，同時投入生產(chǎn)和使用 B. 同時設(shè)計，同時施工

　　C. 同時施工，同時投入生產(chǎn) D. 同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用

　　10. 對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設(shè)置( A )。

　　A. 警示標識和中文警示說明 B. 警示標識 C. 警示說明 D. 警示語言

　　11. 警示標識安全色有 ( B )

　　A.二種 B四種 C.三種 D.六種

　　12. 工作場所職業(yè)病危害警示標識中紅色的含義是( A )

　　A.表示禁止、停止、危險以及消防設(shè)備的意思。

　　B.表示指令，要求人們必須遵守的規(guī)定。

　　C.表示提醒人們注意。 D.表示給人們提供允許、安全的信息。

　　13. 工作場所職業(yè)病危害警示標識中黃色的含義是( C )

　　A.表示禁止、停止、危險以及消防設(shè)備的意思。

　　B.表示指令，要求人們必須遵守的規(guī)定。

　　C.表示提醒人們注意。 D.表示給人們提供允許、安全的信息。

　　14. 用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，( B )對工作場所進行職業(yè)病危

　　害因素檢測、評價。

　　A. 必要時 B. 定期 C. 不定期 D. 間斷

　　15. 操作機械時，工人要穿“三緊”式工作服，“三緊”是指袖緊、領(lǐng)緊和 ( C )

　　A.扣子緊 B.腰身緊 C.下擺緊

　　16、職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括( D )等有關(guān)個人健康資料。

　　A.勞動者的職業(yè)史 B.職業(yè)病危害接觸史

　　C.職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料

　　D.勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療

　　17、職業(yè)健康檢查應當包括：( D )

　　A上崗前 B.在崗期間 C.離崗時和應急的健康檢查

　　D上崗前、在崗期間、離崗時和應急的健康檢查

　　18. 用人單位不得安排( D )期的'女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

　　A.月經(jīng)期 B.婚期 C. 孕期 D. 孕期、哺乳

　　19. 國家規(guī)定每年 ( B ) 月的最后一周是職業(yè)病防治宣傳周。

　　A. 2 月 B.4月 C.3月 D.5月

　　20. 依據(jù)法律規(guī)定，對職業(yè)病防治工作及職業(yè)病危害檢測、評價活動進行監(jiān)督檢查的機關(guān)是( A )

　　A、縣級以上衛(wèi)生行政部門 B、縣級以上工商管理部門

　　C、省級以上衛(wèi)生行政部門 D、省級以上工商管理部門

　　二、填空題(每空2分，共54分)

　　1、為了解職工的健康情況。預防職業(yè)傷害，須對職工進行( 就業(yè)前 ) 體檢和( 定期 ) 體檢。

　　2、為防止有毒汽體或粉塵危害人體。應采取( 呼吸防護 ) 和( 皮膚防護 )措施。

　　3、勞動保護用品是用來保護勞動者在生產(chǎn)勞動中( 安全 ) 與( 健康 )方面的專用物品。

　　4、企業(yè)必須如實申報( 工資總額 ) 和( 職工人數(shù) )，及時報告事故和職業(yè)病情況，不得瞞報、虛報。

　　5、勞動行政主管部門和( 工傷保險經(jīng)辦機構(gòu) )人員調(diào)查工傷保險情況時，企業(yè)應當給予( 配合 ) 和( 協(xié)助 )。

　　6、工傷職工或者其親屬申請工傷待遇時，應當如實反映事故發(fā)生的時間、( 地點 )、( 主要經(jīng)過 )，現(xiàn)成證人和本人(工資收入)等情況。

　　7、工傷職工經(jīng)過勞動部門鑒定確認( 完全恢復 )或者( 部分恢復 )勞動能力可以工作的。應當( 服從 )企業(yè)的工作安排。

　　8、使用勞動防護用品的單位應當為勞動者( 免費 )提供符合( 國家規(guī)定 )的勞動防護用品，不得以貨幣或其它物品( 代替 )勞動防護用品。

　　9、對特殊勞動防護用品應建立( 定期檢查 )制度，( 不合格 )的、( 失效 )的一律不準使用。

　　10、為防止職業(yè)病，企業(yè)應當根據(jù)國家制定的一系列( 衛(wèi)生 )標準，定期檢測作業(yè)環(huán)境中生產(chǎn)性( 有害 )因素的濃度或強度，及時( 發(fā)現(xiàn)問題 )，( 解決問題 )。

　　三、判斷題(每題2分，共6分)

　　1、享受因工傷殘保險的的職工就算違法犯罪也不能被企業(yè)開除。 ( × )

　　2、職工因工負傷痊愈后。經(jīng)醫(yī)院檢查證明確實舊傷復發(fā)，可按因工負傷處理。 ( √ )

　　3、企業(yè)與職工簽定招工合同中明確注明“工傷概不負責”屬無效民事行為。 ( √ )

　　四、簡答題(每題5分，共20分)

　　1.簡述正確使用和維護安全帽的方法。答：要正確使用各類安全帽，如果戴法不正確，就起不到充分的防護作用，特別是對防墜落物打擊的一般安全帽，更要懂得其性能，注意正確使用和維護的方法。

　　(1)緩沖襯墊的松緊由帶子調(diào)節(jié)，人的頭頂和帽體內(nèi)頂部的空間至少要有32毫米才能使用。

　　(2)使用時不要將安全帽歪戴在腦后，否則會降低對沖擊的防護作用。

　　(3)安全帽帶要系緊，防止因松動而降低抗沖能力。

　　(4)安全帽要定期檢查，發(fā)現(xiàn)帽子有龜裂、下凹、裂痕或嚴重磨損等，應立即更換。

　　2.女職工的特殊保護的內(nèi)容是什么?

　　答：主要包括企業(yè)按國家法規(guī)規(guī)定，不得安排妊娠、哺乳的女職工從事嚴重有毒有害作業(yè)和繁重體力勞動;女職工生育和施行結(jié)扎手術(shù)，應按規(guī)定給予休假;對女職工的經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期要給予保護。

　　3.用人單位必須建立哪些勞動安全衛(wèi)生制度?

　　答：用人單位必須建立的勞動安全衛(wèi)生制包括：安全生產(chǎn)責任制;編制勞動安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃制度;勞動安全衛(wèi)生技術(shù)措施經(jīng)費制度;勞動安全衛(wèi)生教育制度;勞動安全衛(wèi)生檢查制度;勞動防護用品發(fā)放管理制度;職業(yè)病危害作業(yè)勞動者的健康檢查制度;傷亡事故與職業(yè)病統(tǒng)計報告調(diào)查處理制度。

　　職業(yè)衛(wèi)生知識測試試題及答案 2

　　一、填空題

　　1、用人單位的負責人應當接受(職業(yè)衛(wèi)生)培訓，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。

　　2、國家規(guī)定每年( 4 )月的最后一周是職業(yè)病防治宣傳周。

　　3、國家實行職業(yè)衛(wèi)生(職業(yè)病危害因素檢測評價)制度， ( 衛(wèi)生行政) 部門統(tǒng)一負責全國職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。

　　4、新建、改建、擴建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害時，建設(shè)單位在可行性論證階段應當向衛(wèi)生行政部門提交(職業(yè)病危害預評價報告)報告。

　　5、職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的(職業(yè)史)、職業(yè)病危害(接觸史)、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。

　　6、職業(yè)健康檢查：(上崗前 )、在崗期間、離崗時、離崗后隨訪和應急的健康檢查

　　7、用人單位不得安排(未成年)工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。

　　8、用人單位不得安排不得安排(孕期)、(哺乳)期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

　　10、建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施應當與主體工程(同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用)。

　　11、職業(yè)活動中存在的各種有害的(物理、化學因素、生物因素)以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱職業(yè)病危害因素。

　　12、(職業(yè)病病人)依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。

　　13、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設(shè)置(警示標識和中文警示說明)。

　　14、依據(jù)法律規(guī)定，對職業(yè)病防治工作及職業(yè)病危害檢測、評價活動進行監(jiān)督檢查的機關(guān)是(縣級以上衛(wèi)生行政部門)。

　　15、職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目的防護設(shè)施設(shè)計，應當經(jīng)(衛(wèi)生行政)部門進行衛(wèi)生審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可施工。建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應當進行(職業(yè)病危害控制效果評價)。建設(shè)項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)(衛(wèi)生行政部門驗收合格后 )后，方可投入生產(chǎn)和使用。

　　16、我國職業(yè)病防治工作的方針是(預防為主、防治結(jié)合)。

　　17、國家職業(yè)病防治規(guī)劃的總體目標是建立政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門協(xié)調(diào)配合、(用人單位負責)、行業(yè)規(guī)范管理、職工群眾監(jiān)督的職業(yè)病防治工作體制，顯著提高綜合防治能力。

　　18、用人單位應當設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的(職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員)，負責本單位的職業(yè)病防治工作。

　　19、目前有關(guān)職業(yè)病危害因素開展健康監(jiān)護的目標疾病、健康檢查的.內(nèi)容和監(jiān)護周期的主要依據(jù)是(《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》)。

　　20、工作場所的職業(yè)病危害因素強度或者濃度應當符合(國家職業(yè)衛(wèi)生標準)。

　　二、 判斷題

　　1、職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)管范圍：存在職業(yè)病因素的企業(yè)、事業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織，包括行政單位和部隊。( x )

　　2、職業(yè)病沒有法定職業(yè)病和非法定職業(yè)病之稱。( v )

　　3、用人單位在和勞動者訂立合同時，勞動者無權(quán)知道干的是什么工種，接觸的是什么危害因素。 ( x )

　　4、在合同期間，用人單位調(diào)換工種，勞動者無權(quán)拒絕。 ( x )

　　5、我國2002年起實施的《職業(yè)病目錄》中職業(yè)病的名單有10類115種職業(yè)性疾病。 ( v )

　　6、對技術(shù)服務機構(gòu)作出的職業(yè)病診斷，用人單位和勞動者雙方有爭議的，不實行鑒定。( x )

　　7、在職業(yè)性健康檢查中體檢單位認為對部分勞動者需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者，用人單位可以不理會。( x )

　　8、職業(yè)病具有不可治療或難治療的特點。( v )

　　9、職業(yè)健康檢查是指平時健康檢查。 ( x )

　　10、勞動者可以在用人單位所在地的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。 ( x )

　　三、問答題

　　1、簡述職業(yè)病的概念。

　　是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

　　2、簡述職業(yè)危害因素。

　　職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

　　3、《職業(yè)病防治法》是一部維權(quán)法，勞動者有哪些權(quán)益?

　　勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利：(一)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓;(二)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務;(三)了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施;(四)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件;(五)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告;(六)拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè);(七)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。

　　用人單位應當保障勞動者行使前款所列權(quán)利。因勞動者依法行使正當權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的，其行為無效。

　　4、簡述勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案的內(nèi)容。

　　勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案的內(nèi)容包括勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史;相應工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療等健康資料。

　　5、根據(jù)《職業(yè)病防治法》，要求用人單位應當采取哪些職業(yè)病防治管理措施?

　　(一)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作;

　　(二)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案;

　　(三)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

　　(四)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案;

　　(五)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度;

　　(六)建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。

　　6、如何在用人單位實施《職業(yè)病防治法》?

　　(1)用人單位領(lǐng)導、管理人員和勞動者都要認真學好《職業(yè)病防治法》。通過學習、培訓，使企業(yè)主明確企業(yè)所負的法律責任和義務，勞動者懂得運用法律保護自己的健康權(quán)益;

　　(2)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作;

　　(3)制定好本單位的職業(yè)病防治計劃和實施方案;

　　(4)建立和健全各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，包括工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價制度，職業(yè)健康檢查制度，個人防護用品購買、使用制度，崗前培訓制度等;

　　(5)對照《職業(yè)病防治法》所規(guī)定的用人單位的義務和職責逐項落實;

　　(6)積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)開展各項職業(yè)病防治工作。

　　7、給職工上工傷社會保險有什么意義?

　　工傷社會保險是一種社會保障措施，目的是保護勞動者的合法權(quán)益，減少用人單位負擔，保障用人單位正常生產(chǎn)秩序，增加社會效益。本法此項規(guī)定是強制性的規(guī)定，不管用人單位是否愿意，均應參加工傷社會保險。工業(yè)的發(fā)展，必然會伴隨著職業(yè)傷害，職業(yè)傷害只能預防、盡量減少而不能完全消滅。因此，政府和用人單位就必須加強職業(yè)傷害的預防和做好職業(yè)傷害的善后工作。用人單位參加工傷社會保險為預防和有效地控制職業(yè)傷害，提供了可靠的經(jīng)濟保障，避免因職業(yè)病所造成的經(jīng)濟損失。

　　四、論述及案例分析

　　1、《職業(yè)病防治法》的貫徹實施是否會影響企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展?

　　近十幾年來，我國工業(yè)得到迅速發(fā)展，隨著各種新材料、新工藝、新技術(shù)的大量引用，職業(yè)病隱患不斷增大，危害日趨嚴重化，在常見職業(yè)病發(fā)生不斷增多的同時，又出現(xiàn)了不少新的嚴重的職業(yè)衛(wèi)生事故。我國現(xiàn)有塵肺工人40多萬人，每年直接經(jīng)濟損失高達100多億，職業(yè)病成為嚴重的社會問題。每年因粉塵、化學毒物而導致勞動者患職業(yè)病死亡、致殘或部分喪失勞動能力的人數(shù)不斷增加。大量職業(yè)病人的出現(xiàn)，不僅給勞動者及其家庭帶來災難，也嚴重地影響了企業(yè)的正常生產(chǎn)，給企業(yè)和社會造成了重大經(jīng)濟損失，有的企業(yè)甚至因此而破產(chǎn)、倒閉�！堵殬I(yè)病防治法》的頒布與實施，可以有效地預防、控制和消除職業(yè)病危害，防止職業(yè)病，貫徹實施《職業(yè)病防治法》不僅不會影響企業(yè)的發(fā)展，反而會使企業(yè)和國家經(jīng)濟得到快速健康的發(fā)展。

　　2、2009年8月25日衛(wèi)生監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)，某鋼鐵公司在我市龍家坪投資15億元新建旋窯煉鋼生產(chǎn)線，該項目為市級招商引資重點項目。現(xiàn)項目正在施工，距點火日期還剩58天，該項目未做職業(yè)病危害預評價，但有《環(huán)境預評價報告書》和《安全預評價報告書》。其中《安全預評價報告書》有職業(yè)衛(wèi)生專篇，衛(wèi)生監(jiān)督員現(xiàn)場依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定給予某鋼鐵公司“警告”處罰并限期30天做職業(yè)病危害預評價。2009年9月30日，衛(wèi)生監(jiān)督員再次去該公司檢查，情況為;該公司項目經(jīng)理已換人，項目仍在緊張施工，項目職業(yè)病危害預評價報告仍然未進行，試問：

　　(1)該事件下一步該如何處理?簡述之。

　　(2)若立案處罰，應何時立案?

　　(3)若行政領(lǐng)導以保護投資環(huán)境為由，不批準立案，你認為應如何應對?

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