亚洲一级免费看,特黄特色大片免费观看播放器,777毛片,久久久久国产一区二区三区四区,欧美三级一区二区,国产精品一区二区久久久久,人人澡人人草

人力資源

人力資源管理師三級提分訓練題及答案

時間:2025-03-26 11:32:12 人力資源 我要投稿
  • 相關推薦

2017人力資源管理師三級提分訓練題及答案

  學習是一架保持平衡的天平,一邊是付出,一邊是收獲,少付出少收獲。所以學習只有付出了才會有收獲。以下是百分網(wǎng)小編整理的2017人力資源管理師三級提分訓練題及答案,歡迎學習!

  1企業(yè)解決人力資源過剩的可用方法有( )

  A.減少員工的工作時間,隨之降低工資水平

  B.提高企業(yè)的技術水平

  C.鼓勵員工提前退休

  D.合并工精簡某些臃腫的機構

  E.制定全員輪訓計劃,使員工始終有一部分在接受培訓

  參考答案:ACDE

  2各職能部門在績效管理方面的主要責任是( )。

  A.及時對員工進行績效反饋

  B.調(diào)整部門與員工的工作計劃

  C.處理員工在績效考核方面的申訴

  D.確?冃Э己酥贫确戏梢

  E.提供與績效考核有關的培訓和咨詢

  參考答案:AB

  3行為導向型的評價方法主要有( )。

  A.行為觀察法

  B.行為錨定等級評價法

  C.關鍵事件法

  D.直接指標法

  E.目標管理法

  參考答案:ABC

  4面對目前越來越多的擇業(yè)機會,在以下說法中,你認為可取的是(   )。

  A.樹立干一行、愛一行、專一行的觀念

  B.多轉行,多學習知識,多受鍛煉

  C.可以轉行,但不可盲目,否則不利于成長

  D.干一行就要干到底,否則就是缺少職業(yè)道德

  參考答案:AC

  5工廠安全技術規(guī)程主要內(nèi)容包括( )的安全措施

  A.廠房

  B.生產(chǎn)輔助

  C.道路

  D.電氣設備

  E.機器設備

  參考答案:ACDE

  6對招聘中實行雙向選擇的好處,描述正確的是( )

  A.使企業(yè)不斷提高效益,增強吸引力

  B.使勞動者努力提高科學文化知識、技術業(yè)務水平

  C.使企業(yè)改善自身形象

  D.使勞動者身體強健

  E.使企業(yè)改善自身形象

  參考答案:ABCE

  7經(jīng)濟運行主體可以分為( )三個層次。

  A.個人

  B.工會

  C.企業(yè)

  D.社會

  E.投資人

  參考答案:ACD

  8勞動定額的基本表現(xiàn)形式有( )。

  A.時間定額

  B.看管定額

  C.服務定額

  D.產(chǎn)量定額

  E.消耗定額

  參考答案:AD

  9關于團隊,表述正確的是( )。

  A.成熟的團隊傾向于對革新思想持保守、封閉的態(tài)度

  B.團隊成員可根據(jù)自己的專業(yè)技術水平和愛好扮演某種單一角色

  C.優(yōu)秀的團隊領導者能澄清目標和價值觀,確保團隊成員不偏離目標

  D.團隊成員可將個人利益與團隊利益相結合,以最大限度達到團隊目標

  E.工作團隊是正式的工作群體,但并非任何正式工作群體都可稱之為團隊

  參考答案:ACDE

  10能否確保培訓經(jīng)費的來源和能否合理地分配及使用經(jīng)費,直接關系到( ),而且也關系到培訓者與學員能否有很好的心態(tài)來對待培訓。

  A.培訓的規(guī)模

  B.培訓的水平

  C.培訓的程度

  D.培訓的信度

  E.培訓的效果

  參考答案:AB

  11[多選題]失業(yè)類型分為(  )。

  A.摩擦性失業(yè)

  B.技術性失業(yè)

  C.結構性失業(yè)

  D.季節(jié)性失業(yè)

  E.階段性失業(yè)

  【參考答案】ABCD

  【參考解析】失業(yè)是指勞動力供給與勞動力需求在總量或結構上的失衡所形成的,具有勞動能 力并有就業(yè)要求的勞動者處于沒有就業(yè)崗位的狀態(tài)。在形成失業(yè)現(xiàn)象的直接原因方面,將具有共同 性質(zhì)和特點的失業(yè)現(xiàn)象進行歸類,主要有以下失業(yè)類型:①摩擦性失業(yè);②技術性失業(yè);③結構性 失業(yè);④季節(jié)性失業(yè)。

  12[多選題]人口年齡結構對勞動力供給的影響主要表現(xiàn)在(  )。

  A.就業(yè)人口總量

  B.勞動年齡組內(nèi)部年齡構成

  C.勞動年齡人口占人口總體比重

  D.勞動年齡組外部年齡構成

  E.勞動年齡人口占失業(yè)人口比重

  【參考答案】BC

  【參考解析】人口年齡結構對勞動力供給的影響主要表現(xiàn)在兩個方面:①通過勞動年齡組人口占人口總體比重的變化,影響勞動力供給;②通過勞動年齡組內(nèi)部年齡構成的變動,影響勞動力供給內(nèi)部構成的變化。

【人力資源管理師三級提分訓練題及答案】相關文章:

2017四級人力資源管理師提分訓練題及答案07-28

2017三級公共營養(yǎng)師考試提分訓練題及答案09-23

2017報關水平測試提分訓練題及答案05-16

2016普通話考試提分訓練題及答案10-31

自考《企業(yè)文化》提分訓練題及答案201710-10

2017計算機三級考試提分訓練題09-09

2017人力資源管理師三級考前訓練題及答案08-29

高級人力資源管理師提分習題及答案201706-08

報檢水平測試《業(yè)務基礎》提分訓練題及答案05-29