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2017年江西省人力資源師考試鑒定通知
導語：大家知道2017年上半年江西人力資源管理師考試的鑒定方式是怎么樣的嗎?下面是關(guān)于這部分內(nèi)容的詳細介紹，大家一起過來看看吧。
據(jù)“2017年江西省人力資源管理師考試鑒定通知”可知，2017上半年江西人力資源管理師考試鑒定方式如下：
(一)各職業(yè)的鑒定考核方案詳見附件2。
(二)報考各職業(yè)一、二級需進行綜合評審。綜合評審采用直接撰寫專題論文或考前提交論文進行口頭或紙筆作答方式。綜合評審需要進行論文答辯的考生，需在距理論考試15個工作日前1周內(nèi)提交論文至省職業(yè)技能鑒定指導中心鑒定一科(上半年5月1日前，下半年11月1日前，在規(guī)定時間內(nèi)未提交論文的考生視為放棄綜合評審答辯考試)。
(三)綜合評審地點視考生報名情況和上級對鑒定方式的要求確定。其中：心理咨詢師二級，職業(yè)指導師一級、二級，企業(yè)培訓師(一級、二級)采用口頭答辯方式，集中安排在省本級(南昌)考點考試;企業(yè)人力資源管理師(一級、二級)、理財規(guī)劃師(一級、二級)、物流師(一級、二級)采用紙筆作答方式，為節(jié)約考生成本，考試地點視考生報名情況，按就地就近和相對集中的原則安排，具體以準考證為準。
附件2：2017年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考核方案
|
職業(yè) |
等級 |
鑒定內(nèi)容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
分值 |
權(quán)重 |
|
物流師（補考） |
4-3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機考試 |
25 |
10% |
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
|
技能操作 |
選擇題 |
100 |
100 |
100% |
|||
|
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
|
技能操作 |
計算題、案例分析題 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
|
綜合評審 |
專題論文 |
|
100 |
100% |
|||
|
1級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
|
技能操作 |
案例分析題項目分析題 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
|
綜合評審 |
項目決策 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
|
心理咨詢師 |
3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
|
專業(yè)能力 |
技能選擇題 |
100 |
題卡作答 |
100 |
80% |
||
|
案例問答題 |
4 |
紙筆作答 |
100 |
20% |
|||
|
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機考試 |
25 |
10% |
|
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
|
專業(yè)能力 |
技能選擇題 |
100 |
100 |
60% |
|||
|
案例問答題 |
8 |
100 |
40% |
||||
|
綜合評審 |
論文撰寫 |
|
口頭答辯 |
100 |
100% |
|
職業(yè) |
等級 |
鑒定內(nèi)容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
分值 |
權(quán)重 |
|
理財規(guī)劃師
|
3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機考試 |
25 |
10% |
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
|
專業(yè)能力 |
選擇題 |
100 |
100 |
100% |
|||
|
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機考試 |
25 |
10% |
|
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
|
專業(yè)能力 |
選擇題 |
100 |
100 |
100% |
|||
|
綜合評審 |
案例分析選擇題 |
50 |
100 |
100% |
|||
|
1級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
|
專業(yè)能力 |
案例或圖表分析等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
|
綜合評審 |
理財方案評估與專題論文 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
|
職業(yè)指導人員 |
4-3級 |
理論知識 |
選擇題 |
80 |
題卡作答 |
100 |
100% |
|
技能操作 |
選擇、案例分析 |
40 |
100 |
100% |
|||
|
2-1級 |
理論知識 |
選擇題 |
80 |
題卡作答 |
100 |
100% |
|
|
技能操作 |
選擇、案例分析 |
40 |
100 |
100% |
|||
|
綜合評審 |
論文撰寫 |
|
口頭答辯 |
100 |
100% |
|
職業(yè) |
等級 |
鑒定內(nèi)容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
分值 |
權(quán)重 |
|
企業(yè)人力資源管理師 |
4-3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
|
專業(yè)能力 |
簡答、計算、綜合題等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
|
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機考試 |
25 |
10% |
|
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
|
專業(yè)能力 |
簡答、綜合題等 |
|
100 |
100% |
|||
|
綜合評審 |
論文撰寫 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
|
1級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
|
專業(yè)能力 |
簡答、綜合題等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
|
綜合評審 |
論文撰寫 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
|
企業(yè) 培訓師 |
3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
|
專業(yè)能力 |
案例分析、論述等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
|
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
|
專業(yè)能力 |
論述、案例分析、 方案設(shè)計等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
|
綜合評審 |
專題論文 |
1 |
口頭答辯 |
100 |
100% |
||
|
1級 |
理論知識 |
選擇題、判斷分析題、 簡答題 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
|
|
專業(yè)能力 |
方案設(shè)計題、方案審定題、綜合論述題 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
|
綜合評審 |
撰寫論文 |
|
口頭答辯 |
100 |
100% |
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