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重慶社會工作者待遇
社會工作者有什么樣的待遇呢？下面是小編為大家推薦的是重慶社會工作者待遇，歡迎閱讀。
重慶社會工作者待遇
(一)對錄用的人員進行一定的上崗培訓和崗前實踐。
(二)服務(wù)期內(nèi)，社區(qū)專職工作人員薪酬待遇包括崗位工資、社區(qū)工作年限補貼、社會工作者職業(yè)資格補貼、年終績效考核獎勵、社會保險。其中：崗位工資為1600元/月;社區(qū)工作年限補貼標準為10元/年，逐年調(diào)增，但最高不超過300元;社會工作者職業(yè)資格補貼標準為：高級社會工作師100元/月,社會工作師80元/月,社區(qū)管理師60元/月,助理社會工作師40元/月,社區(qū)管理員40元/月;年終績效考核結(jié)果為“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”的，績效考核獎勵標準按3600元/年、3000元/年、2400元/年計發(fā)，年終績效考核結(jié)果為“不合格”或無正當理由不參加年終考核的，不得發(fā)放績效考核獎勵。“五險”按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(三)被錄用人員聘用期內(nèi)，人事檔案可由市人才交流服務(wù)中心代理。
(四)在社區(qū)工作期間，擔任相關(guān)職務(wù)達到一定年限且經(jīng)考察合格的，可按規(guī)定參加組織的定向招考。
社會工作者是干什么的
社會工作，是由英文 Social Work 翻譯過來的，它指的是非盈利的、服務(wù)于他人和社會的專業(yè)化、職業(yè)化的活動。
社會工作者是指遵循助人自助的價值理念，綜合運用社會工作專業(yè)知識和方法，為有需要的個人、機構(gòu)、家庭、社區(qū)提供專業(yè)社會服務(wù)，幫助其發(fā)揮自身潛能、協(xié)調(diào)社會關(guān)系、解決和預(yù)防社會問題、促進社會公正為主要職業(yè)活動的專業(yè)人員。它與人們把本職工作之外的福利性、公益性和非專業(yè)性助人活動稱為的社會工作，有本質(zhì)不同。
社會工作者屬于什么編制
其實，目前的社會工作者，大多數(shù)城市是沒有編制的，不過，有的經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，在社區(qū)書記、主任的待遇可以參照當?shù)氐氖聵I(yè)編制的待遇享受。
大多數(shù)地區(qū)，目前還是采用與勞務(wù)市場簽訂用工合同，社會工作者屬于勞務(wù)派遣，當?shù)孛裾䴙槠淅U納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、計劃生育保險、工傷保險和醫(yī)療保險，而社區(qū)工作者領(lǐng)取的報酬有：
1、生活補貼。
2、崗位補貼。
3、考核獎金三塊組成。
(其實是沒有名正言順的拿工資的)社會工作者一般有當?shù)氐慕值篮兔裾块T負責管理。社會工作者需要完成的工作是包羅萬象的。所以，就目前而言，由于社會工作者是在社區(qū)居委會工作，受“居民委員會法”的規(guī)定，居委會是群眾自治組織的約束，街道等上級主管部門對社區(qū)居委會都只有指導(dǎo)工作的權(quán)力。因此，從事社區(qū)工作的人員在一段時間內(nèi)是不會有什么編制的。但是，目前有的地方正在試行“社區(qū)工作站”，如果是在社區(qū)工作站工作的社區(qū)工作人員，街道對社區(qū)工作者就可以名正言順的領(lǐng)導(dǎo)，那么，有可能在社區(qū)工作站工作的社會工作者，也許會參照事業(yè)人員的待遇。
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