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中級社工考點：婦女社會工作的主要方法
導語：在中級社工的考試中，關于婦女增能方法、性別視角的婦女社會工作方和社會工作者和服務對象的平等關系你知道嗎?大家跟著百分網小編一起來看看吧。
性別分析方法[了解]:
(一)性別角色分工分析
由于男人和女人在社會中有不同的角色，致使他們經常有不同的需要。在大多數(shù)社會中，低收入的婦女承擔生育、生產和社區(qū)管理的角色，而男人則承擔生產和社區(qū)政治活動的角色。婦女的生育角色包括承擔生產和撫育子女的責任，以保證勞動力的持續(xù)和再生產。生產是男女都承擔的角色。
婦女的社區(qū)管理角色，如城市中居委會和社區(qū)骨干大多為婦女，她們在社區(qū)層面的活動是作為生育和家庭角色的延伸，多從事服務、健康和教育等工作，以滿足集體消費資源的供應，婦女用“空閑”時間從事無報酬的自愿性工作。而男性在社區(qū)中承擔政治角色，一般都是有報酬的工作，且有權力或地位。
(二)性別需求分析(實用性需求、戰(zhàn)略性需求)
(三)其他性別分析方法
1.大樹圖——尋找問題的成因和結果，找到有效的干預途徑
2.性別分類資料收集方法
婦女增能方法[了解]：
(一)干預目標
(1)意識提升。
(2)增強能力、發(fā)展技能，尤其是計劃、決策、組織、管理、開展活動以及與周圍他人和機構打交道等方面的能力。
(3)參與并擴展在家庭、社區(qū)和社會方面的支配和決策的力量。
(4)行動。采取具體的行為獲得兩性間的平等權利。
(二)干預方法
婦女增能的主要方式包括：
(1)透明化。將工作的過程透明化，破除輔導的神秘色彩
(2)鼓勵和肯定。通過鼓勵和肯定慢慢增進婦女的自信和能力，提升婦女自身的價值感。
(3)權利分析。除了避免復制權利關系外，社會工作者還要與服務對象一起討論兩性之間、家庭以及日常生活中其他相關的權利關系，因為服務對象所帶來的問題多與權利有關。
(4)意識醒覺。通過閱讀、小組討論、經驗分享以及觀看影片等方式觀察和了解婦女的弱勢社會地位，為進一步的改變建立必要的思想基礎。
(5)倡導政策改變。借助集體行動，倡導政策改變。
性別視角的婦女社會工作方法[了解]:
(一)建立關系
建立信任關系的技巧有：
(1)具有性別敏感性的傾聽、反映感受和表達同感。
(2)接受和協(xié)助婦女厘清責任歸屬，而不是責怪她們。
(3)鼓勵表達個人化的故事和經驗。
(4)肯定婦女在家庭中所承擔責任的價值。
(5)尊重婦女的語言表達邏輯和接納自己的情緒。
多部門合作[了解]:多機構合作是集合了各個領域的參與者，整合多領域的智力和資源，包括政府部門、社會組織、媒體及婦女活動者等，干預手法呈現(xiàn)多樣性、多角度，包括立法建議、行政干預、社會性別培訓、法律援助、醫(yī)療救助、警察干預、社會工作介入、媒體呼吁、社會輿論干預等。
它不僅是對受害者的救助和對家暴群體的干預，也會帶動所有參與者乃至全社會接受教育改變觀念反對家暴，兼顧了預防和制止家庭暴力兩個方面。
(6)社會工作者和服務對象的平等關系。
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