全國(guó)質(zhì)量工程師的通過(guò)率及發(fā)展前景
質(zhì)量工程師的含金量是不是很高，全國(guó)的通過(guò)率是30%左右。就跟隨小編去探探究竟吧，想了解更多相關(guān)信息請(qǐng)持續(xù)關(guān)注我們應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!
質(zhì)量工程師的含金量還是挺高的，全國(guó)的通過(guò)率也就30%左右。
目前，中國(guó)制造業(yè)已占全球制造業(yè)的6%，位居全球第四位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)共有包括家電、醫(yī)藥、電子等10個(gè)制造行業(yè)在內(nèi)共100余種產(chǎn)品類(lèi)產(chǎn)量位居世界第一位。但是我們還應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到中國(guó)現(xiàn)在還不是制造強(qiáng)國(guó)，我國(guó)制造業(yè)總量?jī)H相當(dāng)于美國(guó)的1/4、日本的1/3。而且，我們的產(chǎn)品品種少、檔次低、附加價(jià)值和 技術(shù)含量低，使我國(guó)制造業(yè)在取得量的進(jìn)步的同時(shí)沒(méi)能實(shí)現(xiàn)質(zhì)的同步提升，制約了我國(guó)制造業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。我國(guó)要真正成為世界制造工廠、實(shí)現(xiàn)由制造大國(guó)向制造強(qiáng)國(guó)的轉(zhuǎn)變，其基本前提之一就是平均產(chǎn)品質(zhì)量水平至少達(dá)到中等發(fā)達(dá)國(guó)家的水平，這就要求我國(guó)制造業(yè)企業(yè)真正重視質(zhì)量，依靠科學(xué)的理論和有效的手段來(lái)增強(qiáng)產(chǎn)品的質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力，這就要求企業(yè)有一批具有扎實(shí)的質(zhì)量專(zhuān)業(yè)知識(shí)和處理質(zhì)量問(wèn)題綜合能力的質(zhì)量工程技術(shù)人員。
目前企業(yè)在崗的質(zhì)量專(zhuān)業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，許多企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者和技術(shù)人員缺乏基本的質(zhì)量管理知識(shí);質(zhì)量專(zhuān)業(yè)人員缺乏系統(tǒng)的質(zhì)量專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。因此，建立資格考試制度，經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)和嚴(yán)格的考試，使從事質(zhì)量專(zhuān)業(yè)工作的人員具備必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，是提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要保證。
為此，國(guó)家人事部和國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局于2001年建立了質(zhì)量專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試，即國(guó)家注冊(cè)質(zhì)量工程師和助理質(zhì)量工程師的考試。這一考試項(xiàng)目得到了廣大質(zhì)量工作人員的熱烈擁護(hù)和積極響應(yīng)，兩年累計(jì)共16萬(wàn)人次參加考試，25239萬(wàn)人獲得了質(zhì)量專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格證書(shū)。這些持證人員已成為我國(guó)質(zhì)量事業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才，具有質(zhì)量專(zhuān)業(yè)相應(yīng)級(jí)別的水平和能力，正在不同的工作崗位為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮著重要的作用。據(jù)今年年初上海信息產(chǎn)業(yè)人才招聘會(huì)的信息，“從崗位需求量來(lái)看，前5位分別是軟件工程師、電子工程師、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員、注冊(cè)質(zhì)量工程師、高級(jí)管理人員。民營(yíng)、股份制和國(guó)有企業(yè)提供的崗位月薪在3000元至8000元之間的占50%，其中高級(jí)管理人員、注冊(cè)質(zhì)量工程師、電子工程師等職位的月薪較高。”可見(jiàn)，我國(guó)推行的注冊(cè)質(zhì)量工程師考試制度已初步得到市場(chǎng)的認(rèn)同，同時(shí)也說(shuō)明了社會(huì)對(duì)注冊(cè)質(zhì)量工程師的旺盛需求。
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眾所周知，質(zhì)量工程師掛靠，不象職稱中的工程師那樣受重視，更沒(méi)法跟建造師相比。但是我國(guó)就此有一個(gè)規(guī)定，假如你是名牌企業(yè)或質(zhì)量獎(jiǎng)企業(yè)，那就一定需要有一定數(shù)量的質(zhì)量工程師持有資格證，這似乎看起來(lái)是好事情，但是在很大程度上而言很多企業(yè)根本不重視這個(gè)證書(shū)，何況還得有繼續(xù)教育相關(guān)費(fèi)用呢?
在不少掛靠證書(shū)走向日趨炙熱的時(shí)候，質(zhì)量工程師證書(shū)顯得不太好掛靠，由于質(zhì)量工程師在我國(guó)發(fā)揮作用的地方不多，使得質(zhì)量工程師掛靠?jī)r(jià)格比較冷淡。一般有些要申請(qǐng)消費(fèi)者放心企業(yè)或評(píng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)，才需要公司內(nèi)部有質(zhì)量工程師。
2006年6月13日，全國(guó)又有4萬(wàn)多人參加了全國(guó)質(zhì)量工程師資格考試。2007年全國(guó)共有11090人獲得質(zhì)量專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)。2007年報(bào)考人數(shù)達(dá)到52856人，同比增長(zhǎng)21%;總體合格率達(dá)到 34.26%，比上年提高了11.15%，是質(zhì)量專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試開(kāi)考以來(lái)合格率提高幅度較高的一年。其中，初級(jí)合格率為30.07%，中級(jí)合格率為34.39%。國(guó)家質(zhì)檢總局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，報(bào)考人數(shù)和合格率的大幅提升與國(guó)家質(zhì)檢總局進(jìn)一步加大質(zhì)量專(zhuān)業(yè)職業(yè)資格制度的實(shí)施力度密不可分。從2007考試結(jié)果看，上海市、江蘇省、四川省等9省、市合格率高于全國(guó)平均水平。與往年一樣，仍舊是經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相對(duì)較高的地區(qū)，報(bào)考人數(shù)和合格率比較高。
由于現(xiàn)在國(guó)內(nèi)對(duì)企業(yè)質(zhì)量工程師沒(méi)有強(qiáng)制性規(guī)定，且盲目考證現(xiàn)象的出現(xiàn)，致使考取質(zhì)量工程師證書(shū)的人員過(guò)多，證書(shū)用處不大，且企業(yè)也不太重視，需求量小于供應(yīng)量，使得質(zhì)量工程師掛靠不再炙手可熱，一般掛靠單位只會(huì)補(bǔ)貼此證書(shū)的維護(hù)費(fèi)用，即繼續(xù)教育費(fèi)用。
質(zhì)量工程師掛靠?jī)r(jià)格會(huì)根據(jù)級(jí)別的不同而有所不同，由于質(zhì)量工程師屬于職稱類(lèi)證書(shū)，有初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)之分，級(jí)別越高，掛靠費(fèi)用就會(huì)有所偏高。且每個(gè)地區(qū)的掛靠行情有所不同，掛靠?jī)r(jià)格一年上千上萬(wàn)的都有。目前的行情是中級(jí)質(zhì)量工程師掛靠?jī)r(jià)格為6000-12000/年左右，初級(jí)質(zhì)量工程師掛靠?jī)r(jià)格為5000/年左右。
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